第一篇：民主評議政風行分建設自查報告

聯財中學2009年度開展民主評議政風行

分建設自查報告

教學質量是學校發展的生命線，校風、教風、學風直接體現

著學校的政風、行風和領導作風。2009年度我校在抓學校政風、行風建設上所做的主要工作是：

1、依法行政、依法治教、愛崗敬業是全校教師必須遵循的法律

和職業道德準則。

2009年我們組織教師學習了新修訂的《九年義務教育法》，使教師進一步明確了自己的權利和義務，學會用法律來保護自己的合法權益，用法律規范自己的教育教學行為；通過學校的培訓

和管理，讓教師了解周圍的環境及應有的責任，形成自身教學的獨特理念，做到學為生所用，教為生所受。

2、落實校務公開，自覺接受人民群眾和社會各界監督情況。聯系教育工作實際，通過分析，我們感到、群眾最關心的問

題是招生，最擔心的問題是基建工程，最不放心的問題是教師調

動，意見最大的問題是收費問題。近年來，我校從群眾反映較多的焦點問題入手，做到“九個公開”即招生工作公開、基建工程公

開、收費公開、重大宗物品采購公開、財務收支即財產使用公開、教師調動公開、教師職稱評聘公開、學校領導干部選拔任用輪崗

公開、評先公開，讓權力在“陽光”下運作，讓群眾有更多知情權、參與權和監督權。

3、革新理念，提高工作效率和服務質量情況。

我校近年通過改革，優化了教學環節，創新了教學方法，培養了學生的創新實踐能力，提高了課堂教學效率和教學質量。使學生在學習中發現快樂，在快樂中產生興趣，在興趣中培養能力。而同時教師在教育教學不僅完善了自身的人格魅力，也加強了自身素質的建設，從而真正做到了師生間相互理解，相互學習的良好氛圍。

4、規范收費行為情況。

學校收費是群眾最關注的熱點、難點問題，我校嚴格實行“零費制”收費標準，要求各年級、各班做到“三公開”、“六個不準”。“三個公開”即收費項目公開、收費標準公開、收費政策公開。“七個不準”即①、不準以“校慶費”、“建設費”等名義強令向學生收費；②、不準強行統一代辦學生保險；③、不準利用假期、雙休日補課，并向學生收“補課費”；④、不準以勤工儉學名義向學生攤派錢物；⑤、不準強令生統一訂購課外讀物，學校也不能自行編寫學習資料強令學生統一購買；⑥、不準強令學生統一征訂報刊雜志。

2009年9月16日聯財中學

第二篇：民主評議政風行工作整改報告

鐵嶺縣凡河鎮醫院民主評議政風行工作整改報告根據《鐵嶺市衛生局關于2010民主評議政風行風工作實施意見》文件要求，結合我院民主評議政風行風活動中存在的問題開展自查自糾工作，我院領導班子多次召開會議，認真查擺問題，尋找原因，進行逐項研究，逐步整改，達到較好的落實效果，現具體督查工作通報如下：

一、針對部分醫務人員“服務態度差”的整改措施：

1、加強窗口科室的服務質量：針對群眾反映比較集中的窗口科室進行整治，民主評議政風行工作整改報告。主要對收費處，藥房、醫務科、B超室、檢驗科、以及個別科室的服務情況進行調查整改，要求科室負責人從管理上尋找原因，從業務和態度兩方面進行齊抓共管，確保崗位無脫崗現象，群眾進門要有問候聲，詢問要有答話聲，誤解要有解釋聲。比如：藥房出現暫時缺藥現象，司藥員耐心向病員做好解釋工作，藥房負責人則及時向臨床醫生通報；醫保新農合窗口電腦程序較慢，管理人員及時向醫保中心反映調整系統，群眾對新農合醫保報銷流程不明晰時，經辦人員能耐心解釋，交待應注意的事項。以上做法既為群眾辦理新農合醫保報銷時提供了方便，又避免了讓病人多走路，走彎路。通過這次民主評議政風行風活動，各科室的一系列整改，以往一些不盡人意的現象現已得到較好的糾正。

2、加強醫德醫風和思想教育：通過全院職工大會、科室早會、業務學習會對醫務人員進行思想教育和服務態度疏導，提高全體醫務人員的專業素質和服務意識。提倡老帶新的優良傳統，科主任、護士長言傳身教，身體力行，為年輕醫護人員作表彰，整改報告《民主評議政風行工作整改報告》。讓年輕醫務人員多體會病人的疾苦，從而能設身處地地為病人著想，以達到改善服務態度的效果。

3、進行危機意識教育：院班子通過科室例會傳達醫療衛生體制改革的精神，把服務質量和群眾需求的矛盾提高到行業發展的重點工作中來，讓醫務人員理解行業競爭的嚴峻性，盡管群眾迫切需要醫療服務，但醫務崗位決不是鐵飯碗，任何時候都有優勝劣汰的可能，醫生人員要把提高自身素質和服務質量作為生存的必要條件。全面提高醫護人員的技術水準和服務意識，要求醫護人員做到“巡問要主動，查房要關懷，操作要細心，問候要溫馨”，基本扭轉了部分醫務人員服務態度欠佳的狀態。

4、加強導醫咨詢服務工作：在門診大廳設置各科室平面示意圖，同時做些提示性的便民標語，對個別方位較偏科室進行明確標示，加強導醫咨詢服務工作，以方便不熟悉就醫環境的病人提供及時的服務。

二、針對“醫患溝通效果欠佳”的整改措施：

1、定期召開病員代表座談會：病員代表座談會是我院始終堅持的加強醫患溝通的主要手段。每年堅持召開三至五次服務對象座談會，每次都由院長親自主持，院班子成員及科室負責人參加。會上，院部參會人員與病員代表親切交談，對病員代表反映的意見與建議逐條記錄，請他們填寫服務滿意度調查問卷。會后，針對存在的問題，紀檢監察人員深入科室調查落實，提出整改意見，責成相關科室及時整改，對責任科室在醫德醫風考評上給予相應的扣罰。

2、開展滿意度調查：每月下旬，紀檢人員深入各科室與病人或家屬近距離交談，啟發服務對象提意見和建議，同時請他們填寫調查問卷，收集病人對醫務人員業務能力和服務態度的評價，以及對衛生院設施等方面信息。事后，進行逐條整改落實并及時反饋于科室或病員。

三、針對就醫環境方面問題，我們的整改措施是：

1、隨著病人量增多，環境衛生的不夠好，特別是病房，出現較臟亂，我們將加強衛生責任區包干責任制落實到位，以改善就醫環境。

2、加強后勤保障管理：對病人反映的設施不夠完善的現象，后勤保障科室能做到及時修繕維護，滿足病人各種需要。

四、針對個別醫務人員收受“紅包”等違法行為，我們的整改措施：“紅包”、“回扣”問題是衛生院行風建設的重點內容，近年來雖經不斷強化行風建設，但可能尚存在個別收受“紅包”等現象，我們將采取：(1)進一步強化政風行風建設，加強政治思想和職業道德教育，不斷提高醫務人員道德水平和行業風氣。(2)進一步完善監督機制和加大監督力度，嚴肅處理違規人員。(3)進一步把行風和職業道德與醫務人員個人的晉升、晉職、評優、評先和工資、獎金等結合起來，促使人人自律。鐵嶺縣凡河鎮醫院二0一0年十一月二十日MSN空間完美搬家到新浪博客！

第三篇：小學.政風行分問題報告doc

小學政風行風集中整治活動 第三階段問題整改報告

按照涼州區教育局的要求和《發放學區政風行風集中整治活動實施方案》的安排，我校政風行風工作已進入第四階段。在鞏固前一階段我校政風行風成果的基礎上，針對我校政風行風中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，認真地進行了整改，并采取有效的措施，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現將第三階段查找出的問題整改情況匯報如下。

一、存在問題

學校通過征求意見表、問卷調查，召開座談會、民主生活會等形式，找出我校政風行風方面存在的問題。

1、教育教學觀念尚未徹底轉變，工作責任心不夠強，個別教師尚未樹立全員育人的思想，對德育工作不夠重視。

2、與家長溝通不夠，家訪面不夠廣。

3、各項收費標準張榜公布的范圍不夠廣，造成部分家長不了解收費的具體情況；學校的經費開支與年初制定的經費開支計劃有出入；學校的培訓費、維修費等沒有達到教育局規定的開支比例。

4、學校沒有專門的校務公開公示欄。個別教師對校務公開工作的重要性，必要性認識不足，對校務公開精神缺乏理解。

二、整改情況

根據“落實整改階段”實施方案，針對存在的問題，逐條進行了整改。

1、對于教育教學觀念尚未徹底轉變，工作責任心不夠強，個別教師尚未樹立全員育人的思想，對德育工作不夠重視的現象，利用民主生活會或個別談話，認真學習教師職業道德規范和有關法律法規，明確教師職業的光榮與偉大，使其轉變了作風。

2、擴大了收費公布范圍，通過征求意見表、問卷調查，召開座談會、民主生活會等形式，并充分聽取群眾、上級領導和服務對象意見，接受群眾監督。將搜集到的問題，建立問題臺賬，以發放整改通知書的形式逐條逐項分解到具體人員，認真、及時得到整改。

3、對存在的重點問題，以一定的方式公開整改承諾，采取相應的措施踐諾，形成整改臺賬；并及時將整改情況向學生家長、社會組織反饋，切實做到“事事有著落，件件有回音”，讓人民群眾滿意。

4、在整改的基礎上，按照“糾、評、建”的要求，完善了各類制度。

三、整改達到的目標

針對目前賈我校在政風行風方面存在的主要問題，通過整改，達到了以下目標：

1、教師的思想有較大提高，教師師德師風有明顯好轉，職業道德意識、服務意識進一步增強。

2、嚴格執行涼州區中小學財務管理辦法，使學校的各項開支按照規定的比例及要求認真完成。

3、學校辦學行為進一步規范，工作作風進一步改進。

4、人民群眾對學校教育的滿意程度進一步上升。

第四篇：民主評議政行風行活動第1期簡報

民主評議政行風行活動

簡報

第1期

海豐國土資源局民主評議

政風行風領導小組辦公室二〇一一年七月一日

海豐縣國土資源局多措并舉

全面啟動民主評議政風行風工作

海豐縣國土資源局針對今年的民主評議政風行風工作時間緊、任務重、要求高的特點，多措并舉，全面啟動民主評議政風行風工作：

一是成立工作機構，建立領導機制和工作機制。局黨組高度重視，把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，研究制定了切實可行的《工作方案》；成立了民主評議政風行風領導小組，下設辦公室，明確專人負責；同時為了確保工作督查到位，責任到

人，成立了民主評議政風行風督察組，不定期的對各股室和國土資源所開展民主評議行風政風工作進行檢查和督促。

二是全方位、多角度開展政風行風宣傳活動。于7月6日召開了全系統干部職工民主評議政風行風活動動員大會，對評議活動進行動員和部署，增強了全系統干部職工對民主評議政風行風必然性和緊迫性的認識；同時懸掛了民主評議政風行風宣傳橫幅，制作了民主評議政風行風宣傳欄，設立了評議意見箱，公布監督評議電話，大力營造開展民主評議政風行風工作的濃厚氛圍。

第五篇：民政局政風行整改措施

某某市民政局

民主評議行風活動的整改措施

某某市民政局系統認真開展民主評議行風活動，采取問卷調查，社會評議，召開座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，共征得各類意見和建議 條。總體看社會各界對民政工作給予了很高的評價，但也有不盡人意的地方。主要表現在以下三個方面：一是群眾觀點淡漠，工作責任心差，工作作風不扎實。有少數同志工作上論親疏，不能一視同仁地對待每一位服務對象，使群眾產生反感情緒。二是有少數民政辦主任在開展婚姻登記工作中，有不給好處不辦事，給了好處亂辦事現象；在查處違法婚姻工作中有以權代法，以罰代法的現象，社會上影響極壞。三是有的鄉鎮優撫金發放不及時，優待撫恤政策宣傳不到位，落實不平衡，導致部分服務對象對政策依據了解不夠，心存疑慮。例如：在鄉復員軍人提標的 元錢，有的鄉鎮落實了，有的鄉鎮沒落實。針對以上暴露出的問題和薄弱環節，按照實施方案的要求，結合民政工作實際，堅持“誰主管，誰負責”的原則，及時制訂整改措施 ：

一、采取“三抓并舉”的措施，把整頓工作作風落 1

到實處。由分管機關事務的副局長 同志負責。（1）以抓學習教育，利用兩次周四黨日活動時間，組織全系統干部認真學習號和號文件精神。針對存在的問題，展開討論，結合工作實際開展批評和自我批評活動。增強了干部職工的大局意識，群眾意識，服務意識。（2）抓制度建設。健全考勤制度，制作了機關干部工作去向牌，每日填寫，每月公布；撕掉辦公室門窗貼紙，增加辦公透明度，拉近干群距離，用制度規范干部行為。（3）抓崗位目標責任制的建立。每名機關干部都建立崗位工作目標責任制，量化工作任務，嚴格檢查結帳，并與評先表模和工作獎金掛鉤，增強機關干部的工作責任感。通過三抓并舉，局機關干部出現了“早上班晚下班的多，熱情接待群眾的多，辦事效率高的多”的新風貌。

二、采取“查處一個，教育一片”的措施，維護了民政法律法規的尊嚴，讓更多的人從中受到教育。此項工作由分管基層政權、婚姻登記管理工作的副局長 同志負責。針對婚姻工作中出現的問題，進行了一次全市婚管大檢查，召開了一次全市民政主任工作大會，在全市范圍內進行通報批評，組織各鄉鎮民政主任進行有針對性的座談討論，從中吸取教訓，查找問題，收到了較好的社會效果。

三是加強政策宣傳力度，爭取領導高度重視，保障了全市優待撫恤政策的落實到位。此項工作由分管優撫安置工作的 同志負責。市政府領導高度重視，決定將提標 元錢納入市財政預算。月中旬，市民政局優撫科通過集中舉辦輪訓班的形式，分批培訓民政辦干部，增強依法行政，依法管理水平。同時開展全市優撫對象換證工作，統一制定 元的發放標準，督促各鄉鎮落實到位，并利用各民政辦的政務公開，將優撫政策、辦證程序宣傳到每位服務對象，使優撫對象維護了自身的合法權益，有力地保障了優撫對象的基本生活。

年 月 日