第一篇：城建局先進黨委事跡材料

XX年，城建局黨委堅持以鄧小平理論為指導，堅決貫徹“xxxx”重要思想，講學習、講政治、講正氣，以宗旨教育為基點，以提高黨員素質為目標，扎實完成了各項黨建工作任務。

一、堅持不懈地開展黨性教育活動，增強黨性修養

在全局干部群眾中深入開展了“xxxx”、xx大報告等為主要內容的學習教育活動，不斷提高職工隊伍的政治素質。全年共組織學習77次，收看電教片8次，邀請市委黨校教授等授課4次，并結合學習內容組織黨員參觀了田莊臺甲午將士墓。通過學習，在全局職工樹立堅定的政治，增強了責任意識。

局黨委始終把理論學習和工作實踐緊密結合，在全局深入開展了“與時俱進求發展，開拓創新建小康”學習教育活動，組織全局副科級領導干部撰寫了理論文章6篇；開展了建言獻策活動，共提出合理化建議50余條。

二、強化內部管理，提高服務水平

局黨委始終立足于國強內部管理，狠抓制度落實，用規程引導各種行政行為。一是實施了規范化管理，完善了政務公開制度。本著提高管理水平的宗旨，對各科室的職責分工、工作標準等進行細致整理，并進行公示，實現了辦事權限、辦事程序、辦事時限的公開，提高工作透明度。二是重新修訂了局內各項規章制度，對思想作風、精神風貌、組織紀律性管理等方面提出明確要求，使每一名工作人員都能明晰哪些該做，哪些不該做，增強了服務意識，樹立良好形象。三是開展了一次產問卷調查活動，共走訪轄區企業55家，發放問卷55張，通過走訪，拉近了我局與服務對象之間的距離，增強了透明度。

三、堅持民主，講求原則，加強組織建設

局黨委常年堅持每周例會制度，做到一般問題相互敢，重大問題集體決定；按時過好民主生活，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，真正做到開誠布公，增進理解；認真開展黨內活動。嚴格執行“三會一課”，增強隊伍凝聚力；有計劃的進行黨員發展工作，本著“質量第一，成熟一個，發展一個”的原則，按照發展程序，XX年共發展黨員5名。

四、抓黨內廉政建設，為全局工作把牢方向

局黨委一班人始終牢記廉政工作“教育是基礎、制度是保證，監督是關鍵”，采取多項措施保證落實。對全局黨員干部進行經常性滲透式教育，做到警鐘長鳴；聘請了社會義務監督員，對全局人員的勤政、廉政情況進行監督；采取“走出去，請進來”，多次邀請黨校教授講授廉政教育課；制訂廉政制度、簽定廉政責任書，將廉政建設納入年終目標管理考核，明確責任目標。通過狠抓隊伍建設，強化廉政建設，全局干群凝聚力得到顯著增強，形成了“上下一心，干群合力，服務全區”的良好局面

第二篇：城建局黨委會議制度

黨委會議制度

第一條總 則

黨委會是局黨委貫徹落實民主集中制的基本組織形式。為了更好地貫徹黨的民主集中制，提高黨委會議的議事質量和效率，保證局黨委決策的民主化、科學化和規范化。根據《中國共產黨章程》的有關規定，特制定本制度。

第二條會議原則

黨委會要堅持以黨的基本路線為指導，堅持三個文明建設一起抓，做到議大事、抓大事的原則。堅持解放思想、實事求是的原則。堅持黨的民主集中制的原則。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

第三條會議內容

局黨委會議主要議定涉及全局發展的重大決策和貫徹執行黨的路線、方針、政策、措施，黨的建設和干部管理，黨風廉政建設，精神文明建設、思想政治工作、職工隊伍穩定、社會治安綜合治理、安全生產和計劃生育等重大問題。主要內容有：

1、研究貫徹執行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結一個時期的工作。

2、審議通過局黨委向上級組織的重要請示和報告。

3、審議作出局黨委的重要決議。

4、討論研究局改革和發展中的重大問題，包括三個文明建設的計劃、重大資金的使用以及改革、發展工作中重要措施的制定和調整。

5、研究局黨的建設中的重大問題，對一個時期本局黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等作出部署，討論決定相關的總結表彰、獎懲和組織處理、紀律處分等事宜。

6、研究局機構的設置及變動。

7、討論、決定局黨委管理干部的任免、獎懲和責任追究，研究決定局所屬部門領導班子和負責人的配備與調整，確定向上級推薦的干部人選。

8、研究紀律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀干部的處理決定，就一個時期的紀檢工作作出部署。

9、研究局三個文明建設、思想政治工作中的重大問題，就全局一個時期的理論學習、思想教育、宣傳工作作出部署。

10、研究局穩定工作中的重大問題，就穩定工作中的重大事項作出決定或決議。

11、研究社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。

12、研究工會、共青團、統戰、計劃生育中的重大問題，就有關工作進行部署。

13、研究處理重大突發事件，并及時向上級報告情況。

14、研究需黨委會討論決定的其他重大事項。

第四條會議準備

1、提交黨委會議討論的議題，會前必須做好充分準備。委員同志如有提交上會研究的事項，應寫出簡明扼要的匯報稿，提前一至兩天送辦公室。

2、局黨委書記、副書記根據需要指定有關部門向黨委會議匯報工作。有關部門將匯報稿要提前2天報辦公室，由辦公室按程序送黨委書記審查閱批。

3、辦公室負責對提交黨委會討論的議題進行匯總，報給黨委書記（或主持工作的黨委副書記）審定后，列入黨委會議程。會議議題一般應提前通知委員同志。有些議題材料應根據需要和可能，盡量于會前印發給委員同志審閱并準備意見。

4、會議主持人和與會人員都應分別做好有關準備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

5、辦公室提前落實會場，準備好會議所需的各種材料，通知與會人等。

第五條會議組織

1、局黨委會議由局黨委書記召集并主持（或委托副書記主持），黨委委員出席。

2、黨委會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。委員同志無特殊情況不準請假；委員同志參加的其他會議、活動如與黨委會議有沖突，應服從黨委會議。

3、會議議題涉及并需要到會的部門主要負責同志列席會議。其他需要列席會議的人員由主持黨委會的負責同志確定，辦公室負責通知。議題涉及部門列席會議的同志，在其有關議題討論完畢后，即可退席。

4、黨委會議應嚴格按照議程和程序逐項進行，不得臨時動議。

5、黨委會議所作出的決議、決定以及相關內容，在一定時限內屬于保密范疇的，與會人員要嚴格遵守保密紀律。

6、黨委會議所作出的決議、決定，局有關職能部門和責任人要按規定時限貫徹落實到位。

7、辦公室負責做好會議記錄，整理會議紀要，并做好文字材料的歸檔和處理工作。

第六條會議時間

1、黨委會議原則上每月召開一次，如遇重要情況隨時召開。

2、黨委每年主持召開一次黨政領導班子民主生活會，每月組織一次中心組理論學習。

第七條附則

1、本制度由辦公室負責解釋。

2、本制度自2006年11 月5 日起實施。

第三篇：城建局黨員典型事跡文稿

城建局黨員典型事跡文稿 同志于年參加工作，大學本科學歷，高級工程師，現任建設局綠化辦副主任，入黨，參加工作以來一直從事園林綠化工作，在平凡的崗位上做出了突出的成績。現將該同志的主要事跡敘述如下：

一是刻苦鉆研學習業務知識。自 1991 年大學畢業參加工作以來，該同志堅持利用業余時間進修專業技能，以達到知識結構的完善與更新。同時結合自己的實際工作加強調查研究，積極探索新時期加強和改進區園林綠化工作的有效途徑，先后在《林業調查設計》一書中發表了《加強綠化施工管理，規范綠化市場》、《淺談植物造景與市園林建設》、《市園林綠化發展之我見》等多篇論文，為深入學習實踐科學發展觀，科學合理地做好區園林綠化工作做出了積極貢獻。

二是積極參加黨組織的各項活動，帶頭學習和宣傳黨的路線、方針、政策。在日常工作中，該同志認真做好群眾的思想工作，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點和不足，時刻注意向其他同志學習，并能主動幫助其他同志干一些力所能的事情，自己也在做的過程中得到了鍛煉提高，增長了知識，提升了工作能力和自身素質，為全局黨員干部樹立了良好的榜樣。

愛崗敬業，勤奮工作，在本職崗位上做出了顯著成績。在對待工作上，該同志始終保持積極向上的精神狀態，不斷創新工作

思路和工作方法。她經常告誡自己，要正確對待黨和人民給予的榮譽，要對得起共產黨員的光榮稱號，做到干一行愛一行，干一行專一行。近年來區園林綠化任務越來越繁重，作為綠化辦副主任，她經常帶領同志們在烈炎下工作十幾個小時，有時干到深夜，第二天仍正常上班。由于工作任務繁重和過度疲勞，有一次深夜她暈倒在工作現場，等她蘇醒后，同志們勸她回家休息，她搖了搖頭，又投入到緊張的工作中，在場的同志深受鼓舞。在她的影響和帶動下，全辦圓滿完成每年的綠化美化任務，綠化辦先后被區和市授予“青年文明號”、“工人先鋒號”等榮譽稱號；她本人也于被評為區“十佳巾幗創業帶頭人”，始連續 8 年被評為市“綠化先進個人”、被評為市“植保先進個人”等。

以身作則，積極發揮黨員的先鋒模范作用。多年來，在組織全區義務植樹和道路綠化美化等工作中，該同志總是親自參與規劃、設計、定線、挖坑、栽植，環環把關，無論刮風下雨，一直工作在綠化第一線。特別是在大南坡綠化工程啟動后，從前期的實地考察、制定實施方案到工程招投標及施工，她經常奔波于大南坡，嚴把整地、苗木和造林等質量關口，保證了大南坡綠化工程的順利實施。

總之，該同志立足本職，深入學習實踐科學發展觀，開拓創新，求真務實，模范履行黨員義務，為區園林綠化工作做出了積極的貢獻，受到領導和同志們的普遍贊譽。

第四篇：先進黨委推薦材料

龍固煤礦先進黨委推薦材料

龍固煤礦現有在崗職工1640人，礦黨委下設14個黨支部，共有黨員183人，其中包括女黨員13人、預備黨員15人。該礦黨委緊緊圍繞中央關于加強機關黨的建設的一系列重要部署，堅持以鄧小平理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以加強思想政治工作為著眼點，以健全和完善黨的工作機制為根本點，以強化黨內監督為重點，認真貫徹學習中央《條例》，在全礦掀起學習《黨章》熱潮，突出重點，整體推進，求真務實，爭創一流，不斷提高全礦基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮各領域黨員的先鋒模范作用，為礦井改革、發展和穩定提供堅強有力的組織保證。安全生產工作呈現良性發展態勢，文明單位的創建工作不斷深入，實現了井下文明生產,井上文明生活,職工群眾安居樂業。原煤生產穩步攀升，安全生產步入發展快車道。2004年生產原煤110萬噸,2005年完成原煤產量116萬噸, 完成公司計劃131%，創出歷史最高水平；人均占有煤量達683噸，居全省同行業前列。近年來，該礦先后多次被授予全國煤炭環境保護優秀單位、江蘇省文明單位、江蘇省安全生產工作先進礦井、江蘇省園林式單位、省行業特級質量標準化礦井、徐州市文明單位、徐州市先進基層黨委、徐州市思想政治工作優秀政研會、徐州市工會勞動保護工作先進示范單位、“安康杯”勞動競賽優勝單位等榮譽稱號。該礦黨建工作主要做到了以下幾點：

一、領導班子團結協作，結構合理，作風務實，協調高效。1

該礦黨政領導班子能夠認真遵守各項規章制度，工作踏實，作風純樸。能夠積極貢獻休息日，在日常工作和生活中不搞特殊化，帶頭保證各種規章制度順利的實施。能正確處理好集體利益和個人利益、礦井長遠利益和眼前利益之間的關系，爭做貢獻不求回報。維護班子團結，嚴格執行民主集中制，班子成員的積極性、主動性、創造性得到最大限度的發揮。形成了一支團結、協作奮發有為，職工信賴的領導集體。領導成員能夠堅持下井，堅持礦大值班制度，率先垂范。

在黨的建設上，該礦黨委一直求新求變、求真務實，取得了較好的成績，尤其是去年以來，先后獲得了天能集團“先進黨委”、徐州市“先進基層黨委”、省文明單位等榮譽稱號。在抓企業黨建工作上，主要采取了以下一些措施：一是黨建工作計劃細化、目標化。在制定工作時，把思想政治工作、黨建工作、安全生產、經濟指標、獎懲規定等同時制定。班子內部實行分工負責制，黨委要求班子成員每月必須到分管工作場所現場辦公，現場解決問題。二是有關礦井發展的重大決策，全是集體磋商，不搞家長制和“一言堂“。黨政議事制度堅持“五不決策”，即：黨政一把手意見不一致不決策；集體討論意見不一致不決策；未經事前調查，未統一思想形成初步意見不決策；保證措施不能落實不決策。三是黨委中心組學習做到“三落實、五結合”。即人員落實、計劃落實、時間落實。集中學習和個人自學相結合，學習原著和專題輔導相結合，政治理論與專業知識相結合，重點學習與系統學習相結合，班子學習與指導基層學習相結合。四是工

作務實，講究實效，堅持每天開好三個會。即碰頭會、調度會、總結會。實行早7點碰頭會、回報昨天，協調當天，安排明天，達到互通情況，增進團結，消除誤會，增強班子的凝聚力。

二、強化支部堡壘建設，黨員隊伍穩定。

在支部堡壘建設上，該礦著力加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部工作的實績，在制定“創先爭優”活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產、經濟效益、評先選優、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此增強創建活動的力度。主要是圍繞“三三一”工作計劃和“四保四抓“的工作思路來開展創建工作，“三三一”工作計劃即：加強三個建設，提高三個素質，實現一個飛躍。加強以作風建設為重點的黨的建設，提高黨員干部的思想政治素質；加強思想道德建設和“兩個務必”的教育，提高職工隊伍的整體素質；加強企業文化和礦容礦貌建設，提高企業的綜合素質；實現創建省級以上文明單位。“四保四抓”的工作思路即保安全是前提，保發展是重點，保穩定是大局，保機械化采、掘是關鍵；一抓創建機制的運行落實，二抓創建目標措施管理，三抓支部建設全面考核，四抓全員綜合素質提高。

樹立一名黨員就是一面旗幟的意識，活動載體求新求實。該礦一直把黨員的先鋒模范作用放在黨建工作的重要一環。用身邊事教育身邊人，用模范形象影響身邊人，用表率作用帶動身邊人。各支部劃分了黨員工作責任區，明確了每個支部必須在一年內有質量的培養一個入黨積極分子，每個黨員必須帶好三個徒弟，簽定安全目標責任狀，執行徒弟、師傅安全聯保責任制。該礦還在黨員中開展了“學、守、做、樹”榜樣活動，開展“我為黨旗添光彩”、“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗幟”等活動，增強了職工“企業靠我發展，我靠企業生存”的堅定信念。在每“創先爭優”評比活動中，黨員評選人數的比例達35％以上。

三、建立健全長效機制、強化管理，勇創一流。

分析總結整個先進性教育活動的成果，著力抓好制度建設，以轉變作風為突破口，建立健全黨員學習制度、聯系群眾制度、黨員義務服務日制度、民主評議黨員制度等，積極探索新時期黨員教育管理和保持先進性的長效機制，使先進性教育活動成果得到鞏固和擴大。去年以來，該礦黨委開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。按照高標準、嚴要求、抓關鍵、重實效、促工作的原則，不斷創新活動內容和方式、方法，做到了“五到位”，即思想認識到位、宣傳發動到位、組織領導到位，活動措施到位、實際效果到位，實現了“黨員受教育，職工得利益”的目標，確保了安全生產、經營管理工作與先進性教育活動“兩手抓，兩不誤，兩促進”。順利的通過了公司的先進性教育檢查驗收，被集團公司評為先進性教育先進單位。通過強化理論學習和先進性教育活動的深入開展，全礦黨員干部政治理論水平明顯提高，黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，為礦井的文明創建工作奠定了強有力的思想理論基礎和領導基礎。今年，該礦黨委在全礦范圍內大張旗鼓地開展社會主義榮辱觀教育，引導職工牢固樹立真確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了礦井精神文明建設的持續發展。

四、勤政廉潔，奉公為民，取信于民，群眾基礎好。

該礦的班子成員能夠自覺做到“三爭、三不爭”。即爭工作，不爭地位，爭責任，不爭權力，爭貢獻，不爭名利。在對待“房子、票子、車子、女子、位子”等問題時，態度明確，不伸手、不特殊、不違規。認真加強黨風廉政建設教育，規范自己的言行，以職工滿意不滿意、職工高興不高興來衡量自己的工作。正是由于黨政一班人的率先垂范、以身作則，每年在職工民主評議干部時滿意率都達到98％以上。全礦職工思想穩定，礦區治安狀況良好，無刑事案件發生，礦鄉關系融洽，“兩堂一舍"全面達標，在公司檢查評比中榮獲第一名。龍固精神得到進一步發揚光大，三個文明建設取得了新的成績。

二00六年四月三十日

第五篇：城建局黨委學習十七大精神心得體會

今天承載著億萬人民熱切期待、倍受全黨和全國各族人民高度關注的黨的十七大在北京勝利召開了，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事，舉世矚目。十七大所提出的奮斗目標、宏偉藍圖，所制定的行動綱領、大政方針，令人鼓舞、使人振奮，這是在我國改革發展的關鍵階段，召開的一次十分重要的會議，具有劃時代的意義，是中國共產黨團結帶領全國各族人民，在世界發展的潮流中，在中華民族偉大復興的征程上，樹起的又一座里程碑，必將凝聚全黨全國人民的智慧和力量，奏出科學發展和社會和諧的最強音，擘畫經濟社會全面發展更加壯美的宏偉畫卷。

作為城市建設的行政主管部門，市建設局將用十七大精神統領全市城市建設的各項工作，全力推動城市建設的率先發展、跨越發展、科學發展、和諧發展。

一是要以十七大精神為重點，認真搞好宣傳發動（以十七大精神統一全局的思想）。在全市建設系統迅速掀起學習貫徹落實十七大精神的熱潮，統一思想、統一認識、統一行動，把全體干部職工的思想切實統一到十七大報告上來，用十七大的精神指導城市建設各項工作的開展。

二是要以十七大精神為指引，積極籌劃下步工作（以十七大精神籌劃明年的工作）。要在十七大精神的指引下，堅定信念，解放思想，拓寬視野，按照 “全面奔小康，重振連云港”的宏偉目標，理清工作思路、突出工作重點，對明年的城市建設工作做到早計劃、早安排、早部署、早實施、早見效，一著不讓，把握主動，搶抓機遇，加快發展，強力推進我市的城市化和城市現代化建設，為港城城市建設的跨越發展、崛起騰飛作出更大的貢獻。

三是要以十七大精神為動力，切實抓好當前工作（以十七大精神抓好當前的工作）。近兩年在市委、市政府的正確領導下，城市建設迅猛發展，是我市城市建設投入資金最大、發展速度最快、打造亮點最多時期，去年以來全市城鄉建設總投入達到28xxxx億元，中心城市按照“一心三極”，建設國際性海濱城市、現代化港口工業城市和山海相擁的知名旅游城市的發展定位，重點實施60xxxx個城市建設項目，完成投入97億元，占全市固定資產投資連續五年超過1xxxx。由我局直接承擔和牽頭實施的發展項目達到10xxxx，完成投資22億元，（其中去年13.3億元，今年8.7億元）。超過了十五期間市建設局城建資金投入的總和，項目數、投資額和工程量三超歷史。當前是推進全年工作、落實目標，實現“決勝全年”的關鍵時期，市建設局要搶抓當前有利時機，全力以赴，真抓實干，齊心協力，一心一意謀發展，把精力集中到抓項目、干實事、解難題、促發展上，千方百計加大項目推進力度，想方設法完成目標任務，為十七大的勝利召開營造穩定和諧的社會環境。