第一篇：保安安全責任書

保安員安全責任書

為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。

一、責任期限

本責任書期限為一年，時間從年月日起至年月日止。

二、責任人職責

1．人員、車輛的進出管理：

1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。

1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。

1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。

1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。

1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。

1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理并匯報。

1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。

1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。

1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，方可登記進入。

1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。

1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。

1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。

1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。

1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。

1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。

1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。

2．信件及物品的進出管理：

2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。

2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉交前臺簽收。

2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。

2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。

3．電話接聽及使用：

3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）

3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。

3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。

3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。

4．應急管理

4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。

5.消防職責

5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應

急燈、消防栓等必須報告記錄。

5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。

6.交接班記錄：

6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。

6.2交接班時雙方應簽字確認。

三、考核與獎罰

公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。

1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：

1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40％；

1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；

1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以

上；

1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮

得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊2000元；

1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤

保安10元～50元；

2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：

2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安

賠償盜竊財產價值的40％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產損失價值在人民幣

1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。

2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；

2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責

任人賠償公司經濟損失500元/次/人。

2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮

不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。

2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自

離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；

2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品

出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；

2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含）即達到辭退條件。

四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。

責任人簽名

第二篇：保安安全責任書

保安安全工作目標責任書

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。學校保安是學校安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。

一、目標：

保安是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫來客登記，不準脫崗；保安人員不得在保安室留宿他人；無關人員不準進入保安室；保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明（請假條）。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。

4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。

5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。

6、加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發的意外傷害事故的發生。

三、考核與獎懲

年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，學有效期自2014年9月1日至2015年9月1日止，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

金星小學（蓋章）校長（簽字）：

保安（簽字）：

簽定時間：2018年9月1日

第三篇：學校保安安全責任書

長赤鎮龍池學校

保安安全責任書

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，維護學校治安環境穩定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、認真學習有關法律和治安保衛常識,遵紀守法，嚴于律己，以身作則,紀律嚴明，保障有力，文明執法。服從學校安全工作領導小組的領導,嚴格執行學校各項規章制度,積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

2、校園保安在上班時間要統一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。

3、按規定時間準時上班，上班時間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關的事，電話暢通，保證聯系。

4、嚴格門衛登記或驗證制度。嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄，對進出人員的姓名、性別、年齡、訪問事由、進出時間及車輛號牌等情況進行詳細的記載。禁止無正當理由的人員及校外機動車輛進入校園。

5、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

6、在學生離返校期間，要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

7、沒指示過的車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規定停放，不得影響學校教學活動。

8、組建學校護校隊，明確工作責任。積極帶領護校隊人員開展安全巡邏工作。

9、做好校園安全巡邏工作。大課間、活動時間及時巡查校園、教室、廁所、樓道等活動場所，排查安全隱患；放學后巡查校園、教室、督促學生離校，隨時巡視校園安全，協助值周人員、課外安全值班人員維持學生課外紀律秩序、糾正追逐、打鬧和不文明行為，解決糾紛和沖突，防止安全事故發生。

10、定期組織護校隊巡查校外周邊環境，排查安全隱患，發現可疑人員或危及師生及學校安全的人和事要及時向學校和有關部門報告，并積極配合解決。

11、認真做好晚上的值班巡查工作。夜間要做好校園教學部、生活部及校園周邊巡邏，每天夜間至少巡邏3次；如有異常情況及時向學校值班領導反映。休息時保持警覺性，開通手機，保正聯系暢通。

12、節假日和學校重大活動日加強對校園、活動場所及校園周邊環境的巡查，積極維持活動秩序，保證安全。

13、管護學校財產、設施及師生財物，防止損壞和丟失。對有意損壞校產、設施的行為要及時制止，對出入校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出入校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

14、對校內外與學校有關的偶發事件應作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學校。

15、認真完成學校領導布置的其它臨時性工作和突擊性工作。

16、接替門衛值班時，履行門衛所有工作職責，承擔門衛責任。

17、不準在值班室內私自亂接電源（電線）；不準在值班室里使用用電器做飯；不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局；不準讓學生或者外來人員在值班室玩?；蛄羲?。

18、保安人員違反上述有關規定，有失責行為，由學校領導班子會議研究，給予一定的處理。如發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，負有失責行為，按學校規定進行處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

19、本責任書一式二份學校、保安人員各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。

學校負責人（簽字）：

保安責任人（簽字）：

****年**月**日

第四篇：保安安全管理責任書

保安安全管理責任書

安全工作重于泰山，保安人員責任重大，為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起學校及學生安全工作責任重擔，防止一切問題發生，特與學校保安人員簽定如下責任：

1、嚴格按學校規定時間落實站崗保衛制度。嚴格按規定著裝值班，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

2、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接手續。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需要出校門時，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。

4、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

5、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區域、部門的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

6、加強學習，提高職業技能。要積極主動參加各種業務培訓，以提高自身業務知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法，要保管好防御設備，并定期檢查，確保有效。

7、嚴格遵守保安職業道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

8、服從學校管理，盡責盡職，杜絕一切瀆職行為發生。

9、本責任書一式兩份，學校、保安人員雙方各一份。

校 長（簽字）： 學校（蓋章）：

保安人員（簽字）：

2017.9.1

第五篇：安全責任書(保安部)

安全責任書

為認真貫徹錢湖悅莊酒店對安全工作“預防為主、防消結合”的方針，切實加強對安全工作的組織領導，強化酒店各部門的安全意識，確保責任落到實處，根據治安消防工作的“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的管理原則，確保酒店人、財、物的安全，特制定本責任書：

保安部經理安全管理責任：

一、治安安全管理責任：

1、經常性地組織本部門員工學習法律、法規知識，加強遵守店規店紀的教育。

2、加強法制宣傳教育，依法管理，依法治店。

3、提供治安保衛工作必要的設施條件和消防指導工作。

4、對治安、消防、交通安全知識納入本部門的員工考核評估內容之中，提高員工的安全意識。

5、控制治安案件、刑事案件和員工不法行為的發生。

6、不發生結伙斗毆事件，不發生聚眾賭博事件。

7、及時制止破壞酒店營業秩序和酒店設備的行為案件。

8、及時調節各類糾紛，調解率達到98%以上。

9、獎勵對酒店治安工作有貢獻或見義勇為的人員。

二、消防安全管理責任：

1、對本部門的消防安全管理工作負全面責任。

2、根據酒店消防安全管理制度，結合本部門的實際，落實消防安全措施。

3、定期組織員工在酒店開展消防安全檢查，發現隱患及時排除和整改。

4、組織起草制訂酒店安全規章制度和火警火災處置規程。

5、監督檢查各部門消防安全規章制度的落實情況，發現火險隱患及時提出意見，并督促整改。

6、負責督促對酒店消防設施的使用檢查和測試，確保消防設施設備的正常運行。

7、負責督促對酒店員工的消防安全教育和培訓，組織開展經常性的消防訓練和火警火災處置程序的演練。

8、負責建立健全消防檔案。

9、在火災發生的情況下，當好領導參謀，組織指揮救火和賓客的疏散。

10、追查發生火警火災事故的原因，提出對責任者的處理意見，協助公安消防部門調查火災原因。

11、組織交流消防工作經驗，不斷促進酒店消防工作的開展。

12、把消防工作與經營管理同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

本責任書一式三份，雙方各執一份，保安部存檔一份。

保安部經理

總經理

****年**月**日

****年**月**日