第一篇：渠道經理-崗位職責

渠道經理崗位職責

1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

4、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。

5、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

6、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

7、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發等工作。

8、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

9、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

10、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

11、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性。

12、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

13、負責按要求落實渠道部總監的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

第二篇：渠道經理崗位職責說明

渠道經理崗位職責說明

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

4、制定并控制產品推廣費用預算計劃;

5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;

6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理崗位職責(二)

1、負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;

2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理崗位職責(三)

1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責(四)

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協議;

2、對渠道進行持續的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責(五)

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

5.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

第三篇：p2p渠道經理崗位職責

p2p渠道經理崗位職責

1、負責p2p平臺金融產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制;

3、制定產品上線與交易流程，使產品業務規范化，整理、完善產品文檔;

4、負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣。

1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力;

2、維護老客戶的關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

3、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售。

1、按照公司渠道規劃，進行新渠道開發;

2、參與制定渠道選擇，管理總體方案并在方案批準后實施;

3、行業推廣渠道發展分析;

4、渠道合作者的聯絡、考評、締造、淘汰和更新工作;搜集市場動態，及時向銷售經理反饋，并給予市場開發方面的積極建議;

5、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長;

2、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交;

3、為客戶持續提供專業的理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理。

1、尋找潛在合作伙伴(包括線上和線下渠道)，進行商務洽談和簽約;

2、合作/加盟渠道的建設，管理和關系維護等工作;

3、合理組織人員，分配銷售目標，安排各項業務專項活動;

4、建立并完善業務系統，完善團隊考核機制;

5、每月渠道銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售總監。

第四篇：渠道管理經理崗位職責

1.負責本部門渠道業務規劃和發展策略的制定。

2.負責指導分支機構渠道業務的拓展和管理。

3.負責渠道業務相關的培訓開展。

4.新興渠道的建設以及總對總渠道的維護。

第五篇：餐飲渠道經理崗位職責說明書

餐飲渠道經理崗位職責說明書

1、根據公司餐飲銷售渠道建設需求，推進渠道建設工作，并對渠道效益產出負責;

2、負責餐飲渠道整體營銷規劃、費用管控，制定渠道、月度銷售業績指標并監控利潤指標達成情況;

3、負責餐飲渠道客戶開發及維護;

4、負責餐飲渠道的日常銷售管理與維護工作、品類管理、維護、貨款跟蹤及賬務核對，進店談判、產品鋪市、促銷方案制定，以及后期銷售評估、總結匯報等工作;

5、負責市場分析、調研，掌握競爭對手信息，客戶信息，分析市場發展趨勢

餐飲渠道經理崗位職責說明書(二)

1、職責概述

1)開發及管控大區內餐飲渠道經銷商。

2)拓展大區內餐飲客戶并進行銷售管理。

3)指導和考核大區各辦事處餐飲業務推進。

2、日常工作

1)分解大區經銷商開發目標，制定大區各辦事處、各餐飲渠道客戶的開發活躍數和銷量目標。

2)推進月度大區銷售指標及新開終端客戶指標達成。

3)調研辦事處當地餐飲渠道情況，指導辦事處及經銷商明確重點開發的行動步驟，追蹤評比各辦事處經銷商的開發成效。

4)參與本大區內所屬重點餐飲渠道客戶的拜訪、談判、簽約、維護。

5)參照公司業務流程，給予所屬經銷商業務指導、培訓。

6)執行總部餐飲渠道部指令，傳達公司政策，遵守公司的各項政策和制度。

餐飲渠道經理崗位職責說明書(三)

1.帶領團隊做好餐飲渠道開發、餐飲客戶維護工作;

2.定期對團隊進行培訓工作;

3.策劃并組織各類型餐飲開發相關活動。

要求：

1.具有餐飲渠道、調味品行業經驗者優先;

2.具有良好的談判、交流、客戶跟蹤能力;

2.具有良好的團隊規劃及團隊領導能力;

3.有餐飲連鎖資源者優先。

餐飲渠道經理崗位職責說明書(四)

1、負責統籌華南區域的全年餐飲渠道的生意規劃

2、對區域內的餐飲渠道進行調查、選擇、開發和談判

3、收集市場及競爭產品相關市場信息及動態，為公司提供合理化建議

4、維護和管理區域內餐飲渠道各系統，及時進行終端數據系統建立及維護

5、確定全年市場活動計劃并做好檔期布置

6、審核城市合同、市場活動方案并指導做好費用控制和考核

7、總結餐飲渠道各系統、各經銷商和各加盟商的談判要點，定期對區域內業務人員進行培訓

餐飲渠道經理崗位職責說明書(五)

一、達成銷售目標

1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行

2、落實行銷活動展開計劃

3、掌握轄區內或通路內新開工地

4、落實行銷活動展開計劃

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

2、每周對主管做周工作報告

四、主管交辦的其他事項