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競聘演講詞1

時間:2019-05-12 19:02:50下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《競聘演講詞1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘演講詞1》。

第一篇:競聘演講詞1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持.

下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

我叫***,22歲,三年前畢業(yè)于****農業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè).工作之余,我始終堅持繼續(xù)學習,于2002年獲經(jīng)濟管理專業(yè)大專學歷,并將于明年6月完成****大學農業(yè)高新技術與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學習.

我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農林水中心副主任的職位.

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質.

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神.愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師.我熱愛農業(yè)和農村工作.盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效.但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情.

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識.自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己.97年至今,我一直都在進行農業(yè)和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的學習進修,打下了扎實的理論基礎.還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護.

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質.在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志.

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風.我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行.

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力.

一是有一定的政治素養(yǎng).我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性.

二是有一定的工作經(jīng)驗.我深知農業(yè)和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作.

三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力.

四是有一定的創(chuàng)新能力.我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面.

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力.

接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

我們**鎮(zhèn)地處長江上游北岸,位于**市東**公里,**縣城西*公里,**省道貫通全境,鎮(zhèn)內有新建的蔬菜通道和生態(tài)旅游通道,有客貨碼頭*個,是重要的水陸交通樞紐.現(xiàn)已初步建成特色農業(yè)大鎮(zhèn),三大支柱型產(chǎn)業(yè)——優(yōu)質無公害蔬菜、優(yōu)質水果、種草養(yǎng)畜發(fā)展迅速.**生態(tài)休閑旅游觀光農業(yè)已初具規(guī)模.

“股田制”作為一種新的土地流轉形式,其實質是農民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制,是在現(xiàn)實條件下對合作制的一種創(chuàng)新,具有很好的發(fā)展前景,也引起了專家學者和新聞媒體的廣泛關注.

年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業(yè)和農村經(jīng)濟正處在推進農業(yè)和農村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整、實現(xiàn)農業(yè)增長方式轉變的新的發(fā)展階段.要實現(xiàn)全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業(yè)生產(chǎn)效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面.

縱觀我鎮(zhèn)的農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,問題多多,困難重重:

當前的農業(yè)結構調整主要存在六大誤區(qū):一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業(yè)輕其他產(chǎn)業(yè);四是重生產(chǎn)輕加工;五是重產(chǎn)業(yè)結構輕產(chǎn)業(yè)組織;六是重生產(chǎn)輕市場.這六大誤區(qū),正是導致我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調整始終無法取得突破性進展的根源.

水利工程、生態(tài)工程、農村公路、農村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強.

農村集體經(jīng)濟薄弱,嚴重制約了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展.

假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術水平,為我鎮(zhèn)農業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻.因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉變”:一是要實現(xiàn)由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手.在黨委政府的正確領導下,協(xié)助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢.二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工

作要做到認真負責,心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位.

其次,在工作實際中爭當“四員”:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”.

首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策.其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿.同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題.總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺.今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:

1、大力宣傳農業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對**的更大投入.加強農業(yè)基礎設施建設,提高農業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化.

2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農業(yè)科技應用的推廣步伐.對于農民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善.以農民的勞動聯(lián)合和農民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應鼓勵發(fā)展.農村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調好利益關系,組織好生產(chǎn)服務和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難.

3、利用黨和國家加快西部特色農業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐.在發(fā)展特色農業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心.

4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好******和******的作用,加強信息網(wǎng)絡建設,加快農業(yè)信息傳遞,提高農產(chǎn)品信息服務水平,引導農民步入市場經(jīng)濟的健康軌道.社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依*傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的.以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農業(yè)不僅僅要求農技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流.

二是立足本職,當好“服務員”.

按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務.

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”.

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量.人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量.

始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處.“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀.做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位.“三個點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點.“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較.做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力.

四是加強管理,當好“管理員”.

我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范.律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人.

努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦.對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體.努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率.

各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力.

競職,和申辦奧運會一樣,重在參與.我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持.相信我,我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

第二篇:競聘演講詞

趁著年輕,繼續(xù)進步

各位同仁:

大家下午好!

我是xxxx,我要競選的職位是保衛(wèi)科副主任。

我很榮幸利用這個機會向大家介紹我自己。我出生在一個教師世家,父親是我們當?shù)匾凰袑W校長。(家里如果還有人可以補充)也許是耳濡目染,也許是命中注定,高中畢業(yè)后我毫不猶豫地填報了師范專業(yè),畢業(yè)后順理成章成長為一名高中數(shù)學老師。而我和教育的緣分不僅如此,參加工作后,大家也知道我的愛人也是一名教師。屈指算來,我竟已在三尺講臺上耕耘了十余個年頭。

十余年里,我結婚生子安家,變得更成熟穩(wěn)重了;十余年里,我在教壇摸爬滾打,變得更有經(jīng)驗與智慧了;十余年里,我在真心的付出與收獲中,變得更有責任心與愛心了。而現(xiàn)在,工作雖然安逸,但當工作生活成了知道昨天是什么樣子,就知道今天、明天是什么樣子的時候,我感到了迷惘和困惑。我需要的工作應該有一些挑戰(zhàn),只有挑戰(zhàn)才能收獲到別樣的快樂。

這次校園競聘,我就這樣來啦。因為我還想趁著年輕,繼續(xù)進步。

保衛(wèi)科的工作涉及校園財務安全、全體師生的財務、人身安全。是學校管理的重要窗口部門,也是為全校師生默默奉獻的服務部門。工作辛苦而瑣碎,很多時候不被學生、家長、甚至是學校老師所理解,開展工作的難度很大。但我想,方法總比困難多。只要我在開展工作時多一份耐心的傾聽,少一點虛無的說教;多一些坦誠的交流,少一些客套的敷衍;多一點實際的行動,少一點,保衛(wèi)科的工作一定能給學校的教育教學工作創(chuàng)設更好的氛圍和環(huán)境。而且,保衛(wèi)科不是還有李主任嗎?有了他領導,我的工作將更加明確而具體。我相信,在李主任的領導下,我們攜手將保衛(wèi)科的同志們團結起來,就一定能開創(chuàng)我校保衛(wèi)工作的新局面。

今年以來,我校校園二期改造主體工程已經(jīng)完工,校園面貌煥然一新;今年也是我校校風建設年,市教育局機關正在深入開展“轉觀念、改作風、提質量、樹形象”教育實踐,這些活動在我校實施開展以來,已是成績斐然。在整個行業(yè)正著力構建一個全新的教育教學環(huán)境的大背景下,我深深體會到了作為個體的欣喜與激動,急迫想要多處一份力的沖動折磨著我。我不一定能做到最好,但我必定盡我所能。希望大家都能投我一票。我是張志業(yè),一個還想趁著年輕,繼續(xù)進步的人。謝謝!

第三篇:競聘演講詞

競聘演講詞

尊敬的各位領導,同事們!

大家好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信自己有能力勝任我所競爭的職位——體育事業(yè)科科長。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹我近幾年的工作情況和下一步的工作打算。

我叫xxx,1985年生,中共黨員,大學本科學歷,畢業(yè)于xxxxxx體育系,2005年8月從事體育教學和管理工作,并于2010年9月調入xxxxxxx工作。

我自工作以來,努力提高自身專業(yè)素質,不斷學習體育管理工作。在工作中我熟悉并掌握了體育組織和管理的規(guī)律,并逐漸積累了一些管理經(jīng)驗和取得了一些成績。今天我參加“體育事業(yè)科科長”職位的競選,我認為自己除了具備作為一名體育工作者須具備的政治堅定性、政治敏銳性,能夠準確把握體育前進方向,還具備以下優(yōu)勢和條件:

一、深厚的體育理論知識和較高的政治素養(yǎng)。

二、豐富的體育工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。

從2005年開始,8年來配合縣委宣傳部、文體廣電旅游局、教育局等相關部門策劃組織了 “xxx縣第一、第二、第三屆農民運動會”,“

五、一”青年籃球比賽,“中學生田徑運動會”等 以及從事“黔南州第一屆州運會”xxxx代表團田徑隊的教練工作。

我深知,體育事業(yè)工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果這次競職成功,走上新的工作崗位,我將從以下幾個方面入手。

一、加強業(yè)務學習、強化職能管理,提高工作組織能力

努力加強政治和業(yè)務學習,認真宣傳和貫徹《國家體育鍛煉標準》、《體育法》和《全民健身計劃綱要》等各項方針政策。積極制訂全縣群眾體育活動和體育競賽的計劃及開展活動的內容;合理安排比賽時間、地點和組織競賽的各項工作;加強對基層體育工作和全民健身活動的組織和指導,強化職能管理。認真整理、保存各種比賽資料,提高科室體育干部的工作組織能力和業(yè)務水平。

二、大力培養(yǎng)體育骨干和社會體育指導員

根據(jù)實際情況提高現(xiàn)有體育骨干和社會體育指導員專業(yè)素質和創(chuàng)新意識是當務之急,我們可以采取“走出去、請進來”的方式,讓體育工作者真正開闊視野,同時加大體育工作者業(yè)務培訓與考核力度。完善和改革制度,充分發(fā)揮體育骨干和社會體育指導員的積極主動性、創(chuàng)新性。完善我縣體育輔導、組織、裁判工作以及后備體育人才的登記工作。同時不定期開展各種培訓和獎勵辦法充分調動體育教師和社會體育指導員的積極主動性,讓他們以一種積極的心態(tài)主動地去展現(xiàn)自我。

三、不斷完善體育器材、場地的保管及使用制度。

建立完善的體育器材和體育場地的保管及使用制度,采用專人登記,專人保管的辦法;是有限的體育設施得到有效、合理的利用。

四、密切關注、指導學校體育和挖掘我縣民族體育項目

重點打造特色學校體育,使更多的學校成為“傳統(tǒng)體育學校”“少數(shù)民族體育學校”,力爭在以后的 “省、州運動會”上取得更好的成績。所以要密切關注、指導學校體育,發(fā)現(xiàn)更多體育優(yōu)秀人才。有效指導挖掘我縣民族體育項目。

五、全面開展“全民健身活動”,認真掌握農民健身工程和雪碳工程。

加強社會實踐活動,全面開展“全民健身活動”,認真宣傳和貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》,充分發(fā)揮各體育協(xié)會骨干優(yōu)勢,組織全縣廣大群眾積極參與廣場健身舞、民族體育項目、太極拳、門球、乒乓球、籃球、足球、登山等社會體育活動。認真掌握我縣“農民健身工程”和“雪碳工程”動態(tài),不斷推動我縣體育事業(yè)又好又快,更好更快發(fā)展。

六、認真辦理業(yè)務,不斷拓展體育市場

根據(jù)《體育法》《貴州省體育管理條例》、《貴州省體育經(jīng)營活動管理辦法》合理審批、辦理《體育經(jīng)營許可證》。認真培訓和三級審批運動員、裁判員、教練員、社會體育指導員。不斷拓展體育市場管理,帶動我縣體育周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如:餐飲、住宿、體育服飾、旅游的發(fā)展。

尊敬的各位領導、同事們:誠懇待人,為人正派是我的做人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以:體育事業(yè)科科長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我縣的體育工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。同時,我也明白,參加這次競選無論成功與否,對我而言都是一次歷練和促動,也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱望去工作、去奮斗!為塑造我縣體育事業(yè)繼續(xù)燦爛輝煌!做出自己最大的、應有的貢獻。

謝謝大家!

第四篇:競聘演講詞

競聘×××職位演講詞

各位領導、同事們:

大家好!

機構調整又將我們推向競職演講的舞臺,首先應該表示的是對此次競職工作的理解,同時感謝公司為我們提供了這樣一次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。

我競聘的職位是×××大綜合部門的正職,在準備競職前,自己又對這幾個部門崗位職責和素質要求再一次進行了審視,同時也對這幾年來自己的工作進行梳理和總結,這樣,使自己對報這個職位也有著比較清醒的認識。

合并后大部門在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重(我自己概括了一下,將是一個“團結緊張嚴肅活潑”的部門)一方面要營造出和諧、健康、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,團結引領廣大干部員工為全業(yè)務發(fā)展多作貢獻;另一方面,要充分發(fā)揮紀檢和審計的監(jiān)督、監(jiān)察、評價、服務職能,防范企業(yè)風險,使企業(yè)風清氣正,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。競聘這個職位,我認為自己存在以下幾方面的優(yōu)勢。一是多部門多崗位的經(jīng)驗,較強的專業(yè)工作能力,使自己對勝任該職位工作充滿信心。本人19××年參加工作,從縣公司到市公司、從后端技術維護到前端市場經(jīng)營,再到管控多個部門工作的歷練,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)工作能力。××年5月—××年9月本人在工會工作,熟 1

悉工會法、工會章程以及工會在企業(yè)中的地位、作用和職責,在公司黨委領導下和全體員工的大力支持下,著力推進了四大工會工作品牌建設,即勞動競賽和崗位練兵品牌、員工素質工程品牌、企業(yè)民主管理品牌、和諧企業(yè)建設品牌等四大工會品牌建設,并取得了顯著成效。在省公司取得了“我的e家”、“商務領航”品牌營銷技能大賽個人一等獎、團體三等獎、“農村營業(yè)部主任綜合素質大賽”團體二等獎和個人二等獎、三等獎等等,兩年的時間收獲勞動競賽和現(xiàn)場大賽團體和個人獎項22項;工會創(chuàng)新榮獲了“××電信工會工作創(chuàng)新成果二等獎”;為公司贏得了“××省學習型組織先進單位”、“中國電信群眾性體育健身活動優(yōu)秀組織單位”、“××省模范職工小家”、省市級的“勞動競賽先進集體”以及“××市創(chuàng)建和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)”等大大小小榮譽稱號26項。××年×月底,組織安排來到黨群工作部(紀檢監(jiān)察室)工作,這年省公司開始了四個管控專業(yè)的縱向考核工作。在相比全省兄弟公司黨群紀檢監(jiān)察人員最少的情況下,承擔了黨建思想文化精神文明建設和紀檢監(jiān)察五個方面、兩個專業(yè)的考核工作。本人能夠很快進入角色,在公司領導的支持和指導下,迅速理清思路,找準定位,查缺補差,在不到一個月的時間即制定了《××公司企業(yè)文化建設體系》,出臺了企業(yè)文化建設三步走實施方案、“八個關鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、××公司貫徹落實《建立健全懲治和預防腐

敗體系2008-2012 年工作規(guī)劃》實施辦法等重大制度辦法。在這兩年多的時間,獲得第九屆“××省文明單位”稱號、連續(xù)保持了紀檢監(jiān)察工作全省排名第一、立項開展的三項效能監(jiān)察項目分別獲得了省公司一、二、三等獎;同時創(chuàng)新企業(yè)文化建設思路,縱深推進了××公司特色文化新內涵渲染滲透,提煉××電信“FAMILY” 特色文化,公司榮獲了“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”,并通過“中國電信集團企業(yè)文化示范單位”驗收(也是××電信唯一一家);與此同時,思政調研成果也取得了歷史性突破,這兩年提交的政研論文分別獲得了皖北片一等獎、省公司二等獎和集團公司三等獎,這也是××分公司政研成果的歷史最好成績。企業(yè)文化建設工作首次在省公司專業(yè)會議上作了經(jīng)驗交流,思政信息報道連續(xù)兩年居于全省排名第一,并在全省思政信息工作會上做了經(jīng)驗介紹,受到省公司和兄弟公司一致好評。

二是多年黨性修養(yǎng)的鍛煉和本人性格使然,能夠剛柔相濟。既有黨群、工會工作所需要的春風化雨耐心,又兼具審計紀檢工作所需要的知難而進、敢作敢為的韌勁,利于溝通協(xié)作和堅持剛性原則。

組織上的培養(yǎng)、領導和同事們的支持和幫助,使得自己能夠不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設,無論是生活還是在工作上,都能嚴格要求自己,把握好最基本的的做人原則和處事風格,謙遜平和、正直無私。勤勉做事,誠懇待人。

在其位、某其政、盡其責,多年的紀檢監(jiān)察工作也造就了我敢于秉公辦事,在大是大非面前有股“正氣”的坦蕩品格。對待工作有著強烈的責任心,并非僅僅把工作當作謀生的手段,而是當作事業(yè)來做。所以,不論在哪個工作崗位上,我都會以飽滿的激情去全身心的投入,要做,就努力做好!做出特色,做出成效!

三是具有較強溝通協(xié)調能力和文字駕馭能力。合并后的大部門,對這兩種素質能力的要求也將更為突出。這幾年在工會和黨群紀檢工作(黨委辦公室),對內對外,縱向和省公司、橫向和地方政府的溝通協(xié)調,都較為順暢。勤勉務實地工作,也贏得了不少榮譽;榮譽的取得,一方面是我們出色工作的表現(xiàn),另一方面也是社會各界對我們公司工作的認可,也標志企業(yè)美譽度的提升。無論是工會、黨群紀檢還是審計等方方面面大量工作,都需要歸納、分析、總結、提煉,最終都需要文字去體現(xiàn),所以對文字能力也有更高的要求。文字本身就是自己的業(yè)余愛好,自己在持續(xù)不斷地學習,沒有懈怠。08年深入基層,寫的調研文章《是什么延緩了農村轉型業(yè)務的發(fā)展》被《人民郵電報》刊發(fā),撰寫的思政調研論文《能夠挽救這條船的唯有你——淺談員工危機意識與企業(yè)發(fā)展》獲得皖北片二等獎、省公司三等獎。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累---淺談電信企業(yè)文化應突出情感管理》獲得省公司政研成果二等獎和集團公司三等獎;2011年撰寫的《深處種菱淺種稻,不深不淺種荷花----電信企業(yè)員工差異化管理方略探析》獲得皖北片一等獎。2010年,辦了26期“弗雷德”式優(yōu)秀員工事跡專刊,挖掘、提煉員工身上最閃光點,感染了很多員工;去年采寫提煉“11.6”護線團隊的英勇事跡,在全省引起積極反響,被評為省公司“亮劍精神”經(jīng)典案例;今年制作了營銷狀元“英雄墻”,以精煉鏗鏘的文字書寫了對英雄業(yè)績的贊揚和激勵,弘揚了企業(yè)的主旋律。

以上是我競聘該職位的主要優(yōu)勢和主要業(yè)績匯報。如果今天我有幸得到各位領導和同事們的信任和支持,競聘成功,我將按照以下思路開展工作。

一是是苦練內功,盤活部門人力資源,提升人員素質,樹立隊伍形象。打鐵要靠自身硬,首先從自身做起,一方面要加強思想作風建設,從思想上牢固樹立圍繞中心、服務大局意識。另一方面要加強專業(yè)能力的培訓和素質提升。由于這是新合并的部門,每個人在專業(yè)上都會存在著不同的薄弱點,所以要迅速強化部門人員的業(yè)務能力,實行AB角配合,部門的每個成員都將成為多面手和行家里手。同時培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,在工作上能互相取長補短,實現(xiàn)部門團結協(xié)作,運作高效。

二是將黨群工作和工會工作有機相融,創(chuàng)新工作方式方法和手段,切實履行工會職責,同時推進黨建思想文化和精

神文明建設工作,以深化三項活動(創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、關心關愛員工、“六好”農村營業(yè)部創(chuàng)建)為載體,以集團企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建為契機,著力營造企業(yè)和諧、健康的發(fā)展氛圍,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,按照“雙培養(yǎng)”原則,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。大力開展先進人物宣樹活動,以“學習英雄、崇尚英雄、爭當英雄”活動為抓手,引導廣大員工積極向上、奮勇爭先。通過靈活多樣的形式,讓員工真切感受到企業(yè)的關愛、尊重和認可。

三、切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察和審計工作的監(jiān)督、防范、服務作用,為企業(yè)跨越發(fā)展保駕護航。

深抓教育、完善制度、強化監(jiān)督,持續(xù)加強廉潔從業(yè)教育,關口前移、源頭防范。進一步把黨風建設和反腐倡廉工作細化和量化,注重黨風建設和反腐倡廉工作的實效性。針對全業(yè)務運營出現(xiàn)的新問題和八個關鍵環(huán)節(jié)的薄弱點,開展專項效能監(jiān)察,同時,將效能監(jiān)察和內部審計有機結合起來,發(fā)揮綜合效用。力爭監(jiān)察一個項目,完善一類制度、規(guī)范一類工作。

深化審計工作的“前瞻性”,以防范企業(yè)的風險和提升效益為目標,采取“目標—風險—控制”的模式,既要把關注點放在對企業(yè)內部控制能力的審計和評價上,也要放在對

企業(yè)價值管理能力的促進和評估上,圍繞企業(yè)EVA提升的關鍵點和薄弱環(huán)節(jié),幫助企業(yè)增收節(jié)支。推進審計工作成果轉化,由點及面,探索規(guī)律、完善制度。加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的梳理和整合,發(fā)現(xiàn)問題及時與業(yè)務部門溝通、向管理層匯報。制定整改管控和責任人制度,實行閉環(huán)管理。逐步健全規(guī)章制度,提高風險防范能力和管理水平。

四、加強對內對外、橫向縱向的溝通聯(lián)系,暢通輿情信息渠道,構筑良好的內外部發(fā)展環(huán)境。

總而言之,我相信,憑著豐富的工作經(jīng)驗、無私的工作態(tài)度、務實的工作作風,團隊通力協(xié)作,一定能使合并后的大部門履行職責到位,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康快速發(fā)展。關愛員工、保護員工、成就員工,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,使員工和企業(yè)共成長,就是我們想要的目標。

春天,我們有所期待,春天,我們滿懷信心啟航。謝謝大家!

第五篇:競聘演講詞(定稿)

崗位競聘演講詞

尊敬的各位領導,各位評委:

上午好!

首先,感謝校黨委,感謝學院,感謝領導和老師給予我的信任和關懷,讓我有機會、有信心參加這次競爭上崗!我叫,,1976年5月出生,回族,中共黨員,現(xiàn)為,,教師。我今天競聘的崗位是學院黨總支(黨委)副書記。

我1996年7月畢業(yè)于,,專業(yè),2000年考取,,的研究生,2003年畢業(yè)留校任教,主要從事《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》(本科)和《政治學原理》(研究生)課的教學工作,2005年晉升為講師職稱。2005年9月至2008年8月,被聘為學院辦公室主任,主要從事學院黨政日常事務處理和協(xié)調服務工作。2008年9月至2009年1月,在西安交通大學管理學院自費旁聽人力資源管理專業(yè)的相關課程。2009年4月考取西北農林科技大學的博士研究生,攻讀人力資源管理專業(yè)博士學位。作為一個教書人,我十分熱愛、珍惜這份工作,在多年的工作實踐中,我一直沒有放松對自己的要求,善待工作,善待學習,善待他人,善待生活,始終把刻苦勤奮、努力進取作為我工作的準則,把善于思考、敢于創(chuàng)新作為我工作的方法,全身心對待每一項工作,在領導、同事的關心、幫助下不斷成熟,求得了進步,得到了認可。在工作的歷年考核中,都評為合格以上,其中,2004年、2007年的考核為“優(yōu)秀”;工作期間,我參加國家課題兩項,主持國家課題一項,區(qū)級課題一項,自治區(qū)高校課題一項,校級課題一項。參編教材一部,發(fā)表論文20余篇,其中多篇發(fā)表在核心刊物上。多年的教學、科研和管理工作,使我在思想、組織、作風方面不斷成熟,工作能力、創(chuàng)新精神、事業(yè)信心不斷增強,我覺得自己有能力、1

有信心勝任競聘崗位的工作,在新的平臺上做出更好的成績。

職務意味著責任和義務,意味著踏實和奉獻。對于競聘崗位,我思考形成了幾點自己的初步認識和設想,那就是我將在學院總支、行政的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,突出“三項工作”。具體講:

堅持“一個原則”: 學院黨總支(黨委)副書記工作必須堅持“上為黨政分憂、下為師生服務”的原則。要堅持這一原則,首先要從思想上認識學生工作的重要性,作為學院黨總支(黨委)副書記,工作不僅僅是做學生的思想與管理工作,而是要培養(yǎng)又紅又專的人才,是培養(yǎng)黨的接班人和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承人,這是很光榮的事業(yè)。其次,對副職的定位要清楚,副書記要及時準確地掌握國家和學校的大政方針,把握學生的思想動態(tài),注重對各種情況進行科學的分析判斷,主動為學院書記和院長獻計獻策,為領導決策提供可靠依據(jù)。

實現(xiàn)“兩個轉變”:一是實現(xiàn)角色的轉變。即由一名教師向管理者的角色轉變。把主要精力投入到管理工作中去,在其位謀其政,和學院班子成員一道,團結、凝聚、鼓舞全體師生為學院的發(fā)展出謀劃策,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“只教知識,不管其他”的思維方式向“怎樣育人,怎樣育德才兼?zhèn)淙恕钡乃季S方式轉變,圍繞學生中心工作,主動調研,出謀劃策,協(xié)調各方,推動落實。

突出“三項工作”:一是抓好協(xié)調促落實。要緊緊圍繞學院抓好學生工作,按照確定的任務和時間表,主動思考,主動協(xié)調,推動落實,要在協(xié)調上下功夫,要在落實上出足力,見實效。二是抓好制度促管理。要結合學院實體化管理改革,積

極協(xié)助學院黨政領導完善好、落實好實體化條件下的各項管理制度,推動學院學生管理工作更加科學、規(guī)范、高效。三是抓好服務促和諧。抓好服務是領導者的重要職責。搞好服務,讓上級領導滿意,讓師生舒心,我覺得最關鍵的還在于對自身的嚴格要求。具體講,必須做到“三勤”:一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二要腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策,為師生多想困難,排憂解難;三要嘴勤,多向領導匯報情況,多向師生通報情況,加強溝通,凝聚力量,為構建一個教師有尊嚴感、學生有自豪感、職工有成就感的教學研究型和諧學院做出努力。

以上是我對競聘崗位的一點粗淺認識和工作設想,不妥之處懇請各位領導、各位評委、各位同事批評指正。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,是學校發(fā)展的需要,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,因為能在母校學習、工作、生活,是我一生最大的幸福。

謝謝大家!

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