第一篇：大學(xué)生勤工儉學(xué)策劃書(shū).asd

校園勤工儉學(xué)兼職活動(dòng)

活

動(dòng)

策

劃

案

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部二○一二年二月

活動(dòng)舉辦方：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院學(xué)工處

活動(dòng)目的: 大學(xué)生利用暑假參加社會(huì)實(shí)踐，賺取一部分生活費(fèi)，這已經(jīng)是非常流行的方式了。現(xiàn)在國(guó)家正處在金融危機(jī)中，沒(méi)有很多的工作崗位來(lái)供我們大學(xué)生就業(yè)，所以我們就應(yīng)該盡快的實(shí)踐自己，讓自己盡早的融入到社會(huì)中來(lái)，在自己畢業(yè)的時(shí)候就可以直接參加工作，而不用或很少用實(shí)習(xí)來(lái)適應(yīng)社會(huì)。我們將提供一個(gè)安全可靠的平臺(tái)給那些需要的同學(xué)，做到學(xué)校企業(yè)學(xué)生多贏的局面。活動(dòng)對(duì)象 ：在校學(xué)生

活動(dòng)流程：

1兼職崗位的提供

1.1尋找固定兼職

使用上門尋求合作的方式，在光谷附近尋求商鋪、企業(yè)，如：麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、大洋百貨等。與其交流溝通，將其的兼職崗位留一部分我們學(xué)校學(xué)生。并與其交流協(xié)調(diào)，簽訂合同，保證學(xué)生崗位時(shí)間的穩(wěn)定性。防止學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)間沖突。

1.2尋找節(jié)假日的非固定兼職

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和中介，尋找一些節(jié)假日的兼職工作給那些短假留校的同學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)合適的崗位，首先由學(xué)校派代表前去查看，確定其合法性和可靠性。然后協(xié)商對(duì)方能夠提供崗位的數(shù)量和時(shí)間。簽訂合同，保證能夠長(zhǎng)期提供穩(wěn)定的兼職崗位數(shù)量。

1.3校內(nèi)兼職

協(xié)調(diào)校內(nèi)兼職的崗位，包括校美術(shù)館，校圖書(shū)館，大學(xué)生活動(dòng)中心。由我們統(tǒng)一的安排兼職崗位。

2宣傳工作

首先是通過(guò)校網(wǎng)和校廣播臺(tái)宣傳我們的活動(dòng)，同時(shí)給每個(gè)宿舍樓下和宣傳欄張貼海報(bào)，在每個(gè)寢室都由紀(jì)檢生活部粘貼我們的活動(dòng)目的和聯(lián)系方式。并且與各個(gè)院學(xué)生會(huì)團(tuán)委合作，在各個(gè)院校的內(nèi)部班會(huì)時(shí)宣傳。最后是在招聘前期在食堂門口擺點(diǎn)宣傳。做好長(zhǎng)期的宣傳，保證每個(gè)需要的同學(xué)不會(huì)錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。

3招聘和后期跟蹤

由企業(yè)單位派出代表，在我校主干道設(shè)點(diǎn)進(jìn)行招聘，學(xué)校派代表進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督，并且當(dāng)場(chǎng)簽下合同。如果是非長(zhǎng)期兼職，可由我校代為長(zhǎng)期招聘，但是不保證人員的數(shù)量。于節(jié)假日前向企業(yè)提供名單。

最后，統(tǒng)計(jì)所有獲得崗位的學(xué)生的總數(shù)，并記錄其聯(lián)系方式和院系歸總，保存檔案，以備需要。

校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部負(fù)責(zé)后期設(shè)置一個(gè)協(xié)調(diào)組，處理學(xué)生方的問(wèn)題和同步協(xié)調(diào)雙方。定期回訪同學(xué)在工作崗位的需要、問(wèn)題。非長(zhǎng)期兼職則由協(xié)調(diào)組派代表跟隨，全程協(xié)助雙方交涉。

4經(jīng)費(fèi)

海報(bào)：15 X15元

寢室貼紙： 3000X0.5元

招聘時(shí)提供的水：15 X24元

總計(jì)：2085元

附：

尋找兼職崗位細(xì)則

方案一：由校外聯(lián)部分小組于課余時(shí)間找尋合適崗位，與光谷的企業(yè)商鋪洽談。在定下初步意向后，副部長(zhǎng)再次考察崗位的安全性。最后，由副部長(zhǎng)與商家簽訂合同。

方案二：上網(wǎng)在大型的求職網(wǎng)站上搜尋合適的崗位，要求是在光谷附近，有固定的商鋪和完整地全套證件，能夠適應(yīng)學(xué)校的時(shí)間。副部長(zhǎng)考察后簽訂合同。

注：一定要確保其安全可靠！

宣傳細(xì)則

海報(bào)：在每個(gè)宣傳欄和寢室樓下，食堂門口張貼海報(bào)。海報(bào)的宣傳時(shí)間保證在一個(gè)月左右。海報(bào)要求簡(jiǎn)介明了，以黑白為主要色系。大小在A2大小。并且海報(bào)上要寫(xiě)上負(fù)責(zé)任的電話以備咨詢。

網(wǎng)絡(luò)和廣播：在每天中午的廣播中正式的通知這一事項(xiàng)，明確地表明目的。網(wǎng)絡(luò)主要是在“楚韻BBS”和iNode智能客戶端窗口顯示。貼紙：長(zhǎng)X寬：10cmX8cm，黃色底黑色的字，要求醒目。校會(huì)紀(jì)檢生活部、學(xué)科部和女生部在每個(gè)寢室內(nèi)的門上張貼。

招聘現(xiàn)場(chǎng)細(xì)則

由學(xué)校提供桌椅，每個(gè)公司兩張桌子四個(gè)板凳。校會(huì)外聯(lián)部和學(xué)科部派代表，一個(gè)單位一個(gè)干事負(fù)責(zé)記錄錄用同學(xué)的聯(lián)系方式和所在院系。每個(gè)人一瓶礦泉水。紀(jì)檢生活部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保證現(xiàn)場(chǎng)有序的進(jìn)行。

非固定兼職，由外聯(lián)部副部長(zhǎng)總負(fù)責(zé)一個(gè)攤位，幫忙負(fù)責(zé)招聘一些節(jié)假日有空的同學(xué)。并留下電話。

后期回訪細(xì)則

從記錄的檔案中隨機(jī)抽取百分之二十的同學(xué)電話回訪，詢問(wèn)工作的細(xì)節(jié)。保證沒(méi)有違法違規(guī)待遇。非固定兼職，則由外聯(lián)部每次派一個(gè)代表跟隨協(xié)調(diào)。

第二篇：大學(xué)生勤工儉學(xué)策劃書(shū)

大學(xué)生勤工儉學(xué)策劃書(shū)

2009級(jí)旅游學(xué)院會(huì)展策劃與管理專業(yè)呂黃敏20091408301

3一、活動(dòng)主題

1.攜手共進(jìn)，放飛夢(mèng)想；

2.弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)勤工儉學(xué)意識(shí)。

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)。

二、活動(dòng)背景

為培養(yǎng)同學(xué)們的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)，幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生克服困難更好的完成學(xué)業(yè)；并且在不影響同學(xué)們正常學(xué)習(xí)的前提下，以積極開(kāi)展多渠道的勤工助學(xué)活動(dòng)為目的，本著“培養(yǎng)能力，扶貧濟(jì)困”的宗旨，重慶文理學(xué)院創(chuàng)造心理學(xué)班級(jí)策劃開(kāi)展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

三、活動(dòng)方式

1.首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨，學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。

參加者在本系同學(xué)中選拔 ；

參加者首先到辦公室報(bào)名 ；

參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。

2.根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到大街小巷宣傳。

3.名豪商場(chǎng)以獻(xiàn)愛(ài)心為宗旨，讓美食、美物遍布社會(huì)，愛(ài)心溫暖人間。

4.本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由名豪商場(chǎng)獨(dú)家贊助。

四、活動(dòng)目的勤工儉學(xué)，提高實(shí)踐能力

通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我校想勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己、服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)；同時(shí)也能使他們從小事做起，為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。

五、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃

1.本次活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展一至兩個(gè)月（從7月1日起至9月1日截止）

2.7月1日至7月10日在學(xué)生中宣傳并組織人員選拔

3.7月11日至7月16日向社會(huì)進(jìn)行宣傳

4.8月28日截止活動(dòng)

5.8月28日至9月1日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

六、活動(dòng)人員安排

1.名豪商場(chǎng)贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)；

2.活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)；

3.活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)；

4.活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)；

5.活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)；

6.活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán)，團(tuán)總之及各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

7.傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)；

8.活動(dòng)情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

七、活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開(kāi)展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，系主任，名豪商場(chǎng)負(fù)責(zé)人員及相關(guān)人員參加。

八、可行度分析

隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來(lái)越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來(lái)講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠(chéng)信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來(lái)很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來(lái)源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂(lè)而不為呢？這可以說(shuō)，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來(lái)呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬(wàn)個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過(guò)什么手段來(lái)抓住這些崗位呢？ 1、誠(chéng)信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開(kāi)始大力宣傳，通過(guò)報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來(lái)并不困難。

九、SWOT問(wèn)題分析

優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開(kāi)始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開(kāi)支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭(zhēng)取院系的支持。

劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面

向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。

機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，大部分的同學(xué)在大學(xué)期間做過(guò)兼職，絕大部分的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。

威脅 ：兼職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，樹(shù)立不起品牌將很難一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。

第三篇：勤工儉學(xué)策劃書(shū)最終

勤工儉學(xué)策劃

一． 活動(dòng)介紹：

為響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，培養(yǎng)廣大學(xué)生的實(shí)踐能力，我院將開(kāi)展“勤工儉學(xué)”活動(dòng)，旨在發(fā)揚(yáng)本院學(xué)生吃苦耐勞的精神，為學(xué)校及學(xué)院的建設(shè)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并向全校師生展現(xiàn)我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

二． 主辦單位：

三． 活動(dòng)時(shí)間：2011.9——2012.1四． 參與人員：

總策劃：陳書(shū)記

參加對(duì)象：所有愿意為學(xué)校及學(xué)院做出貢獻(xiàn)的機(jī)電學(xué)子（評(píng)優(yōu)及領(lǐng)取助學(xué)金的同學(xué)優(yōu)先考慮）

考核人員：

五． 活動(dòng)宣傳及報(bào)名方式：

1.學(xué)院集體會(huì)議通知宣傳

2.各系輔導(dǎo)員及班長(zhǎng)做出相應(yīng)的宣傳，最后匯總學(xué)院

六． 活動(dòng)細(xì)則：

1.報(bào)名者可在院學(xué)生會(huì)或各辦班長(zhǎng)處獲取報(bào)名表（見(jiàn)附錄1），并附2寸證件照兩張

2.學(xué)院將通過(guò)推薦或組織面試的方式選拔出一批合適的學(xué)生參加

3.參加的學(xué)生將在自己的課余時(shí)間內(nèi)，組成一個(gè)服務(wù)團(tuán)體，不定期為學(xué)校各學(xué)院及老師幫忙。工作內(nèi)容包括整理資料、打掃實(shí)驗(yàn)室等力所能及的事項(xiàng)。

4.學(xué)院會(huì)給每位參加的學(xué)生一張“勤工儉學(xué)”證及“勤工儉學(xué)考勤”卡

5.每次工作時(shí)需佩戴證件、出示考勤卡，不得頂替

6.每次工作結(jié)束，考核人員將給予評(píng)分并蓋章（簽字）確認(rèn)（見(jiàn)附錄2）注：①申請(qǐng)助學(xué)金的同學(xué)需拿到一定分?jǐn)?shù)，才能獲得助學(xué)金 ②評(píng)分的結(jié)果將直接決定期末的評(píng)優(yōu)

七．效果評(píng)估：

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，擬以問(wèn)卷調(diào)查的形式，測(cè)評(píng)本次活動(dòng)的效果，題目如下：

1.本次活動(dòng)中，你最大的收獲是什么？？

2.本次活動(dòng)中，你是否發(fā)現(xiàn)自身哪些的不足？

3.本次活動(dòng)有何欠妥之處，請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮氋F建議？

4.若再開(kāi)辦類似活動(dòng)，你是否會(huì)再次報(bào)名參加？

金陵科技學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院勤工儉學(xué)報(bào)名表

金陵科技學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院勤工儉學(xué)考勤卡

1.請(qǐng)考核人員首先確保學(xué)生信息的準(zhǔn)確性，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并蓋章或個(gè)人簽字

2.工作表現(xiàn)按照優(yōu)、良、一般填寫(xiě)，如需補(bǔ)充可在備注欄注明

3.倘若工作表現(xiàn)較好，考核人員有權(quán)適度額外加分，請(qǐng)?jiān)趥渥谧⒚鳎臃肿疃?分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每工作0.5小時(shí)計(jì)1分，少于0.5小時(shí)按0.5小時(shí)算 2.工作表現(xiàn)：優(yōu)——2分良——1分一般——0分 3.額外加分1分

注：工時(shí)分+工作表現(xiàn)分+額外得分=本次工作最共評(píng)分

第四篇：勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書(shū)

勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書(shū)

一．活動(dòng)背景

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)！

二．活動(dòng)意義

通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起，為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。

三．活動(dòng)時(shí)間

每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。

四．活動(dòng)內(nèi)容

針對(duì)用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購(gòu)、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過(guò)程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來(lái)，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。

五．活動(dòng)主辦單位

江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

六．工作安排

1．根據(jù)需要，院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過(guò)嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，組成服務(wù)團(tuán)體。

2．與用人單位達(dá)成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。

3．工作時(shí)間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。

4．每經(jīng)過(guò)一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報(bào)酬問(wèn)題。

5．參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時(shí)佩帶工作證。

6．在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。

七．相關(guān)人員：

1．具體實(shí)施部門：實(shí)踐與就業(yè)部

總調(diào)度：劉紅（部長(zhǎng)）

主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長(zhǎng)）

總策劃：王偉（委員）

八．活動(dòng)事宜

1．每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。

2．此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。

3．具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。

4．為確保活動(dòng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。

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山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院勤工儉學(xué)社團(tuán)策劃書(shū)

1.執(zhí)行概要和要領(lǐng) 大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要是針對(duì)臨汾各大高校學(xué)生，做好臨汾，成功后向全省乃至全國(guó)輻射。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要以社團(tuán)為運(yùn)作模式，實(shí)施會(huì)員制，收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問(wèn)題。目標(biāo)市場(chǎng)是臨汾的在校大學(xué)生。

2.目前市場(chǎng)狀況分析 臨汾市，盡管沒(méi)有其他城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的城市，臨汾有山西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)文理學(xué)院、華北科技學(xué)院、幾所高校，在校生余萬(wàn)人。按保守?cái)?shù)字 50% 的同學(xué)想找兼職將有萬(wàn)人。在這萬(wàn)人中，即

使有 20% 的人愿意成為我們的會(huì)員，這就有萬(wàn)人。這樣我們就可以有 20 萬(wàn)的收入。加上廣告收入，商家回報(bào)，還有每年的都有新的大學(xué)生入校，這樣會(huì)員就不只 2 萬(wàn)人。我們立足的是臨汾學(xué)院，現(xiàn)就有 萬(wàn)多在校生，假使有一半的校友愿意入會(huì)，結(jié)果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入，有大學(xué)生的地方就有市場(chǎng)的存在。就我們市場(chǎng)調(diào)研得知，80% 以上的同學(xué)并不清楚或是不知道臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站，這是一個(gè)空白的地方，也是很有挑戰(zhàn)性的地方，提高知名度，擴(kuò)大影響，服務(wù)同學(xué)，是我們的最初目標(biāo)。事實(shí)上，全國(guó)有很多城市成立了大學(xué)生兼職中心，而且大多運(yùn)營(yíng)都很好，臨汾在這方面則是一個(gè)空白。類似的社團(tuán)機(jī)構(gòu)也有，但并不專業(yè)，可信度與知名度都不高。對(duì)于大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)，這是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)針對(duì)的是臨汾各大高校在校大學(xué)生，但不僅僅如此，我們的目標(biāo)是臨汾的大學(xué)生，臨汾只是一個(gè)試點(diǎn)。成功后將向全山西推廣。

3.可行度分析 隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來(lái)越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來(lái)講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠(chéng)信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來(lái)很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來(lái)源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂(lè)而不為呢？這可以說(shuō)，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來(lái)呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬(wàn)個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過(guò)什么手段來(lái)抓住這些崗位呢？ 1、誠(chéng)信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開(kāi)始大力宣傳，通過(guò)報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來(lái)并不困難。

4，SWOT 問(wèn)題分析 優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開(kāi)始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開(kāi)支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭(zhēng)取院系的支持。劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金

籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過(guò)兼職，86% 的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。威脅 ：兼職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，樹(shù)立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。

5.財(cái)務(wù)分析 1、財(cái)務(wù)支出： 2、資金來(lái)源： 自 籌： 申請(qǐng)贊助： 3、財(cái)務(wù)目標(biāo)： 按一年有萬(wàn)會(huì)員，每個(gè)會(huì)員交 10 元會(huì)費(fèi)計(jì)算，一年后即可收回成本并盈利。加上廣告收入，商家回報(bào)，本校會(huì)員的擴(kuò)大化，第一年至少可以盈利 5 萬(wàn)元。6.營(yíng)銷戰(zhàn)略： 目標(biāo)市場(chǎng)：臨汾市 定位：臨汾各大高校在校大學(xué)生 名稱：“大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)”（臨汾學(xué)院站）會(huì)員價(jià)：每人 10 元（最初定價(jià)）代理：每個(gè)高校選一名（主要負(fù)責(zé)宣傳和部分業(yè)務(wù)代理）成員隊(duì)伍： 20 人（主要為臨汾學(xué)生或老師）服務(wù)：設(shè)立用戶跟蹤卡 廣告宣傳：電臺(tái)，電視，報(bào)紙，海報(bào)，傳單，網(wǎng)站鏈接等（詳見(jiàn)下面）市場(chǎng)調(diào)研：大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)調(diào)研問(wèn)卷（已完成）

7.行動(dòng)方案 第一步： 第二步 第三步。第四步

8.風(fēng)險(xiǎn)控制： 創(chuàng)業(yè)自然有風(fēng)險(xiǎn)，誰(shuí)都不可避免。問(wèn)題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營(yíng)是不是規(guī)范，管理是不是有效。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)并不是一個(gè)新生事物，但卻是一個(gè)有著廣大市場(chǎng)的事物。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)有 6 萬(wàn)的投資來(lái)自學(xué)生，10 萬(wàn)的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個(gè)問(wèn)題。6 萬(wàn)元可以維持 3 個(gè)月，也就是說(shuō)我們有三個(gè)月的時(shí)間去拉贊助。這 3 個(gè)月，也是很關(guān)鍵的 3 個(gè)月，成功了，2008 年將是一個(gè)順利年。若沒(méi)有拉足或是拉到贊助，我們會(huì)采取自籌資金，或是壓縮人員，減少開(kāi)支。總之，我們會(huì)克服一切困難，堅(jiān)持就是勝利。我也堅(jiān)信我們能夠成功

第五篇：勤工儉學(xué)策劃書(shū)

有范文，你參考一下吧

勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)策劃書(shū)

一、活動(dòng)宗旨:

為了響應(yīng)省勞動(dòng)廳和省教育廳的號(hào)召，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力，我系在沐林公司的贊助下開(kāi)展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)我們要讓同學(xué)們真正走入社會(huì)深入社會(huì)。

二、活動(dòng)策劃組：

總策劃：梁主任

副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇

審核人：李智輝

負(fù)責(zé)人：數(shù)字自動(dòng)化系學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)方式：

1.首先在學(xué)生中宣傳本次活動(dòng)的宗旨，學(xué)生以參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力為目的。

參加者在本系同學(xué)中選拔。

參加者首先到辦公室報(bào)名。

參加者需有一定的口才能力和較好的知識(shí)功底。

家教對(duì)象為初中生全部課程。

2.根據(jù)學(xué)生報(bào)名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。

3.沐林公司以獻(xiàn)愛(ài)心為宗旨，讓美食遍布社會(huì)，愛(ài)心溫暖人間。

4.本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由沐林公司獨(dú)家贊助。

四、活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃：

1.本次活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展一至兩個(gè)月（從9月20日起至11月20日截止）

2.9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。

3.10月2日至10月17日向社會(huì)進(jìn)行宣傳。

4.11月17日截止家教。

5.11月17日至11月20日對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

五、活動(dòng)人員安排：

1.沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)。

2.活動(dòng)策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。

3.活動(dòng)審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。

4.活動(dòng)通知由辦公室負(fù)責(zé)。

5.活動(dòng)傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。

6.活動(dòng)人員選拔由主席團(tuán)，團(tuán)總之及各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7.傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。

8.家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

9.家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

六、活動(dòng)總結(jié)：

活動(dòng)總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開(kāi)展。我們將邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，系主任，沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長(zhǎng)參加。

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勤工儉學(xué)活動(dòng)策劃書(shū)

一． 活動(dòng)背景

社會(huì)形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生們能力的要求越來(lái)越高。與此同時(shí)，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會(huì)，在勤工儉學(xué)的同時(shí)，鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)！

二． 活動(dòng)意義

通過(guò)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的工作平臺(tái)。同時(shí)是他們從小事做起，為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時(shí)滿足用人單位的需要。

三． 活動(dòng)時(shí)間

每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。

四． 活動(dòng)內(nèi)容

針對(duì)用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購(gòu)、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過(guò)程我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗(yàn)且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來(lái)，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會(huì)的目的。

五． 活動(dòng)主辦單位

江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

六． 工作安排

1． 根據(jù)需要，院學(xué)生會(huì)實(shí)踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過(guò)嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，組成服務(wù)團(tuán)體。

2． 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。

3． 工作時(shí)間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時(shí)段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。

4． 每經(jīng)過(guò)一個(gè)工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報(bào)酬問(wèn)題。

5． 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實(shí)踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時(shí)佩帶工作證。

6． 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強(qiáng)社會(huì)影響力。

七． 相關(guān)人員：

1． 具體實(shí)施部門：實(shí)踐與就業(yè)部

總調(diào)度：劉紅（部長(zhǎng)）

主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長(zhǎng)）

總策劃：王偉（委員）

八． 活動(dòng)事宜

1． 每個(gè)走上崗位的人，必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實(shí)資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。

2． 此勤工儉學(xué)活動(dòng)，參考市場(chǎng)價(jià)格，保證工作人員獲得相應(yīng)報(bào)酬。

3． 具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。

4． 為確保活動(dòng)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。

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山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院勤工儉學(xué)社團(tuán)策劃書(shū)

1.執(zhí)行概要和要領(lǐng) 大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要是針對(duì)臨汾各大高校學(xué)生，做好臨汾，成功后向全省乃至全國(guó)輻射。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)主要以社團(tuán)為運(yùn)作模式，實(shí)施會(huì)員制，收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問(wèn)題。目標(biāo)市場(chǎng)是臨汾的在校大學(xué)生。

2.目前市場(chǎng)狀況分析 臨汾市，盡管沒(méi)有其他城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的城市，臨汾有山西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)文理學(xué)院、華北科技學(xué)院、幾所高校，在校生 余萬(wàn)人。按保守?cái)?shù)字 50% 的同學(xué)想找兼職將有 萬(wàn)人。在這 萬(wàn)人中，即使有 20% 的人愿意成為我們的會(huì)員，這就有 萬(wàn)人。這樣我們就可以有 20 萬(wàn)的收入。加上廣告收入，商家回報(bào)，還有每年的都有新的大學(xué)生入校，這樣會(huì)員就不只 2 萬(wàn)人。我們立足的是臨汾學(xué)院，現(xiàn)就有 萬(wàn)多在校生，假使有一半的校友愿意入會(huì)，結(jié)果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入，有大學(xué)生的地方就有市場(chǎng)的存在。就我們市場(chǎng)調(diào)研得知，80% 以上的同學(xué)并不清楚或是不知道臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站，這是一個(gè)空白的地方，也是很有挑戰(zhàn)性的地方，提高知名度，擴(kuò)大影響，服務(wù)同學(xué)，是我們的最初目標(biāo)。事實(shí)上，全國(guó)有很多城市成立了大學(xué)生兼職中心，而且大多運(yùn)營(yíng)都很好，臨汾在這方面則是一個(gè)空白。類似的社團(tuán)機(jī)構(gòu)也有，但并不專業(yè)，可信度與知名度都不高。對(duì)于大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)，這是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)針對(duì)的是臨汾各大高校在校大學(xué)生，但不僅僅如此，我們的目標(biāo)是臨汾的大學(xué)生，臨汾只是一個(gè)試點(diǎn)。成功后將向全山西推廣。

3.可行度分析 隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來(lái)越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于他們來(lái)講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)： 學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠(chéng)信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會(huì)給廠家的工作帶來(lái)很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對(duì)工作的信息來(lái)源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)勤工儉學(xué)社團(tuán)，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團(tuán)工作人員隨時(shí)可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂(lè)而不為呢？這可以說(shuō)，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來(lái)呢？這個(gè)是我們搞好項(xiàng)目的重點(diǎn)，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請(qǐng)兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬(wàn)個(gè)崗位，加上請(qǐng)家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過(guò)什么手段來(lái)抓住這些崗位呢？ 1、誠(chéng)信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動(dòng)強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。2、實(shí)力規(guī)模。招聘 20 個(gè)口才好的同學(xué)跑

業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時(shí)建兼職網(wǎng)站，建好后就要開(kāi)始大力宣傳，通過(guò)報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們?cè)谧约旱木W(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5 個(gè)以上的崗位。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來(lái)并不困難。

4，SWOT 問(wèn)題分析 優(yōu)勢(shì) ：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團(tuán)，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會(huì)兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開(kāi)始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會(huì)減少開(kāi)支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭(zhēng)取院系的支持。劣勢(shì) ：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會(huì)有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對(duì)不是很多，可能會(huì)與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會(huì)有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會(huì)上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持初衷，我們要做到精而專。機(jī)率 ：大學(xué)生兼職市場(chǎng)非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過(guò)兼職，86% 的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚臨汾的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。威脅 ：兼職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，樹(shù)立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。綜上所述 ：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場(chǎng)。

5.財(cái)務(wù)分析 1、財(cái)務(wù)支出： 2、資金來(lái)源： 自 籌： 申請(qǐng)贊助： 3、財(cái)務(wù)目標(biāo)： 按一年有 萬(wàn)會(huì)員，每個(gè)會(huì)員交 10 元會(huì)費(fèi)計(jì)算，一年后即可收回成本并盈利。加上廣告收入，商家回報(bào)，本校會(huì)員的擴(kuò)大化，第一年至少可以盈利 5 萬(wàn)元。6.營(yíng)銷戰(zhàn)略： 目標(biāo)市場(chǎng)：臨汾市 定位：臨汾各大高校在校大學(xué)生 名稱：“大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)”（臨汾學(xué)院站）會(huì)員價(jià)：每人 10 元（最初定價(jià)）代理：每個(gè)高校選一名（主要負(fù)責(zé)宣傳和部分業(yè)務(wù)代理）成員隊(duì)伍： 20 人（主要為臨汾學(xué)生或老師）服務(wù)：設(shè)立用戶跟蹤卡 廣告宣傳：電臺(tái)，電視，報(bào)紙，海報(bào)，傳單，網(wǎng)站鏈接等（詳見(jiàn)下面）市場(chǎng)調(diào)研：大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)調(diào)研問(wèn)卷（已完成）

7.行動(dòng)方案 第一步： 第二步 第三步。第四步

8.風(fēng)險(xiǎn)控制： 創(chuàng)業(yè)自然有風(fēng)險(xiǎn)，誰(shuí)都不可避免。問(wèn)題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營(yíng)是不是規(guī)范，管理是不是有效。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)并不是一個(gè)新生事物，但卻是一個(gè)有著廣大市場(chǎng)的事物。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團(tuán)有 6 萬(wàn)的投資來(lái)自學(xué)生，10 萬(wàn)的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個(gè)問(wèn)題。6 萬(wàn)元可以維持 3 個(gè)月，也就是說(shuō)我們有三個(gè)月的時(shí)間去拉贊助。這 3 個(gè)月，也是很關(guān)鍵的 3 個(gè)月，成功了，2008 年將是一個(gè)順利年。若沒(méi)有拉足或是拉到贊助，我們會(huì)采取自籌資金，或是壓縮人員，減少開(kāi)支。總之，我們會(huì)克服一切困難，堅(jiān)持就是勝利。我也堅(jiān)信我們能夠成功！