第一篇：保險公司勤政廉政公約

保險公司管理人員勤政廉政公約

為強(qiáng)化對保險公司各級管理人員的管理，深化公司管理人員中的企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞墓芾砣瞬?，?gòu)建一個思想正派、作風(fēng)廉潔、工作高效、團(tuán)結(jié)和諧的管理團(tuán)隊，形成一個堅強(qiáng)的擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)核心和領(lǐng)袖群體，以帶領(lǐng)公司全體內(nèi)外勤員工（營銷員）實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司在未來較長時期內(nèi)健康、穩(wěn)健、持續(xù)地發(fā)展，形成長治久安的局面，特制定本勤政廉政公約。

本勤政廉政公約適用于公司各級管理人員，包括公司管理層成員、各部門主管、副主管、各中心主管、各營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人等。

公司各級管理人員要嚴(yán)格遵守以下勤政廉政公約，以此規(guī)范自身行為，努力做到自勵、自省、自重：

第一條：思想正派，積極進(jìn)取，穩(wěn)健求實，勇做先鋒。

1.熱愛祖國，忠誠事業(yè)，真誠地為公司發(fā)展而奮斗。

2.品德高尚，為人正直，誠實守信，言行一致，辦事公道，堅持正義，盡最大努力實行公平公正的原則，營造公平正義的氛圍和環(huán)境。

3.積極向上，銳意進(jìn)取，追求卓越，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇?lián)厝危趭^敬業(yè)，始終保持飽滿的工作熱情和努力拼搏的奮斗精神，并有效地激勵和帶動下屬像軍隊一樣地去戰(zhàn)斗。

4.意志堅強(qiáng)，不畏艱難，面對困難，敢于迎難而上，以堅定不移的信念、百折不撓的毅力、積極樂觀的心態(tài)、挑戰(zhàn)極限的勇氣，帶領(lǐng)下屬戰(zhàn)勝困難和挫折，獲取事業(yè)上的成功。

5.作風(fēng)穩(wěn)健，求真務(wù)實，腳踏實地，扎實工作，深入基層，深入實際，身先士卒，率先垂范，做真抓實干的帶頭人。

第二條：視野前瞻，思路創(chuàng)新，管理高效，工作達(dá)標(biāo)。

1.堅持公司的誠信為本、客戶為尊、專業(yè)為基、創(chuàng)新為魂的經(jīng)營理念和為客戶、股東、營銷員、員工及社會創(chuàng)造價值的使命，堅持價值導(dǎo)向經(jīng)營，注重業(yè)務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營品質(zhì)，以公司長期、穩(wěn)健、健康、可持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略思路引領(lǐng)各項工作。

2.具有全局視野和戰(zhàn)略思維，在所轄工作領(lǐng)域提出前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，并以此促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.具有創(chuàng)新思維，擁有創(chuàng)新勇氣，掌握創(chuàng)新方法，不墨守成規(guī)，不因循守舊，通過積極創(chuàng)新促進(jìn)公司發(fā)展和進(jìn)步。

4.具有明確的工作目標(biāo)和工作計劃，以清晰的發(fā)展目標(biāo)和工作計劃作為工作指南和組織實施的依據(jù)，并實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，以達(dá)成預(yù)想的結(jié)果。

5.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，工作上做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；具有必要的組織管理能力和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在組織中形成強(qiáng)大的執(zhí)行力；具有主動工作精神，持續(xù)改進(jìn)流程，提高個人效能和組織效率，以高效管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。

6.以結(jié)果（績效）為導(dǎo)向，對工作質(zhì)量和工作結(jié)果高度負(fù)責(zé)；擁有不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的理念和文化，決不輕言放棄；帶領(lǐng)下屬竭盡全力地達(dá)成工作（績效）目標(biāo)。

第三條：勤奮學(xué)習(xí)，刻苦實踐，深入鉆研，專業(yè)領(lǐng)先。

1.孜孜不倦，刻苦學(xué)習(xí)，謙虛開放，不恥下問，與時俱進(jìn)，更新知識，做勤奮學(xué)習(xí)的帶頭人。

2.創(chuàng)造支持下屬學(xué)習(xí)的環(huán)境，引導(dǎo)下屬認(rèn)真學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能，強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)的氛圍，優(yōu)化組織內(nèi)的學(xué)習(xí)流程和方法，系統(tǒng)性地組織知識交流和分享，積極努力地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，使每個人像在學(xué)校里一樣地學(xué)習(xí)和成長。

3.堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)習(xí)到的專業(yè)理論和知識應(yīng)用到實踐中去，認(rèn)真研究實際工作中的新情況、新問題，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在實踐中追求學(xué)習(xí)成果的最大化。

4.深入鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)上在所轄工作領(lǐng)域達(dá)到領(lǐng)先水平。具有對專業(yè)工作高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，具有熱心服務(wù)、嚴(yán)肅認(rèn)真的專業(yè)態(tài)度，具有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、談吐大方的專業(yè)形象，具有精益求精、卓越高超的專業(yè)技能。

第四條：嚴(yán)守法紀(jì)，恪盡職守，自律律人，合規(guī)經(jīng)營。

1.嚴(yán)格遵守國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守公司對員工的各項紀(jì)律要求和管理規(guī)程，認(rèn)真履

行本人工作崗位職責(zé)要求。

2.堅持宣導(dǎo)國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項法律法規(guī)，堅持宣導(dǎo)公司的各項規(guī)章管理制度，并在所轄組織內(nèi)認(rèn)真貫徹落實各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，努力做到依法合規(guī)經(jīng)營。

3.嚴(yán)格遵守公司的組織管理原則，認(rèn)真履行公司要求的各項管理流程和程序，正確行使公司所賦予的經(jīng)營管理權(quán)限，按章辦事，不濫用職權(quán)。

4.以公司利益為重，以員工利益為重。嚴(yán)格自律、恪盡職守，不以權(quán)謀私，不徇私舞弊，切實維護(hù)公司利益，切實維護(hù)員工合法權(quán)益。

第五條：勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，竭誠奉獻(xiàn)。

1.發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，努力節(jié)約一點一滴的資源和資金，全力以赴地為提高公司經(jīng)濟(jì)效益而工作。

2.努力提高經(jīng)營管理水平，強(qiáng)化組織內(nèi)部的成本費用控制，千方百計地尋求低成本經(jīng)營的模式，力求以最小的投入創(chuàng)造最大的產(chǎn)出。

3.做廉潔奉公、竭誠奉獻(xiàn)的表率，杜絕鋪張浪費、腐化墮落的行為。嚴(yán)格遵守公司財經(jīng)制度和紀(jì)律，不借用公款逾期不還；不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷各類費用；不以考察學(xué)習(xí)等名義用公款出國旅游；不具有財經(jīng)制度規(guī)定以外的其他各類奢侈浪費、損公肥私的行為。

第六條：團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極溝通，構(gòu)建和諧，實現(xiàn)一流。

1.秉承人文精神，寬善待人，對客戶、營銷員、同事熱情友善，設(shè)身

處地為他人著想，關(guān)心他人，使每個人都感受到公司大家庭的溫暖。

2.倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，顧全大局, 友愛互助，真誠合作，追求共贏。以團(tuán)結(jié)為重，身體力行維護(hù)團(tuán)結(jié)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。與同事同甘共苦，求同存異，相互尊重，相互包容，共建和諧局面。

3.強(qiáng)化溝通，積極交流，主動做好各層級的縱向和橫向溝通工作，確保政令暢通，信息對稱。辦事透明公開，行為陽光健康。努力開創(chuàng)一個廣開言路、暢所欲言、融洽和諧、生動活潑的工作局面。

4.關(guān)心集體，熱心公益，積極參與公司的社會公益活動，努力幫助身邊需要幫助的弱勢人群，身體力行地履行社會責(zé)任。

5.積極宣導(dǎo)公司文化，努力踐行公司文化，倡導(dǎo)并堅守公司的價值觀，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為把公司創(chuàng)建成為國內(nèi)一流的保險公司而努力奮斗。

以上勤政廉政公約自發(fā)布之日起實行。

某保險公司

2011年6月27日

第二篇：勤政廉政

淺論黨員勤政廉政建設(shè)的必要性及重要性

07思政 鄒念

反腐倡廉，勤政為民是一個古老而全新的話題，隨著改革開放的深入，預(yù)防和懲治腐敗日益擺上黨和各級政

府的重要議事日程。要做到廉潔自律，勤政為民，首先要理解廉潔自律，勤政為民的內(nèi)涵。

一、如何理解廉潔自律，勤政為民的內(nèi)涵

廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒有資格、沒有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

“廉潔”，體現(xiàn)在五個方面：

1、在對待財物上不貪不占，做到大公無私；

2、在對待權(quán)力上不以權(quán)謀私，做到秉公辦事；

3、在對待名利上要淡名輕利，不爭名奪利；

4、在用人上要任人唯賢，做到公平公正，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定辦事；商丘鹿邑

5、在紀(jì)律上令行禁止，做到政令暢通，維護(hù)黨委政府的權(quán)威。

“自律”，就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。自覺地遵守各種社會規(guī)范和國家法規(guī)，把個人的所作所為嚴(yán)格限制在合理合法的界限之內(nèi)，在具體的學(xué)習(xí)、工作和生活中，自我檢點，從而實現(xiàn)自我言行與社會規(guī)范、個人利益與人民利益的有機(jī)統(tǒng)一。從一點一滴做起，從自己的小節(jié)和生活中的小事做起，嚴(yán)格以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”作為自己的行為準(zhǔn)則，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養(yǎng)過程中，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，實現(xiàn)人生的升華。

“勤政”，就是忠于職守，勤奮敬業(yè)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位謀其政，兢兢業(yè)業(yè)地工作。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地把自己的工作同全黨全國的工作大局緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識，為了黨的事業(yè)和人民群眾的根本利益勤奮工作。需要需要注意上級有關(guān)部門不斷的暗訪，對于曝光的是要追究紀(jì)律責(zé)任的。

“為民”，就是要為群眾辦好事、辦實事。凡是人民群眾需要的，都是我們應(yīng)當(dāng)努力去做的。“群眾利益無小事”，要切實解決群眾在衣、食、住、行、文化等方面的問題，使群眾切實感到黨組織的關(guān)懷和社會主義的溫暖，增強(qiáng)黨的感召力，調(diào)動起他們的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五?！保闯褳槊裰?、常聽為民之言、常思為民之策、常興為民之舉、常記為民之托。

二、加強(qiáng)廉潔自律工作的重要性

1．廉潔自律是黨員干部的必備素質(zhì)。黨員干部是否廉潔，直接關(guān)系到黨和政府的形象和威望，關(guān)系到共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基。毛主席說過：治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥，貪污無度，胡作非為，而國家沒有辦法治理他們，那么天下一定大亂，老百姓一定要當(dāng)李自成。從主席的告誡中我們可以看出，黨員干部是否廉潔，關(guān)系到黨和國家的生死存亡。從小的方面說，黨員干部是否廉潔，關(guān)系到我們自己的切身利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記毛主席的諄諄告誡，感悟甘地總統(tǒng)的告誡，正確對待和運用人民賦予的權(quán)力，要始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，切實做到管好自己，管好子女，管好身邊的工作人員，保持清正廉潔，勤政為民。

2、廉潔自律，勤政為民是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在新時期、新形勢下保護(hù)自己的迫切需要。

（1）民眾依法維權(quán)的意識逐漸增強(qiáng)，對黨員干部從政行為提出了更高的要求。這從近年來上訪量和反映的問題可以看出來，許多上訪者都是有備而來，他們要么進(jìn)行了法律咨詢，要么自學(xué)有關(guān)法律條文，如某村群眾狀告支部書記案；2008年，我們接待一個村的群眾上訪案，反映該村支部書記接受沙場主5000元人民幣，指出這個行為按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條的規(guī)定，屬于受賄行為，并把紀(jì)律處分條例拿了出來。作為國家工作人員，要清醒的看到群總覺悟的逐步提高，法紀(jì)意識不斷增強(qiáng)的現(xiàn)狀，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的緊迫感和自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事；要更加嚴(yán)格的要求自己，切實做到廉潔自律，樹立自身良好形象，不因我們的違紀(jì)而讓群眾舉報。這不僅是黨和政府的要求，也是保護(hù)自己的迫切需要。

（2）現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，對黨員干部的監(jiān)督更為嚴(yán)格

現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及，使得公共權(quán)力更加透明，監(jiān)督黨員干部的層面更為寬廣和高效，這就對黨員干部的言行提出了更高的要求。無論是好事，還是壞事，都可以在一夜之間傳遍大江南北，長城內(nèi)外。我們的許多黨員干部不注意自己的言行，在互聯(lián)網(wǎng)上曝光后受到追究的比比皆是。

三、當(dāng)前我國反腐敗的形勢

國際社會對各國的腐敗形勢有一個專門的評價指數(shù)：清廉指數(shù)。15年來，我國的清廉指數(shù)得分有了很大提高，從1995年的2.16上升到2009年的3.6，排位由1995年的41個國家的倒數(shù)第二名，上升到2009年180個國家的79位，反腐倡廉建設(shè)成效明顯。近年來我國清廉指數(shù)得分一直徘徊在3.5分左右，排名在70位左右。而根據(jù)透明國際的區(qū)分，清廉指數(shù)在2.5-5.0的區(qū)間，屬于腐敗狀況比較嚴(yán)重的國家類型，在一定程度上表明，當(dāng)前我國反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，反腐敗任務(wù)依然艱巨。

四、目前，腐敗有以下幾個特點：一是目前仍是腐敗的多發(fā)、易發(fā)時期。2009年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處57196件案件，給予黨政紀(jì)處分47583件，移送司法機(jī)關(guān)2060人。二是大要案的比例居高不下。就拿我們河南省來說，2006年以來查處的案件，其中有22人都擔(dān)任過縣委書記。高官腐敗動輒上千萬，甚者上億元，如省安監(jiān)局局長李久成涉案金額7千多萬，認(rèn)定為貪污受賄的就有2千多萬。三是腐敗向各個領(lǐng)域蔓延。以往腐敗多發(fā)在公共權(quán)利比較集中的部門，現(xiàn)在連不被關(guān)注的其他社會領(lǐng)域也成為腐敗多發(fā)易發(fā)的部門。比如學(xué)校和醫(yī)院。河南省近年來僅查處高校主要領(lǐng)導(dǎo)就達(dá)17名，另外還有醫(yī)院主要

領(lǐng)導(dǎo)腐敗案，2009年又查處鄭州中心醫(yī)院院長盧金鑲涉案金額500多萬，受賄107萬。四是腐敗是前腐后繼，如河南三任交通廳長相繼腐敗，漯河三任市委書記相繼腐敗，封丘、固始、汝南，新華區(qū)縣區(qū)委書記相繼腐敗。

五、如何做到廉潔自律

廉潔自律，是反腐敗三項工作的首要任務(wù)，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和關(guān)鍵。要做到廉潔自律，必須從以下幾個方面做起：

一是深刻剖析違紀(jì)行為的動因，努力從源頭遏制腐敗行為的發(fā)生，以達(dá)到廉潔自律、勤政為民的目的認(rèn)真分析違紀(jì)行為的動機(jī)，就會發(fā)現(xiàn)補(bǔ)償心理和僥幸心理是違紀(jì)行為的兩種基本動機(jī)。補(bǔ)償心理又有兩種形式，一是自己在沒當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之前，沒機(jī)會撈錢，并且為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，付出了巨大的金錢代價。當(dāng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，為了彌補(bǔ)這些花費，就開始以權(quán)謀私，搞錢權(quán)交易，從而逐漸走上違紀(jì)甚至是違法犯罪的道路，這種補(bǔ)償心理在眾多腐敗分子當(dāng)中普遍存在。補(bǔ)償心里的第二種表現(xiàn)形式是一些人總覺得自己付出的太多，得到的太少，于是千方百計利用職務(wù)之便攫取個人利益，最終不但失去了職位、財富和親情，還失去了人身自由；還有一部分人因害怕退休后失去原有的輝煌，不惜用最后的權(quán)力為自己鋪后路，以致臨退休時折戟在晚年。上海市社保資金案涉案人員之一，上海市委原書記陳良宇的秘書秦裕受賄680萬元，被判處無期徒刑。秦裕在其悔罪書中懺悔到：我走到今天這一步，與我所處的位置和不平衡心理有關(guān)。當(dāng)了秘書以后，我接觸的范圍廣了，做事比較順，辦事情也比較容易。在與一些民營企業(yè)家接觸過程中，看到他們那奢侈的生活方式，心態(tài)就有些不平衡。總覺得自己付出的很多，工作很辛苦，沒有節(jié)假日，有時候一天要工作十五六個小時，待遇又不怎么樣，心里就想到一種補(bǔ)償，要么能夠不斷得到提拔，要么在物質(zhì)利益上不斷有所滿足。這種失衡的心態(tài)和對奢靡生活的追求，導(dǎo)致了我私欲膨脹，利用手中的權(quán)力到處尋求所為的補(bǔ)償。

二是黨員干部增強(qiáng)廉潔自律要堅持五慎原則

1．慎權(quán)。黨員干部一定不能濫用手中的公共權(quán)力。我們是執(zhí)政黨，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都堂握著一定的權(quán)。這些權(quán)力是把“雙刃劍”，所有的犯罪活動都離不開一個“權(quán)”字，他們利用手中的權(quán)利，大搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。

2．慎欲。人都有七情六欲，本無可厚非。共產(chǎn)黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學(xué)的解釋。對于我們黨員干部個人來說，要抵制腐朽思想文化的影響。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費的誘惑，過好享樂關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。

3．慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！币粋€人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認(rèn)為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。還有的認(rèn)為，打一點“擦邊球”無所謂，充其量是人民內(nèi)部矛盾。這種想法是非常危險的。

4．慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹(jǐn)慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當(dāng)年的學(xué)生，由他舉薦為官。為避人耳目，深

夜送重金相謝。楊震不為所動，批評王密說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為?四知??！倍苤亟鹩陂T外。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應(yīng)做到．要有自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內(nèi)一個樣。

5．慎友。交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓(xùn)?！獋€人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。尤其對黨員干部而言，交友要有原則，要慎重，不能良莠不分，始終堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

三是黨員干部增強(qiáng)廉潔自律能力的重要措施

黨員干部要在反腐敗斗爭中廉潔自律，立于不敗之地，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平。

1．黨員干部要重視自我修養(yǎng)，解決思想不純的問題。黨員干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身思想品德的修養(yǎng)，徹底消除種種不健康的思想根源，堅決克服不良傾向，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。這樣才能經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境的考驗，抵制住各種腐朽思想文化的侵蝕和形形色色的誘惑。

2．黨員干部要提高理論修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高干部隊伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治素質(zhì)的根本要求。黨員干部要自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，自覺改造世界觀，增強(qiáng)抵御各種非無產(chǎn)階級思想的能力。

3．黨員干部要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨員干部要發(fā)揚(yáng)實事求是的作風(fēng)，說真話，鼓實勁，辦實事，牢記黨的宗旨，一刻也不脫離群眾，為群眾謀利益，與群眾同甘苦共命運。堅決反對形式主義、官僚主義和以權(quán)謀私的歪風(fēng)。

4．黨員干部要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。黨員干部都要嚴(yán)格按照黨的章程行事，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。一方面要經(jīng)常主動地向黨組織匯報自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，積極參加組織生活，虛心聽取批評意見，勇于解剖自己，開展批評和自我批評。另一方面要主動聽取黨外群眾的意見。同時還應(yīng)建立健全內(nèi)部約束監(jiān)督機(jī)制，完善政務(wù)公開制度，按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，強(qiáng)化責(zé)任，限制權(quán)力濫用，防止違法行為的發(fā)生。

第三篇：勤政廉政制度

勤政廉政制度

1．秉公辦事，不以權(quán)謀取私人利益

(1)部門工作人員在公務(wù)活動中要廉沽奉公、遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，貪污公共財物、挪用公款；不準(zhǔn)收受賄賂以及行賄或介紹行賄；不準(zhǔn)敲詐勒索財物。

(2)部門工作人員必須公私分明，．嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，不準(zhǔn)將公款公物用于私人開支或供私人使用；不準(zhǔn)借用公款逾期不還；不準(zhǔn)私分公款公物，不準(zhǔn)用公款獲取各種供個人使用的會員證、信用卡；不準(zhǔn)公款私存或設(shè)立小金庫，謀取私利。

(3)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門工作人員應(yīng)自覺執(zhí)行國家和地方有關(guān)行政事業(yè)性收費法規(guī)，按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，不準(zhǔn)擅自制定收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)將職責(zé)范圍內(nèi)的公務(wù)活動變無償為有償。

（4）、部門工作人員必須依法履行職責(zé)，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為配偶、子女和其他親友從事經(jīng)濟(jì)活動提供優(yōu)惠條件。

2．勤儉辦事，不揮霍浪費國家財產(chǎn)

(1)部門工作人員在公務(wù)活動中必須自覺遵守有關(guān)禮品、禮金的規(guī)定，不準(zhǔn)接受下級和業(yè)務(wù)相關(guān)單位、人員用公款贈送的禮品；不準(zhǔn)收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品；不準(zhǔn)對收受后應(yīng)登記上交的禮品在規(guī)定期限內(nèi)不登記、不上交或不如實、及時上交。

(2)部門工作人員在公務(wù)交往活動中，必須厲行節(jié)儉，不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款吃喝，不準(zhǔn)要求或接受超過當(dāng)?shù)爻运迾?biāo)準(zhǔn)的接待；不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種接待和宴請：不準(zhǔn)用公款接待與公務(wù)活動無關(guān)的人員;

不準(zhǔn)參加用公款支付的各種歌廳、舞廳、夜總會等娛樂健身活動：不準(zhǔn)借各種慶典名義鋪張浪費。

(3)部門工作人員在公務(wù)活動中，應(yīng)當(dāng)有明確的公務(wù)目的，一切從簡，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費用；不準(zhǔn)借公務(wù)之機(jī)繞道旅游；不準(zhǔn)攜帶親友接受公務(wù)性款待；不準(zhǔn)以各種名義用公款出國出境旅游觀光。

(4)部門工作人員在本人及家庭成員喪、嫁、娶以及生日、調(diào)動、喬遷等活動中，應(yīng)該勤儉辦事，不準(zhǔn)大操大辦、揮霍浪費或借機(jī)斂財。

3．自尊自重，不從事與職務(wù)身份不相稱的活動。

(1)部門工作人員在任職期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公務(wù)，不準(zhǔn)在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。

(2)部門工作人員必須品行端正，遵守社會主義道德，不準(zhǔn)組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

4．公道正派，不弄虛作假、任人唯親

(1)部門工作人員必須實事求是、作風(fēng)正派，不準(zhǔn)虛報工作成績，瞞報工作問題；不準(zhǔn)利用職權(quán)或采取虛假手段，為個人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資或福利待遇；不準(zhǔn)隱瞞事實真象或歪曲事實，推卸和逃避責(zé)任。

(2)為保證部門工作人員依法公正執(zhí)行公務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)利用職權(quán)安排自己的親屬工作；不準(zhǔn)利用職權(quán)或影響，為自己的親屬提供便利和好處；不準(zhǔn)為親屬及其他關(guān)系密切者的違紀(jì)行為說情、開脫、袒護(hù)和包庇：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中拒不執(zhí)行回避制度。

5．嚴(yán)于律己，不謀取特殊待遇

部門工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)購買、配備和使用工作用車的規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定購買、更換及乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小車。

6．部門工作人員必須嚴(yán)格遵守本制度，定期對照檢查，自覺接受監(jiān)督。如違反本制度，將按黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第四篇：立足本職,勤政廉政

立足本職，勤政廉政

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家上午好！今天我演講的題目是《立足本職，勤政廉政》。

“廉潔”二字值千金，古往今來，有多少務(wù)實為民的清官廉吏為千古傳頌?！皯音~拒賄”的典故感人之深，古代清官包拯、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，經(jīng)久不衰。當(dāng)代公仆、廉潔楷模焦裕祿、牛玉儒、任長霞的優(yōu)秀事跡家喻戶曉、震撼人心。是的，“廉潔奉公”經(jīng)過幾千年的文明傳承，已鑄成中華民族的一種精神，這種精神始終在不同的時代熠熠生輝。無論歷史如何變遷，無論時代如何發(fā)展，廉潔奉公永遠(yuǎn)都是時代的呼喚，人民的期盼。許許多多的共產(chǎn)黨人，秉承我們中華民族“不貪為寶”的古訓(xùn)，用廉潔之鏡照耀人生前行！正是他們，在勤政廉政、親民愛民的歌曲中，譜寫了一個個動人的音符；正是他們，在無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的書卷中，書寫了一首首不朽的詩篇。正是他們，在廉潔奉公、清正公正的康莊大道上樹立起了一座座永恒的豐碑！然而，在現(xiàn)實社會中，也出現(xiàn)了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。

陳希同、馬向東、鄭筱萸等國家官員的貪污腐敗，讓我們憎恨和憤怒，一些曾經(jīng)對國家和人民有過貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們的墮落，更讓我們扼腕嘆息：他們權(quán)高位重，到底

缺的是什么？其實古往今來的貪腐者缺的不是錢，缺的是自重、自省、自警、自勵；缺的是浩然正氣，缺的是廉恥之心。

也許有人認(rèn)為，反腐倡廉是政府機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門的事。我們只是一個國有企業(yè)，反腐倡廉有必要提到這么高的位置嗎？殊不知，我們國有企業(yè)同樣肩負(fù)著建設(shè)社會主義和諧社會的重任，同樣需要加強(qiáng)反腐倡廉工作。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來說，廉政從政是必須具備的基本條件，對企業(yè)職工來說，廉潔從業(yè)則是必須具備的良好素質(zhì)。作為自來水公司的一名員工，我的成長伴隨著公司廉政文化的熏陶，我也被公司和諧服務(wù)氛圍深深地感染著，今年是我市“作風(fēng)建設(shè)年”，公司為加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)廉政建設(shè)，“九個一”的廉政建設(shè)活動正在公司如火如荼，蓬勃開展。我們完善廉政責(zé)任制，構(gòu)筑懲防高壓線；我們強(qiáng)化自查自糾，擦亮反腐犀利劍；我們重視警示教育，將廉政觀念植入職工心間。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！睆脑搭^上進(jìn)行反腐倡廉，離不開廉政文化的滋潤和影響。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力構(gòu)建企業(yè)廉政文化，為深入開展反腐倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收獲，然而，面對未來，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我相信，通過今天公司組織的“廉政從業(yè)、勤政為民”演講賽，一定能夠進(jìn)一步豐富我們企業(yè)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，一定能夠進(jìn)一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，一定能夠進(jìn)一步完善廉政文化

建設(shè)的措施，把自來水公司的廉政文化建設(shè)推上新臺階，讓我們共同努力吧！

謝謝大家！

第五篇：和勤政廉政握手

和勤政廉政握手，把握好自己的人生航向

和勤政廉政握手，把握好自己的人生航向

清正廉潔，勤政為民，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是華夏精神文明的精髓。歷史告訴我們，施政者廉潔，勤懇為民，人們就不會忘記他。許多仁人志士正是以清廉勤政為節(jié)操，高風(fēng)亮節(jié)而名垂史冊。比如“廉潔白儉”的霍去病、“教化治民”的黃霸、“明鑒勤政”的陶侃、“笑酌貪泉”的吳隱之、“為政清嚴(yán)”的李朝隱、“廉潔從政”的杜暹、“為民謀利”的湯斌、“肥吾民，勿肥吾身”的孫葆田等等。歲月如歌，雖然時代不同了，但體現(xiàn)在歷代古人們身上的“清介自勵”的精神和“以民為本”的思想，是中華民族最優(yōu)秀的基因傳承，崇尚這種精神對我們今天建設(shè)和諧社會仍有重要的現(xiàn)實借鑒意義。

作為一個共產(chǎn)黨員、作為一名中層教干，作為一位人名教師，我們要“以史為鑒，以正其身，以明得失?！薄耙龅匠？磿剂?，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，常慮師生之事”，這對于加強(qiáng)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)，實現(xiàn)依法治校和以德治校方略，都將是大有裨益的。

“管理就是服務(wù)”。那么作為一名中層教干，如何在工作者踐行黨風(fēng)勤政廉政精神，努力“為民服務(wù)”呢？

首先，要勤政，要做一個“關(guān)心牛喘的宰相”。

清代鄭觀應(yīng)《盛世危言弭兵》里說：“上揆天道，下察民情，酌古準(zhǔn)今，見微知著。”在我看來，勤政不是事無巨細(xì)，“胡子眉毛一把抓”，抓不住重點。我認(rèn)為勤政就是要見微知著，也就是見到事物的苗頭就能知道它的發(fā)展趨向或問題的實質(zhì)?！拔嗤┮蝗~而知天下秋”，就能未雨綢繆，有效解決問題。如果缺乏“見微知著”的敏感，“一葉障目”，忽略了“小事”，就會釀成“大事”，造成惡劣的影響。

漢宣帝時，丙吉當(dāng)了丞相，有一次下鄉(xiāng)在路上遇到有人打群架，死者和受傷的人都躺在道路上。丙吉就像沒看見一樣，連問也不問就過去了，他身邊的下屬感覺非常奇怪。再往前走了一段，看到有一個人在趕一頭牛，那牛邊走邊喘，舌頭吐出來很長。丙吉連忙停下來派人上去問：“老鄉(xiāng)，你趕著牛走了幾里路?。俊毕聦俜浅Ｆ婀?，搞不明白為什么宰相不關(guān)心人的死活，卻在這里關(guān)心牛喘？丙吉解釋說：“老百姓打架斗毆出現(xiàn)死傷，這個事情由地方官負(fù)責(zé)解決，該抓誰該怎么處理，地方官就都辦了。作為丞相，我在年末對他們的政績進(jìn)行一下考核，領(lǐng)先的給獎勵，落后的給懲罰就完全可以了。丞相不用親自做小事情，不應(yīng)該問不該問的事情。但是牛的問題就不一樣了。現(xiàn)在是春天，天并不怎么熱，可是牛走了不遠(yuǎn)就開始喘起來，恐怕是時氣不調(diào)和，暑熱早發(fā)，萬一爆發(fā)人或者牛的瘟疫，可是對國家對百姓都是個大問題了。這是我的職責(zé)所在，必須要問清楚?！北眯袆痈嬖V我們，作為丞相，那些例行的、有人抓有人管、崗位職責(zé)很清晰的工作，根本就不用操心，完全可以放心交給下邊的人，只要選對人并善于調(diào)動下屬的積極性就可以了。而對于那些關(guān)乎全局、看似細(xì)小、平時沒人過問的事情，哪怕只是一點小小的跡象，也要給予足夠的關(guān)注。因為如果領(lǐng)導(dǎo)不管，就真的沒人抓沒人管了，搞不好會出大問題的。這種識大體、顧大局的思路，對我們今天的管理工作具有很高的借鑒價值。

無獨有偶。溫家寶總理深入學(xué)校調(diào)研。他進(jìn)課堂和學(xué)生一起聽課，他到食堂和學(xué)生一起

就餐，他進(jìn)宿舍和學(xué)生一起聊天。他強(qiáng)調(diào)，教育是一項神圣而光榮的事業(yè)。國運興衰系于教育，只有一流的教育，才有一流的人才，才能建設(shè)一流的國家。希望廣大教師充滿愛心，忠誠事業(yè)，學(xué)為人師，行為世范，做一名合格的人民教師。要具有甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)的精神。要教育學(xué)生目光遠(yuǎn)大，抬頭走路。“只有大氣魄才能成就大才氣”。要啟發(fā)學(xué)生自己讀書、多讀書、讀懂書。他甚至要求學(xué)生注重音樂對人思想的啟迪?！败髯诱f音樂可‘正身行’，就是讓你站得正，行得穩(wěn)，堂堂正正做人；‘廣教化’，就是讓音樂面向大眾，讓人們愛生活；‘美風(fēng)俗’，就是讓社會風(fēng)尚得到美化，而音樂本身就是美的------

鮮活的事例，給了我們深遠(yuǎn)的啟迪。

在管理中，我們要勤政，要見微知著。

那么，在我們校園生活中，我們應(yīng)做些什么呢？

比如，見到學(xué)生想溜出校園或趴在鐵柵欄邊或爬墻外出買東西吃，我們不能只是認(rèn)為學(xué)生不遵守紀(jì)律，應(yīng)該這樣思考：為什們學(xué)生不在食堂就餐呢？學(xué)生的飲食情況如何？如果學(xué)生在校外買了不衛(wèi)生的食物，造成食物中毒怎么辦？學(xué)生生病了，會不會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活？會不會影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量？會不會影響到社會對學(xué)校的評價？會不會影響到學(xué)校的聲譽(yù)？會不會影響到學(xué)校的生存？

學(xué)生不在食堂就餐，原因是多方面的。那么，教師是否樂于在食堂就餐？教師的飲食情況如何？如果教師的膳食得不到很好的調(diào)理，會不會影響到工作的情緒？會不會影響到工作的質(zhì)量？會不會影響到學(xué)校的生產(chǎn)力？

“民以食為天”！

于是，作為中層教干，我們是否應(yīng)該和學(xué)生一起吃飯。如果學(xué)生在食堂吃，我們可以經(jīng)常到食堂吃?？匆豢磳W(xué)生都吃些什么，問一問學(xué)生喜歡吃什么，不喜歡吃什么，聽一聽學(xué)生對菜價的議論，對菜味的評價，對菜量的意見。如果學(xué)生在教室吃，我們可以到教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，是“廢寢忘食”嗎，是“邊學(xué)邊吃”嗎，是“邊玩邊吃”嗎，是“自帶干糧”嗎？如果學(xué)生在外邊的飯店吃，我們可以“微服私訪”，一探究竟------如果學(xué)生“吃不上飯”，我們是否真正能為他們“排憂解難”？

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我們可以經(jīng)常到宿舍轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看床板是否牢固？到廁所瞧一瞧，看看煙頭是否存在？到教室查一查，學(xué)生是否睡覺？到圖書館繞一繞，教師是否借閱？到大門口待一待，教師是否遲到？

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丙吉用行動告訴我們見微知著的道理，那我們呢？

清華大學(xué)新聞學(xué)院院長范敬宜，學(xué)生們提起他，不稱教授，不喊院長，更不叫他官

銜，而是親切地叫他“范爺爺”；華中科技大學(xué)的校長李培根，有著很好的學(xué)生緣、親近感和影響力，被學(xué)生稱為“根叔”。

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“榜樣的力量是無窮的”，校長如此，那教干班主任教師呢？讓見微知著的精神在我們的管理中發(fā)揚(yáng)光大吧！

其次，要廉政，借鑒“司馬季主論卜”。

古人云：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公：廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威。”“為官一任，造福一方”，要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、干干凈凈做人，踏踏實實做事。對一名中層教干來說，就是要想師生所想，憂師生所憂，學(xué)校的利益高于一切。

“天道何親，惟德之親。鬼神何靈，因人而靈。夫蓍(shī)，枯草也；龜，枯骨也，物也。人，靈于物者也，何不自聽而聽于物乎？”意思是說，“天道和什么人親？只和有德的人親。鬼神怎么會靈？靠著人相信才靈。蓍草不過是枯草，龜甲不過是枯骨，都是物。人比物靈敏聰明，為什么不聽從自己，卻聽命于物呢？”是啊，天道對誰最親近呢？最親近有德之人。鬼神有什么靈驗，它是因人而異，有德之人能得到神助，失德之人難免遭到鬼的懲罰。作為教師教干，我們應(yīng)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》：“

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。

三、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

六、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平?！庇绕渥鳛楣芾碚撸谛碌膶W(xué)期，我么要積極發(fā)揮主觀能動性，干好自己的本職工作。更要“身先士卒、以身作則”，切記孔子所說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。

“有昔必有今日。是故碎瓦頹垣，昔日之歌樓舞館也；荒榛斷梗，昔日之瓊蕤玉樹也；露蠶風(fēng)蟬，昔日之鳳笙龍笛也；鬼螢火，昔日之金缸華燭也；秋荼春薺，昔日之象白駝峰也；丹楓白荻，昔日之蜀錦齊紈也。昔日之所無，今日有之不為過；昔日之所有，今日無之不為不足。是故一晝一夜，華開者謝；一春一秋，物故者新；激湍之下，必有深潭；高丘之下，必有浚谷?！币馑际钦f：“------有過去就必然有今天。所以，現(xiàn)在的碎瓦壞墻，就是過去的歌樓舞館；現(xiàn)在的荒棘斷梗，就是過去的瓊花玉樹；現(xiàn)在在風(fēng)露中哀鳴的蟋蟀和蟬，就是過去的鳳笙龍笛；現(xiàn)在的鬼火螢光，就是過去的金燈華燭；現(xiàn)在秋天的苦菜，春天的薺菜，就是過去的象脂駝峰；現(xiàn)在紅的楓葉，白的荻草，就是過去的蜀產(chǎn)美錦，齊制細(xì)絹。過去沒有的現(xiàn)在有了，不算過分；過去有過的現(xiàn)在沒有了，也不能算不足。所以從白晝到黑夜，盛開的花朵凋謝了；從秋天到春天，凋萎的植物又發(fā)出新芽。激流旋湍下面，必定有深潭；高峻的山丘下面，必定有深谷------？”

是啊，一個國家，如果領(lǐng)導(dǎo)者不能居安思危，見微知著，轉(zhuǎn)眼之間，歌樓舞館必將變成碎瓦頹垣，瓊蕤玉樹，必將變成荒榛斷梗，一切美好的東西，必將迅速腐敗，不可收拾。到那時求神拜佛，求簽問卜，都無濟(jì)于事了。那么，一個單位、一個組織又何嘗不是呢？在新的學(xué)期，我們應(yīng)居安思危，見微知著，想師生所想，憂師生所憂?！鞍踩c謹(jǐn)慎相伴，事故與麻痹相隨”，在開學(xué)之前，作為管理者，我們應(yīng)“未雨綢繆”，想在前面，做在前面，比如反思上學(xué)期的功過得失、計劃下學(xué)期的工作構(gòu)想等。再比如：針對上學(xué)期工作中的盲點、缺點，認(rèn)真分析、對癥下藥，不逃避、不浮夸，實事求是地解決問題，以期工作“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。

勤政廉政是一種美德，是一種財富，更是一種境界。有了它，便擁有了昌盛之道，家如此，校如此，國亦如此！

愿我們每一個人都能和勤政廉政握手，把握好自己的人生航向！