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調查報告張玉龍

時間:2019-05-12 19:27:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《調查報告張玉龍》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《調查報告張玉龍》。

第一篇:調查報告張玉龍

關于農村教育問題的調查報告

教育是一個國家持續發展的關鍵。在中國這樣一個發展中國家尤其應加大對教育的投入和投資。我國是農業大國,農村人口占據8.8億人,相應的農村教育更應加強。為更好地了解農村教育現狀,我在假期通過走訪和詢問,對農村教育情況進行調查,進行了相關思考。通過我們的走訪調查,我們看到的是:孩子們的眼睛里滿懷著對知識的渴求和對未來的期盼。聽到的是:“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”。孩子們是渴望知識的,村里也是需要人才和技術的。

通過走訪調查,我們發現當地教育存在的問題有很多,這些問題存在的同時,也決定了農村教育的發展。同時我們了解到當地教育部門也在轉變思路,大力促進農村教育的發展。

一、以前存在的問題

(一)教師結構失調,教學質量嚴重滑坡。

我所調查的烏此中學,共有老師20個。其中20歲—25歲的老師占總比例的25%,28歲—45歲的已婚老師占總比例的55%,臨進退休的老教師占總比例的20%。民辦教師占總比例的80%,絕大部分教師不會英語,不懂微機操作,帶來教育思想、教育觀念、教學手段等方面的老化,很多學校不能按照教學大綱的規定全面開課,教育質量得不到保證。農村中小學教師隊伍老化有著極其復雜的歷史背景和現實原因,主要有教師隊伍的進口、教育經費的投入、教師的待遇、現行教育用人機制、經濟社會的發展等問題。

目前,湖南省城鄉教育差距不斷擴大。由于農村教師的工資、待遇比城市教師低,工作條件也比城市差,因此,有文憑、素質高的教師都奔向大城市,致使農村中青年優秀教師流失嚴重。中青年優秀教師的外流直接導致農村教師隊伍結構失調,具體表現為民辦教師、教師年齡偏大的比重較大,正規師范類院校畢業生不多。這種現象在當地學校中表現得尤為突出。由于民辦教師、老教師知識層次低,缺乏一定的專業基礎知識和相應的教育理論知識,這使得他們在具體的教學活動中只能“照本宣科”,所傳授的知識也明顯跟不上學生的實際需要和日新月異的科技發展。正因為如此,才會有50%的村民把本地農村教育問題歸結于教師素質差。

(二)教育消費負擔過重,兒童失學仍然存在通過走訪調查我們得知,村民的平均年收入不高,目前教育消費已成為一些農村家庭的最大負擔。調查顯示,除有極少數的家庭無人上學外,有40%的人表示占到了家庭純收入的26%—50%,有50%的表示占到了家庭純收入的51%以上。而在教育支出占到了家庭純收入51%以上的家庭中,有10%的家庭超過了100%,也就是說,這種家庭為了支付孩子的教育費用必須靠親戚朋友資助或借債。我們在村民訪談時,一位退休的老教師告訴我們,不少孩子才初中畢業,因家庭負擔不起學費,早早地出去賺錢謀生了。而且,這種現象在農村比較普遍。在調查中了解到,農村經濟發展較落后,農民相對較貧困。政府在財政支出吃緊,教師工資難以發放的情況下,就通過增加學雜費,從中提取一部分發放給教師,以彌補財政虧空。有的學校為拿到出版社的回扣,把出版社的一些“輔導材料”強行要學生購買;一些九年義務教育的課程如美術、音樂、手工等因沒有師資和條件完成教學如同虛設,但這些書還得學生購買,這些書除了增加他們的負擔還有什么用?

(三)教學設施落后,辦學條件較差。

從調查中我們得知至少有一半的村民認為農村教育問題主要在于學校教學條件差。的確,從整體上看,農村小學的硬件設施建設相對滯后。不少農村中小學既沒有電腦、語音教室等先進的教學設備,也沒有圖書館和實驗室等培養學生創造性思維的場所。雖然全國小學

統一都要開設外語課和計算機課,但很多農村學校因為缺乏師資或者設備不齊全,這些課程基本都是形同虛設,即使開設了這些課程,也只是走走形式。在我們給孩子們上課時,孩子們既然告訴我們,他們從小到大從來就沒有接觸過音樂、美術、舞蹈、電腦這些課程。這些在我們看來非常普通的課程,卻是農村孩子的心里唯一的向往。

二、現在解決的途徑

(一)完善農村義務教育制,改善農村教學環境,提高農村整體素質.這對減輕農民負擔,培養農村人才,發展農村經濟,實現農村小康具有長遠意義。當地政府拿出的有限資金來辦鄉村教育,是不能滿足廣大農村青少年對教育的需求的。而且有的貧困地區由于財政吃緊還會挪用教育經費。為改變農村教育現狀,我們要首先加大農村教育資源的投入,最大限度地 改變農村教育資源不足的狀況。首先要把教育經費的挪用作為重點抓,把有限的教育資源用到實處。迅速成立一個調查小組,查清鄉村小學、中學的負債狀況以及教師的工資問題,對因負債建校舍的,要通過財政撥款支付,使學校能較好地運轉;其次加大對農村教育的投資。放寬私人投資辦學,來補充政府投資教育的不足,建立一個機制對農村教育投資監督。

(二)統籌城鄉文化發展,推進農村網絡化、信息化.可以高興的看到城鄉協調發展已經收到越來越多人的關注。城市擁有信息、科技、文化等無形資源的優勢,而這些城市先進文明,目前沒有充分輻射到廣大的農村,造成了農村信息資源的匱乏,使農民難以增收,制約著農村的發展。統籌城鄉文化發展,關鍵在于推進農村網絡化、信息化,極力架設城鄉信息“高速公路”,實現城鄉信息資源共享,弘揚民族文

化,豐富農村文化生活;在城鄉信息“高速公路”的帶領下,繁榮農村文化,促進農村發展。

(三)從源頭上拓寬教師入口渠道,逐步淘汰現有不稱職教師,建立合理的教師交流、輪崗機制,真正做到事業留人,待遇留人。再次,教育管理權限下放學校,增加學校的決策權,并向學校提供良好的辦學環境;對農村教師問題要切實做好改變教師的素質,加大師資力量并進行良好的培訓,提高師資水平,建立良好的師資隊伍,對不合格的民辦教師給予辭退,招收有大專學歷的畢業生回鄉任教,同時對教師的福利等問題要根據實際給予改善。最后是加大農村教育資源分配,當地政府應該把農村教育作為一項重要任務來抓,在分配資源 時著重加大農村教育的經費,為農村教育提供土地資源和其它的設備。要始終把加強教師隊伍建設作為落實“科教興區”戰略,深化教育改革、全面提高教育教學質量的基礎工程來抓,積極培養高水平中青年學科帶頭人和優秀青年骨干教師,建設一支符合新世紀發展的合格的教師隊伍。從選拔、培養、保障、管理、激勵等方面,建立一套確保師資隊伍建設順利推進的工作機制。

這次社會實踐活動中,我在盡量地多點去做,多點去體會。的確,“實踐才是最好的導師”,要獲得人生的知識,就必須親身去實踐、去行動。我在服務社會的同時,也逐步了解社會,磨練自己,增長才干,對社會實際工作也有了初步的認識。通過此次實踐活動,真正讓我在實踐中鍛煉了自己、增長了才干,提高了綜合素質,她讓我學會了如何與陌生人溝通、學會了怎樣與隊友協調合作、學會了吃苦耐勞,讓我學到了很多書本上永遠無法學到的東西。總之,她讓我成長了不少,這次難忘的經歷不僅將成為我人生中一段美好的回憶,也將成為我人生的一筆寶貴財富,更時刻激勵著我加倍努力,實實在在地把握住每一個今天,從眼前踏出遠行的路,每一步都留下堅實的腳印!

第二篇:張玉龍先進事跡材料

張玉龍同志先進事跡材料

張玉龍同志于1996年7月畢業于大連海運學校,同年加入到廣州遠洋運輸公司工作。他熱愛遠洋,以高度的事業心與責任感,勤奮學習,拼搏進取,于2010年成長為一名年輕輪機長。他工作扎實、作風硬朗、業務精湛,銳意創新,是輪機技術方面的一條海上驍“龍”。他熱愛工作,腳踏實地,潛心鉆研專業技術,獲得了累累的碩果:2013年獲中遠集團第四屆青年創新創效大賽論文一等獎;2013年第五屆廣東海事高級論壇優秀論文二等獎;還先后榮獲中央企業“優秀共產黨員”、廣東省“優秀共青團員”、廣遠“青年崗位能手”、廣遠“創新創效標兵”等多項榮譽稱號。

一、銳意進取,敢于創新

張玉龍老軌平時工作中,喜歡揣摩、研究設備的工作原理,遇到問題就翻遍各種相關資料或向專家求教,有一種打破砂鍋問到底的精神。在洞悉了設備的運作原理后,張老軌以理論為依據,以實踐作支撐,在船舶改進、創新了很多設備,被船員弟兄們譽為“海上發明家”。

1、輔機廢氣余熱利用系統。2013年,張老軌響應公司“節能解排,降本增效”的號召,把眼睛盯上了廢氣鍋爐,他想:“既然主機的廢氣熱量能加熱鍋爐,輔機的為什么不行呢?”張老軌說干就干,在輪機部其他兄弟的支持下,開始設計方案,量尺寸,鋪管路,該改造成功后,所產生的蒸汽壓力完全可滿足主機暖缸及加熱熱水循環柜等日常使用,經濟效益十分可觀。但如果輔機使用重油,加熱溫度將不太理想。為了滿足輔機燃用的條件,張老軌帶領機艙弟兄為輔機設計安裝了一個可自動控制的燃油2次增溫裝臵。這一創造性的方案,完全滿足了輔機無限航區任意油種的使用。改裝后的鍋爐,在吉祥松輪運行快一年了,一直狀況良好,節約燃油約250-300噸,為公司創造了可觀的經濟效益。目前該項目已申請國家專利并獲得通過。

2、主機空冷器自動排水裝臵。目前全球幾乎所有船舶主機空冷器的冷凝水放殘方式都是采用在放殘管路上加裝一個節流閥板來控制冷凝水的泄放,冷凝水通過管路直接泄放到污水艙。采用這種方式泄放冷凝水,難免會導致進氣壓力的損失。有的船安裝的節流閥板孔徑過大,航行中有時打開污水艙測量管密封旋蓋都要很小心,怕里面的污油噴濺出來,特別是位于甲板上的污水艙透氣管,都可以聽到很強的氣流聲。張老軌經過實驗,關閉放殘管上的截止閥可將掃氣壓力提高約0.02bar。但這0.02bar卻可以將主機單缸排煙溫度降低約3-5度左右,證明對于氣缸內的燃油完全燃燒是有所幫助的,能有效降低油耗率。因此有必要在放殘管路上加裝一個空冷器凝水自動排放裝臵來控制空冷器冷凝水的泄放,其作用是只能讓凝水通過,不能讓氣體通過,以此保證掃氣空氣壓力不會受到損失。

為此,張老軌2012年在船廠接我司新造船時,曾要求船廠按他的設計在船舶的該管路上加裝了一個閥箱,航行中可隨意打開污水艙測量孔測量污水,透氣管再無氣流噴出。且安裝簡單,普適性強,改造的成本非常低廉,主機每天可節約燃油約0.2-0.3噸。同時可改善主機的燃燒工況,減少主機的維護保養成本,是一個一舉多得的小發明,既節能減排,又減輕了勞動強度。

二、攻堅克難,勇于實踐

俗話說,善思者善行。船舶設備的每一個故障,張老軌都會做系統的分析,從故障現象到發生原理必須充分吻合后他才會自我說服,并著手從根本上解決問題。經他手解決的問題,幾乎可以在同類船型上推廣,因而為公司的輪機管理工作作出了杰出的貢獻。

1、冷靜分析,刨根問底。張老軌認為:“設備故障時都會有一些細微的表象,只要認真分析,稍加注意,就會發現癥結所在。”一次,張老軌在公司樂和輪任職時,聽說2臺分油機都不太好用,經常會發生跑油報警現象,當時船上將主要原因歸咎于“立軸打滑”。張老軌通過觀察、研究,認為不太可能2臺分油機都會“立軸打滑”,有可能問題出在水路上。在拆開工作水接頭試水時,他發現工作水管內有大量空氣。他立刻明白跑油的主要原因在于工作水系統內有空氣,分油機每5分鐘補一次工作水時,補進去的是空氣,待托盤下的工作水因為漏泄和蒸發耗盡時,托盤落下而發生跑油。經過2天的努力,他終于發現污水泵引水電磁閥泄殘孔被堵死,該電磁閥為膜片閥,上方是空氣,下方是水,關閉時靠空氣將膜片壓死在閥座上,通電后泄掉上方空氣,從而打開電磁閥,污水泵獲得引水,防止啟動時干磨。從這個重要信息,張老軌馬上明白膜片的破裂造成控制空氣和水系統串通了,原來,空氣是從此處進入到分油機工作水系統里的(分油機工作水管和污水泵引水管是一路的)。將該電磁閥膜片更換后,該故障徹底消失。

2、探尋癥結,革除積弊。公司“大樂”的缸套漏水是一個很令人頭疼的問題,拉缸套成為家常便飯。當時大家都認為是缸頭震動造成缸頭水密封令和缸套支撐體之間不斷摩擦造成的損害所致。張玉龍從換下的密封令損壞情況看,靠近缸套冷卻水進水管一側的密封令幾乎完好,而往進水口對側過渡到對側去,密封令損壞逐漸加劇,正對側則是損壞最嚴重的部位。從缸套的結構來看,他判斷密封令的損壞主要原因是因為高溫所致。為了印證自己的說法,張玉龍同志在沒有紅外線測溫儀的情況下,選擇一個汽缸體在其外表面多個部位貼上溫度計。果然溫度計顯示溫度由進水側往對面呈階梯上升。就缸體外表面來說,進水側和對側溫差達10多度。可以想象,內部密封令處的溫度差異有多大。通過進一步查閱資料分析,早期的蘇爾壽主機在缸套內進水部位設臵了一個冷卻水分配環,冷卻水進去后從圓周均勻上行。而大樂這種新型主機,取消了該分配環,造成冷卻水進入后立即上行(沒有阻力),致使從進水口往對面發展,冷卻效果逐漸降低,對側最嚴重區域,幾乎是個死水區。不難看出,造成缸套漏水的主要原因是缸套冷卻水流道設計不合理所致。查明原因后,經公司同意,改為特制的耐高溫橡皮令后,其壽命得到很大的延長,從根本上解決了“大樂”的缸套漏水的問題。

3、細致入微,精益求精。2011年,張老軌上公司“松”字號船上工作時,聽說船上主機缸頭螺栓斷過,無獨有偶,公司其它松字號船也發現缸頭螺栓斷裂事故,造成較大的船期損失。大家分析認為原因可能有二:一是在上緊缸頭螺栓時上緊力不平均;二是斷裂的螺栓本身制造缺陷。后經日本廠家的技術員檢測,認為他們的螺栓沒問題,也不大可能存在上緊力不均造成的斷裂,所以一直沒有給出一個明確的說法。此事引起了張老軌的高度重視。為了避免同樣的事故在本輪再次發生,張老軌通過仔細查看分析螺栓的斷裂面紋路,發現為貝殼狀紋路,這是疲勞斷裂的顯著特征。后經檢查主機內部參數設定時發現主機負荷限制自出廠以來就一直設臵在120%位臵,張老軌立刻就明白了!“松”字號船剛下水時都開124轉,相當于85負荷轉速。正常通常情況下,主機負荷指示不會超過85%。一旦遭遇惡劣天氣,主機負荷就有可能偶爾達到100%以上。因此螺栓的斷裂主要還是由于沒有對主機的負荷進行限制造成的,因為,氣缸內爆炸壓力若增加10公斤,根據汽缸蓋表面的受力面積來計算,所產生的力可能是數萬公斤。因此造成螺栓斷裂的最根本原因在于沒有對主機的負荷進行限制,從而造成汽缸蓋表面的受力超過固定螺栓極限,時間長了導致螺栓疲勞斷裂。羅老軌將負荷限制設臵在85%以后,主機再未發生過缸頭螺栓斷裂事故。

三、恪盡職守,樂于奉獻

張老軌對自己的職業分外珍惜,做得多說得少,身體力行地履行著作為海員的職業道德。

1、精心管理,變被動為主動。現在有很多人都抱著當一天和尚撞一天鐘的心態,設備維持現狀使用,頭痛醫頭,腳痛醫腳。但張老軌作為船舶領導、機艙主要負責人,他一方面加強對機艙人員的管理、培訓,制定各種機艙工作制度和安全注意事項,規范大伙的日常工作行為,另一方面他以身作則,在機艙起到帶頭作用,以自己嚴肅認真的工作態度和行動,引導大家。張老軌十分關注機艙各設備的使用工況,發現問題及時查找原因,進行解決,把故障消滅在萌芽狀態。在吉祥松輪,張老軌發現了3號輔機工況有問題,透平偶爾喘振,排煙溫度普遍過高,但可以維持使用。張老軌發現問題后,堅決要求停機修理。首先解體了透平,發現沒有異常。然后繼續拉缸頭,發現進、排氣閥口油泥結垢嚴重,應該是新裝的缸頭研磨不到位所致。為了徹底解決問題,張老軌決定把六個缸頭(剛吊完缸不到1000小時)都拆下,都發現了同一現象,甚至有個別缸排氣閥O令都沒有裝。張老軌知道輔機吊缸是一件繁雜的工作,但責任重大,必須毫無條件地解決這些問題。在重新研磨所有缸頭,并做好清潔工作后,裝復的3號輔機,終于恢復了該機的良好工況。

2、誨人不倦,勤于分享。張老軌時常利用工前會和休息時間,給弟兄們講解一些在學校和說明書都學不到的知識:比如空氣減壓閥的原理,馬桶閥的原理,透平的油封原理,常開電磁閥和常閉電磁閥的區別等等。和他們一起拆檢研究分油機、主機排氣閥、輔機等等,分析故障原因,告訴他們一件事該怎么做,為何要這樣做。極大地調動了輪機員和機工的學習積極性。弟兄們都說跟張老軌一起干活不僅能學到專業技能,還能學會做人、做事的道理,真是一舉多得。張老軌還把自己寫過數十篇關于輪機方面的原創技術論文都拿出來和大家一起分享,毫無私心地做好傳幫帶的工作,為公司培養了一大批優秀的輪機技術人員。

3、忠于職守,感恩公司。張老軌所傾心打造的“輔機廢氣余熱利用系統”項目改造成功后,有人開玩笑地說:張老軌,你這個項目申請專利后再賣給公司,賣的錢夠你花好一陣子的了。張老軌答道:“在公司干了這么多年,我的成長離不開公司關懷和培養,人應該懂得感恩。我不但不會要錢,如果公司以后推廣使用這項技術,需要我出力時,將隨時聽候召喚。”

張玉龍老軌熱愛中遠,他希望通過自己的發明創造能為船上帶來更多便利,也為公司創造更大的經濟效益;他想寫更多專業技術性論文,以便讓更多的人分享他的成果;他矢志如山,樂意終生潛心研究輪機工程技術與管理,他一定會在輪機技術的天地里走得更遠……

第三篇:張航--調查報告

河北廣播電視大學社會實踐考核表

實 踐 課 題阜平縣農民土地權益保護調查分析

姓名張航教 育 層 次專科

學號11***分校保定電大

專業法學 教學點阜平工作站

指 導 教 師李 江 匯 日期2013年2月13日

河北廣播電視大學學生社會實踐考核表

阜平縣農民土地權益保護調查分析

眾所周知,土地是農民賴以生存的資源,但目前農村違法征地,非法占用土地現象越來越嚴重,業已成為影響農村和平穩定的一大隱患。農村居民由于文化素質低下,信息獲得渠道不暢,對國家的土地政策不甚了解,往往成為土地流轉過程中的弱勢群體。為了進一步了解農村土地承包實施情況、農村宅地基問題以及土地征用問題,本人在阜平縣15個樣本村行了一次抽樣調查,涉及農戶100余名。根據調查結果,對存在的問題進行分析,就如何完善和改進農民土地權益保護提出了自己的幾點建議。

一、調查的基本情況及特點

本次調查的時間為2012年12月至2013年1月,調查對象為河北省阜平縣農村居民。本次調查共發放有關農民土地權益保護的問卷109份,回收有效問卷100份,問卷有效率92%。100名受訪者遍布在阜平縣各個行政村,從被調查者的分布情況看,本次調查具有極強的代表性。

被調查農戶中沒上過學的7名占7%,小學文化程度的24名占24%,初中文化程度的49名占49%,高中及高中以上的占29%。

擔任過村村干部的8名占8%,沒擔任過的92名占92%。

家庭主要經營種植業的78名占78%,養殖業的5名占5%,外出打工的有10名占10%,其余占7%。

2012年家庭人均收入1000元以下的11名,占11%,1000-5000元的19名占19%,5000-10000元的41名占41%,10000元以上的29名占29%。

二、阜平縣農村土制度安排和農民權益

(一)第二輪土地承包經營政策執行較好

在調查中,有81.14%的農民回答土地承包是按人口進行第二輪分配的;有74.41%回答有權把自己的承包土地轉包或租給本村其他村民;有83.84%回答在本村中對承包地是可以繼承的。這表明,阜平縣在土地承包工作中較好的貫徹了中央提出的要求,按照公平公正的原則執行承包工作,在基層中得到了廣泛的認可,但仍有部分農民對國家土地承包政策理解不到位,個別地方政府政策落實上還有死角。

(二)宅基地存在非法濫用現象

因為新村建設,舊村改造拆遷、新宅基地申請,舊宅基地復墾,宅基地矛盾在農村比較普遍。在調查中僅有15.28%的農民認為宅基地是國家的集體品,有84.72%的農民在心理和實際中都把宅基地化為自己所有,并且有61.81%和17.71的被調查者分別回答可以在宅基地下進行地質鉆探、開挖礦產和文物。我國憲法規定,城市土地屬于國家所有,農村和城市郊區的土地,除由法律規定屬于國家所有的以外,屬于集體所有,宅基地和自留山、自留地,也屬于集體所有。因此,宅基地歸國家和集體所有,公民個人對宅基地沒有所有權,只有對宅基地的使用權。另外,由于對農民對宅基地上的權利和義務沒有宣傳到位,這在一定程度上造成了現今私窯煤礦的泛濫,使得土地使用、開發過度,導致土地浪費、礦產流失、文物丟失等嚴重后果。

(三)征地補償制度落實不到位

土地征用是指國家為了社會公共利益的需要,依據法律規定的程序和批準權限批準,并依法給以農村集體經濟組織及農民補償后,將農民集體所有土地變為國有土地的行政行為。土地征用不僅關系到農民集體的切身利益,也關乎新農村建設。土地征用制度是我國農地制度的核心內容,是溝通國有土地和集體土地的中心環節,是聯系城市土地制度和農村土地制度的重要紐帶,也是調整國家、建設單位、農村集體經濟組織和農民個人四者之間土地權益和收益分配關系的法律制度。在本次調查中發現由于土地征用范圍不明確,土地征用補償不合理以及土地征用程序的不規范操作,造成部分土地征用背離了國家進行土地調整的初衷,侵害了農民的土地權益。征地中工作不夠細致,補償不到位。雖然在征地之初基本征求了廣大農民的意見,可是在實施中,沒有對補償做統一的安排,補償的資金沒有具體的標準。沒有對失地農民進行很好的安置,83.12%的農民沒有就業安排,把問題直接推給了農民,推給了社會。

(四)婦女的土地權益受到忽視

我國目前采用的這種以戶為單位的土地承包政策,使婦女的土地權益淹沒在以男性為中心的家庭中,婦女的土地權益被嚴重忽視,這也使得家庭成員在處分和使用土地權時受到限制,并影響土地權的交易。占17.55%的婦女沒有自己的承包地,特別是婚后,只有8.81%的被調查者回答繼續有使用自己承包地的權利。在婦女離婚后有17.04%回答無論在婆家還是在娘家都分不到土地。表明婦女在實際生活中對自己的土地沒有支配和使用的權利,而被動或根據習俗交出土地。

三、阜平縣農民土地權益保護的政策建議

(一)、堅持土地用途管制制度

土地用途管制制度是《土地管理法》確定的加強土地資源管理的基本制度。通過嚴格

按照土地利用總體規劃確定的用途和土地利用計劃的安排使用土地,嚴格控制占用農用地,實現土地資源合理配置,合理利用,從而保證耕地數量穩定。

(二)、加強土地政策的宣傳教育

在今后的工作中,本著公平公正的原則,加強土地法制和國策的宣傳教育。縣級國土資源管理部門要深入持久的開展宣傳教育活動,廣泛宣傳土地政策、國情和法規政策,提高干部群眾遵守土地法律和珍惜土地的意識,增強依法管地用地、集約用地和保護耕地的自覺性。

(三)、建立有效的土地收益分配機制

建立有效的土地收益分配機制,關鍵是要認真執行和落實《土地管理法》有關規定,確保新增用地的有關費用按標準繳足到位,使新增用地特別是占用耕地的總費用較以往真正有大幅度的提高,從而抑制整個建設用地的擴張。因此,一是要嚴格執行《土地管理法》確定的征地費用標準和耕地開墾費標準;二是要執行好財政部與國土資源部聯合發布的《新增建設用地土地有償使用費收繳使用管理辦法》,確保足額、及時收繳;三是要建立保護耕地利益獎懲和補償制度。

(四)、加持群眾路線,尊重群眾意愿

當遇到問題時,農民群眾是最熟知本地的實際的,最有辦法解決各種疑難情況,那就要廣泛發動農民群眾積極地、自覺地參與工作。要相信農民群眾的創造力,尊重大多數農民群眾的意愿。要從不折不扣的貫徹黨的政策、維護農民利益、對農民負責的政治高度來提高認識,扎扎實實的鞏固農村第二輪土地承包工作的成績。

(五)、制定婦女參政條款,保護婦女權益

在對基層社會和社區進行組建和對其活動進行規范時,要制定明確的婦女參政條款。如規定婦女的參與是村民大會召開不可缺少的條件,對與婦女利益相關的村民決議,比如決定土地的流轉和分配等,要將“必須經全村2/3以上婦女同意”作為必經程序等等,使那些損害婦女權益的不合理決議在婦女們的親自監督下被否決,從而堵住損害婦女權益的源頭。

第四篇:淺析食品藥品監管系統廉政文化建設-張玉龍

淺析食品藥品監管系統廉政文化建設

“5.12”汶川大地震給了我們太多的震撼,使我深深體會到什么叫“生命無價 大愛無限”,我堅信溫總理所說的“多難興邦”必能實現。食品藥品監管部門作為社會主義宏偉大事業重要組成部分,承擔著“興一方發展,保一方平安”的神圣職責,可謂“責任重于泰山,使命重于生命”。歷經三次機構改革后的食藥監部門,在日益發展變化的新形勢下,不斷面臨著新的機遇和挑戰,它更需要打造一種富有時代氣息的食藥監文化。廉政文化建設作為食藥監文化建設重要組成部分,是藥品監管系統推進反腐倡廉的重要智力支持和精神動力。建設廉政文化,是新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重大任務,亦是一個亟待開發的新課題。但是,要進一步推進系統內廉政文化建設,真正營造食藥監系統獨具特色的廉政文化,則還尚需集全體黨員干部之智,舉全系統上下之力,以寬廣的視野、辯證的思維,不斷去探索、去實踐。下面提出以下幾點思考:

一、文化的內涵

廉政文化是人們關于廉政的知識、理念、體制、規范和與之相適應的生活方式、習慣及社會評價的總和。它所反映的內容十分豐富,包含文化形態、教育模式、規范體系等等。社會主義廉政文化,是以培育立黨為公、執政為民的理想信念為宗旨,以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容,以增強黨的執政能力為目的,其核心是黨員干部的價值觀,表現為為民謀利的宗旨觀、科學的發展觀和正確的政績觀。

二、廉政文化建設的重要性

食品藥品監督管理部門掌握著藥品生產、流通和銷售等環節的行政審批和監管的權力,一些環節容易出現腐敗行為,很有必

1要開展形式多樣的廉政文化活動,通過開展廉政文化活動可培育食藥監系統干部職工以立黨為公、執政為民的高尚信念,樹立廉潔奉公、弘揚清風正氣的廉潔理念,增強廉潔從政行為,從源頭上杜絕腐敗行為的發生。

近年來,打擊腐敗的力度不斷加大,但是腐敗的環境和條件依然存在,最根本的原因是在教育、制度、監督等方面不同程度地形成和滋生著一種腐敗的不良文化,它能使人們的價值觀和人生觀產生錯位。因此,正視不良文化的挑戰,增強廉政意識,倡導廉政道德,營造廉政文化氛圍,是落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的重要舉措,是構建教育、制度、監督并重的“預懲”體系的重要內容。

三、廉政文化建設的探索

廉政文化是以“廉政”為主題,圍繞“廉政”開展的一系列宣傳教育活動,是一種無形的、潛在的力量。其目的在于使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實解決“為誰執法,為誰服務”的根本問題,并通過潛移默化的作用和影響,增強執法人員的反腐倡廉意識,營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。我局在廉政文化建設方面做了以下有益嘗試。

(一)創建“學習型”機關。我局開展了“創建學習型機關”活動。組織引導廣大干部職工通過學習政治理論,學習法律法規,學習業務知識等等,養成學習習慣,增強學習能力,培養學習型隊伍,使大家理解了“學以立德、學以增智、學以致用”的學習之重要性,使大家在執法過程中能夠正確處理監督與被監督的關系,保持一顆平常之心、公平公正之心,為人民服務之心,樹立良好的藥監新形象。

(二)堅持“每周必學”活動。我局堅持“每周必學”活動,干部職工的學習筆記,定期檢查,年底列入學習考核中去。開展

樹立和實踐科學監管理念大討論,牢固樹立一切從確保廣大人民群眾利益,保障人民群眾飲食用藥安全健康出發的觀念。認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神及胡錦濤總書記的一系列重要講話和學習貫徹黨章活動,通過專題討論、黨課教育、交流體會等多種形式,把集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討結合起來。引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(三)積極參加、開展健康向上的文體活動,寓教于樂、寓教于文、寓教于各種有益活動,陶冶情操、振奮精神,提高戰斗力。按照市局的部署,我局干部職工積極參加了市局組織的乒乓球比賽、文藝匯演等一系列活動,同時,經局領導研究開展了各類文體活動,黑龍江交廣獻愛心捐款、四川汶川地震捐款救災等活動。

(四)實施回訪制度。回訪是我們一直堅持的一項制度,近年來回訪了大量的基層單位,采取跟蹤回訪,直接了解一線工作人員的表現情況,了解相對人對我們的意見和看法。一方面,對執法人員起到了警示作用,有效防止了違規違紀現象的發生。另方面,解除了相對人誤會,拉近了和相對人的距離。從中我們發現廣大人民群眾對我們的工作越來越理解和支持。

(五)從完善思想政治和精神文明建設工作機制和制度著手,在政治思想工作和精神文明建設方面,建立健全了一把手負總責,分管領導具體抓,兼職工作部門去完成任務的工作機制。精神文明建設工作列入局黨組議事日程,做到了有目標,計劃、措施、布置、有檢查、督促、總結,做到同其他工作同部署,保證了任務的完成。積極推動黨風廉政建設和和行風工作。局與各股、辦、隊簽訂黨風廉政建設目標責任書,責任書中明確了目標、責任內容和考核辦法。在健全制度,明確責任的基礎上,著重抓好

檢查考核,做到黨風廉政建設同監管業務有機結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

兩個文明建設和廉政文化的熏陶,營造了食品藥品監管事業的良好環境。目前干部職工人心思上,人心思干,心情舒暢,齊心協力,一個目標,為大局、為工作著想,一個良好的“心齊、風正、氣順、勁足”的工作環境已經形成。干部職工的自我加壓、主動學習、提高素質的意識增強。工作態度、協作精神、服務質量都有較大的改善。我局在獲得雞西市級文明單位稱號及雞西市產品質量和食品安全專項整治行動先進集體之后,正在積極爭創雞西市級文明單位標兵。

四、開展廉政文化建設的建議

廉政文化有著極其豐富的內涵,所以建設新時期的食藥監系統廉政文化必然是一項復雜的系統工程,必須立足當前,著眼長遠,周密謀劃,統籌安排,從廉政文化的各個層面入手,采取各種有效措施,在全系統上下營造一股“崇廉尚廉”的良好文化氛圍。充分發揮反腐倡廉“大宣教”格局作用,挖掘廉政文化資源,建設廉政文化陣地,使廉政文化不斷向廣度拓展,向深度推進。將廉政文化建設的理念滲透到全體干部職工的行為準則、價值觀念、道德標準等形態之中,確保廉政文化建設落到實處。

開展廉政文化建設,在內容上,要注重吸收傳統廉政文化中的精神養分,更要根據時代特點,把“三個代表”重要思想、“八榮八恥”社會主義榮辱觀充實其中,唱響立黨為公、執政為民的主旋律;要將教育性與娛樂性結合起來,突出宣傳、教育、娛樂的作用,加強教育的互動性、參與性,增強廉政文化的感染力和滲透力,營造春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍,使廣大干部職工在潛移默化中受到教育和啟迪。進行不間斷的廉政教育,使人們在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶,使全體干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的執政理念和“廉潔從政、依法執法”的廉政理念,讓全體干部職工明白自己該做什么,不該做什么,該怎樣做,把“自律”教育寓教于樂,陶冶情操,筑牢思想道德防線,從而使全系統干部職工從思想深處真正解決問題。

廉政文化建設是一項春雨潤物細無聲般的系統工程,是一項需要持之以恒的長期任務,要立足長遠,著眼當前,把廉政文化建設置于食藥監部門文明建設統籌規劃中,結合食品藥品監管工作和隊伍建設,總體把握,認真組織,分步實施。要緊密結合反腐倡廉“大宣教”工作和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的深入開展,打造具有食藥監特色的廉政文化,為食藥監工作實現新跨躍提供強有力的智力支持。

第五篇:張琳-調查報告(例文)

江 蘇 廣 播 電 視 大 學

(會計學)專業調查報告

題目:關于伊莎貝爾服裝有限公司流動資產管理的調查報告

教學點名稱: 揚州廣播電視大學高郵分校 學

號:

業:

財務管理 層次

本科

名:

張琳

指導教師:

職稱

指導小組組長:

職稱

二○一一年四月

關于伊莎貝爾服裝有限責任公司

流動資產管理的調查報告

【內容提要】

本調查以高郵市伊莎貝爾服裝有限責任公司流動資產管理為研究對象,通過對其流動資產管理現狀的調查分析與研究,揭示了伊莎貝爾服裝公司在流動資產管理方面所存在的主要問題并有針對性地提出了解決該公司流動資產管理方面存在問題的若干建議。

【關鍵字】

流動資產 速動資產 應收賬款 存貨

調查時間:2011年3月5日---3月25日 調查地點:高郵市伊莎貝爾服裝有限責任公司

本次調查目的和意義在于通過對伊莎貝爾服裝有限責任公司流動資產管理現狀的調研,增進對流動資產管理實踐活動的了解,鍛煉自己在流動資產管理方面的分析和決策能力,運用財務管理專業知識發現伊莎貝爾服裝有限責任公司在流動資產管理方面存在的問題并提出建議。加強自身在流動資產管理方面的專業素養,提高自我在流動資產管理方面的實際應用能力和操作技能,為下一步撰寫專業設計報告和實現專業培養目標打好基礎。

企業是以資產形式存在,而資產中最活躍的是流動資產。它對企業長遠目標的實現及近期的現金流入帶來直接影響。一個企業經營的成敗,流動資產的合理布局和處理是重要的一環。積極有效的流動資產管理,對企業提高經濟效益,規避經營風險,創建企業良好的生存環境都將有著深遠的影響。近期本人對伊莎貝爾服裝有限責任公司流動資產管理的現狀作了實地調查,現將調查情況報告如下:

一、伊莎貝爾服裝有限責任公司概況

伊莎貝爾服裝有限責任公司成立于一九九九年九月,座落在中國服裝名城-高郵市沙龍工業園區,占地面積約25畝,是一家與日本C.L公司合資的外向型企業,擁有注冊資本250萬元。現有正式員工300人,是一家中小規模的服裝企業。

公司管理層積極進取,不斷學習引進國內外先進管理經驗,建立了比較完善的內

四、對伊莎貝爾服裝有限責任公司在流動資產管理方面的幾點建議 1.加大資本投入,調整資產結構 ……

2.建立有效的考核制度,加快資金回籠 首先,……

3.合理控制存貨存量,增加常規材料庫存 ……

此報告僅對該公司2004年11月份前的情況作了設想,相信能夠為企業的發展有所啟發。由于企業的一些不能涉及的商業秘密,調查難免存在有失偏頗之處。通過對伊莎貝爾服裝有限責任公司的這次調查,使得本人對企業財務管理特別是在流動資產管理方面有了更真切的感性認識,這次調查也是對本人三年來所學知識的一種運用和檢驗,再次感謝財務部門對我的大力配合,同時也對熱心輔導我的老師深表謝意!

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