第一篇:財政局民主評議自查報告
財政局民主評議自查報告
一、促進經濟社會發展方面
1、為了用足用活用好財稅政策。進一步整合資金,集中財力辦大事,全力支持特色產業發展和工業區建設。
2、加大中央、省級財政轉移支付資金爭取力度和項目申報力度,促進鎮域經濟社會又好又快發展。
3、針對鎮域經濟現狀,加強財源建設,選準富民富鎮的可持續發展項目,增加持續穩定的財政收入來源。盡量減少石材、林木等自然資源開發。
4、進一步改善企業發展環境、政策環境、服務環境,完善企業財政支持體系,協調解決企業融資瓶頸,推進企業加快技術改造,促進企業做大做強,推動縣域經濟持續健康發展。
5、圍繞全鎮的中心工作,調整優化財政支出結構,大力壓減一般性支出,做好民生、三農、教育等重點支出項目資金保障工作,加大對農村基礎設施和公共服務設施的投入,支持我鎮各項社會事業持續發展。
6、希望將地方財政負擔的住房公積金、醫療保險、養老保險等資金列入部門預算,同時提高單位公用經費標準,保障日常工作正常運轉。
二、提高財政執行力方面
1、嚴格預算執行,部門預算一經批復,嚴格執行,凡預算已安排的資金,不再申請資金調度。進一步加快部門預算改革,完善預算管理制度,逐步取消全額單位差額撥款的管理模式。
2、進一步加強調查研究,將財政資金用在重點項目和重點產業的發展上,使有限的財力最大化、最優化發揮效益。
3、加強政策性、項目性財政資金的監管,建立健全各項管理制度,真正實現收入、支出,內外監督全覆蓋。
4、加大對強農惠農資金的直接支付力度,確保農民群眾利益不受損。
5、農村合作醫療涉及農民群眾根本利益,財政部門既有征收的責任,更應有參與管理的責任,要參與制定合作醫療基金政策。
6、進一步調整充實財政監督力量,可以采取聘請方式,建立專家庫,切實做到事前、事中、事后的全過程監督。
三、擴大財政公開透明度方面
1、加大財政工作宣傳力度。包括財政職能、財政政策、財政改革、財政監督、財政隊伍建設等方面,積極爭取社會各界對財政工作的理解和支持。
2、進一步擴大財政預算執行情況的公開透明度,讓更多的人知曉財政資金的用途和去向。對上級批復后的決算在“兩會”上進行公示。
3、加大涉農、惠農、強農政策的宣傳,將各項惠農資金補貼標準、撥付流程和發放情況進行長期、全面公示。
4、進一步提高政府采購工作和農業綜合開發項目實施的透明度,比如招投標過程的公開、農發項目的工程施工。
四、提高財政服務和效率方面
1、加強財政干部素質教育和技能培訓,提高工作質量和辦事效率。加強財政服務窗口建設,盡可能的提高工作人員素質和能力。
2、進一步完善國庫集中支付制度,優化國庫支付流程,減少簽字環節,簡化審批程序,提高工作效率。
3、建議在服務基層、財力下移方面多向鎮委、鎮政府提供決策參謀,多給各村財力空間。
4、財政干部應經常深入基層、農村,了解民情民意,加強與老百姓的聯系,感受基層疾苦,以便解決實際問題。
5、由于體制政策原因,鄉鎮財政職能弱化、財經干部隊伍軟化,無法保證上級財政資金安全,無力完成各級安排的經濟發展目標和財源建設任務。建議將
基礎層財經所建設納入“十二五”規劃,解決干部身份和待遇問題,擴大硬件投入,改善辦公條件,充分發揮基層財經所的重要作用。
五、加強反腐倡廉建設方面
1、加大財政系統干部的廉政教育和職業道德建設,建立教育管理的長效機制。
2、構建財政大監督格局,健全腐敗風險預警防控體系,進一步完善財政系統內部的各項監管制度。
3、加強機關中層干部管理,堅持財政干部定期輪崗制度,幫助和保護干部健康成長。
下一階段,我們將立即著手集中整改,制定整改方案,明確整改重點,落實整改措施,細化整改責任,限定整改時間,把整改落實情況向社會各界公布,及時反饋到征求意見對象手中,并按照規定時間向州財政局、鎮糾風辦報送整改情況報告。
老城鎮財政局年月日
第二篇:財政局——依法治理自查報告
自以來,我局依照縣五五普法相關規定,結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和(昭財法3號)《市財政法制宣傳教育第五個五年規劃》的精神和相關要求,我局切合部門實際開展了普法工作,情況如下:
一、組織領導
普法工作從適應大局、適應我縣經濟角度出發建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調
整充實。五五普法領導工作由局長任組長,分管領導擔任副局長,有監督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。
二、具體工作
在此五五普法期間,我局制定了切實可行的規劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排,結合縣級普法教育和市級財政部門的要求,在做好日常普法教育工作同時,我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規知識大賽。
三、普法成效
五年來,結合部門實際開展了常規性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規宣傳教育和法治實踐活動,進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念,提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平;進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財的能力和水平。
第三篇:財政局黨風廉政建設自查報告
為深入貫徹執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區委、區政府《關于制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求,我局在區委、區紀委的領導下,按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路,堅持兩手抓,兩手硬,一手抓業務工作,一手抓黨風廉政建設,有機結合,相互促進,取得了顯著成效,全局上下形成了團結協作謀發展、干事創業爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。
一、以“三個代表”重要思想為指導,牢記“兩個務必”的教導,認真貫徹落實中央、省、市、區及上級財政部門關于加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容,納入局領導班子的主要工作日程,與本局精神文明建設和各項財政業務工作緊密結合,同一部署落實、同—檢查考核。
二、實行黨風廉政建設責任制,堅持黨政齊抓共管,一把手親自抓,一級抓一級,層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率,帶頭執行,全體共產黨員要在工作和學習中發揮模范帶頭作用。
三、堅持標本兼治的原則,推進黨風廉政建設,加大治本力度,加強干部職工的黨風廉政教育,增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產黨員先進性教育活動,認真組織全體干部職工學習鄧小平同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述,認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規和黨紀政紀條例,學習財經紀律和各項政策法規,通過學習,自覺提高于部職工的黨風廉政意識,增強法紀觀念。
四、財政干部廉潔自律,依法行政,忠于職守,嚴格執行各項財經法規,同各種違反財經紀律的行為作斗爭。財政工作人員,在貫徹落實貴州省財政系統工作人員廉潔自律的規定上,切實做到:不準參加對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業務往來單位邀請的各種考察、游覽活動:不準向有業務關系的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規定者,查實后將給予黨紀、政紀處分,發現一例,處理一例,決不手軟。
五、進一步建立健全預算撥款監制約機制,嚴格財政預算執行法律程序,財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則,實行決策科學化、民主化。對于各單位正常性的撥款,要及時保證,不準撥人情款;財政人員要認真執行《貴州省農業稅收征管管理人員守則》,堵塞漏洞,防止以權謀私。
六、加強內部審計工作。健全財務監管機制,明確職責,對部門和單位的預算編制、執行、調整及財政部門的票據管理等環節實行全方位的監督;對專項資金進行跟蹤反饋制度,確保專款專用;積極開展內部審計工作,對重點部位和重點環節實行不定期審計,發現問題,及時解決。
七、加強財政監督,認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度,依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規范會計工作秩序,鞏固和加強會計基礎工作,進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。
八、加強行風建設和黨風廉政建設,深入開展以優質服務、優良作風、優美環境為主要內容的創建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兌現及監督實施;二是堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設,在干部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性,自覺做到廉政自律,勤政為民;三是結合當前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際,有針對性地制訂和完善有關規章制度,堵塞漏洞,為不斷提高干部的政治、業務素質,切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位,服務基層。牢固樹立服務意識,明確工作職責,嚴格工作程序,執行規章制度,文明辦公,禮貌服務,實行政務公開,進一步提高辦事效率和工作質量。
第四篇:財政局民主評議政風行風工作匯報
財政局民主評議政風行風工作匯報
根據省財政廳《財政系統民主評議政風行風工作實施方案》的統一安排和部署,全市財政系統的民主評議政風行風工作于6月中旬正式啟動。一個多月以來,我們在省廳和市委、市政府的正確領導下,在市民主評議政風行風辦和市糾風辦的直接指導下,在廣大群眾積極參與和新聞媒體密切配合下,精心組織,周密部署,經過全局上下的共同努力,使我局政評工作取得了階段性成效。現將前期系統政評工作開展情況作如下匯報:
一、宣傳發動造聲勢——做到思想認識到位
認識是行動的先導。為了統一思想,提高認識,進一步增強全系統干部職工對政評工作重要性和必要性的認識,我們于6月29日參加完全省財政系統民主評議政風行風工作視頻會議后,立刻于7月6日召開了由局機關全體干部職工參加的全局民主評議政風行風活動動員大會。會議傳達貫徹了省廳和市委、市政府關于民主評議政風行風工作的指示精神。局黨組書記、局長管群良同志親自作了動員講話,局黨組成員、紀檢組長王東茂同志就我局如何開展民主評議政風工作做了安排部署。通過學習精神,廣泛開展動員,使大家普遍認識到開展民主評議政風行風工作,是加強黨的執政能力建設,建設信譽政府的客觀要求,是加強民主政治建設的有效形式,是促進機關作風建設的有效途徑,對于促進財政部門依法理財和為民理財,進一步轉變工作作風,增強服務意識,提高工作效率都具有十分重要的意義。思想認識的提高,增強了廣大干部對政評工作的緊迫感、責任感和積極參與政評的自覺性。
二、加強領導立基礎——做到組織領導到位
為了切實加強對全市財政系統政評工作的領導,健全政評工作的組織保障機制,我局成立了以局黨組書記、局長管群良同志為組長,局黨組所有成員為副組長,各科室負責人為成員的全市財政系統民主評議政風行風工作領導小組。領導小組下設辦公室,局黨組成員、紀檢組長王東茂同志親自擔任主任,并抽調局機關部分精干人員組成綜合材料組、宣傳簡報組、督導檢查組三個小組,具體負責全市財政系統民主評議政風行風工作。實行局黨組統一領導,“一把手”負總責,班子成員分工負責,各科室各負其責,群眾廣泛參與,全局上下齊抓共管的民主評議政風行風建設領導機制和工作格局,同時接受省廳和市委、市政府的指導、檢查。
為了確保財政系統政評工作有序推進,我們根據市糾風辦的統一安排,結合財政系統工作實際,制定下發了《XX市財政系統民主評議政風行風工作實施意見》、《XX市財政局政風行風接評工作實施意見》,明確了接評目的、意義、指導思想、內容、目標要求和方法步驟等,并以市局文件形式印發到各縣(市、區)財政局和局機關各科室,成為我市財政系統民主評議政風行風工作的指導性文件,為全系統民主評議政風行風工作的順利開展確定了方向目標。
三、制定方案明措施——做到安排部署到位
1、深入廣泛抓宣傳,政風評議氣氛濃。為了強化宣傳,營造氣氛,我們先后通過報社采訪、知識競賽等多種形式開展了深入廣泛的宣傳活動。編寫了《作風建設百題知識競答》,并組織全局干部職工參加了知識考試;編排了2期局機關黑板報,組織好宣傳欄的編輯工作,將民主評議政風行風內容、精神及時傳達給廣大職工;積極聯系報社,共刊登3篇采訪稿,及時有效的將我局民主評議政風行風工作展示給全市人民,通過多途徑地宣傳形成了濃厚的政風評議宣傳氛圍。
2、公開辦事程序,增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對財政系統政風狀況的評議和監督,進一步加強財政系統的政風建設,推動財政部門依法行政、依法理財,我們一是向社會廣泛宣傳財政部門各項工作職能、職責,如組織編寫了《社會保障工作業務問答》,向廣大群眾宣傳社會保障方面的政策;二是向社會公開財政部門的預算編制程序、國庫業務辦理程序、財政專項資金撥付程序和政府采購工作程序等辦事程序,公布40項公共財政政策進展情況,讓全社會都來了解財政、關心財政、支持財政,從而更好地促進財政系統政風建設。
3、聘請政風監督員,健全政風監督體系。為切實加強財政系統政風評議工作的監督,加強財政隊伍作風建設,我們從市人大、政協、市直機關事業單位、企業以及社會群眾中聘請了多名清正廉潔、作風正派、辦事公道、敢于堅持原則的政評監督員,對財政系統政評工作進行監督和指導。同時通過設立征求意見箱、公布監督電話等形式,廣泛接受社會監督,真正達到轉變工作作風,增強服務意識,簡化辦事程序,提高工作效率的目的。
4、加強隊伍建設,提高業務水平。培養和造就一支能干事、會干事、干成事并且能共事、不出事的人才隊伍是做好財政工作的根本,也是加強政風建設的必然要求。我局高度重視此項工作,在政風行風評議工作當中,力爭以實際工作作為力促行風評議上臺階。7月15日,我局組織了局科室科長XX縣(市、區)財政局長到廈門國家會計學院學習,應工作需要有針對性地學習宏觀經濟理論和公共財政框架的構建等課程;組織精干力量并由局一把手帶隊到基層座談、調研,指導督促縣(市、區)關于公務員津貼補貼工作的范圍、操作及規范,明確了調控線;此外我局將在8月份開展“財政綜合業務知識暨新會計準則知識”競賽。
5、嚴肅工作紀律,狠剎不正之風。為了提高政評質量,局黨組要求全系統干部職工在實際工作中注重強化“四種意識”,提升“四種能力”,即強化進取意識,提升與時俱進、銳意進取的“創新力”;強化宗旨意識,提升真抓實干、務求實效的“執行力”;強化大局意識,提升團結共事、步調一致的“凝聚力”;強化廉潔意識,著力提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。要不斷創新理財思路,圍繞“搞好調研、當好參謀、把好關口、抓好落實”的工作要求,把加強作風建設融入財政各項工作當中,做到“三個加強”、“三個不允許”,即加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位,不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領導交辦的工作上執行不到位、有失誤,不允許在相關政策出臺以及部門協調溝通之間有推諉、有失誤,不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。并對此提出了六條禁令:一是嚴禁不履行職責,玩忽職守。二是嚴禁弄虛作假,欺下瞞上,該辦的事不辦,不該辦的事亂辦。三是嚴禁利用工作便利對當事人故意刁難和吃、拿、卡、要。四是嚴禁上班時間打牌、上網炒股、玩游戲等不務正業的活動。五是嚴禁上班時間無故串崗、離崗、遲到、早退。六是嚴禁無故缺席單位組織的學習、會議、專題教育等集體活動。
四、開門納諫求發展——做到自查自糾到位
為了摸清財政部門在工作作風和生活作風等方面存在的問題,進一步深化財政系統政風建設,7月14日,按照市糾風辦的統一部署,我局在市中心廣場開展了民主評議政風行風現場征求意見活動,聽取社會各界人士對財政部門政風行風建設提出的意見和建議,并現場處理反映的問題。此外還通過召開座談會、發放征求意見表、問卷、深入基層和市直各單位走訪調查等形式,分別請人大代表、政協委員、市直單位及廣大群眾對財政干部的服務態度、業務素質、服務質量、辦事效率以及工作作風等方面提出意見和建議。通過總結歸納,我們發現自身仍存在著一些問題,如支持民生領域資金投入力度不夠,少數干部的業務素質、服務水平還有待提高,工作效率仍需加強,財政監管力度不夠大等等。
針對上述存在的問題,局民主政評工作領導小組要求全局上下在此次民主評議政風行風活動中緊緊把握“六個結合”,即民主評議政風行風工作與做大做強財政“蛋糕”相結合;民主評議政風行風工作與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領域傾斜相結合;民主評議政風行風工作與改革完善各項財政管理機制相結合;民主評議政風行風工作與推進法制型、服務型、責任型、效能型機關的建設相結合;民主評議政風行風工作與加強黨風廉政建設、全面樹立“效率·溫馨”財政形象相結合;民主評議政風行風工作與宣傳黨的發展方針、惠民政策相結合。
五、下一步工作打算
(一)突出廣泛性,多方征求意見
一是開門征求意見。局機關及二級單位都要設立政風監督電話、舉報信箱和投訴受理窗口,受理群眾的意見、建議和投訴。二是主動上門征求意見。深入各兄弟單位上門征求意見;印發“問卷調查表”,向全市人民和服務對象面對面征求意見。三是請進門征求意見。召開各種座談會,邀請服務對象和群眾代表到機關現場檢查與指導,傾聽他們的意見和心聲。在具體工作中,要著重于“三聽”:政評代表的意見虛心聽、部門的意見認真聽、基層的意見誠懇聽。(二)突出客觀性,深入查擺問題
以科室為單位,圍繞政風評議“做文章”,堅持客觀性與實效性并舉,深入開展自查自糾,搞好“十查十感”:一查學習作風,看是否勤奮好學、學以致用;是否存在學風不濃,作風拖拉,紀律松散的問題。二查群眾作風,看是否心系群眾、財政為民。三查工作作風,看是否真抓實干、是否存在推諉扯皮現象。四查進取精神,看是否得過且過、不思進取。五查政治紀律,看是否顧全大局、令行禁止。六看民主作風,看是否發揚民主、團結共事。七查思想作風,看是否生活正派、情趣健康。八查組織紀律,看是否組織觀念強、服從分配和安排。九查生活作風,看是否艱苦奮斗、勤儉節約。十查廉政作風,看是否秉公辦事,是否存在吃、拿、卡、要現象,給了好處亂辦事,不給好處不辦事。突出“十感”,一是信任感,使上級信任、部門信任、群眾信任;二是責任感,有做大財政“蛋糕”責重任大的使命感。三是緊迫感,清醒認識“吃飯財政”面臨的壓力,有促進財政增收、加快經濟發展的緊迫感。四是時代感,既要有時不我待、只爭朝夕的奮發進取意識,更要有開拓進取、與時俱進的鮮明的時代感。五是憂慮感,有加強和規范財政監管、確保財政資金安全有序運行的憂慮感。六是危機感,樹立小發展、慢發展或原地踏步就是不發展的危機意識。七是和諧感,以構建公共財政為目標,譜民本財政新風的和諧感。八是安全感,加強支出管理,使專項資金使用做到安全有效的運行。九是成就感,為構建“效率.溫馨”財政盡心盡力的自豪感。十是懼威感,自覺遵守廉潔從政的各項規章制度,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。(三)突出針對性,認真加以整改
針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發現的問題,要認真疏理和整改。要把解決這些問題作為當前工作的重中之重,做到邊整邊改、邊評邊改,切實解決與人民群眾的根本利益密切相關的熱點、難點和重點問題,把本系統政風行風評議工作引向縱深發展: 一是熱點問題及時改。從群眾普遍關心的熱點問題入手,不等不拖,立即整改。比如增強服務意識、提高辦事效率等問題,要進一步嚴格按照“八項服務承諾”辦事,努力提高每個財政干部的綜合素質,優化機關作風,讓人民群眾感受到上饒財政的新氣象。
二是難點問題全力改。以這次政評為契機,直面多年來一些阻礙我市經濟社會發展的老大難問題,想方設法、全力以赴加以整改。三是重點問題集中改。對集中疏理出的一批事關發展大局的重點問題,要逐步完善、集中整改。
總之,加強政風行風建設,是一項長期而艱巨的任務。我們雖然取得了階段性成效,但與省廳和市委、市政府對我們的要求還有一定的差距。我們堅信,有省廳和市委、市政府的正確領導,有市糾風辦的指導和督查,有社會各界對我們的廣泛監督,有全系統干部職工的熱心參與,我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題,逐項逐條的落實整改到位。并敬請這次前來檢查的各位領導給我們多提寶貴意見和建議,我們將誠懇地接受各位領導的檢查監督,并力爭達到問題找準、原因查清、整改到位、大家滿意的效果,更好地促進上饒財政系統民主評議政風行風工作扎實有效地開展,切實樹立財政部門新風尚。
行風評議啟動以來尤其是近兩個月,在以張啟波同志為班長的新的市公安局黨委班子帶領下,全市公安機關團結一心、砥礪奮進,一手抓穩定,服務大局,一手抓行評,改進作風,堅持問題導向、民意引領,突出重點,攻克難點,不斷夯實基層基礎,著力推進平安、法治、過硬隊伍建設,各項工作進展順利,全市社會治安大局穩定。體現在:一是工作作風更加務實。全局上下工作節奏不斷加快,各項工作當天部署、當天落實,說了算,定了干,每天都有新動作、每天都有新成效;督導力度不斷加大,黨委班子成員經常深入一線調研督導,現場解剖麻雀,推動工作落實。二是打擊犯罪更加嚴厲。開展平安建設“百日會戰”,破獲各類刑事案件661起,查處治安案件627起,打擊處理228人,抓獲逃犯51名。其中,襄州“8·01”命案一天偵破,回應了社會關注;樊城“1·6”專案一舉打掉包括15名新疆籍小偷在內的特大盜搶手機團伙,抓獲犯罪嫌疑人47名。三是社會面防范更加嚴密。在全市實施“亮警燈?保平安”工程,以“亮劍”的精神,亮出人民警察的身份、亮出公安機關的擔當、亮出公安工作的承諾。截至目前,市區“兩搶”案件環比下降16.8%,刑事警情同比下降6.5%。我們的主要工作有:
一、加強組織領導,推動行評工作深入開展
市局先后7次召開黨委會和局長辦公會,分析隊伍現狀,研究工作措施。印發了總體方案,成立了領導小組,明確了責任分工和目標要求。通過細心抓內部“自診”,誠心請外部“號脈”,以多種方式讓群眾挑刺,請企業評價,開門納諫、自查自糾,共召開各界代表座談會500余場次,參會人員近萬人。經梳理歸類,征集到的交通管理、治安防控、偵查破案、便民服務等四個方面,16類問題,480余件意見建議。市局派出6個由副縣級干部帶隊的督察組,不間斷巡回各縣市區暗訪檢查,現場查糾問題、督導整改。先后檢查基層單位200余個(次),下發整改通知書57份,針對暗訪發現的問題,副市長、公安局長張啟波2次主持召開督辦會專題研究,跟蹤督辦,倒查問責。
二、強化整改落實,積極回應人民群眾呼聲
針對自查發現和上級通報、媒體曝光、行評督查員反饋的各類問題,全警動員,全力以赴,舉一反三,迅速整改,從四個方面下功夫、做文章:
以超強密度整體防控。進一步完善市區移動警務平臺巡防體系,街面專職巡防力量保持在1000人以上,形成“網效應”。大力開展“110再快一分鐘”活動,全市刑事案件發案同比下降6.5%。以“三無”小區和市綜治辦確定的第一批治安整治地區為重點,部署開展“壓發案、保安全、重整治、強管控”治安整治百日會戰。開展公共安全及反恐重點目標大檢查,收繳各類槍支35支、子彈998發、雷管50發、炸藥27公斤、管制器具506把,消除了一大批安全隱患。對中小學校、幼兒園開展安全隱患拉網式排查,排查處置涉校矛盾糾紛176起、督促整改安全隱患560起。
以高壓力度主動進攻。堅持更快地破大案、更多地破小案、更深地挖積案、更好地控發案,緊盯群眾反映突出的盜竊“三車”、入室盜竊、電信詐騙以及“黃賭毒”等突出違法犯罪,適時組織開展服務民生百日破案大會戰等專項行動。偵破各類刑事案件2836起,打擊處理1890人;32起現行命案破30起,偵破命案積案3起;打掉黑社會性質組織3個、惡勢力團伙12個;查處涉黃案件90起、賭博案件433起,查處“黃賭”人員1070人,停業整頓娛樂服務場所46家、查封取締37家;排查易涉毒場所273家(次),破獲毒品刑事案件93起,強制隔離戒毒266人。
以全局高度優化服務。落實重點項目警官制,深化平安工地創建活動;深化打假護企保品牌活動,加大對支柱產業、規模企業、重點項目的保護力度。全市整改企業周邊治安亂點122處,警企協作范圍擴大到100家。推行居住證制度,提請市政府審議通過了《襄陽市居住證管理暫行辦法》。開展窗口服務質量大提升活動,進一步簡化審批程序,延伸服務范圍和觸角。出入境中心窗口增設團隊旅游服務臺,落實“三表合一”,為旅游企業開辟綠色通道;推出交警惠民八項舉措、消防服務民生服務發展九項舉措,并向社會公開承諾。加大交通基礎設施建設力度,增設燈控路口37個、交通信號燈760余組、電子警察148套;全市增設交通事故快處服務站7個,快速調處輕微交通事故6180起,設置交通違法處理自助服務機34臺,處理交通違法5.3萬起。以鮮明態度嚴管隊伍。打造陽光警務,強制推行所有刑事、行政案件“一案一光盤”、110接處警現場執法記錄儀全程記錄制度、案件主要證據材料上網等制度,公開執法、陽光執法。加強執法監督,認真組織開展執法活動“回頭看”以及“人情案”、“關系案”、“金錢案”專項整治活動,清理傷害案件370余件,化解信訪個案50余件,對發現的接處警、受立案等8類47件問題,逐一通報,限期整改。注重從嚴治警,制定出臺《從嚴治長十條規定》,對新聞媒體曝光、上級檢查通報和群眾投訴舉報的問題,第一時間啟動問責程序。僅5月份以來,已先后對5名科職領導干部和1名民警給予紀律處分,對2名民警予以停止執行職務或禁閉處理,對2個縣(市)區(分)局局長和分管局領導予以誡勉談話并通報批評,在全警引起強烈震撼,真正實現以鐵的手腕維護鐵的紀律,打造鐵的隊伍。
三、健全長效機制,推動公安工作整體進步
對公安機關而言,作風建設任重道遠,行風評議也沒有終點。下一步,我們將著力于將行風評議由外部推動向自我完善轉變,形成靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制,從根本上提升公安機關的工作效能。重點抓好以下五項工作:
一是全力做好反恐維穩工作。按照反恐維穩全民化、常態化要求,進一步完善工作機制,強化重點區域、重點部位的巡防管控,推動社會單位落實安全主體責任,堅決防止發生各類暴恐事件和有影響的刑事案件。
二是深入推進“平安襄陽”建設。提請市政府出臺《立體化社會治安防控體系建設實施意見》,推動省“兩辦”《關于進一步加強單位內部治安保衛工作意見》實施,啟動視頻監控二期工程建設,打牢“平安襄陽”建設底盤。進一步深化嚴打整治斗爭,推進重點地區社會治安綜合整治,著力解決影響群眾安全感和滿意度的突出問題。
三是全力保障民生服務發展。密切關注、追蹤研判改革進程中可能存在的潛在風險隱患,維護經濟運行安全。組織開展戶籍制度改革調研,力爭盡快出臺《襄陽市全面深化戶籍制度改革的實施意見》。繼續抓好市區交通秩序整治。進一步擴大警企協作范圍,創新舉措、細化標準,為各類企業提供更加優質、高效的服務。
四是強力推進公安機關法治建設。鞏固推進平安法治惠民十件實事成果,開展行政拘留、強戒執行專項治理,做到每案公正,提升執法公信力。
五是進一步加強隊伍教育管理。繼續抓好黨的群眾路線、正風肅紀和行風評議等活動,堅持民意民向、問題導向,對媒體曝光、群眾反映的突出問題,逐一剖析,查找原因,采取過硬措施,一一對照、整改結賬,以實際行動回應企業、群眾的期盼。
一、20**年以來推進財政監督檢查工作情況
(一)關于推進財政監督檢查改革情況
我區嚴格按照省、市財政監督檢查的精神,結合本區的重要工作任務。主要在嚴肅財經紀律、加強財政部門內部控制監督等方面開展工作。
(二)取得的成效、工作亮點及主要經驗。
2014年我們充分發揮職能作用,在切實加強財政內部監督檢查的同時,積極牽頭協調配合有關部門重點圍繞嚴肅財經紀律、強農惠農、社會保障、會計信息質量等影響程度高、資金規模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查,取得了一定的實效。第一,扎實貫徹中央八項規定和嚴肅財經紀律專項治理。根據《貫徹中央八項規定和嚴肅財經紀律》的部署和要求,加強組織領導,組建工作機構,制定實施方案,圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標,突出“自查、規范、查處”三個關鍵環節扎實開展了專項治理工作,對規范財經紀律起到了重要作用。
第二,對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉鎮落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查,及時查糾問題,確保足額兌現。惠農補貼方式改革啟動后,抽調工作組,對鄉鎮“一冊明、一折統”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查,指導鄉鎮做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業務操作流程,確保各項惠農補貼公平、公正地發到農戶手中。
第三,積極配合區有關部門搞好督查工作。一是對全區貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調研,為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作,及時發現和糾正轉變經濟發展方式過程中的偏差,促進新區經濟社會發展目標的順利實現。三是配合有關部門開展了各類資產債務清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車、政府非稅收入項目等專項清理工作,為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
第四,開展會計信息質量檢查。在全區范圍內進行自查自糾工作,然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質量重點檢查和督導,針對檢查中發現會計信息失真等問題,責成單位進行整改,維護了《會計法》的嚴肅性,擴大了會計監督的影響力和震懾力。
第五,認真抓好財政內部監督工作,最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現象。按照相關規定,不定期有針對性地對局機關重點業務科室以及部分鄉鎮財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查,對存在問題及時進行糾正,做到以查促管,以查促改,防微杜漸,從而達到堵塞漏洞、規范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的,確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
(三)推進財政監督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
財政監督機構隊伍建設未建全,檢查人員較少,檢查力量薄弱;財政監督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏及時性、有效性和主動性;財政監督的手段還需要進一步強化;財政“大監督”格局的基礎還需要進一步夯實;財政監督信息化水平低。
二、下一步推進財政監督工作的思路和重點
第一,擴大檢查隊伍,加大財政監督力量,提高工作效率。采取購買社會服務的方式,委托第三方中介機構開展財政監督檢查工作。梳理財政監督法規制度,實現流程化、規范化、信息化。繼續加強部門協調配合,積極完成區委、紀工委和上級業務主管部門交辦的其他工作任務。第二,進一步加強財政內部監督,重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執行、決算等管理體系加強監督和檢查。
第三,繼續開展會計信息質量檢查,重點檢查財政所代理村委會賬務的信息質量。
第四,進一步加強對強農惠民資金的專項資金監督檢查力度,確保各項惠民政策落到實處,完成市規定的不少于10%的比例。繼續做好嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作,建立和完善管理制度,進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
第五篇:黨員民主評議自查報告
上車小學教師師德自查報告
回顧一年來的學習工作,我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結充滿人情味的教師氛圍中,可敬的領導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖,遺憾的是由于自己工作能力有限,為教師們,為這個集體做的事情還太少,思來想去,即一年來的工作學習情況向各位領導、教師做一匯報,請批評指正。
一、學習
積極參加學校組織的各種學習活動,認真學習黨的十七大精神,積極領會胡錦濤同志在十七大報告中提出的“發展階段繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀”的重要思想。胡錦濤指出,深入貫徹落實科學發展觀,要求我們始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線,是實現科學發展的政治保證。以經濟建設為中心是興國之要,是我們黨、我們國家興旺發達和長治久安的根本要求;四項基本原則是立國之本,是我們黨、我們國家生存發展的政治基石;改革開放是強國之路,1
是我們黨、我們國家發展進步的活力源泉。作為一名教育工作者,要全面貫徹國家教育方針,以提高國民素質為宗旨,以培養創新精神和實踐能力為重點,強調促進每個學生身心健康發展,培養良好的品德,強調基礎教育要滿足每個學生終身發展的需要,培養學生終身學習的愿望和能力,以此來全面貫徹落實科學發展觀。
堅持讀書學習,使自己具備更多的知識和信息,保持對新事物的敏銳感覺,始終讓自己的的思想觀念走在前列,以適應學校教育的改革,即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣,所以不敢放松學習,不放松對學生的教育,不放松對學科的鉆研。
二、思想
工作中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,時刻堅定黨的信念不動搖,時刻把黨的利益,集體的利益放在首位,虛心向有經驗的同志學習,努力做到多看、多聽、多問、多做、多想,團結同志,尊敬老同志,愛護青年同志,以誠待人,以不變的熱情對待每一位同志;工作中力求多一份寬容,多一份理解,多一份責任,多一份熱誠,多一份
公心。
三、教學
在教學工作中,認真學習新課標精神,理解新課程理念,突出學科的特點。因此,引導學生參加體驗,在本學期的教學中,我就這一問題,作為一個科研課題,進行重點探討,重點研究,充分利用學生對數學的興趣,發揮他們的聰明才智,以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流,從展示再到欣賞,就是一個很好的學習過程,同時也是一種新的學習方式,俗話說與其授之以魚,不如授之以漁,從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式,而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足:
雖然工作積極性很高,熱情很高,但自己深知光有熱情還遠遠不夠,有時還缺乏全局考慮,有時過于急躁。
五、設想:
1、加強學習,不斷提高教師整體思想認識,文化素養,加強校本培訓工作,不斷提高教師業務理論水平、專業素養;
2、不管完善學校各項規章制度,并抓好落實,執行貫徹工作;
3、狠抓班級管理、加強班風建設,加強班級文化建設,以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作,作好課題的研究,課題的實施,課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體,鞏固學生文明行為習慣養成的成果。
我相信,在今后的工作中,和其他同志一起,精誠團結,本著一種對教育激情與信念,踏踏實實、認認真真,兢兢業業、勤勤懇懇就一定能實現教育的光榮與夢想,祝愿明天會更好!
上車小學:達選億 2012年4月20日