第一篇:青年調查
近年來,各地在新農村建設中不斷創新探索和實踐,取得了顯著成績,但也出現一些不容忽視的問題。
新農村建設面臨的主要問題文化素質低,73%的農民都是初中以下學歷,有50%的農民對農藥使用、科普知識等無法掌握,很難接受新事物、使用新科技。三是技能培訓少,有85%以上的農民沒有一技之長。
問題三,村容村貌改變難。一是受傳統思想影響,90%以上的農民建房講風水、論朝向,以致農村院落朝向方位各有不同,外觀設計各有差別,整體效果難以體現。二是不按規劃建設,住宅修建自行其是,住房、畜圈同處一院,“三堆”沒有場地, 后院通道不能暢通,呈“一條街兩排房,村為例,該村目前雖然品種多,但發展處于“散、小、亂”狀態。新農村建設路徑抉擇
面對上述問題,一定要立足當前,著眼長遠,創新思路,積極探索新農村建設的新途徑。路徑一:夯實基的問題。
路徑二:培育新型農民。一要大力抓好農村基礎教育,優化教育布局,優化教師隊伍,提高農民的受教育水平。二要整合師資力量,把農業、林業、水務等部門的培訓資源整合起上爭取。三要“吸”,大力吸引非公有制經濟等社會資金從事農業建設,起到四糾紛,加強農村治安管理,依法打擊偷盜動,反對封建迷信,樹立文明新風。
路徑五:打造規模產業。一要加快農田水利建設,有計劃、有步驟地對農田水利設施進需求,發展主導產業,形成“一鎮一業、一村一品、一處一景”的產業格局。三要培育特色產業,著模經濟效益。四要扶持壯大龍頭企業,大力推廣“公司+基地+農戶”的集約化生產經營模式,讓農民從產業化經營中減少市場風險,從而得到更多的實惠。
第二篇:青年調查問卷(精選)
袁店一井煤礦青年思想狀況調查
第一部分基本情況
1、你的性別:
A、男()B、女()
2、你的年齡:
A、22歲以下()B、22—25歲()
C、25—28歲()D、28—35歲()
3、文化程度:
A、高中、中專、職業高中、技校()B、大專()
C、本科()D、研究生()
4、政治面貌:
A、黨員()B、團員()C、群眾()D、民主黨派()
5、從事崗位:
A、采掘一線()B、井下輔助()
C、地面輔助()D、機關()E、地面生產()
6、你的身份:
A、管理人員()B、技術人員()C、班隊長()D、職工()
7、工作年限:
A、1年以下()B、1—3年()C、4—5年()D、5年以上()
8、婚戀狀況:
A、單身()B、有男(女)朋友()C、已婚()D、離異()
9、平均月收入:
A、2000元以下()B、2000-3000元()
C、3000-4000元()D、4000-5000元()
E、5000-6000元()F、6000元以上()
第二部分思想政治方面
10、你認為當前社會的思想對你影響最大的是:
A、中國特色社會主義理論思想()B、個人享樂主義()C、拜金主義()D、愛慕虛榮、自私自利()
11、無論您是否中國共產黨黨員,現在讓你選擇對入黨的態度是:
A、積極爭取()B、無所謂()C、不加入()
12、無論你是否黨員,現在吸引您入黨的主要動機是:
A、對理想和信念的追求()B、受所處大環境影響()
C、受好奇心理驅使()D、入黨能夠獲得更多發展機會()
E、沒有壞處,何不加入()
13、你了解社會主義八榮八恥的內容嗎?
A、了解并認真遵循()B、了解但與我無關()C、不了解()
14、對加強青年思想政治建設,您認為:
A、很重要()B、必要但不重要()C、沒有必要()D、可有可無()
15、你認為人生最重要的意義是什么?
A、努力奮斗,積極向上,為社會、企業做出自己應有的貢獻()
B、愛崗敬業,實現自己的報復和理想()C、建立美滿幸福的家庭()
D、平平淡淡過一生()E、貪圖享受,滿足自己的虛榮心
F、其他(請說明)
第三部分工作方面
16、你在袁店礦工作是否有幸福感和歸屬感:
A、有()B、一般()C、說不清楚()D、沒有()
17、你對淮北礦業“十二五”戰略發展規劃:
A、很了解()B、不太了解()C、完全不了解()
18、你對淮北礦業發展前景:
A、很有信心()B、比較有信心()C、一般()D、前景黯淡()
19、你覺得周圍同事安全意識高嗎:
A、高()B、不高()C、一般()
20、對目前的領導管理水平是否滿意,如不滿意請說明管理上你不認同的方式?
A、滿意()B、基本滿意()C、不滿意
說明:
21、對目前的工作環境是否滿意,如不滿意請具體說明?
A、滿意()B、基本滿意()C、不滿意
說明:
22、你對大力開展青年“五小”科技創新工作怎么看待:
A、很有必要()B、沒必要()C、不清楚()
D、其他(請說明)
23、你在工作中,是否參加過類似青年“五小”科技創新、QC小組等活動:
A、經常參加()B、偶爾參加()C、不參加()D、不清楚()
第四部分青年成才方面
24、你認為自己的才能在目前工作崗位中:
A、全部發揮()B、基本已發揮()C、沒發揮()
25、你認為憑借自己的學識才能,現有收入在同行業收入中相比:
A、很高()B、偏高()C、差不多()D、不清楚()
E、偏低()F、很低()
26、你認為本單位是否有讓青年人脫穎而出的機制:
A、有健全的機制()B、有部分制度和措施()C、沒有有效的機制和制度(27、你認為本單位領導對青年的態度是:
A、非常關心()B、比較關心()C、一般()D、不關心()
28、你認為工作上的壓力主要是哪些(多選):
A、工作量大,無法按時完成()
B、自己對技術掌握不全面,還需要時間積累()
C、個人能力和客觀條件有限,無法勝任崗位工作()
D、與領導、同事之間關系處理不好()
F、加班太頻繁,身心疲憊()
G 其他(請說明)
29、你對自己承受工作壓力的感覺如何:
A、比較輕松()B、壓力較大,但尚能承受()
C、感覺很累()D、希望再多壓些擔子())
30、你認為在單位里,個人成功最重要的是:
A、自己是否努力()B、機遇是否好()
C、領導是否重視()D、人際關系是否融洽()
E、其他(請說明)
31、你努力工作主要是為了什么:
A、盡快實現物質理想()B、體現自我價值,得到認可()
C、自我積淀,為心中更大的理想而奮斗()
D、其他(請說明)
32、當你對單位某些方面工作有意見時,如何處理:
A、向本單位領導反映,提出意見和建議()
B、向職能部門反映,提出意見和建議()
C、習以為常,漠然處之()
D、憤憤不平,消極抵抗,可能做出過分舉動()
E、私下發發牢騷()
33、對自己的未來期望是:
A、努力工作,提高能力,爭取在工作中獲得更大的發展()
B、沒有發展,只要做好本職工作就行()
C、練好本領,熬幾年再說()
D、不清楚自己的未來發展期望()
E、如有合適機會,準備在近年內跳槽()
34、目前,你最希望單位為您提供的是:
A、高層次培訓()B、學歷提升機會()C、提高薪酬待遇()
D、更具挑戰性的工作崗位()E 職務晉升()F、外出進修的機會()G、其他(請說明)
第五部分生活、學習及情感方面
35、你對目前工資水平是否認同,如不認同達到多少?
A、認同()B、不認同()
你認為應該達到多少___________
36、你對自己目前的生活狀態滿意嗎,如不滿意,請舉例說明:
A、非常滿意()B、比較滿意()C、不太滿意()D、不滿意()說明:________________________________________________
37、你對目前的交通是否滿意
A、非常滿意()B、比較滿意()C、不太滿意()D、不滿意()
38、對目前的工資分配方案是否滿意,如不滿意請提出意見?
A、滿意()B、基本滿意()C、不滿意
意見:
39、對目前工分計分標準是否滿意,如不滿意請提出不合理的地方?
A、滿意()B、基本滿意()C、不滿意
不合理的地方:
40、目前你感到自己壓力最大的是哪方面:
A、工作方面(完成工作任務、職務晉升、職稱評定等)()
B、生活方面(購房、購車等)()
C、家庭方面(戀愛、婚姻、子女等)()
D、學習方面(知識儲備不足、學習能力不夠等)()
41、在生活方面,你最希望單位給予哪方面的支持和幫助(多選):
A、改善食堂飯菜和伙食質量()B、改善單身宿舍居住條件()
C、落實年休假制度()D、提供更多文體活動場所和設施()
E、幫助解決婚戀問題()F、提供一個信息交流平臺,如網絡論壇、QQ群()G、其他(請說明)
42、你平時關注社會熱點問題嗎:
A、非常關注()B、偶爾關注()C、不關注()
43、你平時獲取外部信息的主要渠道是:
A、網絡()B、電視()C、報紙、雜志()D、和朋友聊天()
44、你對網絡上“鳳姐”、“犀利哥”等現象怎么看待:
A、無聊,很反感()B、炒作而已,無所謂()C、自己也想這樣()
45、你近期是否有參加各類知識、技能的學習、培訓計劃:
A、有()B、沒有()
46、你認為哪種學習、培訓的途徑最受青年歡迎:
A、單位自培()B、師帶徒學習()C、礦上集中培訓()
D、業余自費學習()
47、你目前最迫切需要學習的內容是:
A、外語()B、更高層次的學歷教育()C、專業技能()
D、其他(請說明)
48、以下哪種方式,你最感興趣:
A、與崗位工作相結合的知識,自學為主,然后參加考試以獲取資格證書()
B、本單位有關部門開設適合崗位工作的課程,只求學習知識,不在乎考試()
C、與有關高校聯手開設相關課程進行不同層次的學習()
D、其他(請說明)
49、你參加學習、培訓的目的是:
A、為了將來從事更有挑戰性的工作()B、為了提高學歷()
C、為了更勝任目前的工作()D、為了評職稱()
E、充實自己的業余生活()
F、沒有特別的目的,只是覺得年輕人應多學點東西()
G、其他(請說明)
50、如果你有幸去學習、培訓,最希望單位支持的是:
A、時間上給予保證()B、學費上提供資助()
C、其他(請說明)
第六部分青年工作
51、你認為本單位青年工作的最大障礙是(多選):
A、領導重視不夠()B、團組織力量薄弱()
C、青年工作生活壓力大,沒時間參加活動()
D、活動沒有趣味,與自己期望有差距()
E、其他(請說明)
52、你最希望礦開展什么類別的青年活動(多選):
A、文體活動()B、科技活動()C、安全活動()
D、勞動競賽活動()E、青年交友活動()F、青年志愿服務活動()G、技術培訓、競技活動()H、其他(請說明)
53、你認為某些活動青年參與積極性不高的原因是(多選):
A、活動內容不新穎,過于單調()
B、活動不能滿足青年實際需要()
C、獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實際意義()
D、組織活動的能力和水平不夠()
E、活動安排與日常工作發生沖突()
F、其他(請說明)
54、根據社會主義榮辱觀的內容,你認為什么是榮,什么是恥?(論述)
謝謝您的合作與支持!
第三篇:青年黨校調查問卷
“我愛我的祖國”系列活動之
-------關于觀看電影《建國大業》調查問卷
各位親愛的同學:
你們好!
甲午風云,風雨兼程。為迎接不久后將要到來的中華人民共和國的六十華誕,史詩記錄大片《建國大業》于2009年9月16日全國首映。佛山一中團委青年黨校將在近期抽出一定時間組織開展一次關于觀看電影《建國大業》的活動,借此機會讓同學們在了解這段歷史和體會前輩們的勞苦的同時,感受祖國六十年建設的輝煌成就,培養自身的愛國主義情操。
《建國大業》是以四十年代抗戰勝利直至建國前夕這一波瀾壯闊的時代為背景,正面再現共和國多黨合作和政治協商制度從誕生到確立這一重大歷史事件,反映了中國共產黨和中國各民主黨派在反對蔣介石國民黨獨裁統治的斗爭中,和衷共濟、團結奮斗、為建立多黨合作和政治協商制度所經歷的曲折艱辛直至取得最后勝利的光輝歷程的一部記錄大片。該片制作薈萃了中國電影的精英力量。由多名著名導演聯手執導及由多名著名實力派演員領銜主演(如唐國強、張國立、陳坤、葛優、劉德華、陳好、黃圣依等)的《建國大業》在短短三天的時間內就突破了一億票房。可謂是為慶祝建國六十周年大典轟鳴的第一門響亮的禮炮。
這么精彩的影片又豈能錯過?作為青年黨校的一次社會實踐活動,將與觀后感一同被記入青年黨校成員的考核檔案中,希望青年黨校的同學們能積極參加。相信在看過之后,大家也應該有不少的感悟與想法吧!請青年黨校的同學們于觀看之后把自己的所思所想記錄下來,并于規定時間之前把觀后感交至相應負責的同學處(具體細節將另行通知)。若果你還不是青年黨校的同學,那么我們也非常高興能與你們一起從中感受祖國逐步強大與繁榮,汲取和學習先進的思想!
計劃安排(暫定)
時間:于第一次段考之后(組織高三同學觀看時間約為國慶后某個星期天下午2:30~4:50)地點:電影院
票價:25元左右(學生票價可能有精美小禮品)片長:140分鐘
附:下面附有一份調查,請認真填寫,若果同意請在選項后畫“正”字,謝謝。
Q1.之前你是否有意去看《建國大業》這部影片?
A.有B.沒有C.我根本沒聽過這部影片
Q2.那你是否會參加這個活動?
A.會B.不會C.不知道
Q3.你認為哪一個時間段會比較適合?
A.早上B.中午C.下午D.晚上
Q4.你覺得觀看《建國大業》這部影片的有何看法?
A.十分有意義B.無意義C.還沒有什么想法
D.其他:
請于星期而二第一節晚修下課后將該調查表的統計結果交還至團委處,并請各班團支書另附一張參與本活動的人員名單(高二高三的團支書請再另附青年黨校參加活動人員名),謝謝你的參與和支持,祝國慶假期愉快!
團委青年黨校
2009年9月27日
第四篇:青年思想情況調查問卷
各位團員青年:
你們好!為了了解公司廣大團員青年的思想動態及工作、生活、發展狀
況,以便組織開展更加適應青年成長、成才,貼近青年生活的活動,調動廣
大團員青年的工作積極性,公司團委特組織了本次問卷調查。
調查問卷中所列的每個備選答案都沒有對或錯之分,我們只想知道你們的真實情況和想法,請按照填答要求盡量回答每一個問題,調查不記姓名,只對數據作整體統計分析,你們的回答我們將嚴格保密,請如實填答,不要
找人代替。
答題的方法是:請在符合您實際情況或想法的選項前的“()”內劃
填寫相應的選項或在“”上寫出相應答案或意見,填答問卷時請不
要與他人商量。答題卡統一由各單位團支書于9月8日前郵寄至公司團委。衷心感謝你們對本次調查的合作與支持!
公司團委
2009年9月2日
青年思想狀況調查問卷
注:該調查問卷以35周歲及以下青年為主要調查對象,采用無記名填寫方式。
你的基本情況:
年齡():A 28歲以下B 28-35歲
工齡():A 1年以內B 2-5年C 10年以上
婚否():A.未婚B.已婚
家庭成員情況:
崗位():A現場施工(從事工程、材設、測量、安質等現場作業人員)
B 內業管理(從事辦公室、檔案、計劃、財務等內業管理人員)
C 其他(除上述外)
職務():A 一般技術人員B 技術負責人或部門副職以上領導
1.工作以來,你對公司整體滿意度(),項目部滿意度()。
A.很滿意B.基本滿意C.差不多D.不滿意
2.你認為目前的崗位:()
A.很適合,并且有信心、有能力做好B.是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺
C.不是我理想的工作但我能夠做好D.不太適合,希望換一個崗位
E.不適合我,我正考慮跳槽
3.你對自己本崗位工作的職責和相關技術要求是否了解:()
A.非常熟悉,對于經過努力能夠達到的更高要求也很清楚
B.有所了解,能保證不出大問題
C.不太了解,但有師傅帶,有工作慣例和以往經驗
D.完全不了解,沒有人告訴我,憑自己的感覺或按領導臨時的要求去做
4.本崗位工作中您是否考慮過創新()。
A 善于總結并一直在嘗試創新
B 想過,沒有試驗的機會
C 可以滿足現在工作需要就行了,不會去折騰。
5.你認為你在公司晉升的可能性有多大?()
A很大B有希望C不大D沒有可能
6.你認為你無法晉升的原因是什么?()
A.公司競爭的機會不多、渠道太少B.不太愿意爭取,等待觀望
C.公司干部任用制度不完善,存在論資排輩現象D.自己能力有限
7.你認為當前人力資源管理最需要完善的地方是?()
A.培訓B.薪酬C.職業生涯規劃D.績效考核
8.你對公司目前薪酬制度的看法是(),原因是()
A合理B基本合理C不合理,但能承受 D迫切需要改革
E公司在經濟分配制度上穩步前進,可以看到希望
F與自己的工作付出相比較,可以接受
G與自己辛苦付出不成比例,不能接受
H和周遭同學相比較,差距很大,心理不平衡。
I一線員工收入與中層差距大,應該向一線員工傾斜
11.你認為你所在的項目部經濟分配制度合理嗎?()
A很合理B不很合理,但是也沒什么意見C非常不合理
12.你對公司形勢的判斷是()
A又好又快發展,越來越好
B 機遇大于挑戰,勢頭還行
C發展速度不減,但同時問題不少
D表面發展,實際倒退
E面臨嚴峻危機
13.你認為公司這幾年取得快速發展的原因是(可多選)()
A 優秀的企業文化
B 市場機遇好
C 綜合實力強
D優秀的公司領導
E 其他
14.你認為公司目前制約公司發展的主要因素是:()
A 員工未來預期收益不明確、激勵不夠、人心不穩
B公司長遠目標不明確
C 高層領導能力不夠
D公司人員流動太頻繁
E公司的人力資源理念不符合企業的發展實際
F 其他
15.你認為公司目前在管理中存在的最突出問題是()
A制度改革
B 人力資源的培養、使用與開發
C 缺乏核心技術實力
D 員工凝聚力不足
E 管理實力不足以抵御市場及內部風險
F其他
16.除薪酬外,你最看重:()
A.提高自己能力的機會和舞臺B.良好的工作環境
C.和諧的人際關系D.工作的成就感
20.你認為企業調動青年職工積極性的最重要措施是()
A 合理分配,多勞多得
B 公平競爭,擇優上崗
C 嚴格管理,獎罰分明
D 重視人才,提供培訓
21.你認為公司團委應該多組織哪種形式的活動()
A 各種交流
B 文體活動
C 技能比武
D 社團活動
E 其他
22.你認為團組織最能發揮作用的方面是()
A 服務企業生產經營
B 提高青年思想和業務素質
C 豐富青年文化生活
D 維護青年合法權益
23.你對現在的住宿條件滿意嗎?()
A 滿意B 不很滿意C 很不滿意
24.你認為所在項目部急需改進的地方是:()
A.食堂伙食B.住宿條件C.辦公條件D.文體設施
25.你覺得你所在的項目部班子是否團結一致?()
A.團結一致、分工明確B.分工不細,職責模糊但是還是經常溝通
C.各管各的,沒有溝通D.缺乏溝通,班子不和諧
26.你對加班情況持何種態度?()
A.加班就應該有加班費B.已經很累了,根本不想加班
C.經常加班,沒有加班費也如此
27.你當前在工作和生活中最苦惱的問題是()。
A 收入B工作強度和壓力大C 工作環境差,生活質量低
D前途不明朗E婚戀問題f其他
28.你對未來另一半工作的要求()。(限單身青年填寫,多選)
A 本系統內B 本系統外C 最好在一起D 生活在兩地也無所謂
29.當你對企業的某些方面工作有意見時,你會()
A 向本單位的領導反映
B 向職能部門反映
C 無處可訴
D習以為常,漠然處之
E 憤憤不平,但只能發發牢騷
F 在公司論壇發帖反映
30.當在工作中遇到麻煩時,你的解決方式是:()
A.告訴領導幫忙解決B.和同事一起解決
C.自己一個人解決D.懶得解決,隨它去
31.你平時讀書和業務學習的時間為()。
A平均每天兩個小時以上
B平均每天1-2個小時
C平均每天一個小時以內
D 想起來就學習,想不起來就不學習
E 根本不學習
32.你學習的主要目的是()。
A 增強能力,適應社會需要
B 儲備知識,適應工作需要
C 獲得學歷和資格證書,適應崗位需要
D 應付各種考試
33.你覺得目前所受到的培訓能夠滿足你的工作需要嗎?如不能應該加強哪方面的培
訓?
A.能滿足B.基本滿足C.不能滿足
說明:
你和周圍同事的關系是()
A 非常融洽
B 一般
C 很難融入
D 有矛盾
35.對你的出色表現,以下哪種獎勵更適合你:()
A.公開場合的表揚及榮譽B.根據個人的專長調換工作崗位
C.升職D.加薪
36.以下列哪些方式能夠更好地提高你的積極性和創造性?(限選三個)()
A收入提高 B 福利改善 C職位晉升 D 挑戰性的工作 E培訓機會 F 領導認可G其他
37.假設現在讓你重新選擇工作,你認為下面哪五個因素比較重要?(只選五個按重要程度由強到弱在括號內填寫1,2,3,4,5)
()領導個人魅力()工作挑戰性()職業穩定性()公司名氣()民主氣氛()充分發揮自己才能()收入水平()晉升機會()公司發展前途
你在工作和生活中目前存在的最大困難是什么?希望公司如何幫你解決?你對公司有什么要求及建議:
團委編制
2009年9月2日
第五篇:集貿市場青年調查問卷
***鎮集貿市場青年調查問卷
1.您的基本情況: 姓名:
政治面貌:;文化程度:;聯系電話:;
2.您目前經營的店鋪所屬行業是()
A:飲食業B:服裝銷售C:百貨商品D:果蔬銷售
3.您的店鋪目前的經營規模是()
A:3萬元以下B:3—6萬元C:6—10萬元D:10萬元以上
4.您認為自己經營的店鋪當前處于哪一個發展階段()
A:創業期B:成長期C:擴張期D:成熟期E:變革期
5.您認為您所從事行業現有的知識和技能是否滿足您的創業需求()
A:滿足B:基本滿足C:說不清D:不滿足
6.作為一名個體經營者,您認為自己需要提升哪些方面的能力()可多選
A:經營管理能力B:財務管理能力C:市場營銷能力D:其它()
7.您在未來的經營中最需要得到的幫助是()
A:優惠政策B:他人投資C:經營管理輔導培訓D:其它()
8如果鎮團委在集鎮市場成立一個市場團支部,您對此的看法是()
A:支持B:基本支持C:無所謂D:不支持
9.您作為一名市場青年,您希望從鎮團委得到哪方面的需求?
答:
10.您認為對于市場青年,鎮團委在今后的工作中應做好哪些方面的工作?
答: