第一篇：財務(wù)部部長職責(zé)

財務(wù)部部長職責(zé)

1、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；

3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；

6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7、參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

8、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

9、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

第二篇：財務(wù)部部長職責(zé)

1全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作。

2負責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。

3根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。

4　負責(zé)公司成本、費用的管理與控制。

5負責(zé)組織公司的經(jīng)濟活動分析。

6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。

7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

8負責(zé)審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。

9負責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責(zé)任審計。

10部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。

第三篇：財務(wù)部部長工作職責(zé)

財務(wù)部部長工作職責(zé)

1.按公司經(jīng)營計劃，提出財務(wù)計劃，作為公司資金運營的依據(jù)。

2.提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各項制度的功能。

3.按財務(wù)計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運營。

4.匯編公司預(yù)算，送呈管理部門審定，并負責(zé)控制全公司預(yù)算的執(zhí)行。

5.按公司財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需要的資金。

6.按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此符合。

7.依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

8.依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并結(jié)合公司總目標(biāo)擬訂本部門的目標(biāo)及工作計劃。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第四篇：財務(wù)部部長職責(zé)職權(quán)

財務(wù)部部長職責(zé)職權(quán)

職責(zé)

一、對組織制定、調(diào)整企業(yè)總預(yù)算、季度和月度預(yù)算以及對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的風(fēng)險評估和財務(wù)風(fēng)險控制的工作負責(zé)。

二、對管理公司的固定資產(chǎn)和流動資金，有計劃的調(diào)動和籌集資金、合理的分配和使用資金，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序運行工作負責(zé)。

三、對組織制定財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表及對經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的跟蹤實施的工作負責(zé)。

四、做好公司的財務(wù)管理，做好每月的財務(wù)分類賬目和分類財務(wù)報表，對賬目的管理、資金使用、應(yīng)收應(yīng)付賬款落實清楚的工作負責(zé)。

五、對做好成本核算以及按規(guī)定納稅和現(xiàn)金出納的及時有效性負責(zé)。

六、及時了解和把握國家對企業(yè)有關(guān)方針政策的變化和趨向，主動超前的做好相應(yīng)的工作，對為企業(yè)可持續(xù)并快速發(fā)展創(chuàng)造有利的財務(wù)條件負責(zé)。

七、對做好財務(wù)人員的管理、教育，增強法制觀念，提升工作能力及財務(wù)管理工作的穩(wěn)定性負責(zé)。

八、對公司所有的資產(chǎn)資產(chǎn)建賬管理及對各種財務(wù)報表，財務(wù)賬目的編制造冊歸檔管理工作負責(zé)。

九、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制企業(yè)年利潤，稅金成本和收支計劃，定期研究、布置總結(jié)財務(wù)工作并及時上報。

十、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部的關(guān)系，做好上級合同級同行業(yè)部門人員的接待接洽和溝通工作，對為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的金融環(huán)境工作負責(zé)。

十一、對維護企業(yè)利益，保守企業(yè)財務(wù)秘密的工作負責(zé)。

職權(quán)

一、對違反國家法律，國家及地方政府的法規(guī)及政策規(guī)定的業(yè)務(wù)安排有權(quán)拒絕。

二、對負責(zé)的業(yè)務(wù)在公司范圍內(nèi)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核的權(quán)力。

三、對公司部門有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)、考勤、工時、統(tǒng)計等上報的材料有核查、核對、追究責(zé)任人的權(quán)力。

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第五篇：財務(wù)部部長工作職責(zé)

財務(wù)部部長工作職責(zé)

一、對總經(jīng)理負責(zé)，財務(wù)部部長工作職責(zé)。全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作。

二、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

三、遵循會計準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負責(zé)公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會人員崗位責(zé)任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)

議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。

六、負責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實施財務(wù)監(jiān)督，負責(zé)做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統(tǒng)一。

八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責(zé)任制，組織財務(wù)部負責(zé)對公司各部門的業(yè)績考核和月度、獎金的發(fā)放工作。

十、定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和財務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實體的財會工作，負責(zé)組織公司財會人員和倉庫保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限，管理制度《財務(wù)部部長工作職責(zé)》。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴Ａ硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。