第一篇：財務部財務總監崗位總結

財務部財務總監崗位總結

參加ERP校內實習的第一天，我被安排到財務部做CFO。自從我做了CFO以來，在ERP實習老師的指導下，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現總結如下：

財務管理是一門理論性很強的課程，這要求學生不僅要全面系統地掌握理論和方法，而且要特別注意其應用和實踐操作能力，這就需要一種方法能夠培養出這種動手操作能力。所以，此次ERP模擬實習正是對我們能力的培養，ERP模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業籌資、投資、分配等財務活動的把握，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎。通過實習培養了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業績的激勵，都讓我對財務管理學這一門比較負責、理論知識較多的學科有了新的認識和比較全面的了解，培養了我對應用財務管理理論和方法來解決財務管理實踐問題的能力。

剛開始進行ERP的實習，我對企業財務部財務總監這個崗位完全是一片空白，什么都不懂，什么都是要重新學習。為了完成ERP實習，也為了公司的發展，我在實習期間努力做到：

1、扎實提高對ERP以及財務部CFO所要掌握的知識，努力、認真做好本職工作。為了適應ERP實習的需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在ERP實習的第一天開始，我就認真學習了ERP的規則、財務部業務流程以及財務部業務資料。

2、扎實提高業務水平，進一步理順工作思路。按照公司的內部分工，我的崗位職責主要包括規劃公司經營、編制財務預算、經營模擬公司、開展財務活動、編制財務決算、進行財務分析和盤點經營業績以及評價工作業績效等一系列流程操作。做為財務總監，需要從公司財務的角度出發，預估長、短期資金需求，以最好的方法籌措資金；運用財務指標進行內部診斷，做好財務決策，創造高利潤；編制財務報表，評估投資效益。面對紛繁復雜的各項工作，在老師的指導下，通過認真學習ERP的各種規則，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律；虛心向同學學習，把握工作重點，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，切實提高業務水平，努力實現自身所要求達到的“獨擋一面”的能力。

但是，隨著工作的進一步深入、細化，我還發現自己在學習工作上還存在諸多問題，主要包括以下幾點：

1、工作干勁十足，但作風偏軟。作為一名剛接觸ERP，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環境，有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如市場部詢問生產能力可否擴大的時候，我不敢果斷地作為解答，導致市場方面訂貨的工作難以完美。

2、工作責任心強，但欠缺總結。由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。

基于以上幾點，我在之后的實習工作中注意改進自身不足，對自

己提出了更高的要求。即定位上求準，謀劃上求早，節奏上求快，方法上求活，作風上求實。通過“五求”來指導實踐，立足本職崗位，努力做好本職工作。

1、定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系；二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天的工作中，合理安排每一項工作的時間與次序，務求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

2、謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉，一遇到突發情況，就會出現延誤情況。現在，在理順了一天日常工作的同時，留意工作的規律，在老師宣布之前提前開始做好準備工作，化被動工作為主動工作。

3、節奏上求快。即通過減少工作環節，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短第三年之后的工作時間，合理運用第三年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。

4、方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質量。比如，為了便于年底統計，我把每月的數據都做成表格，到年底的時候可以馬上使用。

5、作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便部門之間的數據交流，按照業務主管的工作要求，重新設計了各個計劃的文檔，調整了有關數據的格式，盡量使用表格，便于各位成員的瀏覽與參考。

通過實習我對財務管理工作有比較明確、直觀的了解，切實了

解了我們究竟該做什么，這些工作又是如何去做，要經過哪些程序，怎么樣去處理好這些事情。同時，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學習理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了，如通過報表可以清楚的了解企業銷售、利潤及財務經營狀況，通過分析相關數據我們可以知道該從哪些方面著手解決問題，比如提高銷售業績、降低費用、改善企業財務經營狀況等。同時，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司，自己則是這個公司的一員，認真做好本職工作、團結合作，為創造好業績而努力，這就使得太多還未在工作過的學生提前培養了一種職業意識、職業責任和職業道德等以后在實際工作中都需要的基本精神，還有團隊合作的可貴及力量。

E組 財務總監 王丹 團隊最后成績：第二名

第二篇：財務總監崗位說明

財務總監崗位說明

一、概述

財務總監協助決策層制定公司發展戰略，負責其職能領域內短期及長期的公司財務決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；具體負責公司財務方面的策略制定、執行及公司財務管理及內部控制，根據公司發展的計劃完成財務預算，帶領財務團隊完成公司財務管理工作。

二、工作職責

（一）業務職責

1、了解當前的市場狀況，制定公司的財務目標、政策及操作程序，并向總經理、董事會報告。

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。

5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

6、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

9、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔，及相關信息的保密工作。

10、代表公司協調同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

11、按規章制度嚴格審批從銀行提現的相關作業。

12、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

（二）管理職責

1、組織建設

（1）建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

（2）建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。

2、招聘

（1）根據下屬崗位及分工情況，提出用人需求，交董事長審核后，進行招聘工作。（2）參與進行直接下級崗位的初試、財務部門基層崗位的復試，并做最后決定。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認。（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考核：根據公司相關管理制度及具體崗位職責，對直接下級進行績效考核，并將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通。

（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。

6、依據財務制度審批下級部門的各項花費，嚴格監督并合理控制費用支出，并向總經理進行費用月報。

三、工作要求

1、遵守會計法、企業會計制度、會計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理。

2、制定的管理制度符合國家規范；工作計劃科學合理，可操作性強。

3、督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關，審核上報的財務信息真實、完整、及時、準確。

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況，確保成本控制體系運轉順暢。

5、嚴格遵守公司保密制度，不向外單位及其他無關個人透露公司經濟情況、財務計劃等信息。

四、崗位權限

1、對公司內部經營管理開支及其他財務方面工作有組織、管理及監督的權力。

2、依照制度，對職權范圍內出現的問題實施處罰的權力。

3、對部門內員工有任免和調動的建議權。

4、對部門內員工考核的權力。

5、部門內部工作開展的自主權。

6、要求其他部門配合相關工作的權力。

7、其他相關權力。

五、任職資格

（一）資歷要求

1、財務、會計、金融、投資等相關專業本科及以上學歷。

2、擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。

3、熟悉合同法、經濟法等法規政策，熟練操作相關財務軟件。4、3年以上大型集團企業財務管理工作經驗，或2年以上上市公司財務總監經驗。

（二）能力要求

1、具備良好的財務管理意識及較全面的財會專業理論知識，熟悉財經法律法規和制度，熟知先進的財務管理方式。

2、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

3、熟悉財務計劃、成本分析、成本控制、成本核算等高級財務管理流程。

4、有一定現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧；

5、具有良好的團隊合作精神、高尚的職業道德修養、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

六、績效管理

（一）考核內容

1、崗位職責（40%）

（1）公司業務發展規劃和工作計劃的制定與落實。

（2）公司各項財務計劃的編制、實施，以及執行糾偏和檢討匯報工作。（3）負責完善會計工作檢查制度，確保財務會計管理規范性及內部風險控制有效性。（4）組織執行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

（5）協調、組織財務部與其他部門的工作聯系。（6）調研公司財務管理信息化需求并提出改進意見。

（7）負責部門內制度流程的建設、更新和維護，以及管理工作的改進和創新。

（8）負責部門內的人員管理，進行部門及人員的績效考核，培養部門內所需的專業人才。

2、能力考核（20%）

（1）全面的財務管理理論知識。（2）熟練操作相關財務軟件。（3）較強的財務分析能力。（4）良好的溝通協調能力。

3、組織紀律（20%）

（1）遵紀守法，積極維護公司權益。

（2）嚴守公司機密，不以權謀私，忠實履行崗位職責。

（3）愛護辦公用具、生產設施、設備等公共財物，合理使用不浪費。（4）不遲到，不早退，不擅離職守。

4、品德考核（20%）

（1）誠實守信，愛崗敬業，嚴于律己，寬以待人。（2）尊重他人，團結同事，互幫互助，公平競爭。

（3）遵守社會公德，不打架斗毆，不酗酒肇事，不拉幫結派。

（4）有良好的工作作風，以積極的態度面對工作，求真務實，不怕苦，不言累。

（二）考核辦法

根據以上考核內容，分別由上級領導、下屬員工、同級人員和財務總監自身進行評定，其中領導及下屬的評定各占30%，同級及自我評定各占20%。

（三）考核結果

每期考核結果由人力資源部進行匯總整理，交董事長審核，確保考核結果的真實性，并將考核結果與工作職責和要求相比較，及時反饋給被考核人員。

第三篇：財務總監崗位要求

崗位職責：

1、利用財務核算與會計管理原理，為公司經營決策提供依據，協助總裁制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審核公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

任職要求：

1、男女不限；

2、本科以上學歷，財會專業畢業，持有《注冊會計師資格證》；

3、有金融、私募股權投資行業從業經歷，8年以上工作經驗；

4、熟練使用財務軟件，全面掌握公司帳務處理。

第四篇：財務總監崗位說明書

財務總監崗位說明書

編號：**CO020201-2012版本：V1.0

財務總監崗位說明書

擬定：__審核：____審批：____

第五篇：財務總監崗位能力

財務總監崗位工作能力

財務總監崗位能力

一、崗位基本資格要求：

（一）職業道德

1、有良好的職業操守，原則性強，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會；

2、認同企業文化。

（二）學歷職稱職業資格

會計、財務或相關專業大學本科以上學歷，具備會計師以上專業技術職稱。

（三）經 驗

◆10年以上工作經歷，8年以上財務或相關專業工作經驗。

（四）其他要求

熟悉國家財經、稅務法規政策，有較強的業務能力，管理和溝通能力。

二、職責

（一）協助總經理負責公司的財務管理工作

（二）依據國家財經和法規有關規定，擬定公司和完善公司財務管理制度

（三）負責籌劃、組織和指導各項財務業務工作

（四）負責公司有關財務事項的審批工作

三、權限

（一）審核公司財務核算、資金結算、財務分析、稅收籌劃、風險管理、財務預算、工程概預算等業務事項

（二）參與公司的投資、融資及經營等決策

四、崗位工作內容要求

崗位概要：

主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業財務計劃

具體內容要求：

（一）在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營 計劃、企業預算編制、執行與控制工作。

（二）組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，公司財務戰略規劃的制定與實施。

（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。

（四）建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理 的規章制度。

（五）建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構，對會計人員實施有效管理。

（六）負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業分立或合并相關財務事宜、企業融資管理、企業資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。

（七）會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。

（八）監督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。

（九）負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。

（十）完成董事會和總經理交辦的其它工作。

工作內容：

利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;

對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

審核財務報表，提交財務管理工作報告;

完成總經理臨時交辦的其他任務。

技能技巧：

◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度;◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;

◆良好的口頭及書面表達能力。

態 度：

◆工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;

◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;◆具有較強的工作熱情和責任感。

工作條件：

工作場所：辦公室。

環境狀況：舒適。

危 險 性：基本無危險，無職業病危險。【經理人職場】