第一篇：保安人員配置方案

黃鶴樓公園

保安人員配置方案

黃鶴樓公園管理處定于2011年9月28日，在新東大門廣場舉行竣工開業儀式。隨著公園的景區面積逐步擴大，景區配套設施的逐步完善，治安狀況、周邊環境形勢嚴峻,保衛力量相對薄弱，導致安全力量不足。為了確保新東大門廣場舉行竣工開業儀式、“十一”黃金周、“辛亥革命百年”慶典活動的安全、有序進行。確保公園整體游覽秩序的安全，維護公園社會治安秩序，保障游客生命財產安全，預防和控制各類案件的發生，更好的服務公園和社會，積極穩妥的推進公園安全工作，現對公園及新東大門、廣場的保安力量從新進行科學的布點、劃分、核定，形成網格化管理，具體方案如下：

一、總體要求

黃鶴樓公園保安人員崗位設置管理工作，按照管理處要求來進行制定。按照科學合理、精簡效能的原則，通過實行保安人員崗位總量控制、結構比例控制，對聘請保安人員進行因事設崗、按崗聘用、合同管理。

二、工作任務

1、負責公園游覽秩序的管理和控制、消防安全、預防各類案件的發生、公園周邊環境的控制。

２、東來門區域、廣場游覽秩序的管理，車輛停放秩序的管理及

地下停車場的安全管理，嚴禁在區域內擺攤、設點，控制流動商販。

３、夜間值班，引導游客出園、清理閑雜人員、加強夜間值班巡邏，做好夜間的防火、防盜、防自然災害的發生，協助東門和西爽門早上5點晨練人員入園驗證工作，維護公園的晨練秩序。

4、首義園區游覽秩序的管理，預防森林火災、預防各類案件的發生，保護山體和植被。

三、保安人員設置方案：（保安人員根據崗位核定人員86人）

1．根據黃鶴樓公園實際情況，有效管理時間為早上7時30分至下午6時30分，設置 28人。

（1）西門1人：負責西大門平臺游覽秩序管理，控制擺攤設點、違法經營。

（2）南大門1人：負責南大門觀景臺、古肆一條街游覽秩序管理，控制擺攤設點、流動商販。

（3）南大門出口處1人：負責南區游客游覽秩序管理及南大門出口通道的管理，禁止無票人員從南大門進入公園。

（4）主樓東平臺1人：負責主樓東游覽秩序及車輛、通道的安全管理。

（5）西爽門2人：負責西爽門車輛進入公園的放行管理工作，保障通道暢通。

（6）岳飛廣場1人：負責岳飛廣場處游客秩序管理及公園東門圍墻的管理工作，防止無票人員翻墻入園。

（7）東來門平臺廣場1人：負責平臺廣場游客游覽秩序的管理

與東來門區域內圍墻的巡視、巡查工作，防止無票人員翻越圍墻、防止人為破壞圍墻。

(8)管理處辦公樓3人：維護管理處辦公樓內正常辦公秩序。

（9）夜班10人(分上半夜和下半夜)

（10）東來門出口1人：負責引導游客出園、維護出口秩序暢通。

（11）售票大廳1人：負責東來門游客購票秩序的管理及維護游客服務中心秩序。

（12）新東門牌坊平臺廣場1人：負責牌坊平臺廣場處游客游覽秩序管理。

（13）補充、換休人員4人

2．停車場、東來門廣場（早、中班）設置43人

地面停車場分為靠鼓樓洞停車場（1號大車停車場）、靠省圖停車場（2號大車停車場）兩部分，靠鼓樓洞（1號大車停車場）實行24小時制，靠省圖（2號大車停車場）、地下2層按公園的實際營業時間。

（1）靠鼓樓洞地面停車場7人（早、中班）：進口管理、車輛停放引導指揮。

（2）靠省圖停車場5人（早、中班）：進口管理、車輛停放引導指揮。

（3）地下負

一、負二層10人（早、中班）：進口管理、車輛停放引導指揮。

（4）監控室4人（白班、夜班）：負責監控設備的有效運行及監

控畫面的及時準確查看，做好監控資料的備份及調閱工作。

（5）夜間值班5人：負責夜間車輛停放安全工作，新東區廣場設施設備的安全管理工作。

（6）外圍巡邏班12人（白班、中班）：負責新東區及廣場游覽秩序及控制擺攤設點、違法經營。

崗位分布為：廣場首義路口1人、廣場假山石1人、停車場進口1人，鼓樓洞沿線1人（白班、中班）。

3.首義公園15人（早、中、晚班）

四、區域管理

按照公園地形和景點分布，劃分為西區、南區、東區、新東大門、廣場、首義公園六個管理區域，西區、南區、東區、新東大門是封閉式管理模式，設置 28名保安人員。首義公園開放、休閑式管理，設置15名保安人員。廣場區域按照開放式廣場管理模式進行管理，設置43名保安人員。每個區域是大的網格化管理塊，每名保安人員所設的崗位是各網格塊中的網格點，通過塊面與管理點的結合來進行網格化管理。

安全保衛科

2011年9月12日

第二篇：人員配置方案

人員配置方案

財務處

高校財務處是整個學校管理機構中一個相當重要和必不可少的重要部門。合理的內部機構設置和人員配置可以確保高校財務規章制度、經濟分配政策、經濟資源配置、財務收支預算、會計核算等高度統一和資金安全合理運行。我處遵循系統性、內部控制、效率性、合理分工、內部牽制等原則進行部門人員配置。

具體安排如下：

財務處處長的崗位職責

1.全面主持本處的行政、業務工作。制訂本處的財務規則和工作計劃，合理安排和布置工作，定期檢查督促，研究協調工作中出現的新問題并及時總結。

2.負責組織貫徹《會計法》、《高等學校財務制度》等國家有關財經法規，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度。如實反映學校財務狀況，及時提供合法、真實、完整的會計信息。3.參與審議、核定校內收費項目和收費標準，監督和規范收費行為，糾正亂收費現象。

4.根據《會計法》和有關財經法規和制度，組織制訂切合本校實際的財務會計規章制度、內部控制制度，防范財務風險，監督并檢查全校一切收支、財產管理和資金的使用效果，對校內各項經濟活動進行嚴格的核算與監督。5.參與學校重大經濟活動，如對外投資、入股、借貸、擔保等事項的立項、調查論證、效益考核工作。

6.制定適應學校事業發展需要的財務工作改革方案，完善學校事業支出項目定額管理，促進學校重點學科和新辦專業建設，不斷改進工作作風，提高財務管理工作水平，把提高辦學效率、降低辦學成本和工程造價作為資金投入和產出的主要管理目標。7.合理調度、科學使用資金，在國家政策允許的范圍內盡可能使資金增值，提高學校資金的使用效益。積極籌措資金，保證學校事業發展需要。

8.加強對基建經費的管理和使用，提高資金使用效率，降低辦學成本。

9.代表學校對委派會計人員和校內會計單位的財務管理工作進行指導和監督。

10.負責組織財會人員的業務學習和考核工作，不斷提高財會人員綜合素質，同時做好會計人員專業職務的評審、聘用和委派工作。

11.檢查和指導學校所有單位的會計業務，強化對基層會計單位的業務指導和監督作用，努力維護財會人員履行職責的合法權利。12.完成校領導交辦的其它工作任務。

副處長崗位工作職責

（分管會計財務科、基建財務科）

1.熟悉和掌握有關財經政策和法規，執行各項會計制度，維護財經紀律。

2.督促會計人員正確使用會計科目、編制會計憑證，做好原始憑證與會計憑證的審核工作。

3.積極配合各級政府財政、稅收、物價、銀行等職能部門，做好有關發票、收據、納稅、收費標準、銀行賬戶、現金管理等工作。4.協助處長做好學校資金籌集和貸款工作。

5.根據國家財經法規、政策和制度審核各項財務收支的合法性、合理性、真實性，支出符合規定，數字準確，手續完備。

6.按照財務審批權限，審核報帳手續是否完備，原始憑證要素是否齊全，對手續不完備的原始憑證退回經辦人員補辦手續或拒付。7.完成校領導和處長交辦的其它工作任務。

副處長崗位工作職責

（分管財務管理科、收費核算科、卡務中心）

1.做好學生收費的管理工作、協助學生處和學生資助管理中心搞好學生助學貸款、獎學金、勤工助學、困難補助等工作。

2.協助處長做好管理科、收費核算科和卡無中心的日常管理工作。3.負責會計檔案歸檔管理工作，檢查財務網絡系統的安全性和準確性。4.組織財會人員進行業務學習，不斷提高財務人員的業務水平。5.協助處長做好學校財務規章制度建設，向師生員工發布財務公開信息。

6.完成校領導和處長交辦的其它工作任務。

會計核算科科長工作職責

1.在處長的領導下，主持會計核算工作。

2.熟悉和掌握各項財經制度，貫徹黨的各項經濟政策，按時保質完成工作任務，發現問題及時匯報處理，并經常認真總結經驗、不斷改進工作。

3.正確使用會計科目、編制會計憑證，做好原始憑證與會計憑證的審核工作。

4.嚴格控制各部門的預算支出指標、專項經費的預算支出指標。負責接洽有關部門到財務處查詢經費使用、各類賬目和票據的情況，提供相關資料。

5.按規定及時計提工會經費、福利費、學生獎貸基金、困補基金等國家規定計提的專項經費，做到及時準確。6.做好維修、設備采購等專項工作的信息統計工作。

7.督促及時完成各種賬冊、會計報表的打印、裝訂、保管、歸檔工作。

8.完成處領導交辦的其他工作任務。

基建財務科科長崗位職責

1.根據高校學校會計制度和基建財務制度，建立適合學校實際的基建會計核算體系，全面反映學校基建資金的使用與結存情況，建立健全基建財務管理規章制度。

2.按照國家財經法規和基建施工合同的施工進度按規定支付基建工程款，不得超進度付款。3.按期編制會計報表。

4.做好基建應收、暫存款的清理工作，對有關單位或人員及時催報結算，并做好已完工程款項結算和資產移交工作。5.按照國家檔案法的規定，做好基建會計檔案的管理。6.完成處領導交辦的其他工作任務。財務管理科科長崗位職責

1.在處長領導下，負責本科室行政業務和政治思想工作。主持財務管理科日常工作.負責本科崗位職責的落實,編制本科的工作計劃,并制定具體落實措施.2.熟悉和掌握各項財經制度，貫徹黨的各項經濟政策，維護財經紀律,按時按質完成工作任務，發現問題及時匯報處理，并經常認真總結經驗、不斷改進工作。

3.負責組織科室有關人員做好學校日常會計核算工作、負責各部門財務預算的控制與完成情況，負責已入賬會計憑證、原始票據的準確與合法，不定期進行抽查。

4.負責年終結賬，組織本科室人員配合管理科做好財務決算的編審及上報工作，做好新賬套的建立，保證其正常及時的運行。5.負責做好賬務管理的各項工作，確保賬務系統正常運行，數據準確無誤，負責對各類涉資金業務規范操作的監督檢查，保證資金安全。

6.負責組織本科室人員做好會計資料的安全完整入檔，負責本科室對外聯系和協調工作。

7.加強對本科室人員進行職業道德教育和業務技能培訓，提高綜合業務素質，強化服務意識，嚴格崗位考核，明確責任，完善內部監控制度。

8.完成處長、副處長交辦的其他工作。

收費核算科科長崗位職責

1.負責收費管理科的日常管理。

2.負責收費項目的立項、申報、公示和年檢，制定相關收費辦法。3.負責學生應收款的編制、生成和調整。負責調整異動學生名單。負責辦理學生離校學雜費等清算工作。4.負責學雜費批扣業務。

5.負責學校各種收費項目（含各類出租、出借、場地租賃等項目）的管理、清查、統計、分析和催繳工作。

6.協調校內有關收費單位的關系，做好相關收費信息的發布、傳達和解釋。

7.完成領導交辦的其它工作。

卡務中心主任崗位職責

1.全面負責校園卡的宣傳與推廣工作，負責校園卡系統的設計、建設與維護。

2.負責校園卡的購置、制作、發放、回收和銷毀工作。

3.負責校園卡系統信息采集、錄入、修改工作，負責持卡人帳戶的開立、掛失、解掛以及丟失損壞的換卡工作。

4.完成處長、副處長交辦的其他工作。

5.負責校園卡系統中有關業務的會計核算和資金清算工作，編制相關報表，為有關用戶和單位提供對賬、賬戶查詢等服務。6.負責校園卡系統相關設備的添置、維護及日常管理工作，負責解答校園卡業務有關疑問。

會計的崗位工作職責

1.負責報銷憑證的填寫及記賬工作。

2.負責管理賬簿、報表等會計資料，按要求及時裝訂、歸檔、移交，及時向領導及有關部門提供財務信息。

3.負責非稅收入的管理，及時向非稅收入管理部門申報用款計劃，從財政專戶核撥資金。

4.及時核對帳目，保證帳款、帳帳、帳表相符。

5.做好應收、暫存款的清理工作，對有關單位或人員及時催報結算。6.完成處領導交辦的其它工作任務。

出納的崗位工作職責

1.組織各項收費工作，熟知各項收費政策及標準。

2.組織辦理現金、銀行結算業務，負責學生貸款、教育貸款的借、還手續，負責利息結算工作。

3.負責預算外資金的上繳及申請核撥工作，組織專項資金的申報工作。

4.負責經濟業務報銷，往來帳清理工作，熟知各項財務制度、方針政策，審查各項開支的合法性。5.完成領導交辦的其他工作任務。

稽核的崗位工作職責

1.負責財務稽 核和會計報告工作。

2.負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。

3.負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。4.配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。

5.加強會計基礎管理工作。6.完成月、季、財務報告工作。7.完成領導交辦的其他工作。

制單員的崗位工作職責

1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作。2.負責編制會計報表，并做到數字精確、賬賬相符。

3.督促工作人員做好賬簿的記錄，做到內容簡明扼要，對應關系簡明，數字正確，字跡清晰，記賬及時。

4.自覺遵守財經紀律，執行財務制度，保證各種報表數據準確，編報及時，編表說明簡明扼要，內容全面，突出中心。

5.負責領導交辦的其他事項。

固定資產核算的崗位工作職責

1.負責建立學校固定資產賬簿，督促固定資產歸口管理部門建立固定資產明細賬，以及固定資產卡片，使之保持帳帳、帳卡、帳物相符。

2.配合國資管理部門辦理固定資產增減變動手續，及時、準確地進行固定資產的會計核算。

3.嚴格按照學校資產管理的要求，定期對固定資產進行對帳，發現問題及時向領導匯報，并提出解決問題的意見。

4.根據固定資產日常工作管理，總結高校固定資產管理經驗，提出改進意見，逐步實現學校固定資產的規范化、制度化。

工資核算的崗位工作職責

1.熟悉掌握國家有關法規制度，熟悉學校各項財務制度及會計核算內容和各項目的開支范圍和標準。

2.負責工資管理系統的使用和維護，及時做好工資數據備份。3.按照校人事處提供的教職工和離退休人員的工資信息在工資管理系統中進行錄入，并負責按時準確發放并負責勞動工資報表的編制上報工作。

4.按照校人事處提供的教職工人員工資變動表，晉職人員工資調整表等，對工資管理系統中的有關標準進行修改，并確保準確發放。

5.根據稅務部門有關個人所得稅的征管規定，在工資管理系統中定義扣稅標準，對職工個人所得稅進行代扣。

6.按照省直公積金管理中心有關規定和人事部門的通知辦理住房公積金的計算、變更、匯繳、轉移和發放工作，并做好住房公積金的輔助賬記錄工作。

7.按月打印輸出每月工資情況變動表。

8.定期與學校人事部門核對教職工、離退休人數，工資、津貼標準等信息，確保工資信息準確無誤。

9.按時完成領導交辦的其他各項事務及階段性工作。

預算員的崗位工作職責

1.負責財務會計月報表、財務會計決算報表、財務部門預算報表的編制及報送工作，并攥寫相關財務說明。

2.負責指導、協助銷售部制定預算，經審批通過后下達實施。

3.實時檢查、跟蹤預算執行情況。

4.負責編制學校的預算執行報告，對預算執行情況進行分析；

5.編制分析報表，負責與預算工作相關的日常工作；

6.負責領導交辦的其他工作。

經費包干核算的崗位工作職責 1.對各部門的專項資金進行統計、整理、裝檔。

2.主要負責報銷、審單、支付款項，每天下班前與制單人員核對賬戶存款余額，發現差錯及時查找，做到日清月結，帳款相符。加強防范意識，保證資金安全，如有短缺，自負賠償責任。

3.每日根據已收的憑證，要認真審核，對不合格的票據應及時退還，做到帳實相符，帳帳相符。4.完成處領導交辦的其它工作任務。

文員的崗位工作職責

1.負責分部日常辦公工作，部門通知、文件、信函等的傳達工作，做好部門辦公電話接聽和電話記錄；

2.協助領導組織擬定分部管理制度、規章、工作計劃和工作總結等。3.協調分部文員各崗位之間的協同工作。4.負責部門各類資料的歸檔與管理。

5.認真完成值班任務和分部安排的其他日常工作。

檔案管理的崗位工作職責

1.負責制管理制度。按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》的規定要求，結合本單位具體情況制訂會計檔案的立卷、歸檔、保管，調閱和銷毀等管理制度，報經批準后，負責監督執行。

2.負責會計資料的整理、裝訂工作。對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表，財務計劃、單位預算和重要的經濟合同等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。3.調閱會計檔案，嚴格辦理借閱手續。凡本單位人員調閱會計檔案，要經會計主管人員同意，外單位人員調閱會計檔案，要有介紹信，經會計主管人員或單位領導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續。4.負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作，對保管期滿的會計檔案，要按照有關規定，報經上級主觀部門批準后，進行處理，對單位里領導和財會部門共同派員監銷，并在銷毀清冊上簽名或蓋章。“會計檔案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。

計算機維護員的崗位工作職責

1.負責財務電算化軟件與硬件的管理與維護工作，確保數據準確無誤，及時做好數據備份，保障網絡安全運行。

2.做好財務軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。3.發現設備損壞、需要更換、補充的，及時申請經費、盡快買回設備并組織安裝調試好。

4.完成處領導交辦的其它工作任務。

收費員的崗位工作職責

1.熟練掌握國家各項收費項目和收費標準，及時準確收取各項收入。

2.組織完成校內各類學生收費管理工作，建立健全學生收費檔案，及時反饋學生繳費情況。

3.負責向財政部門領用、繳銷票據，收費及時開具發票，認真保管領用的票據，定期清理，隨時檢查。對銀行代收學費的部分，要及時與銀行對賬，并輸入學生賬戶。

4.了解學校各類學生人數、系別、班級、學制等情況，做好學生退學、休學、復學的登記備查工作和學生學費減、免、緩的統計工作，嚴格按規定要求收退款項，防止錯收、漏收現象的發生。5.做好領導交辦的其他工作。

卡務員的崗位工作職責

1.負責合法用戶辦理開戶、銷戶、制卡、換卡、掛失解掛等工作，熟練使用與之相關的各種計算機技術。

2.負責與商戶有關的相應賬戶的統計、流水查詢、相關報表的打印。3.熟悉校園一卡通的各種功能的使用方法，負責解答用戶的使用咨詢。

4.負責每年新生的卡的初始化和發放工作。5.完成其他臨時任務。

第三篇：保安人員職責及考核方案

保安人員職責及考核方案

一 職責

（一）門衛：、門衛必須忠于職守，認真負責，實行24小時晝夜值班，不得間斷，脫崗。大門全天關閉，小門夜間關閉，無門衛空崗及大門敞開現象。

2、凡進入本校的外來人員必須出示身份證或其它的合法證件，門衛要進行檢查，辦理登記手續，嚴禁閑雜人員進入校園，杜絕在校內打場曬糧現象。

3、嚴格管理學生進出校園：上課期間，任何學生不可隨意外出。請假外出的學生必須持班主任的正規請假條方可外出。其余一律不得外出。（非常特殊的情況除外）、文明執勤，禮貌待人，負責清掃校門內外衛生及清理大門周圍亂涂亂畫現象，塑造學校文明形象。

5、學校公共財產（如桌、凳、床）等物品出入，要有總務處、學生處聯合簽字后方可放行

6、完成學校交辦的其他工作任務

（二）治安巡邏：、按時交接班，并作好當班的巡邏日志的記錄

2、遇偶發安全事件要第一時間趕到，及時上報學校領導，并作應急處理。

（三）學生管理

1、在相關領導的指導下，調查學生的重大違紀事件，并將有關情況及時向領導報告。

2、與學生及學生家長的談話要注重工作態度和方法，運用文明語言，確保學校形象不受損。

3、遇特殊情況或學校舉行大型活動等時，所有保安由保衛處統一安排管理。

4、對嚴重違法亂紀的學生和校外的違法亂紀的人員要立即報學校領導和派出所，并協助調查處理。

二 考核方案、實行扣分考評方法：總分基數100分，由學校安全領導小組和保安公司共同負責考核。

2、評分標準及辦法：

（1）考勤 A、門衛無故脫崗每人每次扣2分

B、巡邏缺崗每人每次扣2分

C、遲到每人每次扣1分

D、請假視其次數和時間長短扣1——10分

（2）巡邏日志記錄不詳扣2分，不記錄扣5分（當天值班人員）

（3）門衛管理：隨意放出一名無正規手續的學生，每人每次扣2分，造成不良影響和后果的扣5－50分

（4）因工作不負責，造成學校損失，除賠償損失外，在評分中扣除10－50分

3、每月考核評分結果，學校存檔一份，交由保安公司一份，具體處理辦法由保安公司

4、考核連續兩月低于85分的隊員，寫出檢查，交于學校校委會和保安公司統一研究處理。

第四篇：教學媒體配置方案

教學媒體配置方案

（1）簡易型多媒體組合教室配置模式

錄音—幻燈組合教學環境

錄像—電視—投影組合的教室環境

（2）集成型多媒體教室配置模式

計算機多媒體教室環境：包括計算機、大屏幕投影屏幕、電子投影機、超亮度多媒體電子投影儀、視音頻媒體、多媒體教材創作系統等。

語言實驗室

多媒體網絡教室：將多功能教室、多媒體或普通計算機教學環境中的計算機與與局域網或internet互聯

（3）計算機網絡學習環境

教室網教學環境：典型的局域網，在其中學生可進行集中、個別化、小組等教學活動，教師可隨時控制學生的學習活動。校園網教學環境：采用intranet結構，把學校內部的各種資源共享起來

因特網教學環境：信息資源豐富，但也比較分散和混亂，還不適合作為標準的教育信息系統支撐平臺和環境

外聯網教學環境：Intranet利用internet通訊設施，將多個本來互相獨立的intranet 進一步連接起來

第五篇：多媒體教室配置方案

多媒體教室配置方案

1)高級電教平臺桌:實木噴漆：高檔、人性化（或者鐵制：機械化、笨重）類似物品校通-多媒體講臺A06-尺寸1120*700*1000多媒體電教講臺1380元

2)高檔教育專用投影機:LED，1024*768像素，2000:1的對比度，3200~5000流明（必備）

SANYO多媒體商務投影機 投影儀 三洋XU350C5888元

3)中央控制器:VGA:3進2出；AV:6進2出；一鍵控制，操作簡單；紅外和232控制（必

備，參考KT-838）

SVS迅控中控 SV-2100電教中控980元

4)實物展示臺 :85萬像素；數字信號；分辨率：1024X768；自動/手動變焦(必備，參考：

KT-9000)約1800元

5)電腦：聯想臺式機電腦 揚天 T2900D E6600 2G 500G DVD 512獨顯3250元

6)功放:功率：專業合并式功放,250w*2（必備）

Yamaha/雅馬哈 A-S700 HIFI功放3680元

7)音箱:功率：100-150W；講臺兩側裝備２只８寸音箱，在室內中部和后部各裝備２只６

寸后補音箱。（必備２～３對，）

JELOO 221 180W雙通道，加JELOO T10 10寸卡包音響，價格約在1000元。

8)筆記本接口模塊:接口：USB/NET/VGA/Audio/POWER(可選)約80元

9)無線話筒:雙發雙收10~50米內能夠接收，無嘯叫，聲音還原好（必備：參考STAR）索尼 SONY662 無線麥克風130元

10)鵝頸話筒:可選SONY 索尼 SM810 鵝頸式電容話筒122元

11）電動投影屏幕：120寸電動屏幕金葉120寸16:9 電動幕800元

共用19110元，所以完成此配置的多媒體教室大約需要20000元。