第一篇:保安安全管理責任書
保安安全管理責任書
安全工作重于泰山,保安人員責任重大,為了保證保安人員盡職盡責,努力擔當起學校及學生安全工作責任重擔,防止一切問題發生,特與學校保安人員簽定如下責任:
1、嚴格按學校規定時間落實站崗保衛制度。嚴格按規定著裝值班,不做與工作無關的事情,保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
2、嚴格執行校園安全管理規定,做到人不離崗,崗不離人,準時上班,做好交接手續。要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學校良好的教學秩序和生活秩序,保護好學校財產安全。學生上、下學期間,維持好校門口交通秩序,做好學生疏導工作。
3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長,須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校,確保校園平安。學生一到學校就進入學校,不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出,學生確因特殊情況需要出校門時,須持有班主任簽字的請假條,或有班主任及家長陪同方可離校。
4、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
5、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區域、部門的巡邏工作,及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。
6、加強學習,提高職業技能。要積極主動參加各種業務培訓,以提高自身業務知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法,要保管好防御設備,并定期檢查,確保有效。
7、嚴格遵守保安職業道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。做到態度和藹、語言謙虛,不得冷淡、刁難,不得與學生打鬧。不講與工作無關的話,不講有損學校形象的話。
8、服從學校管理,盡責盡職,杜絕一切瀆職行為發生。
9、本責任書一式兩份,學校、保安人員雙方各一份。
校 長(簽字): 學校(蓋章):
保安人員(簽字):
2017.9.1
第二篇:保安安全責任書
保安安全工作目標責任書
學校安全工作事關師生個人安全,事關千家萬戶,事關社會穩定。學校保安是學校安全穩定的重中之重,因此,保安決不能掉以輕心,要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識,有效防止意外事故的發生,保障學校教育教學秩序,學校特與保安簽定此安全目標責任書。
一、目標:
保安是學校安全工作的重要責任人,負責學校安全與保衛工作,確保學校安全穩定,為我校創平安校園貢獻力量。
二、責任要求:
1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊,要文明執勤,禮貌待人,以理服人;認真填寫來客登記,不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物,搞好室內外環境衛生,保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
2、凡本校人員出校門,學生必須憑班主任的證明(請假條)。自行車進出校門一律下車推行,外來機動車輛必須減速、接受檢查,未經準許不準進入校門。任何單位和個人,不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
3、外來人員進入學校,必須要有充分的理由,并填寫來客登記表,未經準許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校,應自覺接受保安的檢查。
4、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、載重車,特殊情況需進入的,必須經學校領導同意,方可進入校內,且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經準許不準進入校園。
5、凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校領導同意,方可出校園。
6、加強課間巡邏,防止學生課間打鬧等引發的意外傷害事故的發生。
三、考核與獎懲
年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核,考核得分報送教育局,轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”,情節嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。
四、此責任書一式兩份,學有效期自2014年9月1日至2015年9月1日止,學校和保安各一份,若有人員變動,由接任者繼續履行。
金星小學(蓋章)校長(簽字):
保安(簽字):
簽定時間:2018年9月1日
第三篇:保安安全責任書
保安員安全責任書
為認真貫徹“安全第一”的方針,切實落實各級安全生產責任制,確保公司生產安全,結合公司實際,特制定本責任書,由公司與保安員簽訂。
一、責任期限
本責任書期限為一年,時間從年月日起至年月日止。
二、責任人職責
1.人員、車輛的進出管理:
1.1檢查員工上下班打卡,對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間,凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員離開廠區必須憑主管以上領導開具的《人員放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.4嚴禁員工攜帶食品進入辦公區域。
1.5在工作崗位上見到經理級以上的領導應行軍禮問好。
1.6對宿舍入住人員的出入進行監管,發現異常人員及時處理并匯報。
1.7對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查。
1.8嚴禁送貨摩托車、自行車進入廠區。
1.9來訪人員進入廠區必須出示有效證件,經被訪者允許接見后,方可登記進入。
1.10來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經人力資源部或財務部負責人允許方可入內。
1.12親友來訪不得進入廠區,應電話通知其行政部門,下班后在廠外接見等候的親友。
1.13非公司員工不得進入大門半步,不得在廠門外大聲喧嘩。
1.14來訪車輛進入廠區必須出示有效證件,經被訪者允許接見后,檢查車箱后登記進入。
1.15保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.16本公司的車輛出入廠區,應登記進出的時間,車號,司機的姓名,車內物品等。
2.信件及物品的進出管理:
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收,并檢查信件、包裹是否有拆封現象,如發現已被拆封,應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系,妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記,內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后,每天定時轉交前臺簽收。
2.3如有倉庫貨物如退貨等情況,及時通知倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單,經檢查后方可放行。
3.電話接聽及使用:
3.1接聽電話:鈴聲響三聲之內接起,問好并報單位名稱和自己的姓名(您好,保安室)
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄,確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件),應迅速按照公司應急程序規定處理,及時通報有關人員,不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話,不得撥打私人電話,通過電話清單如查出私人電話記錄,則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件,包括但不限于火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況,根據《廣州市鵬輝電池有限公司突發事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛的處理程序圖》、《夜班應急處理程序》啟動應急程序并立即進入應急狀態,按照程序要求履行職責。
5.消防職責
5.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查,發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應
急燈、消防栓等必須報告記錄。
5.2公司發生火警,保安員應第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產。
6.交接班記錄:
6.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。
6.2交接班時雙方應簽字確認。
三、考核與獎罰
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲(以下單位均為人民幣)。
1.獎勵,以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金:
1.1破獲盜竊案,給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的40%;
1.2及時發現火情并將火情立即撲滅,每次獎勵保安隊200元;
1.3員工報火警后,火情緊急嚴重,及時前往撲救,將火情撲滅,每次獎勵保安隊1000元以
上;
1.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等,指揮
得當,處理及時有效,未造成人員損傷及財產損失,或挽回公司聲譽形象等,每次獎勵保安隊2000元;
1.5敢于指出并糾正員工嚴重違紀行為如在廠區內吸煙、破壞公司財產等,每次酌情獎勵值勤
保安10元~50元;
2.以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失:
2.1公司發生盜竊案件,經查屬保安失職,在公司規定期限內未破獲案件,給予當班值勤保安
賠償盜竊財產價值的40%的處罰,同時給予嚴重警告處分;盜竊財產損失價值在人民幣
1萬元以上的(含),公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.2未及時發現火情,或未及時有效撲滅火情,給予責任人賠償公司損失200元/次/人的處罰;
2.3員工報火警后,火情緊急嚴重,不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅,給予責
任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等,指揮
不得當,處理不及時,造成人員損傷及財產損失,或造成公司聲譽形象受損等,給予責任人賠償公司經濟損失300元/次/人。
2.5上班期間未按規定值勤,包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自
離崗等情況,給予違規保安員每次賠償100元處罰;
2.6工作失誤,丟失快遞或快遞未及時處理,以及未按規定進行消防設施的點檢,人員、物品
出入未按規定執行放行,給予保安員每次賠償100元處罰;如造成公司損失的,進一步追加經濟處罰;
2.7以上經濟處罰的同時,公司視經濟損失的嚴重程度及保安認錯態度給予警告、嚴重警告、立即辭退處理。公司警告三次(含)、嚴重警告兩次(含)即達到辭退條件。
四、本責任書為勞動合同的補充條款,具勞動合同同等效力。責任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責任書一式兩份,公司與責任人各持一份。
責任人簽名
第四篇:幼兒園保安安全責任書
點點幼兒園保安安全責任書
為了落實“安全第一,預防為主”方針,認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求,切實保障師生安全和校園穩定,做好幼兒園保安安全防范工作,防止各類安全事故的發生,特簽訂幼兒園保安安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心,做到文明值班,禮貌待人。嚴把園門關,在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。
2、保證門口安全檢查,對進園車輛、人員進行疏散、指揮,對各種異常情況進行觀察,并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修,確保幼兒在活動時的安全。
4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施,及火災隱患、建筑隱患等,及時匯報,排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時,及時查看,有效監控。
5、在流行病緊急時期,嚴把園門關,做到隔防果斷有力。
6、認真執行園內作息制度,按時開、關園門。上班時間,嚴禁私自離開崗位。
7、對于幼兒在園時家長來園,保安先與班主任聯系,請班主任出來接見處理。
8、服從領導,虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份,簽字有效。在責任期內,如因疏于管理、將嚴肅追究責任。責任書簽字(蓋章)后生效。
幼兒園(蓋章)
責任人(簽名)
****年**月**日
****年**月**日
第五篇:幼兒園保安安全責任書
保安安全責任書
為了落實“安全第一,預防為主”方針,切實保障師生安全和校園穩定,做好幼兒園門衛安全防范工作,防止各類安全事故的發生,特簽訂幼兒園門衛安全責任書。
1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心,做到文明值班,禮貌待人。嚴把園門關,按時開、關園門,在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全.絕不讓幼兒私自外出。
2、嚴格門禁制度與責任:
(1)教職工出入幼兒園要過考勤機。
(2)家長及幼兒憑“幼兒接送卡”出入幼兒園。
(3)來訪人員憑有效證件或證明在門崗登記,經保安人員確認后發放“來訪參觀卡”,并由保安人員引見來訪當事人。
(4)工程維修維護人員憑工程聯系單在門崗處登記,經保安人員確認后領取“臨時工作卡”入園;離園時退還“臨時工作卡”并登記,攜帶物件接受門衛查驗后放行。
(5)嚴禁車輛駛入幼兒園大門,特殊情況必須經園領導批準后方能進入。(6)嚴禁無關人員在幼兒園周邊逗留。
(7)來訪車輛一律按指定位置依序停放,嚴禁車輛停在大門口和交通要道上。
(8)對各種異常情況進行觀察,學會使用各種應急處理的安防器械,并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。
3、家長接送幼兒制度與責任
(1)家長接送幼兒時須主動向保安人員出示接送卡,待保安人員查驗后方可入園接送幼兒(如發現保安人員未履行檢查職責,可向園領導投訴)。
(2)如家長接送幼兒時未帶接送卡,必須先填寫《家長未帶接送卡登記表》,并由保安人員通知園領導,經園領導調查核實,批準后方可入園。
(3)家長委托他人來園接送幼兒,必須在當日下午4:00之前與班級教師聯系,告知委托接送人的姓名、電話號碼、身份證號碼。委托人必須持有家長本人簽名的委托書、幼兒接送卡,經當天值班領導、保安人員及本班教師確認后方可入園接送幼兒。
(4)為了保證幼兒正常的作息時間和接送時的安全,請家長早晨8:00前送幼兒入園;下午6:00前離園,幼兒離園后幼兒園須進行全面的安全檢查、清潔衛生和消毒工作。
4.各崗位的具體要求:
在嚴格以上《門禁制度》和《家長接送制度》的前提下,請遵守以下規定,發現問題,及時上報。
著裝禮儀:上崗必須著平整、干凈的工作服,精神機警,不卑不亢 前門保安:注意語言和形象,保證前門的出入秩序、安全。后門保安:隨時保守關閉大門,謹防孩子從后門走失。
夜班保安:嚴格上下班時間和夜班巡夜打卡制度,值班期間不得打盹,并做好檢查記錄。
5、其它責任
(1)定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修,確保幼兒在活動時的安全。
(2)定期檢查園內水電線路設施、消防設施,及火災隱患、建筑隱患等,及時匯報,排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時,及時查看,有效監控。
(3)在做好保衛工作的前提下,協助環境衛生工作,做到場地整潔。
(4)服從統一領導,虛心接受檢查、指導和安排,同時做好管理人員交付的園內協作性工作。
此責任書一式兩份,雙方各執一份,在工作期內,確保無任何人身及財產事故發生。如因疏于管理造成安全事故者,將扣發其績效獎金并視情節輕重,賠償財物損失及追究相關責任。
責任人簽字:
園長簽字:
****年**月**日
****年**月**日
幼兒園(公章):