第一篇：關工委制度

關工委工作制度

關心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人既是學校的辦學宗旨，也是學校的責任，既是在崗教師的職責，也是離退休教師的義務。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。

一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程，每學期至少在學校行政會上研究討論兩次，總結工作時也要總結這方面的工作。

二、由教務主任任校關工委副主任，主抓“關工委”工作，負責組織建設、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導“關工委”的工作，向校行政通報“關工委”的工作情況，為“關工委”開展工作提供必要的條件等。

三、積極配合學校各部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作。

四、學校要為“關工委”提供必要的活動經費，并給予一定的精神和物質激勵。

五、配合學校結合重大歷史事件，紀念日、重大事件，聯(lián)系實際對學生進行有針對性的思想政治教育，經常性地進行講課。講課者須準備講稿，認真?zhèn)湔n。

六、配合學校德育處做好各項有關專題工作。

七、加強對學生革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

八、定期召開學生座談會，培養(yǎng)學生熱愛學校、熱愛集體的優(yōu)良美德。

九、配合德育處，積極參與家長學校的建設和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學的教育方法，促進家長素質和青少年素質同步提高。

十、配合有關部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困學生克服困難，完成學業(yè)。

關工委工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行關工委的各項方針政策。在上級關工委領導下做好關心下一代工作。

二、加強基層關工委自身建設。

三、積極發(fā)動離退休老同志投身到關心下一代工作中來，為培養(yǎng)四有新人做出貢獻。

四、對青少年進行教育。關工委的工作要從教育入手，并以教育作為主要職責，突出思想和道德教育的主旋律，堅持不懈地對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，革命理論、革命理想、革命傳統(tǒng)、全心全意為人民服務教育，民主法制、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質。

五、培養(yǎng)青少年成長成才。為使青少年能夠健康成長，關工委要把組織青少年學習科學文化知識作為重要工作，努力幫助青少年學科學、學文化、學實用技術、學專業(yè)技術技能，不斷提高他們的科學文化素質，增強科技意識和建功立業(yè)的本領，為科教興縣作貢獻。

六、保護和維護青少年的合法權益，教育挽救失足青少年。宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務，維護青少年合法權益。配合有關部門做好后進青少年的轉化工作和失足青少年的幫教挽救工作。積極開展助學、助教、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事。

七、調查研究，為黨和政府教育下一代提出建議。

八、完成黨和政府交辦的任務，協(xié)助有關部門促進一些實際問題的解決。

關工委表彰獎勵制度

一、注重發(fā)現(xiàn)，培植關心下一代工作的先進典型。

二、每三年召開一次表彰獎勵大會。對在關工委工作中表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰獎勵。

三、學校要總結關心下一代一年的工作，并表彰一年來在關工委工作中取得顯著成績的集體和個人。

四、制定對關工委督導評估及考評辦法，每年進行一次督導評估。

五、通過多種方式，積極宣傳關心下一代工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡，在全校形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

關工委例會制度

一、關工委領導班子成員會議一般每季度召開一次，每次會議不少于兩小時，根據(jù) 需要可以召開臨時會議。會議由關工委主任主持。

二、根據(jù)需要，關工委召開成員會議可以通知基層關工組織負責人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關關心下一代的問題進行討論，對準備進行的有關活動參與策劃。

三、關工委的各項制度、工作計劃、重要活動等要提交關工委會議進行認真的研究，實行民主集中制，未經會議通過的，任何人不得以關工委的名義組織實施。

四、班子成員參會前對有關關工工作要認真進行調查研究，充分做好會前準備，每次會議除對前期工作進行小結外，要結合實際組織策劃一次有益于未成年人身心健康的關愛活動。

關工委請示匯報制度

一、堅持黨委和政府的領導，圍繞黨的中心工作開展關心下一代的各項活動，做到不利于黨委和政府大局的話不說，不利于黨委和政府大局的事不辦。

二、關工委制定各種制度和工作計劃事前要征求黨委分管負責人的意見，并將制度和計劃的執(zhí)行情況隨時向黨委分管負責人匯報。

三、關工委計劃主辦和參辦關愛活動要主動向黨委請示，接受指示和指導，不斷修改和完善活動方案，活動結束后及時總結并向黨委作口頭或者書面匯報。

四、關心下一代工作是黨和政府的重要工作，是精神文明建設的重要內容，關工委要認真當好黨委政府關心下一代工作的參謀和助手。

關工委交流協(xié)調制度

一、鄉(xiāng)關工委要經常向上級關工委通報本委的有關規(guī)章制度、工作計劃和重要的關愛活動等有關信息，自覺的接受上級關工委的工作指導。

二、加強同上級關工委的溝通聯(lián)系，主辦重要活動時主動向上級關工委報告，請求關工委領導現(xiàn)場觀摩指導，根據(jù)需要請老領導到場作思想道德和革命傳統(tǒng)等方面的報告。

三、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯(lián)、政法、教育、科技等黨政有關職能部門保持密切聯(lián)系，及時交流有關信息，相互支持，密切配合，主動當好關心下一代的配角。

四、鄉(xiāng)關工委與鄉(xiāng)中心校關工委要經常的保持聯(lián)系，圍繞未成年人教育關愛這一主題共同探討、凝心聚力，并調動一切積極因素、協(xié)調有關部門和組織腳踏實地的為未成年人辦好事實事。

五、各中小學是未成年人最集中的地方，是實現(xiàn)學校、家庭、社會三結合的最佳結合點和切入點，要幫助指導中小學加強關工組織建設，推動、協(xié)調、配合基層關工組織共同開展關愛活動。

關工委主要任務

一、積極配合并參與建設愛國主義、革命傳統(tǒng)、勞動技能、國防知識等教育基地，為青少年的學習、生活、身心健康創(chuàng)造健康的成長環(huán)境。

二、積極參與對青少年進行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統(tǒng)教育等，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、積極參與對青少年進行法制宣傳教育，幫助青少年學法、知法、守法、用法，重點做好“三失人員”（即失學、失業(yè)、失足青少年）的幫助轉化工作。

四、指導并參與各中小學、各村及有關單位做好關心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“辦好家長學校，提高家長素質”和“講政治、育新人、學科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。

五、主動加強與有關職能部門和社會團體的聯(lián)系，采取多種形式，發(fā)動社會力量，積極為青少年辦好事辦實事。

第二篇：關工委制度

實驗學校關工委職責

一、積極動員組織老同志，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，熱情做好關 心下一代工作；當好學校的參謀和助手，起到橋梁和紐帶作用。圍繞中心，服務大局，在關愛教育青少年工作中履行“指導、推動、協(xié)調、配合”的 職能。

二、用社會主義核心價值體系武裝青少年，堅持不懈地對青少年進行

思想道德，理想信念和“三熱愛”及社會主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，引導他們樹立中國特色社會主義的理想、信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，把他們培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律和德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。

三、配合學校認真開展適合青少年特點，有益他們身心健康、豐富多

彩的各類活動，引導青少年從自己做起，從身邊的事做起，從具體的事做

起，養(yǎng)成良好品行，寓教于樂，寓教于行，寓教于助。

四、向青少年進行法制宣傳教育，維護青少年合法權益。搞好結對 幫教，幫助教育失足和行為失范的青少年，促其轉化和進步。

五、向青少年進行科技教育，幫助青年農民學習科學技術和勞動技能，配合學校，向中小學生開展科普教育。

六、向青少年進行健康教育，宣傳衛(wèi)生知識和安全知識，引導他們養(yǎng)

成良好的生活習慣和心理素質，捉高自我保健、自我保護意識和能力。

七、參與辦好家長學校，幫助和引導中小學生家長樹立正確的家教理

念，掌握科學的家教方法，提高家教水平，促進家庭教育與社會教育、學

校教育的緊密結合。

八、發(fā)動社會力量關愛青少年中的弱勢群體，搞好結對關愛，做好留

守兒童工作，開展資助貧困生活動。

九、參與精神文明創(chuàng)建活動，認真做好網吧義務監(jiān)督工作，勸阻未成

年人進入社會網吧，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

實驗學校年級關工組成員名單 一年級組組長：鄭玉珍副組長：胡巧云 二年級組組長：韓 波副組長：陳鳳琴 三年級組組長：張玉珍副組長：王芳榮 四年級組組長：謝金華副組長：王小慶 五年級組組長：李爾迪副組長：張 梅 六年級組組長：張承怡副組長：孫大林 七年級組組長：吳堅志副組長：吳可明王福幸 八年級組組長：張性英副組長：濮景鎖王 偉 九年級組組長：梅德正副組長：吳世新范偉春

第三篇：關工委制度

關工委制度

一、學習制度

1、認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神和區(qū)委全委會精神。

2、關工委成員每季度集中學習一次，傳達學習上級關工委的有關文件，努力提高政治思想和業(yè)務素質。

3、除規(guī)定的學習時間外，主要以自學為主。

二、工作制度

1、制定工作計劃和總結。以區(qū)關工委工作要點為指導，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結。

2、強化班子和“五老”隊伍建設。做好轄區(qū)內關工委規(guī)范化建設工作以及擴大“五老”志愿者隊伍和建團分組工作，注重培養(yǎng)關心下一代工作典型。

3、開展實效活動。堅持以社會主義核心價值體系教育為主題，按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作要求，充分發(fā)揮“五老”作用，開展“四教育、一關愛、一凈化”等有益于青少年健康成長的活動。

4、加強宣傳工作。充分利用媒體以及宣傳欄、黑板報宣傳關工委工作，擴大關工委的影響力。

5、做好檔案整理。詳細記錄工作、學習、會議、活動等有關資料，圖片文字詳實。

三、會議制度

1、每年召開一次關心下一代工作會議，總結當工作，部署下工作任務。

2、每季度召開一次關工委班子成員工作例會，交流關心下一代工作進展情況，安排下一步工作。

3、根據(jù)需要適時召開現(xiàn)場會和座談會，交流總結經驗。

四、表彰制度

1、注重發(fā)現(xiàn)、選樹基層關心下一代工作先進典型。

2、適時表彰關心下一代工作中表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人。

3、通過各種媒體，積極宣傳關心下一代工作中的先進事跡。

第四篇：關工委制度

武 勝 縣 萬 善 鎮(zhèn) 小 學

關 心 下 一 代 工 作 委 員 會

工作制度

為了建立學校關工委工作的長效管理機制，促使學校關心下一代工作有計劃、有部署地進行，保證關工委工作有效地開展。學校關工委特制訂以下幾項工作制度：

一、年初工作會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上工作，制訂當年工作計劃；落實常規(guī)工作的責任，明確分工，落實責任。

二、年中工作調度會制度：定期召開一次關工委工作調度會，學習有關文件和業(yè)務知識；匯報關工階段性開展工作情況；研究、部署下階段的工作，根據(jù)新的形勢調整工作內容。

三、期末工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查工作計劃執(zhí)行情況。

四、年終工作總結會制度：年底召集關工委全體成員，開好工作總結會，匯報工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。

第五篇：關工委制度

####關工委規(guī)章制度

學習制度

1、關工委每月要集中常務工作人員組織一次學習。學習時要準時參加，因故不能出席，須履行請假手續(xù)，如遇特殊情況臨時通知。

2、根據(jù)工作需要，不定期組織關工委成員的學習，及時傳達上級關工委工作會議精神。

3、采取集中學習和自學相結合的方法，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)，學習業(yè)務知識。

工作制度

1、年初有計劃，年末有總結，并附日常工作安排，及時報送校關工委。

2、深入調查研究，實施具體指導。經常深入、了解、指導各年級學生關心下一代工作，每年要利用一定時間抓好一兩個專題進行調查研究，形成調研報告。

3、要經常向校關工委請示匯報工作，使上級領導及時了解關工委工作情況。

4、加強宣傳、溝通、交流、指導。要積極主動地與黨委宣傳部取得聯(lián)系，經常反映我院關心下一代工作情況，推薦先進典型，提供采訪線索，組織撰寫稿件。

會議制度

1、實行例會制度，研究布置工作。

2、建立會議簽名制度，履行請假手續(xù)。

3、認真履行民主會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。

4、及時傳達上級會議精神，廣泛征求全體成員的意見和建議，做好議題研究。

5、及時整理、反饋會議內容，認真做好會議記錄。

組織建設制度

1、建立健全組織機構。加強、配齊關工委組織常務工作人員。

2、建立老同志信息庫，適時吸收新退下來的老同志參與關工委工作。

3、學院關工委要及時高速補充關心下一代人員隊伍，保持工作的連續(xù)性和活力。

文書檔案管理制度

1、檔案管理實行專人管理，專人負責制度，秘書負責文書檔案的管理。文書檔案的整理及歸檔，做到認真、嚴謹、保密。

2、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎數(shù)據(jù)等。

3、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準確嚴禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象發(fā)生。

4、參閱的文件要及時返還。

5、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。

旅游學院關工委

2009-10-12

一、學習制度

1、關工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關心下一代工作業(yè)務知識及相關工作經驗等。

2、每年必須參加一次上級關工委組織的培訓活動。

3、關工委成員每年至少讀一本有關青少年教育的書籍，結合個人實際情況，采用多種學習方式增強工作能力。

二、活動制度

1、以社區(qū)工作計劃為中心，每年8月份安排下一關工工作重點和措施，擬出計劃，具體落實到人，扎實工作務求實效，年底結束做好工作總結。

2、每年第一季度召開社區(qū)關工委全委會議，邀請領導參加，通報情況總結經驗，布置工作，努力創(chuàng)新。

3、設立關工委接待日，每星期不少于一小時，對社區(qū)青少年要熱情、關愛，談話要做好記錄。

4、定期開展各類活動。整合資源、廣開渠道，做好扶貧幫困、心理輔導等有益于社區(qū)青少年成長的服務和維權工作

三、會議制度

1、每年召開一次全體委員會，總結上半年整體工作，研究確定下半年的工作思路，具體工作安排。

2、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請轄區(qū)內中小學校法制副校長、學校教導主任、社區(qū)戶籍警等人參加，共同制定相關措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。

3、每月20日召開社區(qū)關工委例會，組織策劃各類青教活http://www.tmdps.cn/動，匯報幫教小組對邊緣青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。

4、按時參加上級關工委組織的各種會議，及時準確地傳達和部署上級關工委工作指示精神。

5、每年召開一次關工委工作研討總結會議，總結經驗，查漏補缺，為進一步做好關工委工作提供理論保證。

6、每次會議、活動進行詳細記載，圖片資料詳實。接受上級關工委的日常檢查、年終考核。

四、接待日制度

為了對社區(qū)青少年進行有效的政治思想教育，使廣大學生與社區(qū)進一步溝通，社區(qū)建立關工委接待日制度。

1、宗旨：通過接待日擴大對社區(qū)青少年的直接接觸，了解青少年對社區(qū)青教工作是否滿意，向青少年征求意見，從中發(fā)現(xiàn)青少年中存在的各種問題，有針對性地解決青少年在思想、學習、生活中的問題，正確引導他們的思想意識和道德標準向良性發(fā)展。

2、時間：每周五下午半天。

3、地點：社區(qū)青少年談心室

4、要求：

（1）每次接待不少于2人，對青少年要熱情、關愛，談話要做好記錄。

（2）對青少年提出各類問題認真解答，當時不能答復的應該預約時間，請示領導后再如期解答。

（3）特殊問題個別解答，普通問題采用日后用社區(qū)公告形式集體解答。

（4）對青少年關注的熱點問題，如社區(qū)開展青少年活動的次數(shù)與形式，評比獎勵要認真對待。

《社區(qū)關工委工作制度2011年4月3日》《社區(qū)關工委工作制度》簡介：

一、每年召開研究討論關工委工作的會至少1—2次；

二、每年將社區(qū)關工委工作情況向蓮華

《社區(qū)關工委工作制度》正文開始>>

一、每年召開研究討論關工委工作的會至少1—2次； 二、每年將社區(qū)關工委工作情況向蓮華關工委匯報2次以上，撰寫1篇理論調研文章；

三、不斷充實“五老”隊伍，分工明確充分發(fā)揮作用；

四、根據(jù)實際情況開展豐富多彩的文體活動；

五、做好青少年維權工作，對殘、孤兒童和外來務工子女給予足夠的關注；

六、加強與駐區(qū)單位和學校的溝通、協(xié)作、和聯(lián)系，依靠駐區(qū)單位的黨政組織一起來開展工作；

七、做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。

八、按時參加蓮華關工委每季度最后一個周的周四下午1：30時的例會。

一、年初工作部署會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上工作，制訂當年工作計劃，明確分工，落實責任。

二、季度工作調度會制度：每季度召開一次關工委工作調度會，學習有關文件和業(yè)務知識；聽取各村（居）關工委主任匯報開展工作情況；討論、部署下步工作打算。

三、相關部門協(xié)調會制度：不定期召集工、青、婦組織及其他與青少年教育有關的部門，研究如何進一步加強青少年的思想道德教育，不斷提高青少年的自身素質，培育青少年健康成長。

四、半年工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查工作計劃執(zhí)行情況。

五、年終工作表彰會制度：年底召集關工委全體成員參加工http://www.tmdps.cn/xuesheng/作表彰會，檢查工作計劃完成情況，對工作有創(chuàng)新、出特色的關工委給予通報表彰。

中平社區(qū)關工委成立于2006年年初。一年來，在區(qū)、街關工委的正確領導下，社區(qū)關工委努力挖掘社區(qū)資源，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發(fā)展特點，抓住社會關注的熱點問題，以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風，不斷探索社區(qū)關工委在加強和改進未成年人思想道德建設中的有效途徑，構建起較為完善的社區(qū)關工委工作管理體系。特制定面圖中平社區(qū)關工委工作制度。

一、學習制度

1、關工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關心下一代工作業(yè)務知識及相關工作經驗等。

2、每年必須參加一次街道關工委組織的培訓活動。

3、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關書籍。

二、會議制度

1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領導、轄區(qū)內中小學校法制副校長、學校教導主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。

2、每月20日召開社區(qū)關工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。

三、工作制度

1、年初將根據(jù)街關工委的工作重點制定社區(qū)關工委工作計劃，年終進行工作總結。

2、接受街關工委的日常檢查、年終考核。

3、每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實。

4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關工委工作、宣傳學生先進事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。