第一篇：財務總監崗位能力

財務總監崗位工作能力

財務總監崗位能力

一、崗位基本資格要求：

（一）職業道德

1、有良好的職業操守，原則性強，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會；

2、認同企業文化。

（二）學歷職稱職業資格

會計、財務或相關專業大學本科以上學歷，具備會計師以上專業技術職稱。

（三）經 驗

◆10年以上工作經歷，8年以上財務或相關專業工作經驗。

（四）其他要求

熟悉國家財經、稅務法規政策，有較強的業務能力，管理和溝通能力。

二、職責

（一）協助總經理負責公司的財務管理工作

（二）依據國家財經和法規有關規定，擬定公司和完善公司財務管理制度

（三）負責籌劃、組織和指導各項財務業務工作

（四）負責公司有關財務事項的審批工作

三、權限

（一）審核公司財務核算、資金結算、財務分析、稅收籌劃、風險管理、財務預算、工程概預算等業務事項

（二）參與公司的投資、融資及經營等決策

四、崗位工作內容要求

崗位概要：

主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃

具體內容要求：

（一）在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營 計劃、企業預算編制、執行與控制工作。

（二）組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。

（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。

（四）建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理 的規章制度。

（五）建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。

（六）負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。

（七）會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。

（八）監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。

（九）負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。

（十）完成董事會和總經理交辦的其它工作。

工作內容：

利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;

對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

審核財務報表，提交財務管理工作報告;

完成總經理臨時交辦的其他任務。

技能技巧：

◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;

◆良好的口頭及書面表達能力。

態 度：

◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;◆具有較強的工作熱情和責任感。

工作條件：

工作場所：辦公室。

環境狀況：舒適。

危 險 性：基本無危險，無職業病危險。【經理人職場】

第二篇：財務總監崗位說明

財務總監崗位說明

一、概述

財務總監協助決策層制定公司發展戰略，負責其職能領域內短期及長期的公司財務決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；具體負責公司財務方面的策略制定、執行及公司財務管理及內部控制，根據公司發展的計劃完成財務預算，帶領財務團隊完成公司財務管理工作。

二、工作職責

（一）業務職責

1、了解當前的市場狀況，制定公司的財務目標、政策及操作程序，并向總經理、董事會報告。

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。

5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

9、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔，及相關信息的保密工作。

10、代表公司協調同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

11、按規章制度嚴格審批從銀行提現的相關作業。

12、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

（二）管理職責

1、組織建設

（1）建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

（2）建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。

2、招聘

（1）根據下屬崗位及分工情況，提出用人需求，交董事長審核后，進行招聘工作。（2）參與進行直接下級崗位的初試、財務部門基層崗位的復試，并做最后決定。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認。（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考核：根據公司相關管理制度及具體崗位職責，對直接下級進行績效考核，并將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通。

（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。

6、依據財務制度審批下級部門的各項花費，嚴格監督并合理控制費用支出，并向總經理進行費用月報。

三、工作要求

1、遵守會計法、企業會計制度、會計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理。

2、制定的管理制度符合國家規范；工作計劃科學合理，可操作性強。

3、督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關，審核上報的財務信息真實、完整、及時、準確。

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況，確保成本控制體系運轉順暢。

5、嚴格遵守公司保密制度，不向外單位及其他無關個人透露公司經濟情況、財務計劃等信息。

四、崗位權限

1、對公司內部經營管理開支及其他財務方面工作有組織、管理及監督的權力。

2、依照制度，對職權范圍內出現的問題實施處罰的權力。

3、對部門內員工有任免和調動的建議權。

4、對部門內員工考核的權力。

5、部門內部工作開展的自主權。

6、要求其他部門配合相關工作的權力。

7、其他相關權力。

五、任職資格

（一）資歷要求

1、財務、會計、金融、投資等相關專業本科及以上學歷。

2、擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。

3、熟悉合同法、經濟法等法規政策，熟練操作相關財務軟件。4、3年以上大型集團企業財務管理工作經驗，或2年以上上市公司財務總監經驗。

（二）能力要求

1、具備良好的財務管理意識及較全面的財會專業理論知識，熟悉財經法律法規和制度，熟知先進的財務管理方式。

2、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

3、熟悉財務計劃、成本分析、成本控制、成本核算等高級財務管理流程。

4、有一定現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧；

5、具有良好的團隊合作精神、高尚的職業道德修養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

六、績效管理

（一）考核內容

1、崗位職責（40%）

（1）公司業務發展規劃和工作計劃的制定與落實。

（2）公司各項財務計劃的編制、實施，以及執行糾偏和檢討匯報工作。（3）負責完善會計工作檢查制度，確保財務會計管理規范性及內部風險控制有效性。（4）組織執行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

（5）協調、組織財務部與其他部門的工作聯系。（6）調研公司財務管理信息化需求并提出改進意見。

（7）負責部門內制度流程的建設、更新和維護，以及管理工作的改進和創新。

（8）負責部門內的人員管理，進行部門及人員的績效考核，培養部門內所需的專業人才。

2、能力考核（20%）

（1）全面的財務管理理論知識。（2）熟練操作相關財務軟件。（3）較強的財務分析能力。（4）良好的溝通協調能力。

3、組織紀律（20%）

（1）遵紀守法，積極維護公司權益。

（2）嚴守公司機密，不以權謀私，忠實履行崗位職責。

（3）愛護辦公用具、生產設施、設備等公共財物，合理使用不浪費。（4）不遲到，不早退，不擅離職守。

4、品德考核（20%）

（1）誠實守信，愛崗敬業，嚴于律己，寬以待人。（2）尊重他人，團結同事，互幫互助，公平競爭。

（3）遵守社會公德，不打架斗毆，不酗酒肇事，不拉幫結派。

（4）有良好的工作作風，以積極的態度面對工作，求真務實，不怕苦，不言累。

（二）考核辦法

根據以上考核內容，分別由上級領導、下屬員工、同級人員和財務總監自身進行評定，其中領導及下屬的評定各占30%，同級及自我評定各占20%。

（三）考核結果

每期考核結果由人力資源部進行匯總整理，交董事長審核，確保考核結果的真實性，并將考核結果與工作職責和要求相比較，及時反饋給被考核人員。

第三篇：財務總監崗位要求

崗位職責：

1、利用財務核算與會計管理原理，為公司經營決策提供依據，協助總裁制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審核公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

任職要求：

1、男女不限；

2、本科以上學歷，財會專業畢業，持有《注冊會計師資格證》；

3、有金融、私募股權投資行業從業經歷，8年以上工作經驗；

4、熟練使用財務軟件，全面掌握公司帳務處理。

第四篇：財務總監崗位說明書

財務總監崗位說明書

編號：**CO020201-2012版本：V1.0

財務總監崗位說明書

擬定：__審核：____審批：____

第五篇：財務總監崗位描述

財務總監崗位描述

[ 2006-8-2 22:26:00 | By: 夢郎msl0810 ]

推薦

1、負責公司資金運作管理，日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負責項目成本核算與控制。

2、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成財務預算，并跟蹤其執行情況。

3、按時向集團總部提供財務報告和必要的財務分析，并確保報告的可靠、準確。

4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向集團總部報告。

6、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

物業財務機構及職責范圍作者：佚名時間：2008-12-31瀏覽量：956為保證xx物業公司會計工作的正常進行,提高工作效率,充分發揮會計監督和控制的職能作用,更好地貫徹執行公司各項財務規章制度、落實公司各項預算、計劃指標的完成。現對物業管理公司財務部機構設置及職責范圍規定如下:

一、機構設置及人員配備

1、物業公司設立財務部,配備財務經理一名,主管會計一名,會計一名,出納主管一名。

2、各管理處設立收款室,配備收款員二名(其中一名為電腦統計)。

二、部門職責

1、按照國家規定的各項財經制度、法規、政策,結合物業管理公司特點,制定xx物業管理公司財務管理制度;

2、全面負責公司的貨幣資金及財產物資的監督管理和使用;

3、負責編制公司的各項財務收支預算計劃,并監督檢查各項收支預算計劃的執行情況。

4、負責組織和實施公司的經濟核算工作,按照企業財務通則和會計準則的要求,組織會計核算工作;

5、如實反映公司的財務狀況,及時準確坰公司各級領導提供各類會計報表資料;依法繳納稅收。

6、嚴格執行公司各項財務管理制度和成本費用開支標準,認真審核費用開支,堅決抵制違反公司制度規定的各項不合理開支,堵漏增收。

三、崗位職責

為加強對公司財務部門人員的管理,明確財務部門各崗位責任,合理有效地組織會計工作,現對財務部各崗位職責規定如下:

(一)財務經理工作職責

1、根據物業管理公司的特點,制定和完善企業各項財務規章制度,堵漏增收,不斷提高企業的經營管理水平;

2、合理組織物業公司的財務整體運作,保證財務部在高效的原則下進行運轉,最大限度地發揮財務部門的反映和監督職能;

3、監控財務部總體運作,審核物業公司各項成本支出項目,組織制定物業公司各項收支計劃及資金預算,并按月檢查計劃執行情況;

4、靈活調劑使用資金,提高資金利用率,保障資金安全;

5、根據物業公司各類物業的特點,測算制定相應的管理費收費標準,并報經物價部門批準后執行;

6、審核物業公司各項對外、對內會計報表、納稅申報等各類報表資料,最大限度地維護企業的合法利益;

7、積極配合完成公司領導交辦的其他工作。

(二)會計主管工作職責

1、組織公司日常會計核算工作,審核匯總各管理處的會計憑證和報表,負責公司會計憑證的填制、成本費用分攤、報表匯總、帳薄登記工作;

2、及時編制公司會計報表,定期公布各管理處收支情況,統一辦理納稅申報工作;統一管理和發放物業公司各類票據;

3、審核公司各項費用開支及管理處每月上報的材料采購計劃;

4、監督指導會計員工作,保管會計檔案資料和其它檔案資料;

5、積極配合財務經理做好財務部其他工作。

(三)會計工作職責

1、根據物業管理公司的特點,對各物業管理處收支情況進行明細分類核算,及時編報財務報表;

2、審核各項收付款款和原始憑證,對有疑問的單據要及時向領導匯報,實事求是反映情況;

3、堅持原則,嚴格把關,堅決執行公司各項財務制度的規定和要求;

4、經常與收款員核對現金及銀行往來帳目,發現問題或有出入要及時查明原因,并向上級領導匯報;

5、清理各項往來帳款、預收、預付款并催收欠款。

(四)出納主管工作職責

1、負責物業公司日常現金及銀行出納工作,登記現金日記帳及銀行存款日記帳;

2、做好各管理處各項開支及補充備用金的報銷、付款及單據傳遞工作,從資金上積極配合管理處的日常管理工作;

3、負責物業公司各管理處的工資核算及發放工作;

4、不定期抽查(每星期至少保證一次)各收款室的現金收入繳存及備用金使用情況,發現問題及時匯報,保證公司資金的安全。

(五)收款員工作職責

1、按國家及公司規定收費標準及收取管理處各項收費(停車場收入、裝修押金、裝修管理費、治安管理費、(來自:)電梯使用費、水電押金、租金等);

2、根據電腦統計員計算的管理費收繳清單,進行零星管理費的收取工作;

3、嚴格執行公司現金管理制度的規定,當日現金收款必須全額存入銀行,嚴禁直接用收入補充備用金、支付開支的坐支行為;

4、編制收款日報表,并在次日上午9:00之前,將收款日報表通過電腦網絡(傳真)上報公司財務部;

5、按公司備用金管理制度規定的使用范圍與權限,對管理處備用金進行管理和使用。