保安責任書(15篇)

保安責任書1

保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。 酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的.責任，特制訂本消防安全責任書。

1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

14、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

15、本責任書一式兩份，同具法律效力。

16、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

17、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

aa大酒店（公章）

部門負責人簽字：

班長簽字：

員工簽字：

保安責任書2

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽定本安全責任書。

一、每天早上7點、下午4：30的`幼兒入園、離園開、關大門；日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對于無關的閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內；守護大門，確保入園幼兒不私自離園。

二、作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。

三、做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。

四、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

五、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

六、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。 幼兒園負責人：（簽字）

保安人員：（簽字）

簽訂日期：20xx-9-2

保安責任書3

為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學生的非正常死亡事故發生率(不舍病故和身體出現特異情況面猝死)，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

一、工作指標

學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：

1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2、門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的`證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受

損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，督促學校及時處理。

8、上班期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。

9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。

10、積極配合值日校委處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

12、按規定及時報告和處理各類事故。

備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；

以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

校長（簽字）： 安保人員（簽字）：

年 月 日 年 月 日

保安責任書4

根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時、有效的監管下屬工作品質，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態不端正，不認真履行職責。作風紀律松散，禮節差，著裝不規范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的'違紀事例，以不負責任的態度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關責任。

二、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患xxx特別是晚上xxx，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

四、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現問題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務，對內協助公司職能部門工作跟進，確

保落實到位。如在工作中出現問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態度不端正，經教育未改，兩次以上者，追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。

保安部

20xx年x月x日

保安責任書5

幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環境穩定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任范圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛崗位，校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。

2、保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脫崗、空崗現象。

3、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外），孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。

5、對于來園檢查或者指導工作的`上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。

6、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。

7、孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權扣發工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

學校（蓋單）保安人員

簽名日期：簽名日期：

保安責任書6

為貫徹落實北京市人民政府發布的《北京市企業治安保衛責任制》，切實加強公司內部治安保衛工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下六） 執行治安保衛檢查制度，對本部門的'治安保衛工作進行檢查。 三、本責任書自簽字之日起生效至20xx年12月31日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。

達的治安保衛工作目標和任務。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本 責任書。

一、治安保衛工作目標： 一） 刑事案件發案率低于0; 二） 治安案件發案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;

六） 不發生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛責任制落實,各部門經理責任書簽約率達100%。 二、治安保衛責任內容：

一） 各部門經理是本部門的治安保衛第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛責任制。

二） 執行《北京市企業治安保衛責任制》，全面落實治安保衛責任制， 做好本部門的治安保衛工作。

三） 對本部門職工進行治安保衛工作意識教育。提高預防處置突發事件的能力

四） 對要害部門、重點設備要重點管理。

五） 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。

安全主管簽字：

部門經理 簽字：

保安責任書7

根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的.考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監管下屬工作品質,使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間,出現責任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中,未按規定坐、站崗,姿態不端正,不認真履行職責。作風紀律松散,禮節差,著裝不規范,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報, 追究其相關責任。

二、當值期間:本值班區域內停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

三、當班時,巡邏、監管不到位,導致責任區域出現重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經查情況屬實，追究其相關責任。

四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務,對內協助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現松懈,工作態度不端正,經教育未改,兩次以上者, 追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

XXX

XXXX年XX月XX日

保安責任書8

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的.發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。

2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。

5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔。

7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

8、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。

責任書簽字(蓋章)后生效。

學校(蓋章) 責任人(簽名)

保安責任書9

學校保安人員工作責任書

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環境穩定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的.長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、保安管理責任人對管轄的門衛崗位，校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（學校、個人財物受損、師生受傷害），可直接追究其責任。

3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脫崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉（學生到校和放學時間除外），注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內；對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校后，非放學時間不準學生私自外出（外出者必須持班主任批假條或由班主任領送）。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈，注意保持門口附近的衛生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源（電線）；不準在值班室里使用用電器做飯；不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局；不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

11、車輞中心小學政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查，發現一次脫崗罰款30元，連續3次脫崗者按自動離職處理，學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

說明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

車輞鎮中心小學：

保安人員簽字：

保安責任書10

校園保安是學校安全工作的重要部門，按照上級有關文件精神，結合我校實際情況，明確校園保安在學校日常管理中應負的責任，明確校園保安職責，增加校園保安責任心，促進我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然特訂本責任書。

1、遵紀守法，遵守學校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。

2、學生在校時間，校園保安必須著裝在崗。外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。

3、學生出校門須出示出入證，校園保安做好學生的儀表檢查，并令其改正（學生）。儀表不端者謝絕入內，對外來人員需問清細節，認真執行過問制。對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園。

4、對校內外與學校有關的偶發事件應作為第一責任人及時到場用正確的'方法制止、處理并第一時間匯報學校。

5、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

8、嚴禁外來人員進校滋事，擾亂學校秩序。

9、社會車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規定停放，不得影響學校教學活動。

10、校內物資出門必須進行查對登記，必須出具有關部門的證明，校園保安方可放行，不合手續的，校園保安有權扣留。

11、校園保安必須按學校的要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導報告。主動聯系學校安穩辦，明確學校相關規定，及時做好解答工作。

12、在學生離、返校期間，校園保安人員要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

13、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。

學校（蓋章）：

責任人簽字：

年 月 日

保安責任書11

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實安全工作要求，切實保障師生安全和幼兒園穩定，做好幼兒園（門衛）安全防范工作，由園長與保安員（門衛）簽訂安全管理責任書。內容如下：

一、嚴格遵守和執行幼兒園的各項規章制度，加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。

二、堅守工作崗位嚴把園門關，在幼兒來園、離園時持必要器械在門口保衛值守。

三、嚴格執行家長、社會人員來訪登記制度（包括雙休日），并經請示園領導，得到確認后方可陪同進入。

四、認真執行園內作息制度，按時開、關園門，工作時間嚴禁擅自離崗，嚴防幼兒在正常教學時段私自外出。

五、做好門前園車指揮疏導工作，對異常情況進行觀察及處理，如遇有人強行闖入校園，及時處理報警，防止校園暴力事件發生。

六、定期檢查園內安全監控系統設備的運行情況，發現損壞或存在安全隱患問題及時上報、維修，確保系統正常運行。

七、做好巡邏、檢查、防盜工作，要求每晚園內巡邏三次，并將巡邏情況記錄備查。定期檢查園內水電線路設施、消防設施、火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看樓頂排水系統，防止雜物堵塞排水管道。

八、做妤收發信件工作，在做好保衛工作的前提下，協助清掃園內操場雜物、樹葉等。

九、熟知周邊關系單位聯系方式，在轄區民警的指導下做好周邊聯防工作，合力保障幼兒園安全。

十、發現園內有陌生人單獨走動，應主動上前詢問，避免暴力事件發生；發現幼兒有不良行為，及時制止，必要時與班主任溝通。

十一、在責任期內，如因疏于管理發生嚴重失誤，造成安全事故的，按照“誰主管、誰負責”的.原則，追究有關人員的責任。

此責任書一式兩份，有效期為一年。

單位（蓋章）

園長簽字： 簽訂日期：

保安員（門衛）簽字： 簽訂日期：

保安責任書12

為維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產安全，確保師生在校區內的工作、學習與生活不受外界不良因素的'影響和干擾，使師生身心不受傷害，特簽定本責任書。

1、學校設專職保安、門衛，并明確保安、門衛職責，嚴格執行《保安人員職責制度》。

2、上班時間不得允許非本校教職員工隨便出入學校，節假日及其他重要時期，學校安排教師值班協助保安門衛做好校區安全保衛工作。

3、保安門衛要及時檢查教室、辦公室、等重要場所時關門上鎖，關窗等情況，并告誡、杜絕本校師生不得采用非法手段進入。

4、嚴格禁止一切不安全行為。教育學生不準在教室生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。

5、保安門衛不得允許學生上課期間中途離校，確因需要，應由有關老師開具證明或求證后方可允許離校，并告知學生按時返校。

6、師生自行車、摩托車應按指定地點停放。

7、監督學生節假日期間無特殊情況不得到校打球、玩耍等。

8、在校期間，若發現陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告;非學校車輛不得隨意出入。

9、家長接送子女無特殊情況應在校門外等候。

10、本責任書自簽定之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

保安責任書13

一、保安員崗位規范：

1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。

2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執行交接班制度，并做好相應的記錄。

3、保安員上崗期間嚴禁無關人員進入崗亭、門衛室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關的事；崗亭內外衛生要清潔。

4、保安員上崗期間，遇見公司領導，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問,并做好相關的記錄，做到文明執勤禮貌待人。

5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。

6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場所的安全和秩序。

7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時匯報村安辦領導進行處理。

8、在執行任務中，所有人員必須嚴格服從帶隊領導的指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。

9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應找隊長解決。

二、獎勵制度：

1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關，經確認視情況給予獎勵人民幣200元；

2、及時排除突發事件、避免發生傷亡事故，保障了村區域內生命財產的安全，獎勵人民幣300元；

3、在崗期間認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵500元；

4、對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；

5、保安員個人內務整理評比優秀的給予獎勵50元。

三、處罰制度：

1、違反崗位規范1之規定，給予責任人50元/次的罰款；

2、違反崗位規范2之規定，則視情節嚴重給予責任人20元/次罰款；

3、未按崗位規范3之規定，則視情節嚴重分別給予責任人50-500元/次、情節嚴重者將給予辭退；

4、違反崗位規范4之規定，給予責任人30元/次的罰款；

5、違反崗位規范5之規定，將給予責任人30元/次；

6、違反崗位規范6之規定，給予責任人30元/次的罰款；

7、違反崗位規范7之規定，將給予責任人50元/次的罰款。

8、違反崗位規范8之規定，將給予責任人20元/次的`罰款。

9、違反崗位規范9之規定，將給予責任人100元的罰款。

四、保安員有下列行為之一的堅決給予辭退：

1、違法亂紀受過公安機關處罰的；

2、利用工作之便，監守自盜的；

3、值班時間喝酒的；

4、多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的；

5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的。

責任人姓名：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

__________市__________區__________鎮__________村委會

__________年__________月__________日

保安責任書14

保安部消防安全責任書

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合海雅百貨商場實際情況，切實加強本商場消防安全管理，落實各項消防安全職責，保安部是單位的安全保衛部門，是負責單位安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責單位的安全保衛工作，維護單位內部治安秩序，保障單位及其人員的.財產和人身安全。為明確安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

一、認真做好交接班記錄，辦好交接班手續。

二、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現消防安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生火災，一切責任由當值該崗保安員負責。

三、消防安全控制室保安員應每天檢查單位消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

四、巡邏保安員工，若不能按規定對單位仔細徹底檢查，不按規定巡查而發火災事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

五、單位發生火災事故，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任。

六、本責任書自簽署之日起生效。

XXX

XXXX年XX月XX日

保安責任書15

崗位規范：

1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂

2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事；崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發沖突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元；

2、凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元；

3、及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元；

4、提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20；

5、執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元；

6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；

7、拾金昧管理員根據所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵；

8、管理員內務整理評比優秀給予適獎勵5-10元；

處罰制度：

1、違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款；

2、未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款；

3、未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退；

4、違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款；

5、違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款；

6、違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款；

7、違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款；

8、違反8規定給予責任30元/罰款；

9、未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款

管理員列行堅決給予辭退：

1、違亂紀受公安機關處罰；

2、利用工作便監守自盜；

3、值班間喝酒；

4、違反管理員各項規章制度屢教改；

5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導。

中心幼兒園保安安全責任書

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類不安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全．絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得隨意入內。

2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對來客要進行詢問，并做好來客登記。對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的人身安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。

5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下，打掃大門口內外環境衛生，做到場地整潔。不得在門口堆放雜物，保持門口干凈衛生。

7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。必須在門房值班，否則發生事故責任自負。

8、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

9、教職工上班期間外出要做好登記，請示領導批準，1小時內口頭向副園長請假。

10、服從領導，顧全大局，虛心接受上級和園領導檢查、指導和安排。完成園內交辦的其他事項。

此責任書一式兩份，簽字有效。如因未盡職責疏于管理、脫崗離崗等發生事故，嚴肅追究責任。園長（簽名）：

分管副園長（簽名）：

保 安（簽名）：

2017.9.1