第一篇：車輛管理服務培訓中心經理崗位崗位職責

一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。

二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態，有的放矢進行思想政治教育，提高全中心職工政治素質。

三、主管中心安全工作，貫徹公安交通部門安全行車規定。填報有關安全報表、事故報表。

四、掌握全中心車輛使用、保養、修理情況，督促各類人員各盡其職。

五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優質服務競賽，不斷提高服務質量。

六、嚴格執行規章制度，秉公執法，賞罰嚴明。

七、完成中心各項經濟指標，確保中心經濟效益。

八、召集中心例會，討論解決中心重大問題，并經常向上級請示報告。

第二篇：車輛管理服務培訓中心崗位職責

1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。

2、認真組織全中心人員的政治、業務安全學習，提高駕駛員的政治業務素質，做到出車準時，行車安全，質量保證。

3、認真做好各類車輛的維修保養工作，使車輛處于良好狀態，確保各部門的正常用車需要。

4、合理調度車輛，建立健全車輛檔案，統計好各駕駛員的帳目，提高駕駛員的積極性，提高車輛的利用率。

5、制定健全各類規章制度，明確各類人員的崗位職責，做到有章可循，違章必究。

6、不斷完善經濟管理，深化改革，充分調動職工的積極性。

7、嚴格執行某、局和學校的各項規章制度。積極完成運輸任務。

第三篇：車輛管理服務培訓中心副經理（調度）崗位崗位職責（范文模版）

一、配合經理搞好思想政治工作，處理日常事務。

二、合理調度車輛，做到車輛調度時間、地點、任務明確，一般情況下執行長途任務的車輛隔日通知，并負責填寫車輛調度登記表。

三、合理安排調度、駕駛員出車路程、次數、時間、做到同類車效益相對平衡。

四、積極承接外來業務，努力增收節支，完成和超額完成指標。

五、督促駕駛員出車準時、準點，車輛按指定時間、地點停放和到達。

六、安排驗收駕駛員例保，并作好具體記錄。

七、負責駕駛員的考勤工作。（包括病事假）。

第四篇：培訓中心經理崗位職責

1.認真對培訓工作人員進行培訓，積極主動，耐心細致，全心全意，作風正派，不謀私利，為提高酒店人員的索質而盡心盡力。

2.在酒店總經理的直接領導下，負責酒店培訓中心的全面工作。按照酒店經營管理的方針政策，負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

3.負責培訓計劃的制定并組織實施。

4.負責酒店調進、招聘、招收的干部和職工的培訓及業務技術的考核工作。

5.負責審核干部、職工培訓教學大綱和培訓計劃，并負責培訓計劃的組織、實施。

6.負責協調、檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。

7.編制培訓預算報總經理，控制每年的預算支出。

8.安排教學儀器設備的保養、維修及購置。

9.對酒店外派學習的員工，按公司規定進行管理、控制、審核，實施培訓后跟蹤檢查與業績考核。

10.組織本部門員工的業務學習，監督員工執行酒店各項規章制度，評核員工的工作態度與表現。

11.嚴格遵守各項規章制度，以身作則，提高業務工作水平。

第五篇：車輛部經理崗位職責

1.負責建立分公司車輛管理體系和管理制度。

2.負責本部門相關管理規章制度的執行、落實和完善。

3.負責車務相關事宜,對外溝通協調。