第一篇：充分認識中國共產黨

（一）充分認識中國共產黨

從鴉片戰(zhàn)爭到中國共產黨成立，從中國共產黨成立到現(xiàn)在，中國經歷了兩個截然不同的時期。在前一個時期，封建統(tǒng)治者喪權辱國，社會兵荒馬亂，國家極度貧弱，人民饑寒交迫，看不到一點希望。而在后一時期，中國人民在中國共產黨的領導下空前團結和組織起來，沖破重重難關，革命斗爭不斷取得勝利。新中國成立后，經濟社會快速發(fā)展，國家日益昌盛，人民的物質生活和精神生活得到根本改變，中華民族走上偉大復興的道路。這一偉大的歷史轉變，是因為有了中國共產黨。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)共產主義是黨的最高理想和最終目標。

中國共產黨成為中國唯一的執(zhí)政黨，是因為黨具有較好的組織性和紀律性。民主集中制是黨的根本的組織原則和組織制度，也是黨的根本的領導制度和組織制度。我國的民主集中制是民主和集中的統(tǒng)一，自由和紀律的統(tǒng)一。中國共產黨堅持和發(fā)展了民主集中制的組織原則。中國共產黨堅持和貫徹民主集中制，是全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的根本保證。此外，中國共產黨還具有很強的紀律性。黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的根本保障。黨的紀律的內容有四項，包括：黨的政治紀律，黨的組織紀律，黨的群眾紀律和黨的保密紀律。同時黨的紀律也有其基本特征，黨的紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，是二者的辨證統(tǒng)一，在紀律面前人人平等。因此，中國共產黨有了正確的指導思想，有了嚴密的組織原則，有了鐵一般的紀律，就一定能使我黨實現(xiàn)共產主義。

作為一名入黨積極分子，我要樹立共產主義的遠大理想，堅定信念，以高尚的思想道德要求和鞭策自己，更要踏踏實實地做好自己的本職工作，為共產主義的“大廈”添磚加

（二）明白怎樣爭取早日入黨

1．端正自己的入黨動機。

端正入黨動機是爭取入黨的首要問題，每一個要求入黨的同志，都應該充分認識端正入黨動機的重要性，努力克服和糾正不正確的入黨動機，不斷提高思想認識，樹立正確的入黨動機。的確，在現(xiàn)實生活中，要求入黨者的動機往往是不相同的，有些同志是為了實現(xiàn)共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的；有的則認為入了黨個人和家庭都光榮，在親戚面前也好看；有的認為黨的政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨；有的是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流而要求入黨；有的認為“黨票”是一種政治資本，通過入黨在政治上找個靠山；也有的認為入了黨容易得到提拔重用。

說實在的，以前我本人對一些黨員的入黨動機也表示過懷疑和不滿，乃至對黨組織產生過懷疑和誤解。后來，隨著對黨的認識越來越深刻，不但消除了自己思想上的一些疑慮，還樹立共產主義的遠大理想，主動向黨組織要求入黨，決心通過不斷努力，爭取早日成為一名中國共產黨黨員。

2．正確認識和對待黨員的標準

通過學習知道，每個申請入黨的同志都要全面理解黨章規(guī)定的黨員標準，不能只知其一不知其二，更不能以偏概全；要明白夠不夠黨員條件，只能按照黨章規(guī)定的黨員標準來衡量，決不能降低標準和另立標準；要知道黨的大門是隨時向著忠誠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀分子敞開的，只要在本職工作中盡職盡責，持之以恒，做出成績，就會逐步達到黨章規(guī)定的標準，就能夠進早加入黨的組織；要認真對照黨員標準找出自己的差距，明確哪些方面達到了黨員條件，哪些方面還沒有達到，通過正確的途徑，一步一個腳印地把自己鍛煉成為具有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

作為一名入黨積極分子，我要嚴格按照黨員的標準時刻要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步樹立甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、全心全意為人民服務的價值觀和人生觀。

瓦。“中華人民共和國、中央人民政府，今天成立了！”，電影《建國大業(yè)》在毛主席的莊嚴宣告聲中落幕了。電影雖然結束了，可那一幕幕令人振奮的歷史場景，在腦海里久久回蕩，發(fā)人深思。電影《建國大業(yè)》，氣勢恢宏、主題突出、人物鮮活、內容豐富、催人奮進，作為加強黨的先進性建設的生動教材，對于進一步激發(fā)全國各族人民愛黨愛國熱情，具有十分深刻的教育引導作用。

《建國大業(yè)》是向中華人民共和國成立六十周年暨中國人民政治協(xié)商會議成立六十周年獻禮的重點影片，整部影片集中在毛澤東與宋慶齡、李濟深、張瀾這三位民主人士（后來當選為國家副主席）關系上，情節(jié)起伏，情感濃重，生動地再現(xiàn)了中國共產黨人與中國民主黨派在漫長的革命歲月里結下的深厚情誼。影片以抗戰(zhàn)勝利至建國前夕為背景，正面地再現(xiàn)了共和國多黨合作和政治協(xié)商制度從誕生到確立這一重大歷史的事件。重慶談判、雙十協(xié)定、校場口事件、遼沈戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、渡江戰(zhàn)役、定都北平、政治協(xié)商會議、開國大典等具有重大歷史意義的事件在影片中依次展現(xiàn)，毛澤東、周恩來、朱德、彭德懷等老一輩革命家，宋慶齡、張瀾、李濟深、沈鈞儒、何香凝等民主愛國人士紛紛登場，仿佛把我們帶到那個艱難而又催人振奮的歲月中，去追憶那段歷史，緬懷逝去的革命先輩。在國民黨極力阻撓的情況下，中國共產黨與廣大民主人士不畏艱險，同舟共濟，終于1949年9月21日，中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議在北京隆重召開，此后九天，中華人民共和國于1949年10月1日成立。

黨的先進性，是以馬克思主義為指導、以工人階級作基礎、以民主集中制為組織原則所形成的具體體現(xiàn)在黨的理想、宗旨和路線、綱領、方針、政策之中，體現(xiàn)在黨員和黨的干部的模范帶頭作用之中的一種特質。黨的先進性是黨的執(zhí)政合法性的根本來源，是成為中國特色社會主義建設事業(yè)領導核心的根本前提。因此，永葆黨的先進性是貫徹“三個代表”重要思想的核心要求，是黨的建設的最核心問題。影片中中國共產黨領導下的人民解放軍戰(zhàn)士集體整齊的睡在上海的馬路上，而蔣介石與蔣經國對話中“國民黨的腐敗已經深入骨髓，反，亡黨；不反，亡國。”，這一鮮明的對比，不僅說明只有中國共產黨才能救中國，還說明永葆黨的先進性是黨的生命線。

歷史的車輪滾滾向前，現(xiàn)如今，中華人民共和國已經成立六十周年了，在這個特殊的日子里，作為大學生，我們應該銘記那段歷史，追憶那段艱難的歷程，緬懷那些為共和國的成立而付出巨大犧牲和努力的革命先輩，珍惜今天來之不易的幸福生活，為祖國的繁榮昌盛貢獻力量。

第二篇：充分認識勞動合同法

充分認識勞動合同法，積極應對新法 的頒布實施

——在松山湖“東莞市日商企業(yè)政策法規(guī)說明會”上的講話

1986年是我國勞動合同制度實施的起點，1994年通過《勞動法》確立的。勞動法實施十多年來的實踐證明，勞動法確立的勞動合同制度，對建立與社會主義市場經濟體制相適應的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度，促進勞動力的合理流動，發(fā)揮了十分重要的作用。但是，隨著我國市場經濟的建立和發(fā)展，勞動用工情況多樣化，勞動關系發(fā)生了巨大變化，出現(xiàn)了一些新型的勞動關系，如靈活用工、勞務派遣工、家庭用工、個人用工等等。同時，在實行勞動合同制的過程中出現(xiàn)一些問題，如用人單位不簽訂勞動合同、勞動合同短期化、濫用試用期、用人單位隨意解除勞動合同、將正常的勞動用工變?yōu)閯趧张汕驳鹊龋趾α藙趧诱叩暮戏嘁妫茐牧藙趧雨P系的和諧穩(wěn)定，也給整個社會的穩(wěn)定帶來隱患。

《勞動合同法》就是在這樣的大背景下產生的。新法由明年1月1日正式實施，新法體現(xiàn)了十大特點：

1、對勞動者權益作出傾向性的保護規(guī)定；

2、擴大了適用范圍；

3、新增加訂立勞動合同的合法、公平、誠實信用原則；

4、明確用人單位招用勞動者的告知義務；

5、規(guī)定勞動者在用人單位制定規(guī)章制度時的知情權、參與權和決策權；

6、提倡和鼓勵勞動合同長期化；

7、嚴格限制違約金的設定；

8、對高收入者實行經濟補償“雙限制”；9規(guī)范勞務派遣用工管理；

10、加重用人單位的違法成本。下面 我根據(jù)《勞動合同法》上述特點，結合其主要內容，談談《勞動合同法》與現(xiàn)行法律法規(guī)及政策的主要區(qū)別及企業(yè)在操作過程中需要注意的問題。

一、用人單位的規(guī)章制度方面：主要是《勞動合同法》第四條、第四十六條、第八十條。與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定要求用人單位必須建立完善勞動規(guī)章制度，并在直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項在制定、修改及實施過程中從程序上予以嚴格規(guī)范，核心是民主協(xié)商與勞資共議。分為兩個步驟：（1）經職代會或全體職工討論，提出方案和意見；（2）與工會或職工代表平等協(xié)商確定。2新規(guī)定除重申用人單位違法的規(guī)章制度給出勞動者造成損害應承擔賠償責任外，還規(guī)定勞動者可以據(jù)此解除勞動合同并有權要求用人單位支付經濟補償。因此，企業(yè)在制定涉及新法規(guī)定的有關規(guī)章制度時，應進行相關法律咨詢保證其合法性，在實施前，請全體職工或職代會討論，在施行后，以公示或者職工直接簽收的方式告知每個職工。

二、辦理用工手續(xù)與勞動合同：主要是《勞動合同法》第七條、第十條、第十四條、第八十二條。與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定對不簽勞動合同的用人單位。不再設定行政處罰的內容，而是將用人單位的違法成本轉為勞動者的經濟利益掛鉤的機制，既加大了用人單位的違法成本，又提高了勞動者維權的積極性。

2、新規(guī)定對用人單位用工后未與勞動者簽訂勞動合同的給予一個月的寬限期，超過一個月不滿一年的，以支付雙倍工資予以懲罰；超過一年再不簽的，按無固定期限勞動合同確定雙方的勞動關系。因此企業(yè)在聘用職工時應當簽定書面勞動合同，對于未簽定勞動合同的應立即補簽。對于已經在公司工作滿10年的職工，應當與其簽 定無固定期限合同。

三、必須簽訂無固定期限勞動合同的情形及違反規(guī)定的法律責任：《勞動合同法》第十四條、第八十二條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定增加了連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后第三次再簽必須簽訂無固定期限勞動合同；

2、新規(guī)定賦予勞動者更大的主動權，取消了“雙方同意”這樣的約束條件，只要符合條件的勞動者單方提出要求，用人單位就應簽訂無固定期限勞動合同；

3、新規(guī)定增加了用人單位不依法簽訂無固定期限勞動合同應向勞動者每月支付二倍工資的法律責任。因此，企業(yè)在新法施行后簽訂固定期限合同時應當注意合同期限的長短。

四、勞動合同的條款：《勞動合同法》第十七條：與原規(guī)定主要區(qū)別在于：在必備條款方面，新規(guī)定增加了勞動合同主體雙方的基本情況、工作地點、工作時間和休息休假、社會保險，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他事項等內容，同時又取消了勞動紀律、勞動合同終止的條件，并且規(guī)定不能約定除培訓和保密外的違約責任，防止用人單位濫用違約責任；在約定條款方面，新規(guī)定進一步明確了試用期、培訓、商業(yè)秘密以及補充保險和福利待遇等具體內容。

五、勞動合同試用期：《勞動合同法》第十九、二十、二十一、八十三條。與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定對試用期的關系重新作了規(guī)范；增加了對勞動者在試用期工資報酬的最低保護線；規(guī)定對已經履行的超過法定試用期的期間應向勞動者支付賠償金；增加了用人單位在試用期解除合同應當向勞動者說明理由的程序。建議企業(yè)在簽訂合同時要更加謹慎，3 在試用期內規(guī)定較為嚴格的標準，以免出現(xiàn)試用期滿后無法解雇不符合要求的職工的情況。

六、勞動合同約定違約金：《勞動合同法》第二十二條到第二十五條。與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定只允許約定在培訓服務期約定和競業(yè)限制約定兩種情形下約定由勞動者承擔違約金；

2、新規(guī)定對培訓服務約定的違約金總額予以封頂，即不得超過用人單位提供的培訓費用；對已履行部分服務期限的要相應扣減（如培訓費1萬元，約定的服務期為5年，每年扣減2千元，已履行3年，則勞動者應支付的違約金為4千元）；

3、新規(guī)定對競業(yè)限制人員明確限于高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員、競業(yè)限制的期限不得超過二年，在競業(yè)限制期間應按月向勞動者支付經濟補償金，補償金額由雙方約定。

七、勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形：《勞動合同法》第三十八條。與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定增加了用人單位未繳納社會保險費，違法規(guī)章制度損害勞動者權益，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同，以及法律法規(guī)規(guī)定的情況等4類可以隨時通知解除勞動合同的情況；

2、新規(guī)定將勞動者在試用期內可以隨時通知解除勞動合同，變更為勞動者在試用期可以提前3日通知用人單位解除勞動合同，以滿足用人單位工作交接的需要。

八、用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同的情形：《勞動合同法》第三十九條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：新規(guī)定把勞動紀律并入用人單位的規(guī)章制度中，增加了對違反勞動紀律和規(guī)章制度且情節(jié)嚴重的勞動者可以解除勞動合同，以及以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立或者變更 勞動合同致使合同無效可以解除勞動合同等兩種情形。

九、提前三十日通知用人單位可以解除勞動合同的情形：《勞動合同法》第四十條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：新規(guī)定增加了代通知金制度，即用人單位以額外支付一個月工資的形式代替提前三十天通知勞動者。

十、非因勞動者過錯或同意用人單位不得解除勞動合同的情形：《勞動合同法》第四十二條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：新規(guī)定增加了對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的預防性保護和對在本單位工作時間較長的老職工的保護。

十一、用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的情形：《勞動合同法》第四十六條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、增加了用人單位未為職工繳納社保費、違法的規(guī)章?lián)p害職工利益、以及以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立或者變更勞動合同、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全等幾種勞動者有權解除合同并要求經濟補償?shù)那闆r；

3、新規(guī)定增加了特定情況下，固定期限合同期滿終止，以及因用人單位破產、關閉、撤銷、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同也應當支付經濟補償?shù)那闆r。

4、新規(guī)定增加了企業(yè)發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行而裁員應支付經濟補償?shù)那樾巍?/p>

十二、經濟補償?shù)挠嫲l(fā)辦法：《勞動合同法》第四十七條、九十七條，與原規(guī)定主要區(qū)別在于：

1、新規(guī)定對普通勞動者的經濟補償年限不封頂；而對高收入勞動者的經濟補償年限以十二年封頂，而且工資計發(fā)基數(shù)也以本地區(qū)職工平均工資三倍封頂，降低了用人單位的用工成本；

2、新規(guī)定對不滿六個月的工作年限只支付半個月工資的經濟補償，比原規(guī)定更加細 化、合理；

3、新規(guī)定把經濟補償?shù)挠嫲l(fā)辦法分兩段計算：2008年1月1日前的補償年限和補償基數(shù)，按當時當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行，2008年1月1日以后的補償年限和補償基數(shù)，按新規(guī)定執(zhí)行，兩段補償金合并計算。

《勞動合同法》是自《勞動法》頒布實施以來，我國勞動和社會保障法制建設中的又一個里程碑。作為企業(yè)應充分認識《勞動合同法》，積極應對新法的頒布實施，按新法的規(guī)定做好相關工作，盡量減少對生產管理所造成的影響。

以上是本人對《勞動合同法》的一些見解，由于新法尚未實施，觀點僅停留在條文研究層面上缺乏實踐支持，說得不好說得不對的地方還請各位多多指正，謝謝大家。

第三篇：充分認識統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要作用

充分認識統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要作用

唐征貴

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產黨奪取革命建設改革事業(yè)勝利的重要法寶，是中國共產黨執(zhí)政興國的重要法寶，是實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一和中華民族偉大復興的重要法寶。鞏固和壯大最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，是我們黨不斷取得勝利的一條基本經驗，是黨和國家工作全局中一個極為重要的方面，也是新的歷史條件下治國理政必須正確處理的一個基本問題。要把鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，作為提高黨的執(zhí)政能力的一項重要任務，作為發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一項重要任務，作為增強中華民族凝聚力的一項重要任務，擺到全黨工作的重要位置，真正抓緊抓實抓好。

一：鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會的必然要求。

中國共產黨的一切奮斗，領導人民推進的一切事業(yè)，歸根結底都是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，是一項空前偉大的事業(yè)。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，調動一切有利于促進科學發(fā)展的積極因素，化解一切影響團結穩(wěn)定的消極因素，堅定不移地推進改革開放，促進社會和諧，為全面建設小康社會提供廣泛而強大的力量支持。

二：鞏固個壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，是推進祖國完全統(tǒng)一大業(yè)的必要要求。

解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一，是中華民族的核心利益，是海內外中華兒女的共同心愿。中國共產黨和政府歷來高度重視臺灣問題，始終把實現(xiàn)完全祖國統(tǒng)一作為神圣的歷史使命，同時也要看到最終解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一仍然任重道遠，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線反“獨”促統(tǒng)的重要作用，在一個中國原則的基礎上，促使兩岸同胞聯(lián)系更廣泛、合作更深化、感情更融洽，為早日解決臺灣問題創(chuàng)造條件。

三：鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，是為我國發(fā)展爭取良好國際環(huán)境的必然要求。

統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及的政黨、民族、宗教等領域，是國際敵對勢力對我國進行滲透、破壞的重點領域。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線對外交往廣泛、反滲透分裂作用突出的特點和優(yōu)勢，團結各黨派、各團體、各民族、各階層和各界人士堅定不移地走中國特色社會主義道路，努力為改革開放和現(xiàn)代化建設爭取良好的國際環(huán)境和周邊環(huán)境，為建設持久和平、共同繁榮的和諧世界作出應有的貢獻。

四：鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，是加強黨的執(zhí)政能力建設，完成黨的執(zhí)政使命的必然要求。

統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是黨特殊的群眾工作，統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨加強同各方面群眾聯(lián)系，充分反映社情民意的重要途徑，是發(fā)揮民主監(jiān)督作用加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要途徑，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線廣泛聯(lián)系群眾，團結群眾的重要作用，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，使中國共產黨始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要更好地做到為人民執(zhí)政，靠人民執(zhí)政，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心領導。

第四篇：充分認識錯誤的檢討書

充分認識錯誤的檢討書范文

有人要問了，為什么寫檢查也要寫序那，那我就回答你吧。檢查是一種道歉的文體，自古檢查都是把經過一說，在寫上點道歉的話，敷衍了事。但是今天這份檢查非比尋常，所以當然要用不一般的格式了。

言歸正傳，咳咳.道歉是很有講究的，比如華盛頓那小子，砍了樹，道了個歉，不但沒挨打，反而被人津津樂道，最后還混了個總統(tǒng)當當。雖然我沒那個理想，不過如果道個謙還能有什么便宜占占還是不錯的。嘿嘿。

再次言歸正傳，今天寫這個，主要是因為老婆生氣了。老婆生氣了，主要是因為我惹她生氣了。所以錯的都是我。我能和她走到一起也很不容易。不過道路是曲折的，好歹前途是光明的。雖然總有些磕磕絆絆，但還是感覺甜蜜的時候多吧。我說話確實比較不注意，老會讓人堵火，但是老婆每次都很快的原諒我。真是感動啊。

算了，序就寫到這里吧。再不說正文老婆又該生氣了正文來了。其實今天的事算不上什么大事，老婆非給我來這么一出。真讓我措手不及,不過憑著多年寫檢查的經驗，再難應付的情況也能從容面對，嗯。我從今天的事中充分認識到了自己的錯誤，經過個人總結，概括為以前幾條：

1.個人主義太過強烈，對某些看似合理的要求沒有及時的認同

2.答應哄著老婆卻沒有認真地完成好 3.最近原油價格不穩(wěn)定導致心情有波動 4.電腦中病毒后上不了網使得我心情低落 5.午夜場也沒什么好的，讓人不爽

經本人深刻反省，特向老婆大人真誠的道歉。并保證今后不再犯類似的錯誤。望您原諒！

第五篇：充分認識統(tǒng)計工作的重要性

在習水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員派送會上的講話

一、充分認識統(tǒng)計工作的重要性

經濟越發(fā)展，統(tǒng)計工作越顯重要。市委、市政府在機改前夕，決定為全市234個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）配備一名專職統(tǒng)計人員，開貴州省統(tǒng)計事業(yè)的先河，其力度之大，全國首屈一指。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對基層統(tǒng)計工作的重視，解決了長期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員交流頻繁，工作不銜接的問題。同時市委常委決定，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）統(tǒng)計人員不變。

二、加強對這支隊伍的管理

新配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員，編制、人事在縣統(tǒng)計局普查中心，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調查崗位，實行雙重領導。統(tǒng)計調查業(yè)務工作以統(tǒng)計局為主，行政管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要將專職統(tǒng)計員納入政府工作人員同管理、同考核。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要為統(tǒng)計工作開展提供組織、人員和財力保障。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要在三年的工作服務期內不能調整統(tǒng)計調查崗位，服務期滿以后，調整工作崗位必須經縣統(tǒng)計局同意。

4、要確保統(tǒng)計調查任務完成的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以安

排其它工作任務。

5、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調查工作的領導，完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作重心下移。

6、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，盡快提高他們的業(yè)務水平。

7、統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要密切配合，關心年輕人的成長。

三、對專職統(tǒng)計員的幾點希望

1、加強學習。既要加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，也要加強政治思想、政策和法律法規(guī)的學習，全面提升自身的政治、業(yè)務素養(yǎng)。

2、勤于調研。要盡快熟悉派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)情鎮(zhèn)情，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的特點，提出有價值的統(tǒng)計分析。

3、扎實工作。要做工作的細心人，在工作中鍛煉自己，提高自己，使自己成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的骨干。

4、團結同志。團結就是力量。統(tǒng)計調查工作需要各部門和社會的支持和幫助，尊重和團結一道工作的同志，就為做好統(tǒng)計調查工作贏得一份力量。

5、自覺接受領導。既要服從統(tǒng)計局的業(yè)務領導，也要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政領導，妥善處理好統(tǒng)計調查業(yè)務工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的矛盾。