第一篇：充分認識雙語學習的重要性

充分認識雙語學習的重要性

江澤民同志在視察新疆時曾指出“各個民族都要努力克服相互之間的語言障礙，在少數(shù)民族聚居區(qū)工作的漢族干部要學習掌握少數(shù)民族語言，少數(shù)民族干部要學習掌握漢族語言文字，有條件的還要學習外語，這樣才能適應時代發(fā)展的要求?！彪S著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，經(jīng)濟全球化的特征日益明顯，提倡和鼓勵各民族互相學習語言，對于增進民族間的經(jīng)濟和文化交流，促進少數(shù)民族地區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，構(gòu)建和諧社會、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)都具有重要意義。

語言是人們學習、工作、生活和社會交往的重要工具。提倡和鼓勵各民族互相學習文字，將為各民族帶來更廣闊的視野，汲取人類更多的精神財富，增加更為豐富的社會體驗，提供更大的生活空間，帶來更多的發(fā)展機遇。

新疆是少數(shù)民族聚居地區(qū)。民族地區(qū)的雙語教育，從現(xiàn)有的歷史文獻記載中，我們就能夠了解到，我國民族地區(qū)雙語教育已有很長的歷史。早在西漢時期，新疆地區(qū)的少數(shù)民族中就有一些人（主要是上層人士）學習了漢文。唐、北宋時，樓蘭和高昌一帶，流行漢文，傳授儒家經(jīng)典。漢代在西域的交通要道上，都設(shè)有為漢朝使節(jié)服務的“譯長之職”。當時這些地區(qū)的少數(shù)民族已出現(xiàn)不少雙語人。元代，西北地區(qū)有不少少數(shù)民族翻譯家精通兩種或兩種以上的語言，他們?yōu)槊褡彘g的交流以及吸收先進民族的文化作出了貢獻。自治區(qū)成立50年來，雙語學習更成為各族干部群眾的自覺行動，這種學習不僅促進了各民族間的交流和團結(jié)，也推進了新疆經(jīng)濟持續(xù)健康地發(fā)展。

為大力推動雙語工作，使之成為提高全民族素質(zhì)，促進各民族共同發(fā)展、繁榮和進步的重要舉措。長期以來，自治區(qū)黨委和政府十分重視雙語學習和教育。1996年，自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府發(fā)出了加強各民族干部群眾互相學習語言文字的號召，并成立了各民族干部群眾互相學習語言文字工作領(lǐng)導小組，以指導全疆的互學語言文字工作。2004年4月，自治區(qū)黨委、政府從時代發(fā)展的需要和國家及民族地區(qū)整體發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識語言文字工作的重要性，印發(fā)了《關(guān)于大力推進“雙語”教學工作的決定》，提出從學校教育抓起，以漢語教學為突破口，以提高少數(shù)民族教育質(zhì)量為目的，大力推進“雙語”教學工作。從這些年的結(jié)果來看，自治區(qū)的“雙語”學習和實踐活動開展得豐富多彩，成效比較明顯。在此過程中，自治區(qū)組織、人事部門做了大量而細致的工作，對選派到基層的應屆大中專畢業(yè)、黨政機關(guān)干部、復轉(zhuǎn)軍人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地掛職的干部進行集中輪訓，強化“雙語”學習；自治區(qū)教育部門加大“雙語”教學力度，確保各地用民語授課的學校普遍從小學三年級開設(shè)漢語課程，有條件的地方，從一年級就開設(shè)漢語課程；各地、州黨委和政府也通過黨校或其他教學基地開設(shè)“雙語”強化班，成效顯著，其他有關(guān)部門也發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取相應措施，大力培養(yǎng)人才。通過這些活動，促使了各民族間的交往與溝通，使得“少數(shù)民族離不開漢族、漢族離不開少數(shù)民族，各少數(shù)民族之間相互離不開”思想深入人心，少數(shù)民族的市場經(jīng)濟意識和現(xiàn)代化管理水平有了不同程度的提高，各族人民的祖國意識和對中華民族的認同感得到進一步加強。

實踐表明，少數(shù)民族地區(qū)漢族干部學習民族語言，民族干部學習漢語是提高民族素質(zhì)，促進各民族共同發(fā)展、繁榮和進步的重要舉措，也是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的大事。各級黨委和政府要從認真貫徹“三個代表”重要思想、從戰(zhàn)略發(fā)展和發(fā)展先進文化的高度看待“雙語”學習的重要性，堅定不移地貫徹黨的民族政策和語言文字政策，站在是否有利于民族發(fā)展進步的視角看待民族語言的社會功能。為確保這項工程能夠順利進行，各有關(guān)部門必須各負其責，分工協(xié)作，分類指導，綜合推進。

雙語學習是一項長期的社會系統(tǒng)工程，也是今后加強干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的一項重大課題和重要任務，必須抓緊抓好、落到實處。各級領(lǐng)導要充分認識到“雙語”教育的重要性和緊迫性，加強宣傳教育，創(chuàng)造有利條件，健全管理和組織制度，營造學習氛圍，確?！半p語”教育的順利開展。（作者：瑪麗亞姆·阿不來提）:（責任編輯：高毅寫信）

第二篇：充分認識統(tǒng)計工作的重要性

在習水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員派送會上的講話

一、充分認識統(tǒng)計工作的重要性

經(jīng)濟越發(fā)展，統(tǒng)計工作越顯重要。市委、市政府在機改前夕，決定為全市234個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）配備一名專職統(tǒng)計人員，開貴州省統(tǒng)計事業(yè)的先河，其力度之大，全國首屈一指。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對基層統(tǒng)計工作的重視，解決了長期困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員交流頻繁，工作不銜接的問題。同時市委常委決定，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）統(tǒng)計人員不變。

二、加強對這支隊伍的管理

新配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員，編制、人事在縣統(tǒng)計局普查中心，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查崗位，實行雙重領(lǐng)導。統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務工作以統(tǒng)計局為主，行政管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要將專職統(tǒng)計員納入政府工作人員同管理、同考核。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要為統(tǒng)計工作開展提供組織、人員和財力保障。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要在三年的工作服務期內(nèi)不能調(diào)整統(tǒng)計調(diào)查崗位，服務期滿以后，調(diào)整工作崗位必須經(jīng)縣統(tǒng)計局同意。

4、要確保統(tǒng)計調(diào)查任務完成的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以安

排其它工作任務。

5、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查工作的領(lǐng)導，完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作重心下移。

6、統(tǒng)計局要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，盡快提高他們的業(yè)務水平。

7、統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要密切配合，關(guān)心年輕人的成長。

三、對專職統(tǒng)計員的幾點希望

1、加強學習。既要加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，也要加強政治思想、政策和法律法規(guī)的學習，全面提升自身的政治、業(yè)務素養(yǎng)。

2、勤于調(diào)研。要盡快熟悉派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)情鎮(zhèn)情，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的特點，提出有價值的統(tǒng)計分析。

3、扎實工作。要做工作的細心人，在工作中鍛煉自己，提高自己，使自己成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的骨干。

4、團結(jié)同志。團結(jié)就是力量。統(tǒng)計調(diào)查工作需要各部門和社會的支持和幫助，尊重和團結(jié)一道工作的同志，就為做好統(tǒng)計調(diào)查工作贏得一份力量。

5、自覺接受領(lǐng)導。既要服從統(tǒng)計局的業(yè)務領(lǐng)導，也要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政領(lǐng)導，妥善處理好統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的矛盾。

第三篇：充分認識安全生產(chǎn)的重要性

充分認識安全生產(chǎn)的重要性

在1月下旬召開的全國安全會議工作上國務院總理溫家寶指出,安全生產(chǎn)責任重于泰山.必須充分認識搞好安全生產(chǎn)的極端重要性,把這項工作擺在更加突出的位置。這是對安全生產(chǎn)工作前所未有的高格定位，聞之欣喜和振奮；這也是囑托與要求，既要語重心長又斬釘截鐵，賦予我們更沉和更大的責任。

所以極端，就是達到頂點的，不可再高的、怎么說怎么做也不過分的一種方位和層次，這樣的論斷，充分體現(xiàn)了黨中央國務院對安全生產(chǎn)工作的高度重視，深刻反映了安全生產(chǎn)周固有的特殊屬性及使命，展示了與時俱進的品格，也體現(xiàn)了鮮明的時代特征。

搞好安全生產(chǎn)，是全年落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀強調(diào)以人為本，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，其深刻內(nèi)涵和基本要求，無不體現(xiàn)著安全生產(chǎn)的極端重要性。堅持以人為本就是要以現(xiàn)實的人的全面發(fā)展為目標。從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促生產(chǎn)。安全是人類生存和發(fā)展的最基本要求，是生命與健康的基本保障，一切社會、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。如果生命安全都不能保障，生存就不能維持，繁衍也無法進行。因此，從這個意義上說，以人為本就是以人的生命為本。堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，同樣離不開安全生產(chǎn)的支撐。重特大事故不斷，不僅極大地損耗了寶貴的人力資源，剝奪了無數(shù)家庭的幸福安寧，而且往往導致生產(chǎn)中斷、政府官員疲于奔命，直接影響到改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。這樣的發(fā)展，就是片面、粗放、殘忍、短視的發(fā)展，與科學發(fā)展背道而馳。

搞好安全生產(chǎn)，是建設(shè)和諧社會的迫切需要。和諧社會應該是民主法治、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。漠視安全、違章違紀，就是在踐踏法律的權(quán)威；一些地方存在非法業(yè)主發(fā)財、勞動者遭殃現(xiàn)象，是最大的不公平，是對社會爭議的蔑視；見利忘義、草菅人命，誠心友愛變無從談起；如果人的生命健康無法保障，隱患四伏，人人自危，就會嚴威；一些地方存在非法業(yè)主發(fā)財、勞動者遭殃現(xiàn)象，是最大的不公平，是對社會爭議的蔑視；見利忘義、草菅人命，誠心友愛變無從談起；如果人的生命健康無法保障，隱患四伏，人人自危，就會嚴重挫傷人的生活熱情，損害人的積極性；事故往往造成人員傷亡、家庭不幸，單位受損、社會震蕩，就無安定有序可言；大量事實表明，事故經(jīng)常會破壞自然、污染環(huán)境，這時候人與自然就形成對立、抗拒的關(guān)系。因此，安全生產(chǎn)工作，是維護人民群眾根本利益的重要舉措，是保持社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。

搞好安全生產(chǎn)工作，是各級政府的重要職責。在市場經(jīng)濟條件下，政府的主要職能是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務四個方面。這四個方面同樣包含著安全生產(chǎn)的內(nèi)容。搞好安全生產(chǎn)，淘汰落后生產(chǎn)力，保證人力資源的可持續(xù)性，是推動經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，走新型工業(yè)化道路的重要方面。依法對市場主體及其行為進行監(jiān)管，清除隱患，增加事故成本，有助于虎威公平競爭的市場秩序。抓好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，有助于維護社會公正、社會秩序和社會穩(wěn)定。安全生產(chǎn)關(guān)乎生命、健康、財產(chǎn)，是一種特殊的公共產(chǎn)品和服務。正如溫家寶總理所言，我們的政府是人民的政府，我們所做的一切都要對人民負責。必須樹立正確的政績觀，抓經(jīng)濟發(fā)展是政績，抓安全生產(chǎn)也是政績。不搞好安全生產(chǎn)，就沒有全面履行職責。各地區(qū)、各部門和企業(yè)，一定要以對人民群眾高度負責的精神，努力做好安全生產(chǎn)工作。

做好安全生產(chǎn)工作具有極端重要性，任務艱巨，責任重大。我們必須以更大的決心，更扎實的工作，促進安全生產(chǎn)新形勢的進一步好轉(zhuǎn)。

創(chuàng)新安全監(jiān)管機制

推動安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

發(fā)布日期： 2007-8-27 19:22:30 稿件來源：合肥在線 作者：

經(jīng)濟的快速發(fā)展，離不開安全和諧的社會環(huán)境。合肥市堅持“安全就是發(fā)展、安全就是效益、安全就是形象”，創(chuàng)新安全監(jiān)管機制，推動安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2006年與2002年相比，合肥市地區(qū)生產(chǎn)總值增長了160%，安全生產(chǎn)事故總數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失分別下降了86%、27。4%、60。1%，億元GDP死亡率由1。2下降到0。34。

落實兩個主體責任

企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，是安全生產(chǎn)工作的具體實施者。為推動企業(yè)主體責任落實，合肥市以落實安全生產(chǎn)許可制度為突破口，通過嚴格的監(jiān)管、有效的指導，依法健全和完善了安全管理機構(gòu)，日常的安全管理工作進一步強化。通過嚴格落實安全培訓制度，促進企業(yè)牢固樹立“安全第一”的思想，目前，全市大中型企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓執(zhí)證上崗率分別為88%和94%，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓執(zhí)證上崗率近100%。嚴格執(zhí)行安全費用提取、安全生產(chǎn)風險抵押金制度和安全事故賠償標準三項經(jīng)濟政策，提高企業(yè)加強安全管理的自覺性和主動性，進一步加大安全投入。僅2006年，引導企業(yè)投入隱患整改資金就達2000多萬元，消除了13處重大事故隱患。在金寨路高架橋工程，增加投入5000多萬元，采用旋挖技術(shù)，1700余根樁基施工。

政府作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，是確保安全生產(chǎn)工作落實的關(guān)鍵。為推動政府監(jiān)管責任的落實，合肥市堅持把安全生產(chǎn)工作作為落實以人為本的科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，作為人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之一，納入《合肥市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。市政府堅持把是否設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金作為“一票否決”，強化各級政府的安全生產(chǎn)投入，加快監(jiān)管、監(jiān)控、救援體系建設(shè)。市政府辦公廳制定下發(fā)了《合肥市安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和《合肥市安全生產(chǎn)目標管理考核實施細則》，采取簽訂安全生產(chǎn)責任書的形式，細化分解，明確責任。對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位實行“零死亡”控制。組織市安監(jiān)、監(jiān)察、勞動、工會等部門嚴格實施考核，促進了各級各部門安全生產(chǎn)責任的落實。

構(gòu)建事故預防網(wǎng)絡

安全生產(chǎn)最怕思想麻痹，心存僥幸，對隱患整改不力，以致養(yǎng)患成災。為積極預防事故發(fā)生，市安委會堅持每季度召開一次會議，分析安全生產(chǎn)形勢，查找存在的問題，明確整改措施。實施控制指標動態(tài)監(jiān)控，對接近或達到控制指標的縣區(qū)進行預警，責令采取整改措施，對超出控制指標的，直接調(diào)查主要負責人履責情況，并責成其向市政府作書面檢討。對連續(xù)發(fā)生事故的行業(yè)和領(lǐng)域，向監(jiān)管部門發(fā)出預警。2006年，市安委會先后就建筑施工、拆除施工、特種設(shè)備和液化氣充裝點的安全管理問題發(fā)出督辦函，責令主管部門及時采取措施，實施重點監(jiān)控，有效地遏制事故多發(fā)的態(tài)勢。

堅持以案說法，以案促管。對發(fā)生的典型事故，市安辦及時召集行業(yè)主管部門、有關(guān)專家、全市同類型企業(yè)負責人、安全管理人員以及新聞媒體，現(xiàn)場分析事故原因，查找安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題，落實整改措施。通過媒體向社會發(fā)布，擴大影響，避免同類事故的重復發(fā)生。

市安委會將每年3月份作為全市事故隱患排查月，市監(jiān)察、安監(jiān)部門出臺了《合肥市重特大事故隱患排查整治行政責任追究暫行規(guī)定》，明確各級政府和部門的職責，對重特大事故隱患排查不認真、不徹底，發(fā)生安全事故的，追究有關(guān)負責人和直接責任人的責任。2006年，全市共排查各類隱患1300多處，今年又排查出1450余處隱患。通過評估分級，確定重大事故隱患項目由市安委會掛牌督辦，促進了隱患整改責任的落實。

建立了安全生產(chǎn)巡查制度，制定了《合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)巡查辦法》，實現(xiàn)了基層安全監(jiān)管方法、手段和工作機制的創(chuàng)新。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)管協(xié)理員的作用，對轄區(qū)內(nèi)的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行普查登記，實施不間斷安全巡查，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）均建立了安全生產(chǎn)巡查、安全隱患整改檔案。

夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵在基層、在企業(yè)。

合肥市在成立安監(jiān)局以后，市政府狠抓“雙基”工作，切實增強安全生產(chǎn)水平。通過出臺《合肥市人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《合肥市劇毒化學品安全管理辦法》、《合肥市安全生產(chǎn)專項資金使用管理暫行辦法》、《合肥市安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法（試行）》等一系列政策性文件，強化安全生產(chǎn)法制和制度建設(shè)。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)園區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)辦公室、安全生產(chǎn)委員會辦公室、安監(jiān)站，配備了180余名專、兼職安全監(jiān)管員。通過公開招考，聘用了154名安全生產(chǎn)監(jiān)管協(xié)理員，充實基層安全監(jiān)管力量，將安全監(jiān)管網(wǎng)絡延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)園區(qū)，將安全生產(chǎn)觸角延伸到基層、企業(yè)，初步形成了“三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡”的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。長豐縣楊廟鎮(zhèn)2002年因發(fā)生一起安全事故，政府年終考核被“一票否決”后，鎮(zhèn)政府痛定思痛，專門設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室，并在全鎮(zhèn)各村（居）委會建立安全生產(chǎn)委員會，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)、學校、交通運輸工具等可能具有安全隱患的地方進行了普查、登記、建冊，適時監(jiān)控，4年多來沒有再發(fā)生一起安全事故。

通過近幾年安全生產(chǎn)工作實踐，為更好地使安全生產(chǎn)工作上臺階，市政府認真總結(jié)和分析安全生產(chǎn)工作的特點和形勢，將2006年確定為全市安全生產(chǎn)工作的“基礎(chǔ)年”，下發(fā)了《合肥市安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)年”活動實施意見》。通過深入開展“基礎(chǔ)年”活動，進一步完善了安全生產(chǎn)責任體系、監(jiān)管體系，隱患整改和重大危險源監(jiān)控也取得顯著成效，逐步形成了安全生產(chǎn)工作的長效機制。

強化重點領(lǐng)域監(jiān)管

道路交通、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工等領(lǐng)域是安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點。為強化重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，有效預防和減少各類安全事故發(fā)生，合肥市以“平安暢通縣區(qū)”創(chuàng)建活動為切入點，全面落實預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作措施，完善設(shè)施、嚴格執(zhí)法、狠抓源頭、落實責任，2006年實現(xiàn)了機動車保有量增長16。2%、道路交通事故死亡人數(shù)下降15。9%的目標。采取市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動的辦法，開展非煤礦山安全大檢查和整頓工作，非煤礦山事故逐年減少。通過扎實開展危險化學品生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)證工作“回頭看”、危險化學品罐裝車專項整治、加油站安全專項檢查等活動，將安全生產(chǎn)事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。以拆違拆遷安全檢查和施工企業(yè)安全許可證專項檢查為切入點，推動了建筑施工安全工作的落實。持續(xù)開展地毯式排查，嚴厲打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)、運輸、存儲和經(jīng)營行為，2006年，依法取締非法生產(chǎn)15戶，查處非法經(jīng)營銷售213戶，搗毀非法倉儲點20處，收繳各種非法生產(chǎn)及偽劣產(chǎn)品價值300多萬元。集中開展火災隱患普查整治工作，對城中村、出租房、小企業(yè)、小作坊和人員密集場所、易燃易爆場所存在的消防隱患進行專項整治，2006年共督促整改火災隱患2400余處。通過各項活動的開展，重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作得到了加強。

加強安監(jiān)隊伍建設(shè)

加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)至關(guān)重要。安全生產(chǎn)隊伍包括政府監(jiān)管人員、企業(yè)安全管理人員、應急救援人員，以及安全生產(chǎn)專家。合肥市安監(jiān)局通過多渠道、多途徑切實加強安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)。在繼續(xù)強化法律法規(guī)培訓的基礎(chǔ)上，進一步加大專業(yè)知識培訓力度，采取走出去、請進來、舉辦培訓班等多種方式，分期分批對全市安監(jiān)干部進行崗位培訓和業(yè)務知識培訓，切實提高安監(jiān)干部統(tǒng)攬全局的能力、服務發(fā)展的能力、依法行政的能力和綜合協(xié)調(diào)的能力。監(jiān)督經(jīng)營單位依法設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員，加強企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓工作，定期舉辦安全管理人員培訓班、座談會，提高管理人員安全素質(zhì)和水平。從科研單位、大中專院校、企事業(yè)單位集合人才，組建了12支合肥市安全生產(chǎn)專家隊伍，涵蓋多個領(lǐng)域，為制定有關(guān)安全生產(chǎn)政策、安全生產(chǎn)形勢分析預測、重特大事故應急救援等提供了技術(shù)支持。以企業(yè)為依托，組建了合肥市液氯、液氨、成品油、城鎮(zhèn)燃氣、吊裝和?；\輸?shù)?支應急救援專業(yè)隊伍，并定期開展應急演練，鍛煉隊伍、檢驗裝備，提高應急處置能力。幾年來，液氯救援分隊在銅陵市、池州市、黃山市成功排險，受到省政府安委會的通報嘉獎和兄弟城市的好評。

加大資金投入，強化基礎(chǔ)保障

近年來，盡管政府財力并不寬裕，但我們在安全生產(chǎn)舍得花錢，千方百計擠出資金，切實加大投入，努力保障公共安全。

一是全力保障消防安全投入。制定了《安全生產(chǎn)專項資金管理暫行辦法》，從2006年起市財政每年切出500萬元作為安全生產(chǎn)專項資金，重點保障安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)管網(wǎng)絡建設(shè)等。2006年以來，我們又累計投入約1億元用于消防力量建設(shè)，其中2500多萬元用于市消防大隊營房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；2100萬元用于購買消防進口先進裝備；投入2800多萬元用于杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)消防站建設(shè)；1400萬元用于“兩區(qū)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市公共消防設(shè)施和環(huán)園區(qū)消防通道建設(shè)；投入240萬元購買配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防車。對5個經(jīng)濟相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市財政給予每支義務消防隊3 萬元的補助。

二是切實強化基礎(chǔ)設(shè)施投入。在政府性投資項目的安排上，我們提出了“民生項目優(yōu)先、安全項目保證、基礎(chǔ)項目適度、辦公項目嚴控”的原則，切實加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入。特別是在今年的人代會上，我們將公共安全設(shè)施建設(shè)作為政府承諾的十大民生實事之一，計劃當年安排資金2.05億元，完成城區(qū)及通往杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)、豐惠、崧廈、章鎮(zhèn)、小越的公交一體化改造；完成18.9公里曹娥江標準江堤建設(shè)任務；完成4個列入“千庫保安”工程的病險水庫除險加固工作；增設(shè)道路安全鋼質(zhì)護攔6萬米、安全標志1280塊、安全標線6萬平方米；完成危橋、涵洞改造71座（個）；增設(shè)城區(qū)紅綠燈、電子警察11處，改造電子警察11處，目前這些工程正在按計劃扎實推進。對村道整治、紅綠燈路口綜合改造、危險路段治理等市財政給予一定比例的資金補助

三是引導企業(yè)加大安全投入。為了鼓勵企業(yè)加大安全設(shè)施投入，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，去年市財政設(shè)立了總額1100萬的結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金。今年隨著“三高一低”項目和設(shè)備淘汰改造三年計劃的啟動，為了鼓勵企業(yè)加大這方面的投入，我們又設(shè)立了200萬元的專項資金，對化工企業(yè)設(shè)備設(shè)施提前淘汰和更新改造等實施“以獎代補”，僅今年排定的淘汰改造項目方面預計可帶動企業(yè)投入1.93億元。

第四篇：充分認識輔導員工作的重要性

充分認識輔導員工作的重要性

——2006輔導員培訓班上的發(fā)言

黃家謹 2006.08.29

輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，為培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為維護高校和社會的穩(wěn)定做出了重要的貢獻。是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可缺少的重要力量。在對現(xiàn)代大學的管理、在依法治校的環(huán)境下，輔導員工作顯得更加重要，必須給予足夠的重視。

一、我院輔導員隊伍現(xiàn)狀：起步時間晚，進步速度快。

為貫徹落實《教育部關(guān)于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設(shè)的意見》（教社政［2005］2號文）和區(qū)教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部關(guān)于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設(shè)的意見>的通知 》（桂教思政［2005］11號文）精神，2005年4月24日學院提出了《關(guān)于加強輔導員班主任隊伍建設(shè)的意見》，從而拉開我院輔導員建設(shè)的序幕。

我院充分認識到在新形式下加強輔導員隊伍建設(shè)的特殊性和緊迫性，著力于打造一支高水平的輔導員隊伍。2005年6月，我們從500多名應聘者中挑選出26位優(yōu)勝者組建了一支年輕的輔導員隊伍。他們的平均年齡只有23.5歲，其中應屆大學畢業(yè)生占80%是，本科學歷的占85%，黨員11名；團員13名；黨、團員占80%，在大學期間擔任過學生干部的占80%。經(jīng)過近一年來的工作實踐，輔導員們都進入了工作狀態(tài)，發(fā)揮了作用。第一學期在對26名輔導員的量化考核中，有5人考核優(yōu)秀，占總數(shù)的19.2%；考核稱職以上的是25人，占總數(shù)的96.1%；第二學期在對24名輔導員的量化考核中，有5人考核優(yōu)秀，占總數(shù)的20.8%；考核稱職以上的是23人，占總數(shù)的95.8%；其中有三位輔導員連續(xù)兩個學期考核都是優(yōu)秀，輔導員隊伍的建立使我院學生工作管理隊伍管理能力達到一個新水平。

二、招聘輔導員工作的回顧：層層篩選，好中選好。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學生輔導員素質(zhì)的高低直接影響學生思想政治教育的質(zhì)量和工作水平，做好輔導員的選聘配備工作，是加強輔導員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。我院堅持嚴格的進入標準和選聘程序，吸引最優(yōu)秀的人才加入學生輔導員隊伍，從源頭上保證輔導員隊伍的質(zhì)量。2006年6月我們在500多個應聘者中，選出249名參加文化考試；然后有80位幸運者能夠參加面試，面試后淘汰了20人。在被考核的60人中，有25人被正式選為培訓學員，5人被選為候補培訓學員。

三、輔導員管理工作的措施：崗前、崗中嚴格培訓，日常工作量化考核。2005年秋季學期前我們利用暑假對入圍的30名輔導員進行封閉式強化培訓，真正到武鳴參加培訓的有28人，最后經(jīng)受嚴格培訓考驗的有26人。新學年開學后，由于土木工程系轉(zhuǎn)專業(yè)過來的新生比較多，中途學院又特聘1名輔導員。為加強輔導員工作的有效管理，我院對輔導員執(zhí)行量化考核，每學期進行1次，考核不稱職者淘汰。兩個學期考核下來，已有2名輔導員因考核不稱職被淘汰，另外有2名輔導員自己感到不勝任工作而提出辭職。

為保證輔導員在工作中不斷進步，取得更大的成績，院學生工作處一直加強輔導員的學習與培訓，定期召開輔導員專題會議、定期對輔導員進行思想政治教育和業(yè)務培訓，為他們專門制定了“扶、幫、推”并進的快速成長、成材培養(yǎng)計劃，使全體輔導員在最短的時間內(nèi)進入工作角色，擔負起全院學生思想政治教育和日常行為管理工作的重任，并卓有成效。

四、輔導員隊伍的待遇：政治、經(jīng)濟優(yōu)厚待遇，決心打造高水平隊伍。輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。我院像重視業(yè)務學術(shù)骨干一樣重視輔導員的選拔、培養(yǎng)和使用，使他們干事有平臺、發(fā)展有空間，充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。為保證我院學生管理隊伍的穩(wěn)定和業(yè)務水平提高，我們給予輔導員很優(yōu)厚的政治待遇和經(jīng)濟待遇。政治待遇、經(jīng)濟待遇與入編的高校應屆畢業(yè)生待遇相同，津貼系數(shù)最高為1.3（與學院中層干部相同），并與量化考核分、所擔任輔導員的班級學生數(shù)掛鉤。學院還為被聘用的專職輔導員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。這在廣西高校輔導員中，是最優(yōu)厚和最吸引人的待遇。這些政策措施，為我院建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的專職輔導員打下扎實基礎(chǔ)。一年來的工作實踐證明，我們的措施初見成效，個別輔導員也被交流到行政工作崗位，廣大輔導員正努力為把我院學生培養(yǎng)成德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人作出貢獻。

五、我院輔導員的工作業(yè)績：敬崗愛業(yè)，起早貪黑，為構(gòu)建和諧校園作貢獻。

輔導員為培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為維護高校和社會的穩(wěn)定做出了重要的貢獻。是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可缺少的重要力量。因此，我院從2005年秋季新學期開始所有班級都換上新的輔導員，代替了原來的班主任工作。這樣大幅度、大面積的撤換班主任給全院學生管理工作帶來極大的困難，但是學院黨委相信這支年青的隊伍一定會不辱使命，一定會站穩(wěn)學生思想政治教育這個陣地。一年來，廣大輔導員用他們的汗水向?qū)W院黨委、全院師生填寫了一份合格的答卷。

我院廣大輔導員工作積極主動，不忘肩上使命，他們對育人事業(yè)發(fā)自內(nèi)心 的熱愛，把教書育人作為安身立命之本，在三百六十行中選擇教育事業(yè)，選擇輔導員工作，在同學們點點滴滴的成長和進步中，輔導員們常常會感受到莫大的欣慰和自豪。許多輔導員全身心地投入到工作中，上班在辦公室或教室，吃飯在學生食堂，晚上在學生宿舍，學生有問題可以隨時找到他們。輔導員們能及時、全面深入地了解學生的需要和要求以及遇到的各種問題，從而為他們的健康成長提供深入細致的指導。在廣大輔導員的努力下，我院學生管理工作發(fā)生了根本性變化：勤奮學習的增多了，好人好事的增加了，校園文化豐富了，違紀違法的減少了，受到處分的減少了，學風、校風好轉(zhuǎn)，學生精神面貌煥然一新。輔導員的作用得到全院師生的肯定；輔導員的工作得到學院領(lǐng)導的肯定，學院黨委李蘭榮書記多次在不同的場合對學生管理工作給予鼓勵和表揚。

作為學生管理工作人員，我們應該深刻地認識到：“學生們在成長過程中總會不可避免地遇到種種問題、困惑，甚至挫折。如果我們忘記了自己身上肩負的責任和使命，工作不積極主動，投入不足，就會耽誤和影響一批學生的學習、生活、成長和成才?！?/p>

六、輔導員職業(yè)的前景：任重道遠，前途光明。

我們只要在輔導員、班主任隊伍建設(shè)中，推動隊伍研究新問題、培育新組織、開展新培訓、推行新考評、運用新手段，不斷提高隊伍的工作能力和水平，一定能夠促進學院學生工作隊伍工作績效的提升，提高學生的滿意度，從而為思想政治教育的深入開展奠定扎實有效的基礎(chǔ)。

（一）我院建設(shè)輔導員隊伍的決心與措施。

⒈ 如果我們只是片面強調(diào)輔導員要有奉獻精神、強調(diào)隊伍的穩(wěn)定性，而不是真正地在創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境上下功夫，加強輔導員隊伍建設(shè)就會成為一句空話。因此，我院一定要做到“兩個一樣”，即像重視業(yè)務學術(shù)骨干的選拔培養(yǎng)一樣重視輔導員的選拔培養(yǎng)，像關(guān)心業(yè)務學術(shù)骨干的成長一樣關(guān)心輔導員的成長。

⒉ 隨著高等教育進入大眾化時代，學校規(guī)模進一步擴大，輔導員、班主任所帶學生人數(shù)持續(xù)增加。輔導員普遍感到工作任務繁重，事務性工作擠占思想教育成為普遍現(xiàn)象。在不大幅增加學校管理成本的前提下，建設(shè)好一支專兼職之間的輔導員隊伍，擴大隊伍規(guī)模，降低輔導員的平均管理人數(shù)，是提高德育工作實效性、減少“輔而不導”現(xiàn)象的重要手段。下學期我院將為每個教學班級配備兼職班主任，協(xié)助輔導員開展工作，提升我院學生管理工作水平。

⒊ 輔導員隊伍建設(shè)本身就是一項以人力資源開發(fā)為核心的科學工程。加強隊伍建設(shè)，基本目的是為了高效優(yōu)質(zhì)地完成學生思想政治教育工作，最終目的是實現(xiàn)教育者與受教育者的良性互動，使輔導員、班主任能夠在教育學生的同時，自身也得到鍛煉，最終實現(xiàn)隊伍建設(shè)的“雙重效應”。⒋ 我院把量化管理與定性管理相結(jié)合，嚴格輔導員工作考評制度，職責明確、獎罰分明，充分調(diào)動輔導員的積極性。根據(jù)思想政治教育工作的特點，要將輔導員的工作量化與大學生成才成長相結(jié)合，對輔導員的工作進行動態(tài)管理，增強工作的透明度與實效性，保證輔導員隊伍健康發(fā)展。

（二）輔導員工作任重道遠。

⒈ 新時期對輔導員素質(zhì)的要求是全面的，包括思想政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，培訓是提高隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

⒉ “兩眼一睜，忙到熄燈”；輔導員的工作瑣碎，經(jīng)常是每天24小時都要懸著一顆心，所以沒有熱情和責任心是做不好這份工作的，這也是從事輔導員工作必須具備的起碼條件。

⒊ 從輔導員自身講，要把工作重心放在對學生進行輔助、引導，而不是生硬地命令指派，或者保姆式地包辦替代，這都不利于學生的成長。以學生為本，為學生的成長成才服務，從這個角度出發(fā)，輔導員更多的是助其自助，教方法、講程序，增其所能，維護其利。

⒋ 輔導員要為學生解決實事，奉獻全部愛心，堅持全心全意為學生服務的宗旨和“以人為本”的工作理念，為學生辦實事，保證他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習和工作中去。

（三）輔導員要不斷學習，不斷進步。

“工作沒什么奔頭，崗位也只是個過渡性的……”很多人在輔導員崗位上干了一段時間之后都不免產(chǎn)生這樣的念頭，隨之而來的就是要考慮自己的轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗問題，這是人之常情。不同輔導員有不同的職業(yè)規(guī)劃，學校只能為輔導員的不同發(fā)展方向提供各種條件，主要還在于輔導員自身的選擇。學院的態(tài)度是明確的，欲去不強留，欲留必考核。對輔導員而言，是否愿意一輩子從事輔導員的工作是關(guān)鍵。因此，不斷的學習提升自己是必須和必要的。而學習是來自于興趣和對工作生活的思考，你的思考和研究來自于你的學生，也將運用于學生。每個輔導員都要努力豐富自己的知識背景。

隨著社會的發(fā)展進步，現(xiàn)在輔導員的職責不僅是傳達文件、會議精神，規(guī)范學生成為合格人才，更重要的是對學生進行心理、就業(yè)等方面指導，促進學生身心健康、全面發(fā)展，從而引領(lǐng)學生自我發(fā)展，這就對輔導員提出了更高要求。輔導員的職責不僅是管理學生，還要系統(tǒng)講授一門以上與學生思想政治工作相關(guān)的課程。輔導員工作對象千差萬別，工作內(nèi)容千頭萬緒。而我們目前在職的很多輔導員，其專業(yè)背景參差不齊，沒有受過思想政治教育的系統(tǒng)培養(yǎng)和培訓，難以適應工作的需要。因此，輔導員除了學習教育政策法規(guī)、教育學、心理學等方面的知識外,還著重學習輔導員工作所必須具備的專業(yè)知識。輔導員要把自己的工作當作一項事業(yè)來看待，只有這樣，你才會不斷地去學習，不斷得到提高，不斷有進步，事業(yè)將不斷壯大。

（四）輔導員是個職業(yè)，且前途無量。

⒈ 高校輔導員、班主任與學生朝夕相處，他們了解學生的實際情況，很受大學生的認可和歡迎，對大學生影響很大，作用不可替代。

⒉ 一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。只要整個大學生思想政治教育工作隊伍充滿團結(jié)和諧的氣氛，思想統(tǒng)一，必定形成堅強的戰(zhàn)斗力。黨和國家已把輔導員隊伍建設(shè)作為加強和改進全國高校大學生思想政治教育的一項重要工作來抓，作為高校發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的一項重要戰(zhàn)略來抓，不斷開拓新渠道、探索新做法，提升了輔導員隊伍建設(shè)的實效性。

當前，全國所有高校都在貫徹落實中央16號文件精神，加強和改進大學生思想政治教育、尋求建立高素質(zhì)、高水平的輔導員隊伍。隨著高等教育大眾化，大學生成為我國高級人才的首要來源。高校學生黨團建設(shè)、校園文化活動、勤工助學、社會實踐、獎助學金評定、助學貸款、就業(yè)指導與推薦；按照樹立學生正確的世界觀、價值觀的需要，以及專業(yè)技能和就業(yè)的需要，精心策劃、組織與培養(yǎng)目標相結(jié)合的學生活動，在具體活動中培養(yǎng)學生的政治信念、思想品德、敬業(yè)精神、團隊精神、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)……大學生專業(yè)課以外的所有政治、經(jīng)濟、文化、生活事務的指導管理，全靠輔導員一肩挑。輔導員的職業(yè)技術(shù)技能要求非常高，無疑可以提升為一個高尚的誘人職業(yè)?？梢灶A測，輔導員這個新興的職業(yè)將前途無量。希望我院全體輔導員再接再厲，努力搞好本職工作，為學院的建設(shè)與發(fā)展做出新的貢獻！

第五篇：充分認識信息工作的重要性

充分認識信息工作的重要性

同志們

我們這次會議是在四川汶川大地震發(fā)生后奧運會召開之前全國上下都全力投入到“抗震救災重建家園”和“保平安促發(fā)展迎奧運”活動的情勢下召開的。為了節(jié)約經(jīng)費減少外出提高效率同時也充分發(fā)揮省工商聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站自身的功能經(jīng)省工商聯(lián)駐會領(lǐng)導班子同意會議通過互聯(lián)網(wǎng)召開。這次會議的主要議題有五項一是貫徹全聯(lián)和省委有關(guān)會議精神二是各市工商聯(lián)對上半年信息工作進行總結(jié)三是省工商聯(lián)對各市工商聯(lián)上半年信息工作情況進行綜合評價四是成立省工商聯(lián)信息和網(wǎng)絡建設(shè)委員會五是對下半年的工作進行部署。

這幾天我認真閱讀了各市上半年信息工作總結(jié)很受鼓舞也很受啟發(fā)非常感謝全省同志們?yōu)樾畔⒐ぷ魉龀龅男燎谂?。同時更堅定了我們從省工商聯(lián)層面全面推進全省工商聯(lián)信息系統(tǒng)建設(shè)提升各級工商聯(lián)組織信息工作能力的信心。從各市上半年工作總結(jié)來看總的情況可以用三句話來概括重視程度普遍提升信息質(zhì)量穩(wěn)步改善發(fā)展的空間和潛力還很大。

重視程度普遍提升?？蓮乃膫€方面來看

一是重視將信息工作作為開展工作的重要抓手。從各市反映的情況來看十分重視調(diào)查研究反映情況用信息來推動我們的工作。張家口、秦皇島、滄州、邯鄲等市都辦有信息刊物成為對上及時反饋情況的載體和對下溝通情況促進工作的手段。特別是一些市還依據(jù)信息反映出來的問題和情況積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作解決了一些民營企業(yè)關(guān)注的熱點和難點問題。

二是重視信息員隊伍建設(shè)。各市區(qū)縣一級信息員隊伍已基本建立起來。一些市還注重從民營企業(yè)中選聘信息員拓展新的信息渠道。

各市都制定了信息上報評比辦法采取會議和印發(fā)書面材料的方式對基層信息工作人員進行培訓。有的市還專門將各區(qū)縣信息工作人員集中在一起請省聯(lián)培訓信息工作人員的能力得到了較大的提升。

三是重視自動化辦公的基本建設(shè)。目前全省11個市級工商聯(lián)全部完成了辦公電腦的配備全部接入了互聯(lián)網(wǎng)充分利用省工商聯(lián)提供的網(wǎng)站平臺開展工作。石家莊、廊坊、邯鄲都建有自己的網(wǎng)站張家口等市也正在籌建自己的網(wǎng)站。有些市還專門配備了數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機等設(shè)備石家莊、廊坊等市所有的區(qū)縣工商聯(lián)都已配備了微機為全省工商聯(lián)系統(tǒng)開展信息工作和自動化辦公打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四是重視電子信息報送新方式。目前已經(jīng)在全省形成了以網(wǎng)站報送形式為主以電子郵件、傳真、信件等形式為輔的報送系統(tǒng)。11個市工商聯(lián)和部分區(qū)縣工商聯(lián)可以完全通過網(wǎng)站報送信息大大提高了信息報送工作的效率和信息本身的時效性。信息質(zhì)量穩(wěn)步改善。上半年全省各級工商聯(lián)充分發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用緊緊抓住與黨委、政府中心工作最直接、最密切的情況和問題進行反饋以會員企業(yè)發(fā)展和代表人士的成長為主線及時反映會員企業(yè)關(guān)注、關(guān)心的熱點和難點問題反映他們的呼聲和訴求為領(lǐng)導決策提供科學參考上報信息的質(zhì)量得到穩(wěn)步改善。2008年上半年省工商聯(lián)上報和通過省工商聯(lián)上報的“河北省工商聯(lián)連續(xù)開展民營企業(yè)家集中培訓活動”、“河北省開展‘民企系三農(nóng)共建新農(nóng)村’光彩事業(yè)活動”等32條信息分別被全國工商聯(lián)、省委信息中心、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)社情民意采納。各市報送的信息有相當部分被省工商聯(lián)網(wǎng)站刊登。

發(fā)展的空間和潛力還很大。從各市的情況來看還有一些可以改進的地方。一是信息化辦公基礎(chǔ)條件還需加強。從全省來看各市所轄區(qū)、縣很不平衡有的市各區(qū)縣工商聯(lián)基本上都配備了微機可以實現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上辦公?？捎械氖羞€有三分之一以上的區(qū)縣沒有微機有的區(qū)縣甚至沒有傳真電話的使用也要受控制。使這些地方的信息幾乎不能及時報送成為全省信息工作的盲點。二是信息員隊伍建設(shè)還有空間?，F(xiàn)在報送信息依然存在著“數(shù)量多精品少正面多負

面少平庸信息多特色信息少”的“三多三少”現(xiàn)象這些現(xiàn)象的存在與信息員自身水平有直接關(guān)系隨著對信息員的培訓信息員自身水平的提高信息的質(zhì)量將會得到不斷地提高。三是信息的綜合工作可成為新的信息增長點。主要是各市工商聯(lián)需要對市內(nèi)各區(qū)縣工商聯(lián)帶有特殊性的信息進行綜合整理加以分析報送出有代表性的信息這方面還基本上是空白需要加強。借這個機會我談幾點意見供同志們參考。

一、充分認識信息工作的重要性 這是一個老生常談的問題但也是一個必須談的問題。因為在一些同志眼中一直存在著信息工作比較虛不像引進項目、解決資金那樣實的認識。認識問題不解決信息工作很難被重視。迫于評比的壓力不得不做時往往也是湊條目拼數(shù)量既浪費了時間又沒有什么價值有時還會帶來不必要的負面作用。工商聯(lián)信息工作的重要性我認為可以從以下幾個方面來認識 一信息工作與完成好黨中央賦予工商聯(lián)的職能密切相關(guān)。在世紀、新階段黨中央賦予工商聯(lián)的主要職能有五項即非公有制經(jīng)濟參與政治和社會事務的主渠道作用做非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作承擔政府管理非公有制經(jīng)濟的助手在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的過程中發(fā)揮作用和在協(xié)會商會改革中發(fā)揮重要作用。對于這些職能我們都能熟記于心。但是如果我們細品中央賦予我們的職能時則會發(fā)現(xiàn)我們能否履行好職能更多地取決于我們能否掌握第一手信息資料形成準確的、科學的、可行的建議報送給各級黨委和政府通過黨委、政府的支持來推動和完成我們的工作。

不管是主渠道作用還是助手作用還是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用都體現(xiàn)于我們提出意見建議的價值體現(xiàn)于我們提出意見建議得到黨委和政府的認可度?，F(xiàn)在從中央到地方各級黨委政府都在全面落實科學發(fā)展觀。講科學發(fā)展觀講科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政體現(xiàn)在哪里對客觀情況的準確了解十分重要。不然在決策上就會偏離客觀實際就會給我們的事業(yè)帶來損失。而作為工商聯(lián)要當好黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和紐帶政府管理非公有制經(jīng)濟的助手對信息的準確掌握尤為重要。

二省委、省政府對工商聯(lián)工作的重視更多的是體現(xiàn)在對我們所掌握的信息和情況的重視上。自去年省工商聯(lián)換屆以來省委、省政府領(lǐng)導同志聽取省工商聯(lián)的工作匯報邀請工商聯(lián)作為主要部門就專門問題進行座談就有十幾次。省政府各有關(guān)部門在做出重要決策時也都主動征求工商聯(lián)的意見。特別是前不久在全省推進全民創(chuàng)業(yè)加快民營經(jīng)濟發(fā)展電視電話會議召開之前省委、省政府專門委托我們召開了民營企業(yè)座談會。云川書記、春華代省長與48家來自全省的民營企業(yè)家代表進行了座談廣泛聽取他們的意見了解情況研究問題。云川書記還在會上發(fā)表了重要講話。這種省委書記、省長出面的高層對話是自工商聯(lián)恢復組織活動后所未曾有過的體現(xiàn)了省委、省政府在現(xiàn)階段對民營經(jīng)濟和工商聯(lián)工作的重視也反映出了在現(xiàn)階段民營經(jīng)濟和工商聯(lián)的地位和影響。省政府主要領(lǐng)導同志曾明確表示非公有制經(jīng)濟工作以中小企業(yè)局和工商聯(lián)為主來抓。從過來的情況看省委、省政府就某一時期某一個重大問題決策之前或重大政策出臺之后通過工商聯(lián)了解相關(guān)情況聽取意見和建議已經(jīng)成工作的一種模式。從一定意義上來講做不好信息工作主要是調(diào)查研究就難以承擔省委、省政府交給的我們的工作任務。

三非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展對工商聯(lián)組織的需求要求我們在信息方面要走在前面。經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展非公有制企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化這種變化的標志是現(xiàn)代化、信息化和國際化。目前我們一些工商聯(lián)組織在對非公有制經(jīng)濟的服務上已經(jīng)顯現(xiàn)出相當?shù)夭粚ΨQ特別是信息的不對稱。表現(xiàn)在非公有制企業(yè)需要我們解決的問題我們踩不上點我們所抓得一些工作又是他們不關(guān)心的。出現(xiàn)了我們組織的一些活動企業(yè)不愿參加企業(yè)需要的我們又不知該從那著手久而久之勢必會削弱工商聯(lián)的吸引力和凝聚力。由此看來及時掌握非公有制企業(yè)的需求信息非常重要。以往我們在說工商聯(lián)的優(yōu)勢時總忘不了提到從上到下都建有組織這一條這個組織優(yōu)勢也是我們的信息優(yōu)勢和決策優(yōu)勢。只要我們的信息工作充分發(fā)揮出作用通過我們現(xiàn)有的組織網(wǎng)絡就不難掌握全省非公有制企業(yè)發(fā)展的需求和存在的熱點、難點問題就會更

好地確定我們的工作坐標橋梁和助手作用也就會更好地發(fā)揮出來。

二、努力提高信息質(zhì)量 首先要領(lǐng)導重視親自動手寫信息。信息不同于消息只是把情況表敘出來就行。信息是對客觀存在的分析和提煉是從事件表象中找到本質(zhì)的過程。要善于從一個個普通的事件中找出我們需要的東西并分析出他未來的發(fā)展趨勢和可能產(chǎn)生的結(jié)果。寫好信息信息撰寫人本身的政治理論水平文字能力和經(jīng)驗閱歷很重要。同時為保證信息的真實還要求信息撰寫人員要親身經(jīng)歷信息的發(fā)源地實地了解信息的發(fā)生過程。在這兩個方面做領(lǐng)導的都有不同于一般干部的優(yōu)先條件。因此領(lǐng)導干部親自寫信息往往能寫出高質(zhì)量的信息。其次要努力提高信息的寫作能力。第一要清楚哪些信息是有價值的信息。關(guān)于這個問題我理解可以從三個方面來考慮一是領(lǐng)導關(guān)注、社會關(guān)注、工作對象關(guān)注又迫切需要解決的問題二是在當前階段未被引起注意的帶有整體性、方向性的作法和可能會影響全局的事件苗頭三是與我們工作對象相關(guān)的政策、決策實施后所產(chǎn)生的反映。第二怎樣捕捉和寫好信息。這個問題我理解可以從四個方面來考慮一是要開辟信息源腦子里要時刻有寫信息的概念對于自己在生活中每一天所接觸的東西都要在腦子里過一下挖掘信息。二是要開通信息渠道有針對性地尋找信息像專題調(diào)研、座談會等等。三是要建立起自己的信息搜集系統(tǒng)知道從什么地方可以找到信息。四是要熟悉信息的寫作要求最基本的是信息構(gòu)成的六何因素即何時、何地、何人、何事、何果、何因。

其三要熟悉信息報送的渠道和信息報送的方式。這是一個信息時效性的問題一個好的有價值的信息由于報送渠道不通暢而失去了時效是非常可惜的。往往也會給我們的工作和事業(yè)造成損失。因此作為一個信息員一定要熟知信息報送的渠道和方法保證我們的信息不因失去時效而貶值。

三、迅速改善辦公設(shè)備和完善信息現(xiàn)代化報送方式 這個問題是就全省各級工商聯(lián)而言的特別是區(qū)縣工商聯(lián)?，F(xiàn)在一些區(qū)縣工商聯(lián)經(jīng)費確實緊張從根本上實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化有一定困難。但解決基本的設(shè)備不是沒有可能的。比如添置一臺微機并上網(wǎng)。關(guān)鍵是工商聯(lián)領(lǐng)導的決心特別是所在市工商聯(lián)領(lǐng)導的決心。

廊坊市就是在市工商聯(lián)的支持下使每個區(qū)縣工商聯(lián)都配備上了微機的。前一段時間我到邯鄲市調(diào)研邯鄲市也有五、六個區(qū)縣沒有微機在和市聯(lián)交換意見時市工商聯(lián)王仲民主席當即表示保證八月底之前全部配上微機。作為工商聯(lián)組織能否解決微機這樣的辦公設(shè)備已不僅是改善辦公條件和改善形象問題而是我們工商聯(lián)干部能力的問題。如果一級工商聯(lián)組織連自己辦公所用的一臺微機這樣的小事都解決不了我們還能為民營企業(yè)解決什么問題搞什么服務呢這里有一個思維方式的問題財政給不了錢我們企業(yè)家副主席能不能支持。現(xiàn)在各縣的寬帶都已接通只要有一臺微機就可以上網(wǎng)就可以實現(xiàn)初步的網(wǎng)上辦公。今年省工商聯(lián)已再次投入50萬元用于信息化建設(shè)并對網(wǎng)站進行重新改版。省工商聯(lián)新版網(wǎng)站開通后每個區(qū)縣工商聯(lián)都由省工商聯(lián)免費送給一個獨立的網(wǎng)站全省184個縣級以上工商聯(lián)組織可以實現(xiàn)資源共享影響力將大大提高。

現(xiàn)在已經(jīng)有許多的企業(yè)要與我們合作想利用和開發(fā)我們的網(wǎng)站。我們是不是可以做這樣一個利益結(jié)盟或也叫雙贏的模式。哪位企業(yè)家主席出錢支持我們縣工商聯(lián)的網(wǎng)站建設(shè)就可以以他企業(yè)來命名這個網(wǎng)站同時還可以在省工商聯(lián)網(wǎng)站上為他的企業(yè)開展一些宣傳服務。對于一個企業(yè)家來說先不說作為一級工商聯(lián)組織主席、副主席的政治榮譽和信譽資本僅就用

一、兩臺微機等有限資金的投入換來一個以自己企業(yè)冠名的網(wǎng)站和相關(guān)的服務就應該是一項非常值得做的事情。關(guān)鍵是我們要向企業(yè)家講清楚網(wǎng)站開通的意義和作用做好工作。我想我們的企業(yè)家是會理解和支持我們工商聯(lián)的建設(shè)和發(fā)展的。還有一個問題就是信息員的自身素質(zhì)問題。省工商聯(lián)已經(jīng)列入計劃今年新版網(wǎng)站開通后將分片對全省所有的縣級工商聯(lián)信息員進行培訓各市工商聯(lián)也要根據(jù)情況加強這方面的培訓工作。

四、通過網(wǎng)絡辦公改進我們的工作 現(xiàn)在已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)辦公時代互聯(lián)網(wǎng)正在改變我們的工作方式。近四年來省工商聯(lián)每年都要投入三、四十萬元來進行網(wǎng)站建設(shè)就是要跟上這個

時代發(fā)展的步伐。在這里希望各級工商聯(lián)的同志都要參與到我們?nèi)〉木W(wǎng)站建設(shè)中來。首先要融入全省的網(wǎng)絡系統(tǒng)。省工商聯(lián)今年信息化建設(shè)項目完成后全省11個市工商聯(lián)172個區(qū)縣工商聯(lián)都在省工商聯(lián)網(wǎng)站的服務器上建有一個獨立的網(wǎng)站。不管各市縣工商聯(lián)原來網(wǎng)絡化建設(shè)的基礎(chǔ)如何都要在省工商聯(lián)提供的這個網(wǎng)站上辦公以實現(xiàn)全省工商聯(lián)信息資源共享。要經(jīng)常瀏覽和關(guān)注我們自己的網(wǎng)站除了關(guān)心省工商聯(lián)的網(wǎng)站更要關(guān)心本級工商聯(lián)網(wǎng)站。要注意向省內(nèi)其他市縣工商聯(lián)和省外先進市縣工商聯(lián)網(wǎng)站學習不斷豐富自己網(wǎng)站的內(nèi)容加強自己網(wǎng)站的建設(shè)。第二要努力實現(xiàn)在網(wǎng)上辦公。

在同全國工商聯(lián)和各省工商聯(lián)的溝通時大家有一個共識工商聯(lián)一定要充分發(fā)揮從上到下組織健全的優(yōu)勢形成整體的合力。工商聯(lián)是一個整體工商聯(lián)的工作在一定意義上是分不開層次的縣里的工作有時就是市里的、省里的。

一個縣里的個案處理好了就可以推動全市乃至全省工作的開展。工商聯(lián)作為一個整體要善于發(fā)揮整體的作用來開展工作?？h里的力量不夠可以借助市里的市里的力量不夠還可以借助省里的。如果我們?nèi)∩舷滦纬珊狭鸵粋€縣級工商聯(lián)來講與同級的其他部門比較優(yōu)勢就非常明顯了作用就會發(fā)揮得更大就容易受到當?shù)攸h委和政府的重視。今年省工商聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)項目的設(shè)置目標就是要讓我們這種設(shè)想成為現(xiàn)實。這不是遙遠的未來而是在今年11月以后全省就要逐步實現(xiàn)。所以同志們一定要有緊迫感提早做好各項準備工作。今天要講的這些有不妥當?shù)牡胤秸埻緜兣u指正。

謝謝大家