第一篇：抓住冬訓(xùn)之機(jī)推進(jìn)廉政建設(shè)

抓住冬訓(xùn)之機(jī)推進(jìn)廉潔過(guò)節(jié)

春節(jié)將至，學(xué)富鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)日期間反腐倡廉工作，借黨員冬訓(xùn)之機(jī)，把反腐倡廉建設(shè)納入黨員干部冬訓(xùn)冬學(xué)中，引導(dǎo)和提醒廣大黨員嚴(yán)格按照省、市、區(qū)紀(jì)委通知要求，把好節(jié)日“廉政關(guān)”。

冬訓(xùn)期間，學(xué)富鎮(zhèn)黨委、政府抓住這一有利時(shí)機(jī)，把《廉政準(zhǔn)則》、厲行節(jié)約等相關(guān)規(guī)定和紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的《2012年元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》列入冬訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育與崗位廉政教育有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提升拒腐防變能力；在冬訓(xùn)班動(dòng)員大會(huì)上，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重申了厲行節(jié)約、9個(gè)“嚴(yán)禁”規(guī)定，對(duì)黨員干部早打招呼、嚴(yán)明紀(jì)律，倡導(dǎo)廉潔過(guò)節(jié)，同時(shí)要求鎮(zhèn)、村、單位的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；此外，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的職能作用，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)以外”監(jiān)督，真正做到把“年關(guān)”當(dāng)“廉關(guān)”過(guò)，確保每個(gè)黨員干部能廉潔過(guò)節(jié)。

（宋建軍姜貴章劉媛媛）

第二篇：抓住鐵路改革發(fā)展之機(jī)

用跨越式發(fā)展新理念看待鐵路給水改革

馬明儒

摘要：在鐵路跨越式發(fā)展中，給水系統(tǒng)由運(yùn)輸主業(yè)到后勤單位，在一個(gè)全新的系統(tǒng)中，結(jié)合沈陽(yáng)局、錦州段對(duì)怎樣適應(yīng)新體制，怎樣利用新資源及面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了闡述，并給出了今后的努力方向。

關(guān)鍵詞：跨越式發(fā)展；給水改革；給水系統(tǒng)

近年來(lái)，鐵路跨越式發(fā)展一日千里，改革的步伐也越邁越大，鐵路供水工作的改革發(fā)展，也一年比一年深入，雖然各地改革后的體制不盡相同，但從運(yùn)輸一線(xiàn)分離到服務(wù)后勤單位已經(jīng)是給水系統(tǒng)一個(gè)固定的走勢(shì)；一些兄弟局給水系統(tǒng)的分離改革已基本到位。沈陽(yáng)局給水系統(tǒng)也是在06年3月份從運(yùn)輸單位被劃歸到房產(chǎn)系統(tǒng)，由運(yùn)輸一線(xiàn)單位到后勤服務(wù)部門(mén)的，經(jīng)過(guò)一年多的磨合、適應(yīng)，在整合后，增強(qiáng)了新理念，樹(shù)立了新的信心，職工隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全效益等各方面工作都已實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡，從而對(duì)鐵路跨越式發(fā)展的內(nèi)涵和新理念有了更進(jìn)一步的理解。積極適應(yīng)新體制變革

新的體制，從表面上看，我們給水部門(mén)由運(yùn)輸一線(xiàn)轉(zhuǎn)為后勤服務(wù)單位了，但我們給水系統(tǒng)在鐵路運(yùn)輸中的配套功能和作用都沒(méi)有變，對(duì)給水部門(mén)來(lái)講，應(yīng)該認(rèn)真分析，并立足于自己的努力，適應(yīng)新的體制，新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和新的管理模式，我們只有工作標(biāo)準(zhǔn)不變、工作作風(fēng)不變、安全責(zé)任不變才能在新的機(jī)構(gòu)、新的管理模式下站穩(wěn)腳跟。

1．1機(jī)構(gòu)變了，但鐵路給水系統(tǒng)服務(wù)的對(duì)象沒(méi)變

1．1．1我們?nèi)匀粨?dān)負(fù)著客車(chē)上水供水任務(wù)；鐵路各單位的生產(chǎn) 1

用水供應(yīng)方式?jīng)]有改變；隨著鐵路建設(shè)逐步朝安全快捷的方向發(fā)展，鐵路站舍內(nèi)部、站臺(tái)廣場(chǎng)、貨場(chǎng)的消防供水安全要求逐年提高。

1．1．2居民供水仍然以鐵路小區(qū)為主，只有我們?cè)谒俊⑺|(zhì)、水壓達(dá)到用戶(hù)要求，鐵路職工的生活用水得到保障，不同崗位上的鐵路職工才能安心運(yùn)輸生產(chǎn)工作，全心全意地完成好各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

1．1．3在新線(xiàn)建設(shè)中，給水建設(shè)也是一個(gè)重要的項(xiàng)目和環(huán)節(jié)，只要有鐵路職工的地方，就有鐵路供水設(shè)施的存在，因此即使是新線(xiàn)，我們也應(yīng)承擔(dān)著一部分配套保障任務(wù)。

1．2給水系統(tǒng)在鐵路行業(yè)中的定位改變了，但擔(dān)負(fù)供水安全的責(zé)任沒(méi)有變，而且在一定程度上有了更高的要求。

1．2．1隨著鐵路大面積提速的實(shí)施，對(duì)鐵路供水設(shè)備供水能力的要求也越來(lái)越高，現(xiàn)在，旅客列車(chē)站停時(shí)間短，上水率、滿(mǎn)水率都一點(diǎn)不能差，對(duì)供水設(shè)備的可靠性和水量水壓保證要求構(gòu)成一定挑戰(zhàn)；各種專(zhuān)、特種運(yùn)輸任務(wù)，對(duì)供水水質(zhì)的要求更為嚴(yán)格。

1．2．2水質(zhì)安全隱患日益突出，稍不留意就會(huì)發(fā)生公共衛(wèi)生事件而釀成大禍，加強(qiáng)水處理的管理工作，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)能力是當(dāng)務(wù)之急。從而我們肩負(fù)的責(zé)任就更加艱巨。

1．3、機(jī)構(gòu)整合，部分干部職工的心理受到一定沖擊，但給水系統(tǒng)干部職工思想總體穩(wěn)定的局面沒(méi)有變。給水系統(tǒng)的干部職工具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，也特別能戰(zhàn)斗，進(jìn)入了新的系統(tǒng)或獨(dú)立組建公司，我們都是一股新的力量，我們?nèi)匀粫?huì)取得更大的成績(jī)。利用新的資源優(yōu)勢(shì)，做出給水工作新貢獻(xiàn)

沈局生產(chǎn)力布局調(diào)整后，給水專(zhuān)業(yè)全部劃歸房產(chǎn)系統(tǒng)。歸屬同一單位后，原來(lái)的給水設(shè)備分界就此消除，這樣給日常供水管理工作帶

來(lái)了極大的方便，同時(shí)也整合了給水和房建系統(tǒng)的設(shè)備、人力資源，使我們?cè)谠O(shè)備管理、維護(hù)、搶修、施工等各方面的能力有了突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)，管理過(guò)程也更加順暢。

2．1管理統(tǒng)一，效率提高，節(jié)能增效工作有了新的起色

現(xiàn)在給排水的室內(nèi)外上下水設(shè)備的管理實(shí)行了一個(gè)段到一個(gè)科室管理，更加規(guī)范協(xié)調(diào)和高效了，僅以給水的室內(nèi)外管道設(shè)備為例：

以前給水歸水電段時(shí)，設(shè)備的分界是“鐵路局管內(nèi)的運(yùn)營(yíng)和事業(yè)單位及住宅區(qū)在房屋、建筑物內(nèi)部的管道、水栓及支管由使用或負(fù)責(zé)房屋建筑物維修的單位負(fù)責(zé)管理和維修??以房屋、建筑物外部五米為界。路局管內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)單位和鐵道部所屬以及路外的單位，以其院外（一般指圍墻外）水表（總表）或院外五米為界”。有很多時(shí)候，在分界點(diǎn)與用戶(hù)水表之間的給水管路設(shè)備成了三不管，特別是有地溝的住宅樓，發(fā)生大量的自來(lái)水泄漏而無(wú)人管的情況很多，而現(xiàn)在所有設(shè)備歸口為一個(gè)單位了，漏水的損失是一家的了，因此，三不管的現(xiàn)象沒(méi)有了，全面整治接合部給水設(shè)備問(wèn)題提上了日程，僅07年上半年，沈陽(yáng)局管內(nèi)錦州段處理常年地溝漏99處，預(yù)計(jì)年節(jié)水50萬(wàn)立方米。

2．2人力整合，給水系統(tǒng)能力倍增

在機(jī)加工，人力資源，維修維護(hù)能力上有了及大有提高，在施工、故障處理等多方面，只要是急、難、重任務(wù)，都可以采取多種群體集中作戰(zhàn)方式進(jìn)行，效率和質(zhì)量得到了提高。面臨的困難和問(wèn)題

3．1欠帳多

給水設(shè)備老化現(xiàn)象比較普遍，鐵路給水設(shè)備由于投資不足，跑冒

泄漏現(xiàn)象較多，這也是小給水所往地方移交困難的原因之一。所以造成我們供水損失率比較大，努力降耗難度不小。

3．2投資少

轉(zhuǎn)入后勤部門(mén)后，路局各方面投資會(huì)相對(duì)減少，如果實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)做，我們的困難會(huì)更大。

3．3、自產(chǎn)水源周邊環(huán)境污染嚴(yán)重

受大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，我們各處自產(chǎn)水水源受污染情況增多，與地方打交道時(shí)我們又處于劣勢(shì)，增加新的處理水設(shè)備的投入又十分困難，我們的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)不斷的減弱。努力的方向

我們應(yīng)緊跟鐵路跨越式發(fā)展的步伐，主動(dòng)肩負(fù)責(zé)任，以保障鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)安全為目的，全力做好鐵路給水安全工作，保證向鐵路各單位和鐵路職工提供安全合格的生產(chǎn)生活用水。同時(shí)，要通過(guò)我們自身的不斷努力，要敢于多采用新技術(shù)新工藝，如井群集控裝置的采用，管理上采用科學(xué)化手段，如網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字媒體化等等；在管理手段上不落后于地方同行業(yè)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，給水改革后，困難與優(yōu)勢(shì)同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。給水部門(mén)雖是輔業(yè)了，但由于我們服務(wù)對(duì)象沒(méi)變，工作性質(zhì)和要求也沒(méi)有發(fā)生改變，并且在一些方面還有一定的加強(qiáng)，所以在跨越式發(fā)展中，我們一定抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自我加壓，努力促進(jìn)鐵路給水工作又好又快地發(fā)展，我們給水系統(tǒng)在整個(gè)鐵路大系統(tǒng)中才能不斷取得進(jìn)步。

作者簡(jiǎn)介：馬明儒（1967—），男，遼寧省錦州市人，現(xiàn)任錦州房產(chǎn)生活段段長(zhǎng)助理，工程師，主管給水工作。

第三篇：冬訓(xùn)之個(gè)人之感

冬訓(xùn)之個(gè)人之感冬訓(xùn)即將結(jié)束，身為運(yùn)動(dòng)員的我卻有些戀戀不舍。喜歡那樣一群人一起跑步的感覺(jué)，雖

然累，但很開(kāi)心。喜歡訓(xùn)練中的那股疲勞感，在累的時(shí)候很可以躺下什么都不管不顧；喜歡

一起在訓(xùn)練過(guò)程中互相加油打氣的聲音。也許很多人認(rèn)為冬訓(xùn)很累，很無(wú)聊，但我想說(shuō)，參

加冬訓(xùn)，我覺(jué)得很“爽”。當(dāng)自己累的喘氣，我覺(jué)得爽；當(dāng)自己與別人比賽，我覺(jué)得爽；當(dāng)自

己身體酸痛，別人在一邊給我們做放松訓(xùn)練，我覺(jué)得爽。我喜歡運(yùn)動(dòng)，喜歡跑步，喜歡這些

讓我覺(jué)得生命充滿(mǎn)著激情與活力的運(yùn)動(dòng)。

在訓(xùn)練時(shí)，我做到了堅(jiān)持，我做到了不放棄，下個(gè)目標(biāo)，我要做到超越自我。在冬訓(xùn)訓(xùn)練時(shí)，雖然嘴上也會(huì)抱怨，雖然有時(shí)也會(huì)不想訓(xùn)練，但我們的臉上卻是一直掛著笑

容，因?yàn)槲覀儭巴床⒖鞓?lè)著”。不訓(xùn)練時(shí)，和小組成員們一起瘋，一起鬧，聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們

講大學(xué)、講考試，告訴我們應(yīng)該注意的問(wèn)題，我們依舊開(kāi)心。我看過(guò)這樣一句話(huà)，“我們每天都應(yīng)該開(kāi)心的活著，因?yàn)槲覀冞^(guò)得每一天加起來(lái)便是我們生命的全部”。我真實(shí)的感受到

了冬訓(xùn)的生活是那么的有意義。一位學(xué)姐說(shuō)，參加冬訓(xùn)、春訓(xùn)是為了在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上拿成績(jī)，拿到屬于自己的成績(jī)。但是我覺(jué)得我們得到的不僅僅是成績(jī)，更多的還是這些一起努力的幸

福，身心得到釋放的滿(mǎn)足，超越自我的快樂(lè)！

冬訓(xùn)即將結(jié)束，再到明年花開(kāi)時(shí)，運(yùn)動(dòng)員們，讓我們繼續(xù)一起加油吧！！

機(jī)電報(bào)社 通訊部 任汝平

第四篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨性修養(yǎng)推進(jìn)廉政建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)企業(yè)黨性修養(yǎng)推進(jìn)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系黨在人民群眾中的良好形象，是建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵。中共中央總書(shū)記胡錦濤在中紀(jì)委六次全會(huì)上曾經(jīng)指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部份，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容”。他強(qiáng)調(diào)：“要通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加大防治腐敗力度”。現(xiàn)就如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和推進(jìn)廉政建設(shè)，談點(diǎn)筆者粗淺認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)黨性教育，提高服務(wù)意識(shí)

胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào):“要把廉潔文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容”。把廉潔文化作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，歷來(lái)是我們黨所高度重視的。要針對(duì)黨員干部在思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真抓好《黨章》和中央下發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。引導(dǎo)黨員、干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常思貪欲之害，常懷律己之心，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御種種腐朽落后思想文化的侵蝕。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程，維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，保證黨的路線(xiàn)和中央的決策順利貫徹執(zhí)行。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制原則，重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。要把反腐敗同民主

評(píng)議黨員、考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部、創(chuàng)建好班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，廉潔自律，搞好自查自糾。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央一系列關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的重要文件和指示，增強(qiáng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。完善和堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)集體和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，納入目標(biāo)考核，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，從上往下抓，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)；與企業(yè)改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)；與民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)。同經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，起好表率作用。自覺(jué)過(guò)好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、色情關(guān)，并管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。中華民族幾千年來(lái)能夠生生不息，源源流長(zhǎng)，文化的凝聚作用是一個(gè)重要的原因，而其中廉潔文化又是重中之重的因素之一。廉潔文化是一種文化體系、一種廉潔理念，它能使全體社會(huì)成員尤其是廣大黨員干部在同一類(lèi)型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)企業(yè)因同一的文化淵源、統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一的價(jià)值觀念和統(tǒng)一的精神追求而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

二、建立健全規(guī)章制度，做到有章可循

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)要注重制度建設(shè)。制度建設(shè)既貴在科學(xué)，也貴在落實(shí)。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，具有約束力。

一是繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好工作落實(shí)。要按照上級(jí)有關(guān)文件要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度、情況通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的制度規(guī)定，如實(shí)向組織報(bào)告重大事項(xiàng)，勇于糾正工作中的問(wèn)題，時(shí)刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。要實(shí)行責(zé)任制報(bào)告制度，將執(zhí)行責(zé)任制情況定期向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告；要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究工作。

二是要建立適合現(xiàn)代企業(yè)制度的人力資源管理體制和機(jī)制，推進(jìn)人力資源管理的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程。積極探索堅(jiān)持黨管干部原則與保證董事長(zhǎng)、總經(jīng)理依法行使用人權(quán)相結(jié)合的新路子。要結(jié)合企業(yè)體制改革的實(shí)際，加強(qiáng)人力資源管理和監(jiān)督方面的制度建設(shè)。繼續(xù)推行和完善民主推薦、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前談話(huà)和任職試用期制度。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避、干部交流和職務(wù)任期等制度。建立并實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視制度，探索制訂體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步形成相互配套、約束有力的干部考核評(píng)價(jià)體系和干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。

三是要建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加大監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)肅查處弄虛作假、虛列收入、虛列成本、提供虛假會(huì)計(jì)信息的行為。強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)和落實(shí)，加

強(qiáng)收支兩條線(xiàn)管理。全面實(shí)行預(yù)算管理，逐步建立預(yù)算通報(bào)制度。嚴(yán)格執(zhí)行投資論證制度，建立完善投資責(zé)任追究制。堅(jiān)決禁止對(duì)外擔(dān)保行為，對(duì)擅自對(duì)外提供擔(dān)保的，要追究單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任。加強(qiáng)業(yè)務(wù)資金的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)設(shè)立″小金庫(kù)″的行為，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)檢查工作力度，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

四是要堅(jiān)持實(shí)行人事、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)合辦案制度，重視群眾的檢舉揭發(fā)，保護(hù)群眾與反腐斗爭(zhēng)的積極性。要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，對(duì)弄虛作假、瞞案不報(bào)、壓案不查的行為，對(duì)包庇、袒護(hù)違紀(jì)違法的行為，對(duì)嚴(yán)重官僚主義、打擊報(bào)復(fù)群眾的行為，堅(jiān)決追究責(zé)任。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，防止職權(quán)濫用

胡錦濤同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出，“要著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過(guò)程監(jiān)督，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等問(wèn)題。”歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。對(duì)權(quán)力實(shí)行有效的監(jiān)督，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主政治的重要組成部分，也是從源頭上預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。權(quán)力失去了監(jiān)督必然會(huì)導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督不力往往是領(lǐng)導(dǎo)干部滋生僥幸心理，助長(zhǎng)私欲膨脹，走向違法違紀(jì)的開(kāi)始；所有腐敗案件在一定程度上都暴露出監(jiān)督缺失和監(jiān)督不力的問(wèn)題。嚴(yán)格監(jiān)督就是對(duì)干部的最大關(guān)愛(ài)，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。

一是要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開(kāi)展工作，在思想觀念、工作機(jī)制、工作方法、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展，善于抓住本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要針對(duì)企業(yè)全局性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提出對(duì)策和建議。經(jīng)常了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況，并通過(guò)會(huì)議、個(gè)

別談話(huà)等形式，多提醒、常敲警鐘，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。二是要健全發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤和責(zé)任追究的監(jiān)督機(jī)制。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，要堅(jiān)持權(quán)力分解，重要崗位輪換和干部交流、任職回避、離任審計(jì)，堵塞各種漏洞，防止權(quán)力商品化，搞權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易。四是要堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論，凡屬重大決策、重要干部任免，重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不得個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。五是要堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題除涉及安全保密事項(xiàng)外，凡關(guān)系職工群眾切身利益的事一律公開(kāi)，使廣大職工群眾能真正行使民主監(jiān)督的權(quán)力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。六是要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好效能監(jiān)察。從企業(yè)和項(xiàng)目管理的決策環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)、重要物資購(gòu)銷(xiāo)環(huán)節(jié)、工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)、聯(lián)營(yíng)隊(duì)伍選擇環(huán)節(jié)、在建項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)、企業(yè)改制重建環(huán)節(jié)，機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)合并環(huán)節(jié)、選人用人環(huán)節(jié)等源頭上堵住可能發(fā)生在活動(dòng)過(guò)程中的腐敗現(xiàn)象。

第五篇：六大工程推進(jìn)廉政建設(shè)

以“六大工程”為抓手推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

（如皋市紀(jì)委監(jiān)察局派駐四室）

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，促進(jìn)基層又好又快地和諧發(fā)展，我們工作室著手從六大工程建設(shè)方面，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化基層監(jiān)委會(huì)建設(shè)，打造強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)工程。制訂并完善相關(guān)制度、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理，將基層站所、村監(jiān)委會(huì)作為紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)在基層組織的延伸，著力加強(qiáng)基層站所、村監(jiān)委會(huì)建設(shè)，全力打造強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)工程，形成了派駐工作室、鎮(zhèn)紀(jì)委、基層監(jiān)委會(huì)“三位一體”的推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新機(jī)制。二是推行黨代表監(jiān)督三三制，打造陽(yáng)光監(jiān)督工程。通過(guò)瞄準(zhǔn)三大監(jiān)督對(duì)象、鎖定三大監(jiān)督范圍、建立三大監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政及權(quán)力運(yùn)行、各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大事務(wù)的有效監(jiān)督。三是依托2+1信息互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)施文化引領(lǐng)工程。通過(guò)開(kāi)通短信互動(dòng)平臺(tái)、建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、組建廉政信息員網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建 “2+1”信息互動(dòng)平臺(tái)，拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新信息載體、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新宣教形式，實(shí)施勤廉文化引領(lǐng)工程。四是建立獨(dú)立跨鎮(zhèn)審計(jì)模式，實(shí)施源頭治理工程。組建獨(dú)立審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)農(nóng)村基層財(cái)務(wù)監(jiān)督，堵塞漏洞，實(shí)施源頭治理工程，促進(jìn)了基層財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，較好地維護(hù)了國(guó)家、集體及群眾利益。五是建立信訪(fǎng)預(yù)警機(jī)制，建設(shè)和諧老區(qū)工程。構(gòu)建社情民意預(yù)警機(jī)制的六大體系，通過(guò)暢通信息渠道、前移穩(wěn)控關(guān)口、落實(shí)分級(jí)責(zé)任、實(shí)施快速反應(yīng)、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等措施從源頭化解矛盾糾紛。六是建立鎮(zhèn)招投標(biāo)辦公室，打造綠色城建工程。為有效化解工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立招投標(biāo)辦公室，實(shí)施扎口管理；統(tǒng)一招投標(biāo)平臺(tái)，杜絕暗箱操作，鎮(zhèn)村投資工程必須堅(jiān)持明標(biāo)暗投原則、最低價(jià)中標(biāo)原則、工程零簽單原則及民主監(jiān)督原則，保證招投標(biāo)的公正透明及工程合同的嚴(yán)格履行，有效規(guī)避合同外虛增工程量風(fēng)險(xiǎn)，保證了工程領(lǐng)域的公開(kāi)、公正、透明。