第一篇：貴州大學精神文明中心章程

貴州大學精神文明中心章程

第一章總綱

1、貴州大學精神文明中心（以下簡稱文明中心）是在貴州大學黨委宣傳部和精神文明建設辦公室的領導和指導下成立的一個校級學生組織，其成員來自全校多個院系的優秀在校本科生。在指導老師和文明中心成員的努力下，貴州大學文明中心于2009年5月12日正式成立。

2、文明中心在校黨委宣傳部和精神文明建設辦公室的指導下開展工作，以貴州大學文明網為宣傳平臺，以大力加強全校師生的思想道德建設、校園文化建設、校園環境建設及三風建設為工作目標。

3、為保證文明中心的健康發展，在工作中做到有章可循，有制度可依，不斷開拓創新，使文明中心欣欣向榮地向前發展，特制定本章程。

4、本章程系文明中心的基本原則，具體管理制度根據實際情況另行制定，本章程自公布之日起開始實行。為體現本章程的嚴肅性，如無特殊情況，不得修改。

第二章宗旨與任務

5、中心工作宗旨：以良好的校風熏陶人；以正確的輿論引導人；以健全的制度塑造人；以豐富的活動鍛煉人；以優質的工作服務人。

6、中心工作任務：傳承優秀文化，弘揚時代精神；服務廣大學生，構建文明校園。

第三章招新程序

7、文明中心在每年9月份招收新成員，吸納全校各院系優秀學生。招新本著公平公正公開的原則進行，招收優秀的新成員是文明中心發展壯大的關鍵。

8、凡報名申請加入文明中心者，必須經過以下幾個程序：

（1）填寫文明中心報名表并上交；

（2）面試；

（3）筆試；

（4）根據面試和筆試結果，最終決定是否錄取。

9、新成員自加入文明中心之日起，須認真領會文明中心章程，遵守《文明中心管

理條例》及其他文明中心相關制度，積極宣傳和維護文明中心形象和聲譽。凡做有損文明中心的形象與聲譽的成員將進行嚴肅地批評教育，情節嚴重者，給予警告、嚴重警告或勸其自動退出。

第四章工作職責

10、文明中心在校黨委宣傳部和精神文明建設辦公室的指導下開展工作。

11、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨的正確領導，堅持四項基本原則，與時俱進，求真務實，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實貴州大學關于精神文明建設的方針、政策，做好和諧校園的營建工作。

12、協助精神文明建設辦公室，做好學校思想宣傳工作，結合實際，完善學校精神文明建設工作的思路和方案，制定精神文明建設規劃并組織實施。

13、大力宣傳和學習黨在精神文明建設方面的方針、政策，做好學校群眾性精神文明創建活動，組織各個學院廣泛開展具體的專題討論會以及各類內容豐富、健康向上的文化活動。

14、協助精神文明建設辦公室認真做好我校精神文明領域活動的評選工作；領導和組織好文明委員，充分發揮文明委員的作用。

15、協助校黨委宣傳部和精神文明建設辦公室做好學生思想政治教育和精神文明學生創建工作，加強師生思想道德建設、校園文化建設、校園環境建設以及校三風建設。

16、正確引導我校學生樹立建設有中國特設社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設“文明貴大，和諧貴大”。

17、完成學校黨委宣傳部和精神文明建設領導小組交辦的其他事項。

第五章權利

18、文明中心成員享有選舉權和被選舉權；有參與中心內部各項活動的權利。

19、文明中心全體人員一律平等。每個成員有權對中心的工作和活動提出建議和意見，有權對中心干部提出不同意見或建議。

20、文明中心全體人員在工作上實行分工不分家，所有文明中心成員要做到“召之即來，來之能戰”，并相互尊重、相互學習。

第六章義務

21、維護好文明中心的形象，積極對外宣傳，按時完成中心安排的各項任務。

22、全體成員本著為學校服務的工作態度，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，認真完成學校黨委宣傳部、精神文明建設辦公室和文明中心主任交辦的任務。

第七章機構編制

23、文明中心設中心主任，中心副主任（即校區主任），辦公室，各校區下設分中心：督管中心、事務中心、信息中心（僅北區）、活動中心。

24、中心主任、副主任（校區主任）、辦公室主任組成常務決策團，領導文明中心工作，并分管文明中心各校區工作，辦公室負責對其它各校區、分中心工作的監督與考核及內務工作。

25、文明中心實行主任負責制。中心主任、副主任（校區主任），各校區各分中心主任、副主任都經過民主選舉產生。

第八章 附則

26、先進的中心文化是一個中心永葆活力的根本。文明中心全體成員應加強中心文化與品牌建設，由中心內專人進行品牌和中心文化的策劃與推廣。

貴州大學精神文明中心內部管理制度

一、組織制度

第一條貴州大學精神文明中心（以下簡稱文明中心）是在校黨委宣傳部、精神文明建設辦公室的領導和指導下成立的、旨在建設和諧校園、文明校園的學生社團，文明中心設中心主任、副主任（即校區主任），辦公室，辦公室，各校區下設分中心：督管中心、事務中心、信息中心（僅北區）、活動中心。

第二條各校區設主任一名，各校區各分中心設主任一名，副主任1-2名，干事若干名（根據工作需要而定）；

第三條中心主任、副主任（校區主任）、辦公室主任組成常務決策團，領導文明中心工作，并分管文明中心各校區、分中心的工作，辦公室負責對其它各校區、分中心工作的監督與考核及內務工作；

第四條每學期開始，各校區各分中心須對人員進行統計和考核，并交由辦公室進行統一備案；

二、例會制度

第五條會議的主要任務：在黨委宣傳部，精神文明辦公室指導下進行，對文明中心的各項重大活動進行規劃，討論并做出決定，對近期工作做出部署；討論并決定各部門負責人的任免。

第六條文明中心各校區、分中心每兩周至少召開一次例會，如遇特殊情況，可臨時召開，開會的日期和議題由辦公室確定并通知與會人員。主要總結上兩周工作，并對本周工作進行布置，辦公室安排人員進行監督并對會議進行記錄；并及時將會議情況反映到辦公室，由辦公室匯總，交負責老師審閱；

第七條各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主任請假。無故缺席一次的給予扣除職務分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優秀學生干部的評選資格；無故缺席三次的；經文明中心批準，有權利將其開除出文明中心；

第八條各分中心開例會時，辦公室必須認真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出文明中心處理；

1、會議由文明中心指導老師或文明中心主任主持召開。

2、例會于周一下午五點——六點半召開，文明中心主任、副主任及分中心主任出席會議。各分中心的例會時間由各分中心視情況而定，須將各例會時間上報辦公室登記，并做好會議記錄。

3、出席人數應與會人員一半以上會議方能召開，會議議題的表決實行民主集中制原則（辦公室整理）。

4、根據指導老師或中心主任的要求，會議決議以《會議紀要》、《通知》送發，或以口頭通知傳達。

三、工作制度

第九條文明中心在工作上實行分工不分家，所有文明中心成員要做到“召之即來，來之能戰”；

第十條工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假；

第十一條各校區、分中心在工作結束后必須認真做好工作總結，并交由辦公室審閱存檔，否則不列入本月工作考核范圍之內；

第十二條每學期結束前，各校區主主任、分中心主任必須對本學期的工作作一份總結，并統一交辦公室匯總存檔；

第十三條每學期開學前，各校區、分中心必須交一份學期工作計劃并交辦公室審核通過存檔；

第十四條各校區、分中心活動前，必須認真做好財務預算，由辦公室交文明中心主任審核通過，方可進行；

第十五條各校區、分中心活動結束后，由各校區主任、分中心主任填寫一份詳細的記錄表，及時上交辦公室；要將經費使用情況及時上報辦公室，由中心主任確認后，方可報銷；

第十六條對于在文明中心工作中表現突出者，在每學年的學生干部、中心內部評優中，將優先考慮；

第十七條對于在文明中心工作中不負責任，經常遲到、早退、缺席，受文明中心內處分的以及工作不積極的文明中心干部、干事，取消其每學年的評優資格；

四、辦公制度

第十八條進入文明中心的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發；

第十九條在文明中心辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

第二十條注意文明中心的安全保衛工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公； 第二十一條值班室衛生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。

五、財務制度

第二十二條 文明中心經費的管理和使用

一、文明中心經費的管理和使用

1、文明中心的經費管理

（1）各校區、分中心須在學期初做好本學期的辦公經費預算并提交辦公室備案；辦公室為各部門進行賬面預支，具體依據上學期結算中各部門日常花費的實際金額，如有超支不予報銷。

（2）辦公室匯總各部門報銷費用,由辦公室相關負責人對指定部門的報銷費用進行登記匯總。

2、文明中心經費的使用

（1）各部門日常的打印復印、辦公室用品、購水等費用計入日常辦公經費。

（2）各部門需一次性購買200元以上日常辦公用品或活動所需用品，負責人須到辦公室領取《貴州大學精神文明中心活動經費預算申請表》，詳細填寫并交至辦公室，由辦公室確認具體金額，經中心主任簽字，負責老師審批后方可預支。

3、文明中心經費的報銷

（1）經手人需在相應活動結束后兩天內將花銷的發票（或收據）上交辦公室，經審查合格后辦公室予以報銷。

（2）辦公室憑發票（或收據）報銷。所購物品金額在10元以下（含10元）可以使用收據；所購買物品費用在10元以上均以發票為準。

4、文明中心的經費審批權

經費使用款項在100元以下（含100元）由校區主任審批簽字；使用款項在100元以上，500元以下（含500元）由中心主任審批簽字；使用款項在500元以上由指導老師審批簽字。

二、文明中心贊助金的審計監督

文明中心開展活動期間，如有商家對活動進行贊助，各部門負責商家贊助的負責人須向辦公室出示加蓋商家公章及文明中心公章的贊助方案憑證留作存檔；及時將贊助金額全部交至文明中心辦公室，由辦公室對贊助經費進行統一管理。

第二篇：貴州大學營養健康協會章程(草案)[范文]

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貴州大學營養健康協會章程（草案）

第一章 總則

第一條

協會名稱：貴州大學營養健康協會。

協會性質：貴州大學營養健康協會是貴州大學營養科技工作者，大學生營養健康事業熱心參與者及愛好者自愿組成并依法登記的非學術性、非營利性的學生團體。成為聯系校際營養健康的紐帶。

協會宗旨：組織和團結全校營養科技工作者，及協會成員，尊重知識，尊重人才，普及營養健康知識，提高國人素質，關注生命，關注健康。在協會活動中遵守我國憲法，各項法律、法規政策和學校社團管理規定，遵守社會道德風尚；圍繞全校工作大局，為學校學生服務，為促進我校學生營養健康事業的發展，提高大學生健康水平作出貢獻。

第二條

本社團依照社團管理條例的規定，通過會員大會和其他形式，實行民主管理，依協會章程開展活動，維護會員的正當權益。

第三條

本協會以“營養健康每一天，從內到外的美麗”為口號，根據中醫傳統和諧觀念，講究人文合一。謀求健康。

第四條

本社團接受學校團委的業務指導和監督管理。

第五條

本社團的業務范圍

（一）在學校普及營養健康講座，提高學生的營養健康素養。

（二）在校通過宣傳營養周，健康墻等方式與世界紅絲帶等行為想聯系促進校際和諧健康發展。

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通過多種形式，讓更多的社會各界人士了解營養健康的重要，了解身心和諧健康發展，讓營養健康得到更為廣泛的關注和重視。

第二章 會員

第六條

熱愛營養，健康，美麗的有志之士，經考核同意均可成為會員。

第七條 會員享有下列權利：

1、享有本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加組織本社團的活動

3、憑會員證可優惠或免費聽取營養專題講座；

4、憑會員證優惠或免費參加本協會的大型學術與實踐交流活動；

5、免費或優惠獲得協會提供的營養知識及最新營養動態。

6、獲得本協會服務的優先權；

7、當遇到重大營養知識問題時，有請求本協會提供幫助的權利；

8、對本協會工作的批評建議權和監督權；

9、入會自愿，退會自由。

第八條

會員履行下列義務：

（一）遵守本社團的章程，執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

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（三）自覺學習黨和國家的各項方針，政策以及校規校紀，努力學習；

（四）積極參加社團的活動，努力完成社團分配的各項任務，服從社團安排，參加活動時團結友愛、精誠合作；

（五）向本社團反映情況，并提供有關資料。

第九條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經領導人員表決通過，有權予以除名，強制退會。第三章

組織機構和負責人產生、罷免

第十條：負責人是由各部門民主選舉，確定候選人名單，并將候選人名單提交理事會，由理事會討論決定。

第十條

本社團的最高權利機構是會員大會。會員大會每學期召開一次或兩次，其職權是：

（一）必要時修改章程；

（二）討論和審議各部的工作計劃和工作總結；

（三）選舉理事會成員；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜；

第十一條

本社團的組織結構包括理事會，秘書處，財務部，外聯部，宣傳部，學術信息部。

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第十二條

各部的職能：

一、秘書處：

1、根據學期工作策劃擬訂詳細的工作計劃；

2、負責職能部門工作會議的通知，做好會議記錄；

3、監督協調各部門的工作；

4、負責每次活動所需的活動申請、場地申請等；

5、做好每次活動的活動策劃及活動總結；

6、做好會員資料信息的整理；

7、根據學術部反饋的會員意見和建議，修改工作或活動策劃；

二、學術信息部：

1、每次學術活動，負責聯系講師及協會顧問；

2、收集反饋學術信息，一個月整理一份會員咨訊；

3、整理講座活動的學術材料，作為學術交流資料發放給會員；

4、收集整理會員的意見和建議，以書面形式交給秘書處；

5、定期策劃舉行學術交流活動，加大營養健康知識的傳播力度；

三、宣傳部：

1、根據活動內容，做好活動的宣傳策劃；

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2、做好協會形象和活動的宣傳工作，大力宣傳協會宗旨，擴大協會在學校的影響；

3、設計制作海報、招貼；在活動開展時，負責拍照；每次活動負責聯系校刊校報的記者等；

四、財務部：

1、負責協會財務的管理，并記錄協會的收支情況；

2、做好活動的資金預算，做好所需物資的最低價錢調查，減少支出；

3、根據資金預算，負責向社聯申請資金和物資；

五、外聯部：

1、負責協會的對外聯系、公共關系等活動；

2、做好策劃，積極創造條件，爭取社會力量對協會的支持；

3、負責社團之間的聯誼活動策劃；

第十三條 本社團的會長（社長）、副會長（副社長）、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）大學期間未受過學校的處分；

第十四條 本社團會長（或社長）行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件； 第十五條 副會長（副社長）行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）協助會長（社長）處理其他日常事務。

第四章 資產管理、使用原則第二十一條 本社團經費來源。

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；（四）其他合法收入。

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第十六條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第十七條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第十八條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第十九條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十條 本社團資產管理必須執行貴州大學規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和校團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受校團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十一條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。

第二十二條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五章 章程的修改程序

第二十三條 對本社團章程的修改程序，由校團委、校學生會、本社團執行機構或10名以下本社團成員聯名提出，并交經本社團會員大會審議。

第二十四條 本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報校團委核準后生效。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第二十五條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第二十六條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報指導單位審查同意。

第二十七條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十八條 本社團經校團委辦理注銷登記手續后既為終止。

第二十九條 本社團終止后的剩余財產，在校團委的監督下，按照貴州大學的有關規定處理。

第七章 附 則

第三十條 本章程的解釋權屬秘書處。

第三十一條 本章程自校團委核準之日起生效。

貴州大學營養健康協會 2008年9月1號

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第三篇：貴州大學武術協會章程1

貴州大學武術協會章程

武協〔2012〕

第一章 總 則

第一條 本會定名為貴州大學武術協會，簡稱貴大武協。

第二條 貴州大學武術協會成立于2000年3月9日，掛靠于貴州大學體教部下的體育健身類團體，是推動武術運動項目的發展、促使大學生習武健身、提高大學武術愛好者的武術技術水平的學生體育團體，是貴州大學團委領導下及社團聯合會統一管理的學生組織。

第三條 本會主旨是：團結全校武術愛好者，調動一切積極因素，努力促進貴州大學武術愛好者通過相互學習使武技水平得以提高，并促使廣大同學在武術鍛煉中提高身體素質，使大學生通過貴州大學武術協會這個平臺得以各方面的鍛煉，培養性情，塑造完美人格、體格；推動武術運動在貴州大學的開展，繼承和發揚中華武術優秀文化遺產。

第四條 口號：快樂運動

文武兼備

精神：團結自信

持之以恒 宗旨：以武會友

廣結英豪

第五條 貴州大學武術協會遵循中國武術協會的章程。

第二章 任務和職責

第一條 貴州大學武術協會的任務是：團結全校武術愛好者；努力提

高自身武術技能；爭取把貴大武協做強做大；培養文武兼備人才。

第二條 貴州大學武術協會的職責是：

（一）招納武術愛好者，培訓新成員，繼承并延續貴州大學武術協會

（二）繼承和發揚中華武術優秀文化遺產，在校內外積極開展各種形式的武術活動

（三）組織和開展武術交流活動

（四）開展各種日常活動

第二章 會員守則

第一條 要尚武崇德，要扶善除惡，要苦練不懈，要精益求精；不半途而廢，不嘩眾取寵，不仗武自傲，不恃藝欺人。

第二條 自覺維護協會的聲譽和利益，不得參與有損協會名譽的活動，維護協會公共財物，做到身在武協，心在武協。第三條 嚴格遵守協會的各項規章制度，端正自身態度，忠于職守，嚴于律己，精誠團結。

第四條 成員之間團結友愛，互相尊重，互相幫助，互相關心，維護成員之間的平等、團結、互助的關系。

第五條 發揚吃苦耐勞的精神，注重個人修養，尊重師長，尊重他人，不得恃強凌弱，嚴禁拉幫結伙、打架斗毆。

第六條 努力克服困難，堅持每周的晨練。

第七條 會員之間應有虛心求教、不恥下問的精神，相互學習，相互切磋，以誠相待。

第八條 維護訓練秩序，遵守訓練紀律，服從教練安排，嚴禁訓練時說笑打鬧。

第九條 遵守外事紀律，在涉外活動中不做有損協會榮譽的事，對其他協會成員平等友好相處，以禮相待，不卑不亢。

第三章 會 員

第一條 入會程序：

1）凡貴州大學在校學生，承認本協會章程，對武術感興趣者，以自愿為原則，本人可在協會方式招新之日報名并遞交入會申請書（內容包括個人簡歷、自我介紹、聯系、以及對協會的認識和加入協會后的發展方向等;該申請必須有申請人本著嚴肅認真的態度獨立完成，并提交協會相關負責人處）

2）經協會相關負責人研究之后，由常務委員會審核批準后，方可通知申請人進行初試（讓每一位入會的同學談一下武術在自己心目中的印象，及武術交流會），初試期間（申請人應適當展示一下個人才藝）須始終保持良好的精神面貌以及嚴肅認真的態度，面試當天無故不參加者，作放棄入會處理。

3）參加初試者，經常務會審核合格者即成為本協會成員，然后參加訓練，通過一段時間的訓練，考核合格者方可成為正式會員，第二條 會員的義務：

1）遵守本協會章程及規章制度，積極執行協會的決議 2）有義務宣傳協會并自覺維護協會的聲譽和形象 3）團結同學尊重教練，服從教練的管理和安排 4）堅持勤學苦練，傳播武術文化知識及技藝，弘揚武德 5）愛護協會的公共財物，積極參加協會的各項活動 6）按規定交納會費

7）組織機構人員要對工作認真負責，做到善始善終 8）服從協會的其他安排 第三條 會員的權利：

1）參加正常訓練和協會各項活動的權利 2）有獲得技術指導和咨詢的權利

3）在訓練時間內由無償使用會內器械的權利 4）在協會享有選舉權、被選舉權、表決權

5）對協會的正常工作有咨詢、討論、建議、監督及批評的權利 6）有詢問和監督協會財務開支情況的權利 7）有對協會建設提出意見與建議的權利

8）會員有了解和建議修改協會章程，并對其執行有監督的權利 9）有申請退會的權利

10)自愿購買道服、武術服、會服以及個人訓練器材的權利 第四條 凡出現下列情況之一的會員，經常務會批準，取消其會員資格，收回會員證：

1)多次無故不參加協會組織的各種培訓和活動（考勤不及格）2)不向貴州大學武術協會交納應交的費用 3)嚴重違反貴州大學武術協會章程及有關規定

4)給貴州大學武術協會造成嚴重不良影響或重大經濟損失 5)無國家，無道德，無尊嚴，無人品，無素質

6)在本協會qq群、微博或網站上亂打廣告、宣傳不正當言論或上傳不良視頻、圖片等 7)活動和會議時不尊重別人發言，大聲喧嘩，打鬧調笑

第四章 組織機構制度

第一條 本會設委員會、常務會、會長、副會長（各校區負責人）、技術部、秘書部、組織部、宣傳部、文藝部、外聯部。

（一）委員會

委員會設置“委員”職務，由協會前幾屆會長、副會長、及前屆各部部長等為武協發展做出貢獻的榮譽人員組成，是協會的最高榮譽機構,參加或組織協會所有訓練、活動、表演、比賽等，但不參加協會管理職能。

（二）常務會

常務會由本屆協會會長、副會長、及各部部長組成，是協會的最高決策及執行機構。組織機構組織活動實行民主集中，分工合作，集體討論，公開決策。1)

修改和完善協會章程

2)

制定和執行協會的工作方針和任務，審定工作計劃、工作總結和財務預決算

3)

監督各部門工作及協會財務狀況 4)審議并通過本會的重大活動事項 5)加強武術協會的各項建設，發揚武協精神 6)審議并接納(或除名)會員

7)討論決定與本會有關的其他重大問題 第二條 部門組成及職能

（一）會長

設會長一名，全權代表協會形象；召集常務會主持全面工作，負責安排和處理協會日常事務，制定協會發展方針，統籌協調各部門工作。

（二）副會長（各校區負責人）

設副會長二名，（每校區一名）協助會長工作，分管各校區，廣泛收集會員意見與建議，并處理好其它細節問題，不斷完善武協建設及推進武協發展；會長不在時，暫行會長之職，協調管理協會事務。

（三）技術部

協會最高部門，下設翔鷹表演隊。設部長一名，副部二名，表演隊設中國傳統武術隊、雙截棍隊、實戰隊（散打、跆拳道）、舞旗隊等小隊，各隊負責人一名，隊長兩名（新生中選），成員若干名（必須具備一定武術技能）；負責制定本隊訓練計劃，做好訓練、學習和技術交流專項工作，教授武術知識及技藝，認真教學，積極完成規定的教學內容，征求訓練意見；對協會節目編排彩排，對武術理論、技術、訓練、競賽進行探討；為提高運動員身體素質和技術水平提供建設性的建議和意見；審核選拔本部成員。

（四）秘書部

充當協會辦公室職能。設部長一名，副部二名（各校區至少一名），參與協會日常訓練，負責考勤和財務管理；對全體會員的考評、優秀會員及出勤標兵的評選工作，負責全體會員大會前的點名，并統計未到、遲到、早退者，定期總結并對其作出相應的處理；負責經費的預算、管理并實行財、帳分開，專人專項負責，并做好票據的匯總工作，每學期總結財務報表并存檔；做好每次會議記錄工作；編寫會史。負責協會物資的采購、管理、登記；統一購買協會會員需要的器械，保證物美價廉。負責維持例會會場紀律、大型活動的現場，以免活動過程中出現重大事故。管理武協的工作用品、保存各種文件和檔案資料。

（五）組織部

設部長一名，副部二名（各校區至少一名），參與協會日常訓練，負責組織、統籌協會武協日常工作、各種會議、各種活動的開展及工作安排；整理協會會員檔案并交存檔，收集并組織會員反饋問題及建議，及時向常務會反映；負責協會大型活動的策劃和總結，負責起草協會各種文件和決議；建立和健全協會內部管理制度，使其沿著制度化、規范化的方向發展；制作和更新通訊錄；活動總結要在活動結束后及時作出總結交至宣傳部登在協會網站上；負責各種通知的下發。

（六）宣傳部

設部長一名，副部二名（各校區至少一名），參與協會日常訓練，負責協會的宣傳工作，協會宣傳物品的管理；與外聯部協作，通過各種途徑（如海報、條幅、宣傳板等）向全校師生及各外校兄弟社團反映協會的最新動態及信息，增強協會在學院內及外界的影響力；向會員宣傳武協的歷史、文化、武協的宗旨、口號，招新工作的宣傳籌備，對協會舉辦的大型活動做好宣傳（利用各種途徑，如向廣播站、校報投稿等），以提高武協的形象；定期維護協會網站（每周至少一次上網登錄維護網站），更新協會新聞、文章、視頻文件，管理協會QQ群、郵箱，定期指導會員使用網絡進行學習、交流、共享資源，密碼只能由內部成員知道，對外保密。

（七）文藝部

設部長一名，副部二名（各校區至少一名）。參與協會日常訓練，負責把協會的文藝工作發展起來，增加協會和活動的文藝表演等，主要有發展主持人，禮儀人員，歌唱隊，樂器隊，舞隊，發掘武協內部有才藝的人

（八）外聯部 設部長一名，副部二名（各校區至少一名）。參與協會日常訓練，負責與外校兄弟社團、校內各社團的聯系，處理來訪和應邀事務，并做好外出活動記錄及整理工作；努力爭取協會舉辦各項大型活動的贊助經費，并協助宣傳部做好對外宣傳工作。

第五章 管理制度

第一條 考勤制度 1)每次訓練后要簽到。

2)訓練不得遲到、早退，有事必須請假。

3)請假次數超過整個教學時間的三分之一，則勸其退會。4)集體活動或訓練若無要事不得缺席，有事需請假。第二條 獎懲條例

1)根據協會內成員在訓練及日常行為中的表現，應對優秀會員及勤奮會員等給予表揚。

2)本協會對于違反紀律的會員，視其情況可以給予批評、警告、留會察看、開除會籍的處分。

3)對于協會中組織機構成員有違反紀律的行為，從重從嚴處理。

第六章 內部制度 第一條 選舉制度

（一）會長、副會長選舉辦法：以民主集中制為原則，由會長、副會長提名，推薦或自薦3種方式產生候選人名單，并由常務會對候選人進行統一的考核，考核不合格者，取消候選人資格，合格者方可參加換屆大會，再由現任常務會成員及在會會員民主選舉后，由上一屆常務會成員確定出會長、副會長。

（二）考核標準：有恒心，有責任感，并且具有創新精神，能獨立開展武術協會的工作；在協會工作一年以上的會員并且具有一定的社團管理經驗。

（三）會長、部長選舉原則：組織、協調能力強，有很強的責任心，良好的自身修養，對武術及健身有所追求（各部長在各部成員中產生，一年以上會齡）

（四）各部長選舉，以民主集中制為原則，由上屆部長提名、推薦或自薦3種方式產生候選人名單，由上屆常務會成員及在會會員民主選舉后產生新任部長。

（五）技術部長任命原則：必須具備本隊專業武術基礎，有較強的責任心，積極無私的指導會員的武技，同時對武術也要“明其理、達其勢、通其法”。

第二條 指導老師職責

指導老師要支持本協會工作，在學術水平的提高、活動規劃及實施上給予大力的指導和幫助；關心本協會的發展，在不影響本人工作、科研的條件下，為本協會的活動開展和發展規劃提出指導性意見，接受本協會的邀請為會員做一些相關報告和相關的交流、討論、座談等，以提高會員修養和習武品德。

第七章 財務管理制度

第一條 經費來源

（1）每年納新時向全體會員征收的會費。

（2）其次是協會舉行大型武術活動時，社會的贊助。(3）另外組織協會武術水平較高的會員外出商業演出 第二條 經費管理

（1）經費的收入和支出由常務會監管，并由組織部做好預算和計劃，一切活動開支經會長批準后到秘書部領取；憑證及發票統一由秘書部管理，并做好賬本，以便查賬，并且秘書部每月或每學期向全體會員公布會費收支情況，接受全體會員的監督。（2）每學期期末秘書部將列出賬目清單，對各項賬目進行總結，并備份存檔，如有財務出現差錯，誰出錯誰負責承擔。

附：財務報賬制度

出具發票（收據）和實物→會長簽字→秘書部記賬→報銷款項 → 實物入庫

第八章 日常活動

第一條 貴州大學武術協會長期堅持開展各類活動，內容豐富，形式多樣。主要有日常活動和特殊大型活動，參加各種演出，播放武術電影，參加各拳種器械興趣班，社團成員聯誼以及舉辦名師講座等。

第二條 我們的日常活動主要有日常訓練，日常訓練包括晚練和周練，面向廣大新老會員，教授武術基本功、基本拳械套路和雙截棍等，是武術協會最重要的訓練內容，由貴大武協技術部成員擔任教練。

第三條 參加各種演出，主要是從一般會員中選拔優秀學員，參與棍陣、劍陣等集體表演項目的排練，參加各種場合的表演。

第四條 播放武術電影，主要選取經典功夫電影（如李小龍電影系列、李連杰電影系列等），武術文化紀錄片，武協活動視頻，比賽套路錄像欣賞等。

第五條 社團成員聯誼活動，主要包括每年的武術文化節、協會聯歡等。第六條 武協各種各樣的活動也向外國朋友開放。擅長英語的會員應專門為外國朋友傳授武藝，主要注重于傳統套路和實戰攻防的教學。一些母語為漢語的外國朋友、漢語水平比較好的留學生也可以來參加武協的晚練以及周練。

第一條 第二條 第三條 第四條

第九章 附 則

本章程在運行過程中，如有異議，可集體討論修訂；修改后須經常務理事會三分之二以上的委員通過方為有效

本章程結合《貴州大學學生社團管理條例》、《貴州大學學生守則》的若干規定施行。

本章程自2010年9月制定2012年9月第2次修改試行，自發布之日起實施。

貴州大學武術協會對本章程有最終解釋權。貴州大學武術協會

2012年9月

第四篇：貴州老鄉會相關章程

貴州老鄉會相關章程

一 組建老鄉會的目的，宗旨及組織原則: 1，目的:為安徽理工大學貴州籍老鄉提供一個：聯絡感情，結交朋友，擴充知識，溝通信息，整合資源，共同發展的平臺。

2，宗旨:建立在安徽理工大學貴州籍學子在校內校外的廣泛而強大的社交圈，形成一股老鄉在校內校外發展的特殊的核心凝聚力。形成人人為我，我為人人的團隊精神。3，組織原則：民主選舉及推舉并行，選出愿意為老鄉會獻計出力之有識之士，總會長在高年級老鄉中產生，副總會長在各年級中產生。各分會會長和副會長各自所在的年級產生。凡有意進選會長和副會長并由3人以上老鄉推薦者。二 組織形式：

老鄉會的組織機構有由總會和各年級分會組成。1，會長：一名（需高年級）；副會長：三名；大一分會：會長和副會長各一名；大二分會：會長和副會長各一名。2，會長負責三個校區的老鄉會籌建及老鄉會各項活動的組織協調工作。總副會長及各分會會長和副會長協助其工作。所有會長和副會長組成理事會。理事會負責相關活動的籌劃并討論制定出最佳活動方案。3，各分會的會長及副會長負責組織好本年級的老鄉參加老鄉會組織的相關活動。三 活動的內容；

（1）迎接大一新生的活動

（2）歡送大四的畢業生；

（3）一年中除以上兩次大型活動外，再舉辦一到兩次有意義的活動，活動形式：以“茶話會”到野外“搞燒烤’,在學校搞“文藝晚會”或采納好的建議舉行一系列有意義，經濟實惠又有利于老鄉之間交流的活動。（4）經費來源： 活動采取AA制。四 本會的會規

（一）：凡是認同安徽理工大學貴州老鄉會，憑個人意愿加入。

（二）老鄉會成員應以團結互助，交流感情，凝集力量，人人為我，我為人人為行為準則。

（三）凡是老鄉會成員需積極參加老鄉會組織的相關活動，尤其是會長和副會長除特殊情況外必須參加每次活動。

（四）任何人不得分裂老鄉會；

（五）老鄉會所有花費必須在QQ群中詳細公布，如有疑問，請找相關人員詢問。相關人員必須給予滿意的答復。

（六）老鄉會組織成員實行民主集中制和會長負責制。相關活動由大家商議決定后下面成1

員要服從安排。

（七）對于老鄉中有困難的我們要提供力所能及的幫助。

（八）嚴禁任何人以老鄉會的名義帶領老鄉打架斗毆以及做其他違反校紀、校規和法律、法規的事，凡違反以上規定的老鄉們有權對其勸說；不聽勸告的，酌情處理。

老鄉會的QQ群號為;8199855,大家要積極加入，加入時要注明自己的姓名和班級。并將自己的姓名，專業班級，電話號碼，填好。并在備注蘭中填上自己家鄉的詳細地址和自己的特長及愛好。否則大家不便于相互交流和了解。QQ群有專人負責管理。

如有疑問，請咨詢老鄉會會長和副會長。

2011年5月20號

制表人：瞿睿

第五篇：貴州2012選調生招考章程

貴州省2012年選調生招考章程

根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發〔2005〕18號）、中央組織部《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》（組通字〔2000〕3號）、中央組織部、中央機構編制委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院《關于印發〈關于緩解西部及貧困地區基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見〉的通知》（組通字〔2006〕8號）和中共貴州省委、貴州省人民政府《關于印發〈關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見〉的通知》（黔黨發〔2009〕6號）精神，2012年我省將繼續開展從全日制普通高校選調部分本科以上畢業生到基層工作。為確保選調工作順利進行，特制定本簡章：

一、選調計劃

1、選調博士研究生到黨政機關工作的人數為65名。

2、選調到基層黨政機關工作的人數為725名。

3、選調到基層法院工作的人數為145名。

4、選調到基層檢察院工作的人數為100名。

二、選調對象和選調條件

（一）選調對象 1、2011年、2012年全日制普通高等院校獲得碩士及以上學歷學位的研究生（不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的學生）。2、2012年貴州省內全日制普通高等院校、貴州生源的省外全日制普通高等院校、非貴州生源的省外“985”或“211工程”大學列入國家統招計劃的應屆大學本科及以上學歷畢業生，不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的學生（非貴州生源報考基層法院和檢察院的不受“985”和“211工程”限制）。

3、省內外全日制普通高等院校本科及以上，2012年12月31日前在貴州服務兩年及以上且服務期內考核均合格,目前仍在崗的“選聘到村任職的高校畢業生”、“一村一名大學生工程”選聘生、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者（以下簡稱西部計劃志愿者）、“三支一扶”計劃志愿者（具有兩個及以上基層服務項目經歷的，其服務項目經歷年限可合并計算）。

（二）選調條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有志于從事黨政工作，志愿到基層服務，服從組織分配。有較強的事業心和責任感，作風正派，品行端正。

3、截止2012年7月31日，須取得國家承認的大學本科及以上學歷和學士及以上學位。

4、應屆普通高校畢業生，須具備以下條件之一：中共黨員（含中共預備黨員）；獲得過校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優秀學生干部”、“優秀團干部”、“優秀團員”、“三好學生”。

5、“一村一名大學生工程”選聘生截止2012年2月20日應在服務地服務滿12個月及以上、“選聘到村任職的高校畢業生”聘用期間必須在村工作，同時均應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。

6、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者，截止2012年2月20日在鄉（鎮）基層單位服務滿12個月及以上（根據有關工作要求和服務性質，參加團中央西部計劃基層青年工作，開發性金融、基層法院、檢察院專項志愿服務行動的志愿者，服務單位放寬至縣級及以下），同時應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。其中抽調到省內各級項目管理辦公室工作的志愿者聯絡員，截止2012年2月20日須在鄉（鎮）基層單位服務滿12個月。

7、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規定。

8、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生），本科畢業生的年齡在27周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者中的普通高校本科畢業生年齡相應放寬2周歲。

9、選調到基層法院的不受上述4、5、6條的限制，但須為法學（法律）類專業畢業生，非法學（法律）類專業畢業生必須通過國家統一司法考試并取得C類及以上證書。

10、選調到基層檢察院的不受上述4、5、6條的限制，但必須通過國家統一司法考試并取得C類及以上證書（選調到貴陽市南明區、云巖區、白云區、小河區、烏當區、筑城地區的須過國家統一司法考試并取得A類證書）。

11、符合《中華人民共和國公務員法》規定的公務員錄用條件。

（三）報考基層法院和檢察院加分條件

1、自愿報考基層法院的考生，通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分；獲C類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加3分。

2、通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的考生，自愿報考放寬條件地區（指貴陽市南明區、云巖區、白云區、小河區、烏當區、筑城地區以外地區）基層檢察院的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分。

3、報考基層法院和檢察院的“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者在筆試成績綜合得分基礎上，根據服務年限予以加分。服務滿兩年的加2分，服務滿3年及以上的加3分。

同時符合上述兩個條件的可累計加分。加分最高可加8分。

（四）有下列情形之一的不得參加選調

1、曾受過記過或黨內警告及以上處分的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被開除公職的；

5、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形；

6、報考基層法院和檢察院的考生，其直系親屬因嚴重故意犯罪受到刑事處罰的。

三、選調方式、程序

（一）報名

報名統一采取網絡報名的方式進行，報考人員進入“貴州人事考試信息網（www.tmdps.cn

咨詢電話：

中共貴州省委組織部干部一處<公務員管理處>：

（0851）5892549（傳真）

貴州省高級人民法院政治部法官管理處：

（0851）6992245（傳真）

貴州省人民檢察院政治部干部處：

（0851）6697707（傳真）

貴州省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室：（0851）5837318

貴州省大學生志愿服務西部計劃（“三支一扶”計劃）項目管理辦公室：（0851）6571360

附： 1、2012年貴州選調普通高校博士研究生到黨政機關工作職位表 2、2012年貴州選調普通高校優秀畢業生到基層黨政機關工作職位表 3、2012年貴州選調普通高校優秀畢業生到基層法院工作職位表 4、2012年貴州選調普通高校優秀畢業生到基層檢察院工作職位表 5、2012年貴州選調高校優秀畢業生到基層工作報名信息表.xls 6、2012年貴州選調高校優秀畢業生到基層法院、檢察院工作加分申請表.xls