第一篇：晉升通知

晉升通知

員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

公司人力資源部

晉升通知

員工自年月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部年月日

第二篇：晉升通知匯總

晉升通知匯總5篇

在日新月異的現代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。

我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

***公司

時間

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的---晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的'成績。

XXX公司

年 月 日

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

第三篇：晉升通知

晉升通知 篇1

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

晉升通知 篇2

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為xx ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。

如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。

xxx公司

年月日

晉升通知 篇3

親愛的小姐/先生：

您好!

根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日薪酬調整為：

1.基本工資：

2.住宿補貼：

3.話費補貼：

4.交通補貼：

5.餐費補貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。

綜合行政部

年月日

確認(簽名)：

晉升通知 篇4

xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部

年 月 日

晉升通知 篇5

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

XXX公司

年 月 日

晉升通知 篇6

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的.，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13 。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

晉升通知 篇7

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

第四篇：晉升通知

黃榮-廣州浦熙服飾有限公17:57:05

LYJ(李沅軍)17:56:03

玉華區域10月份人員晉升申請

3店羅文 隊長晉升 第一負責人

5店伍燕平晉升 第一負責人

16店楊火招 副店長晉升

25店張金蓮晉升第一負責人

黃榮-廣州浦熙服飾有限公18:05:33

LYJ(李沅軍)17:57:06

黃蓉把這份資料帶給方喜下、做好晉升通知 與區域經理確認下、在發

第五篇：晉升通知

晉升通知

劉燕妮自2013年5月27日入職以來，工作努力、積極向上，根據公司晉升管理制度，經公司總經理辦公會討論決定：從2013年9月1日起升任財務部（出納）主管一職。實習生梅利超自2013年6月4日入職以來，工作努力、積極學習，根據公司的管理制度，經所屬上級推薦總經理辦公會討論決定：2013年9月1日起轉任倉庫物流部倉庫保管專員一職。

實習生殷庭松自2013年6月4日入職以來，工作努力、積極學習，根據公司的管理制度，經所屬上級推薦總經理辦公會討論決定：2013年9月1日起轉任運營部淘寶客服專員一職。

希望以上三位同仁繼續發揮你們的才干，為公司發展貢獻力量。

人事行政部2013-9-1