第一篇：學校關工委工作評比制度

學校關工委工作評比制度

1、每年以縣教育局關工委的名義，對重視、關心和支持下一代工作的學校領導、關心下一代工作成績突出的學校關工委（組）和個人、及表現(xiàn)突出的“五老”進行表彰獎勵，并形成制度。

2、評比的內(nèi)容；凡是上級關工委安排部署的工作全部納入評比內(nèi)容。學校關工委必須重視，全力做好縣關工委所下達的各項工作任務，為年終積累成績和分值。

3、評比辦法：考核實行百分制，評比內(nèi)容和方法分為：日常工作、日常檢查、工作總結匯報、通訊報道等。

4、先進個及模范“五老”，實行以校為單位分配名額，進行評選。對于要工作成績突出的關工委人員和事跡突出的“五老”另行追加名額予特別表彰和獎勵。

5、好遇重大活動或特殊情況，另行組織表彰獎勵。

第二篇：2013年德旺小學關工委工作考核評比制度

2013年德旺小學關工委工作考核評比制度

1、評比的內(nèi)容；凡是上級關工委安排部署的工作全部納入評比內(nèi)容。學校關工委必須重視，全力做好縣關工委所下達的各項工作任務，為年終積累成績和分值。

2、評比辦法：考核實行百分制，評比內(nèi)容和方法分為：日常工作、日常檢查、工作總結匯報、通訊報道等。

3、先進個及模范“五老”，實行以校為單位分配名額，進行評選。對于要工作成績突出的關工委人員和事跡突出的“五老”另行追加名額予特別表彰和獎勵。

4、好遇重大活動或特殊情況，另行組織表彰獎勵。

德旺小學關工委

2013.2

2013年德旺小學關工委

考 核 評 比 制

度 2013.2

第三篇：學校衛(wèi)生評比制度

安陽市紅旗中心小學

學校班級衛(wèi)生檢查標準及評比制度

為了加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,把學校成為環(huán)境優(yōu)美、整潔文明的校園，為師生創(chuàng)造一個良好的學校生活環(huán)境，特制定學校衛(wèi)生檢查評分的有關標準:

一、衛(wèi)生檢查標準

（一）教室衛(wèi)生

1．地板、過道清潔，無果皮、無紙屑、無積水、無痰跡。2．墻壁無蛛網(wǎng)、無灰塵、無印痕、無球印。3．門窗、玻璃干凈、明亮，窗臺、窗棱無灰塵。4．燈管、燈架干凈，無灰塵、無污點。5．黑板無字痕，框無粉塵。6．桌凳及各類物件用品排放整齊。

7．衛(wèi)生工具擺放整齊，拖把在指定位置掛放。

（二）清潔區(qū)衛(wèi)生

1．地面潔凈，無果皮、紙屑，無碎磚爛瓦、小石塊。2．建筑物無亂涂現(xiàn)象，門窗擦拭干凈。3．花池無雜草、枯葉、枯枝、紙屑。4．打掃及時，無垃圾存留。

（三）個人衛(wèi)生

勤理發(fā)、勤洗澡、勤刷牙、勤換衣、勤剪指甲、不化妝、不佩戴首飾、不紋身，不穿奇裝異服，不吸煙、不喝酒，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。

二、衛(wèi)生檢查評比制度

1．各班教室、衛(wèi)生區(qū)，必須每天二掃二拾，每周一次大掃除（周二下午）。2．學校衛(wèi)生實行班級責任承包。

3．衛(wèi)生小組每天早晨、中午檢查兩次，分別為:早7點40分,下午2點。并不定時抽查，檢查人員嚴格按量化標準評分，達不到衛(wèi)生標準的班級，除扣量化分外，隨時追查責任并限期整改。

4．每班可設立兩名督查員，做好本班衛(wèi)生區(qū)保潔工作。

5．衛(wèi)生檢查人員要認真負責，及時公布檢查結果，并將檢查結果統(tǒng)計上報。6．檢查結果每周一例會公布，衛(wèi)生區(qū)和教室各按100分制計分，取平均分為當日的衛(wèi)生評比得分。每周評選1名衛(wèi)生先進班級，發(fā)給“流動紅旗”。7．分管各年級各班班主任要對本班級的衛(wèi)生全面負責，平時和突擊打掃衛(wèi)生時要配合校衛(wèi)生組人員做好監(jiān)督、檢查工作。

8．衛(wèi)生檢查結果以較大比例納入學校文明班、先進班評比量化之中。具體量化標準 一．教室

1、地面如有紙屑、塑料袋、瓜子殼等垃圾，視垃圾多少扣1—2分；

2、天花板墻壁上有懸灰、蜘蛛網(wǎng)扣１分

3、課桌不齊扣１分；

4、課桌、講臺、衛(wèi)生角臟或各類物件放置無序扣１分；

5、黑板報上亂畫、黑板擦的不干凈扣２分；

6、門窗、墻壁應保持干凈，不允許亂寫濫畫，墻壁上有痰跡扣2分； 二．衛(wèi)生區(qū)

1、地面有紙張、糖果紙、橘子皮、粉筆頭、瓜子殼等垃圾，視垃圾多少扣1—2分，如果較多則扣2—3分；

2、地面如有泡泡糖、易拉罐、礦泉水瓶、石塊等較大型垃圾扣2分；

3、打掃衛(wèi)生間，地面應拖擦，潔具應沖洗。否則扣2—3分；

4、分擔衛(wèi)生區(qū)內(nèi)若有垃圾桶，在其旁邊有垃圾，視垃圾多少扣2分；

備注：如有遺漏項目補充。

第四篇：關工委工作職責制度

關工委工作職責制度

一、村關工委全委會制度

村關工委全體委員會，每年召開一次，必要時可隨時召開，其職責是：

1、討論和審議上年的工作總結；

2、討論和批準當時工作計劃；

3、研究決定其他應用全委會決定的重大問題；全委會決定事項由主任辦公會議負責執(zhí)行。

二、村關工委秘書長職責

1、做好月度工作計劃和工作報告；

2、傳達上級關工委工作批示匯報落實情況；

3、及時傳達每月主任辦公會議的精神；

4、定期督促檢查各工作小組月計劃落實情況；

5、負責籌備召開關工委主任辦公會和全委會。

三、村少先隊任務

1、在村和學校關工委的組織下，開展學雷鋒、學科技、學法律、學文化、學公德、學健身和助老人、助殘疾人、助困難學生、助雙困居民、助社會災區(qū) 及維護村安全秩序、維護村文明氛圍、維護村美好環(huán)境、維護社會公德的活動。

2、向社會共青團組織推薦優(yōu)秀少先隊員。

四、村政治時事科善教育組織職責

1、每月至少活動一次；

2、聯(lián)系當前國內(nèi)外形勢和黨的方針政策，用通俗易懂的方式進行宣講；

3、配合有關部門，積極引導青少年反對愚味，抵制邪教；

4、引導他們學習政治、歷史、時事、科技、文化、體育、衛(wèi)生知識，鼓勵他們刻苦學習，努力鍛煉使之成為“四有”人才。

五、村學雷鋒志愿者服務隊職責和任務

1、向村青少年宣傳“共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒”的光輝事跡；

2、組織青少年向雷鋒同志那樣學習、工作和生活；

3、鼓勵村青少年向雷鋒那樣刻苦學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、每月組織一次學雷鋒、助老愛老活動。

六、村教育質(zhì)量督導組織職責

1、經(jīng)常深入學校、幼兒園了解教學活動情況；

2、發(fā)現(xiàn)教育存在問題及時反饋給關工委領導；

3、每季度召開一次家長、學生、教師座談會，交流情況征求意見；

4、提高、培養(yǎng)和教育青少年的水平，優(yōu)化育人環(huán)境；

5、積極做好村內(nèi)文化市場凈化工作，堅決制止毒害青少年行為；

七、村健康成長指導小組職責

1、每月至少活動一次；教育引導青少年繼承和弘楊中華民族的傳統(tǒng)美德，牢固樹立尊師、團結友愛、勤奮向上的思想；

2、每學期協(xié)助組織一次學生體格檢查；

3、學校抓好學生體育鍛煉達標；

4、每年組織一次青少年和生長營養(yǎng)知識咨詢；

5、開展心理健康服務，及時解決學生存在的生理和心理健康問題。

第五篇：愛國衛(wèi)生工作評比制度

愛國衛(wèi)生工作評比制度

為了加強干休所衛(wèi)生工作，提高廣大住所離退休老干部的健康水平，讓他們在一個清潔、安靜、舒適、美好的環(huán)境里生活與學習，特制定本制度。

一、環(huán)境衛(wèi)生：無雜草、無垃圾、無紙屑、無污水、無坑洼。

二、活動室衛(wèi)生：無蜘蛛網(wǎng)，桌椅、門窗無灰塵，地面無垃圾、紙屑，桌椅擺放整齊，不準向室外扔果皮紙屑。

三、樓房衛(wèi)生：室內(nèi)清潔，不準在墻上亂寫亂畫，不準向外扔果皮紙屑、吐痰、潑水。

四、住宅衛(wèi)生：室內(nèi)清潔，無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵、無垃圾積存，生熟食要分開，熟食要加蓋，禁止食用腐爛變質(zhì)的食物。

干休所