第一篇：統計局糾風工作座談會總結

紅山區統計局落實黨風廉政建設責任制及

糾風工作情況座談會匯報材料

近日，紅山區統計局在區紀委、糾風辦的統一部署要求下，局黨支部組織召開了落實黨風廉政建設責任制和糾風工作情況座談會。局黨支部書記薛興瑞同志主持會議，全局各專業工作人員全部參加了會議，各股室負責人先后在會上匯報了本股室黨風廉政和糾風工作的主要做法和成果。幾年來，我局黨支部一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，認真組織廣大黨員學習胡錦濤總書記在十七大報告中對黨風廉政建設、反腐敗斗爭進一步提出的明確要求。根據紅山區委的總體部署，結合我局實際情況，我們開展了黨風廉政建設和糾風工作宣傳教育活動月活動，此次座談會就是其中的一個組成部分，其主題是匯報、交流我局黨風廉政建設責任制和糾風工作的落實情況。要求與會人員要實事求是、抓住重點，在肯定成績的同時找出存在的問題，分析原因，提出今后改進的思路。

座談會上，局黨支部書記首先簡要介紹了我國黨風廉政建設責任制的情況。黨風廉政建設責任制形成于1998年，黨中央、國務院共同發布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。該《規定》的法律依據是《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，其目的在于加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保 1

證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局；其指導思想為鄧小平理論和堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以及黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。此外，《規定》要求實行黨風廉政建設責任制要遵循五個原則：一是堅持從嚴治黨、從嚴治政；二是立足教育，著眼防范；三是集體領導與個人分工負責相結合；四是誰主管，誰負責；五是一級抓一級，層層抓落實。

座談會上，局長劉建華同志通報了我局落實黨風廉政責任制和糾風工作活動月的具體結果，并對下半年全局的糾風工作做了重要的安排和部署。黨的十七大對黨風廉政建設提出了新要求，新提法：反腐倡廉，重在建設。根據區紀委和糾風辦的要求，我局陸續開展了黨風廉政建設和糾風自查活動，接下來還將繼續舉辦領導干部講黨課、民主生活會等相關活動。他指出，黨風廉政建設是一項長期的任務，每個黨員都務必高度重視，深入理解中央精神并落實到每一位領導干部身上，落實到各自的實際工作中，更好地推進黨風廉政建設和糾風工作的開展。

最后劉局長對此次座談會進行了總結。我們在總結成績與經驗的同時，必須清醒地看到仍然存在著一定的問題，比如在制度的落實方面還有欠缺，在嚴格按照程序開展工作方面還有進一步努力的空間。對此，提出了如下要求：一是要增強黨風廉政建設和糾風工作的意識，認清面臨的嚴峻形勢，增強大局意識、危機意識、責任意識，要加強管理，加

2強監督，落實一崗雙責；二是要在增強意識的基礎上，加強對黨員干部的教育，加強管理制度與黨風廉政制度的建設，更為重要的是必須抓好制度的落實，對教育與制度建設實行責任制；三是在監督方面，領導干部要加強對分管范圍內各項工作中黨風廉政建設和糾風工作的監督，同時要加強自我監督、自覺接受監督。

通過召開此次座談會，機關全體工作人員深受教育和鼓舞，明確表態，要在今后的工作中注重對糾風和黨風廉政建設責任制的有效落實，力爭做到在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設，為我區的經濟建設更加做好服務。

紅山區統計局

2009年7月

第二篇：統計局09年糾風黨風廉政風險工作全總結

紅山區統計局2009年糾風、黨風廉政建設及廉政風險防范工作

匯報材料

各位領導、同志們：

2009年，紅山區統計局糾風、黨風廉政建設及廉政風險防范工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導下，以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀重要思想，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從統計工作實際出發，堅持標本兼治、綜合治理的方針，全面落實糾風、黨風廉政建設責任制，全力做好廉政風險防范管理工作，加強統計隊伍自身建設，提高統計數據質量，增強服務功能，為我區的經濟社會發展積極獻策出力。現將我局一年來以上幾方面的工作情況總結匯報如下：

一、糾風工作情況總結

（一）強化措施，深入扎實推進機關行風建設

2009年，我局糾風工作進一步解放思想，按照區糾風辦的要求，結合統計工作實際，認真落實糾正行業不正之風的各項工作。并聘請有關部門代表做行風監督員，參與到統計部門行風建設中來，加強橫向交流，及時溝通情況，主動向社會各界征集行風建設意見和建議，及時發現不足，改進行風建設措施。并定期組織座談和交流，及時的找準問題所在、群眾反映所在、解決辦法所在，推動了統計行風建設再上新檔次、新水平。

（二）求真務實，重點維護統計數據真實有效性

統計數據質量反映的實質就是求真務實的工作作風。我們為了加強統計行風建設，從經濟和社會發展的基本要求入手，全方位、寬領域地提高統計數據質量。我局采取了層層責任制，完善內部統計工作制度，建立健全調查單位的統計臺帳等原始資料，加大對原始統計資料的核查力度，依法治理數字腐敗，形成合力，整體推進，進一步解決了數據質量方面存在的問題和薄弱環節，實現了行風建設與業務工作的 聯動互動。遏制統計數據腐敗是統計糾風工作的任務之一，為保證統計數據能夠真實反映紅山區經濟發展的實際，我們堅持從源頭數據抓起，對上報的基層數據嚴格把關，對不符合趨勢的數據及時查詢糾正，努力將差錯消滅在基層，從而保證了全區統計數據的真實可靠。

（三）轉變職能，努力提高統計分析和服務水平

為了適應全區經濟社會發展需要，我們把工作重點從單純的數據統計向調研分析轉變，把工作職能由數據信息服務向咨詢、監督服務領域拓寬。在做好“紅山統計月報”工作的同時，還進行了“紅山經濟運行旬報”和“經濟運行半月報”的統計數據發布工作，為黨政領導宏觀決策提供了翔實有力的依據。目前全局共印發《統計月報》11期，撰寫統計分析和統計信息 篇。結合建國六十周年，我局在《2009紅山區統計年鑒》中刊載了紅山區改革開放三十年來所取得的成就和國家、自治區、赤峰市及全自治區101個旗縣區的主要經濟指標，為區黨政領導、有關經濟部門隨時掌握區內外信息提供了翔實的統計資料。按照“以需促用，以用促建”的建設思路，積極推進了信息化建設。我們在原有數據處理平臺建設的基礎上，進一步豐富紅山統計信息網站的內容，使之具有較強的實用性，通過網站的點擊，可以快捷方便的查找當前以及前幾個全區各種經濟社會發展指標。使統計信息資源共享度大大提高。

（四）建章立制，為行風建設提供堅實保障措施

一年來，我局始終把抓具體制度建設，提高統計行業作風建設水平，深入扎實地融入到統計各項日常工作中，強化措施，明確責任，狠抓落實。建立健全了統計工作制度和行風建設制度，出臺了機關系列管理措施，嚴肅統計工作紀律，領導干部認真實施“一崗雙責”制度，做到有令即行，有禁就止，上下聯動，政令暢通。賦予服務承諾制、首問責任制以更具體、更實際的內容，把統計職責權限、調查程序、信息咨詢和服務范圍向社會公開，承諾踐諾，取信于民。同時我們還根據實際工作需要，修訂完善了機關制度，健全了黨 2 建工作制度。通過建章立制，為做好行風建設工作奠定了基礎。

二、黨風廉政建設工作情況總結

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初結合區黨風室的安排部署，制訂了統計局黨風廉政建設和防腐敗的工作實施方案，成立了以主要領導為組長、全體班子成員和環節干部組成的領導小組，機關全體成員共同參與各項活動，形成了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。與此同時對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的責任范圍、責任內容及所應承擔的各項責任也進行了制定和劃分。及時報送了與黨風廉政建設和反腐敗工作有關聯的信息、總結和有關材料。

（二）強化樹立干部廉潔自律良好風氣

局黨支部充分利用每周五學習時間，組織全體黨員干部認真學習科學發展觀重要理論思想、學習關于黨風廉政建設方面和干部廉潔自律的各項規定，引導廣大黨員干部進一步堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和責任意識，自覺抵御腐敗思想的侵蝕，不斷提高自身的思想理論水平。同時還組織黨支部成員積極開展幫扶活動，慰問社區低保戶和貧困戶，通過學習和組織各項活動，使全體干部的思想進一步得到凈化。

（三）認真開展干部黨紀政紀教育活動

我局始終把干部黨紀政紀教育活動納入到平時工作中，通過深入系統的理論學習，使全體黨員干部遵守黨的政治、組織、經濟工作和群眾工作紀律的自覺性大大增強，黨的“四項紀律”要求得到較好的遵守，機關全體干部經常深入基層檢查指導統計業務工作，發現問題及時解決，從而保證了統計數據的真實有效性。領導干部沒有搞脫離實際的“形象工程”，在乘車、住房方面沒有違反規定，對于干部使用，重大事項及重大經費開支等均經過班子集體研究決定。全體黨員干部的紀律意識、自律意識明顯增強，樹立了克己奉公、廉潔自律的良好正氣。

（四）完善健全黨風廉政建設工作制度

今年結合全市“機關作風建設年”活動，我們著力抓好制度建設，根據區紀委黨風廉政建設法規制度的有關規定，結合統計實際，制訂完善了《統計局黨風廉政建設工作制度》，對機關干部的廉政行為進行規范化管理，做到有章可循、有據可依，并認真抓好落實，取得了較好的成效，逐步樹立起了統計干部清正廉潔的良好形象。

三、廉政風險防范管理工作情況總結

（一）高度重視，全面落實廉政風險防范管理工作 2009年，按照區委關于在我區開展廉政風險防范管理工作的部署，我局黨支部對廉政風險防范管理工作予以高度重視，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，認真制定了《統計局廉政風險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環節，扎實推進，取得了較好的效果。我局廉政風險防范管理工作的總體要求是：“貫穿一條主線、強化兩個意識、立足三個建設、明確監督重點。”即：把《紅山區廉政風險防范管理工作實施辦法》貫穿到局廉政風險防范管理工作的始終，強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，把基層統計數據上報、統計管理服務和財務、人事管理等作為監督重點，建立起教育深入、制約嚴密、監督有力、執紀嚴格的防范機制。

（二）組織實施，認真查找崗位職責風險點

1、開展自查。各股（室）人員首先開展風險點自查工作，在緊緊圍繞本崗位的職能特點，盯住容易發生問題，誘發腐敗的重點環節、重點崗位，從股室制度建設和個人工作表現、工作作風、生活作風等方面進行排查，切實做到了自己查找與相互查找相結合、內部查找與外部查找相結合，層層排查，環環相扣，保證了風險點查找的不遺不漏。

2、進行風險評估、備案。對每個崗位產生廉政風險的可能性或概率進行分析研究，對產生廉政風險的環節進行甄別、篩選，最終確定各專業的廉政風險點。對查找出來的風險點篩選確定后，征求各股（室）負責人意見，把風險崗位、4 風險環節、風險部位的風險點進行登記備案，為風險防范提供重要依據。

3、風險點歸納整理上報。在全面查找的基礎上，對可能涉及的風險崗位、風險環節、風險部位和風險人員等風險點進行歸納和整理，并及時上報到區紀委和紀檢監督小組。

（三）強化措施，確保廉政風險防范管理工作落到實處

1、根據登記備案的廉政風險點，結合股（室）崗位職責,我們研究、修訂、完善了局機關各項工作相關制度。首先，加強黨員干部的政治思想教育、警示教育、職業道德教育和責任心教育，嚴格履行崗位職責，遵章守紀，通過黨課培訓和學習紀檢監察報刊上的有關文章材料，提高了干部職工對崗位風險的認識和廉政風險管理的意識。

2、在機關制度中建立健全權力制約監督機制，防止利用行政權力違規違紀、以權謀私、不作為、亂作為等行為的發生，規范權力運行，提高行政效能。堅持源頭治腐，關口前移，注重事前防范，及時發現問題，及時糾正，進一步增強廉政、勤政意識，提高干部職工拒腐防變能力。

3、交流輪崗，形成制度。對重點股室、崗位的干部實行定期交流和輪崗，并形成制度。局廉政風險防范管理領導小組做到經常指導、長期監督。通過開展廉政風險管理工作，明確了管理重點，制定了管理預案，落實了管理責任，從而掌握了機關反腐倡廉建設的主動權，真正建立起廉政風險預防落實的長效工作機制。截止目前我局沒有任何違反黨風廉政建設的腐敗現象發生。

總之，2009年在各級政府的正確指導下，紅山區統計局糾風、黨風廉政建設和反腐敗工作及廉政風險防范管理工作均做了一定的工作，機關工作面貌也有了很大的變化。但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著許多不足和困難，今后我們要認真總結，深入研究，糾正不足，努力提高。圍繞統計部門“內創和諧，外樹信譽，優質服務”這一主題，以提高統計數據質量為中心，努力塑造廉潔勤政的統計干部隊伍，不斷推動各項思想建設工作的深入開展，確保各項工作任務落到實處，為全區的經濟社會發展做出積極的貢獻。

赤峰市紅山區統計局

二00九年十一月

第三篇：學習全國糾風工作座談會精神總結（范文）

若羌縣國土資源局學習傳達全國糾風工作

座談會精神情況

縣糾風辦：

2011年10月10日下午，根據縣糾風辦?2011?2號文件精神，我局組織局機關全體工作人員認真傳達學習了9月15日至16日在寧夏銀川召開的全國糾風工作座談會精神，向大家介紹了此次會議的召開情況、會議主題和會議主要精神，明確了在新形勢下推動科學發展、構建和諧社會、建設法治政府對糾風工作提出的更高要求，為更好地開展今后的糾風工作奠定了基礎。

在傳達完會議精神后，局領導對下一步的糾風工作進行了安排部署。并通過學習全國糾風工作座談會精神，提出三個要求，一要牢固樹立“管業務必須管行風”、“誰主管誰負責”的原則，堅持“一崗雙責”兩手抓；二要切實加強對糾風工作的領導，落實糾風工作責任，完成好全國糾風工作電視電話會議部署的有關任務，及時發現和解決行風建設方面出現的苗頭性、傾向性問題；三要認真貫徹落實座談會議精神，對重點建設項目辦理用地手續、土地證發證、征地拆遷等群眾反映的熱點難點問題上，及時溝通情況，在源頭化解矛盾、解決問題。四要在今后工作中應認清形勢，進一步增強做好糾風工作的責任感和緊迫感，明確責任，確保糾風工作任務落到實處，立足長遠，建立和完善糾風工作的長效機制。

若羌縣國土資源局

二〇一一年十月十二日

第四篇：統計局2013年糾風工作總結

XX年，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、省、市、縣政府廉政工作和糾風工作會議精神、強化干部職工責任意識，加強行風政風建設，按照糾風工作要求，規范統計數據收集整理及監測分析行為，為我縣經濟發展提供較好的統計服務。現將XX年糾風工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導嚴格落實糾風工作責任制

我局高度重視糾風工作，把糾風工作擺上重要議事日程，與業務工作同研究、同部署。成立以局長為組長，各股室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，辦公室具體負責落實各項事項，各股室各司其職，密切配合，齊心協力，做好相關工作，確保層層有人抓，事事有人管，形成了糾風工作的整體合力和優勢。

(二)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制切實加強干部作風建設

1.進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織干部職工認真學習黨風廉政及反腐倡廉各項規定，以增強反腐倡廉的堅定性和自覺性，加強干部職工政治思想和作風建設;廣泛開展理想信念、思想道德、法律法規、警示教育等廉政教育活動，通過召開專題會議、觀看《高墻悲歌》等警示教育片，進一步增強廉潔自律意識和法紀觀念。

2.加強對單位重點崗位人員的廉潔和素質教育，要求執法人員始終堅持依法行政、文明執法。

(三)嚴格廉潔自律各項規定保證糾風工作落到實處

我局堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，堅決糾正統計工作中的不正之風。

1、組織黨員干部認真學習新修訂的《黨章》，嚴格遵守和執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“四大紀律八項要求”、國家統計局《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持“八個堅持，八個反對”、“八個為榮，八個為恥”，嚴格執行云南省行政機關八項工作承諾制度，著力解決黨員干部特別是黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。

2、認真學習貫徹關于黨政機關厲行節約若干問題的相關文件精神，厲行節約做到：不組織、不參加各類公款出國(境)旅游活動;嚴格控制各種慶典、集會和公務接待費用支出;嚴格執行單位公務用車使用管理制度，嚴禁公車私用;嚴格控制一般性支出,不用公款進行高消費娛樂活動;進一步健全領導干部廉政檔案，加強對領導干部配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理。.3、認真貫徹落實“陽光政府”四項制度。在施行行政問責四項制度的基礎上，從今年4月份起，我局認真開展貫徹落實“陽光政府”四項制度專項活動，及時制定了實施方案，成立了領導小組，將四項制度予以公示，年內，重要事項公示信息2條，重點工作通報信息15條。通過“陽光政府”四項制度的落實，進一步規范了行政行為，保障了統計工作的執行有力、落實到位，提高了統計工作的執行力和公信力。

4、認真開展清理“小金庫”工作。按照相關文件要求，全面開展“小金庫”自查清理工作。

5、加強依法行政，認真按“五五普法”和“三五”依法治理工作的要求，一是加強對相關法律法規的學習宣傳，二是對部門統計調查、民間統計調查項目嚴格依照法定的時限、程序要求，認真辦理;三是嚴格按執法程序開展統計執法檢查，做到執法程度簡化，符合規范，文明執法，和諧執法。

(四)認真開展其他學習教育活動

1、按照縣委的統一部署，認真開展學習實踐科學發展觀活動，加強部門檢查問題及整改，進一步找準、深挖部門和個人存在的問題。

2、開展正反典型警示教育活動。開展了向王瑛同志等先進人物、先進事跡學習活動，組織學習了各級通報的反面教育事例。通過活動，進一步加強了黨員領導干部的黨性修養，增強了黨組織和干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題

(一)對機關作風建設、干部職工廉潔自律教育工作還需要進一步加強。

(二)在對糾風工作研究，如何更好地加強糾風工作方面做得還不夠。

三、下一步工作打算

(一)進一步加強干部職工廉潔自律教育，進一步轉變機關作風，提高干部職工的思想認識，打牢思想防線，抓好源頭治理工作。

(二)加強行風政風建設，不斷完善廉潔勤政工作機制，加強考核測評，提高群眾對統計部門工作的滿意度。

第五篇：統計局09年糾風工作總結

統計局2009年糾風工作總結

2009年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、省、市、縣政府廉政工作和糾風工作會議精神、強化干部職工責任意識，加強行風政風建設，按照糾風工作要求，規范統計數據收集整理及監測分析行為，為我縣經濟發展提供較好的統計服務。現將2009年糾風工

作總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導嚴格落實糾風工作責任制

我局高度重視糾風工作，把糾風工

作擺上重要議事日程，與業務工作同研究、同部署。成立以局長為組長，各股室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，辦公室具體負責落實各項事項，各股室各司其職，密切配合，齊心協力，做好相關工作，確保層層有人抓，事事有人管，形成了糾風工作的整體合力和優勢。

(二)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制切實加強干部作風建設

1.進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織干部職工認真學習黨風廉政及反腐倡廉各項規定，以增強反腐倡廉的堅定性和自覺性，加強干部職工政治思想和作風建設;廣泛開展理想信念、思想道德、法律法規、警示教育等廉政教育活動，通過召開專題會議、觀看《高墻悲歌》等警示教育片，進一步增強廉潔自律意識和法紀觀念。

2.加強對單位重點崗位人員的廉潔和素質教育，要求執法人員始終堅持依法行政、文明執法。

(三)嚴格廉潔自律各項規定保證糾風工作落到實處

我局堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，堅決糾正統計工作中的不正之風。

1、組織黨員干部認真學習新修訂的《黨章》，嚴格遵守和執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“四大紀律八項要求”、國家統計局《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持“八個堅持，八個反對”、“八個為榮，八個為恥”，嚴格執行云南省行政機關八項工作承諾制度，著力解決黨員干部特別是黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。

2、認真學習貫徹關于黨政機關厲行節約若干問題的相關文件精神，厲行節約做到：不組織、不參加各類公款出國(境)旅游活動;嚴格控制各種慶典、集會和公務接待費用支出;嚴格執行單位公務用車使用管理制度，嚴禁公車私用;嚴

格控制一般性支出,不用公款進行高消費娛樂活動;進一步健全領導干部廉政檔案，加強對領導干部配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理。.3、認真貫徹落實“陽光政府”四項制度。在施行行政問責四項制度的基礎上，從今年4月份起，我局認真開展貫徹落實“陽光政府”四項制度專項活動，及時制定了實施方案，成立了領導小組，將四項制度予以公示，年內，重要事項公示信息2條，重點工作通報信息15條。通過“陽光政府”四項制度的落實，進一步規范了行政行為，保障了統計工作的執行有力、落實到位，提高了統計工作的執行力和公信力。

4、認真開展清理“小金庫”工作。按照相關文件要求，全面開展“小金庫”自查清理工作。

5、加強依法行政，認真按“五五普法”和“三五”依法治理工作的要求，一是加強對相關法律法規的學習宣傳，二是對部門統計調查、民間統計調查項目嚴

格依照法定的時限、程序要求，認真辦理;三是嚴格按執法程序開展統計執法檢查，做到執法程度簡化，符合規范，文明執法，和諧執法。

(四)認真開展其他學習教育活動

1、按照縣委的統一部署，認真開展學習實踐科學發展觀活動，加強部門檢查問題及整改，進一步找準、深挖部門和個人存在的問題。

2、開展正反典型警示教育活動。開展了向王瑛同志等先進人物、先進事跡學習活動，組織學習了各級通報的反面教育事例。通過活動，進一步加強了黨員領導干部的黨性修養，增強了黨組織和干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題

(一)對機關作風建設、干部職工廉潔自律教育工作還需要進一步加強。

(二)在對糾風工作研究，如何更好地加強糾風工作方面做得還不夠。

三、下一步工作打算

(一)進一步加強干部職工廉潔自

律教育，進一步轉變機關作風，提高干部職工的思想認識，打牢思想防線，抓好源頭治理工作。

(二)加強行風政風建設，不斷完善廉潔勤政工作機制，加強考核測評，提高群眾對統計部門工作的滿意度。