第一篇：保安責任書

中心幼兒園保安安全責任書

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類不安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全．絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得隨意入內。

2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對來客要進行詢問，并做好來客登記。對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的人身安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。

5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下，打掃大門口內外環境衛生，做到場地整潔。不得在門口堆放雜物，保持門口干凈衛生。

7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。必須在門房值班，否則發生事故責任自負。

8、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

9、教職工上班期間外出要做好登記，請示領導批準，1小時內口頭向副園長請假。

10、服從領導，顧全大局，虛心接受上級和園領導檢查、指導和安排。完成園內交辦的其他事項。

此責任書一式兩份，簽字有效。如因未盡職責疏于管理、脫崗離崗等發生事故，嚴肅追究責任。園長（簽名）：

分管副園長（簽名）：

保 安（簽名）：

2017.9.1

第二篇：保安責任書

保安責任書(15篇)

保安責任書1

保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。 酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的.責任，特制訂本消防安全責任書。

1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

14、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

15、本責任書一式兩份，同具法律效力。

16、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

17、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

aa大酒店（公章）

部門負責人簽字：

班長簽字：

員工簽字：

保安責任書2

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽定本安全責任書。

一、每天早上7點、下午4：30的`幼兒入園、離園開、關大門；日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對于無關的閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內；守護大門，確保入園幼兒不私自離園。

二、作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。

三、做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。

四、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

五、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

六、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。 幼兒園負責人：（簽字）

保安人員：（簽字）

簽訂日期：20xx-9-2

保安責任書3

為牢固堅持“安全第一，預防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學生的非正常死亡事故發生率(不舍病故和身體出現特異情況面猝死)，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

現學校與安全保衛人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：

一、工作指標

學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：

1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2、門衛必須按學校規定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應查看執勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的`證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受

損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，督促學校及時處理。

8、上班期間，不允許外來人員到校內打球或閑逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。

9、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯系。

10、積極配合值日校委處理當天突發事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

11、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

12、按規定及時報告和處理各類事故。

備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；

以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

本責任書一式二份，學校和安保人員各執一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

校長（簽字）： 安保人員（簽字）：

年 月 日 年 月 日

保安責任書4

根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時、有效的監管下屬工作品質，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態不端正，不認真履行職責。作風紀律松散，禮節差，著裝不規范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的'違紀事例，以不負責任的態度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關責任。

二、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患xxx特別是晚上xxx，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

四、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現問題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務，對內協助公司職能部門工作跟進，確

保落實到位。如在工作中出現問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態度不端正，經教育未改，兩次以上者，追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。

保安部

20xx年x月x日

保安責任書5

幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環境穩定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任范圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛崗位，校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。

2、保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脫崗、空崗現象。

3、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外），孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。

5、對于來園檢查或者指導工作的`上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。

6、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。

7、孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權扣發工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

學校（蓋單）保安人員

簽名日期：簽名日期：

保安責任書6

為貫徹落實北京市人民政府發布的《北京市企業治安保衛責任制》，切實加強公司內部治安保衛工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下六） 執行治安保衛檢查制度，對本部門的'治安保衛工作進行檢查。 三、本責任書自簽字之日起生效至20xx年12月31日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。

達的治安保衛工作目標和任務。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本 責任書。

一、治安保衛工作目標： 一） 刑事案件發案率低于0; 二） 治安案件發案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;

六） 不發生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛責任制落實,各部門經理責任書簽約率達100%。 二、治安保衛責任內容：

一） 各部門經理是本部門的治安保衛第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛責任制。

二） 執行《北京市企業治安保衛責任制》，全面落實治安保衛責任制， 做好本部門的治安保衛工作。

三） 對本部門職工進行治安保衛工作意識教育。提高預防處置突發事件的能力

四） 對要害部門、重點設備要重點管理。

五） 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。

安全主管簽字：

部門經理 簽字：

保安責任書7

根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的.考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監管下屬工作品質,使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間,出現責任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中,未按規定坐、站崗,姿態不端正,不認真履行職責。作風紀律松散,禮節差,著裝不規范,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報, 追究其相關責任。

二、當值期間:本值班區域內停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

三、當班時,巡邏、監管不到位,導致責任區域出現重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經查情況屬實，追究其相關責任。

四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務,對內協助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現松懈,工作態度不端正,經教育未改,兩次以上者, 追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

XXX

XXXX年XX月XX日

保安責任書8

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的.發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。

2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。

5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔。

7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

8、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。

責任書簽字(蓋章)后生效。

學校(蓋章) 責任人(簽名)

保安責任書9

學校保安人員工作責任書

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護學校治安環境穩定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的.長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、保安管理責任人對管轄的門衛崗位，校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（學校、個人財物受損、師生受傷害），可直接追究其責任。

3、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現脫崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心，盡職盡責。嚴把學校大門關，白天大門關閉（學生到校和放學時間除外），注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校，因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開學校時，應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入校園內；對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校，并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校后，非放學時間不準學生私自外出（外出者必須持班主任批假條或由班主任領送）。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行，以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈，注意保持門口附近的衛生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源（電線）；不準在值班室里使用用電器做飯；不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局；不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

11、車輞中心小學政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查，發現一次脫崗罰款30元，連續3次脫崗者按自動離職處理，學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

說明：《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，學校有權扣發工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

車輞鎮中心小學：

保安人員簽字：

保安責任書10

校園保安是學校安全工作的重要部門，按照上級有關文件精神，結合我校實際情況，明確校園保安在學校日常管理中應負的責任，明確校園保安職責，增加校園保安責任心，促進我校管理更加完善，防微杜漸、防患未然特訂本責任書。

1、遵紀守法，遵守學校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。

2、學生在校時間，校園保安必須著裝在崗。外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。

3、學生出校門須出示出入證，校園保安做好學生的儀表檢查，并令其改正（學生）。儀表不端者謝絕入內，對外來人員需問清細節，認真執行過問制。對儀表不端莊及行跡可疑人員不輕意放入校園。

4、對校內外與學校有關的偶發事件應作為第一責任人及時到場用正確的'方法制止、處理并第一時間匯報學校。

5、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

8、嚴禁外來人員進校滋事，擾亂學校秩序。

9、社會車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規定停放，不得影響學校教學活動。

10、校內物資出門必須進行查對登記，必須出具有關部門的證明，校園保安方可放行，不合手續的，校園保安有權扣留。

11、校園保安必須按學校的要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導報告。主動聯系學校安穩辦，明確學校相關規定，及時做好解答工作。

12、在學生離、返校期間，校園保安人員要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

13、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。

學校（蓋章）：

責任人簽字：

年 月 日

保安責任書11

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實安全工作要求，切實保障師生安全和幼兒園穩定，做好幼兒園（門衛）安全防范工作，由園長與保安員（門衛）簽訂安全管理責任書。內容如下：

一、嚴格遵守和執行幼兒園的各項規章制度，加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。

二、堅守工作崗位嚴把園門關，在幼兒來園、離園時持必要器械在門口保衛值守。

三、嚴格執行家長、社會人員來訪登記制度（包括雙休日），并經請示園領導，得到確認后方可陪同進入。

四、認真執行園內作息制度，按時開、關園門，工作時間嚴禁擅自離崗，嚴防幼兒在正常教學時段私自外出。

五、做好門前園車指揮疏導工作，對異常情況進行觀察及處理，如遇有人強行闖入校園，及時處理報警，防止校園暴力事件發生。

六、定期檢查園內安全監控系統設備的運行情況，發現損壞或存在安全隱患問題及時上報、維修，確保系統正常運行。

七、做好巡邏、檢查、防盜工作，要求每晚園內巡邏三次，并將巡邏情況記錄備查。定期檢查園內水電線路設施、消防設施、火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看樓頂排水系統，防止雜物堵塞排水管道。

八、做妤收發信件工作，在做好保衛工作的前提下，協助清掃園內操場雜物、樹葉等。

九、熟知周邊關系單位聯系方式，在轄區民警的指導下做好周邊聯防工作，合力保障幼兒園安全。

十、發現園內有陌生人單獨走動，應主動上前詢問，避免暴力事件發生；發現幼兒有不良行為，及時制止，必要時與班主任溝通。

十一、在責任期內，如因疏于管理發生嚴重失誤，造成安全事故的，按照“誰主管、誰負責”的.原則，追究有關人員的責任。

此責任書一式兩份，有效期為一年。

單位（蓋章）

園長簽字： 簽訂日期：

保安員（門衛）簽字： 簽訂日期：

保安責任書12

為維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產安全，確保師生在校區內的工作、學習與生活不受外界不良因素的'影響和干擾，使師生身心不受傷害，特簽定本責任書。

1、學校設專職保安、門衛，并明確保安、門衛職責，嚴格執行《保安人員職責制度》。

2、上班時間不得允許非本校教職員工隨便出入學校，節假日及其他重要時期，學校安排教師值班協助保安門衛做好校區安全保衛工作。

3、保安門衛要及時檢查教室、辦公室、等重要場所時關門上鎖，關窗等情況，并告誡、杜絕本校師生不得采用非法手段進入。

4、嚴格禁止一切不安全行為。教育學生不準在教室生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。

5、保安門衛不得允許學生上課期間中途離校，確因需要，應由有關老師開具證明或求證后方可允許離校，并告知學生按時返校。

6、師生自行車、摩托車應按指定地點停放。

7、監督學生節假日期間無特殊情況不得到校打球、玩耍等。

8、在校期間，若發現陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告;非學校車輛不得隨意出入。

9、家長接送子女無特殊情況應在校門外等候。

10、本責任書自簽定之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

保安責任書13

一、保安員崗位規范：

1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。

2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執行交接班制度，并做好相應的記錄。

3、保安員上崗期間嚴禁無關人員進入崗亭、門衛室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關的事；崗亭內外衛生要清潔。

4、保安員上崗期間，遇見公司領導，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問,并做好相關的記錄，做到文明執勤禮貌待人。

5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。

6、保安員在日常的工作中要維護好公共設備、設施、公共場所的安全和秩序。

7、保安員在日常工作中遇到火災、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應采取相應措施，并及時匯報村安辦領導進行處理。

8、在執行任務中，所有人員必須嚴格服從帶隊領導的指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。

9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應找隊長解決。

二、獎勵制度：

1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關，經確認視情況給予獎勵人民幣200元；

2、及時排除突發事件、避免發生傷亡事故，保障了村區域內生命財產的安全，獎勵人民幣300元；

3、在崗期間認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵500元；

4、對拾金不昧的保安員，根據所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；

5、保安員個人內務整理評比優秀的給予獎勵50元。

三、處罰制度：

1、違反崗位規范1之規定，給予責任人50元/次的罰款；

2、違反崗位規范2之規定，則視情節嚴重給予責任人20元/次罰款；

3、未按崗位規范3之規定，則視情節嚴重分別給予責任人50-500元/次、情節嚴重者將給予辭退；

4、違反崗位規范4之規定，給予責任人30元/次的罰款；

5、違反崗位規范5之規定，將給予責任人30元/次；

6、違反崗位規范6之規定，給予責任人30元/次的罰款；

7、違反崗位規范7之規定，將給予責任人50元/次的罰款。

8、違反崗位規范8之規定，將給予責任人20元/次的`罰款。

9、違反崗位規范9之規定，將給予責任人100元的罰款。

四、保安員有下列行為之一的堅決給予辭退：

1、違法亂紀受過公安機關處罰的；

2、利用工作之便，監守自盜的；

3、值班時間喝酒的；

4、多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的；

5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的。

責任人姓名：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

__________市__________區__________鎮__________村委會

__________年__________月__________日

保安責任書14

保安部消防安全責任書

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合海雅百貨商場實際情況，切實加強本商場消防安全管理，落實各項消防安全職責，保安部是單位的安全保衛部門，是負責單位安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責單位的安全保衛工作，維護單位內部治安秩序，保障單位及其人員的.財產和人身安全。為明確安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

一、認真做好交接班記錄，辦好交接班手續。

二、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現消防安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生火災，一切責任由當值該崗保安員負責。

三、消防安全控制室保安員應每天檢查單位消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

四、巡邏保安員工，若不能按規定對單位仔細徹底檢查，不按規定巡查而發火災事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

五、單位發生火災事故，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任。

六、本責任書自簽署之日起生效。

XXX

XXXX年XX月XX日

保安責任書15

崗位規范：

1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂

2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事；崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發沖突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元；

2、凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元；

3、及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元；

4、提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20；

5、執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元；

6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；

7、拾金昧管理員根據所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵；

8、管理員內務整理評比優秀給予適獎勵5-10元；

處罰制度：

1、違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款；

2、未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款；

3、未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退；

4、違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款；

5、違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款；

6、違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款；

7、違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款；

8、違反8規定給予責任30元/罰款；

9、未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款

管理員列行堅決給予辭退：

1、違亂紀受公安機關處罰；

2、利用工作便監守自盜；

3、值班間喝酒；

4、違反管理員各項規章制度屢教改；

5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導。

第三篇：保安責任書

保安責任書

保安責任書 1

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實教育局有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。

2、家長必須持卡接送幼兒，管理好幼兒來園、離園安全，決不讓幼兒私自外出。

3、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

4、對于幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任聯系后，如有必要方可讓家長進園。

5、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

6、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

7、門衛人員負責做好園內環境衛生的'維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。如人為原因造成事故，按教育局頒發的《教師行為規范“六不評、七不晉、八不聘”》執行。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長（簽字）：

第二責任人：

第三責任人：

安全責任人（簽字）：

單位：

日期：

保安責任書 2

一、認真開展治安保衛是進一步落實治安保衛措施，杜絕事故隱患的'重要環節，也是貫徹預防為主方針的有效方法，除專職安全保衛人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執行學校治安管理規定。

二、治安保衛檢查的內容是：檢查領導對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹思想；檢查各種規章制度是否健全，責任是否明確，執行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。

三、治安保衛檢查要邊查邊改，狠抓整改落實，對檢查發現的災害事故隱患，特別是重大隱患，要及時報告黨政領導和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。

四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。

校長：________

教師：________

年 月 日

保安責任書 3

為進一步明確保安在學校日常管理中的職責和應負責任，創建平安校園，甲、乙雙方特訂本目標責任書。

一、甲方責任：

1、負責對乙方管理工作的領導、指導和考核；

2、組織對乙方管理工作進行監督、檢查和獎懲。

二、乙方責任：

1、遵紀守法，遵守學校的規章制度；嚴于律己，以身作則；紀律嚴明，保障有力，文明執法。

2、在上班時間要統一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個人的高素質的形象。

3、熱愛學校，熱愛學生，忠于崗位職責。嚴格按照學校的規定值班，杜絕空崗或在崗不管事現象發生。

4、不得利用工作時間及職務之便，做出違反校紀校規，違法亂紀的事件。

5、嚴格執勤，關注校門通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不準商販在校門或校園內擺攤設點、大聲叫賣。不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。

6、在學生早操、晨跑、課間操、就餐時間及學校大型活動期間，校園保安要做好維持秩序工作，杜絕車輛隨意進入。

7、沒領導指示過的車輛一律不得進入校園；引導公務車及指示過的車輛按規定停放，不得影響學校教學活動；嚴禁任何機動車輛進入校門；不許閑雜人員隨意入校；非特殊情況，一般不許學生家長在上課期間進校找學生；特殊情況須進校找學生或教師者，要做好記錄并使其簽并出示本人身份證件，并通知相關的教師來傳達室；對其它來訪者由學校相關領導批準后方可進入，沒有學校相關領導批準一律不得進入校園。因私自放入而造成的一切后果由乙方負全責。

8、對攜帶物品外出者，要嚴格檢查、詢問，登記后方可放行。有關公物的外運，須持學校有關部門的證明或領導出面。否則，門衛應當制止和扣留。因不按學校規定放行而造成學校財產損失的，由乙方負責賠償。

9、學生家長及親屬來校找人必須先填寫登記單，下課時間方可進入（對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園），來訪人員出校門時必須填寫出校時間。

10、非出入時間，學生須有政教處蓋章的外出請假條方可放行。禁止學生隨意出入校門。禁止學生從校園外面帶快餐盒或袋裝食品等嚴重破壞衛生的東西入校。上課或自習遲到的學生要例行登記扣分。

11、按時開關校門，看好學校大門，學生上放學期間，要在門口維持秩序，檢查通行證件。密切關注校門口的可疑情況，發現問題及時處理、記錄并報告。

12、下午放學后和下晚自習后，勸說通學生盡快離校，注意觀察動靜，待學生完全走完后，將學校的'鐵門鎖好。凡因門沒上鎖而造成學校財產損失的，由乙方負責賠償。

13、在值夜班期間不得睡覺，要做好校園的巡邏工作，保持警覺性，每天夜間（從第一節晚自習開始）至少巡邏5次，如有異常情況及時向學校領導反映。

14、對外來人員隨意入校威脅教師、打罵學生、擾亂教學秩序的要給以堅決的制止，并及時與學校的護校隊聯系，控制好局面，及時向派出所報告。對遇到突發事件不能果斷采取措施而造成事態惡化的，根據后果的嚴重性追究乙方責任。

15、對校內外與學校有關的偶發事件應作為第一責任人及時到場用正確的方法制止、處理并第一時間匯報學校。

16、按學校要求做好節假日、雙休日的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時制止處理并向學校領導報告。

17、在學生離校和返校期間，要做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

18、以上條款，務必認真學習貫徹，若有失職，視情況依據《綏寧二中保安工作考評方法》扣當月工資，造成學校損失的要承擔責任。嚴重的交由上級部門或司法機關處理。有突出貢獻的（抓住小偷，發現并制止學校安全防患等）學校將視情況予以獎勵。

三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。

甲方：綏寧縣第二中學

主管領導（簽）： 乙方（簽）：

保安責任書 4

崗位規范：

1、管理員崗須穿著保安服穿著黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保安裝備；崗穿著保安服帶著所配備保安裝備休閑娛樂

2、管理員交接班須提前十鐘崗嚴格執行交接班制度并做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事；崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,并做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間；站崗期間于攀談；流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發沖突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應采取相應措施并及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元；

2、凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元；

3、及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元；

4、提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20；

5、執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保安全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元；

6、面窮兇惡極犯罪智勇能夠及采取確處理現場局面根據與犯罪嫌疑斗爭情況、兇險程度呈報公司給予獎勵50-100元；

7、拾金昧管理員根據所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵；

8、管理員內務整理評比優秀給予適獎勵5-10元；

處罰制度：

1、違反崗位規范1規定給予責任50元/罰款；

2、未按崗位規范2規定則視情節嚴重給予責任20元/罰款；

3、未按崗位規范3規定則視情節嚴重別給予責任50元/、班班50元/、管領導100元/同程度罰款情節嚴重者給予辭退；

4、違反崗位規范4規定給予責任30元/罰款；

5、違反崗位規范5規定給予責任30元/、班班50元/罰款；

6、違反崗位規范6規定給予責任30元/罰款；

7、違反崗位規范7規定給予責任20元/罰款；

8、違反8規定給予責任30元/罰款；

9、未按9規定則視情節嚴重別給予責任30元/、班班50元/、管領導50元/同程度罰款

管理員列行堅決給予辭退：

1、違亂紀受公安機關處罰；

2、利用工作便監守自盜；

3、值班間喝酒；

4、違反管理員各項規章制度屢教改；

5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領導。

保安責任書 5

為確保消防安全，嚴防火災事故發生，我單位承諾依法履行以下職責：

一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，并在重點部位設置警示標志。

二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。

三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經常化消防安全培訓，提高自防自救能力，使單位達到：具備檢查發現和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，我宣傳教育培訓能力的建設要求。

四、加強對現有消防設施、器材的維護保養，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

五、不使用聚氨泡沫彩鋼板等易燃可燃材料進行分隔、裝修。

六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的'管理人員確保24小時在崗在位。

七、結合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現有消防設施，定期組織員工進行消防演練。

八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防知識進行系統學習，提高法律意識和消防安全知識。

九、對公安機關消防機構監督檢查及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發生火災事故。

十、發生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。

責任人：XXX

日期：XX年XX月XX日

保安責任書 6

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽定本安全責任書。

一、每天早上7點、下午4：30的幼兒入園、離園開、關大門；日常的來人來訪的'盤問、登記，開、關大門，對于無關的閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內；守護大門，確保入園幼兒不私自離園。

二、作幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。

三、做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。

四、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

五、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

六、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。 幼兒園負責人：（簽字）

保安人員：（簽字）

簽訂日期：20xx-9-2

保安責任書 7

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把園門關，在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。

2、保證門口安全檢查，對進園車輛、人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的'及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建筑隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。

5、在流行病緊急時期，嚴把園門關，做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔。

7、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

8、對于幼兒在園時家長來園，門衛先與班主任聯系，請班主任出來接見、處理。

9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。

責任書簽字(蓋章)后生效。

學校(蓋章) 責任人(簽名)

保安責任書 8

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。學校保安是學校安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，學校特與保安簽定此安全目標責任書。

一、目標：

保安是學校安全工作的`重要責任人，負責學校安全與保衛工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

2、凡本校人員出校門，學生必須憑班主任的證明(請假條)。自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

3、外來人員進入學校，必須要有充分的理由，并填寫來客登記表，未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受保安的檢查。

4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車，特殊情況需進入的，必須經學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。

5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意，方可出校園。

6、加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發的意外傷害事故的發生。

三、考核與獎懲

年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”，情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，學有效期自20xx年11月6日至20xx年1月15日止，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

**小學(蓋章) 校長(簽字)：

保安(簽字)：

保安責任書 9

為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教職工和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書。

一、門衛工作 每天早上7：30、下午3：50的幼兒入園、離園開、關大門;日常的來人來訪的盤問、登記，開、關大門，對于無關的閑雜人員或其他可能對園、對幼兒造成不利影響、傷害的及時勸離，不得讓其入園內;守護大門，確保入園幼兒不私自離園。

二、安全保衛工作 幼兒在園活動時的安全巡視，及時發現、處理幼兒活動中存在的'問題、安全隱患等，若有意外發生，應負責及時協助教師處理，負責送幼兒就醫等。如有突發事件危及幼兒、幼兒園安全應及時報警。

三、環衛、消毒及其檢查工作 協助后勤人員打掃園內環境衛生，包括園內操場(做到早上、下午兩次定時打掃)、以及一天中的隨時清潔打掃，負責我園周邊至公路處的環境衛生的打掃，隨時清揀紙屑等，確保此范圍內的清潔，保證全園環境衛生整潔。

四、其他職責 做好園內因工作需要的一切其他臨時工作安排。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。

幼兒園負責人：(簽字)

幼兒園：(蓋章)

門衛、安全保衛人員：(簽字)

太平中心幼兒園

年 月 日

保安責任書 10

為貫徹落實北京市人民政府發布的《北京市企業治安保衛責任制》，切實加強公司內部治安保衛工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下六） 執行治安保衛檢查制度，對本部門的治安保衛工作進行檢查。 三、本責任書自簽字之日起生效至20xx年12月31日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。

達的.治安保衛工作目標和任務。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本 責任書。

一、治安保衛工作目標： 一） 刑事案件發案率低于0; 二） 治安案件發案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;

六） 不發生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛責任制落實,各部門經理責任書簽約率達100%。 二、治安保衛責任內容：

一） 各部門經理是本部門的治安保衛第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛責任制。

二） 執行《北京市企業治安保衛責任制》，全面落實治安保衛責任制， 做好本部門的治安保衛工作。

三） 對本部門職工進行治安保衛工作意識教育。提高預防處置突發事件的能力

四） 對要害部門、重點設備要重點管理。

五） 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。

安全主管簽字：

部門經理 簽字：

保安責任書 11

為維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產安全，確保師生在校區內的'工作、學習與生活不受外界不良因素的影響和干擾，使師生身心不受傷害，特簽定本責任書。

1、學校設專職保安、門衛，并明確保安、門衛職責，嚴格執行《保安人員職責制度》。

2、上班時間不得允許非本校教職員工隨便出入學校，節假日及其他重要時期，學校安排教師值班協助保安門衛做好校區安全保衛工作。

3、保安門衛要及時檢查教室、辦公室、等重要場所時關門上鎖，關窗等情況，并告誡、杜絕本校師生不得采用非法手段進入。

4、嚴格禁止一切不安全行為。教育學生不準在教室生火，不準亂動各種電器設備，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區，不準爬越攀登危險物，不準逞強斗毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。

5、保安門衛不得允許學生上課期間中途離校，確因需要，應由有關老師開具證明或求證后方可允許離校，并告知學生按時返校。

6、師生自行車、摩托車應按指定地點停放。

7、監督學生節假日期間無特殊情況不得到校打球、玩耍等。

8、在校期間，若發現陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告;非學校車輛不得隨意出入。

9、家長接送子女無特殊情況應在校門外等候。

10、本責任書自簽定之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

保安責任書 12

景區安全工作事關游客個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。景區保安是景區安全穩定的重中之重，因此，保安決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障景區正常經營秩序，公司特與保安公司簽定此安全目標責任書。

一、目標：

保安是景區安全工作的重要責任人，負責景區安全與保衛工作，確保景區安全穩定，為我景區創平安景區貢獻力量。

二、責任要求：

1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人;認真填寫來客登記，不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，保安室不準存放與工作無關的`個人物品和他人物品。

2、任何車輛進入本景區，必須減速、接受檢查，無通行證車輛未經準許不準放行進入景區。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

3、無特殊情況不允許出現脫崗、離崗、竄崗情況發生值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理,并及時上報，如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向我公司負責人報告。

4、嚴禁與游客發生任何口角、肢體沖突。

5、凡任何貨運車輛運輸或攜帶公物出景區必須經景區領導同意，方可出景區。

6、加強日間與夜間巡邏工作，隨身攜帶記錄本，詳細記錄巡邏時間，內容、區域及發現的問題，發現問題須及時上報，并協助解決問題。對無通行證車輛進行登記并勸離景區，對不遵守景區安全規定的游客進行說勸制止。

7、夜間巡邏每日22：:00前由一人進行，22:00之后須由雙人進行。對景區公共物資的檢查，對景區無故逗留人員進行登記并勸離景區。防止夜間意外傷害事故的發生。

8、其他未盡的有關安全工作的職責。

附：保安工作獎懲考核辦法。

此責任書一式兩份，有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，公司和保安公司各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

銀川濱河新區文化旅游投資有限公司(蓋章)

保安公司(簽字)：

簽定時間：xx年xx月xx日

制訂人：

何偉審核人：

保安責任書 13

為確保______有限公司保安隊計劃目標得以實現，經公司與目標責任人保安隊長共同商討，已確定______有限公司保安隊20xx年工作責任目標，并由目標責任人代表保安隊簽署確認。

一、責任目標

1、管理目標

1） 遵守國家法律法規和公司各項規章制度；

2） 全年確保本隊伍不發生重大安全責任事故。

“重大安全責任事故”是指：

★ 因失職或玩忽職守引發的員工死亡事故。

★ 因失職或玩忽職守引發的公司財產報廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。

★ 因失職或玩忽職守引發的火災事故。

★ 因失職或玩忽職守引發的保安員涉黃、涉毒、涉賭。 ★ 因失職或玩忽職守引發的惡性治安事件。

★ 因失職或玩忽職守引發的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。

3）保安員在公司未進行培訓的 ，要監督和制定在單位輪訓培訓計劃，保安培訓完成率 100%，保安員上崗培訓合格率 100%，以公司保安教程為準。

4） 抽、檢查保安隊員對保安隊長的工作滿意率達 90% 以上，由公司專門部門進行抽查，并填寫書面表格。

5） 服務規范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準) 98%以下。

6） 工作的操作規程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛、制度規定等是否按公司作業指導書規定執行）

7） 定期檢查客戶消防設施、設備的使用完好率為并記錄備查。

8） 其他各類突發事件的.有效處理率100%。

9） 滅火預案演習達標率100%，并且由預案和演習記錄。

10） 保安隊員基礎科目訓練考核達標率98%以上。

11） 各類值班記錄齊全。包括保安隊長工作日志。

2、服務目標

1）保安隊長要服務于所管轄的保安隊伍，做到保安隊員滿意率達到90%以上。

2）客戶單位對保安員的滿意率達到98%以上。

3、經營目標

1） 確保客戶單位不罰款、不出現賠償等事件。

2） 以最少的人力，謀求公司利益最大化。

二、責任人的權利

為保證上述責任目標的實現，責任人 (保安隊長或公司指定的專門負責管理派駐到各客戶單位的部門負責人) 的權利如下：

1、人事管理權

1) 對保安隊所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。

2) 對保安隊副隊長的任免、調配、解聘、獎罰的建議權。

3) 編制范圍內臨時工的招聘錄用決定權。

4)崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。

2、管理決策權

4） 主持保安隊的日常管理工作。

5） 組織實施保安部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

6） 主持召開保安隊的各類工作會議。

3、申請支持權

1） 依據保安隊的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。

2） 申請修改保安隊的組織架構和人員定編。

3） 申請業務支持。

三、責任人的義務

1) 接受公司的統一領導。

2) 向公司作工作匯報。

3) 確保責任目標的逐步實現。

4) 自覺接受公司其它各職能部門的監控、考評、檢查。

5) 每月12號前按時上報上月保安考勤。

6) 積極配合公司完成其他專項工作。

7) 保證保安公司的各個標準作業規程的貫徹執行。

8) 保證保安隊員的操作不違背國家的法律、法規。

9) 保證員工的生活、工作秩序。

10) 保證員工的整體操作技能和工作質量。

11) 為公司培養和推薦人才。

四、公司的權利

1、有對保安隊的運作狀況(工作進度、標準、質量、成本等指標)抽查、檢查、監督的權利。

2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調配權。

3、有要求責任人出示、收集、解釋各類數據、原始憑據、記錄的權利。

4、有對保安隊費用預算實績的審計權、監控權。

5、有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。

6、專項事件的調查權。

五、公司的義務

1、及時提供合適的業務支持。

2、提供信息支持。

3、提供資金支持。

六、目標考評

公司總經理負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據為公司績效考評相關標準作業規程和本目標管理責任書。

七、目標獎罰

1、目標責任人 (保安隊長) 必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。

2、如果工作目標完成，則保安隊可按董事會核定的計劃額度編制獎

金分配方案并進行年終獎金的分配。

3、如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。

4、若發生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。

八、其他事項

1、本目標管理責任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份。

2、未盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

4、本責任書解釋權在公司。

目標責任人簽署： 總經理簽署：

日期： 日期：

保安責任書 14

一、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校園內外秩序，做好校園安全保衛工作。

二、要著裝整齊，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，做好校門的安全保衛及門前兩包工作（包秩序、包衛生）。每天早上上班至下午下班期間都要對自己負責的分擔區進行徹底清掃，確保校園整潔干凈，每天上學放學要按時疏通學生及家長，做到確保學生上下學行走路線的通暢及學生的安全。

三、嚴格限制任何車輛進入學校前院行駛和停放，沒有學校主管領導允許，任何車輛不允許進入校園，同時嚴禁個體商販在校門口賣東西、學生買東西，力爭為師生創造安靜的工作和學習環境。

四、值班期間，要經常巡視校園，嚴防外人隨便進入校園，加強對帶入學校的物品進行盤查，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。發現異常，及時報告學校主管領導，并采取相應措施，積極消除安全隱患，確保職工和學生的生命安全。

五、教學時間要關閉大門，外來人要進入校門，保安需確認訪問者與被訪問人聯系上并登記后方可讓其進入。學生進校后，在上課時間及課間休息時，嚴禁隨便出校門。如果有事必須出校，必須經班主任同意并簽署請假條由家長來接后，方可放學生出校門，并保留請假條，月底移交主管領導，以備以后核查。

六、除家長會等特殊情況外，學生家長一律不準入校（包括接送學生上學放學），學校做好宣傳工作，保安也要耐心做說服工作，嚴禁與家長吵架，必須進校園的，按外來人入校辦法操作（第五條）。

七、物件出校門時，必須要有校長的`親口允許，并且物品與校長所說相符，如不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。否則學校物品丟失負賠償責任。

八、每天7:00至晚4:30為保安工作時間（星期天休息除外），嚴格執行交接班制度，準時上下班，不得擅離職守，有事必須與主管領導請假得到批準交接完工作后方可離開，請假按所占工資總額扣除，不請假的或請假不交接工作的，按雙倍扣罰。

九、上級視察工作或確因工作需要有車輛進入校園時，需經請示學校主管領導，同意后由保衛人員負責引導停放到指定地點，并告知司機禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

以上工作若不能保質保量完成，學校隨時可以解聘。

校方簽字（蓋章）：

保安簽字：

日期：

保安責任書 15

保安部消防安全責任書

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合海雅百貨商場實際情況，切實加強本商場消防安全管理，落實各項消防安全職責，保安部是單位的安全保衛部門，是負責單位安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責單位的'安全保衛工作，維護單位內部治安秩序，保障單位及其人員的財產和人身安全。為明確安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

一、認真做好交接班記錄，辦好交接班手續。

二、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現消防安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生火災，一切責任由當值該崗保安員負責。

三、消防安全控制室保安員應每天檢查單位消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

四、巡邏保安員工，若不能按規定對單位仔細徹底檢查，不按規定巡查而發火災事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

五、單位發生火災事故，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任。

六、本責任書自簽署之日起生效。

XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：保安班長責任書

保安班長崗位責任書

根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監管下屬工作品質,使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間,出現責任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中,未按規定坐、站崗,姿態不端正,不認真履行職責。作風紀律松散,禮節差,著裝不規范,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報, 追究其相關責任。

二、當值期間:本值班區域內停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現重大責任事故的，追究其相關責任。

四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務,對內協助公司職能部門工作跟進,確

保落實到位。如在工作中出現問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現松懈,工作態度不端正,經教育未改,兩次以上者, 追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

保安部

班長：

年 月 日篇二：保安隊長崗位目標責任書

崗 位 目 標 責 任 書

部門：綜合管理部姓名： 身份證號：職務：保安隊長責任期限：

目 的

1、降低和消除本公司發案率,包括:公司公共區域的財產失竊、各種設備設施的破壞、打架斗毆、火災事故等發生(最高指標:事故率控制為0)。

2、規范保安工作行為,穩定保安工作質量,提高客戶滿意度,維護公司良好聲譽。

3、明確 “責、權、利”關系,激勵員工工作,加強員工責任心,提高工作效率。

適用范圍: 珠海市同華投資有限公司管轄的同華大廈及周邊區域。

工作監控:由公司管理部監督。

一、具體內容:

1、保安服務工作范圍包括:同華大廈外圍停車場，側圍物品存放基地，大廈內部公共區域的安全保衛及大廈門前的衛生保潔工作。

2、保安防范包括:出入口定點保衛管理;停車場、辦公樓、內部物業公共區域巡邏檢查;對各消防設備設施檢查;對各裝修現場的檢查;對車輛停放和交通秩序的維護;制止故意破壞各種公共設施及綠化植物行為。

3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作,杜絕閑雜人員隨意進出本大廈;

4、做好樓層巡查記錄，做好交接班記錄。

二、目標要求: a、本公司公共區域的重大“火災事故率”每月控制為0。b、對“入室盜竊率”每月控制為0。c、公司公共區域內的財產,包括:汽車、摩托車、電動車、自行車、各水電、消防、通訊、智能設備，施 工設備等,杜絕損失或破壞,每月控制在50元以下。d、無論何種原因,保安不能動手毆打客戶,必要時只能通過報警求助或合法途徑解決問題。e、及時完成跟進上級臨時交辦的工作。

三、責任要求：

a、因工作失職造成公司財產丟失，經公司調查屬實，由當班保安責任人員負責。b、如物資被盜后又被追回，未給公司造成經濟上的損失，公司將按實際情況酌情退回賠款。

c、在保安工作過程中給公司帶來榮譽的，公司將給與獎勵。年 月 日到 年 月 日

四、保安隊長薪資構成：

2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。

五、住宿事項：公司有集體宿舍，電費按實際使用分攤。本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。

簽名：

本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發展規劃。

總經理：日期：年 月 日 日期： 年月 日篇三：保安班長消防安全責任書

金水區南陽路第三小學

保安2013年消防工作目標責任書

為確保廣大師生員工的生命和國家財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據國家《中華人民共和國消防法》、《河南省消防條例》、《全民消防安全宣傳教育綱要（2011-2015）規劃》和《河南省消防安全責任制實施辦法》，按照屬地管理、分級負責的原則，特制定本安全目標責任書。

一、保安班長是保安室消防安全的第一責任人，是消防隱患排查重要責任人，要積極貫徹落實學校消防安全制度、消防工作計劃等。

二、認真組織當值保安巡查時間認真檢查火災隱患，杜絕巡查地點出現明火，發現緊急情況要做出合理處置并第一時間上報保安班長和學校相關負責人。

三、積極配合學校和保安公司的消防安全“四個能力”建設，認真組織參加消防知識和逃生知識培訓。監督保安室內不得使用明火和違規電器、禁止私拉亂扯電線。

四、積極配合學校的開展消防檢查和消防專項活動。

五、積極參加開展的 “11〃9”消防日宣傳活動。

六、實行消防安全一票否決制度，對因玩忽職守導致發生火災的相關人員按照學校與保安公司簽訂的合同進行處理。

第五篇：保安安全責任書

保安員安全責任書

為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，結合公司實際，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂。

一、責任期限

本責任書期限為一年，時間從年月日起至年月日止。

二、責任人職責

1．人員、車輛的進出管理：

1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。

1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。

1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。

1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。

1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。

1.6對宿舍入住人員的出入進行監管，發現異常人員及時處理并匯報。

1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。

1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。

1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，方可登記進入。

1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。

1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。

1.12親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。

1.13非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。

1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。

1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。

1.16本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。

2．信件及物品的進出管理：

2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。

2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉交前臺簽收。

2.3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。

2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。

3．電話接聽及使用：

3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）

3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。

3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。

3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。

4．應急管理

4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。

5.消防職責

5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應

急燈、消防栓等必須報告記錄。

5.2公司發生火警，保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。

6.交接班記錄：

6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。

6.2交接班時雙方應簽字確認。

三、考核與獎罰

公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。

1.獎勵，以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：

1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40％；

1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；

1.3員工報火警后，火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以

上；

1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮

得當，處理及時有效，未造成人員損傷及財產損失，或挽回公司聲譽形象等，每次獎勵保安隊2000元；

1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等，每次酌情獎勵值勤

保安10元～50元；

2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：

2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安

賠償盜竊財產價值的40％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產損失價值在人民幣

1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。

2.2未及時發現火情，或未及時有效撲滅火情，給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；

2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責

任人賠償公司經濟損失500元/次/人。

2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮

不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。

2.5上班期間未按規定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自

離崗等情況，給予違規保安員每次賠償100元處罰；

2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規定進行消防設施的點檢，人員、物品

出入未按規定執行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經濟處罰；

2.7以上經濟處罰的同時，公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴重警告兩次（含）即達到辭退條件。

四、本責任書為勞動合同的補充條款，具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份，公司與責任人各持一份。

責任人簽名