第一篇：西宇公司黨支部工作特色報告（本站推薦）

堅持做好“五個一”，努力構建新時代下的戰斗強隊

——陜西西宇無損檢測有限公司黨支部黨建

工作特色報告

陜西西宇無損檢測有限公司黨支部是一個政治堅定、精誠團結、勇于創新、銳意進取的黨支部。近年來，在集團公司、公司黨委的正確領導下，以生產經營為中心，以學習實踐科學發展觀為指導，始終不渝地認真執行黨的路線、方針和政策，果斷貫徹落實科學發展觀，努力創建學習型、規范型、效益型黨支部。我們結合黨支部和無損檢測工作實際，堅持構建本支部黨員先進性教育的長效機制，并堅持“五個一”活動，努力使支部全體黨員的先進性得到充分發揮，有力地推動了支部黨建工作再邁新臺階。

一、堅持“五個一”，構建黨員先進性教育的長效機制。

“五個一”即每周進行一次黨員干部理論學習并要求每人一本學習筆記；每季度開展好一次民主生活會；每年開展一次優秀黨員、先進模范職工評比，并與黨員“爭先創優”和年度考核掛鉤；每年開展一次全員高水平的技術比武；每年在施工現場開展“黨員示范崗，青年突擊隊、青年文明號”活動。

通過開展“五個一”主題教育，不僅使黨員們從政治理論水平、思想覺悟、政治素養、爭先創優，工作態度、團隊合作等方面都有了很大的提升。在今年年初的舉辦的無損檢測技術比武中，三個“80后”的青工脫穎而出榮獲技術比武的前三名。這充分說明“五個一”的開展，把黨員和群眾的積極性都充分調動起來，在這個大集體中產生了共鳴。西宇公司以“思想覺悟高、業務素質強、工作作風實、團隊合作好、管理服務優”而受到了公司和廣大業主的好評。

二、堅持“五個一”，充分發揮黨員先進模范帶頭作用。

通過“五個一”活動，充分調動和激發了支部全體黨員的積極性和創造性，為塑造勤政廉潔、務實高效的工作新形象，提升全員綜合素質，推動檢測質量的全面提高，為優質工作提供了堅實的檢測保障。我們每年根據施工情況及時在基層建立黨小組，開展黨員活動。根據工程任務和青年人的特點開展“青年突擊隊”“青年文明號”活動。并從職業道德、工作態度、敬業精神、優質服務、團隊合作、業務能力、工作實績與創新等方面并給予精神鼓勵與物質獎勵，充分發揮職工們的積極性。目前，西宇公司興化項目部榮獲2011年度集團公司“青年文明號”稱號。榜樣的力量是無窮的，身邊的榜樣更能激勵人、影響人。

三、堅持“五個一”，黨政團結合作意識明顯提高，支部戰斗堡壘作用明顯增強。

通過“五個一”活動，強化支部與行政“黨政分工不分家”的原則，黨建工作緊緊立足于西宇公司工作大局，緊緊立足于黨員崗位工作職責履行，在支部全體黨員和職工的共同努力下，西宇公司各項工作均取得了顯著成效。一是在技術科技創新方面的核心作用發揮明顯。成功完成鋯材焊接，為公司有色金屬焊接增添了一項新內容，檢測二是團結職工、推進工會工作中的核心作用發揮明顯。西宇公司黨支部與領導干部非常重視職工的身心健康、文化娛樂，今年，在公司

以及項目部舉辦各類娛樂活動多次，組織有趣味運動會、三八婦女節出游、文藝演出等，極大地提高了黨員群眾的凝聚力和團隊合作精神。三是推進公司穩定快速發展中發揮作用明顯。西宇公司榮獲2011年度寶雞市熱力有限責任公司頒發的“重合同、守信譽”企業。順利通過2011年度“三證一體”外審認證。

陜西西宇無損檢測有限公司黨支部努力提升本支部的自身建設水平，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，進一步轉變了作風，提高了服務水平，擴大了基層黨建工作的覆蓋面。但也需要在統一思想、提高認識、形成合力、創新方法、優化內容、鞏固實效等方面進一步努力，使“五個一”活動常態化、規范化。今后，我們將繼續努力，進一步學習貫徹科學發展觀，在集團公司和公司黨委的正確領導下，把自己特色黨建工作做好、做實，為集團公司和公司的高速發展作出我們應有的貢獻！

陜西西宇無損檢測有限公司黨支部

2012年5月28日

第二篇：西宇公司安全自查自改報告1

西宇公司安全自查自改報告

為了落實玉門建材化工工業區管委會關于對園區企業上半年安全生產、綜治維穩、計劃生育工作進行督查的通知精神，酒泉西宇氫氟酸有限責任公司從下到上全面進行了一次自查自檢行動，積極配合上級的活動，從10個方面認真詳實的梳理了企業自身存在的的問題以及不足，結合公司實際情況，認真開展隱患排查。對存在的的隱患問題認真進行隱患徹底整改。確保督查活動取得預期效果。

以下為西宇公司自查報告：

一

針對企業是化工企業并涉及危化品的生產，特對生產環節、儲存罐體、使用裝置、傳輸管線、配套設施進行徹底檢查，發現了以下10點問題。）

員工安全意識差，個別人上班不帶安全帽（包括領導同志）不穿工作服 敞露肌體上班，（天熱）這都是不安全的因素。）車間部分作業區空氣不流通，粉塵大工作環境差。3）硫酸儲罐年久失修基礎不穩，有漏酸苗頭。4）罐區泥濘，雨天酸泥返潮，行動不變。5）1#、2#有水儲罐存在安全隱患。6）1#循環槽使用期到期。7）液氨儲罐遮陽不好。8)食堂衛生條件差。

9）計劃生育管理滯后 服務滯后 10)門衛安全措施薄弱。

二 針對以上問題，公司領導積極研究部署，并采取有效措施，逐一落實整改。努力將危險因素降低到最低水平。

以下為西宇公司自改報告：

1）公司領導花專項資金為員工配備全新工作服2套、安全帽一個。防酸手套、防酸靴各一雙。并組織開展安全知識學習。典型案例講解。使新老員工安全知識水平得以提高。并加強崗前安全檢查。

2）公司購進換氣扇增加空氣流通，改變局部空氣環境。3）報廢該罐，并調離該處，更換新罐。4)鏟除酸泥，硬化地面。徹底改變工作環境。

5)購買無接縫塑料儲罐 調離原問題罐 提高安全因素。6)購買新的循環罐更換。報廢到期罐。7)搭建遮陽網架，鋪蓋遮陽網。

8)加強食堂員工衛生觀念。將用餐與廚房分割開，并抽查原料衛生狀況。采用煤氣加熱爐，多方面改善衛生條件。9)建立外來人口的《流動人員婚育證明》登記冊。建立外來計劃生育育齡婦女檔案。

10)加強門衛管理。落實門衛管理條例，并購買兩只藏獒以增強防范意識。

三總結

通過自查自改，發現問題較多，不過及時果斷的采取了一些措施，提高了自身的安全水平。同時也更加清醒的認識到安全問題是一項貫穿始終，無處不在的工作內容，是一項涉及每個領導、每個員工、各個崗位、各個職能部門，每時每刻都要認真嚴抓的工作。對于管委會的這次督查活動顯得很有意義，很有必要，公司從領導到員工要認真配合督查工作，落實自查自改內容，全面配合上級分給我們的工作任務，將我區安全穩定的社會環境營造好，保持好。

酒泉西宇氫氟酸有限責任公司

2011.7.8

第三篇：黨支部特色工作實施辦法

特色工作實施辦法

1目的對黨支部圍繞本單位“急、難、險、重、新”的項目，結合自身實際開展的黨建工作與活動作出規定，確保特色工作的過程受控。

2范圍

本辦法適用于公司黨支部開展特色工作全過程。

3職責

黨支部和同級行政主要領導負責特色工作的策劃、實施與控制。

黨支部的委員、行政分管領導、工團組織負責人協同配合，負責自身責任范圍內的相關工作。

政工部為本程序的歸口管理部門，負責組織特色工作項目審批和發布。

4工作程序

4.1 特色工作策劃

4.1.1每年年初，黨支部結合本單位中心工作特點，在調查研究的基礎上擬定特色工作項目。

4.1.2 特色工作項目的內容可從本單位以下方面進行選題：生產、發展、穩定中的重點問題；生產、經營、管理活動中的難點、熱點問題；科研技改、產品開發、工程建設、項目開發中遇到的突出問題；創新制度、改進方法等方面的需求；企業文化建設、培育員工隊伍方面的階段性工作。

4.1.3黨支部負責人根據擬定的本單位特色工作項目，組織編制實施方案，內容可包括：工作目標、組織領導、職責分配、實施措施、工作制度、活動方式、階段達標要求，檢查與考核等內容。

4.1.4 特色工作如涉及面較廣、內容較多、問題較復雜時，可成立專業工作小組。專業工作小組以黨員為主，可根據實際情況吸納非黨員的工程技術人員、行政管理人員、入黨積極分子和團員青年參加。

4.1.5 黨支部在黨政聯席會上討論特色工作實施方案，通過后填寫“特色工作計劃書”，報上級黨組織審批。

4.1.6上級黨組織對基層上報的特色工作實施方案進行初審，必要時組織相關專業部門進行審核。政治工作部依據專業部門意見進行復審，批準后將“特色工作計劃書”下發至黨支部。

4.2 特色工作控制

4.2.1 黨支部依據批準的“特色工作計劃書”組織實施。

4.2.2 黨支部應注重對特色工作目標的實現情況進行檢查和控制。

4.2.3 實施特色工作的黨組織每季度至少以黨政聯席會議的形式研究一次特色工作，制定并實施預防或糾正措施。

4.3 特色工作發布

4.3.1每年年底，政工部根據特色工作整體要求，依據“特色工作考評細則”，對黨支部開展的特色工作進行現場考評，選出特色工作成果發布項目。

4.4 特色工作表彰

4.4.1對開展特色工作導入激勵機制。特色工作發布結束后，應以現場考評得分和成果發布得分情況為依據，對優秀成果項目進行表彰和獎勵。

4.5 特色工作成果應用

4.5.1對特色工作所形成的好的管理方法，應使之成為長效制度或管理模式，對所形成的先進工作方法等應推廣應用。

4.6 規范填寫、保存特色工作記錄。

5相關表單/記錄

5.1 特色工作計劃書

5.2 特色工作實施方案

5.3 特色工作記錄

第四篇：學生黨支部工作特色

黨支部工作特色

1、船本學院學生黨支部帶領黨員認真學習貫徹學院黨委精神，按照學院“凝心聚力、求實創新、全面提高、科學發展”的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”共產黨員為目標，立足實際，扎實有效的開展工作，積極組織支部黨員加強政治理論學習，關注黨的政策方針，進一步提高黨員的政治素養及黨性覺悟。

2、精心謀劃，強化措施，加強組織與領導，全面提升學生黨員管理工作，積極開展創先爭優的主題活動。充分發揮黨員的模范作用。

3、船山學院2010級學生黨支部高度重視黨建帶團建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優進基層﹑爭當優秀青年活動，立足黨中央新的實踐﹑著眼新的形勢，加強黨的基層建設和黨員隊伍，鞏固和拓展深入學習實踐科學活動發展觀活動。共青團是黨的后備軍和得力助手，抓黨建必須抓團建。把黨建帶團建落在實處、取得實效，形成黨團基層共建創先爭優良好局面。

4、按照黨員發展計劃，保質保量的完成全年的發展計劃。

第五篇：酒泉西宇公司2012年上半年質量工作總結

酒泉西宇公司2012年上半年質量工作總結

公司各位領導及員工：

大家好!2012年上半年已經過去，現在我代表公司對上半年質量工作作出總結，請審議 一 深入開展質量管理體系建設

1.今年質量管理體系文件進一步得到完善，將修改程序文件同規范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一起。使得質量體系更加貼近公司生產實際，為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的作用。

2.質量管理體系審核活動

內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審核，不合格項目填寫了內審不符合報告單。組織了各有關責任部門針對不合格項進行了分析、研究，并進行了相應的整改工作，按期確認和驗證各部門的整改結果。迎接外審組對我公司進行質量管理體系復評審

通過審核，進一步證明了我公司建立的質量體系是可持續的，有效和充分的。產品符合市場發展方向要求，目標、指標及管理方案得到有效控制和實施，均達到公司2012產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續有效的，取得了一定的績效。

二.強化車間、班組管理和現場管理。

公司質量管理工作由王經理負責主抓：從銷售合同、財務、原料、化驗、生產車間、成品出廠等一條龍分清崗位職責，理順員工行為規范，優化生產流程和工作流程，提高合格率，減少質量損失，降低質量成本。起初，員工都認為質量的重要性，但卻不能正確看待質量的代價，嫌流程太麻煩、效率低，沒從思想上徹底轉變，不按程序辦事，后加強對工作流程的有效監管，并糾正處理監查，從而保證質量的可靠性。

三.確立以品質 交期 成本 效率為內部管理重點。經過領導從年初以以上四點主抓落實，員工切實做好本職工作，才完成現有的質量局面，下半年我們將繼續努力，全面落實各向指標重點，實現全年目標。確保企業在競爭中處于有利位置。

四.提高企業的服務質量。

加強與客戶的有效溝通，對客戶所要求的細節，迅 速有效的加以落實，甚至召回。讓雙方在和諧的合作中相互信任，相互配合，共筑共贏的市場基石。

在今后的工作中要進一步完善質量管理體系，強化質量意識，嚴格標準化作業，才能提高生產能力水平。學習先進經驗，用于創新，培養骨干力量，為樹立良好的企業形象而不懈努力。

酒泉西宇氫氟酸有限責任公司 2012.7.20