第一篇：齊心協力,全力以赴做好城鄉社會保險征收工作

武陵鎮：齊心協力，全力以赴做好城鄉社會

養老保險征繳工作

自10月28日，武陵鎮城鄉居民社會養老保險工作動員會以來,武陵鎮將新型農村社會養老保險推進工作當作一項關注民生、改善民生、保障民生的大事來抓,11月1日，武陵鎮全體領導干部、包村工作組成員深入各村（社區）委，通過“雙強一抓”三舉措,緊張有序、積極穩妥地全面推進城鄉居民社會養老保險征繳工作。

一是強化領導,精心組織。做好征繳工作，領導是關鍵。該鎮把城鄉居民社會養老保險工作放在戰略和全局的高度,堅持第一把手責任制，成立由黨委書記、鎮長和人大主席為組長的領導小組,并指定工作責任心強、業務熟練的人員負責此項工作。同時,將此項工作列入年終村級績效考核項目,積極動員各村穩步推進城鄉居民社會養老保險征繳工作。二是強化宣傳,廣泛動員。該鎮及時組織全體機關干部、村（社區）委干部召開城鄉居民社會養老保險動員會,下發《武陵鎮城鄉居民社會養老保險實施方案》和《武陵鎮城鄉居民社會養老保險試行辦法》等相關文件，統一思想,提高認識,并著重闡釋城鄉居民社會養老保險是實現農民“老有所依”的有力舉措。與此同時,武陵鎮還下發大量城鄉居民社會養老保險的宣傳材料，張貼宣傳標語，繪制宣傳板報等形式,大力宣傳, 確保家喻戶曉,人人皆知,促使村民群眾自覺自愿地參保。

三是抓層層落實。該鎮堅持層層抓落實政策，由書記親自抓落實，書記抓分管領導，分管領導抓包村工作組，包村工作組抓村支書主任，支書主任抓村干部，村干部深入村屯，積極工作，把工作落實到戶，責任到人，層層深入，步步落實。

目前，該鎮城鄉社會養老保險征繳工作正在如火如荼進行。（陸和）

第二篇：如何做好征收工作

如何做好征收工作?

人民里區塊第一征收組周剛

今年3月1日，依據國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海寧市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》的相關規定，經市政府研究決定，對我市人民里等三個區塊房屋征收項目規劃紅線范圍內的房屋開始實施征收。因而做好拆遷安置工作對我市實施現代化建設起到重要保障作用，也是全面建成小康社會和建設“兩富”現代化海寧的關鍵問題。根據市、教育局和我校工作安排，我有幸參與到此次我市房屋征收工作中來。工作至今，就如何做好征收工作談談個人淺見和思考。

一、近年來拆遷安置工作的基本做法

近年來，隨著我市經濟的高速發展，城市化進程明顯加速，也提出了幸福海寧的城市特征，那就是“城在水中，城在綠中，城在文中，城在文明中”, 而作為前期保障的拆遷安置工作，力度也逐步加大。2010年10月，我市在成功實施第一輪拆遷掃尾基礎上開展了第二輪拆遷活動，對東山二期、三期以及錦中油脂、化纖廠機床廠等五個拆遷區塊組織開展了第二輪拆遷活動，涉及被拆遷戶1756人，拆遷面積39.6萬平方米，是我市近年來市區規模最大、戶數最多的拆遷項目。

這些拆遷安置工作呈現出四個方面的明顯特點：一是與開發建設相同步。環東山、西山國家森林公園和南關廂歷史街區的建設和拓展，均以拆遷安置工作為基礎。二是與現代化城市建設相適應。中心城區、新城區現代化建筑群拔地而起，這些均與拆遷安置密不可分。三是與新農村建設相結合。通過拆遷安置，引導農民向新規劃的居住點集中，改變原來散居模式，實現城鄉基礎設施的一體化。四是與提高人民群眾的生活水平相一致。通過拆遷安置，大批被拆遷居民住進了現代化新小區，改善了居住環境和生活條件；大批失地農民實現了“土地換保障”，每月有固定的勞保收入；同時被拆遷戶得益于“拆一還一”的拆遷政策，有了自己的住房而成為小業主，有了不菲的物業收入。拆遷工作也因此得到了城鄉居民的普遍認可和擁護。

二、當前拆遷工作存在的突出問題和成因

拆遷問題涉及到經濟發展和社會穩定之大局。分析當前拆遷安置工作成為

“天下第一難”的成因，我認為有下列幾個方面：

1.社會輿論的“失之偏頗”。個別地區的“違法強拆”和“不文明拆遷”，確實激化了社會矛盾。“重慶釘子戶”和“廣州釘子戶”的處理，又使一部分群眾錯誤地認為，拆遷都是非法的和違法的，惟有滿足被拆遷人的要求，才是合法合理的。社會輿論的同情弱者心態，使一部分被拆遷人離開了法律和政策軌道，漫天要價，并以越級上訪相“要挾”來爭取“超大化”的利益。同樣，一些嚴格執行拆遷安置政策，支持城鄉建設的正面輿論又沒有占據主流地位，這給拆遷安置工作帶來了巨大的負面壓力。

2.拆遷政策的“政出多門”。當前拆遷工作基本上由基層政府和有關部門主導，拆遷主體的多元化，帶來了補償安置政策的多樣化，“一區多價”、“一路多價”、“一組（村民組）多價”的現象時有發生。政策的不統一，客觀上帶來了被拆遷戶的相互攀比現象，給“協議拆遷”帶來了很大難度。同時，一些未經批準，由戶主擅自變更性質的住宅用房，由于申領到了工商營業執照，業主自認為應按數倍于住宅房的商業用房價格進行補償，其矛盾十分突出。

3.經濟補償的“越拆越高”。由于近年來房價的不斷上升，使拆遷也通過“提高區位價，增加差額補貼，加大獎勵力度”等手段提高經濟補償數額，造成“越拆越高”。盡管拆遷人承諾“同一項目、同一時間、同一價格”，但被拆遷人往往認為“先拆吃虧”、“后拆得利”，而期望通過拖后拆遷期限來獲取更多的經濟補償。

三、關于破解拆遷難題的思考和探討

如何破解拆遷安置這個“天下第一”難題，提出如下思考和探討。

1.必須統一思想認識。拆遷安置，是現代化建設的必然產物，是經濟和社會發展的基礎工作和有力保障。我市目前實施的新一輪城鄉改造建設所涉及的拆遷對象，70%以上是上世紀七、八十年代建造的設計標準低、建筑質量低，歷史保存價值低的“三低建筑物”。通過科學論證和規劃，將破舊不堪的老城區改造成現代化新城區，是全面建成小康社會和建設“兩富”現代化海寧的必然選擇和重要途徑，也是提高全市人民生活和居住水平的有效措施。要通過提高思想認識，破除目前存在的“難、怕、等”思想，形成有利于做好拆遷安置工作的良好氛圍。

2.必須健全工作機制。一是要落實責任機制。明確任務、明確分工、明確

職責，充分調動拆遷工作人員責任性和積極性。二是落實各方配合機制。根據拆遷工作中存在的各類問題，綜合協調，各方配合，形成合力。針對拆遷過程中少數“釘子戶”漫天要價、阻擾拆遷及違法建筑等突出問題，要充分整合行政管理資源，切實做好行政裁決、強制拆遷、執法檢查、拆臨拆違等工作。三是有情操作機制。對被拆遷戶存在的實際困難，要認真對待和切實幫助解決，并盡最大可能縮短過渡期。對有些特殊情況，在不違背大原則的情況下，一事一議，實事求是地確定解決方案，盡力做到有情操作。

3.必須完善配套政策。要著重研究《物權法》及新拆遷條例頒布前后的應對措施，著重配套完善好下列政策措施：一是新老拆遷政策的銜接問題；二是城鄉拆遷政策的合理統一問題；三是拆遷補償標準問題；四是安置方式方法問題；五是被拆遷人的社會保障問題；六是推進保障措施問題，主要是“釘子戶”的處理問題。通過完善配套政策，營造“依法實施拆遷、依法服從拆遷”的良好環境。

4.必須夯實物質基礎。拆遷工作推進順利與否，與物質基礎關系緊密。一是要確保拆遷資金的及時到位，保障一線拆遷安置工作的順利實施。二是要超前謀劃，加快推進安置房建設，牢固確立“以建促拆、先建后拆、快建快拆”的先進理念，從重視拆遷逐步轉變到重視安置房建設上來。三是落實被拆遷戶和失地農民的社會保障問題，下決心逐步解決“城中村”居民撤組中的社保、醫保等歷史遺留問題，使被拆遷人安居樂業。

5.必須強化拆遷監管。一是加強業務培訓，提高拆遷工作人員的思想素質和業務能力。二是加強拆遷過程管理，切實做到“拆遷程序、拆遷補償、拆遷安置、思想工作”四個到位。三是加強對建設單位、拆遷評估公司和拆遷公司的管理和監督，認真執行公示制度、聽證制度等規范，確保“公開、公平、公正”工作的落實，使拆遷工作真正變成“陽光拆遷”、“平安拆遷”和“和諧拆遷”。

我們也希望，通過自身的努力，使我市的此次征收工作能夠順利進行，盡早實現林毅書記在2012年11月21日召開的第二輪拆遷攻堅總結暨城市有機更新舊區改建項目啟動動員大會上提出的：讓人民群眾有更舒適的居住條件、更優美的環境。

第三篇：齊心協力搞檢修 全力以赴保生產10.15

齊心協力搞檢修 全力以赴保生產

10月13日，為確保分選站設備在盛樂熱電機組啟動后第一時間有效運轉，不耽誤生產粉煤灰，盛樂分選站負責人決定分選站全體人員在盛樂熱電機組停運期間協助京能檢修盡快完成對粗灰庫攪拌機的檢修。

13日上午，盛樂分選站人員在盛樂熱電安監部辦理臨時工作票，經過考試合格，盛樂分選站呼市全體成員齊上陣，在做好安全措施的前提下，開始對粗灰庫攪拌機進行檢修。在京能檢修人員的指導下，盛樂分選站人員配合京能檢修人員對攪拌機進行仔細檢查和排查，粗灰庫攪拌機因長時間運轉卸濕灰，大量沉積的灰渣卡住攪拌機葉輪，擠壓變形，導致攪拌機故障，無法轉動。在做好安全措施的的前提下，全體人員用鐵鍬朝著攪拌機下料口的沉積灰渣捅下去，重復這樣的動作，將攪拌倉四周襯壁上的灰渣徹底清理干凈，為盡快檢修完畢，分選站人員從外面借來發電機發電照明，在夜晚連續奮戰，對攪拌機葉輪認真細致逐個進行清理與檢查，直至可以手動轉動攪拌機倉的葉輪。

10月14日23時，經過全體人員兩天兩夜的奮戰，粗灰庫攪拌機檢修任務圓滿完成。為下一步分選站設備有效運轉奠定了堅實基礎。在此期間，大家緊密配合，通力協作，充分顯示了盛樂分選站人員的團隊協作精神和過硬的技術素質。

第四篇：社會保險的征收管理專題

社會保險的征收管理

根據《廣東省人民政府關于我省各級社會保險費統一由地方稅務機關征收的通知》規定，從2000年1月1日起，我省的社會保險費統一由各級地方稅務機關征收。

一、征收范圍

我省境內所有企業、國家機關、事業單位、社會團體以及城鎮個體經濟組織（以下簡稱為單位）及其職工應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費（以下統稱為社會保險費）均列入地方稅務機關征收的范圍。

沒有單位的自由職業者申請繳納的社會保險費也由地方稅務機關征收。

二、在社會保險費征收管理中社保、財政、稅務部門各自的職責

（一）社會保險部門的職責

1、社會保險經辦機構負責繳費單位社會保險的登記、變更或注銷業務；

2、受理繳費單位申報的《社會保險費繳費申報表》和審核繳費單位繳費費基及繳費人數；

（二）財政部門職責

1、接收社會保險費；

2、負責辦理社會保險費多征或錯征退庫事項。

（三）地稅部門的職責

1、負責社會保險費的征收、催繳，對逾期不繳的移送法院執行。

2、接收社保部門傳遞的社保費應征數資料，并按地方稅務征收管理分局對納稅人直接行使的稅收管理職權實行屬地征收。

社會保險登記程序

（一）社會保險登記須提供的材料：

1、單位專管員填寫《社會保險登記表》（需蓋單位公章）；

2、工商營業執照（或批準成立批文）復印件；

3、國家質量技術監督局頒發的組織機構代碼證。

（二）社會保險登記的程序：

1、單位專管員向保險關系業務窗口提交資料；

2、社保部門核實資料，符合條件的在5個工作日內發放《社會保險登記證》；

3、單位憑《社會保險登記證》到所屬的地稅分局辦理繳費等相關手續。溫馨提示：每年10-12月，參保單位須填報《社會保險檢驗表》，攜帶《社會保險登記證》到經辦的社保部門辦理《社會保險登記證》年審手續。《社會保險登記證》有效期四年。參保單位到外經部門簽訂生產合同和到工商部門辦理年檢（驗照）時，須出示有效的《社會保險登記證》。

社會保險登記變更程序

（一）單位以下社會保險登記事項之一發生變更時，須辦理社會保險變更手續：

1、單位名稱；

2、地址（住所）；

3、法人代表或負責人；

4、單位社保專管員；

5、單位性質；

6、組織機構統一代碼；

7、主管部門；

8、隸屬關系。

（二）單位攜以下資料到原社保登記部門辦理變更手續：

1、《社會保險變更登記表》（需蓋單位公章）；

2、工商執照（工商變更證明）或有關機關批準或宣布變更證明；

3、《社會保險登記證》；

4、其他相關資料。

溫馨提示：社會保險變更登記請于工商行政管理機關辦理變更登記或有關機關批準宣布變更之日起30日內辦理

參保人員增減變動程序

（一）參保人員增減變動由單位專管員攜以下資料到社保部門辦理：

1、單位專管員填寫《參加社會保險增員表》或《參加社會保險減員表》（一式兩份，需蓋單位公章）；

2、有關接收、調動、解除通知書復印件；

3、相關員工身份證復印件。

溫馨提示：每月的最后一個工作日不受理保險關系變更業務。已申請網上申報的單位可直接在網上辦理參保人員增減變動手續。

第五篇：全力以赴做好2012年高校畢業生就業工作

全力以赴做好2012年高校畢業生就業工作

——在2012年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上的講話

教育部部長 黨組書記 袁貴仁

（2011年11月21日）

同志們：

今天，教育部召開2012年全國普通高校畢業生就業工作會議,主要任務是：傳達學習中央領導同志對高校畢業生就業工作的重要指示，貫徹落實十七屆六中全會、教育規劃綱要和《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國發〔2011〕16號）精神，總結2011年高校畢業生就業工作，分析新形勢、明確新任務，全面部署教育系統2012年高校畢業生就業工作。剛才上海市教委、吉林省教育廳、北京大學、新疆財經大學、桂林航天工業高等專科學校做了很好的發言，他們促進畢業生就業的經驗做法各具特色，富有成效，值得借鑒。下面，我講三點意見。

一、黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業工作

中央領導同志對高校畢業生就業工作作出了一系列重要指示、批示。胡錦濤總書記在十七屆六中全會兩次重要講話中，都強調要堅持更加積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，鼓勵自主創業，重點做好高校畢業生等群體的就業工作。溫家寶總理5月25日主持召開國務院常務會議，研究部署高校畢業生就業工作，要求把高校畢業生就業擺在就業工作的首位。5月底，國務院印發了16號文件，并召開電視電話會議，張德江副總理、劉延東國務委員出席并作重要講話。最近，中央政治局常委、中央紀委書記賀國強同志在高校調研時指出，大學生就業是重要民生問題，政府、社會、大學和大學生要共同努力，做好這項工作。10月5日劉延東國務委員在教育部關于2011年大學生就業工作的報告上作出批示，要求繼續落實中央要求，提前謀劃，完善政策，拓展渠道，加強指導，提高服務水平，進一步加大對困難畢業生特別是少數民族學生就業的幫扶，健全監測、預警機制，實現人才培養、社會需求與就業的良性互動。中央領導同志的這些重要指示、批示，為2012年及今后一個時期的高校畢業生就業工作指明了方向。我們要深刻領會，認真貫徹落實。

二、2011年高校畢業生就業工作圓滿完成目標任務，各項重點工作成效顯著 2011年，全國普通高校畢業生660萬人。截至9月1日，高校畢業生初次就業率達77.8%，連續9年保持在70%以上，圓滿完成了2011年高校畢業生就業工作目標任務，取得顯著成效。

一是有關部門、地方、高校協同配合，出臺了一系列新政策、新舉措。中央有關部門認真貫徹中央領導指示精神，積極推動工作落實。人力資源社會保障部充分發揮統籌協調作用，牽頭制定有關政策，大力推進“三支一扶”計劃、大學生創業引領計劃以及三年百萬見習計劃等；中組部、共青團中央積極組織實施“到村任職”、“西部計劃”；財政部、稅務總局等部門出臺了大學生自主創業減稅、貸款、貼息及基層就業學費補償或助學貸款代償等多項優惠政策；全國總工會、全國工商聯等舉辦“民營企業招聘周”活動；全國婦聯牽頭開展了“女大學生創業扶持行動”。各地認真貫徹國務院要求，加大政策創新和落實力度。如吉林、江蘇、浙江、福建、廣東、云南等地在本地區教育規劃綱要及實施細則中出臺了促進高校畢業生就業創業的新舉措；山東省把畢業生就業狀況納入市縣政績考核；安徽、四川、重慶、新疆等地安排了財政資金促進大學生就業；北京、上海、湖北、河南等地出臺了更為有力的大學生應征入伍優惠政策。各高校努力工作，出臺了許多創造性的工作舉措。如很多高校對到西部地區、基層及艱苦行業一線就業的學生給予表彰和獎勵；中南大學等高校為少數民族學生單獨開設“量身定制”的就業指導課程；南京大學成立全國首家為學生提供就業維權服務的機構；重慶文理學院著力建設大學生微型企業創業園和研發基地，扶持大學生成功創業。

二是廣泛開展“就業優質服務年”活動，就業指導服務邁上新臺階。各地各高校充分利用行業、企業和社會資源，為2011屆高校畢業生舉辦現場和網絡招聘活動1.5萬場，提供崗位信息數500多萬個。許多高校進一步擴大了就業指導課程覆蓋面，更加注重個性化就業指導咨詢；積極探索網上簽約等新的服務形式，著力提升就業指導和服務水平。同時，通過重點推薦、重點服務等措施，對家庭經濟困難和少數民族就業困難畢業生實施了積極有效的就業幫扶。

三是引導畢業生到基層就業和自主創業工作取得新進展。今年，高校畢業生到中西部地區就業人數首次超過東部地區，達51.8%；到地級市以下地區就業的比例接近60%。“特崗計劃”、“三支一扶”、“到村任職”和“西部計劃”等中央和地方110多個基層項目共招募30多萬人。北京師范大學等六所部屬師范大學的首屆1萬余名免費師范畢業生全部到中小學任教，其中90%以上到了中西部地區。高校畢業生入伍預征報名超過20萬人，得到部隊和各方面好評。同時，以全國大學生自主創業工作經驗交流會為契機，各地各高校創新創業工作形成新高潮，舉辦各類創業培訓、大賽、講座等活動1.4萬余場，參加學生達365萬余人次，共建設大學生創業基地2000余個，今年參與創業的大學生達17萬余人，同比增長56%。

四是適應社會人才需求，優化學科專業結構邁出新步伐。修訂了《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》，增設了一些國家亟需的學科；修訂《普通高等學校本科專業目錄》，引導高校在拓寬專業口徑的同時，注重服務國家、地方經濟社會發展和行業特色需求；新增20種碩士專業學位，招收碩士專業學位研究生15.9萬人，占碩士研究生招生總規模的31%。以服務為宗旨，以就業為導向，高等職業教育工學結合、校企合作、頂崗實習等人才培養模式改革進一步深化。

2011年高校畢業生就業工作取得的成績，是黨中央、國務院高度重視和正確領導的結果，是各有關方面協同配合、大力推動，特別是高等學校努力工作的結果。借此機會，我代表教育部，向辛勤工作在高校畢業生就業工作第一線的同志們表示崇高的敬意！向所有關心和支持高校畢業生就業工作的中央有關部門、地方黨委政府、用人單位和社會各界表示衷心的感謝！

三、狠抓落實，全力做好2012年高校畢業生就業工作

當前國際國內的經濟環境仍然十分復雜。從國際看，世界經濟復蘇的不穩定性不確定性突出，風險挑戰增多，一些主要經濟體經濟增速下滑，一些國家主權債務問題突出；特別是一些國家失業率居高不下，成為社會不穩定的一個重要因素。從國內看，經濟社會發展的總體形勢是好的，但是影響經濟穩定運行的不利因素不少，一些中小企業經營困難，就業總體形勢嚴峻。

2012年全國普通高校畢業生規模達680萬人，比今年增加20萬人。高校畢業生就業工作還存在一些薄弱環節和難點問題。一是鼓勵畢業生到城鄉基層就業的渠道還需進一步拓寬；二是高校畢業生就業服務體系需進一步健全和完善；三是針對貧困家庭等就業困難畢業生群體特別是少數民族畢業生的幫扶機制仍不健全；四是高等教育的學科結構布局和人才培養模式還不完全適應經濟社會發展需要；五是轉變畢業生就業觀念，高校需進一步改進和加強就業指導和思想政治教育工作。面對嚴峻的形勢和挑戰，教育系統的同志們一定要保持清醒頭腦，增強憂患意識，把困難和問題估計得更充分一些，把工作做得更扎實一些，切不可因為這幾年工作的成績而有絲毫的放松和懈怠。

關于如何做好2012年高校畢業生就業工作，中央領導同志作出了重要指示、批示，我們要認真抓好落實。教育部近日下發了就業工作文件，明確了2012年工作基本思路：深入貫徹落實十七屆六中全會、教育規劃綱要和國務院16號文件精神，切實加大政策和工作落實力度；繼續深入開展“就業優質服務”活動，加快健全和完善高校畢業生就業服務體系，全面促進高校畢業生就業。確定了2012年工作目標任務：確保2012年高校畢業生離校時初次就業率基本穩定、就業人數持續增加；畢業生就業質量進一步提高；基層就業、自主創業、困難幫扶、就業指導服務等重點工作取得新突破；制度建設和長效機制建設取得新進展。針對當前高校畢業生就業工作面臨的新形勢以及存在的主要問題，為完成好2012年就業工作目標任務，我重點強調六個方面。

（一）加強領導，把高校畢業生就業工作擺在教育部門和高校工作的重要位置。一要切實加強組織領導。各省級主管部門主要負責同志和高校黨政“一把手”要親自過問，關心和支持就業工作，明確任務，強化責任。高等學校要把就業工作成效作為院（系）領導干部考核的重要內容，并形成規范制度。二要抓緊出臺配套政策措施。省級教育部門要主動加強與人力資源社會保障等部門的協調配合，積極爭取地方黨委、政府的重視和支持，在年底前出臺本地貫徹國務院16號文件的配套措施。各高校也要盡快制定相應的措施辦法，努力使工作更加有效、更加有力。

（二）拓寬渠道，大力引導畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業和自主創業。引導畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業，是國家建設的需要，也是學生成長成才的需要。一是繼續實施好各類基層就業項目。各省級主管部門、各高校要與有關部門密切配合，繼續實施好中央出臺的“特崗計劃”、“西部計劃”、“三支一扶”、“到村任職”等項目，進一步擴大地方項目規模。切實做好2012屆免費師范畢業生到基層中小學任教工作，確保有編有崗。二是進一步拓寬基層就業渠道。各省級主管部門要配合落實好鼓勵中小企業、微型企業吸納畢業生的有關政策，積極為中小企業招聘高校畢業生搭建平臺，提供服務。要在城市社區及農村教育、衛生、科技等方面積極設立新的基層項目。要按照黨的十七屆六中全會要求，鼓勵更多高校畢業生到文化產業領域就業創業，積極引導畢業生到城鄉社區公共文化服務崗位就業，到海外孔子學院任教。三是重點做好征集高校畢業生入伍工作。各地教育部門和高等學校要與兵役系統密切配合，加強預征宣傳動員工作，強化后續服務，確保有關優惠政策落到實處。四是全面推進大學生自主創業。大學生有創業的愿望和激情，有創新的想法，創業不僅有利于個人成長，而且還能夠帶動就業，因此一定要充分發揮大學生創新創業的潛能，鼓勵他們自主創業。要廣泛開展創業大賽、創新創業等實踐活動，邀請企業家和創業成功人士給予指導，大力推進創業基地等平臺建設；要多渠道爭取創業資金，配合有關部門落實好減稅、貸款、貼息等扶持政策，多開發創業項目，幫助更多的大學生成功創業。

（三）加強內涵建設，大力提升就業指導服務水平。一是加強就業指導課程建設。就業指導課程很重要也很必要，高校的教務、學工、就業等部門要形成合力，共同推進就業指導課程建設。積極聘請各行各業的成功人士授課，既講理論也講實踐和體會，提高就業指導課的針對性和有效性。二是做好優質的就業信息服務。要深入挖掘崗位信息，持續開展各種行業性、區域性招聘活動，確保招聘場次及崗位信息數量進一步增長。2012年7月前，要全面推廣使用“全國大學生就業信息服務一體化系統”，即時了解掌握畢業生就業動態，提供個性化的指導服務。要給畢業生提供多種選擇，讓他們結合自己的興趣、特長和理想、志愿去選擇。三是強化就業服務機構和隊伍建設。高校不僅需要專業課教師，也需要輔導員、班主任、就業指導教師為學生提供服務，這是人才培養工作的重要環節。各省級主管部門和高校要積極開展就業指導教師培訓，提高教學水平和指導服務能力，加快建立一支高素質專業化就業指導教師隊伍。要切實加大投入，確保“機構、人員、經費、場地”四到位，盡快建立一批高校示范性就業指導服務中心。

（四）多措并舉，加強對困難畢業生特別是少數民族畢業生的就業幫扶。家庭經濟困難、農村和邊遠地區的學生、少數民族學生、包括女大學生等群體，由于種種因素，他們在就業競爭中處于劣勢，這部分學生是我們工作的重點和著力點。在這些學生最困難的時候幫助找到一份工作，他們會永遠記住母校的溫暖。各省級主管部門和高校要以高度的政治責任感，帶著深厚感情，做好困難畢業生特別是少數民族畢業生的就業幫扶工作。一是采取切實有效辦法對困難畢業生進行幫扶。各高校要安排教師對家庭經濟困難、就業困難畢業生開展“一對一”幫扶，為他們提供個性化指導咨詢、優先推薦就業和求職補貼等。二是重點開展對少數民族畢業生的就業援助。各少數民族地區省級主管部門和高校要摸清底數，大力開展就業能力、職業技能培訓，為每一位就業困難的少數民族畢業生提供有針對性的就業指導服務。要積極開發農牧區基層、城鄉社區、雙語教師崗位。要著力實施好少數民族未就業畢業生赴對口支援省市培養計劃。

（五）要深化高等教育改革，努力實現人才培養、社會需求與就業的良性互動。高校畢業生的就業狀況是檢驗高校人才培養質量的一個重要標準。所以抓質量，就需要抓就業；抓就業，也就是抓質量。一要進一步優化學科專業結構。各類學校特別是地方高校，一定要和地方經濟社會發展相結合，緊緊圍繞國家和地方“十二五規劃”培養和輸送人才。對就業率低的，要減少數量；對國家亟需的，要增大數量，不能夠只增不減。二要強化實踐育人環節。高校要與行業企業共建實驗室、實習實訓基地等實踐平臺，在教學中加強實習、實踐、實訓環節。特別要貫徹中央關于建設宏大文化人才隊伍的要求，與文化企事業單位共建培養基地，系統開展各類社會實踐活動。三是要建立并完善就業狀況對高等教育的反饋機制。要認真總結推廣江蘇等地的有益經驗，加強就業狀況的統計、監測和預警，把就業狀況作為高校招生計劃制定、專業調整、培養方案制定等工作的重要依據。

（六）加強思想政治教育和輿論宣傳，確保校園和諧穩定。要加強畢業生的思想教育和就業教育，組織學生深入學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上對青年學生提出的三點希望和給北京大學第十二屆研究生支教團的回信，引導學生樹立遠大理想，積極到基層一線去砥礪品質，增長才干。教育部門和高校要積極配合新聞媒體，大力宣傳政府促進就業的政策措施，宣傳各地各高校的好做法、好經驗，宣傳畢業生就業創業的先進典型；組織畢業生基層建功立業報告團。要把就業安全和校園穩定作為硬任務，加強大型招聘會安全規范管理，防范招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發生；還要開展文明離校教育活動，切實做好畢業生離校前的教育管理服務工作。

同志們，2012年將要召開中國共產黨第十八次全國代表大會。做好明年的高校畢業生就業工作意義重大，事關經濟社會發展、事關民生改善、也事關社會穩定。教育系統要守土有責，擔負起應盡的責任，全面落實中央的部署，以更加奮發有為的精神狀態，更加求真務實的工作作風，更加切實有效的工作措施，努力做好高校畢業生就業工作，以優異成績迎接黨的十八大的召開！

謝謝大家！