第一篇：華夏幸?；鶚I面經

答應過自己，一面二面后要回報網上論壇，感謝各位前輩的分享，現在將經驗接力下去。我報的是品牌崗，網上測評過后，4月9號下午2點群面（需要群面的崗位主要是營銷/品牌）題目很常規，大意是

假如你是公司管理者，現在有以下幾件事需要你去處理，請排出先后順序并說明原因，A公司要進行招聘但招聘人員突然辭職

B 美國來的人員來公司視察

C假冒公司產品流傳

D產品被侵權

E公司發起的慈善活動晚宴需要籌備

F優秀公司員工頒獎儀式需要準備

當時我們排出的順序是CDABEF理由如下：

排序標準是事情的重要性+緊急性，重要性的評判標準是是否對公司效益相關，C屬于危機公關且關系公司利益（重要且緊急）

D 屬于維權范圍（重要但緊急性不如C）

A招聘關系公司利益

B公司只要做的夠好任何時間外部人員視察都可以（真金不怕火煉）

E慈善活動關系公司聲譽，但晚宴重要性下降

F員工獎勵活動屬于公司內部范疇。

華夏挺有效率的下午4點收到郵件通知第二天也就是10號早上九點綜合面試，兩對一，面試官人很好，也就是這輪自我感覺表現差強人意，主要問了

自我介紹，社團活動，你的缺點，面試過什么公司，面試過什么崗位，為什么選擇華夏。最后沒有向面試官提問環節。

總體上，華夏的面試篩選挺嚴格的，群面十幾多人進入二面的只有三個，進入終面的更少之吧，現在寫下面經供后來者借鑒。希望強者愈強，最后祝大家也祝自己好運！

第二篇：華夏幸?；鶚I投資開發股份有限公司簡介

華夏幸?；鶚I投資開發股份有限公司

簡介

華夏幸福基業投資開發股份有限公司創立于1998年，是中國領先的產業新城專家，以建設“經濟發展、社會和諧、人民幸福”的開發區城市為企業公民責任，公司核心業務包括園區開發運營和城鎮開發建設。并于2011年8月29日A股上市。2011年，公司實現整體銷售額165億元。

公司擁有分工協作、高效協同的組織架構，高管團隊有多位來自世界500強，公司現有在職員工2714人，碩士學歷以上543人。

公司在14年的發展歷程中，牢牢抓住國際產業轉移和大都市城市化帶來的產業升級、區域分工的歷史性機遇，聚焦于環首都區域經濟產業促進及大都市外溢需求，創造了園區開發運營與城鎮開發建設相互促進的“產業新城模式”。

公司通過引領區域和企業發展需求，為區域制定精準的戰略定位、構建產業集群、建設城市核心區，形成了從園區建設、招商引資到城市運營的三大業務體系，探索了一條獨具特色的“產城共融，城鄉統籌，以城帶產，以產興城”的中國縣域經濟發展道路。

目前，公司投資運營的開發區主要布局于環首都經濟區和環渤海區域。事業版圖遍布河北、天津、青島、沈陽、長 1 /

4春等地，受委托開發區域10個。截止到2011年底，公司投資運營的園區累計簽約入園企業438家，累計簽約投資額489.53億元。

其中，最早開發建設的固安工業園區是河北省人民政府批準的省級開發區，目前電子信息、汽車零部件以及現代裝備制造業等三大產業基地初步形成規模。

公司將繼續把握世界新一輪產業及資本轉移的機會窗口，搭建國際化資源整合平臺，為開發區的產業促進和新城建設，引進國際合作資源，建立戰略合作機制。

公司在促進區域產業發展方面，華夏幸福基業擁有500余人的專業招商團隊和橫跨多個行業的企業客戶數據庫。公司整合全國乃至全球的產業專家，針對每個區域的具體情況，緊貼政策導向，制定精準的產業發展策略，并將依托強大的招商引資和產業培育能力推動落實。

公司正與歐盟經濟合作委員會商洽，為開發區系統引進成熟的、先進的科技園模式和跨國企業資源。

公司在提升城市功能方面，通過建立商業管理中心，引進國際化的城市運營資源，提升城市經營水平。在固安城市核心區、大廠城市核心區已確定引進美國喜來登酒店、荷蘭郁金香酒店管理公司開發的星級酒店和寫字樓、引進三井LALAPORT/美國OUTLETS開發管理當地的購物中心和商業街、引進青苗國際學校和澳大利亞鉑雷蒂會所管理開發區

學校和業主會所等有益的探索。

秉持“一個開發區，一個城市的未來”的理念，華夏幸?；鶚I以產業發展和城市發展雙輪驅動的發展模式，以實際行動加入到推動中國區域協調發展、城鄉統籌，推動中國城市化、工業化進程的行列。

華夏幸福大事記：

1998年7月，華夏房地產開發有限公司正式成立。

2002年6月，固安工業園區奠基成立，開啟開發區投資運營事業領域。

2006年3月，固安工業園區被河北省人民政府批準為省級開發區。

2007年5月，大廠潮白河工業區正式簽約。

2007年12月，華夏幸?；鶚I投資開發股份有限公司成立，完成股份制轉型。

2008年9月，華夏幸?；鶚I接受懷來縣委縣政府的委托，開發建設懷來生態新城。

2011年8月26日，中國證監會出具《關于核準浙江國祥制冷工業股份有限公司重大資產重組及向華夏幸福基業股份有限公司發行股份購買資產的批復》，核準資產重組。

2011年10月15日，完成變更手續，公司更名為華夏幸?；鶚I投資開發股份有限公司。

2011年，中國社會科學院工業經濟研究所與華夏幸?；鶚I投資開發股份有限公司共同發起設立社科院工經所-華夏幸福研究院，致力于成為具有廣泛社會影響力、能夠推動中國區域經濟和社會發展的領先智庫。

2011年12月21日，由華夏幸?；鶚I投資開發有限公司發起，舉辦以“尋找中國產業力量”為主題的2011產業中國年會，成立以“匯聚產業力量，助推實體經濟”為使命的產業中國實體聯盟。

2012年1月，與中央電視臺《第二屆中國縣域經濟發展高層論壇》戰略合作伙伴。

第三篇：華夏幸福

發展歷程

1998年7月，華夏房地產開發有限公司正式成立。

1998年10月，“華夏花園”開盤銷售，由此開啟華夏地產項目事業領域；

1999年8月，華夏物業管理有限公司正式成立。

2002年6月，固安工業園區奠基成立，開啟產業新城事業領域。2006年3月，固安工業園區被河北省人民政府批準為省級開發區。2007年5月，大廠潮白河工業區正式簽約。

2007年12月，華夏幸?；鶚I股份有限公司成立，完成股份制轉型。2011年8月29日，華夏幸?；鶚I股份有限公司實現A股資本市場上市，股票簡稱華夏幸福（股票代碼：600340）。

2011年12月，華夏幸福與沈陽市蘇家屯區人民政府簽訂整體合作開發建設經營委托區域協議書，建設沈水生態科技創新城。

2012年6月，華夏幸福與江蘇無錫市南長區進行合作，整體開發無錫（南長）國家傳感信息中心項目，打造無錫城市產業綜合體。2012年8月，華夏幸福開發首個在京項目，傾力打造豐臺產業商務綜合體。

2012年12月，華夏幸福整體銷售額破200億元。

2012年12月，與中國航天科技集團公司達成戰略合作框架協議，聯合打造固安航天科技城。

2013年4月，接受嘉善縣人民政府的授權，負責嘉善縣委托區域的開發建設管理工作，建設嘉善高鐵新城。

2013年9月，華夏幸福與霸州市簽訂整體合作開發建設經營區域合作協議。

2013年10月，華夏幸福與永清縣簽訂整體合作開發建設經營區域合作協議。

2013年12月，華夏幸福香河縣簽訂整體合作開發建設區域合作協議。2013年12月，華夏幸福業績持續增長，整體銷售額達到374億元，同比2012年增長77%。

2014年3月，華夏幸福在美國硅谷設立高科技孵化器，以全球最前沿的科技力量推動中國產業升級。2014年5月，作為科技創新的驅動力量，清華大學重大科技項目中試孵化基地以及來自航天、生物醫療、光電等行業的多家知名企業簽約落戶固安產業新城。

2014年7月，北京市第八中學、固安縣人民政府、華夏幸福合作辦學項目——北京八中固安分校正式簽約并揭牌。

2014年11月，與京東集團達成戰略合作協議，規劃專業化電商綜合產業園，構建智慧電商物流網絡和新生態體系。

2015年1月，與清華大學簽署戰略合作協議，成立“清華大學-華夏幸福XIN產業技術聯合研究中心”，在創新人才培養、技術培育、科技成果市場化等方面展開全面合作。

2015年4月，與四川省眉山市仁壽縣人民政府合作開發建設經營四川省眉山市仁壽縣約定區域，戰略卡位長江經濟帶。

2015年7月，作為李克強總理赴法隨訪企業，與法國可持續城市企業聯盟(Vivapolis)簽署合作協議，在可持續城市發展領域展開戰略合作。

2015年7月，華夏幸福與河北省固安縣積極探索PPP(政府和社會資本合作)模式的好經驗、好做法，得到國務院通報表揚，供各省(區、市)、各部門學習借鑒；固安工業園區新型城鎮化項目同時入選國家發改委PPP項目庫。

2015年7月，與安徽省滁州市來安縣人民政府合作開發建設經營該縣行政區劃內的約定區域。

2015年12月，華夏幸福戰略投資蘇州火炬創新創業孵化管理有限公司，首次通過資本融合方式促進產業升級。

2015年12月，華夏幸福與印度尼西亞共和國PT Alam Sutera Realty Tbk公司簽署備忘錄，合作開發位于印度尼西亞萬丹省唐格朗市的目標區域，產業新城實現首次“出?！?。

2016年4月，華夏幸福布局河南省焦作市武陟縣、鄭州市新鄭市，首進中原城市群，實現對具有中遠期快速發展機會的潛在經濟熱點區域的前瞻性布局。

2016年5月，華夏幸福與江門高新技術產業開發區管理委員會、江門市江海區人民政府，簽訂《關于整體合作開發建設經營江門高新技 術產業開發區、江海區約定區域的合作備忘錄》，完成了在珠三角區域的首次布局。

2016年6月，華夏幸福國際總部在新加坡正式開業。

2016年7月，華夏幸福黨委被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。

2016年7月，華夏幸福投資控股伙伴招商，以大數據助力產業新城。2016年10月，華夏幸福與美國康威國際建立戰略伙伴關系，在華夏幸福產業新城吸引外資企業、國際產業投資大數據利用及其他國際業務方面開展戰略合作。

2016年10月，華夏幸福固安高新區及溧水區產業新城項目雙雙入選國家第三批政府和社會資本合作示范項目，再度收獲國家級認可。2016年10月、11月，國內自主創新第6代AMOLED屏體生產線和模組生產線項目分別在固安產業新城和霸州產業新城啟動，成為華夏幸福依靠創新和資本的雙輪驅動，直接拉動區域產業升級和經濟發展的突破性成果。

2016年11月，華夏幸福積極謀劃，精準發力產業小鎮，以成熟的PPP市場化運作機制，實現“一年產業有看頭，兩年創新有勢頭，三年小鎮成龍頭”。

2016年12月，華夏幸福首次在城市發展領域進行并購，以股權轉讓和增資擴股的方式對深圳市城市空間規劃建筑設計有限公司進行戰略投資，以提升規劃編制、管理以及落地實施等方面的能力。2016年12月，華夏幸福銷售規模首超千億，全年實現銷售收入1203.25億元，同比增長66%。

2017年3月，華夏幸福固安工業園區新型城鎮化PPP項目供熱收費收益權資產支持專項計劃獲準發行，成為首批PPP項目資產證券化中唯一一單園區PPP項目資產支持專項計劃。

2017年5月，安徽省滁州市來安產業新城入選發改委第二批ppp項目典型案例。

2017年6月，華夏幸福（600340.SH）正式入選上證50指數樣本股。2017年12月，華夏幸福正式對外公告，宣布與河北省淶源縣政府簽訂《華夏幸福對口幫扶淶源縣脫貧框架協議》。2018年1月，華夏幸福發布2017年1-12月經營情況簡報，全年實現銷售額1522億。

2018年1月，首屆華夏幸福產業新城合作伙伴大會召開。華夏幸福發出三大合作倡議，以產業新城事業為共同發展平臺，邀請各領域合作伙伴開啟全方位合作，攜手共贏未來。

2018年2月，湖北省黃岡市團風縣產業新城項目、浙江省湖州市南潯區產業新城項目、河南省鄭州市新鄭市產業新城項目入選財政部第四批PPP示范項目。

現今規模

相關報道 一、一帖看清華夏幸?！凹紊聘哞F新城”項目進展—2017年3月

1、四年前華夏幸福開始布局嘉善，嘉善高鐵新城項目屬綜合PPP模式，即華夏幸福提供一攬子計劃，全部由華夏幸福墊資，全部由華夏幸福組織實施、運營。市場上大部分PPP實質上是披著PPP外衣的BT或BOT。嘉善項目由全資子公司鼎泰產業園發展建設公司（SPV）負責。由于牽涉到政府審批事項和項目結算，地方政府在產業園設立了專門的“管理委員會”負責審批和監管。由于產業園對所在區域發展起到決定性的作用，項目是書記和市、縣長的“一號工程”。

２、嘉善地理位置優越，是浙江對接上海的橋頭堡。省市縣三級政府對嘉善的定位非常清晰，就是對接上海，主動承接上海資源外溢，這就是園區里設立了“上海人才產業園”的原因。西塘景區游客、房地產購買力百分之六十來自上海。而對于上海而言，往東是海，往北是崇明島，只有往西往南發展，即一是昆山，再一就是嘉善。早高峰時段乘大巴從上海人民廣場到產業新城約80分鐘，從莘莊到產業新城約50分鐘。

3、產業園規劃面積12平方公里，位于嘉善南部，距離嘉善南站（高鐵站）幾百米，之前是一片白地，什么都沒有。產業園定位為“全球創新城市，宜游魅力水鄉”。對接全球創新資源（注：目前境外元素較少），引進上海創新人才，打造新興業態和產業（注：目前互聯網電商和影視文化產業發展較快）；建設“新西塘”（注：目前一期已建成，很有韻味，嶄新的小橋流水人家），營造江南水鄉人文氛圍。計劃到2030年實現500億產業規模（注：可能指年產值），GDP400億。實現路徑就是“融入上海，突破上海”，滬嘉同城。

4、華夏本身是“縣域經濟專家”，同華高萊斯、McKinsey&Company等國內外一流的機構合作，編制產業園戰略規劃：一核一軸三環七片。先造“核”，給地方政府和社會以強烈信心（注：投資4.6億，長6公里，貫通產業園的嘉善大道非常有氣勢，雙向8車道，中間隔離帶是10多米寬的水景和綠化。另外城市規劃展覽館是全嘉善縣的規劃，而不僅僅是產業園區，其體量約幾千平方米，比我想象中規模大。由世博中國館設計師何金唐院士設計，這是地方政 府的形象之一，相信上級領導們會頻頻造訪）。公交站點也是華夏建設。湖泊也是公司挖的，還有釘子戶，只完成了一半。

5、項目進展：2013年4月簽約，之后做半年規劃、一年征地、拆遷，實際建設是2015、16兩年，累計總投資85億，新建項目27萬方，約占園區總面積12平方公里的四分之一，創造稅收3.6億。包括道路、景觀等基礎設施、上海人才創業園、新西塘人文商業（目前完成一期5萬方，總規劃15萬方）、住宅孔雀城（目前在售的是第九期，第一期均價6000元，現在超過12000元，毛坯房）；引進了澳洲ACE連鎖幼兒園（24個班，500多人），報名者異常踴躍；花血本引進了上師大附小和附中（先建設小學48個班，1600多人），已完成前期準備，下月動工。100畝的影視產業園也即將動工。新能源汽車零部件產業園也在規劃中。下一步有擴區的打算（8平方公里，已簽意向協議，等待招采程序），但以公司公告為準。實際建成物和設計規劃非常接近。市場上大部分公司規劃設計100分，實際建成30分，華夏可達90分，非常負責任。因為要做一二級聯動開發，負責任還體現在原住民的安置，華夏已建設14萬方的安置房怡和家園，已交付150畝（注：為什么用“畝”？可能是指占地面積）。安置房還包括配套的社區醫療、教育、就業指導等等方面。未來準備在嘉善建設一幢超高層地標（150~200米），因審批問題目前未明確。累計征地8100多畝（除道路綠化實際用于開發約3平方公里），安置3000多人。產業招商面積實現41400平方米（70%），太庫和火炬引進企業20多家。高鐵新城項目入選浙江省發改委PPP項目庫。

6、嘉善項目的意義在于公司突破京津冀，在更廣范圍拓展、復制，并且發展速度快，固安已經超過10年，大廠6年，而嘉善實際上只兩年。如果嘉善成功，南京、杭州等項目大概率能做成功。

7、嘉善項目管理團隊由公司派出，本地員工難以達到要求，公司要求必須是211或985高校畢業，因工作強度高，必須年輕化，四十歲以下，林總（董秘）清華畢業，周總（嘉善項目總經理）人大畢業，都在固安干過幾個月，林之前是老板秘書，周之前在南潯項目，二人都是30歲，公司內最年輕的高管和區域總經理。管理模式，區域總經理負責統籌總體規劃、政企關系等等，具體業務由總公司相應 子公司負責，網格化矩陣式管理，孔雀城由住宅子公司負責，新西塘水街由商業事業部負責，學校由教育事業部負責。

8、前瞻性布局很重要，前提是對城市未來發展的研究、預判，大廠只有在北京副中心規劃未出來前才可能低成本進入，固安一定是在尚無新機場規劃時才可能成就產業新城1.0版本。嘉善項目在沒有高鐵站規劃時簽約，如果放在現在，不可能有華夏的機會。這也是為什么這兩年華夏加快在各主要中心城市周邊布局的核心原因。

9、嘉善項目快速推進的原因：一是有固安的經驗教訓，二是浙江的基礎條件比河北好，三是地方政府大力支持，高鐵新城是地方政府“一號工程”。由此有理由相信東南沿海的多個項目也會快速推進。

10、嘉善項目的招商引資額：沒有提供此數據。高鐵新城招商引資以輕資產項目為主，因此和政府的分成方式有創新，如電商等服務行業按開具稅務發票金額的一定百分比分成（公司公告里有說明）。

11、項目自身的擴充基本上是這個套路：政府看華夏干得好就再擴充面積，固安早期是59平方公里，現在已經100多平方公里，懷來也是這樣。

二、華夏幸福打造嘉善產業新城：走出產城融合新路子-2018年4月

“我們的產品模式，是要誠意正心干好產業新城。華夏幸福董秘林成紅在接受媒體采訪時，介紹了華夏幸福的產業定位。區別于傳統房地產商的房地產開發，華夏幸福將自己定位在“環一線、二線的產業新城的開發商”。

走出產業新城開發運營新道路

隨著產業新城模式的成熟，近幾年，華夏幸福一直在積極開拓長三角城市群、珠三角城市群、長江中游城市群、成渝城市群、中原城市群等國家重點城市群和“一帶一路”等熱點區域，并取得了不俗的成績。

據記者了解，截至2017年年底，2017年，華夏幸福投資運營的園區新增簽約入園企業635家，新增簽約投資額約為1650.6億元，非京津冀區域項目新增簽約投資額占比為53%。為所在區域累計引入簽約企業超1900家，招商引資額近5000億元，創造新增就業崗 位8.2萬個，為實現區域高質量、可持續發展貢獻力量。

因地制宜 嘉善產業新城成異地復制成功范例

在華夏幸福非京津冀區域中，嘉善產業新城一直被譽為是異地復制的成功范例。

30分鐘交通圈、4大國際機場、3大國際貨運港口，優質的地理與交通條件使得這座位于浙江嘉興市南部地區的小城，成為華夏幸福在長三角地區打造的第一座產業新城。

自2013年4月份與嘉善縣政府簽約開始，華夏幸福依據嘉善地區特有的城市發展情況、歷史文化、自然環境等因素，在該地重點打造了科技研發、軟件信息、影視傳媒、商貿服務四大產業集群。同時，還在該地建設了上海人才創業園區，發展現代商貿、科技研發、軟件信息等業態，以優質的創新環境引入人才。

據華夏幸福負責人介紹，截至目前為止，該產業園區已吸引許多國家級科研團隊落戶，為推動創新成果轉化、打造經濟增長新動力加油助力。

嘉善自古以來擁有獨特的歷史文化積淀，千年古鎮西塘就位于該地，獨特的地域文化與景觀一直吸引著國內外游客的到訪。

為更好地因地制宜規劃產業新城，充分展現嘉善江南水鄉的城市特色，華夏幸福還建設了開放式文旅項目——新西塘越里。

該項目地處嘉善城中心位置，融商業、教育、文化等多種功能為一體，為市民打造了一處休閑娛樂場所。

此外，據杭州事業部總經理王振江介紹，嘉善產業新城已完成上海師范大學附屬嘉善實驗學校及澳華國際幼兒園的建設，9月份將正式對外招生。同時，休閑服務工程、公園、商業中心等生活服務設施也在陸續完善。

第四篇：郵政儲蓄面經

今天去郵政儲蓄面試，結果是好的過程很悲慘

物品已開始報的是合肥市分行，結果剛到地方就聽說合肥分行招14人，面試五百多。。那場面可謂是人山人海，相當的撞刮那。面試都是六個六個一起進的，一開始以為是群面，輪到我的時候才發現是一對一面試?？偣?0平米的房間，六張桌子，面試觀和考生說話都聽不大清，我的面試觀看了一下我的畢業證，很客氣地告訴我合肥分行不著我這專業的。很悲劇的連個問題都沒問我就讓我去改面其他市的分行了。。

從合肥分行出來轉到滁州分行，由于是改面的，只能排在最后。結果我前面的十幾個人都是面一個簽一個，等輪到還有三個就到我的時候，面試觀出來說出了計算機專業的，其他專業都招滿了，又被催了一個！！以外就在這個時候發生了，昨天一個女孩子由于沒帶證件原件，今天帶來給考官看，結果考官告訴他專業招滿了，只見那個女生的媽媽開始發威了。對著考官大吵大鬧，又連打好幾個電話，很神奇的，那個女生連面試都沒有參加就直接簽了。看得我是好生的羨慕嫉妒恨。

滁州看樣子也是面試不成了，我又轉到阜陽招生點，我當我去的時候已經十二點多了，考官可能覺得有點累了，然后就看了下我的證書，問我是哪里人，還沒問完就借個電話要傳資料，又顧不上我了，我在里面坐了十幾分鐘，被考官直接趕出門要等消息。等了兩個小時沒有大我電話，我以為沒戲了，就坐車回家，結果還沒等我下車就接到電話讓我去簽約，很神奇得，我參加三個面試就回答了一個問題。。

等我回到簽約點準備填寫資料的時候，那個考官看了看我，竟然想起來就問我一個問題，然后把我叫過去開始了狂轟亂炸，其實問題都很簡單，就是你自己的一些工作學習的經歷，還有對郵政儲蓄的認識程度，很好回答，而且考官的態度都很和藹，雖然前兩個面試我沒成功名單時最少他們的態度對考生都是很客氣地。只是我感覺這次郵政銀行的簽約有點好笑，很多行都是把招生民歌分兩分，每天前幾個來的來幾個簽幾個，我感覺這樣對后面來的人很不公平，合肥和撫養的面試觀還好，雖然也有當場簽的，但是大部分都是在全部人員面試完以后才開始決定簽那個

經過一定的驚嚇之后，最后好歹是簽約了，最后潛回了老家，三年的合同，好好干吧

第五篇：銀行面經

一、問題很隨機了

上課時有不懂問題的第一反應是什么？（每人回答）

今天是什么日子？（問一個金融學gg，結果不知道。銀行業全面開放的日子）

明天是什么日子？（面試官幽默了我們一把，答案是可能陰天的日子）

如何看待銀行的競爭與合作？如何應對？

中資銀行的劣勢？

外資銀行在中國最重要的是要做什么？

中資銀行的人才是否比外資銀行具有劣勢？

工行是否必要贊助奧運會？

體育營銷的效益？

工行有否必要開拓海外市場？

如何推廣新產品？

品牌策略有哪些階段？

什么是成本滲透？（汗，問我的我說不知道?。?/p>

第三部分：the most important key in your life?(2minsperperson)

面試時，輕松些，一定要把握好時間（很重要）。

陳述時，說要點，切忌展開。思路清晰即可。

二、數據中心：

先三個人輪流說一下對數據中心的看法、自己應聘它的優勢；

對12月11號對外資銀行全面進入、對外資銀行管理條例的了解（問了一下外資銀行要設分行的話注冊資本要是多少？）

對各個銀行裁減人員的看法

三、我被問到的問題：

1.自我介紹。

2.對中國工商銀行的認識。

3.對中國工商銀行的哪些職位感興趣。

4.自己的特長。最大的優勢是什么？

5.是否考研，若考被同時錄取如何選擇。

6.你認為是過程重要還是結果重要？

7.你覺得中國工商銀行與其他的商業銀行是什么關系？

8.如果被錄取了你將如何開展業務？

其他面試者常見的問題有

1、自我介紹

2、推銷一下你們自己

3、用過哪些工行產品

4、用英語介紹自己的家鄉

5、小組討論：如何使工行的品牌年輕化

6、小組討論：學校建造食堂，應該如何設計

8、工行為什么要選擇你

13、小組討論：給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。

14、如果讓你當三年柜員，你干不干?

第二環節：

抽出的問題是：

中國工商銀行曾經和一家房地產有限公司有過合作，但由于一些原因不歡而散。最近，該房地產有限公司發展迅速，有一新項目正在尋求銀行合作，和另外的6家商業銀行正在洽談業務中。這個大型項目分7期完成，如果哪個銀行能與此房地產有限公司合作，后面的7期將繼續能得到合作，并能從中大賺一筆。中國工商銀行期望能與該房地產有限公司合作，但又了解到這家房地產有限公司的項目負責人對中國工商銀行的繁雜的制度章程很討厭。如果你是工商銀行的一員，你會提出什么建議？（大概就是這意思）

每人回答2--3 分鐘，然后一塊討論，共35分鐘。

四、下面列下面試問題：

1.問了一個獲獎經歷

2.有什么其他特長

3.最喜歡哪門課？學到了什么，有沒有在實際中應用

4.描述一款熟悉的金融產品

6.指出一門課程的老師，讓你描述一下這位老師

10.講述一件有挫敗感的事情

基本上5~8分鐘吧，一般都是主考問問題，其他考官不會說太多的。

多做筆記，他們不讓把紙帶出來，就算你沒多發言，也要讓考官看見你的稿紙寫滿了思想~~ 然后問了我們一個大俗題：說一下你的優勢和劣勢。

英文問的問題簡單,一是問我喜歡那些體育運動(因為我前面的自我介紹中有涉及).然后問這些體育運動對我有什么好處.然后是什么cba和nba的區別等等。整個英語面試過程中,我的回答比考管的問題還要簡短.