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公益站年終工作總結及下年公益活動計劃

時間:2019-05-12 17:53:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公益站年終工作總結及下年公益活動計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公益站年終工作總結及下年公益活動計劃》。

第一篇:公益站年終工作總結及下年公益活動計劃

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

公益站年終工作總結及下年公益活動計劃

xx公益站成立3個年頭了,在這3年里,我們所有的志愿者、志愿者家人、以及xx公益站qq群的群友們,付出了辛苦,在公益路上給了很大的支持和幫助。在這歲末年初的日子里,xx公益站的全體志愿者對您致以深深地感謝!

三年,讓我們這一群熱愛公益的人成為了朋友,成為了家人,成為了這公益路上不離不棄的站友;三年,讓我們從用滿腔熱情去做公益的“熱血青年”成長為有一定公益思想的“愛心社團”;三年,我們經歷了不成熟、曲折、困難。這中間我們有過迷茫,有過猶豫,但是無論遇到多么大的困難,總有鼓勵的話語在耳邊,總有肯定的眼神在面前,總有堅實的手掌將我們拉一把,總有堅定的腳步給我們力量!我們風雨兼程,我們勇往直前,我們走在路上的腳步鏗鏘有力。

由于骨干志愿者的個人工作原因,我們xx年的公益活動開展的不多,群里關于公益話題討論的也不多,但是致力于做公益的志愿者、群友們思想上從未停止過,所以在xx年11月份召開了骨干會議,在總結xx年活動的同時計劃2014年我們的公益路線,經過大家的思考、討論,最終擬定了如下:

xx年我們開展過的公益活動:

xx年3月9日,看望xx尿毒癥患者xx,并捐贈20000元。

xx年3月12日,向社會發(fā)起對xx父親的求助

xx年4月13日開展“春天我栽一棵樹”活動,走進了“綠色xx.生態(tài)示范區(qū)”在中榆樹260余株。

xx年6月1日向xx百姓幼兒園捐贈幼兒學習機xx臺

xx年6月18日看望貧困家庭xx女兒xx

xx年8月3日開展約會自然露營活動,為老鄉(xiāng)放電影

xx年9月15日幫助寧夏永寧縣貧困家庭蔡大姐賣葡萄

在2014年我們計劃開展以下公益活動:

一、春季植樹活動。在4---5月份,利用雙休日倡導大家植樹,形式不定,幫助植樹治沙的個人或者團體,也可以自己認購樹苗,依據實際情況開展。

二、親子拓展活動。主要集中在6---10月份,組織適合孩子參與的、能夠鍛煉孩子意志、培養(yǎng)孩子感恩、合作能力、野外生存能力的游戲、活動,地點以左旗境內為主。

三、走進農牧區(qū)為老鄉(xiāng)放電影。時間主要集中在5---10月份,本站志愿者王維民義務走進農村、牧區(qū)播放電影,豐富農牧區(qū)老百姓的文化生活,此項活動可以拓展為走進學校、幼兒園進行。

四、幫助農民秋收。時間在7、8月份和10月份,走進周邊農區(qū),幫助勞動力缺乏的農戶進行收割。

五、一對一助學。對本地區(qū)家庭貧困的中小學生進行走訪、信息采集的工作,幫助本地孩子完成求學夢。

六、資助家庭困難的患病兒童1—2名

七、配合相關部門做好志愿者服務及宣傳工作

xx公益站

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

第二篇:公益協會總結與下年計劃

公益協會總結與下年計劃

xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,沒有一個可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這三年來,我們漸漸的發(fā)現,光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動數量。即使活動數量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進來,一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現將我服務的幾個部門做一個工作計劃,希望大家給予指正意見:

一:【支教助學部】

1:支教部,在過去的XX年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報名申請600余人,通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式,對于提交回來的資料來看,走訪式的短期支教效果還是很不錯,能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒牛牛文庫 海量資料分享

有去過山區(qū),在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生,工作人員每個人都負責一個連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

XX年如何突破招募隊員難的問題,我個人覺得,還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,支教地點明年暫時不增加,繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校,貴州目前一所學校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險,如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式,給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學,還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個高校試點,效果很好,在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xx。XX年將視情況再增加兩所高校。

2:助學部,目前資助共有80余名孩子,分布在甘肅,貴州,湖南三個地方,由于目前團隊不完善的情況,暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題,由于助學工作人員也基本都是大學生,手里都是父母郵寄的生活費,工作人員需要定期做回訪,定期聯絡資助人,學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費好幾百,尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個人,資料整理電子版為一個人,資料整理還需要開會共同討論,前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。XX牛牛文庫 海量資料分享

年將以穩(wěn)固團隊為重點,如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校,XX年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下,會增加湖南鳳凰山區(qū)。

二:【宣傳策劃部】

由于種子們在XX年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠,目前存在著兩個因素制約著這兩個問題:

1,宣傳渠道:說好的XX年上線的網站,遲遲到了XX年才試運行。種子們都知道xx網站,一個網站等于一個對外的窗口,但是打開xx的網站卻什么也了解不到,相信XX年將線下活動同步到網站后會有所改善。

除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,由于我個人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容,引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了,我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現。在XX年我的心將再敞的開一些,準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

以幫助弱勢群體為目的,在今年做的兩期xx視界期刊,效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯系到xx,為災區(qū)募集到10萬元的急需物資;第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。XX年將增加期刊數量,在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。

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2,由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠,成員要了解全國xx的動態(tài),不知道渠道。(新種子加一個群,半年群里沒有動靜,對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài),讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。)

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助,我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心,輻射到到寧夏,青海,甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍,由高杰作為隊長,定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體,也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金,我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目,自XX年開始做在社會上引起了強烈的反響,很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式,但是我們自己今年做的卻不盡人意,我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況,首先是內部團隊的不完善,誰有空誰就上。XX年圓夢計劃將繼續(xù)做,但是會成立一個專門的項目組,不會向今年這么大范圍的去做,會少批量的去做,作細做精。每張卡都是精品卡,每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望,還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年xx最重要的一年里,我將會把目前存在的問題,會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事,而不再是讓人約束著人,愿這個世界的愛再濃一些!

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xx公益平臺

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第三篇:公益協會總結與下年計劃

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公益協會總結與下年計劃

公益協會總結與下年計劃

xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,沒有一個可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這三年來,我們漸漸的發(fā)現,光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動數量。即使活動數量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進來,一邊是老種子離開。

以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.1

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現將我服務的幾個部門做一個工作計劃,希望大家給予指正意見:

一:【支教助學部】

1:支教部,在過去的2013年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報名申請600余人,通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式,對于提交回來的資料來看,走訪式的短期支教效果還是很不錯,能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū),在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生,工作人員每個人都負責一個連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

2014年如何突破招募隊員難的問題,我個人覺得,還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,支教地點明年暫時不增加,繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校,貴州目前一所學校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險,如果能贊助到一些生活補助那就更2

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好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式,給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學,還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個高校試點,效果很好,在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xx。2014年將視情況再增加兩所高校。

2:助學部,目前資助共有80余名孩子,分布在甘肅,貴州,湖南三個地方,由于目前團隊不完善的情況,暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題,由于助學工作人員也基本都是大學生,手里都是父母郵寄的生活費,工作人員需要定期做回訪,定期聯絡資助人,學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費好幾百,尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個人,資料整理電子版為一個人,資料整理還需要開會共同討論,前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。2014年將以穩(wěn)固團隊為重點,如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。

在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校,2014年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下,會增加湖南鳳凰山區(qū)。

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二:【宣傳策劃部】

由于種子們在2013年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠,目前存在著兩個因素制約著這兩個問題:

1,宣傳渠道:說好的2013年上線的網站,遲遲到了2014年才試運行。種子們都知道xx網站,一個網站等于一個對外的窗口,但是打開xx的網站卻什么也了解不到,相信2014年將線下活動同步到網站后會有所改善。

除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,由于我個人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容,引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了,我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現。在2014年我的心將再敞的開一些,準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

以幫助弱勢群體為目的,在今年做的兩期xx視界期刊,效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯系到xx,為災區(qū)募集到10萬元的急需物資;第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。2014年將增加期刊數量,在期刊基4

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礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。

2,由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠,成員要了解全國xx的動態(tài),不知道渠道。(新種子加一個群,半年群里沒有動靜,對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài),讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。)

各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助,我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心,輻射到到寧夏,青海,甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍,由高杰作為隊長,定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體,也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金,我希望大家一起努力感召。

“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目,自2011年開始做在社會上引起了強烈的反響,很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式,但是我們自己今年做的卻不盡人意,我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況,首先是內部團隊的不完善,誰有空誰就上。2014年圓夢計劃將繼續(xù)做,但是會成立一個專門的項目組,不會向今年這么大范圍的去做,會少批量的去做,作細做精。每張卡都是精品卡,每張卡都能出一段感人5

更多精彩范文點擊主頁搜索 的故事。我還了一個孩子的愿望,還會期待下一批愿望卡的到來。

在明年xx最重要的一年里,我將會把目前存在的問題,會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事,而不再是讓人約束著人,愿這個世界的愛再濃一些!

新年到來,祝大家馬到成功!

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第四篇:xx年公益協會年終工作總結與下年計劃

xx年公益協會年終工作總結與下年計劃

撰寫人:___________

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xx年公益協會年終工作總結與下年計劃

xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事,不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去,沒有一個可以正規(guī)的流程,更談不上專業(yè)化。在這三年來,我們漸漸的發(fā)現,光憑著一腔熱血做一件事情還可以,如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好,那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦,走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx,但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。

一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全,并不是做的活動數量。即使活動數量多,但是我們留不住人,一邊是新種子進來,一邊是老種子離開。以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現將我服務的幾個部門做一個工作計劃,希望大家給予指正意見

一:【支教助學部】

1:支教部,在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展,提交報名申請600余人,通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式,對于提交回來的資料來看,走訪式的短期支教效果還是很不錯,能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生,很多人想去支教,但是手里的資金不允許,而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū),在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生,工作人員每個人都負責一個連環(huán),畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。

xx年如何突破招募隊員難的問題,我個人覺得,還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可,后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員,首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況,支教地點明年暫時不增加,繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校,貴州目前一所學校。

尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案:1給企業(yè)冠名,某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險,如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式,給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學,還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種,這樣才能將支教做的更持續(xù)長久,還得聽聽大家的意見。)

今年支教部做了兩個高校試點,效果很好,在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教,他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。

2:助學部,目前資助共有80余名孩子,分布在甘肅,貴州,湖南三個地方,由于目前團隊不完善的情況,暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題,由于助學工作人員也基本都是大學生,手里都是父母郵寄的生活費,工作人員需要定期做回訪,定期聯絡資助人,學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等,每月電話費好幾百,尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味,一直默默的做著同一件事,資料收集為一個人,資料整理電子版為一個人,資料整理還需要開會共同討論,前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人,將資料交接資助人,電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點,如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校,xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下,會增加湖南鳳凰山區(qū)。

二:【宣傳策劃部】

由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠,目前存在著兩個因素制約著這兩個問題

1,宣傳渠道:說好的xx年上線的網站,遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網站,一個網站等于一個對外的窗口,但是打開xx的網站卻什么也了解不到,相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺,由于我個人的心還不夠敞開,總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容,引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好,往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了,我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量,xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現。在xx年我的心將再敞的開一些,準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。

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第五篇:公益助學中心工作總結及下年工作計劃

公益助學中心工作總結及下年工作計劃

公益助學中心>工作總結及下年>工作計劃

各春苗監(jiān)事、理事、各部門負責人,各小組負責人,志愿者們:

大家好,首先感謝大家在百忙中來參加春苗公益助學中心的>年終總結會。感謝大家在過去一年中的辛勤付出,為春苗的拙壯成長澆灌了自己的一份心血,今天,春苗取得的成績離不開大家的努力,希望,在今后的公益助學活動中,能繼續(xù)得到大家的支持,讓我們的春苗成為全國最有影響力的公益助學組織之一。

一、加強團隊建設,凝聚社會力量 1、2015年,春苗加強了專職義工的建設,建立了崗位責任制,明確了分工,目前,有專職義工7人、兼職義工2人,主要司職助學中心項目申請和組織、資助人及受助學生的信息反饋和溝通,春苗網站的管理維護、網絡的宣傳和為各志愿部門服務等工作。

2、春苗嚴格志愿者申請程序和要求,采取網上報名和現場報名的方法,對申請加入的志愿者通過QQ>培訓群由春苗人力資源部的資深志愿者進行培訓輔導,符合基本條件即批準,保證了春苗志愿者的流失率在5%以內。今年通過人力資源部考核新加入春苗的志愿者33人,春苗現有注冊志愿者1324人,網絡志愿者2.1萬人,新發(fā)展春苗助學湖北十堰志愿小組1個共28個志愿小組。

3、各地方志愿者小組根據所在地的區(qū)域發(fā)展情況充分發(fā)揮積極作用,貧困地區(qū)志愿者小組的主要工作是助學調查、資料采集,今年調查采集了約600個貧困學生資料和超過40個貧困山區(qū)村小的資料;經濟發(fā)達地區(qū)的志愿者小組的主要工作是尋找資助人,聯系助學資源,比如杭州小組組織捐贈價值 '暖冬'棉鞋,北京房山志愿小組捐贈的200多本字典、40多箱新衣物,湖北十堰小組跨區(qū)棉靴等。地方志愿者小組的交互活動提高了志愿者隊伍的協調和團隊配合能力。

4、春苗在發(fā)展志愿者的同時,加強了對志愿者隊伍的管理,制訂了志愿者考核辦法和有關>規(guī)章制度,形成了中心-部門-小組的三級管理體制,中心由理事會、監(jiān)事會及各部門負責人組成的管理委員會負責。

二、多方集聚資源,全面惠及學生

2015年,春苗公益助學中心開展了'結對資助'、'鄉(xiāng)村童園'、'一個雞蛋'、'給留守娃愛的夏令營'、'暖冬行動'、'愛心課桌'、'愛在翠屏' '筑夢江安'百萬助學工程等大型公益助學項目。

1.'結對資助'項目

依托'春苗助學網'網絡平臺實行'一對一助學資助'.以資助人和受助學生結對子的形式,建立資助人和受助學生一對一的穩(wěn)定、長期的資助關系。資助人除了給學生物質幫助以外,還可以在精神上給予他們關懷和鼓勵,同時可以對春苗的工作進行有效監(jiān)督。在2015年資助和續(xù)資助貧困學生3000余人,在這些得到資助的孩子中占70%的留守兒童、特殊未成年人占1%、孤兒和事實孤兒占3%,資助金額達到4525487.35元。

2.'鄉(xiāng)村童園'項目

春苗公益助學中心'鄉(xiāng)村童園'項目致力于改善偏遠地區(qū)學前教育硬件軟件設施狀況,對學前教育老師進行集中培訓和給予經濟補貼,留住優(yōu)秀教師,補貼貧困家庭孩子的入學費用。2015年,'鄉(xiāng)村童園'項目開展了一次學前兒童教育鄉(xiāng)村教師培訓活動,邀請xx學院學前教育專家對來自高縣、長寧、江安等區(qū)縣的80余位鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師進行培訓,取得非常好的口碑與效果。項目《鄉(xiāng)村童園》另一方面是補充和更換山區(qū)幼兒園落后的教育設施,2015年已對高縣大窩鎮(zhèn)龍泉小學、瀠溪鄉(xiāng)安寧小學、可久鎮(zhèn)紅旗小學三所學校的幼兒園投入教學設備設施近7萬元。

3.'一個雞蛋'項目

作為上海公益事業(yè)發(fā)展基金會'一個雞蛋'項目在xx的執(zhí)行機構,春苗助學在2015年共發(fā)放546771元愛心雞蛋營養(yǎng)補貼費給項目執(zhí)行學校。2015年,'一個雞蛋'項目繼高縣大窩鎮(zhèn)、可久鎮(zhèn)、瀠溪鄉(xiāng)、四烈鄉(xiāng)、趲灘鄉(xiāng)及長寧縣下長鎮(zhèn)的25所學校之后的3000名師生享受每日營養(yǎng)補充之后,新增長寧縣古河鎮(zhèn)、xx縣雙誼鎮(zhèn)、xx市三江寶貝幼兒園三個項目執(zhí)行點。超過1600余師生享受到來自上海的營養(yǎng)補充計劃。5年了,該項目受益師生已超過4600人,累計支出超過150萬元。

4.'給留守娃愛的夏令營'暑期支教項目

2015年暑假,春苗公益助學中心組織的2015'平安留守,快樂假期'之'給留守娃愛的夏令營'暑期支教活動歷時30天,取得圓滿成功。包括北京科技大學、天津大學等7所高校共9支隊伍的90名學生參加此次支教活動、10名春苗志愿者作為后勤保障人員直接參與,筠連、珙縣10所村小的20名老師放棄暑假休息配合,直接受益學生超過500名。這次活動是在留守學生相對集中的地區(qū),因此,參加夏令營的留守學生達到65%.間接受益人包括孩子家長、支教志愿者等達到1000人,志愿者服務時長達到10000小時以上。

5.'暖冬行動'項目

為貧困山區(qū)學校的孩子募集冬衣的活動,是春苗每年必須開展的傳統(tǒng)公益項目。春苗公益助學中心在10月啟動2015'暖冬行動',分別向筠連縣騰達鎮(zhèn)、江安縣井口鎮(zhèn)、高縣大窩鎮(zhèn)等山區(qū)學校先后送去80件(箱),包括棉衣、馬甲、棉靴等15萬余元暖冬物資。

6.'愛心課桌'項目

2015年,春苗公益助學中學'愛心課桌'項目匯集多方資源,為珙縣石碑司允村小、五林村小、王家福勝村小,筠連菜坪村小、小溪村小、石崗村小、高縣陳坳小學、富民小學、安寧小學、xx縣古柏大民小學等改善課桌椅累計超過1200套。

7.'愛在翠屏'項目

2015年,春苗公益助學中心繼續(xù)與共青團翠屏區(qū)委、天成>房地產開發(fā)有限公司合作,主辦的紀念'五四'運動九十六周年暨第五屆'愛在翠屏'公益助學活動,并接受愛心企業(yè)捐贈10萬元,用于繼續(xù)幫助翠屏區(qū)的貧困學子240余人。五年來,'愛在翠屏'活動已累計資助學生超過1000人次,金額達50多萬元。

2015年,春苗與江安縣共青團、江安縣少工委聯合發(fā)起的'筑夢江安'活動。整個'筑夢江安'項目投入資金已經超過80W,一是共圓300貧困學生上學夢,二為5所偏遠村校進行10-15萬元的硬件改造換新顏,三為換新顏的學校更換乒乓球臺等體育設備,四是千套校服溫暖貧困學子,五為癱瘓學子王龍奎圓上學夢。

此外,在2015年,春苗公益助學中心得到上海聯勸公益發(fā)展基金會支持,在騰訊樂捐上發(fā)起包括'一對一助貧困學子'等7個項目,募款超過4萬元,在支付寶公益平臺發(fā)起包括'期盼鳳凰花開'、'一所村小,圓他夢想'等18個公益眾籌項目,募集的135萬多元善款已為25所學校圓夢,包括:換新顏、建圍墻、平操場、裝電燈、添設備、購校服等…惠及學生超過5000人。

三、財務透明公開,春苗榮耀前行

春苗公益助學中心在2015年嚴格執(zhí)行>財務管理制度和財務管理辦法,為加強財務管理,采取企業(yè)化管理模式,錢賬分別由專人管理,按時向登記管理機關和業(yè)務主管部門上報財務報表,及時反映中心財務運作情況。每月將業(yè)務活動表、資產負債表等財務報表在網站公布、將每筆資助貧困學生的收發(fā)款情況的收據及各種物質的收發(fā)憑證掃描后在網站統(tǒng)一向社會公布。

2015年,春苗助學財務信息()報告在USDO(自律吧)披露,在有資格進入的1600家中公益組織中春苗始終保持在前三的好名次,在2015年10月和12月提升至第一名。通過透明公益平臺,春苗加強了全方位的管理,提升了透明度,獲得社會各界的支持。春苗獲益匪淺。

在日常工作中,春苗助學中心的辦公經費降低到了任何組織都達不到的極限,除了必須開支的郵資、匯費、物質運輸費外,全年辦公經費開支不到143015元,占捐贈總額的2.5%,全年沒有報銷和使用1分錢的接待費、招待費。從不請吃請喝,讓每筆錢都最大限度的用在助學活動中。所有的志愿者工作人員都是義務服務,志愿者在調查中基本上是自行承擔路費,其他費用由志愿者AA制完成。

春苗公益助學中心長期堅持政府和民間雙重管理監(jiān)督、公開透明的財務管理模式,目前已經成為國內助學組織的先進管理辦法,并被其它公益助學組織所借鑒。

四、目前春苗存在的問題

1、沒有充分利用春苗志愿者分布面積廣,資源豐富的優(yōu)勢,廣泛發(fā)動志愿者宣傳春苗的公益助學行動。

2、存在自身造血功能不足,沒有固定的資金來源保障,在春苗中長期發(fā)展中隨時有可能出現無血可供,甚至可能出現春苗組織癱瘓的情況。

3、有個別志愿者小組負責人在公益活動中存在執(zhí)行上的誤區(qū),沒有認真履行春苗志愿者的職責,單純考慮到自己是春苗志愿者或小組負責人就直接和捐助方聯系,繞開春苗總部直接讓捐助方面對學校和學生,還出現有的小組以其它組織的名義開展助學調查活動,而調查的學生卻以春苗志愿者的身份提交春苗進行資助等張冠李戴的情況。

4、志愿者專業(yè)水平不高,部分志愿者在調查采集貧困學生資料時,感到不知道應該了解哪些內容,回來后寫采集報告無從下筆,一份貧困學生調查采集報告只有寥寥無幾不到20個字,不能給資助人提供詳細,準確的反映貧困學生的家庭現狀和經濟收入狀況情況,出現該學生遲遲無人問津,長時間得不到資助。

五、2016年工作總體目標及規(guī)化

回顧2015年,我們匯集多方資源圓滿完成去年的預期目標,惠及學生超過7000人。2016年,春苗將在一對一助學的基礎上,繼續(xù)支持山區(qū)教育,助力西部教育發(fā)展,努力改善更多的貧困山區(qū)農村學校的教學條件和孩子們的學習環(huán)境!

1、總體要求是:面向貧困地區(qū)、多元化發(fā)展,深層次合作。

2、總體目標為:新增受資助貧困學生500人、完善5個鄉(xiāng)村幼兒園的設施設備、為貧困山區(qū)10所農村小學募捐課桌椅1000套、辦公桌50套。增加注冊志愿者150人,增強和增加各地志愿者小組的建設。

3、在完成2016年總體目標的同時,保證對已受助學生和資助人的后期信息反饋、堅持財務公開透明自律準則,每月按時公開公示全部賬目。

4、打造春苗助學的公益品牌,將春苗現在開展的助學活動進行整合再次爭取中央財政對社會組織的支持資金,爭取得到政府部門向社會組織購買>社工的機會,為春苗的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。

5、充分引進各種社會資源,堅持民間組織和政府部門的合作方向,繼續(xù)保持和壹基金會、上海公益事業(yè)發(fā)展基金會、中華兒童慈善救助基金會、北京西部陽光農村教育基金會和各兄弟公益慈善組織的關系,繼續(xù)保持和天津裕盛房產公司、xx天成房產公司、香港云上裝飾、北緯27度健身俱樂部、華西證劵等企事業(yè)的隊伍的合作關系,為西部地區(qū)的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

6、在2016年我們將增強中心的綜合組織發(fā)展能力,用我們的公益慈善行動,通過網絡和媒體的強勢宣傳,進一步擴大春苗助學在國內外的知名度,吸引更多的企業(yè)和愛心人士參與到我們的助學行動中來,充分發(fā)揮好全國各地的志愿小組作用,使春苗隊伍逐漸壯大,讓更多的貧困學生受益。

2015年,春苗榮耀前行,喜訊接踵而至!春苗公益助學中心獲國家民政局頒布的全國先進社會組織稱號,中國文明辦'四一百'全國志愿服務組織100強,xx市精神文明建設辦頒發(fā)的志愿服務活動優(yōu)秀組織、共青團xx市翠屏區(qū)委員會頒發(fā)的愛心助秀單位稱號,同時,'春苗一對一助學項目'獲得中華慈善獎-最基影響力項目提名獎。所有榮譽離不開志愿者們的辛勤付出和愛心朋友對春苗的長期支持!

春苗經過了十四年的艱辛,如今仍是光耀前行,實實在在走著自己的公益道路,回顧過去,我們無比欣慰,展望未來,我們豪情滿懷,春苗以最質樸的情感向山區(qū)的孩子們送去了綿綿不斷的關愛:為貧苦山區(qū)的學生照亮求學之路,給父母在外打工的留守兒童的貼心關懷,這些關愛離不開各級政府部門和共青團組織對春苗公益慈善助學活動的支持,離不開各級媒體和電視臺的宣傳報道,離不開民政局和教育局的幫助和指導,而春苗人也將盡自己所能感恩社會、回報社會,春苗的明天將更加美好。

xx市春苗公益助學中心

2015年12月31日

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