第一篇：中國石油天然氣集團公司企業文化用語規范英文表述（范文）

中國石油天然氣集團公司

企業文化用語規范英文表述

一、標識 Logo

標識圖樣為“寶石花”，色澤為紅色和黃色，為中國國旗的顏色。外觀呈花朵狀，體現中國石油創造能源與環境和諧的社會責任。十等分的花瓣圖形，象征中國石油多項主營業務的集合。紅色基底體現中國石油的基礎深厚，初升的太陽象征中國石油前程似錦。

Our logo is a flower radiating red and yellow, the same color pattern as the national flag of China.It embodies our commitment to the harmony between energy and the environment.The ten petals in the logo represent our core businesses.The red base symbolizes our solid foundation as a state-owned enterprise and the rising sun indicates our bright future.二、企業宗旨 Corporate Mission

奉獻能源，創造和諧

Energize·Harmonize·Realize

或Caring for energy, caring for you

三、企業精神 Corporate Philosophy

愛國、創業、求實、奉獻

CNPC is a company that values patriotism, honesty, dedication and entrepreneurship.四、企業核心經營管理理念

Core Operational and Managerial Principles

誠信、創新、業績、和諧、安全

Credibility and integrity, creation and innovation, performance and achievements, harmony and balance, safety and security

五、其他常用表述

1．大慶精神 2．鐵人精神 3．三老四嚴the Spirit of Daqingthe Spirit of the Daqing Iron Man“three honests”: to think, speak and

act honestly;

“four requirements”: high

standards, systematic organization,responsible attitude, and strict

discipline.4．新時期鐵人 5．精神文明建設 6．主人翁精神 8．艱苦創業精神

— 4 —Modern Daqing Iron Manmoral and ethical enrichmententrepreneurial spirit 7．團結協作、團隊精神teamworkenterprising spirit

9．以人為本

10．資源優化配置

11．公益事業

12．管理提升

13．綠色、國際、可

持續的中石油

14．資源、市場、國

際化戰略

15．兩級行政、三級

業務管理模式

16．全面建成世界水

平綜合性國際能

源公司

17．立足國內，走向

國際

18．用發展的目標鼓舞

人，用宏偉的事業

凝聚人，用科學的機制激勵人

19．打造綠色、國際、可持續的中石油 people-first optimization of resources allocation public welfare operation improved management a green, international and sustainable company our strategies for resources, market and internationalization 2-level administrative management model and the 3-level business management model to build CNPC into a major integrated international energy corporation Base ourselves at home and expand business overseas.to inspire our employees with ambitious goals, unite them with our common cause and support them with sound human resource policies to build CNPC into a green, international and sustainable

corporation

20．建設忠誠、放心、CNPC is a reliable and trust-worthy

受尊重的中石油 corporation.make full use of both21．兩種資源、兩個市 to

場

22．資源節約型、環

境友好型企業

23．互利共贏、共同

發展

24．與時俱進，開拓

創新

25．以人為本，安全

第一

26．構建學習型企業

27．戰略性結構調整

28．跨越式發展

29．綜合一體化優勢

30．自主創新能力

31．整體協調發展

—6 — international and domestic resources and markets a sustainable and environmentally friendly enterprise mutually beneficial cooperation for common development setting the standard with innovative strength and pioneering spirit people and safety first to build a corporate culture of continuouslearning strategic business adjustment to achieve a leapfrog development comprehensive and integrated strength innovation capabilities integrated and coordinated

development

32．戰略自信、體制 to have full confidence in the

自信、文化自信 strategies,institutions and culture

of CNPC

第二篇：中國石油天然氣集團公司企業文化用語規范英文表述

中國石油天然氣集團公司 企業文化用語規范英文表述

一、標識 Logo

標識圖樣為“寶石花”，色澤為紅色和黃色，為中國國旗的顏色。外觀呈花朵狀，體現中國石油創造能源與環境和諧的社會責任。十等分的花瓣圖形，象征中國石油多項主營業務的集合。紅色基底體現中國石油的基礎深厚，初升的太陽象征中國石油前程似錦。

Our logo is a flower radiating red and yellow, the same color pattern as the national flag of China.It embodies our commitment to the harmony between energy and the environment.The ten petals in the logo represent our core businesses.The red base symbolizes our solid foundation as a state-owned enterprise and the rising sun indicates our bright future.二、企業宗旨 Corporate Mission 奉獻能源，創造和諧

Energize·Harmonize·Realize 或Caring for energy, caring for you

三、企業精神 Corporate Philosophy 愛國、創業、求實、奉獻

— 3 — CNPC is a company that values patriotism, honesty, dedication and entrepreneurship.四、企業核心經營管理理念

Core Operational and Managerial Principles 誠信、創新、業績、和諧、安全

Credibility

and

integrity，creation

and

innovation, performance and achievements, harmony and balance, safety and security

五、其他常用表述

1．大慶精神 2．鐵人精神 3．三老四嚴

the Spirit of Daqing

the Spirit of the Daqing Iron Man “three honests”: to think, speak and act honestly;“four

requirements”:

high

standards, systematic organization, responsible attitude, and strict discipline.4．新時期鐵人 5．精神文明建設 6．主人翁精神 8．艱苦創業精神

Modern Daqing Iron Man moral and ethical enrichment entrepreneurial spirit 7．團結協作、團隊精神

teamwork

enterprising spirit 9．以人為本 10．資源優化配置 11．公益事業 12．管理提升

13．綠色、國際、可持續的中石油

14．資源、市場、國際化戰略

15．兩級行政、三級業務管理模式

16．全面建成世界水平綜合性國際能源公司

17．立足國內，走向國際

18．用發展的目標鼓舞人，用宏偉的事業凝聚人，用科學的機制激勵人

19．打造綠色、國際、可持續的中石油

people-first

optimization of resources allocation public welfare operation improved management

a

green，international

and

sustainable company

our strategies for resources, market

and internationalization

2-level administrative management

model and the 3-level business management model

to build CNPC into a major

integrated international

energy

corporation

Base ourselves at home and expand

business overseas.to inspire our employees with

ambitious goals, unite them with our common cause and support them with sound human resource policies

to build CNPC into a green，international and sustainable

corporation 20．建設忠誠、放心、CNPC is a reliable and trust-worthy 受尊重的中石油

corporation.make

full

use

of

both 21．兩種資源、兩個市 to 場

22．資源節約型、環境友好型企業

23．互利共贏、共同發展

24．與時俱進，開拓創新

25．以人為本，安全第一

26．構建學習型企業 27．戰略性結構調整 28．跨越式發展

29．綜合一體化優勢 30．自主創新能力 31．整體協調發展

— 6 —

international and domestic resources and markets

a sustainable and environmentally

friendly enterprise

mutually beneficial cooperation for

common development

setting the standard with innovative

strength and pioneering spirit

people and safety first

to build a corporate culture of

continuous learning

strategic business adjustment to achieve a leapfrog development

comprehensive

and

integrated

strength

innovation capabilities integrated

and

coordinated

development 32．戰略自信、體制 to have full confidence in the 自信、文化自信

strategies, institutions and culture of CNPC

第三篇：中國石油天然氣集團公司職業衛生檔案管理規范

中國石油天然氣集團公司職業衛生檔案管理規范

質安字〔2005〕56號

第一條

為加強中國石油天然氣集團公司職業健康工作，規范職業衛生檔案管理，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《中國石油天然氣集團公司職業病防治管理辦法》，制定本規范。

第二條

本規范適用于中國石油天然氣集團公司所屬企事業單位（以下簡稱企業）。

第三條

職業衛生檔案是在企業職業衛生管理、職業病防治以及職業衛生技術服務工作中形成的，能夠準確、完整反映職業衛生工作全過程的各類文件材料，是職業病防治過程的真實記錄和反映，是企業職業健康管理的重要基礎信息資料。

第四條

企業應依法建立健全職業衛生檔案，做好職業衛生檔案及資料的收集與歸檔。職業衛生檔案由企業職業健康管理部門負責建立和管理。

第五條

職業衛生檔案主要由職業衛生管理檔案、員工職業健康監護檔案和職業健康工作資料等內容組成。

（一）職業衛生管理檔案主要包括：

1.國家有關職業病防治工作的法律、法規、規范、標準清單及有關文本； 2.企業基本概況、職業健康管理組織、機構及人員分工； 3.企業職業健康管理制度、方案、程序、作業指導書、應急救治預案及演練等有關內部文件；

4.企業作業場所職業病危害因素種類與分布、車間工藝流程示意圖、車間職業病危害因素分布圖、員工接觸職業病危害因素情況；

5.作業場所職業病危害因素檢測記錄、分析評價報告、檢測與評價委托書；

6.建設項目職業病危害評價資料（可提供保存清單，注明保存地點）與申報資料、建設項目職業衛生審查登記；

7.企業職業病預防控制措施資料、工藝改造技術措施、職業病防護設施； 8.員工職業病防護用品、配備清單和使用維護情況； 9.職業健康監護資料、職業健康檢查結果與分析報告、職業禁忌人員、職業病觀察對象、職業病患者登記和職業健康監護委托書；

10.職業衛生技術服務機構資質證明資料（法人證明和資質證明材料）等。

（二）員工職業健康監護檔案主要包括：員工健康基本情況、既往病史、急慢性職業病史、婚姻生育史、個人史、家族史、職業史、職業健康檢查結果、職業病診斷情況等。

（三）職業健康工作資料主要包括：職業健康工作計劃與總結、有關工作會議記錄、職業健康與職業病防治宣傳、教育培訓、工作檢查、職業病危害隱患治理、事故管理、考核與獎懲等。

第六條

企業職業衛生檔案主要由局（公司、總廠）和二級單位（分廠）兩級構成。基層單位應建立相應的職業健康工作資料，具體內容由局統一確定。員工職業健康監護檔案原則上由二級單位負責建立與保管，鑒于企業的實際情況也可由局級單位建立與保管。

第七條

建立和完善職業衛生檔案管理制度。指定專人負責，準確、及時填寫有關內容，并妥善保管。每年定期對職業衛生檔案內容進行復核。集團公司統一職業衛生檔案樣式及標識。員工職業健康監護檔案中的《職業健康檢查表》參照衛生部《職業健康監護管理辦法》

職業衛生檔案管理規范

統一的樣式印制。

第八條

檔案管理人員對檔案的收進、移出、管理、借閱和利用等情況要進行登記，認真歸檔。嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損和擅自翻印。檔案管理人員工作調離時，必須辦理職業衛生檔案交接手續。

第九條

職業衛生檔案庫房要堅固、安全。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、通風等項工作，并有應急措施。

第十條

嚴格檔案管理和借閱制度。對于涉及企業生產機密及員工職業健康監護檔案資料的內容，應嚴格履行保密義務。

第十一條

本規范自發布之日起執行。

2005年7月12日）

（發文日期：

第四篇：中國石油天然氣集團公司職業衛生檔案管理規范

中國石油天然氣集團公司

職業衛生檔案管理規范

第一條 為加強企業職業健康工作，規范職業衛生檔案管理，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《中國石油天然氣集團公司職業病防治管理辦法》，制定本規范。

第二條 職業衛生檔案是企業職業健康管理的重要基礎信息 資料，是職業病防治過程的真實記錄和反映。主要包括企業職業衛生檔案、員工職業健康監護檔案和職業健康工作資料。檔案由企業職業健康管理部門負責建立和管理。

第三條企業應按照規定，建立健全職業衛生檔案、員工職 業健康監護檔案，并做好職業健康工作資料的歸檔。

第四條職業衛生檔案基本內容：

（一）企業基本資料：包括企業名稱、地址、員工人數、職業健康管理組織、產品名稱、生產能力、生產工藝流程、生產原料；

（二）企業職業病危害因素情況資料：包括作業場所存在的職業病危害因素種類、分布、接觸人員；

（三）施工作業場所職業病危害因素檢測資料：包括作業場所職業病危害因素檢測點的設立、檢測記錄、評價報告、檢測與評價委托書；

（四）職業病危害防護措施資料：包括職業病危害防護和應急設施、個人防護用品管理、建設項目職業衛生審查情況；

（五）職業健康監護資料：包括職業健康檢查結果，職業 1

禁忌證、職業病觀察對象和職業病病人管理、職業健康監護委托書等。

第五條員工職業健康監護檔案主要包括：基本情況、既往 病史、急慢性職業病史、婚姻生育史、個人史、家族史、職業史、健康體檢結果、職業病診斷情況等。

第六條職業健康工作資料主要包括：職業健康、衛生法律 法規標準、職業健康工作計劃與總結、職業健康管理措施、職業健康規章制度、應急救治預案、職業病危害因素申報、建設項目職業衛生評價、職業健康工作會議記錄、職業健康宣傳、培訓教育、工作檢查、職業病危害隱患治理、事故管理、考核與獎懲記錄等。

第七條 企業職業衛生檔案主要由局（公司、總廠）和二級單 位（分廠）兩級構成。基層單位要建立相應的職業健康工作資料，具體內容由局統一確定。

（一）局級企業職業衛生檔案主要內容包括：企業基本情況、職業病危害因素接觸情況統計、職業病危害因素檢測結果統計、職業病危害因素檢測超標場所匯總、職業健康檢查統計、職業病患者登記、職業病觀察對象登記、職業禁忌患者登記、建設項目職業衛生審查登記、職業病防護用品統計、職業病防護設施統計以及職業健康工作資料等。

（二）二級單位職業衛生檔案主要內容包括：企業基本情況、接觸職業病危害因素人員分布情況、職業病危害作業場所分布情況、車間接觸職業病危害因素情況、車間工藝流程示意圖、車間職業病危害因素分布圖、職業衛生防護設施登記、職業衛生個人防護用品登記、職業病危害因素檢測結果登記、職業病危害因素檢測結果統計、職業病危害因素檢測結果超標匯總、職業病防護設施登記、職業病防護用品登記、建設項目職業衛生審查登記、體檢結果統計、職業病患者登記、職業病觀察對象登記、職業禁忌患者登記以及職業健康工作資料等。

第八條 企業應建立和完善職業衛生檔案管理制度。指定專人 負責，準確、及時填寫有關內容，妥善保管職業衛生檔案及相關原始資料。每年定期對職業衛生檔案內容進行復核，并及時修訂。集團公司統一職業衛生檔案樣式。《職業健康檢查表》按照衛生部《職業健康監護管理辦法》統一的樣式進行。

第九條 檔案管理人員對檔案的收進、移出、管理、借閱、利 用等情況要進行登記，認真歸檔和嚴格管理，嚴禁對檔案拆卷、涂改、污損和擅自翻印。檔案管理人員工作調離時，應辦理移交和交接手續。

第十條職業衛生檔案、員工職業健康監護檔案的存放要有 專用房間，并做好安全防護和保管。

第十一條 嚴格檔案管理和借閱制度。對于涉及員工職業健康

檔案資料的內容，應嚴格履行保密義務。

第十二條 職業衛生檔案和員工職業健康監護檔案要逐步實施 信息化管理。

第十三條 本規范適用于集團公司所屬企、事業單位。第十四條 本規范自發布之日起執行。

第五篇：中國石油天然氣集團公司消防安全管理辦法

中國石油天然氣集團公司消防安全管理辦法

中油質安字〔1999〕第194號

第一章總則

第一條為了預防火災事故或減少火災事故危害，保護職工家屬人身、財產安全，依據《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）和《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》，制定本辦法。

第二條各企、事業單位必須按照《消防法》的規定，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，建立、健全組織領導機構，落實防火安全責任制。

第三條消防安全工作的任務：貫徹消防安全工作方針，研究和分析生產經營活動中消防安全的特點和規律；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，作好日常消防工作；發現和解決消防安全存在的問題，檢查整改火險隱患；編制滅火預案，組織消防演習；加強消防隊伍的業務建設，提高滅火作戰能力；運用法律、行政、經濟等手段，調動職工群眾的消防安全工作積極性，確保企業生產、生活和公共場所的安全，保障安全生產整體目標的實現。

第四條本辦法適用于集團公司所屬各企、事業單位。

第二章組 織 管 理

第五條各企、事業單位應明確一名副職領導分管消防安全工作，對安全生產第一責任人負責，抓好本單位的日常消防安全工作。

第六條各企、事業單位應當履行下列消防安全職責：

1.制定消防安全制度、消防安全操作規程。

2.確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人，并在各級安全生產責任制中明確防火安全責任。

3.針對本單位的特點對職工進行消防安全宣傳教育。

4.組織防火檢查，及時消除火災隱患。

5.建立義務消防隊，定期組織訓練。

6.按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

7.保障疏散通道、安全出口的暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

8.企、事業單位領導要定期分析本單位消防安全情況，研究解決實際問題。

第七條各企業消防安全工作由企業公安保衛部門或安全部門歸口管理。其主要職責是：

1.組織貫徹《消防法》，制定消防安全制度。

2.掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火災隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路暢通。

3.組織建立、健全企業義務消防隊，有計劃地對全體職工進行防火、滅火、氣防知識的宣傳教育和培訓。

4.參加新建、改建、擴建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。

5.負責編制企業專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養和修理。

6.制定關鍵生產裝置和要害生產部位消防滅火預案，每年至少演練兩次。

7.抓好防火防爆區內固定動火點的現場監護工作，會同有關部門審查防火防爆區內固定動火點的動火措施，并按規定到現場進行監護、檢查和指導。

8.組織消防安全檢查，對消防隱患提出治理方案和整改計劃。

9.參加火災事故的調查、處理工作，并統計火災事故，分別報企業安全生產委員會辦公室和政府消防主管部門。

10.負責建立和健全企業防火檔案。

第八條依據《消防法》規定應建立專職消防隊伍的企業，必須建立專職消防隊伍。并應參照《企業事業單位專職消防隊組織條例》、《公安消防部隊執勤條令》（試行）和《公安消防部隊執勤訓練大綱》（試行）的要求，實行專業化管理，配備相應的專業技術人員。消防隊主要職責是：

1.承擔本單位的火災撲救工作。

2.對本單位義務消防隊伍進行技術指導訓練。

3.保證消防車輛裝備隨時處于完好狀態。

4.抓好專職消防隊伍的業務建設，提高戰訓能力。

5.制定消防安全重點單位滅火預案，定期組織演練。

第九條各企、事業單位應當建立由職工組成的義務消防隊，其主要職責是：

1.學習宣傳消防法規，定期參加消防訓練，參加實地消防演習。

2.協助本單位落實消防安全制度，進行經常性的防火檢查。

3.教育義務消防隊員熟悉本崗位的火災危險性，明確危險點和控制點，維護本單位消防設施和消防器材，熟練掌握滅火器材的使用方法。

4.撲救初起火災，協助專職消防隊撲救火災。

第十條集團公司按區域設立消防聯防組織，指定組長單位。區域聯防組織主要職責是：

1.建立救急指揮系統，編制救急預案。

2.接到聯防成員單位求援信號后，應及時派出增援力量。

3.定期組織區域聯防模擬演習，熟悉本區域內消防情況。

4.定期組織區域內消防安全專項檢查，開展消防安全活動。

第三章火 災 預 防

第十一條各企、事業單位應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內容的消防規劃納入本單位總體規劃，落實消防經費，做到專款專用。消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

第十二條生產、儲存和裝卸易燃、易爆危險物品的裝置、罐區、棧臺、碼頭、倉庫和泵房、充裝站、供應站、調壓站等應當設置在合理的位置，符合防火防爆要求，安放明顯的安全標志。防雷、防靜電裝置應定期進行檢測。

第十三條按照國家工程建筑消防技術標準需要進行消防設計的建筑和裝飾工程，設計

單位應當按照國家工程建筑消防技術標準進行設計，建設單位的消防部門應參加審查，并按規定將工程消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核。未經審核或審核不合格的，建設單位不得施工。

第十四條建設工程施工現場的消防安全由施工單位負責。開工前必須向公安消防管理部門申報，取得公安消防管理部門核發的消防安全許可證后方可施工。

工程消防設施應當按照防火設計進行施工，不得隨意變更，消防管理部門對消防設施的施工實施監督檢查和竣工驗收。

第十五條各企、事業單位應當結合集團公司關于關鍵生產裝置及要害生產部位安全管理的規定，將發生火災可能性較大以及一旦發生火災可能造成人員重大傷亡或者財產重大損失的部位，確定為本單位的消防安全重點部位。

有消防安全重點部位的單位除應當履行第六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

1.建立防火檔案，設置防火標志，確定火災危險源（點），實行嚴格管理。

2.結合崗位職責，實行防火巡檢，做好巡檢記錄。

3.定期對職工進行消防安全培訓。

4.制定滅火和應急、疏散預案，定期組織消防演練。

第十六條生產、儲存、運輸、銷售或者使用易燃、易爆危險品的單位和個人，必須執行國家、集團公司和企業有關消防安全的規定。

生產易燃、易爆危險品的單位，在產品說明書中，應注明產品的燃點、閃點、爆炸極限等數據和防火防爆注意事項。對獨立包裝的易燃、易爆危險品，應當貼附危險品標簽。

生產、儲存易燃、易爆危險物品的場所要實行封閉式管理。禁止攜帶火種和無關人員、車輛入內。儲存、運輸易燃、易爆危險物品的保管員、押運員、裝卸員，必須持有公安消防部門核發的證件。

第十七條禁止在有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要明大火作業的，必須嚴格執行工業動火管理規定，辦理審批手續，作業人員應當遵守安全規定，并采取相應的消防安全措施。

進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。

第十八條任何單位、個人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道，禁止使用未經檢驗機構檢驗的消防產品。

修建道路以及停水、停電、截斷通信線路等有可能影響消防滅火救援時，必須事先通知本單位消防隊，經辦理有關審批手續后方可進行。

第十九條加強對公共娛樂場所的管理。公共娛樂場所的裝修、裝飾、電器安裝、緊急照明、緊急疏散以及消防設施的設置和管理，必須嚴格執行公安部頒布的《公共娛樂場所消防安全管理規定》。不符合消防技術規范和標準要求或管理混亂的，堅決停業整改。

第二十條高層建筑、地下工程的消防安全，主要靠完善防火設施和自身滅火設施，提高自防自救能力。多用戶的高層、地下建筑公用消防設施的維護管理和電器安裝等，統一由建筑物的業主負責。

第二十一條消防部門要制定消防安全檢查制度，做到檢查時間、內容和組織領導“三落實”。對查出的火險隱患，要逐項登記，凡是單位能夠整改的，要定責任人、定措施，限

期整改。凡單位難以解決的重大隱患，必須采取臨時措施，保證安全，并督促其報請上級主管部門解決。重大火險隱患，要建立立案和消案制度，發火險隱患整改通知書，向上級主管領導報告，并抄報上級主管部門。火險大，隨時可能發生火災的或抗拒嚴重火險隱患整改的，可責令其停產整改，對責任人依照有關規定，據情節給予處理。

第四章消防培訓教育

第二十二條認真開展經常性的消防宣傳活動。各企、事業單位要把消防安全納入宣傳計劃，新聞、電視等宣傳部門有進行消防安全宣傳教育的義務。

第二十三條各企、事業單位要結合自身實際，擬定職工消防培訓教育規劃和計劃，消防、安全、教育、勞資、人事等部門應當將消防知識納入培訓教育內容。

第二十四條消防設備操作人員必須經過消防專項培訓，學習掌握相應的操作技能，經考試合格后方能上崗。

第二十五條對新入廠及轉崗職工和進入生產區的各類人員進行安全教育時，必須有相應的消防安全知識內容。

第五章消防設施與裝備

第二十六條各企、事業單位的消防基礎設施建設，必須與企、事業單位建設相配套，做到統一規劃，同步發展。

第二十七條各企、事業單位消防基礎設施建設和裝備、器材，應滿足國家及有關行業消防法規、標準規范以及科技進步的要求。要積極采用和推廣成熟的消防新技術、新產品。加強對現有消防設施的管理，確保各種消防設備、設施、裝置完整好用。

第二十八條各企、事業單位應從實際出發，按規定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車。通訊、滅火、防護、訓練器材和檢測儀器等，要滿足戰備和防、滅火的需要。

第二十九條為確保消防資金的投入，消防支出要列入預算。教育、科研、技術改造、新產品開發、設備更新和基本建設等專項費用中，都應將消防方面的費用列入計劃。

第六章滅 火 救 援

第三十條各企、事業單位職工家屬發現火災時，都應當立即報警。任何人不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

發生火災的單位必須立即組織力量控制和撲救火災。

專職消防隊接到報警后，必須立即趕赴現場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。第三十一條企業在組織和指揮火災現場撲救時，應及時設立臨時救火指揮部，由生產單位負責人或其上級負責人任總指揮。消防總指揮員有權根據撲滅火災的需要，決定下列事項：

1.使用各種水源。

2.截斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電。

3.劃定警戒區，實行局部交通管制。

4.利用臨近建筑物和有關設施。

5.為防止火災蔓延，拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構筑物。

6.調動企、事業單位內供水、供電、醫療救護、交通運輸等有關單位救助協助滅火。

7.向公安消防部門和集團公司區域消防聯防單位請求增援。

第三十二條對因參加撲救火災負傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關規定給予醫療、撫恤。

第三十三條起火單位應當保護現場，接受事故調查，如實提供火災事實的情況。消防管理部門應按要求組織事故調查。

第三十四條

施細則。

第三十五條

第三十六條

第七章附則 各企、事業單位可根據《消防法》和本辦法，制定本單位消防安全管理實本辦法自印發之日起執行。以前規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。本辦法由集團公司質量安全與環保部負責解釋。（發文日期：1999年4月28日）