第一篇：渠道管理經理崗位職責

1.負責本部門渠道業務規劃和發展策略的制定。

2.負責指導分支機構渠道業務的拓展和管理。

3.負責渠道業務相關的培訓開展。

4.新興渠道的建設以及總對總渠道的維護。

第二篇：渠道經理崗位職責說明

渠道經理崗位職責說明

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

4、制定并控制產品推廣費用預算計劃;

5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;

6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理崗位職責(二)

1、負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;

2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理崗位職責(三)

1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責(四)

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協議;

2、對渠道進行持續的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責(五)

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

5.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

第三篇：p2p渠道經理崗位職責

p2p渠道經理崗位職責

1、負責p2p平臺金融產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制;

3、制定產品上線與交易流程，使產品業務規范化，整理、完善產品文檔;

4、負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣。

1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力;

2、維護老客戶的關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

3、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售。

1、按照公司渠道規劃，進行新渠道開發;

2、參與制定渠道選擇，管理總體方案并在方案批準后實施;

3、行業推廣渠道發展分析;

4、渠道合作者的聯絡、考評、締造、淘汰和更新工作;搜集市場動態，及時向銷售經理反饋，并給予市場開發方面的積極建議;

5、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長;

2、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交;

3、為客戶持續提供專業的理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理。

1、尋找潛在合作伙伴(包括線上和線下渠道)，進行商務洽談和簽約;

2、合作/加盟渠道的建設，管理和關系維護等工作;

3、合理組織人員，分配銷售目標，安排各項業務專項活動;

4、建立并完善業務系統，完善團隊考核機制;

5、每月渠道銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售總監。

第四篇：餐飲渠道經理崗位職責說明書

餐飲渠道經理崗位職責說明書

1、根據公司餐飲銷售渠道建設需求，推進渠道建設工作，并對渠道效益產出負責;

2、負責餐飲渠道整體營銷規劃、費用管控，制定渠道、月度銷售業績指標并監控利潤指標達成情況;

3、負責餐飲渠道客戶開發及維護;

4、負責餐飲渠道的日常銷售管理與維護工作、品類管理、維護、貨款跟蹤及賬務核對，進店談判、產品鋪市、促銷方案制定，以及后期銷售評估、總結匯報等工作;

5、負責市場分析、調研，掌握競爭對手信息，客戶信息，分析市場發展趨勢

餐飲渠道經理崗位職責說明書(二)

1、職責概述

1)開發及管控大區內餐飲渠道經銷商。

2)拓展大區內餐飲客戶并進行銷售管理。

3)指導和考核大區各辦事處餐飲業務推進。

2、日常工作

1)分解大區經銷商開發目標，制定大區各辦事處、各餐飲渠道客戶的開發活躍數和銷量目標。

2)推進月度大區銷售指標及新開終端客戶指標達成。

3)調研辦事處當地餐飲渠道情況，指導辦事處及經銷商明確重點開發的行動步驟，追蹤評比各辦事處經銷商的開發成效。

4)參與本大區內所屬重點餐飲渠道客戶的拜訪、談判、簽約、維護。

5)參照公司業務流程，給予所屬經銷商業務指導、培訓。

6)執行總部餐飲渠道部指令，傳達公司政策，遵守公司的各項政策和制度。

餐飲渠道經理崗位職責說明書(三)

1.帶領團隊做好餐飲渠道開發、餐飲客戶維護工作;

2.定期對團隊進行培訓工作;

3.策劃并組織各類型餐飲開發相關活動。

要求：

1.具有餐飲渠道、調味品行業經驗者優先;

2.具有良好的談判、交流、客戶跟蹤能力;

2.具有良好的團隊規劃及團隊領導能力;

3.有餐飲連鎖資源者優先。

餐飲渠道經理崗位職責說明書(四)

1、負責統籌華南區域的全年餐飲渠道的生意規劃

2、對區域內的餐飲渠道進行調查、選擇、開發和談判

3、收集市場及競爭產品相關市場信息及動態，為公司提供合理化建議

4、維護和管理區域內餐飲渠道各系統，及時進行終端數據系統建立及維護

5、確定全年市場活動計劃并做好檔期布置

6、審核城市合同、市場活動方案并指導做好費用控制和考核

7、總結餐飲渠道各系統、各經銷商和各加盟商的談判要點，定期對區域內業務人員進行培訓

餐飲渠道經理崗位職責說明書(五)

一、達成銷售目標

1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行

2、落實行銷活動展開計劃

3、掌握轄區內或通路內新開工地

4、落實行銷活動展開計劃

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

2、每周對主管做周工作報告

四、主管交辦的其他事項

第五篇：渠道經理的崗位職責說明

渠道經理的崗位職責說明

職責：

1、理解公司渠道發展戰略，并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

2、建立并維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;

4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;

2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;

3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;

4、優秀的學習及系統思考能力;

5、優秀的溝通協調與協作能力。

渠道經理的崗位職責說明2

職責：

1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;

3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。

任職資格：

1、年齡___周歲，性別不限;

2、大專及以上學歷;

3、了解熟悉本行業的市場狀況;

4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

渠道經理的崗位職責說明3

職責：

1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定銷售指標。

崗位要求：

1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;

2、具有豐富的渠道開拓經驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業務模式;

3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規模性大;

4、擁有廣泛的業界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。

渠道經理的崗位職責說明4

職責：

1、協助總監制定管理制度及相關文件

2、拓展

4S

店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

4、監督、考核、優化團隊

5、推動各項市場工作變成執行計劃

6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

【崗位要求】

1、熟悉

4S

店渠道，曾與多家

4S

店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

2、擅于開發并管理渠道

3、善于對銷售終端進行管理和優化

4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

渠道經理的崗位職責說明5

職責：

1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系

;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3.負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;

4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務目標。

崗位要求：

1.教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

2.具有___年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

3.市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;

4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。