第一篇：黨組廉政會議記錄

柘城縣物流辦黨組會議記錄

時 間：2015年12月20日 地 點：黨組會議室 主持人：李國臣 參加人：全體領導干部 記錄人：皇艷軍

主 題：傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規定”等內容。

李國臣：今天我們召開會議，主要是為了傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規定”等內容。首先，請副主任王連生同志傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

王連生：傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

李國臣：今年以來，我單位認真抓好中央“八項規定”和《廉政準則》、《處分條例》中“8個嚴禁、52個不準”有關要求的貫徹落實。按照中央“八項規定”精神和《廉政準則》、《處分條例》等可操作、可量化的規章制度，每個黨員干部嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規范，逐項進行自查，及時糾正問題，模范遵守各項廉政規定，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督；牢固樹立以人為本、執政為民理念，不斷改進工作作風。

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中共中央新頒發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的相關要求：

一、認識到位，行動迅速。

二、轉變作風，強化落實。

三、完善制度，提高執行力。

一是精簡會議、文件。格控制會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率。

二是嚴格執行公務接待的規定。規范財務審批核銷程序，對招待費支出進行嚴格管理。

三是建立厲行節約八項規定和新《廉政準則》、《處分條例》的長效機制。

李國臣：希望大家認真落實。

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時 間：2015年12月31日 地 點：黨組會議室 主持人：李國臣 參加人：全體領導干部 記錄人：皇艷軍

主 題：傳達貫徹落實中央、省、市紀委《關于強化監督執紀問責確保2016年元旦春節風清氣正的通知》精神

李國臣：首先，我先傳達學習一下中央、省、市紀委《關于強化監督執紀問責確保2016年元旦春節風清氣正的通知》精神。

同志們，元旦、春節將至，為進一步貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，確保節日期間風清氣正。我要求我們的全體干部要做到：

一、進一步強化主體責任，敢抓敢管敢當。

一、進一步強化紀律觀念，做到令行禁止。

三、進一步確保監督責任，嚴格執紀問責。

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中央、省、市紀委《關于強化監督執紀問責確保2016年元旦春節風清氣正的通知》精神的相關要求。

一是結合“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，采取多種形式，加強黨章黨規黨紀教育，引導廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅持高標準嚴要求，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

二是領導班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節日腐敗”。對個別干部出現的苗頭性問題要真抓敢管，及時約談提醒，督促糾正，馳而不息正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈。進一步暢通群眾監督渠道，創新監督形式，向社會公布監督舉報方式。

三是開展自查，堅持從嚴執紀，緊盯違規公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送年貨節禮及違規參加老鄉會、校友會、戰友會等突出問題，深挖隱形變異的“四風”問題以及不收斂不知止的頂風違紀行為，發現一起查處一起，對典型問題點名道姓通報曝光，有效發揮警示震懾作用。

四是要嚴格責任追究，對“四風”問題突出、禁而不絕，或者對嚴重違規違紀問題隱瞞不報、壓案不查的地區和單位，嚴格實行“一案雙查”或者責任倒查，嚴肅追究有關主體責任和監督責任，持續釋放糾正“四風”的強烈信號，確保節儉文明廉潔過節。

李國臣：希望大家認真落實。柘城縣物流辦黨組會議記錄

時 間：2016年2月16日 地 點：黨組會議室 主持人：李國臣 參加人：全體領導干部 記錄人：皇艷軍

主 題：傳達貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神和總書記在六次全會上的重要講話精神

李國臣：傳達中紀委十八屆六次全會精神和總書記在六次全會上的重要講話精神（略）

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神和總書記在六次全會上的重要講話精神的相關要求。

一是深入學習領會，自覺擔負起“兩個責任”的落實。把學習宣傳、貫徹落實中紀委十八屆六中全會精神作為各基層黨組織的重要政治任務，切實把思想和行動統一到中央的決策上來，統一到全會的部署安排上來。

二是嚴明黨規黨紀，切實把紀律建設擺在更加突出位置。要認真學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠于組織，始終對黨坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。

三是扎實做好監督執紀各項工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對部門一把手的監督，持之以恒落實“八項規定”精神；對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早預防。

李國臣：希望大家認真落實。

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時 間：2016年2月30日 地 點：黨組會議室 主持人：李國臣 參加人：全體領導干部 記錄人：皇艷軍

主 題：校總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況總結

李國臣：今天的會議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。

皇艷軍：代表單位匯報2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。

一是扎實履行“一崗雙責”。主要領導帶頭履行第一責任人職責，親自部署重要工作、過問重大問題、協調重點環節；與局班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。

二是認真落實民主集中制。班子按照集體領導、分工負責、相互配合運行，議事充分發揚民主；日常運行按班子分工負責，班子成員在推動工作時，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調度；分管領導協調解決不了的，由主要領導負責兜底。

三是積極完善工作機制。建立健全“黨組統一領導、黨組書記負總責、黨組成員各負其責、紀檢監察組織協調、依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設與反腐敗工作機制。李國臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報了2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀委十八屆六次全會精神、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，緊密結合工作實際，以“三嚴三實”專題活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標，積極應對金融危機帶來的嚴峻挑戰，堅定信心，共克時艱，扎實工作，開拓創新，努力開創2016年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。

第二篇：黨組會議記錄

**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）

時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：

主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）

研究干部調整初步人選有關事宜。

內容：

討 論 記 錄

（以發言先后為序）

***（主持人）：這次會議主要是研究干部調整初步人選有關事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關情況。

***（政工負責人）：逐個介紹人選有關情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。

***（主持人）：大家有什么意見，請發表。…………（與會人員逐個表達意見）

***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。

第三篇：黨組民主生活會會議記錄2016

黨組民主生活會會議記錄2016

下面請看查字典范文網小編給大家整理收集的黨組民主生活會會議記錄2016，希望對大家有幫助。

篇1

按照省委、市委的有關部署要求，12月26日下午，市人大常委會黨組召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步加強換屆政策和紀律的學習宣傳，確保換屆工作順利進行。市人大常委會黨組書記陳彬主持會議，市人大常委會黨組成員出席會議，市人大常委會辦公室黨組成員列席會議。

會議重點傳達學習了省委組織部、省人大常委會辦公廳《關于深刻汲取遼寧拉票賄選案教訓 確保人大換屆選舉風清氣正的通知》精神等，觀看了《警鐘》警示教育片。陳彬在講話中強調，一要加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律對做好換屆工作的重大意義。嚴肅換屆紀律是確保換屆風清氣正的重要保證、是選好干部配強班子的重要保障、是黨員領導干部的職責所在。二要遵守紀律，以實際行動支持換屆工作順利開展。要加強對換屆工作全過程的監督，嚴肅查處換屆違紀違法行為，警惕和防范境內外敵對勢力干擾破壞。三要以身作則，以堅定的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正。要認清形勢，保持清醒頭腦;引以為戒，時刻保持警醒;嚴守底線，自覺遵守換屆紀律要求;率先垂范，強化責任擔當。

會上，市人大常委會黨組成員結合學習內容，就嚴肅換屆紀律作了討論發言，并簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》。

篇2

12月22日，中南院黨委組織召開了2016年院領導班子民主生活會。會議由中南院黨委書記彭長清主持，國家林業局第6考核組出席會議，全體院領導班子成員、院黨委委員和院工會責任人參加了此次會議。

會上，按照局黨組的要求，此次民主生活會以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞兩學一做學習教育要求，以及征求收集到的中南院干部職工意見建議，中南院院長周光輝代表院領導班子從開展兩學一做學習教育情況、貫徹落實中央八項規定精神、轉變工作作風情況、對照《準則》、《條例》存在的主要問題、對照檢查存在主要問題的原因、對照檢查改進措施與努力方向等六個方面報告了院領導班子對照檢查情況。每一位中南院領導班子成員緊密聯系各自工作職責、思想和工作實際進行了發言，重點對照《準則》、《條例》，進行黨性分析，實事求是地開展批評和自我批評，并緊密聯系工作實際提出了有針對性的整改措施。

考核組組長蔣周明對中南院領導班子民主生活會給予了充分肯定。蔣周明指出，此次中南院領導班子民主生活會會前準備充分，院黨委高度重視，按照局黨組的部署安排從嚴從實認真抓好深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、抓好問題整改等各個環節的工作落實。院領導班子發言客觀實在，相互批評與自我批評，落細落小、開門見山，具有思想性、原則性和戰斗性，同時對中南院加強領導班子建設從謀長遠、抓大事、保安全等三個方面提出了殷切希望。

篇3

12月22日晚上，湘潭縣民政局召開黨組民主生活會，局全體班子成員、退休干部代表、中層干部代表、非黨干部代表以及服務對象代表等參加會議。縣紀委常委王沛到會監督指導。

會上，縣民政局黨組書記、局長鄧xx首先通報了本次民主生活會的準備情況。隨后，鄧xx同志代表班子作對照檢查發言，提出黨組在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面存在思想認識不夠完全到位、落實黨風廉政建設主體責任有待加強、進取意識有所退化等問題;在執行八項規定，反對四風方面學習不夠深入系統，深入基層聯系群眾還需進一步加強，作風建設常態化還有差距;在規范權力運行及服務群眾方面，服務還不夠完全到位，政務公開還不夠規范，民生改善還有差距。

在個人對照檢查環節，黨組成員逐一進行個人對照檢查發言，深入剖析自己、深刻查擺問題、挖掘思想根源，認識到自身不足，看到其職責要求與群眾期盼之間的差距。黨組成員之間敞開心扉、溝通思想、交換意見，坦誠指出對方的問題和不足。該局退休老同志、中層干部代表、非黨干部代表以及服務對象代表也逐個提出批評意見。問題不遮掩，矛盾不回避，深挖了問題、認清了差距，統一了思想、提高了認識，明確了目標、找準了方向，增強了黨性、促進了團結。

縣紀委常委王沛高度肯定了此次民主生活會的質量，認為會議準備充分、程序嚴謹、思想交鋒激烈、問題剖析到位，達到了預期的效果。王沛同志就縣民政局黨組班子建設提出4點建議：一是以小到大，從小事見真章;二是調整心態，化壓力為動力;三是強化監管，確保資金用實用足;四是落實責任，層層傳導壓力。

最后，鄧xx同志代表黨組虛心接受所有意見、建議，認真整改，在今后，將進一步把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，采取多種形式開展民主生活會，進一步加強溝通，進一步加強學習，進一步加強對基層民政資金的監管，認真搜集、分類并解決問題，更好的服務全縣廣大人民群眾。

第四篇：黨組會議記錄

奈曼旗文化廣播電影電視局黨組

會議記錄

開會時間： 年 月 日 時 開會地點： 出 席： 缺 席： 列 席： 主 詩 人： 記錄員：

決議事項提要

第 頁 奈曼旗文化廣播電影電視局黨組

會議記錄

第 頁

第五篇：廉政會議記錄

**黨支部廉潔從業教育會議記錄

時間：****年*月*日

地點：**會議室

參會人員：********************************************************************************* 主持人：****

記錄員：****

學習內容：在公司黨風廉政建設會議上的講話—****

今天，公司在這里召開黨風廉政建設大會，大會的主要任務是：深入貫徹落實中紀委十七屆七次全會精神、全省黨風廉政建設干部大會、省紀委十屆二次全會、全省國有資產監督管理工作會議和公司“兩會”精神，總結2011年公司黨風廉政建設和紀檢監察工作，安排部署2012年反腐倡廉建設任務。

一、****年公司黨風廉政建設和紀檢監察工作回顧

2011年，面對嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨政以科學發展觀為指導，深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞公司發展戰略和目標任務，團結帶領廣大干部職工，迎難而上，奮力拼搏，確保了生產經營穩健運行。

在深入推進公司生產經營建設和改革發展的同時，公司各級黨政和紀檢監察部門，認真學習貫徹中央和上級紀檢監察機關關于反腐倡廉建設的有關部署，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進公司黨風建設和反腐倡廉各項工作，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題，公司黨風建設和反腐倡廉工作取得新進展新成效。

（一）緊緊圍繞公司黨政中心工作，加強監督檢查，促進了公司決策部署的貫徹落實。各級紀檢監察部門堅持圍繞中心、服務大局，加強對公司決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對公司“十二五”重點項目、袁家村鐵礦項目、節能減排技改升級和民建工程等項目進行了監督檢查。通過召開“十二五”重點項目效能監察工作會議、對項目建設進行全程跟蹤監督檢查、組織簽訂廉潔從業承諾書、在工程例會上通報檢查出的問題、對項目管理人員提出具體的作風建設要求、協調解決施工單位拖欠農民工工資等一系列強有力的措施，促進了重點工程項目的順利推進。加強對重點領域和關鍵環節的監督檢查。成立稽查中心，對重點領域和關鍵環節進行24小時現場動態監督檢查。全年共進行現場稽查850余次；發現各類問題132項；受理舉報163件次；處理違規違紀人員39人次；取消供應商資格5個；向相關單位提出稽查整改建議48條，推動新建、完善制度52項，堵塞管理漏洞58項；發揮了紀檢監察監督的威懾作用,堵塞了漏洞，完善了制度,為公司挽回了較大經濟損失。

（二）圍繞公司生產經營管理的難點、重點問題，加大效能監察工作力度，實現了管理的再管理、監督的再監督。加大立項監察力度。針對去年效能診斷出的個別部門、單位難以解決的系統性、整體性問題和當前制約公司生產經營建設的突出問題，確定了六個公司級立項項目。通過整合有關部門、單位力量，成立效能監察立項小組，對照先進企業標準制定實施方案，明確工作目標、時間節點和責任分工，適時召開協調會，深入現場查找管理流程、制度執行等方面存在的漏洞和缺陷，針對性提出改進意見和建議，及時與有關部門、單位溝通、協調，加強監督檢查，進行效能問責談話等，促進了六個公司級立項項目的順利推進，并取得了明顯成效。強化生產組織監察，通過協調解決影響不銹鋼生產的問題，為全年不銹鋼產量實現302萬噸做出了積極貢獻。強化內部審計決定、審計建議閉環管理監察，完成審計閉環215項。收回外單位欠繳貨款、房、水、電費4493萬元；降低庫存、盤活資金1314萬元；賬務調整人民幣2.9億元、港幣8438萬元、歐元1320萬元；賬務處理5.67億元。強化產品一次通過率監察，2011年，全公司不銹鋼廢品率、碳鋼廢品率分別比2010年的可比水平降低37.5％、35.2％，減少因廢品造成的損失4475萬元。強化對大宗原燃料檢化驗的監察，建章立制21項，制定原輔材料標準28個，優化原燃料管理流程4個，為公司追繳和挽回經濟損失3326萬元。全公司效能監察立項 472項，下發監察建議書261個、監察決定書65個，查堵漏洞710個，建章立制852項，經財務部門核實，通過效能監察項目的實施，為公司增加和創造效益4.6億元，挽回和避免經濟損失3.4億元。礦業分公司、熱連軋廠、二鋼廠、型材廠、不銹冷軋廠等單位的效能監察立項工作做的不錯，也較好地發揮了作用。

加大專項監察力度。對外購不銹廢鋼質量、外協工工資、工間餐等方面存在的問題進行專項監察，督促相關單位調查回復“在線傾聽”反映的問題，重點查處工作中存在的失職瀆職、推諉扯皮、效率低下、管理不到位等問題，促進了各級管理人員正確履行崗位職責，推動了公司管理水平的提高。

加大招標監督力度。促進招標采購工作規范運行，從源頭上杜絕和減少了采購工作中違規行為的發生，公司紀檢監察系統共監標14990次，節約資金7.2億元，清退資質不合格單位18家，廢止違規招投標30次。

（三）密切領導人員同職工群眾的聯系，加強作風建設，推動了領導人員作風轉變。開展以“正風肅紀、創優環境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動，及時發現和糾正存在的苗頭性問題。召開黨員領導干部“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”主題民主生活會，廣泛征求黨員、職工群眾的意見、建議，采取措施加以整改。與信訪舉報件涉及的單位的領導進行提醒談話，與反腐倡廉工作落實不到位的領導人員進行誡勉談話，對個別干部進行調整和崗位交流，切實解決作風建設中存在的問題，各級領導人員作風進一步轉變，在各項工作落實中發揚了“率先垂范、雷厲風行、攻堅克難、追求卓越”的干事創業作風，推動了公司各項任務的落實。

（四）統籌協調教育、預防、監督、懲治等各項工作，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年具體措施》，扎實推進公司懲防體系建設。

一是廉潔教育持續深化。采取講廉政黨課、作反腐倡廉形勢報告、廉潔從業培訓、預防職務犯罪講座、為副處級以上領導人員購買《廉政日志》等多種形式，開展了黨風黨紀教育、典型示范教育、警示教育等反腐倡廉日常性教育。推進廉潔文化建設，與新任副科級以上領導人員及其家屬簽訂了《廉潔從業承諾書》、《家庭保廉協議書》；不斷更新和充實《太鋼日報》“廉在鋼城”專欄和公司內網“廉在鋼城”網頁內容。圍繞楊志偉典型腐敗案件的查處，在全公司組織開展了為期一個月的反腐倡廉警示教育活動。拍攝《鋼城蛀蟲》警示教育片，突出用身邊的事教育身邊的人。通過豐富教育內容、創新教育方式、加大教育力度，進一步增強了全體員工廉潔從業意識。

二是預防腐敗工作不斷加強。深化廉潔風險排查防控工作。對各單位進行清權、確責，共列出權力運行目錄641項，繪制業務流程圖715個；組織基層單位對3057個受控崗位的廉潔風險點進行了再分析、再排查，共確定廉潔風險點8012個，優化流程92個，建立和完善制度562項，逐級編制了共965本《廉潔風險排查防控工作手冊》，建立和完善了廠（部）級廉潔風險受控人員數據庫，健全了管理檔案，制定了廉潔風險排查防控工作考核細則，初步建立了“教育在先、制度制約、監督及時、職責明晰、重點防控、責任到位”的廉潔風險防控機制。召開“太鋼廉潔風險排查防控工作促進會”，交流了工作經驗，進行了工作再動員、再部署。推進科技反腐工作。緊密結合公司反腐倡廉工作實際和信息化建設，把現代信息技術的公開性、嚴密性、程序性、實時交互性等特點融入公司懲防體系制度設計和管理運行流程之中，運用現代科技手段，加大對采購、營銷、物流、財務管理等重點領域和關鍵環節的科技反腐工作力度，加強對檢化驗環節、計量系統、門禁系統等容易引發不公、以權謀私部位的動態監控，不斷提高預防腐敗效能。組織召開“太鋼科技反腐工作促進會”，總結、交流公司在采購、營銷、財務、檢化驗、計量等方面的科技反腐工作經驗，提升了科技反腐的工作水平。

三是監督制約力度進一步加大。加強對領導人員的監督。通過與新調整崗位的領導人員進行廉潔談話，與各單位、部門一把手進行廉政談話，進一步加大了對各級領導人員的監督；通過對落實責任制有差距的單位和反腐倡廉建設中出現問題的單位進行巡視督察，對黨風廉政建設責任制進行年終檢查，加強了對領導班子的監督。加強對有業務處置權人員的監督。建立了公司、廠、作業區三級有業務處置權人員監控網絡，對有業務處置權人員進行廉潔從業培訓，促進其廉潔從業。深化黨務公開工作，發揮黨員監督作用。由各級紀委牽頭，協調組織、宣傳等部門，對照本級黨務公開目錄，通過黨務公開網、公開欄、電子屏等多種形式，將黨內事務向廣大黨員進行公開，實現了公開形式多樣化、公開時效快捷化、公開范圍全覆蓋。做到了黨組織主動引導、黨員積極參與、黨務公開與企務公開雙向互動。完善了責任落實機制、過程管控機制和考核評價機制。組織黨務公開監督員參加公司和各單位黨員領導干部民主生活會。能源動力總廠、煉鐵廠、二鋼廠開展的“黨務公開與企務公開雙向互動”、“支部書記說事日”、“黨員說事日”活動，對黨務公開工作起到了推動作用。通過開展黨務公開，推動基層黨組織認真落實中央“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，擴大了黨內基層民主、密切了黨組織與黨員的關系、增強了黨員的民主意識、調動了廣大黨員開展監督的積極性，強化了黨內監督。領導干部主動接受監督的意識明顯增強。全年接待遼寧省國資委、工商銀行貴州分行、焦煤集團等31家單位591人的黨務公開工作交流、學習，進一步擴大了公司在省內外的影響力。發揮反腐倡廉監督員作用。重新聘用了109名反腐倡廉監督員，及時收集、反饋他們的意見、建議。

四是查辦案件力度不斷加大。始終保持查辦案件強勁勢頭，打擊腐敗，懲戒罪犯。查處了國貿太仕柯公司違規建設熱處理生產線及鋼材部經理利用職務之便為親屬從事營利性活動提供便利、煉鐵廠受料坑大門破損、二鋼“3.21”火災事故、加工廠外購不銹廢鋼以次充好四起不履行或不正確履行崗位職責的案件，對相關責任人進行責任追究和經濟考核，追繳國貿太仕柯公司鋼材部經理親屬不當獲利146.55萬元，處罰不銹廢鋼違規供應商1097萬元，并清理出太鋼。加強檢企共建，與草坪區檢察院建立了聯席會議制度，共同預防職務犯罪。礦業公司、不銹熱軋廠、鋼企公司等單位紀委也積極開展了查辦案件工作。2011年，公司紀檢監察系統共查處案件30件，處分處理70人，處分涉及處級干部5人、科級干部29人。共組織處理154人，追繳、挽回經濟損失1260余萬元。

進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。通過召開年中紀委書記工作會議、查辦案件工作座談會、選派紀檢監察干部赴中紀委培訓中心參加業務知識培訓、組織紀檢監察干部參加省慶祝建黨90周年反腐倡廉成果展、到武鄉八路軍太行紀念館參觀、學習等，進一步提高紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。在公司黨風建設和反腐倡廉工作推進過程中，各級紀檢監察干部以高度的責任感和強烈的使命感，積極投身工作實踐，在稽查工作中，稽查中心的同志一有舉報，立即行動，直查快辦，深挖細查，為了查實一個線索，經常蹲點在煤場等惡劣的環境，不畏蚊蟲叮咬，不懼嚴寒酷暑，抵制誘惑，直面風險，取得了一次又一次的突破。在查辦案件中，辦案人員克服案件時間跨度長、涉案單位多、取證難度大、作案手段隱蔽等重重困難，勇于擔當，敢于碰硬，無私奉獻，犧牲春節、元宵節等節假日，內查外調，深挖細查，最終實現了案件的成功告破；在重點工程效能監察和立項監察中，紀檢監察干部風里來雨里去，加強監督檢查，強化組織協調，秉公執紀，嚴細督查，促進了重點工程的順利推進和效能監察項目的圓滿完成，在實踐中錘煉了隊伍。

2011年，公司黨風建設和反腐倡廉工作取得了積極進展和明顯成效，我們的工作得到了中紀委、省紀委和省國資委紀委的肯定。書記代表公司在全省黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議上介紹經驗。成功舉辦了全省國有（控股）企業黨的基層組織黨務公開現場會。省紀委李兆前書記在大會上和到我公司調研時，兩次對公司黨務公開工作和反腐倡廉工作給予了充分的肯定。省國資委黨委、紀委要求其他省屬企業要學習、借鑒太鋼經驗。公司重點工程效能監察和工程領域專項治理工作得到了省紀委、省國資委紀委的肯定。公司榮獲省屬企業黨風廉政建設先進單位光榮稱號。

這些成績的取得離不開公司各級黨政的正確領導和高度重視。董事長五次對紀委監察部提要求、交任務，在全公司大會上強調反腐倡廉的重大意義。書記、（集團）公司總經理、股份公司總經理親自安排反腐倡廉工作任務、研究工作。離不開全公司紀檢監察干部的共同努力，離不開全公司廣大黨員、職工群眾的大力支持。對此，我代表公司紀委監察部，向關心支持反腐倡廉建設的各位領導、廣大紀檢監察干部以及廣大黨員、職工群眾，表示衷心的感謝！

在不斷取得進步的同時，我們也清醒地認識到，公司黨風建設和反腐倡廉工作還存在著一些不容忽視的問題：與公司懲防體系建設任務還有差距；對關鍵崗位有業務處置權人員的監管不到位，制度不完善，違紀違法行為時有發生；一些單位的領導對黨風廉政建設工作不夠重視，不能經常性開展反腐倡廉教育，廉潔風險排查防控落實不到位；一些領導干部作風不扎實，在工作中存在執行力不高、推諉扯皮等問題；一些紀檢監察干部的業務能力和綜合素質還不能適應公司反腐倡廉形勢任務的要求。對于這些問題，我們將進一步認真思考和研究，在今后的工作中加以解決。

同志們，隨著公司“三個轉變”步伐的進一步加速推進，公司以不銹鋼為主的生產經營規模的不斷擴大，在金融、投資、能源、房地產等非鋼產業領域的不斷擴張，特別是公司在“十二五”期間將實施投資千億元的重點項目，今年又是項目實施的關鍵期，投資強度為歷史之最，各級領導人員和有業務處置權人員手中的處置權力將更大，面臨的誘惑將更多，外部不法經營者伺機侵蝕的動機將更強。去年以來，省屬國有大企業都發生了腐敗案件，我公司也發生了多起有業務處置權人員違法腐敗案件，擺在我們面前的反腐敗任務十分艱巨。今年春節剛過，紀委就查處了不法供應商勾結原料開發采購部的庫工、取樣工和二鋼廠的配料工，里勾外連，弄虛作假，損害公司利益的鉻鎳生鐵以次充好案件，10名職工走上了違法犯罪的道路。為此，我們必須深刻認識公司反腐倡廉建設的艱巨性和緊迫性，進一步增強工作的責任感和緊迫感。高標準、高要求謀劃和推進公司反腐倡廉各項工作，切實把反腐倡廉各項工作抓緊抓好、抓出成效。

二、2012年公司黨風廉政建設和紀檢監察工作的主要任務

2012年，是全面推進公司“十二五”規劃的承上啟下之年，是努力完成中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、省《實施辦法》和公司《具體措施》各項任務的攻堅之年，是黨的十八大召開之年，工作任務十分繁重，做好黨風建設和反腐倡廉工作意義重大。公司反腐倡廉建設的總體要求是：以科學發展觀

為指導，深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的重要講話精神，按照中紀委七次全會、全省黨風廉政建設干部大會、省紀委十屆二次全會和全省國有資產監督管理工作會議和公司“兩會”要求，圍繞中心、服務大局，切實履行職責，堅決維護黨的純潔性，認真執行黨風廉政建設責任制，深入推進公司懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為公司轉型跨越發展創造良好環境，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。重點要抓好以下五項工作：

（一）加強監督檢查，保障公司重大決策部署的貫徹執行

加強對公司重大決策部署落實情況的監督檢查。按照公司“兩會”作出的部署，緊緊圍繞抓好轉型跨越發展重點工程和生產經營工作“兩件大事”進行監督檢查，推進重點工程的順利進行和預算目標的完成。圍繞落實公司“三重一大”制度，加強專項檢查力度，規范各級領導人員用權行為，減少經營決策失誤。圍繞公司完善內控體系進行監督檢查，切實解決集團管控中存在的問題。圍繞經營管理、生產管理、質量管理、成本管理進行監督檢查，促進公司管理水平和盈利能力的提高。圍繞大宗原燃材料入廠、計量、檢化驗等重點領域和關鍵環節，進一步加大稽查工作力度。圍繞改善民生“十件實事”的落實進行監督檢查，切實解決職工群眾反映的熱點、難點問題，保證公司政令暢通。

加強對作風建設的監督檢查。開展保持黨的純潔性教育，要把保持黨的純潔性貫穿于公司反腐倡廉建設的各項工作中，推動作風轉變。引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場、加強黨性修養、踐行黨的宗旨，保持思想純潔；加強對領導人員和有業務處置權人員行使權力的監督，嚴肅處理不合格黨員，保持黨員干部隊伍純潔；加強作風建設，深入開展紀律作風教育整頓活動，引導黨員干部大力弘揚“率先垂范、雷厲風行、攻堅克難、追求卓越”的干事創業作風，保持作風純潔。

加強對黨務公開工作的監督檢查。對照公司《黨務公開工作檢查考核辦法》，加強監督檢查和考核。各級黨組織要進行黨務公開工作回頭看，總結經驗，查找差距，制定措施。要積極探索實行黨務公開的有效途徑和方法，進一步充實黨務公開內容、創新公開載體、規范公開程序、建立長效機制，加強黨務公開與懲防體系建設、風險防控、黨風廉政建設責任制落實、企務公開的結合。

深入開展巡視督察。加大對領導干部和領導班子的監督檢查。要把管理部門納入巡視督察范圍，強化巡視督察成果運用。同時，要抓好對落實黨風廉政建設責任制情況的檢查與考核。

（二）強化組織領導，深入推進懲防體系建設

深化懲防體系建設。要對照公司《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年具體措施》，客觀評估公司懲防體系建設推進情況，摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項階段性工作任務順利完成。同時，要結合實際深入調查研究，超前謀劃，做好懲防體系建設下一個五年工作規劃具體措施的制定，進一步統籌推進教育、預防、監督、懲治等各項工作。

認真落實責任制。要把落實責任制作為黨風建設和反腐倡廉工作的龍頭，各級黨政主要負責人要認真履行黨風廉政建設第一責任人的政治責任，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。紀檢監察部門要履行好組織協調職責，協助黨委搞好任務分工和責任分解，形成推進工作的整體合力。要把反腐倡廉工作完成情況作為領導班子及其成員落實責任制考核評價的重要內容，使反腐倡廉工作真正落到實處。

加強廉潔風險排查防控。要組織修訂公司《廉潔風險排查防控風險點辨識和風險等級評價辦法》，指導各單位風險點辨識和風險等級評價工作。要進一步深入辨識廉潔風險點、科學評估風險等級，制定防控措施。要建立廉潔風險防控預警機制，對發現的問題，通過綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理或責任追究等方式進行預警處置。要完善《廉潔風險排查防控工作考核、評價和問責辦法》，加強考核結果運用。要加強對基層的業務指導，下發《廉潔風險排查防控培訓教案》。

完善“制度+科技”工作機制。要以制度建設為根本，在新的領域對反腐倡廉制度進行不斷完善、創新，制定防止領導人員和有業務處置權人員不廉潔行為發生的明確具體的禁止性條款。要加大對采購、營銷、財務、計量、檢化驗、門禁等重點領域和關鍵環節的科技反腐力度，通過權力模塊化、流程標準化、信息公開化、監督動態化、運行剛性化，推進權力運行公開透明。

（三）融入生產經營管理，深入開展效能監察工作

要對效能診斷工作進行跟蹤指導，確保診斷項目的質量。要進一步加大公司級效能監察選題立項工作力度，重點抓好《強化重點工程項目監察，促進達產達效》、《強化內部審計閉環管理的問責監察，提高整改率》、《強化不銹鋼可利用材提質增效監察，提高管控水平》、《強化降廢工作監察，提高產品質量》、《強化入廠物流車輛管

理監察，確保物流運輸規范有序》、《強化外協準入管理監察，提高外協管理水平》、《強化鎳鐵、廢鋼流程監察，保證原料質量》七個公司級項目。在項目實施過程中，要制定針對性措施，強化問責。同時，加大對基層單位自立項目的指導檢查，促進項目目標的實現。要重點圍繞公司“十二五”重點工程和民建工程項目，加大對項目的招標、施工質量、施工進度、工程結算、項目經理及施工和監理人員到位情況的效能監察力度，確保“工程優質，干部廉潔”。要圍繞職工收入分配、軍轉安置、大學生分配、住房分配、職業病等加大專項監察力度，確保事關職工切身利益的事項做到公開、公平、公正，強化責任追究，促進各級管理人員正確履行崗位職責；要通過“在線傾聽”、民主接待日等渠道，對反映刁難職工、漠視職工利益、與民爭利的問題進行調查處理。

（四）加大懲處力度，發揮查辦案件治本功能

要進一步加大查辦違紀違法案件的工作力度，始終保持查辦案件的高壓態勢，對腐敗分子一查到底，絕不姑息，維護公司健康發展的良好環境，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷提高辦案工作的綜合效應。要進一步暢通和拓展信訪舉報渠道，嚴肅查處違反廉潔自律規定的案件；嚴肅查處領導人員和有業務處置權人員不履行或不正確履行崗位職責，失職、瀆職造成公司經濟損失的案件；嚴肅查處違反招投標規定、弄虛作假的案件；嚴肅查處在物資采購、工程建設中損害公司利益的案件；嚴肅查處侵害職工群眾合法權益的案件。

要加強案件工作的管理，規范基層單位案件管理工作，充分調動基層辦案工作的積極性和主動性；要堅持“三個必查”和“四條處理原則”，進一步加大自查、協查和交叉辦案力度；要在辦案質量和效率上下功夫，積極探索和總結辦案工作經驗；要堅持“一案兩報告”制度，針對辦案中發現的問題提出整改措施和建議，促進公司規范化管理。

（五）加強紀檢監察干部隊伍建設，提高履職能力

要不斷加強紀檢監察干部思想建設、作風建設、能力建設，努力打造一支忠誠可靠、服務企業、剛正不阿、秉公執紀、黨政信任、職工滿意的紀檢監察干部隊伍。加強思想建設。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設和公司建設國內一流、世界著名大型企業集團的戰略目標，深入學習中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，加強黨性修養，加強職業道德養成，提升職業態度，帶頭講政治、顧大局、守紀律，保持思想純潔。加強作風建設。堅持與時俱進，改進思想作風和學風，樹立勤奮好學、求真務實的形象；堅持服務大局，改進工作作風，樹立心系職工群眾、秉公執紀的形象；堅持發揚民主，改進領導作風，樹立秉公用權、團結和諧的形象；堅持嚴于律己，改進生活作風，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的形象，保持作風純潔。加強能力建設。制定學習規劃，加強教育培訓，不斷優化紀檢監察干部的知識結構；堅持理論聯系實際，運用科學方法研究新情況、解決新問題；強化實踐鍛煉，加大輪崗、交流力度，在反腐倡廉實踐中砥礪品質、增長才干，不斷提高履職能力。要編寫公司紀檢監察業務簡明教程，組織紀檢監察干部進行業務培訓，選拔優秀紀檢監察干部到中紀委培訓基地參加培訓，保持隊伍純潔。交流工作經驗，展示形象。

同志們，公司反腐倡廉建設任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們要在上級紀檢監察機關和公司黨政的正確領導下，進一步深入推進懲防體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現公司生產經營目標提供有力保證，以黨風建設和反腐倡廉工作的新成效迎接黨的十八大的勝利召開。

四、工作要求：

1.有業務處置權人員要按照作業區工作要求，確保自身及分管的領域不發生違紀違法問題。

2.要秉公辦事，維護作業區的合法權益，不協同外單位人員從中謀取不正當利益。

3.有業務處置權不得與外人里勾外連，從中謀取不正當利益。

4.材料員不允許與班組長、庫工等人串通轉移、出賬原材料、備配件、材料等物品。

5.作業區人員不允許與當前外部施工人員串通侵蝕國家財產。