第一篇：供電支公司2004年黨支部工作總結（本站推薦）

陽高供電支公司行政黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

2011年，陽高供電支公司行政黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業(yè)安全生產、優(yōu)質服務這一主線，以創(chuàng)國家一流供電企業(yè)為目標，不斷深入開展黨建和思想政治工作，切實增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為支公司順利完成全年各項工作任務，提供了堅實可靠的保證。

（一）維護支部領導班子的團結穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚電力事業(yè)領頭羊的精神；

去年2月，支公司黨委順利完成了人事調整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)保持行政支部領導班子的團結穩(wěn)定，充分發(fā)揮支部領頭羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通過工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系，成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪，通往勝利彼岸的舵手和領航員。

行政支部始終堅持與分公司黨委、陽高縣縣委思想上保持高度的一致，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實上級黨組織有關指示精神，組織全體黨員和職工群眾積極地、創(chuàng)造性的開展工作，為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。支部內部分工明確，能認真貫徹民主集中制的組織原則，堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則，支公司的重大問題都經(jīng)集體討論決定，做到了

公正、公開，保證了黨員職工隊伍的團結、穩(wěn)定。

（二）不斷完善基礎工作，創(chuàng)造性地開展支部黨建工作

行政黨支部基礎工作扎實，黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚。黨費收繳做到了及時無誤。

（三）大力加強黨風廉政建設，全面開展行風評議和糾風工作

行政黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，認真開展反腐敗斗爭。根據(jù)上級黨組織的要求，結合支公司的工作特點，黨支部緊密圍繞安全生產和優(yōu)質服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業(yè)作風教育以及糾風專項治理工作，不斷提高支公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力，黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點，黨政領導身先士卒，開通了經(jīng)理、書記信箱，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。內有嚴密的組織機構和責任分工，外有嚴厲的監(jiān)督機制和監(jiān)管手段，為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業(yè)新風，保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基礎。為把行評工作引向深入，引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作，為全縣的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好地軟環(huán)境，支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動，主動接受社會監(jiān)督，收到了良好的社會效果。

（四）堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設

行政黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，黨課堅持每季

度一次。并做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視政治理論學習，專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。

（五）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

行政黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領導干部帶頭講政治、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發(fā)揮了應有的先鋒模范用。

（六）強化職工思想政治工作，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力

行政黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網(wǎng)絡、報紙、電視等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和政治理論學習活動。各基層班組堅持每周一次的理論學習活動，教育面達到了90%以上。支部還堅持開展思想政治工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想政治工作調研，準確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。支公司一位職工不幸患癌癥，病情危急，黨支部發(fā)出了捐款倡議，號召支公司全體黨員群眾奉獻一片愛心，廣大干部職工爭先恐后、涌躍捐款，短短幾天就籌集到5萬多元送到家屬手中，表現(xiàn)了廣大職工“一方有難、八方支援”的人道主義精神，充分顯示出企業(yè)的巨大向心力和凝聚力。

（七）黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階

支公司黨政領導緊緊圍繞政府的富民強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)建特色服務品牌，積極為地方經(jīng)濟服務，為陽高縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了巨大貢獻，在工作中，行政黨支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣傳思想和樹立良好企業(yè)形象中，起到了積極的引導和促進作用。針對當前缺電的緊張局面、黨政領導多次走上街頭就供電部門采取的措

施及開展節(jié)約用電活動進行公開宣傳，受到了大家的普遍歡迎，全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。工會、共青團緊緊圍繞支部中心開展針對性工作，多次組織舉辦了很多職工群眾喜聞樂見的活動，大大豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，提高了職工修養(yǎng)，有力地促進了企業(yè)的兩個文明建設。行政黨支部精誠團結、齊抓共管，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，強化市場意識和服務意識，強化監(jiān)督和深化改革，開創(chuàng)支公司兩個文明建設的新局面，從安全生產、營銷管理等多方面協(xié)助行政積極開展工作，將支公司的各項工作推上一個新臺階。

第二篇：支公司黨支部黨建工作總結

文章標題：支公司黨支部黨建工作總結

根據(jù)《分公司黨委關于___年黨建工作安排意見》，支公司黨支部緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這個中心，結合中國保監(jiān)會、中國人保控股公司及中國人民財產保險股份有限公司確定的黨建工作聯(lián)系點的職責及要求，積極開展了形式多樣、內容豐富、切合實際的黨建活動。

一、高度重視，認真安排，合理部署。

支公司黨支部高度重視和非常珍惜“基層組織黨建工作聯(lián)系點”這一行業(yè)黨建組織工作的聯(lián)系、了解形式，在工作中認真研究、及早安排。年初就確定了“圍繞中心抓黨建、加強黨建促發(fā)展”的黨建工作目標。為了實現(xiàn)這一目標，支公司黨支部著重通過健全黨務規(guī)章、完善黨建制度、狠抓黨建基礎工作來落實。為此先后制定并完善了《黨支部工作制度》、《組織生活制度》、《民主生活會制度》等十五個規(guī)章制度。創(chuàng)建并逐步完善了黨員活動專欄，專欄中設有創(chuàng)建先進黨支部的目標、黨員教育的指導思想、黨支部的重要任務、黨支部班子自身建設標準等欄目。在上級黨委和地方地方黨委的幫助、指導下，先后修改、規(guī)范了黨員管理和黨務工作的程序，建立了黨員花名冊、組織生活紀錄、黨員黨費收繳登記簿等，黨員同志都能夠積極按期繳納黨費。

支公司圍繞中心工作，開展了形式多樣、內容豐富、切合實際的各種黨建活動。7月2日支公司組織全體黨員到愛國主義教育基地----鴛鴦池，在鮮艷的黨旗下，全體黨員，表情莊嚴，共同重溫了入黨誓詞，齊唱了《歌唱祖國》等傳統(tǒng)革命曲目。嘹亮的歌聲，表達了全體黨員對中國共產黨的崇敬和愛戴。在座談中，入黨新同志滿懷豪情地表示；用畢生的實踐活動來回報對黨的熱愛。11月初，支公司組織全體黨員到__支公司的幫扶企業(yè)----__縣白龍棉花工貿有限公司，現(xiàn)場觀摩了消防官兵對棉花滅火的模擬演習，并與企業(yè)員工共同探討了高風險業(yè)務的風險轉嫁途徑，與業(yè)主協(xié)商確定了最佳投保方案。通過對棉加企業(yè)的現(xiàn)場觀摩與學習，通過與企業(yè)員工面對面的交流和感想，通過對工作環(huán)境、工資待遇、社會地位等方面的比較，有力地激發(fā)了全體黨員的工作熱情，十一月份，通過公司全體員工的努力，業(yè)務進度同比上升5.88，結案率較上月提高了9個百分點。

工作中，支公司合理地進行了業(yè)務工作與黨建工作的靈活安排，避免了沖突，形成了合力；既促進了業(yè)務的發(fā)展，又加強了黨建工作的基礎。十一月份，__支公司黨建聯(lián)系工作情況加入到了中共__縣委組織部的黨建網(wǎng)頁中，只要輕輕點擊“因特網(wǎng)”就可查閱到__支公司的黨建工作的相關欄目。

二、堅持原則抓黨建，求真務實促發(fā)展。

支公司黨支部在十六屆四中全會結束后組織全體黨員，認真學習了全會公報，黨員同志人手一份結合工作實際的學習心得張貼在了黨員活動專欄上。黨支部側重了日常工作中對黨員的教育管理和引導監(jiān)督。對于訂在墻上，印在紙上的制度、規(guī)定，加強了日常考評力度。實行學習筆記按季度由支部負責人檢查簽閱的制度。一年來，黨員中記筆記最多者已達3萬字以上，平均記筆記在10000字以上。通過加強學習，增進黨性實踐活動，增強了黨組織的感召力和吸引力，近期又有一位代理人員主動向黨組織表達了積極加入組織的書面愿望，經(jīng)支部會議、全體黨員會議一致通過，確定該同志為入黨積極分子，并按照發(fā)展黨員的程序確定了聯(lián)系人，便于與入黨積極分子及時談話，隨時了解其思想動態(tài)，使其早日被吸納到黨組織。至年末支部共有黨員9人，占支公司員工總數(shù)的56.25。

黨支部非常重視對黨員“三會一課”的學習形式，并按年初制定的《黨員學習制度》的期限，及時組織黨員進行“三會一課”活動。每次黨課前，支部對黨課的講授內容和講授形式安排的非常具體、詳盡。一年來，通過組織全體黨員觀看反腐倡廉電視錄相兩次、聘請縣委黨校教師專題講座一次、指定公司內部有專長者備課講授等形式，共授課七次。授課內容充實，授課形式新穎，通過應用電化教學等手段達到了預期的目的。黨支部每月按期召開一次支委會議，研究黨務工作，擬定新的工作目標，研究落實目標的具體措施。每月召開一次以上的黨員學習會議，集中學習黨的方針、政策，了解地方黨委的階段性工作部署。近期結合縣上安排的扶貧捐助活動，在支部全體黨員會議上傳達討論后，黨員同志紛紛踴躍慷慨解囊，為貧困家庭和困難職工獻上了一片愛心。支部對于每年一度的班子民主生活會和黨員民主評議會高度重視，同步進行。在召開民主生活會前，向分公司黨委組織部上報民主生活會的步驟、程序，并邀請上級黨委成員蒞臨指導的書面安排意見，待分公司黨委批復后，在全體員工中廣泛征詢意見。經(jīng)支部書記歸納整理后，向責任人面對面反饋、談心，開展批評與自我批評。在此基礎上，班子成員將共性問題整理成書面的自查報告。評議中，經(jīng)過班子成員自查，民主評議，與會者評議等程序，最終由分公司黨委對每個成員進行整體評價。班子民主生活會和黨員評議會上，對他人的評議開門見

山，坦誠相待，起到了監(jiān)督、促進，互相幫助、共同提高的作用，使黨建工作的基礎得到了進一步的加強。

支公司黨支部及時組織黨員開展“為黨員自豪”的各種活動，充分體現(xiàn)了黨員同志的先鋒模范作用。今年六月份，面對“時間任務雙過半”任務缺口30萬元的情況下，黨支部號召全體黨員，“勇挑重擔、共度難關”。共產黨員王占國同志主動請纓，自我加

壓10萬元，并最終完成了任務。在他的帶動下，黨員同志，紛紛主動要求增加任務，通過不懈地努力，在6月30日前，黨員同志完成了各自主動要求增加的任務，使支公司的“雙過半”順利實現(xiàn)。“七?一”前王占國同志被分公司黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。

三、抓黨員工程建設，塑企業(yè)服務形象

__支公司黨支部，針對黨員人數(shù)多，黨員同志分布在重要工作崗位的現(xiàn)狀，狠抓了以黨員活動為中心的六項工程建設。一是形象工作程建設。從支委成員到黨員同志，嚴格自律、勤政為司，共同向保戶作好服務工作，塑造人保形象。保戶進門有迎聲，問有答聲；夏季備有飲水設備。公司營業(yè)場所窗明幾凈、標志醒目、各種示意圖完整齊全。宣傳折頁、條款資料準備就緒。員工上崗著裝統(tǒng)一，掛牌服務，待人接物嚴格按照《員工行為準則》行事，讓保戶在員工一站式服務中感受溫暖。通過到位的服務，今年車輛承保數(shù)量比上年增長58.6。二是素質工程建設，黨支部通過加強政治理論學習，不斷提高全體黨員的政治覺悟。政治覺悟也是黨員責任心的內涵。支公司連續(xù)四年以超額完成任務的業(yè)績完成了上級黨組織交給的光榮使命，也表明__支公司是一個經(jīng)得起考驗的、有較高素質的集體。三是示范工程建設。在___年初的任務分解中，支委成員承擔了191萬元的任務，占公司業(yè)務量的30.5；全體黨員承擔計劃任務占支公司總業(yè)務89.1。在一些臨時性的勞動競賽任務或階段性目標任務分解時，領導干部、黨員經(jīng)常是一般群眾的2倍、3倍。在理賠現(xiàn)場查勘中，危險路段、夜晚出現(xiàn)場一般是領導、黨員先行。在榮譽或福利面前黨員干部過于遷讓。在福利分配中，歷年來，支公司上下一個標準，一律一視同仁。四是核心工程建設，全體黨員是__支公司的核心，而黨支部又是核心中的核心。通過支委會統(tǒng)一思想認識，及時溝通各自的觀點，起到了在班子建設上、隊伍建設上、公司建設上的核心作用。在黨支部的帶領下，黨建工作逐步邁上了規(guī)范化的路子。五是陽光工程建設，黨支部對重大決策，黨員民主評議，入黨積極分子的評議等都進行了公開、公示。在員工工作目標責任制考核中，明確規(guī)定了黨員有義務按期提出合理化的建議。支公司實行了政務決策公開，財務支出公開，業(yè)務賠付公開。通過陽光工程建設活動，領導之間、黨員之間、員工之間關系更坦然了、更融洽了，相互間多了幾分關愛和理解，在業(yè)務發(fā)展上充分利用各自的長相幫助他人。六是基礎工程建設，支公司的業(yè)務經(jīng)營管理經(jīng)過幾年的常抓不懈，已經(jīng)夯實了基礎；公司行政管理上，通過嚴格的規(guī)章制度，完善的監(jiān)控體系，陸續(xù)步入了正規(guī)；黨務工作通過結合業(yè)務經(jīng)營管理開展，得到了加強，通過充實黨建活動和內容，健全了規(guī)章制度和相關登記資料,完善了監(jiān)督機制和各種會議資料,正在步入規(guī)范化

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第三篇：供電支公司2004年黨支部工作總結[推薦]

2004年黨支部工作總結

2004年，*縣供電支公司黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業(yè)安全生產、優(yōu)質服務這一主線，以創(chuàng)國家一流供電企業(yè)為目標，不斷深入開展黨建和思想政治工作，切實增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為支公司順利完成全年各項工作任務，提供了堅實可靠的保證。現(xiàn)將支部主要工作總結如下：

（一）維護支部領導班子的團結穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚電力事業(yè)領頭羊的精神；

今年1月，支公司黨支部順利完成了人事調整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)保持支部領導班子的團結穩(wěn)定，充分發(fā)揮支部領頭羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通過工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系，成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪，通往勝利彼岸的舵手和領航員。

支部始終堅持與分公司黨委、*縣縣委思想上保持高度的一致，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實上級黨組織有關指示精神，組織全體黨員和職工群眾積極地、創(chuàng)造性的開展工作，為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。支部支委內部分工明確，能認真貫徹民主集中制的組織原則，堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則，支公司的重大問題都經(jīng)集體討論決定，做到了公正、公開，保證了黨員職工隊伍的團結、穩(wěn)定。

（二）不斷完善基礎工作，創(chuàng)造性地開展支部黨建工作

黨支部基礎工作扎實，黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚。黨費收繳做到了及時無誤。黨員調動組織關系按時接轉，黨建網(wǎng)絡建設形式新穎，內容充實，做到了動態(tài)管理，按分公司黨委要求精心設計了黨支部網(wǎng)頁，并及時更新主頁內容，準確反映支部工作動態(tài)。黨支部網(wǎng)頁做到了新穎、實際，有內容、有創(chuàng)意，使基層支部黨建工作符合時代發(fā)展的要求。

（三）大力加強黨風廉政建設，全面開展行風評議和糾風工作

黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，認真開展反腐敗斗爭。根據(jù)上級黨組織的要求，結合支公司的工作特點，黨支部緊密圍繞安全生產和優(yōu)質服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業(yè)作風教育以及糾風專項治理工作，并通過對支公司黨風廉政監(jiān)督網(wǎng)絡的健全和完善，不斷提高公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力，黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點，黨政領導身先士卒，開通了經(jīng)理、書記信箱，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。內有嚴密的組織機構和責任分工，外有嚴厲的監(jiān)督機制和監(jiān)管手段，為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業(yè)新風，保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基矗為把行評工作引向深入，引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作，為全縣的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好地軟環(huán)境，支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動，主動接受社會監(jiān)督，收到了良好的社會效果。

（四）堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設

黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，黨課堅持每季度一次。并做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視政治理論學習，專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。

（五）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中

第四篇：供電支公司二○○四年黨支部工作總結

供電支公司二○○四年黨支部工作總

結

供電支公司二○○四年黨支部工作總結2007-02-06 09:45:47

××××年黨支部工作總結

××××年，縣供電支公司黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞企業(yè)安全生產、優(yōu)質服務這一主線，以創(chuàng)國家一流供電企業(yè)為目標，不斷深入開展黨建和思想政治工作，切實增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為支公司順利完成全年各項工作任務，提供了堅實可靠的保證。現(xiàn)將支部主要工作總結如下：

（一）維護支部領導班子的團結穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚電力事業(yè)領頭羊的

精神；

今年月，支公司黨支部順利完成了人事調整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)保持支部領導班子的團結穩(wěn)定，充分發(fā)揮支部領頭羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通過工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團結合作的緊密關系，成為了帶領支公司的航船搏擊市場風浪，通往勝利彼岸的舵手和領航員。

支部始終堅持與分公司黨委、縣縣委思想上保持高度的一致，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實上級黨組織有關指示精神，組織全體黨員和職工群眾積極地、創(chuàng)造性的開展工作，為支公司的各項工作的順利開展提供了可靠的思想保證。支部支委內部分工明確，能認真貫徹民主集中制的組織原則，堅持和維護集體領導和個人分工相結合的原則，支公司的重大問題都經(jīng)集體討論決定，做到了公正、公開，保證了黨

員職工隊伍的團結、穩(wěn)定。

（二）不斷完善基礎工作，創(chuàng)造性地開展支部黨建工作

黨支部基礎工作扎實，黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚。黨費收繳做到了及時無誤。黨員調動組織關系按時接轉，黨建網(wǎng)絡建設形式新穎，內容充實，做到了動態(tài)管理，按分公司黨委要求精心設計了黨支部網(wǎng)頁，并及時更新主頁內容，準確反映支部工作動態(tài)。黨支部網(wǎng)頁做到了新穎、實際，有內容、有創(chuàng)意，使基層支部黨建工作符合時代發(fā)展的要求。

（三）大力加強黨風廉政建設，全面開展行風評議和糾風工作

黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，認真開展反腐敗斗爭。根據(jù)上級黨組織的要求，結合支公司的工作特點，黨支部緊密圍繞安全生產和優(yōu)質服務的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風廉政、行業(yè)作風教育以及糾風專項治理工作，并通過對支公司黨風廉政監(jiān)督

網(wǎng)絡的健全和完善，不斷提高公司黨員領導干部的反腐拒變意識和廉潔自律能力，黨風廉政建設成為支部黨建工作的重點，黨政領導身先士卒，開通了經(jīng)理、書記信箱，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。內有嚴密的組織機構和責任分工，外有嚴厲的監(jiān)督機制和監(jiān)管手段，為支公司樹立“為民、務實、清廉”的行業(yè)新風，保證黨風廉政建設順利進行奠定堅實的基礎。為把行評工作引向深入，引導社會各界群眾參與行風評議和單位雙評工作，為全縣的經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好地軟環(huán)境，支公司多次參加了由縣糾風辦、行評辦舉辦的行風評議大型群眾性宣傳咨詢活動，主動接受社會監(jiān)督，收到了良好的社會效果。

（四）堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設

黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，黨課堅持每季度一次。并做到

會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務求達到理想效果。同時重視政治理論學習，專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學習的濃厚興趣。支部個人都建立了學習筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效提高了全體黨員干部的政治素質和理論水平。支部還在支公司全面開展“保持共產黨員先進性教育”的活動，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。

（五）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部緊緊圍繞“安全生產、營銷服務”的中心工作，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領導干部帶頭講政治、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨全面落實到具體的行動之中，在學習、工作中發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。

（六）強化職工思想政治工作，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作，教育培訓有計劃有步驟，具體落實有重點、有內容。通過支公司日益健全的網(wǎng)絡、報紙、電視等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和政治理論學習活動。各基層班組堅持每周一次的理論學習活動，教育面達到了以上。支部還堅持開展思想政治工作研究、調查活動，結合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想政治工作調研，準確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領導還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。支公司一位職工不幸患白血病，病情危急，黨支部發(fā)出了捐款倡議，號召支公司全體黨員群眾奉獻一片愛心，廣大干部職工爭先恐后、涌躍捐款，短短幾天就籌集到萬多元送到家屬手中，表現(xiàn)了廣大職工“一方有難、八方支援”的人道主義精神，充分顯示出企業(yè)的巨大向心力和凝聚力。

（七）黨政工團齊抓共管，企業(yè)管

理工作再上新臺階

支公司黨政領導緊緊圍繞政府的富民強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)建特色服務品牌，積極為地方經(jīng)濟服務，為縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了巨大貢獻，榮獲縣×××ד引資上項先進單位”和“服務地方經(jīng)濟先進單位“光榮稱號。在工作中，黨支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣傳思想和樹立良好企業(yè)形象中，起到了積極的引導和促進作用。針對當前缺電的緊張局面、黨政領導多次走上街頭就供電部門采取的措施及開展節(jié)約用電活動進行公開宣傳，受到了大家的普遍歡迎，全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。工會、共青團緊緊圍繞支部中心開展針對性工作，多次組織舉辦了很多職工群眾喜聞樂見的活動，大大豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，提高了職工修養(yǎng)，有力地促進了企業(yè)的兩個文明建設。

××××年，支公司接受了國電公司創(chuàng)一流檢查，其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、詳實 的基礎資料、完善的考核制度得到了上級領導的肯定。支公司緊緊圍繞分公司提出的“提實力，爭排頭，三年再上一層樓”的宏偉目標，確立了支公司“面對成績、尋找差距、穩(wěn)中求進、爭創(chuàng)一流”的奮斗方向，黨支部將繼續(xù)與行政保持良好的協(xié)作關系，精誠團結、齊抓共管，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，強化市場意識和服務意識，強化監(jiān)督和深化改革，開創(chuàng)支公司兩個文明建設的新局面，從安全生產、營銷管理等多方面協(xié)助行政積極開展工作，將支公司的各項工作推上一個新臺階。

第五篇：應縣供電支公司黨支部總結

應縣供電支公司黨支部 2011年工作總結和2012年工作思路

今年以來，應縣供電支公司黨支部在應縣縣委的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織建設活動，切實加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范作用，為全面提升“五新應縣”建設水平，推進全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

2011年工作情況

一、強化學習，夯實基礎，黨的建設不斷加強

1、積極打造“學習型”黨組織，努力提高全體黨員干部的理論水平。狠抓學習型黨組織建設，努力把所學的理論知識和技能轉化為推動公司和電網(wǎng)科學發(fā)展的強大動力。首先按照建設學習型領導班子的要求，突出抓好黨支部中心組學習和黨員領導干部民主生活會這兩個環(huán)節(jié)，重點學習黨的方針政策、宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題等。特別是對黨中央十七屆五中、六中全會，中央經(jīng)濟工作會以及胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，省第十次黨代會精神等，進行了深刻認真地學習并貫徹落

實。另外，還邀請了專家教授作了“十二五”規(guī)劃與當前經(jīng)濟形勢等專題講座，并圍繞公司重點工作、重大問題，進行深化理論學習和研究，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定信念，提高素養(yǎng)，不斷增強服務全縣經(jīng)濟轉型跨越的信心和決心。同時，深入實施了黨員教育培訓計劃，大力開展黨員技術比武和崗位練兵，提升黨員隊伍整體素質。組織全體員工認真學習江小金同志先進事跡，要求以江小金為榜樣，全面爭當電網(wǎng)先鋒，提升自身對工作的專注度，提升創(chuàng)先爭優(yōu)意識。加強政工人員業(yè)務培訓，為基層政工干部提供實踐鍛煉機會，促進政工隊伍全面發(fā)展。

2、進一步規(guī)范組織發(fā)展程序，不斷為黨組織注入新鮮血液。在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，發(fā)展新黨員 人，轉正 人，同時，注重積極分子隊伍的培養(yǎng)，引導生產骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊伍，黨的組織建設進一步加強。

3、認真召開領導干部專題民主生活會，切實增強以人為本執(zhí)政為民理念。支公司班子成員對照2011年

民主生活會主要議題，聯(lián)系工作實際開展黨性分析，對自己一年來在為民服務、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題進行了深刻剖析，針對征求到的黨內外群眾意見進行討論，認真開展了批評與自我批評，提出了下一步改進措施和今后努力的方向。

4、扎實開展建黨90周年紀念活動，努力營造濃厚氛圍。圍繞建黨90周年，在“七一”前后，先后開展了黨建成果展示、“我身邊的共產黨員”演講比賽、“親切的關懷”走訪慰問活動、“學黨章讀黨史強黨性”黨史知識競賽、學習“右玉精神”等一系列豐富多彩、異彩紛呈的主題活動，擴大了覆蓋面，增強了影響力，使公司里的廣大黨員干部增強了黨性意識，激發(fā)了黨建工作新活力。

5、不斷加強企務黨務公開，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。充分利用已建立的規(guī)章制度、公開設施，有效發(fā)揮機制作用，繼續(xù)采取上下聯(lián)動，事前、事中、事后公開，形式上采取發(fā)文通報、會議通報、張貼專欄、櫥窗、墻牌、政務公開窗口等形式開展政務、黨務公開工作，對黨務、政務、財務、人事任免、評先選優(yōu)、工程建設等主要工作內容進行公開，公司政務公開統(tǒng)一規(guī)范，運行態(tài)勢良好，干部職工、群眾評議充分肯

定，政務、黨務公開進一步推進了公司勤政、廉政建設。

二、精心組織，周密部署，“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務”活動扎實推進

公司把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要舉措來抓，有力促進了深化“兩個轉變”、“三思三晉”工作方式和發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

1、加大宣傳，營造氛圍，使廣大黨員干部深入認識到“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性。通過召開為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進動員會，有效地統(tǒng)一了思想，營造了氛圍。同時，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月報制度，按月編發(fā)《為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》，對各股站、各班組開展爭創(chuàng)活動情況進行全面的宣傳報道；在公司大樓上制作了 “推動轉型跨越，建設五新應縣”大型宣傳標語，樹立爭創(chuàng)目標，展示應縣供電支公司新形象。在營業(yè)廳、供電所懸掛了“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”等人性化的爭創(chuàng)宣傳標語；并充分利用營業(yè)廳電子顯示屏，對國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”、員工服務“十個不準”進行宣傳，積極營造爭創(chuàng)環(huán)境。

2、征求意見，公開承諾，積極解決群眾關心 的熱點難點問題。開展了“縣城讓生活更美好，電力讓縣城更亮麗”社會民意調查活動，廣泛征求社會各界對電力發(fā)展、優(yōu)質服務、和諧共建等方面的意見和建議，共收到各類意見和建議182條；組織營銷人員深入到大用戶、居民中開展服務滿意度調查活動。同時，積極加強與地方政府部門的溝通與聯(lián)系，將電網(wǎng)規(guī)劃納入全縣經(jīng)濟發(fā)展的整體規(guī)劃，同規(guī)劃、同部署、同發(fā)展，加快建設堅強智能電網(wǎng)的步伐。

3、大力開展“三亮三比”活動，不斷提升服務人民的能力和水平。通過亮身份比作風，不斷鞏固機關作風整頓成果，進一步改善了廣大干部的工作作風；通過亮職責，比技能，向職工群眾公開公司黨支部、班子成員為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾，提升自己的能力和水平；三是亮承諾，比業(yè)績，不斷完善同業(yè)對標工作提升的措施，力爭同業(yè)對標工作有所突破。

三、懲防并舉，注重監(jiān)管，黨風廉政建設進一步加強

1、加強制度創(chuàng)新，持續(xù)完善懲防體系建設。通過更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，積極尋求源頭治腐的著力點，拓展源頭治理的空間，進一步完善具有我公司特色的懲治和預防腐敗體系，完善了領導機制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政

責任制;圍繞推動“兩個轉變”工作，切實加強對公司重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;把制度創(chuàng)新貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，完善黨風廉政建設考評體系。

2、加強對權力運行的制約與監(jiān)督，促進領導干部行為更加規(guī)范。以人財物管理為重點領域，以重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用為重點目標，實行全方位的監(jiān)督，規(guī)范權力運行。不斷發(fā)展黨內民主，健全民主集中制，積極推行企務公開和辦事公開制度。

3、深入開展廉潔從業(yè)教育，營造廉潔和諧的企業(yè)氛圍。大力開展了“學制度、倡廉潔、保發(fā)展”活動，搞好示范教育。深化廉潔文化，力求在廣度和深度上有新的拓展。通過組織開展“反腐倡廉知識競賽”答題、《反腐倡廉10個熱點問題》專題學習等活動，不斷提高公司全體干部職工的宗旨意識和廉潔自律的自覺性。

4、認真落實黨風廉政責任制，確保支公司安全穩(wěn)定目標。緊緊抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個重點環(huán)節(jié)，落實“一崗雙責”，促進“責任制”層層落實。把落實黨風廉政建設責任制與生產經(jīng)營管

理工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

5、進一步抓好效能監(jiān)察，不斷提高企業(yè)科學管理水平。對于發(fā)現(xiàn)的問題，能夠及時上報，認真執(zhí)行監(jiān)察建議或監(jiān)察決定，積極整改，及時完善制度，推動了公司的規(guī)范化管理和標準化建設。同時，結合工作實際，針對公司管理比較薄弱的地方，大力開展了專項效能監(jiān)察，扎實開展了非招標物資采購和工程建設領域突出問題效能監(jiān)察工作。

6、深化優(yōu)質服務和行風建設，打造良好國網(wǎng)品牌形象。公司全體黨員，以爭做“四優(yōu)”共產黨員為標準，多渠道亮身份、多方式踐承諾，多形式爭先鋒、多方位樹形象。不斷加強對供電服務全過程的監(jiān)督檢查，進一步完善了行風巡查機制，加強對基層站所明查暗訪。加強與社會各界的溝通聯(lián)系，重點查處吃拿卡要和利用職權謀取私利等問題及違規(guī)停電、無故拖延送電等行為，樹立了供電營業(yè)窗口良好服務形象。

四、深化服務，構建和諧，精神文明建設扎實有效

1、扎實推進企業(yè)文化建設。以“奉獻綠色能源、服務應縣發(fā)展”為己任，以追求永續(xù)經(jīng)營為目標，把推動應縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展作為公司發(fā)展的根本

任務，并把國家電網(wǎng)公司核心價值理念生動地落實到電網(wǎng)建設、安全生產、經(jīng)營管理、營銷服務、反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，并用企業(yè)核心價值觀規(guī)范員工言行，推進公司統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化全面落地。通過宣傳、倡導、示范、激勵等多種方式，在公司內外營造了積極進取、和諧發(fā)展、健康向上的精神氛圍，在社會各界樹立了良好的電力企業(yè)形象。

2、積極加強宣傳思想工作。充分發(fā)揮思想引領作用，加強形勢任務教育和思想政治建設，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略凝聚人心、鼓舞干勁，增強推動公司和電網(wǎng)科學發(fā)展的信心和決心。堅持對標管理和檢查，推動思想政治工作虛功實做、精細考核、過程管控和目標到位，使宣傳思想工作與中心工作交融互動、相得益彰。一年來，先后在省、市、縣級報刊發(fā)表各類稿件50余篇，充分展示了我公司推動全縣經(jīng)濟轉型發(fā)展的良好形象。

3、努力建設和諧員工隊伍。公司領導班子從思想、生活、安全健康等方面，對員工給予親切關懷。在思想上，切實深入細致地開展思想政治工作，經(jīng)常與員工溝通交流，了解其所需所盼，掌握其思想動態(tài)；在生活上，堅持為職工辦實事、辦好事，堅持公司領導班子成員聯(lián)系困難戶制度、建立困難職工救濟制度、開展重大節(jié)日集體走訪活動，向困難職工實行困難補助，從源頭上幫助困難職工解決實際問題；在安全上，堅持“以人為本、關愛員工”的理念，把職工的生命健康權放在首位，建立健全職工教育培訓、安全操作規(guī)程、員工持證上崗、工會監(jiān)督管理等制度，并與各基層站所及各工程項目負責人簽訂“安全生產、綜合治理”目標責任書，維護安全穩(wěn)定大局。

4、不斷加強職工民主管理。通過建立健全職工民主管理保障體系，保證職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。認真學習了《國家電網(wǎng)公司職工民主管理綱要》，大力宣傳加強職工民主管理工作的重要意義，從下到上提高職工民主管理意識。充分發(fā)揮職工代表橋梁和紐帶作用，廣泛宣傳并自覺貫徹公司的各項決策和部署，積極反映意見和建議，切實發(fā)揮模范帶頭作用，為推動公司發(fā)展貢獻智慧和力量，增強了企業(yè)的凝聚力、親和力和向心力，形成了政通人和的良好氛圍。

5、深入開展主題實踐活動。通過開展“道德模范”評選、“優(yōu)秀站所”評選等活動，大力弘揚社會主義核心價值，宣傳模范實踐公司企業(yè)文化的共產黨員和先進職工；深入開展主題實踐活動，使精神文明建設虛

實結合，虛事實做；按照本文明創(chuàng)建標準進行職責分解，推動文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展；積極開展志愿服務，動員廣大員工投身精神文明建設。

五、加強領導，全面推進，促進群團工作健康發(fā)展

1、工會工作。進一步發(fā)揮職代會的作用，切實加快推進公司技能人才隊伍建設，挖掘和培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才；積極倡導員工提合理化建議，切實保障和落實員工民主權利；堅持送溫暖工作，班子成員深入到搶修第一線慰問員工，真正從行動上體現(xiàn)對員工的保護關心；為退休老同志發(fā)放慰問金，讓他們感受到了公司的關心和組織的溫暖。

2、女工工作。嚴格執(zhí)行黨的計劃生育政策，簽訂落實了計劃生育責任狀，切實做到“三無一好”；把對女工的關愛滲透到每個家庭，進一步提高了女職工建功立業(yè)的主動性。

3、團青工作。堅持黨建帶團建，促進黨團共建，發(fā)揮團組織的后備軍作用，通過開展多項活動，增強了廣大團員青年服務企業(yè)、服務社會的大局意識和責任意識。

公司黨支部在2011年的工作中，雖然取得了良好成績，但依然存在一些不足：一是黨支部的學習制度、議事制度、考核制度還有待進一步健全； 二是對黨員的政治理論學習民主生活抓得不到位，存在重工作、輕學習的傾向，教育形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠；三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，部分黨員承諾兌現(xiàn)不完全，帶頭服務能力不足，示范能力不強，學以致用還不夠，參加活動不積極，思想覺悟不夠高等。四是公司宣傳工作需進一步加大力度。

2012年工作思路

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持在縣委、縣政府的正確領導下，進一步深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動黨建工作發(fā)展，促進行風建設，提高服務質量。

2、以建設“四好”班子為重點，構建和諧電力、創(chuàng)建學習型組織為目標，有效建立“工作學習化、學習工作化”的良性機制，積極營造濃厚的學習氛圍。

3、健全科學的議事和決策機制，實現(xiàn)黨內生活的民主化、制度化。進一步完善和規(guī)范黨組織參與公司重大問題決策的工作機制和保障制度，確保黨組織的意見在重大問題決策中得到充分體現(xiàn)。

4、健全和完善黨內外監(jiān)督約束機制，確保領導水平和執(zhí)政水平的提高。要進一步強化民主監(jiān)督，切實開展領導班子及成員的民主測評工作；要強化紀律監(jiān)督力度，建立強有力的監(jiān)督機制。

5、加強黨風廉政建設工作，進一步加強和完善懲防體系建設，不斷增強公司全體黨員干部拒腐防變的能力。

6、加強員工隊伍的思想政治教育工作，全力維護企業(yè)及社會穩(wěn)定發(fā)展，為公司的穩(wěn)定健康發(fā)展及地方綜治維穩(wěn)工作作出表率和貢獻。

7、進一步加強宣傳工作，大力弘揚在服務全縣經(jīng)濟社會轉型跨越過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工和先進事跡，激發(fā)廣大黨員干部服務地方發(fā)展的壯志豪情。

在新的一年里，公司黨支部將按照縣委、縣政府的總體部署和要求，團結奮斗、開拓進取，以科學發(fā)展觀為指導，不斷探索和完善公司黨建工作的有效方法和新機制，使公司黨建工作服務于公司各項生產經(jīng)營工作任務，全面深化“兩個轉變”，奮力建設一流電網(wǎng)、一流企業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開