第一篇：財務(wù)部部長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。

6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金，重點負(fù)責(zé)向金融機構(gòu)融資。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

2、按照會計制度，建立會計賬目，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確和完整的會計資料。

3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。

4、負(fù)責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。

9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的核算流程。

第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟活動進(jìn)行核算，完成各項會計核算工作。

第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。

第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。

第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。

第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認(rèn)證和決策。

第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第二篇：財務(wù)部部長崗位職責(zé)

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作

管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)

行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范

圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加

強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3、負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;

4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專

項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品

開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議;

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;

組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

11、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組

織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán);

12、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文

1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項

目特點主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司

下達(dá)的資金上交任務(wù)。

3、組織和實施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作，組織編制指

揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容

真實、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項

大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析，為指揮

部提供真實、準(zhǔn)確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務(wù)內(nèi)部控制

制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制

止無效的，積極向上級機關(guān)反映。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜?/p>

準(zhǔn)備和配合工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調(diào)動

指揮部財會人員積極性，不斷提高財務(wù)管理水平。

8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作，努力提

高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)范例

1、主持財務(wù)部全面工作，對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。

有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患

立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。

有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)

公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設(shè)，提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和

團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍;

3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)

章制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作

上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進(jìn)行日常考核，不斷改進(jìn)財務(wù)工作。

5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃

指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行。

6、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)

業(yè)務(wù)的順利開展。

7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。

8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財

務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善

成本、費用考核辦法。

10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

11、審查對外提供的會計資料，負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：財務(wù)部部長崗位職責(zé)

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全面工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)和上級單位的各項規(guī)章制度維護(hù)國家和企業(yè)的財產(chǎn)安全與完整。

3、組織和實施本項目的資金管理、成本管理、財務(wù)預(yù)決算管理，依法進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督，及時處理好會計日常業(yè)務(wù)和財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。

4、根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，做好會計基礎(chǔ)工作。

5、參與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定，審核并會簽對外分包、材料購銷、設(shè)備購銷、驗工計價等重要合同。

6、積極配合有關(guān)部門開展工程項目責(zé)任成本管理和核算工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門按規(guī)定做好成本管理與核算業(yè)務(wù)，將成本管理各項工作落到實處。

7、嚴(yán)格履行對資金的使用進(jìn)行監(jiān)督、管理和控制職能，對違反財務(wù)收支規(guī)定和超撥款的行為，進(jìn)行堅決抵制，管好用好資金。

8、按月編制貨幣資金收支計劃，積極籌措和統(tǒng)籌安排資金，按公司《財務(wù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定積極完成上交款。

9、負(fù)責(zé)項目部環(huán)境、職業(yè)安全專項資金的落實和管理，為實現(xiàn)項目部的管理目標(biāo)，提供資金保證。

10、兼職財務(wù)稽核工作，審核各種憑證和報表。

11、分管下列帳戶：1122應(yīng)收帳款、5401工程施工、5402工程結(jié)算、6001主營業(yè)務(wù)收入、6401主營業(yè)務(wù)成本

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

01-

第四篇：工程財務(wù)部部長崗位職責(zé)

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，是項目部會計信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并對每個會計憑證進(jìn)行稽核，負(fù)責(zé)組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會計報告及按要求提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

三、負(fù)責(zé)項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。

四、負(fù)責(zé)項目部經(jīng)費開支管理工作，配合計劃合同部進(jìn)行項目責(zé)任成本核算。

五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

六、負(fù)責(zé)落實項目部財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅財政紀(jì)律，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

八、負(fù)責(zé)項目部應(yīng)上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。

九、負(fù)責(zé)實施財務(wù)預(yù)算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況，如實反映情況，當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：公司財務(wù)部部長崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：主管會計、財務(wù)會計、出納

本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定與月度資金計劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

對公司財務(wù)規(guī)劃和財務(wù)計劃的擬定權(quán)

對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)

對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)

對公司投融資項目的建議權(quán)

對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)

有對各項費用開支的審核權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

責(zé)任：

對財務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)

對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息

對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo)：

財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準(zhǔn)確性

財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性

財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務(wù)完成情況

員工和各部門對財務(wù)部的滿意度