第一篇：我在香港的找工作經(jīng)歷大全

我在香港的找工作經(jīng)歷

寄托天下[http://exam.gter.net]2011-10-10 22:04寄托天下-寄托家園

1月底開始找工作,那個時候想法非常簡單,有一份工作留

在香港就可以了.所以基本上只要我滿足條件的文職工作,我都會投簡歷.那個時候差不多每天10封.1.位于旺角的公司

Administrative Officer

這是第一次面試,完全沒有準備得就去了,填完一張表以后,包括我在內(nèi)三個女生,一

個面試官,屬于群面.首先是自我介紹,廣東話,普通話,英文都可

以.我選擇了廣東話,因為面試官一開始就

跟我們講廣東話,另外兩個女生都是local,而據(jù)她們自我介紹的過程中了解到,她們兩個都沒有大學學歷.相比起來她們的表達能力比我強很多,第一次面試,我完全不懂得怎么突出自己.在自我介紹以后面試官便問我們關(guān)于工作經(jīng)驗的問題,在此以后,他就談到補習社TA的工作,此時我意識到,這其實是一家中介公司,幫補習社找TA的.我還是笑著聽完,離場后不再接聽這家公司的電話.這一天下午本來還有一家公司,但是我已經(jīng)知道,這一家應(yīng)該也是中介公司,所以沒去.而此后的一個星期,經(jīng)常接到各種電話,不勝其煩.從此以后,我便開始留意公司名稱,凡是跟職業(yè)中介有關(guān)的工作,一律忽略.2.某電訊公司

Personal Assistant

這一家公司算是大公司了,位于港島,某大廈差不多20層全部是這家公司.到了以后有一位職員也是先要我填申請表,交照片.然后帶我去了另一個房間門口,示意我進去就行了.敲門以后有人說Come In!于是推門進去,是一個全海景的會議廳,一位面試官,示意我坐下以后便開始面試,是全英文的.1, Introduce yourself.2, You got a Bachelor’s degree in Engineering, why transfer to English Language in HK? 3, As you said, you don’t like Engineering, why chose it then?

4, OK, why not transfer when you were in year 1?

5, What’s kind of job do you like?現(xiàn)在想想，自己還真是老實啊。。。6，可以跟我用廣東話聊天嗎？

7, Do you know what you will do in our company? 這此面試也沒有準備，這個問題直接死掉。。。

8, Do you have any problems? 我問什麼時候會有結(jié)果。

這最初的兩次面試，尤其是第二次，讓我深深地反省。一方面是關(guān)于投簡歷時的選擇—香港有不少這樣的中介公司，讓你去做sales，一不小心可能就會投到這樣的公司里；二是表述能力，自己稀里糊涂地就去了，我到底在說什么，我自己都搞不清楚。之后幾天休息了一下，沒有再投簡歷，回去修改了CV，同時瀏覽找工作的網(wǎng)站，我發(fā)覺多看看這些網(wǎng)站，其實可以分辨哪些是中介。

3.香港某知名地產(chǎn)公司

Real estate officer

這是香港非常知名的一家地產(chǎn)公司，我去的是灣仔的分部面試。

剛開始是HR初面，之后等待幾分鐘通過之后，開始筆試，筆試有兩道題，均是問答題，一題中文一題英文，都和地產(chǎn)有關(guān)系，答題時間是一個半小時。筆試完后，大約又等了15分鐘，開始終面。

終面需要到公司頂層的會議室，面試官是兩位經(jīng)理，約40多歲，和顏善目，讓人感覺非常舒服。面試一開始是英文，先問為什么本科讀建筑，碩士轉(zhuǎn)英文，我說想提高自己的語言水平，他們笑著點頭說你英語很好呀！這句話確實讓我振奮不少，因為來香港這么久，香港人成天都說你們內(nèi)地人英文如何差如何差，從來沒有香港人說過我們英語好。之后開始問我在香港學到什么，對地產(chǎn)的認識，對香港的認識，以及以后的職業(yè)規(guī)劃。問了很多問題之后，開始閑聊了，閑聊中經(jīng)理突然問：你廣東話怎么樣？我說那我們用廣東話聊天吧，又嘻哈了好久，經(jīng)理說：“嗯，我知道在內(nèi)地，薪水是公司制定的，一般不會問，但在香港不同，你想要多少薪水？”，我答了，他沒有像想象中討價還價，我也認為這家公司肯定給得起，之后便說：“六月上班有沒有問題？”我憂喜參半，因為我有三個學期，7月才上完課，IANG8月才能辦好并合法工作，這個我實在是沒辦法，我也老實回答了，他便很無奈地攤了攤手。

我回去的路上，心情非常不好，后來在寄托上發(fā)現(xiàn)，以前也有不少師姐因為三個學期不能馬上投入工作而丟了offer，我當時真是恨死這第三個學期了！香港的大多工作，都是需要你immediately available的，大公司會愿意等，但很多也是從6月開始。

這之后第二天還有一場面試，一家大型制造企業(yè)，老外來港請秘書的。初面都沒過，HR直接告訴我，像你這樣8月才能上班香港很少有人愿意請的。

4.香港某電視臺

秘書

很漂亮的office,位于紅磡海濱廣場。這家電視臺的簡歷我投了一個月以后，才打來叫我去面試。也是在會議室，會議室很漂亮，對著北角的海景。去會議室途中也經(jīng)過演播室，感覺非常有意思。

面試官是女的，打扮非常新潮，一進來便主動與我握手。面試是廣東話的，問的問題有介紹自己，對這家的電視臺的了解，對秘書這個職位的理解，最后的問題是問我星期六可不可以上半天班。走的時候HR告訴我，這是初面，如果想知道自己能不能進入二面，必須自己打電話來問。但后來出了一些意外，令我沒有把心思放在工作上，也就沒有打電話過去。

5.某投行

Administrative assistant

呵呵，可以去傳說中的投行面試，也覺得挺好玩的。這個職位寫明是在融資相關(guān)的部門工作，所以面試是前一天看了很多這方面的資料。

先去了一個小的會議室，HR是香港人，廣東話，問的問題和這份工作本身無關(guān)，基本上都是個人問題，非常詳細，如：來香港多久了，對香港的認識，怎么學會廣東話的，以后打不打算長留香港，為什么？和男朋友怎么認識的，有沒有結(jié)婚的打算。這些問題其實都是圍繞一個點----穩(wěn)定性。

HR問完以后，帶我去了一個大的會議室，一位戴眼鏡，約50歲的男士坐在里面。他開口便是普通話，問我是哪里人，以前在哪里讀的大學。之后便問：“聽得出我的口音，是哪里人嗎？”我說：“我覺得是臺灣口音。”他說：“對了一半，我在臺灣長大的，但是我祖籍江蘇，6歲去了臺灣。你覺得我們臺灣人的國語和你們大陸人的國語有什么不同？”我就隨便拉了一些，還提到我男友是臺灣迷。其實我個人確實不喜歡臺灣⊙﹏⊙。他后來也問了我一些關(guān)于這家銀行的細節(jié)問題，比如我為什么會想來這里工作，還有知不知道我以后從事的工作是怎樣的。

他表現(xiàn)得很愿意請我，甚至都說了一些以后見這樣的話，可是幾天以后，卻得到了不獲錄用的消息。說實話我挺失望的，因為一開始沒有抱有什么希望。有人告訴我，很多時候就是這樣，明明人家很熱情，可是到最后就是不請你。

6.某綜合公司

秘書

之前只知這家公司有汽車方面的業(yè)務(wù)，后來才知道這家公司非常大，還有食品，化妝品等業(yè)務(wù)。公司位于九龍灣。

還記得面試那天，我出了地鐵站卻下起了蒙蒙細雨。路上問路，沒想到對方竟是那家公司的員工。因為我去面試的時間剛好是午飯時間，遇到了不少員工，我感覺這家公司的人，臉上帶著非常自然的笑容，和sales接客見老板完全不同，公司大樓門口有專人接待面試者，整個氛圍非常人性化，和以前許多公司帶給我的冷冰冰的感覺完全不同。還記得會議室里用寫著“全力以中港人民幸福生活為主旨！”

一開始是HR assistant的初面，廣東話，介紹自己，談?wù)剬W歷與工作經(jīng)驗，這些問題我已經(jīng)答過很多次了。接著開始筆試，純考英語能力，這是我二十多年做過的最難的試卷，看了前幾題我已經(jīng)冒了一身冷汗，怎么會這么難，這么難！！專八的題，在這卷子的對比下，也只能算cet4。交完試卷以后我已經(jīng)腦子一片空白了，完全回不過神。

大約等了20分鐘，一位約40歲的女士進來了，她介紹自己是HR manager。一開始是廣東話，她拿著我的試卷說：“你覺得我們的題難嗎？”我說我覺得挺難的。她說：“還不錯，很少人及格的，很多人都抱怨我們的題太難?！蔽乙豢?，我65分，o(╯□╰)o。然后開始面試了，英文，問我對這家的了解，為什么想來這家公司，對上司命令的服從，比如和上司意見不同，而且知道上司是不對的時候，要怎么辦。

最終沒有拿到這家公司的offer,我有時候覺得自己太嫩了，秘書這份工作，我到底做不做得了。后來發(fā)現(xiàn)這家公司每年都會招MT，薪水高于畢業(yè)生平均水平，我覺得大家可以留意一下。

7.某地產(chǎn)公司

CEO的秘書

我想，沒有拿到這家公司的offer，會是我很長一段時間內(nèi)不可釋懷的遺憾。這是一家中資的大型地產(chǎn)公司，已在香港上市。從事的業(yè)務(wù)是我本科所學，其重點發(fā)展領(lǐng)域也在某方面與我有很大關(guān)系，要求語言能力方面是我碩士學的，我是半夜看到這家公司的廣告的，雖然請CEO秘書，讓我覺得希望不大，但是如此多的巧合，如此多的條件我都具備，實在讓我異常興奮。我發(fā)了求職信過去，是重新寫的一封，而不是利用以前的模板。

第二天一早，還沒睡醒，接到了這家公司的電話，是內(nèi)地人打來的，說看到我的求職信了，我馬上表現(xiàn)地很進取，說了很多。她說，那你來面試吧！我問什么時候，她居然說現(xiàn)在！我非常無語，因為晚上我還有考試，但是這份工作我真的很想做。我說下午可以嗎？我現(xiàn)在不太方便，于是約了下午。

很大雨，去了灣仔。面試我的是那位打電話給我的Z小姐和一個香港人，兩個人輪流提問，一個用普通話一個用廣東話。Z小姐問的是業(yè)務(wù)方面的，香港人問的是語言和背景方面的，都是我熟悉的。感覺上每個問題我都回答得不錯，她們看起來也比較滿意，最后那個香港人問的是我需不需要辦工作簽證？我解釋了一下IANG，然后Z小姐問：“我問你個問題—老實說我知道不少人為了保證簽證的連續(xù)性，隨便找一份工作，然后拿了簽證就辭職，你會不會？”我當然說不會。其實CEO秘書，怎么能算隨便一份工作呢？

過了約一個星期，那位Z小姐打電話來，說參加二面，也是終面。出乎我意料的是，CEO是女性。她的眼光非常銳利，讓我有一點害怕。Z小姐也在場，全程是普通話的。說起來，我準備的問題，真的一個都沒問到。個人方面，問了關(guān)于道德的定義，對于工作中道德與實踐的關(guān)系，對自己及上司的期望；工作方面，狂轟爛炸問了很多很多問題，基本上都是你遇到某個非常具體的難題時，你如何處理，還問了知不知道作為CEO的秘書和助理，有什么區(qū)別。我當時已經(jīng)感覺到，我答得不好，恐怕是難以成功了，最終果然失敗。只能說自己，本身就不夠格。

8.某教育機構(gòu)

Administrative assistant

這是一家跨國的教育機構(gòu)，非常知名。面試我的HR的打扮就是你滿街都能看到的那種港女打扮。她介紹了這家公司在香港員工很多，以后還要跟學生還有家長打交道，所以會很忙。面試一開始是廣東話的，問如果家長投訴教學質(zhì)量，要退

錢怎么辦？還有員工與員工之間發(fā)生爭執(zhí)怎么辦，她補充說：“我們香港人就是這樣的，為了幾塊錢可以在菜市場跟人吵不停的，你要有準備?！边€問到，公司這么多人，很多人都不認識的，你會選擇什么方法來增進員工之間的感情。

接著開始了英文問答，介紹自己，職業(yè)規(guī)劃等等。她突然問：“你對你們內(nèi)地人的英文水平這么差有什么看法？”我反問：“你覺得我們內(nèi)地人英文怎么不好？”她說：“我經(jīng)常聽不懂你們在說什么，你們的口音很要命?！蔽也桓吲d了，說：“我不這么認為，我覺得香港人的英文口語很爛，跟廣東話夾雜不清，什么order,boss,offer發(fā)音怪里怪氣，被廣東話同化了?！彼@然被我嚇了一跳，沒有繼續(xù)就這個問題追問下去。

類似這樣被歧視的例子，生活中非常多，工作中也不少。曾有一次，一家公司打電話給我叫我去面試，然而弄清楚我是內(nèi)地人以后，說那你不用來了。這種復(fù)雜的心情，可想而知。

9.某綜合公司

Secretary to GM

這家公司挺大的,非常有名,兩棟辦公樓算是上環(huán)的地標.這已經(jīng)是我找工作的后期了。到了后期，面試的機會比之前少了很多，但是公司也越來越大牌，我其實很擔心很擔心。我的好朋友去了中遠，可是居然沒過試用期，這也讓我的壓力非常大。

這家公司的保安是個會說廣東話的中東人士，非?？蓯?。一上去是初面，還是那些非常常見的問題：介紹自己，過往的學習和工作經(jīng)驗等問題。之后面試官開始說起公司的各種福利，這一點很像中資企業(yè)，福利很不錯，最后提到，我提出的薪水要求可不可以降低一點？對于這一點我非常詫異，這么大一家公司，我提出的薪水只比畢業(yè)生平均水平高一點，居然給不起？但是那個時候，我也很著急了，加上之前提到的福利不錯，我便說可以，但是也不能低太多。面試官說：“我們也不會很過分，少個幾百一千的可以了?！?/p>

之后一位男同事開始考我打字，一篇英文，字數(shù)400多，要我5分鐘打完，還說他平時就是5分鐘打完的，我聽了有一種被耍的感覺，這怎么可能打完？你裝吧！最后我只打了兩百多個字。然后打英文，電腦里只有香港人用的倉頡和速成，我說我不會，我本身用的是全拼。其實我覺得我應(yīng)該已經(jīng)死了。然而15分鐘以后，面試官告訴我，GM正過來，要我等等，這是終面。

感覺這位GM應(yīng)該是香港人，但是打扮很像內(nèi)地的那種暴發(fā)戶。。他問的第一個問題是：對正在建設(shè)的珠港澳大橋?qū)緲I(yè)務(wù)的影響有什么看法。圍繞這個問題我們一來二去地大約說了10分鐘，說完這個問題，之后的相對就是比較簡單的問題了。他最后說，你的職位算是比較高的職位，但是你來香港僅僅一年，而且在香港沒有工作經(jīng)驗，你覺得你要如何勝任?；卮疬@個問題了以后，他送我出門，嘴里很小聲不停地念叨“在香港沒有工作經(jīng)驗，在香港沒有工作經(jīng)驗…………..”

10.某零售集團

Admin.Assistant

也是一家大公司，全球都有分店，主要買各種奢侈名牌，小到gucci，大到hermes。

初面是在尖東的分店，問的也是那些已經(jīng)回答爛了的問題，不停地換廣東話，普通話和英文，整個初面約15分鐘，告之若有二面會通知。這家公司初面完后，就接到一個電話，也就是我現(xiàn)在的工作的offer。之后的一些面試電話，我都推了。

幾天以后收到這家公司的二面通知，我還是去了。這次是在尖沙咀的分店，面試我的GM-L小姐。L小姐雖然是高層，但是打扮得非常隨意，她親自到公司接待處接我?guī)胰h室，一路上話很多很多。這次的面試不像是面試，更像吹水。她說：“你學歷好高啊，我覺得你來我們這里工作肯定沒問題了，這個職位其實中七可以勝任了，但是我就想見見你，看看到底是個什么樣的碩士生居然會申請這么基層的工作。”我告訴她，我是寧為鳳尾不做雞頭。起碼那個時候我是這么想的。她說：“這份工作非常非常忙，你做的也會是非常基層的工作，你可能需要長時間的OT。其實你有什么問題，我沒問題了?！彼灾螅鋵嵰恢笔俏以谔釂柫?。由于已經(jīng)有offer，加上其他的一些因素，我這次表現(xiàn)得并不是很積極。

第二篇：找工作經(jīng)歷淺談

先申明一下本人背景，非211，非985，中藥學專業(yè)，二本，非學生會部長級別。2012秋季復(fù)習考研，很久沒有暢快淋漓學習的快感了，經(jīng)本人的努力，成功成了這次考題改革的悲劇。我成了別人的墊腳石。于是沉寂了將近一個月，在再考與找工作之間徘徊。人貴在醒悟的早。可我還是晚了，我踏上了求職的辛酸之路。過春節(jié)那會沒有多少工作機會，都放假了。我看中的與醫(yī)藥相關(guān)的合適專業(yè)的職位都已經(jīng)停止了招聘。我想不走校園招聘直接申請社會招聘的路，于是看見中意的狂投簡歷?，F(xiàn)在看來白費力氣。當時沒有做出一張漂亮簡歷的經(jīng)驗，沒有任何面試經(jīng)驗，我來到學校。沒有任何網(wǎng)申的回復(fù)，我想網(wǎng)申的概率還是很小的。寫下我這段時間的經(jīng)歷，貢以后子子孫孫考古瞻仰。

------之正大天晴篇

學校發(fā)的傳單，可是這次專門只招市場推廣和醫(yī)藥代表。于是交完簡歷，五個人一組自我介紹，大家都出去，我在第一組，千篇一律說自己從哪來，做過什么，想做什么職位。我當時想隨隨便便的說說就行了。事實證明，你如果不想做這個職位，自己當時說的話自己都不信吧，果然，藥代與我無緣了。我的處女面就bye~~了。

-----之易居中國篇

把我打擊了一次，又是一段時間的沉寂，投的簡歷渺無音信。我想小公司不要我算了，每晚我和春哥聊聊，他是我身邊求職之神人。OFFER涉及各個領(lǐng)域，他勸我說投別的專業(yè)看看。還給我發(fā)了他的OFFER刺激刺激我。他問我為什么不試試世界500強。于是我打開了應(yīng)屆生BBS，51job，大街，海投等，看見了大集團總是置頂，發(fā)現(xiàn)他們都招管理培訓(xùn)生，不看學歷，不限專業(yè)，只要應(yīng)屆生。豈不是爽哉，于是管培成為我至今求職的目標。在易居的宣講會上聽的我熱血沸騰，我發(fā)現(xiàn)原來自己的中意的感覺在這里，找對了的感覺。果斷投了簡歷，認識了克拉瑪依的學長。他告訴我面試一定要是正裝，云云很多經(jīng)驗?；厝ナ盏矫嬖囃ㄖ?，我狂奔去濱江道，買齊裝備，我是TJ-002-007號，意味著我得六點起床，收拾，化妝，帶上高跟鞋，背著包狂奔至面試地點。我的面試經(jīng)驗太少，第一次面對這么多人，很多人拉著行李箱剛下火車，我很慶幸面試地點是天津。等候區(qū)讓我緊張的不行撒，我兩邊全是南開大學的，大家都說自己沒面過，緊張。事實證明，自己介紹的環(huán)節(jié)左邊的是學生會主席，右邊南開碩士自己開著淘寶店每年盈利六萬。我勒個去~~~~離我位置較遠的就不說了，倆海龜，沒看到長什么樣好讓小女子膜拜一下~~~完后強答，先搶到再說，我動作太快了，暈~~很多人沒搶，事實證明，第一個第二個沒有思考時間，汗吶~~~~結(jié)束了，感覺很輕松，果斷去吃楊國福，滿足一下自己。。

-----易居中國天津篇

抱著被BS的心，來到易居天津，這次帶著我的好朋友，總算有個伴了，填表，等候，面試，自我介紹搶答，給Hr姐姐推薦個電影。汗~剛好看了伊朗的電影，沒有人會有興趣看戰(zhàn)爭的荒涼地區(qū)發(fā)生的劇情故事吧，我也就這品味了，估計人家木有任何興趣。等消息中，沒有抱很大期望。。順便說一下，我定義的大公司是面試人數(shù)大于百里挑一，把其余99個人干掉，你就能留下來~~~掂量下自己。后來意外接到復(fù)試通知，人數(shù)已經(jīng)不多了，六個人一組倆HR哥哥，和我們開著玩笑結(jié)束面試。一面認識了南開大學生科院的高學長，帶著學長去霸面二面，祝他好運，抓住機會。歷經(jīng)一番等待，接到OFFER。我拒絕了這個，不是全國的MT，我也沒算留在京津，所以權(quán)衡了一下，放棄了。PS:他們的工資與總部相比差點，不過實習期間還是很充實的，每天指紋簽到啊神馬的。

——歐萊雅篇

投歐家的簡歷純屬意外，看見應(yīng)屆生上置頂，我猶豫了很久，在最后的截止日期投了簡歷。2月26號北京面試。一大早我趕了過去，一組十二個人，先對簡歷，然后我很悲劇的是一號。兩個面試官,一個HR,一個大區(qū)經(jīng)理。完后每人一分鐘抽卡片自我介紹，我汗死，第一個沒有多少反映時間的啊，當我盯著卡片組織語言的時候，所有人都看著我（第一個人完后

下一個才能抽卡片）。哆哆嗦嗦，每次我一卡殼就看見HR微笑的看著我，好吧，假裝淡定。接下來小組討論，我第一次參加這個，沒底，我來抽一個卡片，給大家念完題，15分鐘討論解決方案。還好我順利成了Team leader，后來通知我們不要走，當天給結(jié)果。剛好碰上面了一半的前一組人大的，我們就一起去吃午飯，他們組就一個女生，很厲害，直接保入終面。回來他們接著面試，我們等候，人實在太多了，干坐著沒意思，我們組員都去了麥當勞，大家聊天記下聯(lián)系方式。很HAPPY，感覺我們來自不同地區(qū)和學校的人都很nice。到了下午我怕回不了天津了，到南站準備買票的時候電話來了，晚上復(fù)試。OG！嚇得我給老娘打電話報告要回不去了，事實證明，她不同意你做著這個工作的時候，說什么都白搭。1V1，很爽的聊天。晚上收到終面通知。第二天發(fā)OFFER。PS:這里真是美女如云，hot guy送著美女過來，有的MT沒通過又來面FST。薪水還算誘人，在剛畢業(yè)的大學生中算是高的，其中可以成功跳過交稅。在這里認識了很多的同學，聊得來，以后都是同事了。1d，偉偉，琪琪等等。在這里請大家叫我Elena,外企么你懂得。我們還幻想這被一堆化妝品香水包圍的感覺~~~~流口水ing。錄取研究生和本科的比例在5V1。

------之世茂集團篇

南開大學的宣講，直接一面，抽題，三分鐘準備?，F(xiàn)場模擬，我的題是在停車場賣箱子。上一屆的新銳力和HR角色演，HR是個年齡很大的姨姨，新銳力南開大學畢業(yè)的，超帥。本身我有一些花癡，看見帥哥更沒有抵抗力鳥~~~~直接全程和帥哥那叫模擬的一個開心~~~~一面被刷~~~~額！

------之廣州例外篇

南開宣講現(xiàn)場筆試，題目很搞。如列舉蚊子的十大用途等等。最后畫一幅畫，我拿中性筆即興涂鴉，還有那么一點美感。兩天后通知一面，小組討論，還是team leader。第二天接到復(fù)試通知，放棄。原因吧覺得這家公司沒有活力，他們除了服裝，還有方索，無用等模塊。用春哥的話說就是文藝青年喝著咖啡看著一一堆書架玩小清新裝13的地兒。我沒有那么文藝，那么有品位。其次，我們面試的時候HR顯的很不耐煩我們討論的時候，HR姐姐居然站起來研究墻上燈開關(guān)，我們就那么無聊么，我也沒有心情說下去，草草了事，雖然終面通知，放棄是應(yīng)該的。PS:他家薪水是應(yīng)屆生的平均水平上面一點點。

以上寫下的是我一些大集團管培生的經(jīng)歷，專業(yè)限制原因像美團網(wǎng)，唯品會，中國移動，DB，優(yōu)衣庫，紅玨，恒大，瑪氏，寶潔，聯(lián)合利華，紅花郎等管培是與我無緣。這個時候即將畢業(yè)，春招已經(jīng)過去了。一句話，小公司跳大公司難，反過來容易。TOP500每個人都有機會。你敢投簡歷，你就敢應(yīng)付各種面試。找個和自己性格相符合的，我比較外向，事業(yè)編和公務(wù)員暫時不在考慮范圍內(nèi)。應(yīng)屆生就該做剛畢業(yè)時的工作。

老娘多次建議我回家鄉(xiāng)發(fā)展，我始終堅信一句話：人生下來就是為了看看世界的?；厥啄侨齻€月的時間，很多人悠閑，很多人去旅游，很多人堅持自己的專業(yè)對口的工作，很多人忙實驗室。識時務(wù)者為俊杰，看見自己不愛這個專業(yè)自己不適合，立即就去試試不同行業(yè)，機會真的不等人。也許你就發(fā)現(xiàn)自己可以在某一個領(lǐng)域很喜歡很擅長。我有連著兩周在宿舍不出門對著電腦一遍遍修簡歷，一次次投公司的精力，超過三百家公司我去了解，進入他們官網(wǎng)研究。我的offer不如那些牛人拿的超過十個，專業(yè)限制太嚴重，大學上的我腦袋很死。當我聽見某某參加什么商業(yè)創(chuàng)新競賽，策劃大賽得到第幾名，在什么公司做實習的時候。我無比羨慕，我沒有相關(guān)比賽加經(jīng)驗，我有的就是自己兩年陸陸續(xù)續(xù)做兼職的經(jīng)歷。這些經(jīng)歷幫助了我，讓我的簡歷可以在千萬人中被選出來。

至于考研始終是我的夢想，我也不想辜負家人對我的期望。只是工作后我會選擇在職，現(xiàn)在加緊時間去闖。我不想等三年后，那時我的父母要退休了，我才剛進入社會，我想的生活應(yīng)該是同樣的時間父母已經(jīng)可以來我這里偶爾小住，不用給我生活費，他們?nèi)プ鲎约合矚g的事情，不用再為了我節(jié)省，怎么過生活不是過。選擇自己覺得有價值的吧。有段時間無比

想家，還沒有工作的時候，在宿舍一遍遍聽著筷子兄弟的父親，哭的稀里嘩啦。有次去買衣服，聽見路邊的乞討的小孩聲音沙啞唱著父親這首歌，我潸然淚下，給他買了一個面包，吃飽了再唱吧。我想以后慈善也是我的職業(yè)里的一部分。沒有慈善的企業(yè)我也不愿意去。這個是被我男朋友感染的，他從來是個很善良的孩紙。

說到男朋友，畢業(yè)是個不得不面臨的選擇，但是千萬理智。我不同意一方為了另一方遷就，我們都是有同樣機會去選擇自己的人生。沒必要委屈自己，相信自己的人格魅力讓他不會舍得放棄你。你要做的就是變優(yōu)秀，獨立不乏幽默。

謹以此文紀念我們終將逝去的青春，這里感謝somebody, 李春，劉玉疆，秦培新，李建輝，小強哥，馬人月學姐，高強學長等同志們陪我度過了漫長的三個月求職時光。想起那些穿著正裝到處跑的日子還有覺得迷茫時候你們給我指點迷津幫我修改簡歷的日子，覺得彌足珍貴。學姐雙OFFER在紅玨和上海徘徊，春哥攜手國外，小劉簽了恒大，芹菜有了軍銜，小強進了洛華，小輝輝最終選擇三九，學長在南大的生科院，不錯的結(jié)局吧，人生的真正的比賽在畢業(yè)后開始~~~！加油！

2013年4月21日

第三篇：找工作經(jīng)歷總結(jié)[定稿]

找工作經(jīng)歷總結(jié)

1、網(wǎng)申：剛開始的時候還是需要“鳥槍法”的，慢慢的，會變成“有的放矢”

記得剛開始是個單位就去網(wǎng)申，什么崗位也投，不過剛開始找工作么，也沒底，就多投投唄，網(wǎng)申是個體力活，申請多了也就習慣了，一般一個公司要申請上好幾個小時，最惡心的就是中廣核，11個開放式問題，花了天去回答，后來據(jù)說浙大的人基本就沒怎么來招聘，真是浪費感情了。

網(wǎng)申的時候最好準備一些網(wǎng)申的模板，可以方便復(fù)制黏貼，個人評價不同的公司有不同的字數(shù)要求，可以多準備幾套

2、宣講會：“去了后悔一時，不去后悔一輩子”

很多公司都會來學校做宣講，有些公司會直接在宣講會上接受簡歷，有些也還會當場筆試，如阿里巴巴和中匯啥的，能去就去聽聽，多了解也好，如果覺得不好，就不要浪費后面的時間，有些宣傳資料也可以拿，面試的時候如果面試官問你有沒去聽，也好撤點東西，顯得對這份工作的重視程度。不過，從統(tǒng)計角度來看，宣講會的意義不大，不過不去呢，總會覺得少了點什么，這個就看自己的選擇了

3、筆試：暑假好好準備行測，是一石二鳥的事情，不僅為了找工作，公務(wù)員也用的上 很多公司筆試都是比行測、英語和申論，所以呢，主要還是準備這塊吧，不過我相信浙大的同學們應(yīng)該都沒啥問題的4、面試：好好看面經(jīng)+良好的心態(tài)，是成功的一半

看面經(jīng)還是有用的，心里有個底，也好有個準備。很多人都說要準備寶潔的八大問啥的，應(yīng)該還是有道理的八。調(diào)整好心態(tài)，注意著裝，準時到時必須的，如果時間沖突，打電話給HR應(yīng)該來說也會沒啥問題的。

5、選擇：適合自己的offer才是最好的offer

offer的選擇，會是一個比較糾結(jié)的一個問題，關(guān)鍵看自己想要啥樣的生活。我是覺得待遇不一定是最重要的，職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境啥的對我來說或許更看重吧，關(guān)鍵還是一句話，自己想要怎樣的生活，如果待遇不是差別特別明顯，就選擇自己喜歡的吧。既然人的半輩子是在工作，那就像談戀愛一樣，找個自己喜歡的吧。

從的工作歷程來看，自己的選擇也比較多，不過都是循序漸進的過程。

第一個是三門核電的財務(wù)吧，優(yōu)點呢，離家近，而且工作壓力小點吧，在電站么，也沒啥事情，對吧，而且園區(qū)的體育設(shè)置很給力，還是挺誘惑的，畢竟我喜歡體育么，不過就是在海邊，很凄涼，原本以為核電待遇還挺給力的，不過后來才發(fā)現(xiàn)，那是相當?shù)牟唤o力，而且分房的好時機也過去了。

第二個是泰隆商業(yè)銀行，這個離家就更近了，基本上可以住家里去上班的感覺，不過工作強度也不小，銀行太小，待遇么，在家里還算不錯，公司主頁上也會說，8-12w么，原先一直在考慮要不要回家，后來有了longfor，就直接拒掉了

其他么，深圳啊，廣州的工作啥的，都沒去考慮了，還是喜歡杭州多點吧，國開行和廣東省電力設(shè)計研究院應(yīng)該挺好的，不過在深圳和廣州，也就沒去實習，一方面也因為食宿自理吧，加上路費啥的，也挺多的，就不去打醬油了。

最后的糾結(jié)就在longfor、建行省行的會計部和中行省行的管理培訓(xùn)生吧。

longfor是財務(wù)管理的士官生，估計會辛苦點吧，房地產(chǎn)業(yè)么，都這樣了，在下沙是我不太喜歡的，好偏僻

建行省行的話，原先說讓我去計財部，后來又說計財部要女生，把我放到會計部，國企就是這樣的，一點兒也不人性化，三方不好毀，還要違約金1w，我忍了，還是不去了吧 中行省行的管理培訓(xùn)生么，這個我也不知道怎么講了，有好有壞，自己考慮了，呵呵

longfor是12月2日就簽了的，2個銀行是1月20日左右才通知的，而且今年違約比較麻煩，所以呢，聽天由命咯，命中注定是去longfor吧。其實longfor的hr工作還是挺負責的，當時在飛機上手機沒關(guān)機，還打電話給我室友來通知我，相當?shù)呢撠煿?/p>

差不多就去龍湖地產(chǎn)了吧，以后就在房地產(chǎn)業(yè)混了，國家新一輪的房地產(chǎn)調(diào)控不知道會是如何的情況，但愿房地產(chǎn)泡沫不要這么快就崩潰吧，不然就要失業(yè)，重新找工作了咯。生活么，無非是衣食住行么，房子還是得買的，房奴唄~~

第四篇：香港找工作經(jīng)驗分享

在找工作前需要準備的幾件事情。

1，當然是CV，這個很重要是你工作的敲門磚。建議參考一個非常好的網(wǎng)站來做自己的CV，http:/// 非常專業(yè)的介紹寫CV的技巧。一份好的CV可以大大提高面試幾率。

2，Coverletter,同樣的重要，而且需要寫得有針對性。千萬不能千篇一律的就給公司發(fā)過去，里面應(yīng)該包含除了你基本信息以外，對這份工作的認知，和你具備的適合該職位的技能。

3，準備一個電子郵箱專門用于找工作，建議使用GMAIL，因為GMAIL不會被認做為垃圾郵件，無廣告。HR一看就能明白。

4，去拍一套證件照，正裝的。女的拍美點，男的嘛，拍的有精神就行。

準備完以上4件事情以后就開始你的找工作之路了。

找工作一般有幾個途徑，1，導(dǎo)師推薦，如果你覺自己系里院里有比較隨和愛聊天的PROFESSOR。OK把握住了，多和他套套近乎,問問是否能夠幫忙的，我的RA和TA就是這么套來的。有的導(dǎo)師甚至會推薦你去一些公司工作。所以多和PROFESSOR聊聊，不要只是交作業(yè)的時候才去。

2，學校宣講會，公司來學校開宣講會時，千萬要把握住。不要只是人去聽，那和不去是一樣的。你需要準備你的CV，提前半小時到現(xiàn)場占靠前的位置，在HR做介紹的時候，積極一些。表現(xiàn)你對公司的有極大的興趣。在宣講結(jié)束的時候你要主動上去和HR介紹自己，遞交上自己的CV，最好能夠拿到HR的名片，以便以后聯(lián)系。記住，必須積極的去和HR交流。在公司做宣講的時候會問一些和公司相關(guān)的問題，比如“What are the most valuable skills to have in this field?"如果你做了調(diào)查，回答上這些問題，那么HR肯定能記住你，你大大提升了自己的機會。

3，香港有專門找工作的網(wǎng)站，本人推薦里面找工作的信息很多。記住千萬不要海投，海投等于把簡歷投海。老老實實的按照每個公司里面的要求來投，以郵件的方式寄出，如果要求寫期望月薪的，你就寫上。沒有要求的就不要寫?？辞宄竟ぷ鞯攸c，公司性質(zhì)（避免中介公司騷擾）。

××××找工作需要避免的××××

你可能會接到這樣的一些電話，說他們是一家財務(wù)公司或是什么公司，然后名頭都很大，什么AIA,保成，萬通，康洪，時富。。。你網(wǎng)上一查都是數(shù)一數(shù)二的上市大公司要你去做MT，要你去做咨詢，要你去做FP。

千萬不要理，千萬不要受忽悠。他們會用各種花言巧語給你”洗腦“，會給你規(guī)劃你的職業(yè)，會告訴你做不了幾年，年薪就會過百萬，會告訴你，想出人頭地就要做這行，最后還會告訴你，”我們是大公司，你看這寫字樓“。千萬不要相信，我有很多想”出人頭地“的朋友去了，最后混成大家見了都怕的人。而他當然也沒有成百萬富翁。沒有掉餡餅的事情，一切要自己踏實和努力。

××××面試的準備××××

接到面試電話很開心，這時候你要冷靜。接到電話不等于你就成功了，這只是微不足道的一小步，首先你需要了解這間公司，以及你所應(yīng)聘的職位情況，公司最近做的項目，主要競爭對手。其次你需要做到，準時，一般提前15分鐘到達，到達以后你會填寫一些求職表格，對待面試你的人要有禮貌，人家沒有伸出手的時候你千萬不要伸出手去握手。說明問題時應(yīng)該主動清楚，準備一個3-4分鐘的自我介紹。面試完后記得提一些相關(guān)問題，以及在24小時內(nèi)給面試你的人和HR寫一封感謝信。

香港公司面試一般以英語和粵語為主，如果粵語不行英語就需要加油了，很多公司在面試前還會進行一些筆試，這也需要準備。（不過都不難，去買一本面試技巧的書翻翻就明白了）

面試結(jié)束以后大公司一般兩周內(nèi)會有消息，小公司一般3-4天就會有消息。你可以電話去問詢面試結(jié)果。

等待結(jié)果很痛苦，尤其是遇到想進的公司。千萬要擺正心態(tài)，面完以后就立即投入下一個公司的準備，調(diào)整自己的心態(tài)，只要盡力就行。

希望這些能對想找工作的朋友有所幫助。加油！！雖然現(xiàn)在金融危機，還是有機會，只要你的態(tài)度是認真的。

第五篇：英國留學生找工作經(jīng)歷分享

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英國留學生找工作經(jīng)歷分享

入職已經(jīng)兩周多了，趁著圣誕假也終于有時間好好整理一下這幾個月來在英國的求職經(jīng)歷了，希望給以后想在英國找工作的戰(zhàn)友們一些參考。

讀研期間一直計劃著畢業(yè)之后要試著在英國找工作。雖然之前聽過太多的人說英國找工作有多難，經(jīng)濟不景氣，但還是想試一試，不想讓自己后悔。原本想一邊讀研一 邊申請，可是我們專業(yè)太忙，根本沒有時間。交完論文之后，我便開始尋找倫敦的房子，準備去那座大城市闖一闖。因為六月到八月都在倫敦一家公司做畢業(yè)項目，對倫敦已經(jīng)不陌生了。感覺她雖然沒有愛丁堡那么美麗那么適宜生活，但發(fā)展機會應(yīng)該比愛丁堡多。因為愛丁堡畢竟是個旅游養(yǎng)老的城市，看著這里的人整天都懶懶 散散的，實在覺不出有什么求職希望。于是在九月下旬，我踏上了去往倫敦的火車，開始了在大城市的快節(jié)奏生活。1.曼聯(lián)面試——被騙的面試

在去倫敦之前，我就開始網(wǎng)申。英國有許多求職網(wǎng)站，我就不一一列舉了。工作種類也有區(qū)分，如graduate scheme，就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的，相當于國內(nèi)的校園招聘，一般是第二年的九月入職。Internship就是實習，是給在校學生利用假期去工作的項 目，我已經(jīng)畢業(yè)因此不能申請。還有Industrial Placement,也和我無關(guān)，是給讀三年本科的學生讀完之后在第四年工作一年的機會。于是我基本把目光鎖定在graduate scheme上，外加一些簽contract的工作。心想能找到一份臨時工也好，先干起來再說。分析了一下自己的優(yōu)勢：語言優(yōu)勢（我會三門語言：中文英語 日語），專業(yè)優(yōu)勢（我研究生學的是Operational Research運籌學，學數(shù)學在英國還是有優(yōu)勢的；本科學的是會計，也算熱門專業(yè)）。所以我可以找一些和我專業(yè)相關(guān)，或者能利用我語言優(yōu)勢的工作。

一天偶爾在網(wǎng)上看到曼聯(lián)足球俱樂部招Mandarin Speaking Database Analyst，我眼前一亮，說中文的，那我必然有優(yōu)勢。又是Database Analyst，那和我的專業(yè)也相關(guān)。看了一下job description，說得挺模糊，但是也說到要做一些數(shù)據(jù)處理，協(xié)助operation。雖然這只是一個短期的項目，只有六個星期，不過依然覺得是個 好機會。于是我填了申請表并且遞交了。

過了一個多星期，就接到了面試通知。我和對方協(xié)商安排在我搬去倫敦之后。我是周五搬去倫敦，面試安排在下周一，意味著我有兩天可以準備。周六出去買了一套職業(yè)裝，周日對公司做了一些research，又準備了一些網(wǎng)上常見的面試問題練了幾遍。周一就去面試了。

面試地點在倫敦市中心的一幢大樓里，里面有不少公司。我先去reception登記了一下，海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

給了我一張臨時卡，便坐電梯上去了。曼聯(lián)的樓層還挺氣派，墻上有 著紅魔的標志，一個很寬敞的接待大廳，里面的電視不斷播放著球星的照片，還有一些介紹他們的雜志。接待我的一位女士讓我先在大廳里坐一會兒，她去安排一 下。我就拿起雜志看了一些，希望再多一些了解。隨后一位面試官過來了，他說不好意思，剛才在開會，有點遲到了。他把我領(lǐng)

一個挺大的會議室里，另外一個面 試官已經(jīng)坐著了。給我倒了杯水，就開始了面試。他們手上握著我的簡歷，先問了我畢業(yè)實習的一些事情。我大致介紹了一下實習的內(nèi)容。其中一個面試官問我，你是愛大畢業(yè)的嗎，我也是愛大的。我說，哇那真的很巧，就問了我在愛丁堡住在哪里，我說離學校不遠的地方。心想這下挺好，同 一個學校畢業(yè)也算拉近關(guān)系了。接下去的面試他們就問了一些特別基本的問題，我雖然對答如流，但心里感覺有些奇怪，這些問題也太基本了。比如你在英國期間是 如何提高英語的，你對我們公司這個項目有什么了解。我就把做過的一些research都說了出來，比如曼聯(lián)和贊助商的關(guān)系如何運作，特別是你們剛和雪弗萊 簽了合同，會和他們合作。除此之外，你們的贊助商也有很多，如AON, Sharp，和一些航空公司等等。我說我的優(yōu)勢是數(shù)據(jù)處理和建模，這些也是我研究生學習的核心內(nèi)容，總之我一直在突出我的數(shù)學和計算機能力。他們聽了之 后，就開始又說了一遍自己的項目。說我們這個工作需要處在一個busy environment下，你要不斷打電話接電話，同時電腦操作，你能行嗎？我當然回答definitely，然后又舉了一個之前大學期間實習的例子來證 明。最后他們就問我什么時候可以來上班，我說any time available。心想他們都已經(jīng)問我啥時上班了，那應(yīng)該成了。最后他們又提起我會日語，說如果你會日語那太好了，你還能和日本客戶交流。這時一個面試 官離開了一下，我不知道他干什么去了。不一會兒，他帶了一個亞洲人進來，原來那個亞洲人是個日本人，他們想讓我和他交流一下，看看我的交流能力。我就和他 握了個手，介紹了一下自己。但我感覺這個日本小青年從開始進來到和我說話，臉上都沒有表情，甚至連微笑都沒有，感覺特別不友好。而且那段時間正好是中日釣 魚島事件鬧得最嚴重的時候，也可能因為這個原因他對我不友好吧。后來也就隨便聊了聊，十幾分鐘之后他就走了。最后我提了一些問題，比如你們需不需要學習一 些新的軟件，他們說不用，就會excel就行。我說你們不是數(shù)據(jù)庫分析嗎，為什么只要excel，他們回答說有時候?qū)嶋H工作和工作描述上會有一些差異。

就這樣面試結(jié)束了，他們把我送到了電梯口，說明天還有一個人來面試，大概后天會給結(jié)果。和他們說了再見，我就回家了。一路上總是有種說不上來的奇怪感覺，雖 然自己對答如流，但總覺得什么地方怪怪的，那個日本人給我的感覺也非常不好。但不管怎樣，這算是我的第一個正式面試了，積累到經(jīng)驗了。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

面試第二天查郵箱，沒有音信。但是好消息是，Ernst&Young安永通知我去參加一面，而英國國民健保體系NHS也通知我面試。連續(xù)接到兩個面 試，我真的挺開心（這兩家的面試經(jīng)歷等一下會具體說）。后天又查郵箱，發(fā)現(xiàn)他們回復(fù)我了。我心情激動地打開郵件，但瞬間心情跌落到冰點。里面很清楚寫著 Unfortunately you are unsuccessful in the interview.我當時有點不敢相信自己眼睛，心里一直想是哪里出了問題。突然想到那個不友好的日本人，和那天的奇怪感覺。我突然想通了怎么一回事：他們根本就不是招所謂 的數(shù)據(jù)庫分析師，他們是在招一個會中文的人去拉中國企業(yè)的贊助！因為根據(jù)我之前做的research，說曼聯(lián)近幾年不景氣，背負了很多債，需要更多贊助。難怪他們要會各種語言的人，因為我之前就覺得奇怪，數(shù)據(jù)分析就數(shù)據(jù)分析唄，干嘛還要會說中文的！而且拿的補貼非常低，才860胖子一個月，860在倫敦夠 花，但是這個工資水平真的已經(jīng)很低了。后來我去問了我房東，她說沒錯，這個工資就是一個銷售的工資水平而已。而且她說你被拒真的和那個日本人有關(guān)，他背后 肯定沒說你好話。因為她公司也有個日本同事，之前大家關(guān)系都不錯，但自從釣魚島事件之后，那個日本人對她的態(tài)度一下子冷淡和疏遠了。好吧，這我也認了。但 是心里不爽的是有一種被騙的感覺，工作內(nèi)容和職位描述出入太大，搞了半天就是讓人給他們拉贊助的，而所謂的用excel也只是客戶資料的歸檔而已。不是說 我不愿做這些基礎(chǔ)的工作，我很愿意從基礎(chǔ)的開始做起，但我希望一個企業(yè)能夠誠信，這是最起碼的吧。曼聯(lián)作為一個有名的足球俱樂部，招聘時卻缺乏誠信，而且 這個項目一直被掛在網(wǎng)上，deadline不斷延后，那我認為就是在不斷雇傭廉價勞動力為他們工作，六周到了就趕你走。面試問題如此基本，問了和沒問差不 多，那就說明工作的技術(shù)含量幾乎是沒有的。而且拉贊助，說得好聽些拼的是口才，說的難聽些我可以懷疑你們讓拉贊助的員工陪吃陪喝嗎。那我面試時強調(diào)的我的 數(shù)學能力也就失去了意義，反而會給他們一種over-qualified的感覺。總之這件事情讓我對曼聯(lián)產(chǎn)生了負面情緒。當然我也能理解一個財務(wù)壓力大的 企業(yè)需要錢的迫切心情。這個面試就過去了，接下來說安永。2.安永——從希望到失望

在還未搬去倫敦之前的九月初，我就網(wǎng)申了安永的graduate scheme。申的是Japanese Business Program，屬于Assurance。做的就是審計，但是給在英國的日本客戶服務(wù)。這個職位要求fluent Japanese speaker，所以我認為我很有希望。畢竟在英國，日語說得好的本地人并不多，再加上我本科的會計背景和研究生的數(shù)學背景，還是很有競爭力的。這里說一下英國graduate scheme大致流程，其實和國內(nèi)差不多：Application Form—Online test(Verbal, Numerical, Diagramming/Logical)---First Round Interview/Telephone interview(one to one)---海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

Assessment Center(Group discussion, written practice, paper test, partner interview.There might be some wee differences among different companies)---Final Offer.我認為，graduate scheme就不用通過一些求職網(wǎng)站找了，你心儀什么公司，直接去公司主頁的career申請就可以。當然，可以利用求職網(wǎng)站搜索這些畢業(yè)生計劃，也會給你鏈接到公司career頁面。網(wǎng)申的表格挺簡單，就是個人基本信息，之前學習經(jīng)歷，工作實習經(jīng)歷，有些公司會有open questions，基本也就那些why us, why this position, give an example about what what之類的，這些例子可以平時自己積累，想到就寫在文本里，這樣到用的時候就可以復(fù)制粘貼了。一般例子就采用STAR方法寫，即situation——描述一下事件背景，Task——你面臨什么任務(wù)，Action——對這個任務(wù)采取什么行動，Result——得到的結(jié)果是什么。這個在powerapple上都有人寫得很詳細，我就不說了?？傊谧约簩嶋H經(jīng)歷去寫比較好，可以適當夸大。沒有那么多例子就可以適當參考別人的例子變一變，但最好不要完全自己亂編，有漏洞的話還是會很麻煩的。申請表分為兩部分，第一部分填完了之后，會讓你做一個situational judgment test(每個公司叫法不同)，大致是給你一些場景和四個選項，選出一個你覺得最好的和一個覺得最壞的。比如說，你今天要去參加家里很重要的聚會，但在臨下班之前接到經(jīng)理的郵件要立即查一些數(shù)據(jù)，你會怎么做？然后四個不同的行動，選一個你最傾向的和你最不會做的。這些題目沒有時間限制，有一些common sense應(yīng)該都能通過。

安永的效率特別高，第二天就給我發(fā)郵件說very interested in me，并且讓我做online test。我之前去powerapple和應(yīng)屆生上找了一些題目練了練，所以感覺還可以。Verbal最難，畢竟有些生詞不認識，又有time pressure。Numerical很簡單，應(yīng)該說超級簡單，初中生都能做。Diagramming也很簡單，就是一些圖形推理，主要難度在時間緊上。6分鐘完成一個part, 一個part八道題。做完之后其實就有感覺通過不通過了。其實這種test只要之前多練練，一般都能通過的。

但是英國和國內(nèi)不一樣的是，即使通過了online test，也未必能輪到一面。隔天我就收到郵件說我通過online test了，會盡快聯(lián)系我安排面試。但是也提醒我未必能輪到，因為他們是first come first serve，如果排在你之前的人比你先通過了面試填掉了職位，你就沒機會了。所以申請要趁早??！過了兩個星期，HR給我打電話，告訴我他們不能給我安排面試，讓我等。如果有空位會再通知我的。我心情有些失落，不過自我安慰沒事，反正咱們中國人都是被放在最后考慮的。話說那個HR的口齒真的無法恭維啊，說話像嘴里含了一坨屎，一開始我完全聽不清她在說什么，不斷地問，who’s calling? Which company? 直到聽到Japanese 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

才反應(yīng)過來，oh, Ernst &Young！

心里清楚這等于是被婉拒了?？墒怯诌^了兩個星期，我還在等曼聯(lián)結(jié)果的那天，突然一個電話打來。我接起來，又是那個含了坨屎的聲音，她說，我們想給你安排interview，問我什么時候有空！太好了，終于給我機會了！和她確認了時間，收到details in Email。于是開始準備，還是一貫套路，對公司做research，并且準備competency-based questions。所謂competency-based questions，就是寫一些examples, 來體現(xiàn)我的communication skill, team working skill等等。我就花了一到兩天準備了一下，去面試了。

安永的大樓過于氣派，坐落于倫敦塔橋的泰晤士河邊，view非常棒。但是進了大樓給人一種無形的壓力，每個人都忙忙碌碌，西裝革履開始他們的一天。面試官是senior manager，一個美國人，說他在安永已經(jīng)工作十年了。四年前剛從美國被調(diào)到倫敦。面試采取的形式其實就是他問我答，非常機械。他有一張紙，上面寫了questions，他問一個，我開始舉例子說，然后下一個。比如Give me an example about how you persuade others.What’s your strength等等，總之都基本在我的準備范圍之內(nèi)，根據(jù)題目靈活變一下說法就行了。多準備一些例子才是王道，不要總停留在一兩個例子上繞來繞去。

大概問了有20來個問題，基本都是通過每個問題來了解你這個人的性格和人品。他很和藹，在面試開始前就告訴我不要緊張，我們只是通過這個面試來know about Yuyan，so just be yourself?？吹贸鏊麑ξ彝M意的，最后問我還有什么沒問到的或者有遺漏的，也能展現(xiàn)我品質(zhì)的事情，請告訴他。我就說，我大學期間參加了一個志愿者組織Junior Achievement，參加了一年多，去中學給學生們上課，傳授一些基本的經(jīng)濟學知識。他說他知道這個組織，因為總部在美國。我說對，我大學期間去過美國交流，通過訪問一些世界頂尖名校，我意識到一個人光是成績好是不夠的，一定要有volunteerism，即志愿者精神，一種為他人和社會服務(wù)的精神。社會責任感是非常重要的，比如美國有很多大學生就利用假期去世界其他地方做志愿者幫助那些窮困地區(qū)的人，如果 有機會，我也一定要去嘗試一下。他對我的回答非常滿意，不過這也正是我最真實的感悟。當時在美國的時候，就說什么叫志愿者，做一次世博，做一次北京奧運就 是了嗎？不完全是。你必須堅持，在同一個志愿者活動上奉獻幾年，才是好的經(jīng)歷。那一年里我也的確收獲頗豐，體驗了一把當老師的感覺，和學生的接觸中也提高 了我很多能力。最后，他說會在明天上午打電話通知我結(jié)果，不管過不過都會打電話通知。我心想壓力好大啊，不通過的話都要打電話親自說。

忐忑不安失眠了一個晚上，早上就把手機放在桌邊。一個早上過去了，沒有音信。下午一點半了，依然沒有。我開始漸漸失落，心想肯定沒戲了。結(jié)果就在兩點半的時候，電話響 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

了。我激動地接起來，果然是他。他一開始就說Yuyan, I’m sorry?我一聽sorry，心想完了要被拒了。他接著說I had a meeting this morning, so I forgot to call you.Suddenly I remember I need to call Yuyan!I let you pass to our next procedure, I think you’ve done very well yesterday, and gave me quite good examples.反正就夸了我一大堆，我都不好意思了。但是心里高興地不行了，那么大的公司通過了一面，對一個面試經(jīng)驗幾乎沒有的我來說，真的是太好了。謝過了他，就開始等下一步的通知。

和HR安排好Assessment Center的時間，我準備了六七天的樣子，去參加AC了。這是最后一關(guān)，當然淘汰的幾率也非常高，是真正考驗實力的時候。我在那里碰到一個中國人，來自北京，在這就叫他北京哥吧。北京哥是學日語出身，來英國讀了一年碩士marketing。他說，聽說咱這個職位因為要日語，每年都不好招人，所以我們希望還是挺大的。第一個任務(wù)是group discussion，每人手上拿到一本案例，大概有10幾頁紙的樣子，15分鐘讀完。說了一些能源發(fā)電的問題，我們要選擇一個有前途的industry和 一個有前途的公司，并陳述理由。四個人一個小組，每個組員桌上又會有一張屬于自己的紙，紙上寫著各自需要陳述的公司情況。到時候要互相分享各自公司的信 息，來挑出哪一家最有發(fā)展前途。北京哥坐我邊上，對面兩位是英國人。我發(fā)現(xiàn)果然還是有語言障礙，英國佬讀得很快，而我閱讀速度明顯要比他們慢，唉，母語就 是有優(yōu)勢?。〉前咐娴牟浑y，里面幾乎沒有生詞。如果用中文寫我也一定讀超快?。?5分鐘一到，面試官就讓我們展開討論。因為我還差兩頁沒看完，還在趕緊看，而對面兩人已經(jīng)開說了，算是搶占了先機。當然小組討論不是誰搶著說話就好，還是要看團隊合作 的。北京哥還算錯了一個數(shù)據(jù)，我給他做了糾正。雖然一開始我沒有多說話，但是后來我還是提了好幾個點。就這樣這個任務(wù)結(jié)束了，并沒有我想象中那么困難。

下一個任務(wù)是paper test，就是把online test用紙的形式再做一遍，換了題目，有考官監(jiān)考。時間真的有些緊，加上現(xiàn)場氣氛緊張，我感覺做得不是太好。出來了之后，我問一個英國哥感覺如何，他搖搖頭，說numerical和diagramming都沒完成。那我說你verbal沒有問題吧，畢竟是母語。他說的確那個沒什么太大問題，不過也能理解我作為外國人的難處?？炊温錄]問題，但做題有時就會糾結(jié)在兩個選項之間。

接下去就是最難的written test了。還是給你一刀案例，上面有一封經(jīng)理發(fā)的郵件，提了好幾個要求和問題。其實就是考驗?zāi)阈畔w總和整理的能力。你要從那么多信息中選出重要的信息提供給經(jīng)理，回答他的問題，因為實際工作中經(jīng)理很忙并沒那么多時間去整理。還是沒有什么生詞的材料，但時間依然巨緊。只有40分鐘，要閱讀10幾頁紙的材料，并回答 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

八個問題。打在提供的電腦的word文檔里。我花了快25分鐘把材料讀完，而對面的英國哥花了15分鐘就開始寫了。唉，又是語言差距T_T。最后幾個問題實在來不及回答了，時間到了就交卷了。大概也是安永要和一家公司合作，把這個公司的信息歸總，比如它的盈利狀況，它面對政府的財政削減采取了什么對策，它的recent issues等等。還有就是委派我作為team leader，我會怎樣安排計劃去訓(xùn)練和分派任務(wù)給我的員工，來提高他們的什么能力。而team成立后，其中一個員工因為要考證需要請一個星期的假，我該如何應(yīng)對等等?？傊€是挺有難度的，time pressure加上巨大的信息量，導(dǎo)致我覺得這個任務(wù)完成得也不太滿意。

最后就是partner interview，其實也就沒什么，也問了一些和一面差不多的問題，加上反復(fù)問的why EY, why this position。我心想每家公司都這么問無不無聊啊，明知道咱都是海申的，這家不行換那家，為什么選你們，那是因為其他公司還沒給我信或者人家不要我唄。害得我們還得花心思準備這些“重要”的問題，做很多research，順帶夸夸他們。太虛假了，有什么意思啊，唉。我后來發(fā)現(xiàn)面試真的是最虛假的，因為每個人都會認真準備，把自己好的一面亮出來，所以根本看不出這個人平時工作是怎樣的。我一個在券商做操盤的朋友說，他們公司不搞那些虛的，直接給你一個case，讓你操作一個月，盈利率高就來，否則就拒，so easy。我們要找能給我們賺錢的，管你有哪些skill，能給我們公司創(chuàng)造財富才是王道。我覺得一點都沒錯。如果一個人操盤能力很強，把交易記錄往桌上一拍，Ok，你有能力賺錢，明天就來上班吧！比如做電腦程序開發(fā)的，也同樣的道理，開發(fā)幾個程序，在面試現(xiàn)場一一介紹自己的開發(fā)思路和成果，只要有能力，馬上錄用。是 啊，我們追求實在，如果我是老板，我就簡單和你面談一下，試用三天就決定要不要你。作為老板，其實也不需要員工有太強的能力，你只要認真仔細，能完成好我 布置的任務(wù)，積極向上，就ok了。就像我以前在倫敦實習的老板說：I don’t care what u’ve learnt from school, I just want u to make money for me.所以我覺得graduate scheme是非常難成功的，因為應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗都相對少，那就只能搞這些無聊的選拔，來看你有沒有所謂的這個能力那個能力了。

結(jié)束之前公司又找了兩個日本員工，找我和北京哥用日語聊天，想看看我們的日語水平。那兩個日本人對我們非常滿意，說我們的日語非常好。就這樣一天高強度的測試結(jié)束了，我心想雖然有些任務(wù)發(fā)揮得不算好，但是我有日語優(yōu)勢，只能寄希望于這個了。

但不幸的是，最后還是沒有成功，北京哥先接到了拒他的電話，給他的理由居然是小組討論沒發(fā)揮好，算錯了數(shù)據(jù)。我次奧，計算器摁錯了很正常??！小組討論就是看組員的合作，他又不是一錯無法挽回，我給他糾正了錯誤啊！明顯就是execuse。而拒我的理由更奇葩，說partner覺得我的邏輯思維amazing，夸了我一堆，最后說但他覺得我缺少motivation。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

很無語，什么叫motivation, 我 難道要在你面前哭天喊地說我太想得到這個職位了，否則我就餓死街頭了么?？浚€不是因為我們是中國人，能力也沒達到那么強的地步，找各種理由拒我們。北京 哥分析說，雖然說要求會日語，但畢竟還是在英國，所以如果英國人應(yīng)征，只需要會簡單的日語就行了，大多數(shù)情況還是用英語，我們競爭力不大。想想也有道理。其實說句實話，他們這里的英國人實力和咱國內(nèi)的應(yīng)屆生還是不能比，當然除了那些牛逼老外之外，剩下的都是傻字當頭。看看我們國內(nèi)的孩子們，面試就拿出CPA, CFA各 種證書，筆試都用公務(wù)員考題，難度比英國高多了，還真是國內(nèi)的牛人多。我回國找工作估計更加找不到，面對那些牛人我就是一路人甲。而且我總結(jié)下來，在英國 別去申商科的職位了，競爭太激烈，本地人好多也學商科，除非你很厲害，實戰(zhàn)能力很強，真的能直接給企業(yè)創(chuàng)造財富，就像我之前說的那位操盤哥，否則根本不會 被錄用。當然在中國，商科競爭也是很激烈的。最后出乎我意料的是我那天感覺不好的paper test反而正確率超高，都90%多了，呵呵，是不是蒙得比較好~ 3.NHS——無心插柳柳成蔭

或許是命運的安排，我居然成了英國著名的NHS中的一員——一個上過倫敦奧運，被英國人視為驕傲的國民健保服務(wù)機構(gòu)。再次證明了不要申商科，申理工科職位才是王道的硬道理。這個職位在七月的時候由我學校的老師發(fā)到我們郵箱，鼓勵大家去申請，說這是NHS兩年以來第一次大規(guī)模對外招聘，職位是信息分析師——和我們專業(yè)相當對口。我當時還在倫敦公司做項目，一天忙里偷閑查學校郵件，下載了這個招聘廣告，發(fā)現(xiàn)這個職位挺吸引我的，專業(yè)對口，又是那么大型的機構(gòu)。郵件上說如果感興趣，請發(fā)郵件給某某某索要application package。我心想怎么那么奇怪，不是一貫的網(wǎng)上申請，搞得還挺神秘。我就發(fā)了郵件，告訴對方我對這個職位感興趣，能不能發(fā)我申請包。對方馬上給我回信了，給了一個壓縮文件，里面有application form, job description, staff benefits, job ad, terms and conditions等等一堆東西。我看了看staff benefits，發(fā)現(xiàn)國家機構(gòu)果然不一樣，福利待遇真的好，更加吸引我了。利用雙休日的時間填了申請表，給他們發(fā)了回去。

之后就一直都沒有消息，我當時也抱著無所謂的態(tài)度申一下而已。也就把這件事情忘記了。就在我要搬去倫敦的那天早晨，離開之前看到門口有一封給我的信，是NHS寄來的。我當時并沒在意，因為之前也收到過他們的信，就是告訴我有免費的婦科檢查可以參加。而且連續(xù)收到過兩封。所以心想這次也差不多是那一類的東西吧，就隨手放進了書包里沒打開，一直帶到了倫敦。

就在收到安永面試通知的那一天，收到NHS的一封電子郵件提醒我十月一號面試，還 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

問我有沒有收到面試通知，應(yīng)該寄到我家了。我恍然大悟，不會那封信是面試通知吧！我趕緊去拆信，果然是！里面具體寫了時間地點，還有面試要給現(xiàn)場人員做一個presentation, 數(shù)據(jù)資料在最后一頁。我想，還那么麻煩，要做presentation啊，好像很難的樣子。而且要命的是，已經(jīng)和安永確定10月2號一面，而這個在1號，又是在愛丁堡，我怎么也來不及的。所以思來想去，覺得第一面試內(nèi)容繁瑣，第二又太遠還要回愛丁堡，第三那么大一家機構(gòu)錄用我的幾率極低，我還是不去了吧。于是決定周五的時候回復(fù)郵件說我不去了。周五那天早上去超市買東西，就把回復(fù)郵件的事情忘記了。中午接到了他們HR的電話，說我們在等你中午給我們發(fā)郵件，把你做presentation的ppt發(fā)給我們，但我們沒有收到。我才突然想起來這件事情，就和她說，我還有一個面試，這兩個面試沖突了，所以我大概就去那個面試了。HR大姐有些失落地說：so u won’t choose us?我一下子又不知道說什么，就說：No, no, I just don’t know what to do?她說，如果你真的有困難，我們可以給你rearrange的！我說，嗯那不錯，但是我不需要rearrange了（當時就鐵了心不想回去了，回一趟愛丁堡要花很貴的火車票，而且單程5個小時）。她說，好吧，但是你要寫一封郵件說明一下，告訴我們你不來的原因。掛掉了電話，我突然想，對方既然能給我rearrange，對我那么真誠，我干嘛不去試試呢！不管怎樣，雖然面試非常麻煩，但畢竟也是一次鍛煉的機會??！特別是要面對四五個人做presentation，是一個很難得的面試經(jīng)歷。咬咬牙花個錢去買個經(jīng)驗吧！于是我回復(fù)郵件說，經(jīng)過我的慎重考慮，我依然很想來參加你們的面試，能否給我rearrange等等。對方和我商量了10月9號，我說沒問題。我會好好準備的，在前一天把ppt發(fā)給你們。

于是就好好研究了一下那張數(shù)據(jù)表，其實是一張?zhí)貏e簡單的表格，給了兩年的數(shù)據(jù)，需要對它們做interpretation給non-analyst。我就把內(nèi)容分成兩大塊，橫向和縱向比較，畫了bar charts等等，做了一些簡單的評論，算了平均值和方差來描述每組數(shù)據(jù)的情況?？傊疀]有做太深入的分析，畢竟給的數(shù)據(jù)比較少。最后把PPT發(fā)給了他們，我在回愛丁堡的火車上又練了幾遍。到了愛丁堡之后，很感謝一個很好的朋友來接我，讓我能暫時在她家住兩天，真的很感動。晚上她扮演面試官，我在她面前演講，又練了幾遍，還給我提出了一些改進意見，給我掐了時間，一定要控制在五分鐘之內(nèi)。匆匆把job description又看了一遍，對NHS這個信息服務(wù)部門做了一些research。其實職位描述之前有看了一兩遍了，但還是對具體做什么很模糊。畢竟很多東西是要你入職之后才能懂的。就這樣第二天早上去面試了。

面試地點在愛丁堡郊區(qū)NHS蘇 格蘭總部，很多大公司都設(shè)在郊區(qū)，因為地方很大。我由于不熟悉，很傻逼地坐過站了。下來之后沒了方向，正好有幾輛出租車停在那里，我就把地址給對方看，問 能不能走過去。他說他知道在哪里，但是你走過去可能要二十分鐘。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

看了一下表，離面試還有半個多小時，走過去有風險。我就讓出租車司機載我過去了。其實開 車也就三四分鐘的路程。我下來一看，啊，原來在這啊，果然坐過了好幾站，當時一直往右邊的風景看，都沒看左邊，左邊NHS的字很大很明顯，那么大一幢樓都沒看到，太囧了，不過幸虧沒有遲到還早到了。依然去reception登記了一下，在外邊的沙發(fā)上坐了一會兒。過了幾分鐘，叫Davies的一位女士過來說，你就是Yuyan吧，跟著我走，我?guī)闳ド厦婷嬖嚒Ｋ撕懿诲e，一路都微笑著，說今天天氣真好之類的。她把我?guī)У搅艘粋€中型的會議室，一臺電腦放在桌上，我的ppt已經(jīng)打開了。面試的panel果然強大，五個人對我一個，鴨梨山大啊?我先做了自我介紹，然后上去給他們做presentation。因為之前練過快十幾遍了，還是挺流利地做下來了，Davies給我計時，最后5分15秒，幸好沒超太多。做完后其中另一個女士對我提問，她說，如果你要給政府部門做一個presentation，而他們內(nèi)部人員不喜歡看到那么多數(shù)據(jù)和表格，你要用什么方法展示給他們？我第一想到的肯定還是用圖表的方式。我說，如果是離散型的數(shù)據(jù)，我們可以用bar chart, 對于百分比我們可以用piechart。也可以把每個數(shù)據(jù)描點后連接起來，看連線的斜率絕對值來分析增長或減少率的大小。她似乎覺得還不夠，就問anything else? 我又說，對于連續(xù)型數(shù)據(jù)，我們可以繪制histogram來展示，histogram可以看出它們大約的分布，如正態(tài)分布，均勻分布等等。她說ok，就把問題拋給了另一個人，我在這叫他點頭哥吧，因為他很喜歡一邊聽我講一邊習慣性點頭。點頭哥先從我的畢業(yè)項目問起，我還是和他詳細介紹了一下我做的模型。然后他又問起你在學校還做過什么項目沒，我就說了一個用xpress編 程解線性規(guī)劃的項目，解決一個生產(chǎn)商生產(chǎn)量，銷售量和庫存量的最優(yōu)化問題。那個程序有幾百行，小組另外兩位不太擅長這個軟件，所以基本都是我編的程，泰國 哥給我一些建議，最后把六個文件合并到一個里是我和他一起弄的。我對這個項目特別熟悉，印象最深刻的是我漏了一個隱性條件，導(dǎo)致運行結(jié)果不對，我說為了挑 出那個邏輯錯誤我整整調(diào)試了六個小時，后來實在不行我問了同學，發(fā)現(xiàn)原來漏了一個明顯的條件，這個月的生產(chǎn)加上庫存要大于等于賣的數(shù)量。并未寫在材料中但 很顯然的一個條件，卻被我漏了。把那個代碼寫進去，運行結(jié)果就正確了。我還說我收獲最大的是老師上課只教最簡單的例子，但考試和作業(yè)都很難，需要你自己舉 一反三并且查資料，把我的自學能力和research能力提高了不少。我說一次考試，老師上課只舉 了一個最簡單的編程案例，那次考試我依葫蘆畫瓢用老師的方法編，后來發(fā)現(xiàn)我何不試著把一維向量擴展成二維向量，因為題目里有兩個變量而并非一個。于是我嘗 試了一下，果然運行成功了。那次考試分數(shù)很高，老師說我的程序編得很好，要是能再加一段把輸出結(jié)果和excel連 接起來就更完美了。當時實在沒有時間，否則寫一下那段程序是非常簡單的。我告訴面試官，這 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

件事情中我學到要多思考，多擴展，有時候有想法就要去試去實踐。還說了一個做銀行排隊的項目，在一個仿真軟件里建模，通過對以往數(shù)據(jù)分布的分析對每個模塊做出設(shè)置，然后運行讓它們產(chǎn)生新的隨機變量，從運行結(jié)果不斷調(diào) 試，力求達到把顧客的平均排隊時間縮短到六分鐘之內(nèi)。說從這個項目我了解到統(tǒng)計學知識是如何和實際生活中問題的解決聯(lián)系起來的。他頻頻點頭，我也不知道說 的是好是壞，反正他就愛點頭。他問完了之后，之前第一個問我的女士又問了我一些competency-based questions，有了安永的經(jīng)驗，這些問題也大同小異了。最后Davies又問了我一些健康方面的問題，說你對healthcare方面有什么了解嗎，隨便什么都可以，報紙上電視上的信息都行。我一下子不知道怎么回答，因為我對這方面之前關(guān)注的確很少。但我一個好朋友畢業(yè)項目在一家大學里的機構(gòu)實習，那個機構(gòu)是給NHS做最優(yōu)化分析的。我就舉了她的例子。我說我一個非常好的朋友在做項目，寫VBA程序，來解決醫(yī)生上門看病的最短路程問題。以每一個郵編為定點，找出最近住戶，再以下一個郵編做定點，如此iteration.但是其他方面的我了解真的不多，我想我在這次面試之后會去多多了解的。Davies又問，那你認為我們部門可以給醫(yī)院做哪些事情？我說，比如最優(yōu)化，看一家醫(yī)院需要多少病床才能達到最優(yōu)。又比如像我之前項目的那個排隊問題，怎樣減少病人的等待時間，嗯?Davies看我想得比較吃力，便不再為難我，就此打住，說ok我就問到這里。最后他們結(jié)束了面試，Davies送我到門口，依然態(tài)度非常友好。問我接下去去干嗎，我說今天天氣好，去市中心逛街吧。我走之前還對我說，再聯(lián)系。之后朋友問我面得怎么樣，我說在健康知識方面答得不好，其他地方也不知道怎樣。反正就是一次撿來的機會，就當積累了經(jīng)驗吧，至少今天一對五，我扛住了壓力！

之后一個星期我都在準備安永的AC，本來對NHS也沒抱什么希望，就又開始淡忘了。就在安永AC的那個下午，我接到兩個未接來電，陌生號碼?；氐郊抑笫盏紻avies給我發(fā)的郵件，說我試著聯(lián)系你但是你沒接電話，有時間請給我打回來吧，我的電話是***。我立馬給她打回去，但是她沒接，估計已經(jīng)下班了。我想，她是要干嗎呢？如果要拒絕我，那郵件里就可以寫，既然給我打電話，那說明有希望。但是還是不敢奢望 那么大的機構(gòu)會錄用我，心想，她可能想和我商量些什么吧。第二天我又給她打電話，還是沒通。直到下午的時候，她給我打了回來，說我想給你一些面試反饋。我 說好。她說我們考慮了一下覺得你很適合這個職位，所以我很高興告訴你，我們愿意給你conditional offer。之后你再讓老師給你寫兩封推薦信，我們就可以正式錄用你了。我當時平靜到連我自己都不相信，也沒表現(xiàn)出很興奮，害得Davies說，你覺得高興嗎？我才反應(yīng)過來，說這真是一個太好的消息了，我真的很開心！可能因為那天我還在煩躁不安地等待安永的AC結(jié)果，情緒才比較低落的，以至 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

于聽到這個好消息都沒反應(yīng)過來，呵呵。

就這樣，我的找工作之旅就告一段落。其實歷時不算長，才兩個月。做的申請十一二封左右，接到面試三家，能在那么短的時間內(nèi)拿到Offer，已經(jīng)非常幸運了。我也挺愧疚當時差點要放棄NHS的機會，如果就那么放棄了，那我現(xiàn)在估計已經(jīng)心灰意冷準備回國了。之前實習公司的manager和我說，他也在嘗試找新的工作，但是倫敦競爭太激烈要求太高，根本找不到。他是一個很強的人，本科就是computer science背景，matlab編程技術(shù)很高?？磥砦抑罢J為倫敦機會多其實太偏頗了，機會多競爭也大，并沒有想象中那么容易。

通過這件事情我意識到，以后只要有機會，無論什么機會都要去嘗試，哪怕它需要你長途跋涉，哪怕它成功的幾率再小。因為你不去嘗試，就根本不可能獲得它。而去試一下，至少是一份經(jīng)歷。

入職已經(jīng)兩周多了，也開心地拿到了人生第一筆工資。我要證明他們做出錄用我的決定是對的。不過我想他們沒看錯，因為我喜歡做數(shù)據(jù)分析。比起會計金融，這個有趣多了。至于做操盤做Investment，我的性格就否定了我從事那些行業(yè)?？赡芩麄儚奈疑砩峡吹搅藵撡|(zhì)，愿意花成本來培養(yǎng)我。我一進公司就接受各種培訓(xùn)，給我各種教材看。英國雖然是個鄉(xiāng)村文明的 國家，似乎看不出老牌資本主義的影子，但他們的員工培訓(xùn)體制已經(jīng)建立得相當完善，有一套完整的Knowledge and skills framework，也會給員工定期做職業(yè)發(fā)展計劃，原來發(fā)達國家就發(fā)達在這里——即各種體系的完善化。他們?nèi)肼毷謨陨弦痪淅砟钭屛液芨袆樱簩ξ覀儐T工的 投資就是對我們國家人民健康和未來的投資。我不會讓你們失望的。

找工作憑的是天時地利人和，運氣相當重要，當然實力也很重要。但我想，被拒是正常的，其實很多時候公司并非挑選最優(yōu)秀的人，而是挑選最合適這個職位的人。首 先要弄明白自己喜歡什么，對什么感興趣，如果很迷茫那就盡量去培養(yǎng)一個興趣。我一開始也是各種迷茫，后來經(jīng)過對自己的優(yōu)勢劣勢分析和性格分析，才投了一些 覺得有希望的職位（如investment我肯定不投，因為我性格不適合）。海投的確能增加機會，但萬不可太盲目，一定要先分析自我，利用最短的時間獲取最大的收益（果然我是學運籌的，哈哈）。我想對很多依然在找工作的戰(zhàn)友們說，加油！希望就在不遠處！