第一篇:醫院后勤管理部節能降耗管理辦法
后勤管理部節能降耗實施辦法
一、節能降耗小組:
1、成立水電、電梯空調節能降耗巡查小組
組長:宋士強
副組長:田同貴
組員:于華地、路志剛、張夢謙、時鐵君、邵經琢、張鎖、張民選
2、每周進行一次全院性水電方面的檢查,對發現的各種跑、冒、漏、長明燈現象即使整改,對責任科室給予50元/次的罰款。
3、加強節能降耗意識宣傳,培養全員節約每滴水,每一度電的意識。
4、科學合理安排中央空調的運行時間,減少浪費。
5、了解和采用新的節能技術和設備,達到節能的目的。
工作目標:
1、以節水節電為重點,在全院廣泛開展節能宣傳教育,普及節能知識,培養全院職工的環保意識。
2、加強照明節電管理,白天盡可能采用自然光照明,做到隨手關燈,杜絕浪費。
3、強化辦公節電管理,制定節電用電制度,電腦設備隨開隨關燈,減少待機消耗。
4、加強節約用水宣傳力度,鼓勵醫患群眾共同節約用水。
二、后勤保障各小組具體要求:
(1)用水:
1、調整衛生間沖洗閥門的開啟度,使沖洗水流量合理、夠用;
2、在醫院馬桶水箱內安放礦泉水瓶,減少馬桶沖洗水的水量;
3、醫院馬桶使用區域定期做是否有長流水的檢查,杜絕漏水的現象。
4、完善部分水泵的過載保護裝置,調整供水管網,合理利用各水泵功能。
5、定期對冷熱水管網進行巡視檢查,避免跑、冒、漏、滴現象;
6、定期對冷熱水供水管網閥門進行檢查保養;
7、對各部門及區域用水情況進行計量并分析用水情況是否正常。
(2)用電:
1、降低室內溫度標準,夏季控制在24-27℃,冬季控制在16-18℃;
2、對一些陳舊老化的照明設備,需及時淘汰更換;
3、對設計不夠合理的電路,重新布控;
4、減少射燈、白織燈,提高節能燈的使用;
5、根據季節變化,合理使用高壓器,提高用電效率,降耗損和無功損耗;
6、提高功率因素,減少無功損耗;
7、合理使用公共場所照明控制線路,嚴格按制定的照明開關時間執行;
8、減少并降低備用負載和無負載線路的電損耗,有載線路熱損耗;
9、在硬件上作限時、限量、限速及分時段、分季節,作程序控制,部分設施加裝定時器等。
10、對各部門及區域用電情況進行計量并分析用水情況是否正常。
(3)中央空調:
1、中央空調系統在小負荷時采用“單冷凍-單冷卻”的運行模式,降低空調系統電能的耗用;
2、減少閥門,過濾器阻力,使中央空調系統系統處于良好的工況狀態,根據環境溫度情況實時、動態運行冷水機組,和各區域風機,定期做好風機盤管過濾網、翅片的清潔、保養工作;
3、醫院內各部門要根椐上班時間和客人的活動情況開啟空調設備;
4、使用空調的辦公場所要注意隔熱和采取密封措施,防止內外熱、冷氣流相互泄漏。根據季節變化,合理調整機組的使用時間、空調溫度;
5、定期清洗空調末端設備的過濾網,提高熱交接效率和減少冷熱氣流阻力;
6、合理調節空調輸送水泵的開啟臺數,依據使用量及環境溫度開啟冷卻塔風扇數量;
7、在人流進出頻繁的大門口安裝氣簾裝置,以阻斷內外氣流交換。
(4)電梯:
1、醫院行政班下班時間在各住院大樓停用一部客梯;
2、采用單雙層電梯分離,提高電梯利用率。
(5)餐廳
1、隨時關閉未用的燈;
2、根據照明情況為菜臺服務區域制定照明計劃;
3、餐廳關閉時關掉空調或暖氣,在營業前半小時打開;
4、餐廳內進行擺臺或清潔時使用專用燈源或使用最少的照明;
5、嚴禁跑、冒、滴、漏現象的發生,節約用電、用水、用氣,使用要根據人員情況合理調配,盡量少開或不開;
6、消毒柜能用一臺就不用二臺;
7、日光燈由現在的雙管燈改為單管燈,能不開燈時盡量不開或少開晚燈;
8、按廚房電器的使用要求進行操作,不使用時必須切斷電源;
9、調整爐頭火苗,以藍火苗最佳,不蒸、炒時關閉燃氣;
10、在食物放入冰箱前應先將其冷卻,以免冰箱超負荷運行浪費更多的能源;
11、隨手關水龍頭,避免水資源浪費;
12、減少使用沖洗方式清洗或解凍食物。避免用沖水的方式來速冷湯;在清潔碗盤時,先將碗/盤內的剩余物倒入垃圾箱里,嚴禁洗碗用流水沖洗。
(7)洗衣房:
1、盡可能在滿載情況下使用洗衣機或烘干機(非超載情況下);
2、盡可能的滿載運行,并且在進行洗滌前根據其污垢程度分類,以便減少洗衣機的運行時間。這樣可以在滿載運行時節省能源(非超載情況下);
3、供水系統中若出現漏水現象立即報告;
4、為降低醫院成本,盡量使用低溫洗滌劑;
5、如發現水溫過高,應立即通知工程部維修;
6、當洗衣房停止使用時應隨時關閉所有照明及設備。
(8)科室辦公室應注意:
1辦公區域在不影響辦公的情況下,更換小功率日光燈,做到不用不開,用完就關。盡可能的實行一燈一開關,消除因少數人辦公而辦公室燈全開的浪費現象;
2辦公室內的空調冷氣溫度設置在25℃ 到 28℃之間,采暖控制在18℃ 至 20℃,以減少能源浪費情況。辦公室無人時關閉空調;
3、不需要時應關掉電腦,尤其是在夜間應特別注意;
4、員工在不拿任何重物的情況下步行上一層或下二層,減少電梯使用率。
第二篇:醫院后勤管理部節能降耗管理辦法
后勤管理部節能降耗實施辦法
一、節能降耗小組:
1、成立水電氣、電梯空調節能降耗巡查小組 組 長: 副組長: 組員:
2、每周進行一次全院性水電氣方面的檢查,對發現的各種跑、冒、漏、長明燈現象即使整改,對責任科室給予50元/次的罰款。
3、加強節能降耗意識宣傳,培養全員節約每滴水,每一度電的意識。
4、科學合理安排中央空調和鍋爐的運行時間,減少浪費。
5、了解和采用新的節能技術和設備,達到節能的目的。工作目標:
1、以節水節電省氣為重點,在全院廣泛開展節能宣傳教育,普及節能知識,培養全院職工的環保意識。
2、加強照明節電管理,白天盡可能采用自然光照明,做到隨手關燈,杜絕浪費。
3、強化辦公節電管理,制定節電用電制度,電腦設備隨開隨關燈,減少待機消耗。
4、加強節約用水宣傳力度,鼓勵醫患群眾共同節約用水。
二、后勤保障各小組具體要求:(1)用水:
1、調整衛生間沖洗閥門的開啟度,使沖洗水流量合理、夠用;
2、在醫院馬桶水箱內安放礦泉水瓶,減少馬桶沖洗水的水量;
3、醫院馬桶使用區域定期做是否有長流水的檢查,杜絕漏水的現象。
4、完善部分水泵的過載保護裝置,調整供水管網,合理利用各水泵功能。
5、定期對冷熱水管網進行巡視檢查,避免跑、冒、漏、滴現象;
6、定期對冷熱水供水管網閥門進行檢查保養;
7、對各部門及區域用水情況進行計量并分析用水情況是否正常。(2)用電:
1、降低室內溫度標準,夏季控制在24-27℃,冬季控制在16-18℃;
2、對一些陳舊老化的照明設備,需及時淘汰更換;
3、對設計不夠合理的電路,重新布控;
4、減少射燈、白織燈,提高節能燈的使用;
5、根據季節變化,合理使用高壓器,提高用電效率,降耗損和無功損耗;
6、提高功率因素,減少無功損耗;
7、合理使用公共場所照明控制線路,嚴格按制定的照明開關時間執行;
8、減少并降低備用負載和無負載線路的電損耗,有載線路熱損耗;
9、在硬件上作限時、限量、限速及分時段、分季節,作程序控制,部分設施加裝定時器等。
10、對各部門及區域用電情況進行計量并分析用水情況是否正常。
(3)中央空調:
1、中央空調系統在小負荷時采用“單冷凍-單冷卻”的運行模式,降低空調系統電能的耗用;
2、減少閥門,過濾器阻力,使中央空調系統系統處于良好的工況狀態,根據環境溫度情況實時、動態運行冷水機組,和各區域風機,定期做好風機盤管過濾網、翅片的清潔、保養工作;
3、合理設定進出鍋爐、冷水機組的水溫和鍋爐、冷水機組的開啟時間和臺數;
4、醫院內各部門要根椐上班時間和客人的活動情況開啟空調設備;
5、使用空調的辦公場所要注意隔熱和采取密封措施,防止內外熱、冷氣流相互泄漏。根據季節變化,合理調整機組的使用時間、空調溫度;
6、定期清洗空調末端設備的過濾網,提高熱交接效率和減少冷熱氣流阻力;
7、合理調節空調輸送水泵的開啟臺數,依據使用量及環境溫度開啟冷卻塔風扇數量;
8、在人流進出頻繁的大門口安裝氣簾裝置,以阻斷內外氣流交換。(4)電梯:
1、醫院行政班下班時間在各住院大樓停用一部客梯;
2、采用單雙層電梯分離,提高電梯利用率。(5)鍋爐:
1、降低室內溫度標準,冬季控制在16-18℃;
2、降低熱水和采暖鍋爐的出水溫度。熱水出水溫度42-46℃,采暖鍋爐出水溫度36-42℃;
3、定期對鍋爐和燃氣用具進行檢查維修,保證其良好的工況狀態,定期對熱交換器進行清洗,確保有效的熱交換。
4、提高鍋爐的燃燒效率。對于燃汽鍋爐,必須使保證機房內有足夠燃燒空氣入爐內充分燃燒每一克天然氣;
5、調節進風量。改變送風量可控制燃燒的強弱,從而改變鍋爐出力大小;
6、控制過剩空氣系數。當過剩空氣系數過高時,則煙氣量增大,排煙熱損失也增大,爐溫下降,將引起燃燒惡化,熱效率隨之下降;
7、鍋爐用水的水質必須達到《低壓鍋爐水質標準》(GB1576—79)的要求,否則引起鍋爐受熱面結垢和腐蝕,熱阻增大,傳熱效果下降,氣耗必然增加;
8、定期清洗熱交換器,確保熱交換最有效的進行。(6)餐廳
1、隨時關閉未用的燈;
2、根據照明情況為菜臺服務區域制定照明計劃;
3、餐廳關閉時關掉空調或暖氣,在營業前半小時打開;
4、餐廳內進行擺臺或清潔時使用專用燈源或使用最少的照明;
5、嚴禁跑、冒、滴、漏現象的發生,節約用電、用水、用氣,使用要根據人員情況合理調配,盡量少開或不開;
6、消毒柜能用一臺就不用二臺;
7、日光燈由現在的雙管燈改為單管燈,能不開燈時盡量不開或少開晚燈;
8、按廚房電器的使用要求進行操作,不使用時必須切斷電源;
9、調整爐頭火苗,以藍火苗最佳,不蒸、炒時關閉燃氣;
10、在食物放入冰箱前應先將其冷卻,以免冰箱超負荷運行浪費更多的能源;
11、隨手關水龍頭,避免水資源浪費;
12、減少使用沖洗方式清洗或解凍食物。避免用沖水的方式來速冷湯;在清潔碗盤時,先將碗/盤內的剩余物倒入垃圾箱里,嚴禁洗碗用流水沖洗。(7)洗衣房:
1、盡可能在滿載情況下使用洗衣機或烘干機(非超載情況下);
2、盡可能的滿載運行,并且在進行洗滌前根據其污垢程度分類,以便減少洗衣機的運行時間。這樣可以在滿載運行時節省能源(非超載情況下);
3、供水系統中若出現漏水現象立即報告;
4、為降低醫院成本,盡量使用低溫洗滌劑;
5、如發現水溫過高,應立即通知工程部維修;
6、當洗衣房停止使用時應隨時關閉所有照明及設備。(8)科室辦公室應注意:
1辦公區域在不影響辦公的情況下,更換小功率日光燈,做到不用不開,用完就關。盡可能的實行一燈一開關,消除因少數人辦公而辦公室燈全開的浪費現象;
2辦公室內的空調冷氣溫度設置在25℃ 到 28℃之間,采暖控制在18℃ 至 20℃,以減少能源浪費情況。辦公室無人時關閉空調;
3、不需要時應關掉電腦,尤其是在夜間應特別注意;
4、員工在不拿任何重物的情況下步行上一層或下二層,減少電梯使用率。
第三篇:醫院后勤節能降耗管理措施
后勤管理部門節能降耗實施辦法
一、節能降耗小組
1.建立水電氣節能降耗巡查小組 組長:XXX 副組長:XXX 組員:XXX XXX XXX 每周進行一次全院性水電氣方面的檢查,對發現的各種跑、冒、漏、長明燈現象即使整改。
2.加強節能降耗意識宣傳,培養全院職工節約每一滴水、每一度電。
3.了解和采用新的節能技術和設備,到達節能的目的。
二、工作目標:
1.以節水節電省氣為目的,在全院廣泛開展節能宣傳教育,普及節能意識,培養全院職工的環保意識。2.加強照明節電管理,白天盡可能使用自然光照明,做好隨手關燈,杜絕浪費。
3.加強節約用水宣傳力度,鼓勵醫患群眾共同節約用水。
第四篇:醫院后勤節能降耗管理措施
后勤管理部門節能降耗實施辦法
一、節能降耗小組
1.建立水電氣節能降耗巡查小組
組長:XXX 副組長:XXX
組員:XXX XXX XXX
每周進行一次全院性水電氣方面的檢查,對發現的各種跑、冒、漏、長明燈現象即使整改。
2.加強節能降耗意識宣傳,培養全院職工節約每一滴水、每一度電。
3.了解和采用新的節能技術和設備,到達節能的目的。
二、工作目標:
1.以節水節電省氣為目的,在全院廣泛開展節能宣傳
教育,普及節能意識,培養全院職工的環保意識。
2.加強照明節電管理,白天盡可能使用自然光照明,做好隨手關燈,杜絕浪費。
3.加強節約用水宣傳力度,鼓勵醫患群眾共同節約用
水。
第五篇:醫院后勤管理
醫院后勤管理思考
------后勤人員感染的控制與管理
宿遷市人民醫院后勤處郭艮俊 醫院會對全部醫生、護士定期進行消毒、控制醫院感染、個人防護知識培訓, 但僅少數的單位對后勤人員開展個人防護知識的定期培訓。使后勤部門人員自身醫院感染意識觀念淡漠,認識程度差、重視不夠。而后勤部門人員經常往來于門診、醫技科室、各病區之間進行各項工作,不可避免地與患者、病區各種生活用品以及整個病區環境的接觸,增加了醫院感染的機會,受到病原體的污染和傳播,所以在醫院感染的預防控制中,后勤部門人員的感染管理與控制必須給予高度重視。
醫院感染是指住院病人及工作人員在醫院內獲得的感染,包括在病人住院期間發生的感染和在醫院內獲得出院后發生的感染;但不包括入院前已開始或入院時已處于潛伏期的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬于醫院感染。因此,醫院成為病人和醫務人員獲得感染的主要場所,如何加強管理,避免交叉感染的發生,越來越受到各級醫院管理者的高度重視。如何做好醫院感染管理,有效預防醫院感染的發生,被提到了醫院管理者的重要議事日程。
一、原因
1、自身院感意識觀念淡漠,認識程度差、重視不夠、不積極參加院感知識的培訓。
2、院感管理人員對行政后勤人員院感知識的培訓不重視,不能正確掌握自身防護的方法和消毒隔離技術,如:未按照正規的六步洗手法洗手等。
3、行政后勤人員對所去的門診病區等區域場所的建筑布局,無菌制度要求,防護等級規定不了解或不熟悉。各科室亦未對進入人員執行嚴格院感程序管理,管理松散。
4、病區醫務人員與行政后勤人員往來密切、流動交叉性大,未嚴格執行院感管理要求,尤其是個人未養成良好的衛生習慣,工作完后不及時洗手或進行手消毒。如:不脫工作服到辦公樓辦事等
二、采取措施
1、加強醫院感染管理的制度建設,行政后勤人員進入門診或病區時應按要求穿戴整齊,進入特殊防護的區域要遵守規定的防護等級,如:進入傳染病房需穿隔離衣等。
2、門診、病區內的醫療文件不隨意帶入行政辦公場所,特殊情況要采取必要的消毒處理后再帶入。同時重視手的清潔消毒,養成工作結束后及時認真徹底有效的按六步洗手法洗手。
3、病區門診的室內及走廊地面采取濕式清掃,定時開窗通風,保持空氣新鮮,定期對行政辦公樓的空氣、物表進行清潔消毒。每月對行政辦公樓的空氣、物表、工作人員手實施醫院感染監測。
4、加強醫院感染學的培訓教育,提高全體人員的理論水平,從主觀意識上增強預防和控制醫院內感染的自覺性,由于行政后勤等職能科室的工作涉及醫院的各個方面,科室多人員流動性大,必須讓每位工作人員有足夠的重視和正確的認識,積極參加培訓學習,掌握自身防護知識和規范的預防措施,嚴格遵守院感的各項工作程序和制度。
醫院感染是目前各醫療機構所面臨的突出的公共衛生問題,它涉及到醫院的方方面面及多個管理環節,問題極為復雜,醫院感染管理作為醫院管理的一個組成部分,越來越多地引起醫務工作者和研究者的重視。