第一篇：公司安康杯競賽總結

xxxx公司

開展安康杯競賽活動情況匯報

為了認真貫徹、旗工會和安監局《關于做好 “安康杯”競賽活動的通知》精神，按照旗總工會下發的《2010年西烏旗總工會開展“安康杯”競賽活動實施方案》的總體部署，結合我公司的實際情況，公司工會立即進行部署，成立了“安康杯”競賽領導小組，制定了《2010年xxxx公司“安康杯”競賽活動實施方案》并在競賽領導小組的組織安排下全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。在公司全體員工的共同努力下，“安康杯”的競賽活動取得了巨大成效，現將情況匯報如下：

一、認真組織，做好宣傳動員工作

1、為了確保公司“安康杯”活動正常有序的開展，公司“安康

杯”活動領導小組召開了公司黨、政、工委會會議，結合公司的實際，認真部署了活動計劃和活動方案，對整個活動的開展提出明確的工作要求。

2、充分發揮工會組織的教育、參與職能，組織、動員全體員工認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“掌握安全生產知識、爭做遵章守紀職工”的主題，進行安全生產教育和《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規以及基本安全保護和自救知識的學習，進一步夯實、提高職工“關注安全、關愛生命”的安全生產知識水平和自我保護意識。

二、按活動計劃，組織開展各項工作

1、充分發揮櫥窗、黑板報等輿論陣地，大力宣傳在安全工作中的先進事跡和安全生產知識。

第二篇：安康杯競賽總結

上海市固體廢物處置中心

2010“安康杯”活動總結

固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保活動順利進行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理

（一）加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產意識和能力。開展以“五個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動：

1、讀一本安全生產知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關從業人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產錄像或電影。組織全體員工觀看09上海市安全生產警示片。

5、當一天安全檢查員。現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

（二）結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。及時響應城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報；結合“迎世博保安全、建設平安廠區”的理念，制定世

博期間值班制度；整理并編制《平安世博文件制度匯編》；結合世博安保要求，規范人員及車輛進出廠區的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備；規范接待制度，制作入場安全教育短片，規范入場人員路線。

制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓；組織開展高溫季節送清涼活動并組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。

（三）各部門加強安全檢查，確保安全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

（四）開展專項應急演練。

作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。2010年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

上海市固體廢物處置中心

二0一0年十月十四日

第三篇：公司安康杯競賽工作匯報

為了認真貫徹落實上級《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合我公司的實際情況，公司制訂了《江蘇**科技有限公司2015年“安康杯”競賽活動實施方案》，并成立了以公司總經理徐國強為組長，工會主席朱松林為副組長，各部門安全負責人為組員的“安康杯”活動領導小組，從組織上提供有力保障，全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。一年來，在公司全體員工的共同努力下，工作取得了一定成效，現將情況匯報如下：

一、認真組織，作好宣傳動員工作

1、為確保公司“安康杯”活動正常有序的開展，公司“安康杯”活動領導小組召開了公司安委會會議，結合公司的實際，認真部署了活動計劃和活動方案，對整個活動的開展提出明確的工作要求。活動目標為：2015年實現“兩個提高”，即：不斷提高公司安全生產監督管理人員、班組管理人員的安全參與度及管理水平，不斷提高公司基層員工安全意識、安全生產知識水平和自我防護能力；力爭2015年杜絕重、特大、較大事故的發生，一般及輕微事故較上年持續下降，違章作業基本得到有效控制；2015特殊工種、各項安全培訓計劃參加率100%；員工安全意識大幅提升，人的不安全行為基本消除。

2、充分發揮工會組織的教育、參與職能，組織、動員全體員工認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“全面樹立以人為本，切實加強安全知識教育”的主題，進行生產教育和《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規的學習，進一步夯實、提高職工“關注安全、關愛生命”的安全生產知識水平和自我保護意識。

二、按活動計劃，組織開展各項工作

1、公司舉行了隆重的“安康杯”宣傳發動及安全簽名活動，員工們把自己的名稱莊嚴地寫在布標上的時刻，安全生產的責任也深深地銘記在心底。充分發揮櫥窗、黑板報、講座、標語、培訓、錄像等輿論陣地，大力宣傳安全生產知識，表彰企業安全生產工作中的先進事跡。2015年公司收到各種宣傳文章50多篇。以工會小組為單位認真開展“十個一”的活動，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有記錄，確保工作的實效性，并召開安全現場會等。積極配合上級的統一部署，參加“安康杯”知識競賽活動。

2、按要求完善了公司勞動保護監督檢查網絡，并配合上級開展了全面的工作檢查，根據各部門上報的《安全檢查表》對各部門存在的安全及勞保問題進行了檢查和監督整改。建立全方位安全監督檢查制度，安全檢查常抓不懈，安全整改持續進行，安全活動連續開展。安全工作沒有過去式，檢查整改每天都在進行中。安委會每月組織安全生產監督管理人員開展安全檢查與整改活動，2015年共進行安全檢查12次，安全專項自查活動1次，共查出涉及安全問題105項，全部得到了整改；保衛部專職人員每月對技防設施、消防設施等涉及安全方面的內容開展檢查工作，全年檢查出消防、技防設施需要整改項共計42項，100%得到整改；部門安全監督管理員每周對所屬區域安全生產狀況進行檢查，發現問題及時報告與整改；一線班組長每日對各機臺、工作區域進行安全巡查，一旦發現安全問題，及時解決。結合公司安全生產的實際情況，公司還組織開展了一系列安全生產專項檢查活動：2015年組織兩次針對用電安全的專項檢查，及時發現和糾正設備、線路、使用等方面用電安全隱患，預防事故發生；針對設備安全防護設施使用情況，設備部每月組織開展一次專項檢查，確保了設備安全防護設施的正常使用；保衛部每日對員工上下班交通安全佩戴進行監督檢查，全年共查出交通安全佩戴不符合92人次，全部得到了教育和處理。

3、公司經常性開展安全宣傳教育活動。為提高廣大員工的交通安全意識，2015年9月公司請交警中隊警官連續四天為員工進行交通安全知識培訓，收到了良好的效果。公司為檢驗安全應急預案的有效性，保衛部分別于2015年4月和11月組織中暑事故演練及消防滅火演練。公司積極組織開展了“安全生產月”、“夏季百日安全活動競賽”和“創建文明宿舍活動競賽”，開展6Ｓ管理，2014年**科技獲得江蘇省安康杯競賽優勝單位，2015年**科技器件車間跳線班組榮獲“全國安康杯優勝班組”榮譽稱號。

4、根據公司制訂的安全計劃，嚴格開展各類安全活動。每月由安委會組織召開安全會議，2015年共召開安全會議12次，每月對安全工作進行分析總結，對下月工作進行部署。“安康杯”活動的積極開展，進一步提高了我公司安全生產管理水平，有效控制重大、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率；提高了員工“關注安全、關愛生命”的安全意識，轉變“要我安全”為“我要安全”和“我會安全”的觀念。在今后的工作中，公司將繼續完善安全管理制度，加大查處安全隱患，同“違章、麻痹、不負責任”等不安全行為斗爭，實現安全生產的可控、在控，將“安康杯”的活動宗旨一直貫徹到底。通過以上活動的開展，進一步加深了員工對安全工作的理解，強化了員工的安全理念，提高了員工的安全意識。

歷年來，**科技認真落實企業安全生產主體責任，努力為員工創造安全的工作場所和工作環境，嚴格執行安全生產各項規章制度，嚴格執行操作規程，建立健全了安全管理機構，并持續不斷開展各類安全教育、培訓、檢查、整改及其它安全專題活動，**科技無重大安全事故及職業病的發生，并且歷年被政府機構評為安全生產先進單位。

第四篇：公司安康杯競賽的活動總結

公司安康杯競賽的活動總結

按照安康杯競賽活動的總體要求，為貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，實現社區安全生產形勢的穩定發展，推動社區建立和完善安全生產規章制度，我社區按鎮安監辦的要求，在20xx年開展了安康杯競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強社區重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。社區安康杯競賽領導小組堅決貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，積極組織開展安康杯競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使安康杯競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。

經過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區安全防范措施進一步得到了加強和完善，社區安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將安康杯競賽活動總結如下：

一、加強領導，健全機構，為安康杯競賽提供組織保證。

強有力的組織領導，是組織開展安康杯競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在安康杯競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了安康杯競賽組織領導小組。

在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使安康杯競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。

二、落實安全責任制，加強安全管理

安康杯競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產意識，調動了全體員工參與安康杯競賽的自覺性，從而在公司內部形成人人關心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。

把安康杯競賽活動與安全標準化建設工作相結合，規范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規范化方向更大地發展。

三、加強設備管理，保障生產安全順利進行

設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和安康杯活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。

四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變為事前預防的有力舉措。社區針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行。

安康杯競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續堅持安全第一、預防為主的方針，繼續深入開展安康杯競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現。

第五篇：2013年安康杯競賽總結

廣西南寧達尊食品有限責任公司

開展2013年“安康杯”競賽活動總結

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現公司安全生產形式的穩定發展，推動公司建立和完善安全生產規章制度，公司根據南寧市總工會和南寧市安全生產監督管理局《關于2013開展南寧“安康杯”競賽活動的通知》(南工發【2013】14號)文件精神，結合具體實際，繼續廣泛、深入、扎實地開展“安康杯”競賽活動，活動緊緊圍繞南寧市“十二五”規劃目標任務和市委、市政府的工作部署，大力開展安全生產監督檢查活動，牢固樹立安全發展理念，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，杜絕違章作業，抵制違章指揮，遵守勞動紀律，不斷加強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。經過“安康杯”競賽活動，安全生產總體工作水平有了新的提高，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況有所好轉，全年未發生重大安全生產事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制，加強安全管理，認真履行安全生產工作職責。員工是企業安全生產的主體，“安康杯”作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能真正把活動抓細、抓實。公司工會與行政齊抓共管，通過宣傳、培訓學習，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動廣大員工參與的積極性和自覺性，讓員工認識“安康杯”，自覺投入“安康杯”活動，在企業內部形成了人人講安全，人人要安全的濃厚氛圍。

年初，各部門層層簽訂安全生產責任書，上至公司級領導，下到班組個人，建立了“公司——部門——班組——員工”層層簽訂責任書的管理制度，公司成立了以董事長為組長，各部門負責人為組員的“安康杯”競賽領導小組，在綜合部設立了“安康杯”辦公室，負責競賽日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓，職工個人自覺自律的良好局面和層層抓落實的工作機制，把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一名

員工，從制度上加強了安全管理，明確職責分工。同時，在生產現場和各作業點推行“一法三卡”，加強對危險物品、危險源、有毒有害物質的監督和檢查，制作安全檢查卡，解決了安全生產監督檢查中“查什么，怎么查”的問題。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，加強員工教育和宣傳，提高員工的安全生產意識和能力。

為順利開展“安康杯”競賽活動，公司結合安全生產年活動和“安全生產月”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，觀看電教片，學習培訓等方式，引導安全生產輿論，使“安康杯”深入人心。工會通過《工會簡報》宣傳陣地，廣泛宣傳和提醒監督。公司的安全例會每月必開，形成了長效機制，主要通報近期安全生產工作要點和精神，探討當前安全生產工作的新思路、新途徑、新辦法。各部門結合工作實際，合理調配時間，分別開展了以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動，暨讀一本安全生產的書，參與率100%；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一點安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影，組織全體員工觀看《交通事故案例》；接受一次安全生產培訓，公司組織各部門負責人、安全員、職工代表及相關從業人員 252人次開展安全培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員，現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里；開展一次安全生產簽名活動。通過“十個一”活動，讓廣大職工積極參與，使群眾性勞動保護檢查監督行之有效。

三、加強安全檢查監督，狠抓整改落實，消除事故隱患。

加強安全檢查，是確保各類設備安全運行，搞好安全工作的重要環節。公司全年通過各項抽查、自查、全面大檢查、節假日重點檢查，圍繞制度建設、機構設置、措施落實、隱患整改、安全定置等內容，繼續加強安全檢查力度。班組作為企業生產的最基本單位，是員工的主要工作崗位，是安全管理的基本環節，是有效控制事故發生的前沿陣地，從許多以往發生的事故來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，其直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業和各種隱患未得到及時發現和消除。因此，在“安康杯”競賽活動中，我們著重抓的另一個重點是班組建設，公司班組參賽率達100%。在班組中設立青年示范崗，以先進帶后進，既有模范帶頭作用，又起到了激

勵的效果。各班組利用班前班后和交接班間隙，及時發現和消除安全隱患，做到早發現，早整改，切實把隱患消除在萌芽狀態。在檢查中，還要做到“回頭看”，對于不能及時整改或整改不徹底的要予以批評指正和經濟處罰，結合獎懲制度嚴格把好安全檢查關。我們將職業病防治工作與安全生產工作相結合，制定了公司參與職業病防治工作模式推廣實施方案，成立了聯合職業病安全衛生委員會，加強對職工的勞動保護，不斷提高廣大職工的安全健康維權意識和素質，掌握安全健康技能，切實保護勞動者身體健康。

四、做好檢查考核和總結表彰工作。

每年12月下旬，我公司都開展安全生產目標管理檢查考核評比活動，對司屬各部門的全年安全生產工作進行全面檢查。安全檢查工作組在董事長譚樹華、副董事長廖小安的帶領下分兩個小組開展考核評比工作，對司屬各部門、分支機構及部門所轄出租場點進行安全生產全面檢查，按照廣西南寧達尊食品有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則，對管理機構、安全責任制、安全生產控制目標等十個方面進行逐項檢查、對照、評比，對各單位的消防安全管理及各項安防設施的定置管理進行重點檢查。從檢查情況看，公司的安全生產總體形勢較好，組織有序，制度健全，安全生產管理、檢查、監督、制度落實不斷規范和完善，公司的安全管理水平、全員的安全防范意識有所提高。公司安全檢查工作組對各部門全年安全工作進行客觀的評價和打分，對達到優秀的部門領導給予安全獎兌現。安全生產與經營業績掛鉤，實行安全生產一票否決制，結合年終的評先工作樹立典型，表彰先進。

通過“安康杯”競賽活動，公司的全員安全生產意識和安全管理水平得到了穩步提升，有力促進公司安全生產工作，為企業的安全運營、穩定發展做出了應有的貢獻。但我們還應當清醒的看到某些工作中的不足，一些違章現象和事故隱患還偶有發生。今后，我們還要繼續深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工和調動廣大員工，發揮群策群力除隱患，群防群治保安全的主動性、積極性和創造性，確保員工的生命健康安全，促進企業安全、穩定、和諧發展。

2013年12月16日