第一篇：兼職與專職

兼職與專職

向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)

近日，在申城盛行起一股兼職風(fēng)，許多公司對于兼職的職位需求也從原有比較單一的幾個職位變成現(xiàn)在很多崗位都大量聘請兼職人員，并出現(xiàn)大量業(yè)務(wù)外包的情況，公司聘請兼職人員既省去一定的成本，而兼職人員也可以拿到一定的薪水甚至有些“私活”比坐班的薪水還多，這使得很多人向兼職紛至沓來。

為興趣還是為工作？

白天在辦公室是衣冠嚴整的白領(lǐng)，晚上是時尚欄目的電臺DJ，工作角色易位轉(zhuǎn)換使得許多人進入了“兩面人”的生活狀態(tài)，白天為了工作，晚上為了興趣。一位兼職者如是說，但他也承認兼職給自己帶來的精神壓力是巨大的，有時也很容易將主要的工作與角色給混淆，并有一部分兼職人走進了CCDM——中國職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)，前來咨詢： 案例：

羅先生，事業(yè)單位行政工作。愛好音樂

行政工作有時是很枯燥的，由于我對音樂還是比較愛好，所以我找了一份晚上在酒吧里當鼓手的工作，所以做起來還是蠻得心應(yīng)手的。不過這樣兼職比較忙碌，所以在單位免不了犯困，而且經(jīng)常瞌睡連天。后來也不知道怎么回事，單位上知道我在外面兼職的事，將我半月的獎金都給扣除了，說是我上班不認真，真是被兼職鬧得頭疼。

不僅是羅先生遇到這樣的問題，前來咨詢的很多人也對兼職有著不同的看法，雖然兼職增加了他們的收入，可是辦公室里現(xiàn)在有人竟玩起了比業(yè)余工作的職位高低，而且普遍人反映對于原來并不急著下班，但現(xiàn)在有踩點下班的習(xí)慣，到點就走立即投入從事另一份工作當中，而他們反映說，有些兼職并不是自己想去，但目前競爭壓力太大，所以不得不考慮再從事一份工作以增加收入來減輕壓力，也有一部分人是為了自己的興趣去從事兼職工作。其實，大部分有著兼職體驗的人都有這樣的體驗，上班比平時更忙碌了。睡覺的時間大大的少于原來，身體狀況也大大的下降。據(jù)有關(guān)專家稱，中國的亞健康人群比例已達70%。而這一比率還在不斷提高。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)憑籍專業(yè)職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗提示：

1、職業(yè)主次要分明

兼職的好處在于，它可以增加一定的收入，但兼職并不是主業(yè)，對于很多人來說，都有相當?shù)念檻]，其原因在于單位上一般來說都不太喜歡自己兼職。所以在選擇兼職過程中也需要有一個非常清晰的主次認知，要在認真做好本職工作的基礎(chǔ)上，再考慮兼職工作的問題。其次兼職者應(yīng)根據(jù)自己的興趣出發(fā)，兼職工作雖然能帶來部分收益，但并不是最重要的，如果盲目地選擇一份兼職來做，無疑對自己是有害而無一利的。選擇那些 “含金量”，從而將自己的第二技能得以發(fā)展與提高，才會對自己的職業(yè)發(fā)展起到良好的促進作用。在工作中應(yīng)將自己的本職工作先做好，如果在職業(yè)中發(fā)生了沖突的情況下，一定要權(quán)衡自己的發(fā)展導(dǎo)向與興趣導(dǎo)向，切莫因只注重眼前的利益。

2、兼職也需要定位

許多人兼職并沒有很多想法，只是抱著隨便找個兼職做做，賺點外塊，但兼職其實也是

自己職業(yè)的一種選擇方式，如果沒有一個良好的規(guī)劃，光顧著收益而對于自己的一個職業(yè)技能培養(yǎng)沒有任何提高，對于不適合的兼職無疑是在浪費自己的時間。而兼職也要定好位，找個什么樣的業(yè)余工作，都應(yīng)以自己的職業(yè)興趣與目標從長期來規(guī)劃。

3、兼職可以杜絕啃老現(xiàn)象

現(xiàn)在很多地方都出現(xiàn)了啃老的現(xiàn)象，自己不去工作，堂而皇之的靠父母生活，甚至有人幾年都不出去工作，這種依賴性隨著年齡的增長有增無減。兼職熱也正好彌補了這一部分人工作需要自由和偶爾上上班的心理，但對于長期來看，兼職雖然可以帶來部分收入，但必須有一個比較長期的合理性職業(yè)成長目標。

向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)做為專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)提出以下的觀點：選擇兼職需要有一個長期的認知與目標，本著以興趣為出發(fā)點，在考慮增加收益的時候，將自己的技能提高才是最重要的。

摘至向陽生涯: 中國職業(yè)規(guī)劃師論壇bbs.xycareer.com

第二篇：兼職與學(xué)習(xí)

如今的大學(xué)校園里同學(xué)們利用課余時間打工做兼職已經(jīng)成為了一種普遍現(xiàn)象。對于部分大學(xué)生來說，掙錢是打工的首要目的，減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān)，獲得一定的經(jīng)濟獨立。有的是為了鍛煉自己的能力，他們把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會，是為了積累經(jīng)驗，早日為步入社會做準備。但是有得必有失，兼職工作占據(jù)了部分日常學(xué)習(xí)的時間，對一些同學(xué)的學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了一定的影響。

那么，大學(xué)生兼職究竟是利是弊呢？它與我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)有什么關(guān)系呢？任何事物都有兩面性，大學(xué)生兼職也不例外。許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作就可以去試一試，品牌代理、促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷、校園銷售、當餐廳服務(wù)員等簡單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠。不可否認，兼職確實給大學(xué)生帶來了精神和物質(zhì)上的收獲，而且提高了交際能力，豐富了社會閱歷。但是長時間的脫離本專業(yè)學(xué)習(xí)的工作，若掌握不了度、精力分配不合理都將導(dǎo)致學(xué)業(yè)的荒廢。所以，對勤助兼職的思想認識在一定程度上影響著我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)。

我國教育部、財政部于2007年聯(lián)合制定的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》明確指出：“大學(xué)生勤工助學(xué)應(yīng)建立在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織的開展”。這也正應(yīng)是我們的指導(dǎo)思想。首先，樹立正確的兼職觀，明確兼職的目的和意義，要量力而行，適可而止。其次，要正確認識在校大學(xué)生兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)與工作的時間，做到兩不誤，相互促進，共同提高。再次，要正確認識自己，了解自己的愛好、興趣和能力，尋找合適自身的兼職。在我看來，我們應(yīng)當更多的尋找與本專業(yè)相結(jié)合的兼職工作。目前大學(xué)生兼職多是校園代理、促銷等短期崗位這些崗位雖然在一定程度上達到了賺錢和積累社會經(jīng)驗的目的，但是沒有最大意義的實現(xiàn)大學(xué)生做兼職的價值。我們不妨選擇一些專業(yè)性強的或本專業(yè)的工作，利用所學(xué)習(xí)的本專業(yè)知識更好的為社會服務(wù)。

總而言之，我認為大學(xué)生想在有限的大學(xué)時光里既學(xué)到知識而又讓自己的能力得到鍛煉是沒錯的。而最好方法就是尋找符合自己專業(yè)取向的工作去做，而不是盲目的去做苦力。兼職要量力而行，我們還是要以學(xué)業(yè)為主，找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點。

兼職對于大學(xué)生來說是一種磨練，也是一種考驗。許許多多的同學(xué)們都是在兼職中成長成熟起來的。我們注重的應(yīng)該是兼職的過程而不是結(jié)果。兼職可以讓我們提前接觸社會、了解社會、學(xué)會接人待物、為人處事的道理，這些學(xué)校里學(xué)不到的知識比賺錢更加重要。只有明確兼職的意義、正確處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，將兼職與專業(yè)知識聯(lián)系起來，通過不斷地實踐與自我完善，才能真正的成為一名合格大大學(xué)生，才能在畢業(yè)以后更大程度的為社會做出貢獻。

第三篇：教學(xué)工作與兼職工作總結(jié)

2016—2017第二學(xué)期教學(xué)工作與兼職工作總結(jié)

一學(xué)期以來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，在思想政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，并結(jié)合道德與法治這門課程的特殊性對學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動，鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實際情況進行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學(xué)生的知識考查，做好學(xué)生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學(xué)生進行有效的思想政治教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學(xué)”，變“學(xué)會”為“會學(xué)”。“我要學(xué)”、“學(xué)會”與“我要學(xué)并學(xué)會”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，部分學(xué)生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學(xué)生進行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會做，造成成績低下。在兼職工作方面，本人積極服從并落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和政教處領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，配合學(xué)校政教處對學(xué)生儀容儀表進行了檢查，和李校長，賈主任、寇老師一起整理并歸納了學(xué)校的各類安全教育和學(xué)生德育教育文檔，為學(xué)校創(chuàng)建平安校園收集整理了大量的資料，學(xué)生自主管理委員會的工作是本校的一大特色，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理方面的一大創(chuàng)舉，一年以來，學(xué)生自主管理委員會從無到有，從剛開始的毫無頭緒到現(xiàn)在的管理有序，都離不開校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合，制定了《康縣岸門口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會章程》《康縣岸門口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會工作制度》《康縣岸門口中學(xué)學(xué)生自主管理委員會學(xué)生干部考核辦法》《康縣岸門口中學(xué)學(xué)生自主管理委員宿舍管理條例》等等一系列制度和條例，為今后學(xué)校自主管理委員會的發(fā)展打好了一定的基礎(chǔ)。本學(xué)期召開學(xué)生自主管理委員會會議總計三次，動員了一部分在工作思想有所懈怠的同學(xué)，堅定了‘全心全意為同學(xué)服務(wù)’的理念，自管會的學(xué)生干部也已自己的實際行動證明了自己，不管是檢查衛(wèi)生、紀律還是夜晚的查宿，他們都盡心盡責(zé)，踏實認真。在這里我還要感謝各位大力支持自管會工作的各位班主任和教師，正是有了你們的支持才給了他們更大的自信和信心。

雖然也取得了一些成績，但是還是存在著不足的地方，例如，由于自己鉆研不夠，對于自管會的發(fā)展和建設(shè)仍然不夠精細化，不夠嚴格化，遇到許多的問題自己處理的方式不太合理，也使得自管會的能量沒有發(fā)揮到最大化，這些都是存在亟待解決的問題。但是，我相信，今后在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下，在各位同事幫助和支持下，我一定發(fā)揮自己最大的能力來干好自己的工作，爭取為岸中美好的明天貢獻自己的力量！

2017年7月9日 侯波

第四篇：專職安全員職責(zé)與權(quán)利

第一節(jié)

安全員崗位職責(zé)和權(quán)利

一、安全員職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成并遵守的道德準則和行為規(guī)范，是從業(yè)人員職業(yè)思想、技能、責(zé)任和紀律的綜合反映，在施工過程中，不僅要注意設(shè)備和環(huán)境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的職業(yè)道德是對安全員的基本要求。主要包括一下幾點：

（1）本著“對上級負責(zé)，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)”的態(tài)度做好每一項工作，抓好安全生產(chǎn)工作。

（2）辦事公正、堅持原則、嚴肅對待違章行為。

（3）樹立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感。

（4）作風(fēng)嚴謹、實事求是，不姑息任何隱患的存在。

（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報復(fù)，要胸懷寬廣。

二、安全員崗位職能

（1）協(xié)助項目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)。

（2）認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患。

（3）會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，并會同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護工作。

（4）參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時糾正。

（5）督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

（6）督促一線施工人員嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，認真做好安全技術(shù)交底，對違反操作規(guī)程的行為給予及時制止。

（7）根據(jù)施工特點和季節(jié)特點，提出每月、每季度和每安全工作重點，編制安全計劃。針對存在的問題，提出改進措施和重點注意事項。（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，向安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進安全管理的建議。

三、安全員基本要求

（1）每個安全員應(yīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，要有高度的熱情和強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，熱愛安全工作，且在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)法。

（2）熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。

（3）熟悉工程所在地管理部門的有關(guān)規(guī)定，熟悉施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)制度。

（4）有一定的專業(yè)知識和操作技能，熟悉施工現(xiàn)場各道工序的技術(shù)要求，熟悉生產(chǎn)流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。

（5）有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗和現(xiàn)場組織能力，有分析問題和解決問題的能力，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，有洞察力和預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭并提出改進措施，對突發(fā)事故能夠沉著應(yīng)對。

（6）對工地上經(jīng)常使用的機械設(shè)備和電氣設(shè)備的性能和工作原理有一定了解，對起重、吊裝、腳手架、爆破等容易出事故的工種或工序應(yīng)有一定程度的了解，懂得腳手架的負荷計算、架子的架設(shè)和拆除程序，土方開挖坡度計算和架設(shè)支撐，電氣設(shè)備接零接地的一般要求，發(fā)現(xiàn)問題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識和技術(shù)，能夠熟練地使用工地上配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識，會使用防護設(shè)施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調(diào)查處理程序，掌握一些簡單的急救技術(shù)進行現(xiàn)場初級救生。

四、安全員的權(quán)利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（2）有權(quán)檢查所屬單位對安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行的情況。

（3）對少數(shù)執(zhí)意違章者，經(jīng)教育不改的，有權(quán)執(zhí)行罰款辦法。

（4）對安全隱患存在較多較嚴重的施工部位，有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并責(zé)令班組負責(zé)人限期整改。

（5）對不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級指示的單位或個人，有權(quán)越 級向上匯報。

五、安全員應(yīng)具備的素質(zhì)

一個合格的安全員應(yīng)當具備一下素質(zhì)

（1）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

（2）具有健康的身體素質(zhì)

（3）具有良好的心理素質(zhì)

（4）具有正確的政治思想方向

（5）具有正確應(yīng)對“突發(fā)事件”素質(zhì)

六、安全員的工作要求

1、增強事業(yè)心，做到盡職盡責(zé)

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到精通本行業(yè)

3、加強預(yù)見性，將事故消滅在發(fā)生之前

4、做到依靠領(lǐng)導(dǎo)

5、做到走群眾路線

6、做到認真調(diào)查、分析事故

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理

一、安全生產(chǎn)管理體體制

完善安全生產(chǎn)管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理的組織保證。安全生產(chǎn)工作的要求：“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”.實踐證明這樣的安全生產(chǎn)管理體制更符合社會主義市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的要求。

1、企業(yè)責(zé)任

企業(yè)負責(zé)這條原則的確立，明確了企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，必須承擔(dān)的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，即必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政 策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，要對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負責(zé)。

還特別強調(diào)了“企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要對本企業(yè)的 安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

2、行業(yè)管理

各行業(yè)的管理部門，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，行使行業(yè)管理的職能，貫 徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及規(guī)范規(guī)章等，制定行業(yè)的規(guī)章 制度和規(guī)范標準，負責(zé)對本行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行策劃、組織實施和 監(jiān)督檢查及考核等。

3、國家監(jiān)督

安全生產(chǎn)行政主管部門按照國務(wù)院要求實施國家勞動安全監(jiān)察。國家監(jiān)察主要是監(jiān)察國家法律法規(guī)執(zhí)行情況，預(yù)防和糾正違反法規(guī)、政策的偏差。國家監(jiān)察是一種執(zhí)法監(jiān)察，它不干預(yù)企事業(yè)遵循法律法規(guī)、制定的措施和步驟等具體事務(wù)，也不能替代行業(yè)管理部門日常管理和安全檢查。

4、群眾監(jiān)督

群眾監(jiān)督有一下兩層含義：

（1）由工會組織作為代表廣大職工根本利益的群眾團體，對危害職工安全健康的現(xiàn)象有抵制、糾正甚至控告的權(quán)力，這是一種自下而上的群眾監(jiān)督。

（2）《中華人民共和國勞動法》賦予勞動者的這種監(jiān)督權(quán)，在第五十六條中規(guī)定“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。”這是勞動者的一種直接監(jiān)督形式。

5、勞動者遵章守紀

遵章守紀是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和重要保證。與安全生產(chǎn)有著直接聯(lián)系的勞動者應(yīng)當在生產(chǎn)過程中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到不違章操作，并能制止他人的違章操作，從而實現(xiàn)全員的安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)管理原則

1、安全具有否決權(quán)

安全工作是衡量項目管理的一項基本內(nèi)容，在對項目各項指標考核、評優(yōu) 創(chuàng)先時，首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現(xiàn)，盡管其 他指標順利完成，仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。

此外，安全否決權(quán)還表現(xiàn)在：施工企業(yè)資質(zhì)不符合國家規(guī)定，不準參加施 工；建設(shè)區(qū)域位置的環(huán)境安全不合格，不得投資動工；某項工程或設(shè)備不 符合安全要求，不準使用等。

2、堅持“三同時”原則

“三同時”原則是指職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，以確保項目投產(chǎn)后符合職業(yè)衛(wèi)生要求，保障勞 動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

3、堅持“三同步”原則

“三同步”原則是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步 策劃、同步發(fā)展、同步實施。

4、堅持“四不放過”原則

“四不放過”是指在因工傷亡事故的調(diào)查中，必須堅持事故原因分析不清 不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改預(yù)防措施不放 過；事故責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過。

5、堅持“五定”原則

“五定”原則是指對查出的安全隱患要做到定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

6、做到“六個堅持”

為實現(xiàn)安全目標，做好施工項目安全工作，必須做到以下“六個堅持”

（1）堅持管生產(chǎn)同時管安全。安全寓于生產(chǎn)之中，并對生產(chǎn)發(fā)揮促進與保證作用，因此安全與生產(chǎn)雖有時會出現(xiàn)矛盾，但從安全、生產(chǎn)管理的目標上，表現(xiàn)出高度的一致和統(tǒng)一。存在者進行共同管理的基礎(chǔ)。一切與生產(chǎn)有關(guān)的機構(gòu)、人員，都必須參與安全管理，并在安全管理中承擔(dān)責(zé)任。認為安全管理只是安全部門的事，是一種片面的、錯誤的認識。各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立，管理責(zé)任的落實，體現(xiàn)了管生產(chǎn)同時管安全的原則。

（2）堅持目標管理。安全管理的內(nèi)容是對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故，達到保護勞動者的安全與健康的目標。沒有明確目標的安全管理是一種盲目行為。盲目的安全管理，往往勞民傷財，危險因素依然存在。在一定意義上，盲目的安全管理，只能縱容威脅人的安全與健康狀態(tài)，向更為嚴重的方向發(fā)展轉(zhuǎn)化。

（3）堅持預(yù)防為主。進行安全管理不是處理事故，而是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，針對生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)生與擴大，把可能發(fā)生發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)，以保證生產(chǎn)經(jīng)營活動中人的安全與健康。“預(yù)防為主”,首先是端正對生產(chǎn)中不安全因素的認識和消除不安全因素的態(tài)度，選準消除不安全因素的時機。安排與布置生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)時，針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素，采取措施予以消除是最佳選擇，在生產(chǎn)活動過程中，經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快地、堅決地予以消除，是安全管理，應(yīng)有的堅決態(tài)度。

（4）堅持全員管理。安全管理不是少數(shù)人和安全機構(gòu)的事，而是一切與生產(chǎn)有關(guān)的機構(gòu)、人員共同的事，缺乏全員的參與，安全管理不會有生氣、不會出現(xiàn)好的管理效果。當然，這并非否定安全管理第一責(zé)任人和安全監(jiān)督機構(gòu)的作用。安全管理涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面，涉及從開工到竣工交付的全過程、生 產(chǎn)時間和生產(chǎn)要素。因此生產(chǎn)經(jīng)營活動中必須堅持全員、全方位的安全管理。

（5）堅持過程控制。通過識別和控制特殊關(guān)鍵過程，從而防止或消除事故傷害。在安全管理的主要內(nèi)容中，雖然都是為了達到安全管理目標，但是對生產(chǎn)過程的控制，與安全管理目標關(guān)系更直接，顯得更突出。事故發(fā)生往往由于人的不安全行為運動軌跡與物的不安全狀態(tài)運動軌跡的交叉所造成，所以，必須對生產(chǎn)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的控制作為安全管理的重點。

（6）堅持持續(xù)改進。安全管理是一種動態(tài)管理，是變化著的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的管理。其管理就意味著是不斷改進發(fā)展的、不斷變化的，以適應(yīng)變化的生產(chǎn)活動，消除新的危險因素。堅持持續(xù)改進需要的是不間斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)控制的辦法和經(jīng)驗，指導(dǎo)新的變化后的管理，從而不斷提高安全管理水平。

三、安全生產(chǎn)管理主要任務(wù)

（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)、勞動保護方針。

（2）制定并貫徹實施安全生產(chǎn)的各種規(guī)程和制度。

（3）制定并落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（4）積極采取各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施，保障職工的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故。

（5）采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。（6）定期對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育，強化安全意識。

（7）及時調(diào)查、處理和上報各類事故。

（8）推動安全生產(chǎn)目標管理，應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理。

四、安全生產(chǎn)目標管理

安全生產(chǎn)目標管理是指在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，項目根據(jù)企業(yè)的整體目標，確定安全生產(chǎn)所要達到的目標。

第五篇：專職安全員職責(zé)與權(quán)利

專職安全員職責(zé)與權(quán)利

第一節(jié)；安全員崗位職責(zé)和權(quán)利；

一、安全員職業(yè)道德；職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成并遵守的道德準則和；（1）本著“對上級負責(zé)，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)”；（2）辦事公正、堅持原則、嚴肅對待違章行為；（3）樹立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感；（4）作風(fēng)嚴謹、實事求是，不姑息任何隱患的存在；（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報復(fù)，要胸懷寬廣；

二、安全員崗位職能；

第一節(jié)

安全員崗位職責(zé)和權(quán)利

一、安全員職業(yè)道德

職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成并遵守的道德準則和行為規(guī)范，是從業(yè)人員職業(yè)思想、技能、責(zé)任和紀律的綜合反映，在施工過程中，不僅要注意設(shè)備和環(huán)境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的職業(yè)道德是對安全員的基本要求。主要包括一下幾點：

（1）本著“對上級負責(zé)，對職工負責(zé)，對自己負責(zé)”的態(tài)度做好每一項工作，抓好安全生產(chǎn)工作。

（2）辦事公正、堅持原則、嚴肅對待違章行為。（3）樹立“安全第一”和“預(yù)防為主”的高度責(zé)任感。（4）作風(fēng)嚴謹、實事求是，不姑息任何隱患的存在。（5）不怕諷刺中傷、不怕打擊報復(fù)，要胸懷寬廣。

二、安全員崗位職能

（1）協(xié)助項目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)。（2）認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患。

（3）會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，并會同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及女工保護工作。

（4）參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時糾正。

（5）督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

（6）督促一線施工人員嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，認真做好安全技術(shù)交底，對違反操作規(guī)程的行為給予及時制止。

（7）根據(jù)施工特點和季節(jié)特點，提出每月、每季度和每安全工作重點，編制安全計劃。針對存在的問題，提出改進措施和重點注意事項。

（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，向安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全生產(chǎn)和改進安全管理的建議。

三、安全員基本要求

（1）每個安全員應(yīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，要有高度的熱情和強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，熱愛安全工作，且在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)法。

（2）熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。

（3）熟悉工程所在地管理部門的有關(guān)規(guī)定，熟悉施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)制度。

（4）有一定的專業(yè)知識和操作技能，熟悉施工現(xiàn)場各道工序的技術(shù)要求，熟悉生產(chǎn)流程，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。

（5）有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗和現(xiàn)場組織能力，有分析問題和解決問題的能力，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，有洞察力和預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭并提出改進措施，對突發(fā)事故能夠沉著應(yīng)對。

（6）對工地上經(jīng)常使用的機械設(shè)備和電氣設(shè)備的性能和工作原理有一定了解，對起重、吊裝、腳手架、爆破等容易出事故的工種或工序應(yīng)有一定程度的了解，懂得腳手架的負荷計算、架子的架設(shè)和拆除程序，土方開挖坡度計算和架設(shè)支撐，電氣設(shè)備接零接地的一般要求，發(fā)現(xiàn)問題能夠正確處理。

（7）有一定的防火防爆知識和技術(shù)，能夠熟練地使用工地上配備的消防器材。懂得防塵防毒的基本知識，會使用防護設(shè)施和勞保用品。

（8）熟悉工傷事故調(diào)查處理程序，掌握一些簡單的急救技術(shù)進行現(xiàn)場初級救生。

四、安全員的權(quán)利

（1）遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（2）有權(quán)檢查所屬單位對安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行的情況。（3）對少數(shù)執(zhí)意違章者，經(jīng)教育不改的，有權(quán)執(zhí)行罰款辦法。

（4）對安全隱患存在較多較嚴重的施工部位，有權(quán)簽發(fā)隱患通知單，并責(zé)令班組負責(zé)人限期整改。

（5）對不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針或上級指示的單位或個人，有權(quán)越 級向上匯報。

五、安全員應(yīng)具備的素質(zhì)

一個合格的安全員應(yīng)當具備一下素質(zhì)（1）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)（2）具有健康的身體素質(zhì)（3）具有良好的心理素質(zhì)（4）具有正確的政治思想方向（5）具有正確應(yīng)對“突發(fā)事件”素質(zhì)

六、安全員的工作要求

1、增強事業(yè)心，做到盡職盡責(zé)

2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到精通本行業(yè)

3、加強預(yù)見性，將事故消滅在發(fā)生之前

4、做到依靠領(lǐng)導(dǎo)

5、做到走群眾路線

6、做到認真調(diào)查、分析事故 第二節(jié)安全生產(chǎn)管理

一、安全生產(chǎn)管理體體制

完善安全生產(chǎn)管理體制，建立健全安全管理制度、安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理的組織保證。安全生產(chǎn)工作的要求：“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”.實踐證明這樣的安全生產(chǎn)管理體制更符合社會主義市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的要求。

1、企業(yè)責(zé)任

企業(yè)負責(zé)這條原則的確立，明確了企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，必須承擔(dān)的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，即必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政 策、法律法規(guī)及規(guī)章制度，要對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負責(zé)。還特別強調(diào)了“企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要對本企業(yè)的 安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

2、行業(yè)管理

各行業(yè)的管理部門，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，行使行業(yè)管理的職能，貫 徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及規(guī)范規(guī)章等，制定行業(yè)的規(guī)章 制度和規(guī)范標準，負責(zé)對本行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行策劃、組織實施和 監(jiān)督檢查及考核等。

3、國家監(jiān)督

安全生產(chǎn)行政主管部門按照國務(wù)院要求實施國家勞動安全監(jiān)察。國家監(jiān)察主要是監(jiān)察國家法律法規(guī)執(zhí)行情況，預(yù)防和糾正違反法規(guī)、政策的偏差。國家監(jiān)察是一種執(zhí)法監(jiān)察，它不干預(yù)企事業(yè)遵循法律法規(guī)、制定的措施和步驟等具體事務(wù)，也不能替代行業(yè)管理部門日常管理和安全檢查。

4、群眾監(jiān)督

群眾監(jiān)督有一下兩層含義：

（1）由工會組織作為代表廣大職工根本利益的群眾團體，對危害職工安全健康的現(xiàn)象有抵制、糾正甚至控告的權(quán)力，這是一種自下而上的群眾監(jiān)督。

（2）《中華人民共和國勞動法》賦予勞動者的這種監(jiān)督權(quán)，在第五十六條中規(guī)定“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。”這是勞動者的一種直接監(jiān)督形式。

5、勞動者遵章守紀

遵章守紀是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和重要保證。與安全生產(chǎn)有著直接聯(lián)系的勞動者應(yīng)當在生產(chǎn)過程中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到不違章操作，并能制止他人的違章操作，從而實現(xiàn)全員的安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)管理原則

1、安全具有否決權(quán)

安全工作是衡量項目管理的一項基本內(nèi)容，在對項目各項指標考核、評優(yōu) 創(chuàng)先時，首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒有實現(xiàn)，盡管其

他指標順利完成，仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。此外，安全否決權(quán)還表現(xiàn)在：施工企業(yè)資質(zhì)不符合國家規(guī)定，不準參加施 工；建設(shè)區(qū)域位置的環(huán)境安全不合格，不得投資動工；某項工程或設(shè)備不 符合安全要求，不準使用等。

2、堅持“三同時”原則

“三同時”原則是指職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，以確保項目投產(chǎn)后符合職業(yè)衛(wèi)生要求，保障勞 動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

3、堅持“三同步”原則

“三同步”原則是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步 策劃、同步發(fā)展、同步實施。

4、堅持“四不放過”原則

“四不放過”是指在因工傷亡事故的調(diào)查中，必須堅持事故原因分析不清 不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改預(yù)防措施不放 過；事故責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過。

5、堅持“五定”原則

“五定”原則是指對查出的安全隱患要做到定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

6、做到“六個堅持”

為實現(xiàn)安全目標，做好施工項目安全工作，必須做到以下“六個堅持”（1）堅持管生產(chǎn)同時管安全。安全寓于生產(chǎn)之中，并對生產(chǎn)發(fā)揮促進與保證作用，因此安全與生產(chǎn)雖有時會出現(xiàn)矛盾，但從安全、生產(chǎn)管理的目標上，表現(xiàn)出高度的一致和統(tǒng)一。存在者進行共同管理的基礎(chǔ)。一切與生產(chǎn)有關(guān)的機構(gòu)、人員，都必須參與安全管理，并在安全管理中承擔(dān)責(zé)任。認為安全管理只是安全部門的事，是一種片面的、錯誤的認識。各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立，管理責(zé)任的落實，體現(xiàn)了管生產(chǎn)同時管安全的原則。

（2）堅持目標管理。安全管理的內(nèi)容是對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故，達到保護勞動者的安全與健康的目標。沒有明確目標的安全管理是一種盲目行為。