第一篇：在支部書記培訓班上的講話

在全局基層黨支部書記及政工人員培訓班

開班儀式上的講話

（2011年11月24日）

同志們：

為加強和改進全局黨建工作，推動基層黨組織建設，提高新時期企業黨支部工作的能力，局黨委決定舉辦一期黨支部書記及政工干部培訓班。

長期以來，各位基層黨支部書記及政工干部積極帶領廣大黨員和干部職工，結合本單位實際，扎實有效的認真開展各項工作，較好地發揮了基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。在這里我代表局黨委向辛勤工作在黨建一線的黨支部書記及政工干部表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面想就這次培訓班講兩個方面的意見：

一、舉辦這次培訓班的目的目前，局黨委有××個局屬單位黨組織、××個黨支部、××名黨員，如何通過各個基層黨支部卓有成效的工作，把黨的路線方針政策、蒙東公司的戰略決策和局黨委的決議、指示精神貫徹到廣大職工群眾中去，如何進一步發揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領廣大干部職工積極投身于全局的各項工作，在座的各位支部書記及組工干部責任重大，任務艱巨。今年，按照上級黨委的要求，全局深入開展了創先爭優活動和 “為民服務創先爭優”活動，各級黨組織按照實施方案和細則要求、具體目標、主要內容，緊緊圍繞中心，服務大局，以“創先爭優”為動力，以黨員身邊無違章、創建標準化黨支部、建設學習型黨支部和創建

“電網先鋒黨支部”為載體，把創先爭優活動與企業的各項工作結合起來，扎實開展工作，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但是少數基層黨組織和黨員對開展創先爭優活動的重要性認識還不夠，對如何有效開展活動把握不準，缺少經驗，工作進度緩慢，缺乏本單位特色，活動形式單一，活動效果不明顯；個別黨支部和黨員在正確處理開展創先爭優與推動日常工作的關系上還不夠到位，存在顧此失彼現象等等，在座的有的是多年擔任黨支部書記，有的是黨支部換屆后才走到支部書記崗位的，大部分支部書記是兼職的。黨支部的狀況如何，黨組織是否具有創造力、凝聚力和戰斗力，直接關系到黨在群眾中的威信和黨員先鋒模范作用的發揮，很大程度上取決于黨支部是否充滿生機和活力。而黨支部工作的好壞與支部書記直接相關，支部書記的政治素質、文化素養、知識結構、尤其是對黨務工作的相關知識，如章程、準則、規定、制度等的掌握情況和熟悉程度，會直接影響到支部工作的開展、支部的建設和發展。舉辦這次培訓班就是提高黨支部書記及政工干部隊伍的整體素質，進一步增強推進“三個建設”的能力和水平，包括增強圍繞中心服務大局能力、執行力、開展思想政治工作能力和學習能力。進一步明確工作思路，增強工作的主動性和針對性。因此，希望通過這次培訓，進一步熟悉黨務知識，了解和掌握黨支部的業務知識，工作程序和工作方法，理清工作思路，不斷加強黨支部的工作力度，提高黨支部的工作效率。只有黨支部書記及政工干部熟練地掌握了黨務知識，才能夠在工作中得心應手，高效規范的完成工作任

務。

二、培訓要求

學習并非一朝一夕之事，大家要珍惜這次難得的學習機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成。由于大家工作經歷不同，所在崗位不同、年齡不同，在學習過程中，對問題的理解、對知識的吸取肯定也不盡相同。因此希望大家學習期間多溝通、多交流，達到相互促進、共同提高的目的。

一是要集中精力，認真學習。這次培訓班時間不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要克服困難，遵守學習紀律，按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真做好筆記，力求學到更多的知識。

二是要聯系實際，深入思考。大家在學習過程中，要密切聯系實際，把學習與思考很好的結合起來，用科學的態度分析問題、思考問題，積極探索適合本單位黨建工作的新思路、新方法，不斷提高自身素質和實際工作的能力。

三是要學以致用，指導實踐，學習的目的在于應用，大家要把所學的理論知識運用到支部建設和組織建設中去、運用到企業的發展和穩定中去，真正做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作，切實把黨支部建設成為各項工作的戰斗堡壘。

總之，全體黨支部書記和政工干部要統一思想、提高認識、認真學習、努力工作，成為政治強、作風好、業務精的優秀黨務工作者。最后，祝這次培訓班取得圓滿成功！

第二篇：在行政村（社區）支部書記培訓班上的講話

在行政村（社區）支部書記培訓班上的講話

同志們：

大家好！這次全區行政村暨社區黨支部書記培訓班是今年區委黨校成立以來舉辦的第一次培訓班，在這里我先預祝本次活動取得圓滿成功！

選擇在座的各位作為區委黨校第一次培訓的對象，最終的目的是為了加強我區的基層黨組織建設。前不久，黨的十六屆五中全會對新時期加強和提高黨的執政能力做出了全面部署，其中一個非常重要的內容就是如何進一步加強基層黨組織建設，促進基層政權的不斷穩固。黨中央的這一決定，是在清醒認識了當今國內外形勢，認真總結了黨55年執政經驗，充分吸取了國外政黨執政教訓的基礎上做出的科學決策，對我黨執政興國，建設全面小康社會具有十分重要的意義。而對于我們××*區、××*區來說，加強黨的基層黨組織建設更是當務之急。

第一，這是改變現狀的需要

近年來，我區各級基層黨組織緊密圍繞區委、區中心工作，堅持“抓好黨建促發展，搞好發展促黨建”的原則，從××*區、××*區的實際出發，在工作思路，工作方法上不斷出新，較好發揮出了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現出了一大批先進集體和先進個人，取得了一定的成績。但是，由于一些歷史因素，客觀因素，我區的基層黨組織建設與兄弟地區的工作相比較，與人民群眾的實際要求相比較，還有差距，還存在一些問題。概括起來就是“四個滯后”：

一是與改革發展穩定的要求相比，個別基層黨組織受大環境的影響，對黨建工作的重要性的認識滯后。“一條腿走路”，片面重視經濟工作，黨建工作觀念淡化、弱化，忽視了黨建工作對經濟工作的推動和保障作用，一定程度上使基層黨組織的作用無法發揮。[如：在××*事件中，在拆遷過程中，如果我們的基層黨組織的作用能夠充分發揮出來，進一步做好政策的宣傳工作，進一步做好人民群眾思想工作，盡可能的消除群眾的誤解，撫平群眾的怨氣，就會降低群眾集體上訪事件的數量。]

二是與城市化進程的速度相比，黨組織的機構設置、活動內容、工作方式滯后。老方法沒效果，新辦法又找不到，造成黨組織工作一定程度上難以適應開發開放的新要求。[如：行政村拆遷之后，黨員趨于分散，基層黨組織如何來創新工作方式、方法，確保組織有工作，黨員有活動的問題；再比如：行政村撤隊轉居之后，農村基層黨組織的工作如何盡快向城市社區基層黨組織工作轉變，保持黨組織工作連續性的問題。]

三是與社會精英的要求相比，部分黨員的思想觀念，能力素質滯后。不能很好地認識社會現象，不安心黨務工作，認為“黨員不黨員，多交幾塊錢”，工作上不求上進，只求應付，不講效果，只講形式；工作的能力不強，致富辦法不多，不能很好地跟上執政的要求，黨員干部的威信、權威有下降的趨勢。

四是與黨的事業發展的要求相比，部分基層黨組織的黨員發展工作滯后。一方面對發展黨員的嚴肅性、重要性、規范性認識不足，只求完成上級指標，沒有把好黨員的入口關、質量關，在一定程度上影響了黨在群眾中的形象；另一方面，黨員的結構不盡合理，黨員年齡在逐漸老化，有的基層黨組織長期沒有發展黨員，造成黨員隊伍吸收不到優秀青年，干部隊伍充實不到年輕干部。

這些問題的存在，直接影響了我區基層黨組織的號召力，凝聚力，戰斗力，要改變現狀，就必須加強我區的基層黨組織建設

第二，這是適應形勢發展的需要

我們圍繞發展來開展黨建工作，就必然要根據發展過程中的形勢變化，及時調整我們黨建工作的思路。加強基層黨組織建設，也是為了適應形勢發展變化需要。

一是宏觀形勢發生變化。今年是我們××*區二次創業和××*區全面建設“兩個率先”先行區的關鍵時期，而恰恰在這個關鍵時期，國家的宏觀經濟環境發生了變化，用地手續難辦、項目審批難辦，銀行貸款難辦等發展中的問題日益突出，再加上××*事件給我區的發展帶來的負面影響，××*區、××*區面臨了“三個前所未有”，即壓力前所未有的大，困難前所未有的多，工作前所未有的難。面對困難和壓力，我區要放大××*區的輻射帶動作用，讓更多的地方盡快發展出來，要排除宏觀調控的不利影響，加快經濟發展步伐和速度，要克服內生矛盾的制約，加快推進安民、富民工程建設，都迫切需要我們的基層黨組織發揮出戰斗堡壘作用，來分擔區委的工作壓力，解除區委的后顧之憂，讓區委集中精力搞好發展。

二是黨組織設置，黨員隊伍結構發生變化。先看黨組織——當前，我區基層社會組織結構已經出現了新情況，以前唱主角的國有企業、鄉鎮企業、集體企業，絕大部分都改制了、撤銷了、合并了，以民營企業為代表的新經濟組織、社會團體大量出現，再加上城市化推進中撤隊轉居情況的出現，基層黨組織建設以往工作的載體發生了很大的變化。在這種復雜情況下，要做到“有黨員的地方就有黨的組織”，就必須盡快以創新的精神來研究和解決不同類別、不

同領域基層黨組織的設置、結構和隸屬關系。再看黨員隊伍——以企業家、私營業主、高級技術人員等為代表的新社會階層，在我區大開發、大開放的背景下，正在蓬勃發展壯大，這部分人，受過高等教育的熏陶，受過市場經濟的洗禮，具有超強的開拓意識、知識水平和發展能力，他們中的絕大多數屬于社會精英。要做到“有群眾的地方就有黨的工作”，我們就必須正確理解

“中國人民和中華民族的先鋒隊”內在含義，本著擴大黨的群眾基礎，本著充分調動社會力量充實到我區的開發建設中來的宗旨，加強基層黨組織建設，做好在新階層中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍的結構。

三是群眾對基層黨組織的要求發生了變化。過去我們常說，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，隨著經濟和社會的不斷發展，這句話還是沒有改變，并且又賦予了新的寓意。目前，人民群眾心目中基層首先要有一個好班子。干部要懂政策，有眼光，會經營，能把村級經濟抓上去，帶領群眾共同富裕。能切實關心群眾，替他們說話，體諒他們的難處，將他們想法向上反映。第二基層要能夠解決他們的實際問題。多為他們辦實事，提供實實在在的服務，指導他們上班就業、創業致富。第三基層的廣大黨員干部要堅持黨性。每個黨員想問題、辦事情、提看法都能夠站在黨性的立場上，真正起到黨員的先鋒和模范帶頭作用，敢于得罪各種違背人民利益的歪風邪氣，做到公正、公平，一身正氣。群眾的這些愿望，也是我們為什么要加強基層黨組織建設的出發點和落腳點。

第三，這是“富民強區”的需要

我區從1992年××××××區成立到現在，大致經歷了三個發展階段。1992年到1995年是第一階段，××*區正式啟動建設；1995年到1998年是第二階段，這個期間××*區在發展過程中走了一些彎路，遭受了一些挫折。但是，在××*區基礎上成立了××*，拓寬××*區的發展空間。1998年到現在為第三階段，經濟和社會各項事業高速發展。特別是××*區的成立，大大拓展了××*區的發展空間。

今年以來，受到國家宏觀調控的制約和××*事件的影響，我區的發展又經受一次重大考驗。但是面對壓力，全區廣大黨員干部，在各級基層黨組織的直接領導下，緊密圍繞在區委、區周圍，沉著應對困難，主動調整思路，轉換工作理念，確保了全區經濟和社會的穩步發展。具體表現在：全區三次產業同步發展，綜合經濟實力邁上新的臺階；外資質量不斷提高，外向型經濟出現了新的局面；基礎設施建設不斷推進，城市化建設取得了新的突破；農村五件實事有序推進，社會事業和精神文明建設取得了新的成效，回顧這十多年的創業過程，我區能取得這樣的成績與廣大基層黨組織的不懈努力是分不開的。未來，要實現將我區建設成為“××*技術示范區”、“現代制造業集聚區”、“現代化的新城區”的目標，基層黨組織仍然是一支極為重要的依靠力量，仍然需要發揮基層黨組織的智慧和創新能力，因此，我們要進一步貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，大力加強基層黨組織的建設，不斷提高基層黨組織科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，為實現“富民強區”打下堅實的基礎。好范文版權所有

在座各位作為基層黨組織的班長，是我區基層工作的直接領導者，是帶領群眾創業發展的直接指揮者，是黨委與人民群眾之間最緊密的聯系者，黨組織建設好不好，關鍵看班子，主要在班長。提高基層黨組織一把手的思想水平，發展能力，是加強基層黨組織建設的一條重要途徑。區委舉辦這次培訓班，就是要通過對在座各位的培訓，來促進基層黨組織建設層次和水平的提高。

過去，由于客觀原因和大環境的影響，我們在培訓陣地的建設上有所欠缺，導致全區黨員干部的培訓工作不是很系統、不是很規范，效果也不是明顯。前兩天，我們在基層開黨建工作聯席會議時，就有一位鎮黨委書記根據自身的切身體會，指出了我們黨建工作的五個不足，其中陣地建設的滯后，就是一個重要方面。區委已經看到了這個問題，在這次機構調整中特別設立了區委黨校，目的就是要充分發揮出黨校在黨員干部培訓中的主陣地、主渠道作用，加強對基層黨員干部特別是領導干部培訓的力度。當前，區委正在著手制定詳細的培訓計劃和培訓制度，要讓所有的基層干部都能夠周期性的接受培訓，提高基層干部的能力、水平，進而促進我區基層黨組織建設的不斷加強。

?兩點要求

舉辦這次培訓班，區委醞釀已久。為了辦好這次培訓班，有關職能部門的同志做了大量的前期準備工作，上級黨校的領導、教授以及我區的有關領導同志為了上好培訓課，都做了精心的準備，他們了解黨的路線、方針、政策，熟悉基層工作，既有高深的理論素養，又有豐富的實踐經驗，大家要珍惜這次來之不易的機會，認真聽課，勤奮學習，并將學到的知識運用到以后的工作中去。這里我想對在座的各位提兩點要求。

學習的要求

首先，要勤奮好學。平時大家的時間大都用于工作，真正用來學習的時間并不多，這次有機會集中起來培訓，形成了氛圍，希望大家珍惜機會，樹立正確的學習觀念，以良好的精神狀態投入到學習中去，把學習作為提高自身綜合素質的重要途徑，作為增強領導水平的重要手段，作為提升發展能力有效方式，打足時間，靜下心來，認認真真學，踏踏實實學，一門心思學。其次，要善于思考。要尋找到實際工作與理論學習的結合點，課堂上要集中精力，專心聽講，勤于動筆，作好記錄。課后要聯系實際，認真思考，充分理解，及時消化，融匯貫通，真正把應學的知識學到手，學到位，弄懂、弄通，并最終把學到的知識充實到自身的工作經驗中去。再次，要遵章守紀。要做到不缺席、不遲到、不早退、不中途外出，不做與學習無關的事。另外，天目湖是4a級風景區，游客很多，希望大家在培訓期間要注意自身形象，遵守各項規章制度，保持好景區的秩序，保持好我們××*區黨員干部的良好形象。

工作的要求

培訓的目的是為了更好地工作，這次培訓過后，在座的各位要將學到的新知識、新體會，盡快融入到自己的工作去，增強五個方面的能力

第一要增強學習能力。廣大黨員和基層黨組織負責人應該成為建設學習型組織、學習型社會的典范。不但要帶頭學習，更應該帶動班子成員學習，組織好身邊的群眾學習。要認真學習黨的十六大五中全會精神，將黨中央的聲音及時貫徹到最基層。要緊跟時代發展步伐，切合自身實際，一方面要加強對有關市場經濟理論、行政管理理論、政治法律知識等科學知識的學習，不斷優化自己的知識機構，另一方面也要注重對其他地區的先進做法和優秀經驗的學習，不斷提高自己的工作水平，做到在工作中學習，在學習中工作。

第二要增強發展能力。要緊緊圍繞發展經濟、增加群眾收入這個任務，開展好工作。要適應完善社會主義市場經濟體制的要求，按照市場經濟規律，科學謀劃符合時代要求和基層實際的工作思路，特別是要保護并發展好集體資產，通過集體資產的保值增值，帶領群眾實現共同富裕。要善于抓住市場規律，精于生產經營管理，增強自身的致富能力，發揮自身的輻射帶動作用。要結合基層的具體情況，支持并培養致富能手。通過典型來發揮示范、引導、帶動作用，逐漸擴大創業致富隊伍。

第三要增強民主集中能力。民主集中制是我黨的根本組織原則。黨的十六大報告中提出，黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。只講集中，不講民主，既傷害了班子其他成員和群眾的感情，又影響了黨的形象。黨支部書記必須弄清楚民主集中制的要求，一方面堅定不移地講民主，給班子成員發揚民主創造條件，提供機會。另一方面，要在講民主的基礎上，還要善于集中，集中大家的正確意見。要心胸寬廣，善于聽取不同意見，取人之長，補己之短。

第四要增強協調能力。基層工作頭緒很多，任務繁重。大量的工作均要靠書記具體抓落實。基層黨建、精神文明、擁軍優屬、扶貧攻堅等等，每一項工作都是大事，搞不好都會出問題。面對這些問題，基層黨支部書記必須統籌兼顧，合理地安排工作，實際工作中，要做到三個“到位”。“工作計劃到位”——各項工作要提前設計，按照輕重緩急，主次分別，長計劃短安排，避免工作忙亂無序。“力量整合到位”——根據班子成員的工作能力、性格特點分配相應的工作。日常性工作可以各司其職，各負其責。遇到緊急任務必須統一調度、協調互動、集中攻堅。要善于發揮班子成員、黨團員、群眾代表的作用共同完成工作任務。“監督檢查到位”——對于村里、社區的日常性工作要定期過問，階段性工作要及時過問，重大工作必須親自參與，從而全面掌握工作的進展情況，確保完成上級交辦的各項任務。

第五要增強帶隊能力。基層黨支部書記是黨與群眾的直接接觸面，書記的形象好不好，書記領導的班子建設好不好，直接關系到黨委在人民群眾中的形象。為此，在座的各位在今后的工作中要堅持兩個“牢固做到”。一是“牢固做到嚴格要求自己”。真正以一個黨員的標準來要求自己，要求黨員干部做到的，自己要首先做到。要管好自己的家屬、管好自己的親友，不要后院起火。二是“牢固做到正確處理好同事之間的關系”。真誠地對待同事，要始終保持正常的同志關系，不搞拉拉扯扯、互相吃請等庸俗的團結。有意見，有問題，要當面提出來，不要在背后指指點點，不要在組織內部拉幫結伙，搞幫派主義，從自身做起，營造和諧健康的工作環境。

同志們，明年全區黨建工作的重中之重是抓基層，抓基礎，可見農村基層黨組織建設已經擺到了區為重要議事日程。區委不僅在加強基層組織建設，提高執政能力上下大力氣，也將在關心基層干部政治待遇、生活待遇上出臺政策。基層是個大舞臺，你們在基層大有作為，希望大家在今后的工作上積極、大膽、創新，在生活上自警、自律、自重，當一名稱職優秀的基層黨支部書記，為加快我區實現“兩個率先”、科學發展進程作出自己應有的貢獻！

第三篇：在2020年市直機關支部書記培訓班上的講話

在2020年市直機關支部書記培訓班上的講話

同志們：

開展支部書記培訓，是落實市委書記X同志“重抓支部建設”的重要指示和X秘書長“務實抓黨建”的重要舉措，也是年初工委安排的一項重點工作，培訓目的就是幫助大家提高做支部工作的能力，有效落實從嚴治黨要求，夯實機關黨建基礎。

一、充分認識舉辦這次支部書記培訓班的重要意義

第一，提高認識。一是認清從嚴治黨的新常態。中國共產黨是一個擁有9100多萬黨員的執政黨，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，管黨治黨的任務比任何時候都要繁重、都要緊迫。作為機關支部書記，如何落實管黨治黨責任，做到真管、真嚴，嚴到點上、嚴到份上，需要我們從根本上弄懂中央提出管黨治黨的重大背景和現實意義。二是認清治國理政的新布局。中央提出了“四個全面”的戰略布局，集中體現了以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新思路。“四個全面”是一個整體，其中，全面建成小康社會是戰略目標，全面深化改革、全面依法治國是根本途徑、可靠保證，而全面從嚴治黨是發揮黨的領導核心作用，為戰略目標提供堅強組織保證的根本前提，“四個全面”戰略布局為機關黨建提供了理論之源。三是認清廉潔自律的新底線。作為一名黨支部書記，我們都是局中人，要自覺地用黨的紀律來約束和規范自己的言行。最近，中央剛剛頒布了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我們要認真學習領會。四是認清人生意義的大道理。中國優秀傳統文化是中華民族的“根”和“魂”。中國古典詩詞是中華文化一顆璀璨的明珠。做事先做人，作為支部書記，做好黨務工作，需要我們不斷地在古典詩詞中去加強修養、提高境界、陶冶情操。

第二，明確責任。黨和國家的命運從來都是聯系在一起的，所以說治國必先治黨。支部書記，是一個黨內職務，代表的是一份責任。從我們舉起右手向黨旗宣誓的那一刻起，就要時刻牢記“兩個第一”，第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。管黨治黨靠誰來管、靠誰來治？還是要靠共產黨自己，靠各級黨組織和黨員領導干部，只有不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能永葆黨的先進性和純潔性。

第三，提升能力。這次參加培訓班的同志，相當多的都是新任職，擔任支部書記時間不長，黨建工作怎么抓，可能還不是很熟悉。黨建責任怎么壓實，支部這個“網腳”怎么扎牢，時代給我們提出了一系列新問題。作為一名支部書記，需要與時俱進，通過學習充電加油，不斷地積累、不斷地探索、不斷地提升做好支部工作的能力。當然，能力的提升不是一兩次培訓就能解決問題的，它是一個長期過程，既要培訓充電，也要持之以恒，自覺學習。

第四，鼓舞士氣。從總體上來講，市直機關X多個支部書記，絕大多數同志都是稱職的，也是熱愛黨務工作的，樂意為黨務工作做奉獻。但從調查實際情況看，也有一些同志存在不想干、不愿干、不會干黨務工作的問題。有的覺得行政崗位是“實”的，書記崗位是“虛”的；行政崗位的工作是“硬”的，書記崗位的工作是“軟”的；行政崗位跟個人進步息息相關，但書記崗位影響不大。認為支部沒有什么過硬的手段，不管人、不管錢、不管事，所以有一些畏難情緒。對這個問題應該全面地辯證地看：雖然支部看起來是不管人，但是一切業務工作都是靠人干的，支部

管思想素質，管能力提升，管作風轉變，這就是管人。如果我們在工作中只見事，不見人，不見思想，那我們的工作是不可能做好的。中央出臺的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》明確規定：黨建活動經費，納入行政經費預算，保障工作需要。至于支部不管事，我認為是不直接管業務工作，如果把思想政治工作和業務工作有機結合起來，就是管事。同時《黨章》和《條例》對黨支部的職責也都有明確規定，只要你愿意做事，黨建工作永遠做不完，干好了黨建工作，業務工作會干得更好，個人進步更快。

二、準確把握新時期合格支部書記的具體要求

支部書記都是處級干部，有的還是廳級干部。按照習總書記提出的標準，我認為對支部書記的具體要求主要體現在以下方面：

一是政治上絕對忠誠。

作為一名黨組織書記，政治過硬是第一標準、首要條件。在政治上要當明白人，不當糊涂人。要堅定“三個自信”，在大是大非面前保持清醒頭腦，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。加入共產黨，是個人的選擇，既然信任這個組織，就必須接受組織的約束。X年蘇共垮臺的時候，有兩千萬黨員，還有那支號稱“永遠忠于黨”的紅軍都集體鴉雀無聲，在蘇共辦公人員離開辦公大樓時，成為“過街老鼠”，撤離人員被吐唾沫、發噓聲，這是很深刻的教訓。政治過硬是一個黨員的基本素質，也是成長進步的根本基礎。政治過硬不是一句空話，與我們日常的工作、生活息息相關，有很多具體體現。例如，原來大家手機里流傳著一些政治謠言、灰色段子，有的同志不僅不加以制止，還把它當做茶余飯后的談資，進行宣傳和轉發，就是政治不清醒的表現。沒有過硬的政治素質，沒有對黨的絕對忠誠，就會在各種誘惑和考驗面前迷失方向，喪失定力。

二是熟悉黨務工作。

首先是要熟悉黨史、黨建工作基本知識。中國共產黨是一個有著光榮歷史、先進思想、科學理論、正確綱領的馬克思主義政黨。黨的十八大以來，中央對加強和改進新時期黨的建設、全面提高黨的建設科學化水平作出的總體安排和部署，都要認真學習。其次，準確把握機關基層組織建設的基本知識。中央X年頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委X年出臺的《X實施辦法》，市委X年出臺的《關于加強和改進市直機關黨的建設的意見》，都是我們做好黨建工作的“尚方寶劍”。三是深刻理解市委領導的系列重要講話。市委書記李鴻忠同志高度重視機關黨建工作，每年堅持做到“四個一”：親自主持召開市委常委會，專題聽取市直機關黨建工作匯報，研究解決突出問題；親自出席春節上班后的第一個會議—市直機關“三抓一促”動員大會并作重要講話；親自撰寫一篇理論文章，《把握全面從嚴治黨新要求，開創機關黨建工作新局面》發表在今年《中直黨建》的第五期；親自參加一次所在支部——市委辦公廳總值班室黨支部的主題黨日活動。市委常委、市委秘書長X將機關黨建工作親自拿在手上，每年在市直機關黨的工作會上作重要講話，今年先后九次研究機關黨建工作，尤其是今年X月X日到機關工委座談調研會的講話，市委以X辦通報第X期下發。四是要熟悉掌握支部書記的職責任務。我們即將下發《市直機關支部規范》手冊，希望大家認真學習。

三是勇于擔當責任。

責任的落實是一個閉環效應，首先是明確責任，然后是落實責任，再就是追究責任。總書記把責任提到了從嚴治黨的高度來強調，抓住了要害和本質。調研過程中有同志反映，現在有些支部書記在履責過程中存在四種現象，值得大家引起高度重視：缺位履責，低壓履責，選擇性履責，被動履責。

作為一名支部書記，應該全面承擔起應有的責任，自覺擔當起建黨管黨的重要職責。

四是會做思想政治工作。

思想政治工作是凝心聚力、理順情緒，調動積極性的一項工作。當年毛澤東同志在《井岡山的斗爭》中指出：“經過政治教育，紅軍士兵都有了階級覺悟，都有了分配土地、建立政權和武裝工農等項常識，都知道是為了自己和工農階級而作戰。因此，他們能在艱苦的斗爭中不出怨言。”“紅軍所以艱難奮戰而不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因。”“現在連支部缺乏好的書記，請中央從各地不能立足的活動分子中派遣多人來此充當。”這一傳統要繼承和發揚。支部書記與處室的同志朝夕相處，了解最多，要多與黨員干部交心談心，幫助解決實際問題。我們正在探索建立支部對黨員思想狀況的定期分析制度，通過分析，找準問題，支部能解決的就幫助解決，不能解決的向上級組織逐級反映。市直機關工委每半年進行一次梳理分析，向市委匯報。體現組織溫暖的應該表現在：當你思想困惑時，有人給你解疑釋惑；當你生活困難時，有人幫你排憂解難；當你進步喜悅時，有人和你一起分享。

五是善于團結同志。

黨支部書記也是一個班子的帶頭人，要有模范的行為還要有寬廣的胸懷、包容的雅量，才能將一班人聚得攏，形成一個團結戰斗的集體。首先要管好自己。古人說：“其身不正，雖令不從，其身正，不令則行”。就是你時時處處要帶頭。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。其次要充分發揮支部一班人的作用。支部委員本身都是兼職的，大家都有自己的工作，如果說支部書記不善于調動大家的積極性，那可能就是一個掛名和擺設。支部要分工明確，嚴格考核，更重要的是以心換心，遇事多商量、思想多交流，彼

此相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持。第三要學會與年輕同志打交道，交朋友。據統計，市直機關X萬多黨員中，有X萬多是X歲以下，這支青年隊伍是最活躍的，又是各個部門的骨干力量，把這一部分人帶好了，處室的工作一定做得好。市檢察院反瀆局偵查一處創造了“AB崗”工作法，將每名部隊轉業相對年長的干部與X名專業院校畢業的年輕干部組成“AB”辦案組，充分發揮部隊轉業干部意志堅定，經驗豐富與專業院校畢業的年輕干部知識全面，理論功底扎實的優勢，形成互補，成效顯著，值得大家學習借鑒。

三、把機關支部建設成為堅強的戰斗堡壘

基礎不牢，地動山搖。支部強，則全黨強；支部弱，則全黨弱；支部衰，則全黨危。市直機關工委今年提出了“四個聚焦”：把機關工委的工作向黨建主業聚焦，把工作的抓手向“三抓一促”活動聚焦，把工作領域向支部聚焦，把工作對象向處級干部聚焦。“三抓一促”活動是X市直機關的一個品牌，我們已經開展了四年，內容是不斷地豐富，不斷地完善。處級干部是市直機關的中堅力量，是更高一級干部的重要來源，更重要的是，絕大多數處長擔任支部書記，是支部建設的領頭雁。把處級干部這支隊伍抓好意義重大。務實黨建就要把這四個聚焦做好，把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。在這里，我強調兩點：

一是學先進，趕先進，深入開展紅旗黨支部創建活動。

X年以來，我們根據市委領導的要求，在市直機關開展了“紅旗黨支部”創建活動，創建活動卓有成效。今年以來，我們就創建成果的應用開展了一系列的活動：一是會議表彰。X年X月，我們按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、改革創新強、服務效能強、示范帶動強”的具體標準，從市直機關X多個支部中評

選出X個紅旗黨支部，在今年“七一”表彰會上進行隆重表彰，創建工作在全國機關黨建工作研討會上作了經驗介紹，被全國黨建研究會機關黨建專委會評為X年“最佳案例”。X個紅旗黨支部集中體現了從嚴治黨要求在市直機關的落實，集中反映了近年來市直機關務實抓黨建的初步成效，集中展現了市直機關深入開展“三抓一促”活動的實踐成果，也集中彰顯了市直機關黨建工作者的責任擔當和積極作為。二是集中宣傳。今年“七一”表彰之后，我們集中進行了宣傳，在X電視臺，X日報，X機關黨建網，X機關黨建雜志連篇累牘地進行宣傳，推出紅旗支部風采。三是深度調研。市直機關工委把全體機關干部和黨校班子成員以及黨校部分的教職員工，組成X個調研組，X人一組，對這X個紅旗支部進行了深度調研挖掘，按照“三個必談”的要求，深度地了解這個支部的成功經驗。四是匯編成果。每一個調研組都形成一篇調研報告，然后從X篇調研報告中，評選了X個優秀報告，在機關開展了交流，形成了《先鋒與堡壘——X市直機關首屆“紅旗黨支部”風采錄》和《支部工作法集錦》。五是召開觀摩會。最近，我們從學習型支部建設，制度建設，思想建黨，服務中心四個方面，精選了四個支部拍攝專題片，在此基礎上，適時召開市直機關紅旗黨支部觀摩暨支部建設推進會。典型不僅要樹起來，而且要讓他立得住，站得穩，更重要的是要示范、要引領、要帶動、要推廣，進而帶動我們所有的支部創建紅旗支部。

二是抓重點，攻難點，不斷開創支部工作新局面。

支部工作千頭萬緒，只有抓住重點，攻克難點，才能把支部建設提升到一個新的水平。支部的工作重點，我歸納主要有十個方面：一是健全“支部建在處室、處長擔任書記”的工作機制。為什么要強調健全機制，就是要解決“兩張皮”的問題。二要把思想建黨放在首位。思想建黨是我們黨的優良傳統，也是我們黨的最大優勢，我們必須繼承發揚好。三是要建立一套從嚴管理的制度規范。就是思想建黨和制度建黨要有機的結合，要用制度來管人管事，沒有規矩，不成方圓，必須要有規矩。四是以人為本開展深入細致的思想政治工作，建設溫馨的“黨員之家”。市地稅局提出讓我們的黨員干部對事業有認同感，對組織有歸宿感，對同志有親情感，值得學習。五是要嚴格黨內政治生活，不斷增強黨性修養。嚴格黨內政治生活，就是開展積極的思想斗爭，達到團結—批評—團結的目的。六是開展務實管用的黨內活動，讓黨員干部在活動中受教育增黨性。七是開展創先爭優活動，激勵黨員在崗位做奉獻爭作為。八是切實加強作風建設，真正深入基層、深入群眾。九是堅持把紀律規矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設責任制。十是注重發揮支部成員的作用，建設凝聚力、戰斗力強的支部班子。

有哪些難點要突破，我認為主要有以下六點：

一是解決黨務業務兩張皮，一手硬、一手軟的問題。

如何把黨建和業務緊密結合起來，很多單位探索了很多好的做法，比如，市發改委投資處紅旗支部，就探索了“容、融、榮”。第一個容，黨政要容，班子要容，班子和黨員要容，黨員之間要容。第二個融，就是黨的工作要融入到業務工作中去，要融入到基層去，企業去，群眾中去。第三個榮，就是大家都要為這個集體添光增彩，有共同的榮譽感。

二要做到既嚴格管理，又熱情關懷。支部如何解決黨員干部工作、生活、思想等方面的實際問題，讓大家丟下包袱全身心地去投入工作，提高凝聚力、吸引力、感召力。

第三，如何糾正不少同志看重自身的行政職務，不太看重黨

內職務的問題。第一責任、最大政績怎樣體現在體制機制上。市衛計委出臺了關于加強黨務干部隊伍建設的意見，把支部書記和處長的任職上黨組（黨委）會同步研究，支部書記和處長的任免表同時進檔案，可以借鑒。

第四，如何解決黨員缺乏先進性的問題。現在很多處室全部是黨員，黨員的先鋒模范作用怎么體現，如何解決黨內生活庸俗化、隨意性的問題值得研究。

第五，如何克服為活動而活動的形式主義傾向。不少同志反映，黨建工作不接地氣，就像氣球飄在空中，形式主義的東西多、做文字游戲多，不接近黨員思想實際。

第六，支部工作的考評怎樣體現考嚴考準考實的問題。近期，我們結合調研情況正在著手修改完善紅旗支部考核評價標準，對黨建先進單位的考核也要把支部建設作為重要內容，盡可能使考評結果更加科學、更加務實，也請各位書記們提出寶貴意見。

第四篇：支部書記、村主任培訓班上總結講話

在新任村黨支部書記、村主任培訓班上的總結講話

（2011年5月17日）

同志們：

經過一天半緊張有序的學習，這次新任村黨支部書記、村主任培訓班馬上就要結束了。這次培訓班雖然時間不長，但非常及時、非常重要，形式也非常好。這次培訓會，既是一次思想總動員會，也是一次互相交流、加油鼓勁的會。接下來這三年，村莊的面貌能否得到有效的改觀，村莊的經濟收入能否有長足的增長，老百姓是否認可你們的工作，三年后能否繼續當選為村干部，這都是大家需要面臨的問題。三年后要交答卷，這個答卷怎么樣，要看大家的本事。希望通過次培訓，大家能夠有所收獲，更快更好地進入角色。

下面，借這次培訓的機會，我把今年的重點工作點一點，希望大家心里也有個數，腦子里都繃緊了弦，明確今年工作的重點和用力方向。

一是要做好重點項目和重點工程的服務工作。今年，我們還要繼續下大力氣深化定向招商，在提高招商引資質量和功能上實現新跨越。一方面，要乘勢而上，繼續在擴大招商引資總量上持續突破，緊緊圍繞汽車及零部件產業的發展，注重在引進高質量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約、快落地、快建設、快投產上狠下功夫，切實鞏固和擴大定向招商成果。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最 1

緊要的任務來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項目順利推進。要以最優質的服務來保證項目落地。各村莊、單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識，主動超前高效地為大項目搞好服務。在這里強調一下，每一個村莊都有大局意識，一定要圍繞中心，服務大局，在全鎮的重點工程和內外資項目涉及土地調整、搬遷補償等方面工作時，需要村莊認真做好群眾工作的，村莊必須全力以赴，加大協調力度，確保工程項目順利實施。

二是切實加強農村生態環境綜治工作。加強農村環境綜合整治、建設生態文明新農村，是今年的一項重點工作，各級領導都十分重視。村莊是實施的主體，群眾是主要參與者。各村莊要嚴格按照鎮黨委政府的部署要求，認真貫徹執行。希望大家回去抓好落實，要使全鎮面貌在5月底實現一次大轉變，確保這項工作出形象、收實效。

三是嚴格村莊財務管理。村莊財務管理是個大事，直接涉及到村莊的黨群、干群關系，也是體現黨風廉政建設的一個主要方面，支部書記應引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財務管理方面不出現任何漏洞，給群眾一個明白。要規范村莊賬務，對村莊的重大支出事項應先召開黨員和群眾代表大會研究，做到公開透明，并由村莊理財小組嚴格把關，凡不符合要求的單據一律不予入帳。要規范村莊合同管理，村莊簽訂的每一份合同，都必須由管區、相關職能站所及經管中心審核，對徇私舞弊者，一經發現，將嚴肅追究相關責任人的責任。村莊招待費要嚴格控制，要掌握好“度”。

四是高度重視村莊考核工作。今年，我們根據市委市政府對鎮的目標績效考核意見，結合我鎮實際，修改完善了2011年的村莊考核辦法，從目標任務、督查考核、激勵獎懲等方面健全了考核制度，目的只有一個就是發揮好考核辦法的導向和激勵作用，保證和促進2011年全鎮各項工作的順利完成村莊今年要想干事，要出成績，兩委班子就要靜下心來仔細研究考核辦法，理清村莊工作思路，挖掘本村工作重點和亮點。

五是繼續加大計劃生育工作力度。要樹立計劃生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，堅持不懈抓好計劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮計生辦抓好孕環情檢測、長效措施落實、社會撫養費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究，不管是哪一個村莊，出現問題，堅決按規定進行處理。

六是認真做好社會穩定工作。村莊的維穩任務很重要，各村要堅持穩定壓倒一切的方針，進一步落實維穩責任。加大不穩定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息，逐一排查，要做到早發現，早了解，早落實，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。

要順利做好村莊的各項工作，需要有一個有凝聚力和戰斗力的好班子，需要“兩委”成員尤其是在坐的各位支部書記、村主任團結一心，進一步理清工作思路，轉變工作作風，調動方方面面的積極性，切實把各項工作抓緊抓好，抓出成效。

首先，要理順“兩委”關系，增強村級班子的凝聚力、戰斗力

要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會要自覺維護黨支部的領導。黨支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。黨支部書記能力再強，也得需要兩委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。村委會應主動接受黨支部的領導。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。村委會主任在組織開展村委工作中，牢固樹立黨的領導的觀念，樹立全村工作一盤棋的思想，要帶頭尊重黨支部的核心領導地位，帶頭維護和支持黨支部書記的工作，積極搞好與黨支部書記之間的工作銜接和協調配合，與其他村委會成員一道，在黨支部的領導下開展工作。村民自治是黨領導下的自治，在日常工作中，要自覺堅持向村黨支部請示報告工作，對一些重要問題的處理，村委會主任要主動聽取黨支部書記的意見。黨支部書記與村主任要經常溝通情況，交換意見，交流思想，融通感情，尤其是在重大事項和重要問題處理之前，要首先達成一致，然后再提出決策意見。

其次要理清發展思路，在帶領群眾發展致富上創造新業績

老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發展經濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位臵上，就是要我們做他們發展致富的領路人。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現共同富裕。要緊緊圍繞經濟建設這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子。不管種植、養殖、加工，還是運輸和中介服務等，適宜發展什么，就引導和幫助群眾發展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發展壯大集體經濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。

三是要展現新作風，樹立農村干部公正廉潔的良好新形象

要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現、發展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。要廉潔自律，樹立良好形象。“公生明，廉生威”。村支部書記、村主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業為重，以大多數群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視

同仁，不優親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“四日合一”民主管理制度，增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內穩定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

同志們，既然黨員群眾把我們推到了農村工作前臺，選舉我們坐到村干部這個位臵上，我們就要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。今年的時間已經過去接近一半，正是各項重點工作推進的黃金時期，培訓會結束后，各村莊要認真謀劃好今后三年的工作思路，并盤點和梳理一下本村莊的各項工作，要迅速召開兩委會，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展。也希望我們機關各部門，特別是管區包村干部要幫助新一屆兩委班子制訂工作目標，健全各項制度，同時要認真做好離任、落選干部的思想政治工作。鎮經管中心要盡快著手對村莊財務進行審計。

同時，鎮黨委、政府也一定會給大家當好的后盾，做好服務和保障工作。

一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就

要放心大膽地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。

二是全力服務。黨委、政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協調各部門為大家提供優質服務。

三是全力引導。我們將盡可能地為大家創造學習條件，開展各類培訓，提高大家的能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村“兩委”班子的工作。

四是全力抓好落實。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監督，把各項工作落實好，開創全鎮工作的新局面。

同志們，時代給我們創造了發展的機遇，黨員群眾給你們賦予了發展的權利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺，希望新一屆“兩委”成員要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓會議為新起點，不斷提高自身素質和綜合協調能力,盡快實現角色轉變,扎扎實實做好本職工作,為實現全鎮經濟社會跨越發展做出自己應有的貢獻。

第五篇：縣委書記在村（社區）支部書記培訓班上的講話

這次，縣委專門舉辦全縣村、社區支書和大學生、研究生村官培訓班，主要任務是學習科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，目的是幫助大家進一步加深對黨在農村各項方針政策的理解，進一步提高思想政治素質、政策理論水平和駕馭農村工作的能力，全面加強我縣基層黨組織建設，確保農村各項改革順利進行，為著力推進我縣后發趕超、科學跨越，加快富民強縣提供更加堅強有力的組織保證。首先，我代表縣委向大家表示親切的問候，并通過你們向辛勤工作在農村、城鎮社區一線的全縣廣大農村和社區干部表示崇高的敬意，對大家多年來為我縣農村改革、發展、穩定付出的艱辛努力做出的突出貢獻表示衷心的感謝！

借此機會，我講四個問題，和同志們探討交流。

一、充分認清當前農村工作面臨的新形勢

當前，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段。隨著農村改革的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，農村工作面臨的形勢發生了十分深刻的變化。尤其是農村綜合改革以后，農村工作內容、工作機制發生了全新改變，如何適應新形勢，增強新本領，應對新挑戰，成為擺在廣大農村干部特別是處在農村工作第一線的村干部面前亟需解決的重大課題。作為一名村干部特別是村支書，首先必須充分認清當前形勢，正確對待面臨的困難，堅定信念，樹立信心，不斷增強做好農村工作的責任感和使命感。

一方面，我們應該認識到，近年來，特別是今年以來，我縣農村出現了嶄新的氣象，突出表現在：一是農村面貌有了新變化。近年來，特別是開展建設社會主義新農村以來，在村支書、村主任的帶領下，村支兩委班子團結一致，協同作戰，抓經濟，抓發展，抓制度，抓整治，村容村貌發生了較大變化，農民的生活水平進一步提高，居住環境進一步改善，農村基礎設施進一步健全，整個農村的發展步伐進一步加快。二是農村干部素質有了新提高。隨著農村“村民自治”、“兩推一選”等工作的推進，特別是并村和換屆選舉工作的順利進行，一大批能力強、素質高、年紀輕的同志被群眾推選到了村干部崗位，他們或是種養能手，或是經商高手，思路明晰，干勁充沛，懂法守法，作風正派，給我縣村干部隊伍注入了新鮮血液，增強了村級組織的戰斗力和凝聚力，各項村務工作逐步走上制度化、規范化、法制化道路。

農村之所以有這么大的變化，離不開廣大村干部的辛勤勞動，尤其是在座的各位村支書村主任的帶頭示范作用。農村工作是非常辛苦的，特別是那些條件較差的山區村、邊遠村，工作更是艱辛。大家長期風里來，雨里去，吃了不少苦頭，流了不少汗水，受了不少委屈。桃江的經濟社會發展能有今天這樣一個比較好的局面，廣大農村干部立下了汗馬功勞，特別是村支書、村主任在農村發揮了舉足輕重的作用。縣委、縣政府對絕大多數村支書、村主任是滿意的，絕大多數群眾看在眼里、記在心上，是比較認可的。

另一方面，我們也應該清醒地認識到，當前我國經濟社會正處在轉型的關鍵時期，農村出現了很多新情況、新問題，農村工作的難度更大了，工作任務也更艱巨了

首先，要清醒地認識我縣農村工作在探索求進階段的發展難題。近年來，我縣農村各方面工作取得了巨大的成就，但從總體上看，我縣同全省、全國形勢一樣，農業基礎仍然薄弱，最需要加強；農村發展仍然滯后，最需要加快；農民增收仍然困難，最需要扶持。當前，我們面臨著許多現實難題：一是村級債務難化解。村級債務多是以往辦公益事業、完成稅收尾欠、欠發村組干部工資和農戶個人往來款造成的，部分村還因為興辦企業產生了債務。據統計，我縣村級債務達21650萬元，按現在的284個村計算，平均每個村負債達76.2萬元。這些債務短期內無法償還，如果不加以解決，還可能像雪球一樣越滾越大，嚴重影響農村改革發展的順利推進。二是農村矛盾難處理。土地產出效益增加，引發了一些諸如人地矛盾等新的糾紛。特別是近年來一些戰略性重大投資項目陸續落戶我縣，在征地拆遷、安置補償工作中出現一些新的矛盾。三是公益事業難組織。隨著農業稅的取消，村級收入大幅度減少，村級經費盡管通過上級財政轉移支付來彌補，但也非常有限，村級收支矛盾越來越突出，維持運轉比較艱難。一些涉及修路、架橋、改造學校危房、救濟受災農戶等方面的利民之事，在鄉鎮、村資金不足、又不能集資攤派的情況下，很難付諸實施。四是村級組織難運轉。從我縣目前村級經濟狀況來看，村級集體經濟相當薄弱，絕大部分村幾乎沒有收入來源。“手中無把米，喚雞都不理”，受村級經濟狀況的束縛，現在村級組織無錢辦事的現象普遍存在，大大減弱了村支兩委的凝聚力和號召力。

其次，要清醒地認識農村基層在調整適應階段的現實矛盾。近幾年來，我們國家的發展理念、發展戰略和發展格局正在實現重要轉變，黨的農村工作任務、政策和布局正在進行重大調整。但是，由于農村改革深入推進而配套措施尚未完全跟上，村干部確實面臨著責任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農民素質還不高的矛盾：一是有些農民民主意識增強了，而法律觀念依然淡薄。隨著農民生產經營自主權、政治參與權的不斷擴大，農民正在從計劃經濟時期的農民、聯產承包后的農民，向真正意義上的公民轉變。在經濟上要求增收，在政治上要求民主，成為當今農民的兩大基本要求。應該肯定，經過多年教育，農民的素質有所提高，但總體來看，農民素質還不是很高。少數農民無政府主義傾向抬頭，不服從基層組織的管理和約束。在處理民主與法制、權利與義務、個人權益與集體權益關系時，往往只強調民主而忽視法制，強調個人權利而忽視個人義務，強調個人權益而忽視集體權益。我縣近年來農民信訪案件中，重復性上訪占了一定的比例，有相當一部分是因為一些上訪農民過分強調民主和權利，忽視法制和義務，不管有關部門的裁決是否合理、合法，只要結果對上訪人不利，就層層上訪或重復上訪、纏訪，影響了社會的穩定。二是有些農民利益要求增強了，而責任觀念依然淡薄。村干部的工作對象主要是廣大農民群眾，分田到戶后，農民各種各的田，各管各的山，特別是取消農業稅后，農民與政府的聯系、與干部的聯系更少了，對政府的感情也更淡了，相反，少數農民自私自利、松懈渙散的思想卻在抬頭，于己有利，便爭先恐后；于己無利，便退避三舍。干事時生怕多干一點，得利時唯恐少得一點，農民群眾向政府“等、靠、要”的思想更加嚴重，對待干部則是“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，過去那種“干部一聲吼、群眾跟著走”的現象已經很難見到，這給我們村支兩委工作增加了很大的難度。三是有些農民宗族思想增強了，而組織觀念依然淡薄。當前，農村一些地方老百姓修祠堂、建廟宇、修家譜的現象抬頭，但是村級組織活動卻難以開展，村級公益事業籌資籌勞“一事一議”的效果也不太好，常常是大多數農民愿意辦，少部分群眾不投勞、不出資。為此，村干部憋氣、村民有怨氣、不盡義務的農民則越發“神氣”。

總之，我們要認識到，困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進中也有矛盾，發展中也有矛盾。現在我們面臨的一些矛盾，如土地糾紛、收支缺口、公益事業難辦等，很多都是成長中的煩惱、發展中的困擾。解決這些難題的過程，就是促進發展的過程。我們要教育引導廣大黨員干部辯證地看待形勢，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進步伐，在化解矛盾中提高發展水平。

二、正確把握新形勢下村支書的職責要求

村支書是村級黨組織建設的組織者，是科學發展觀在最基層、第一線的實踐者，是群眾脫貧致富奔小康的領路人。加強農村各方面建設，推動農村社會和諧發展，村黨支部書記起著關鍵的作用。

（一）推動科學發展。以科學發展觀為指導，按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，研究符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，促進本村經濟社會全面協調可持續發展。現在農村存在一些這樣那樣的問題，說到底是發展問題沒有解決好。發展是硬道理，農村發展了，農民富裕了，什么問題都好解決。如果村支書為官一任，年復一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會失去民心。

（二）帶領農民致富。落實上級黨委、政府各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，推廣普及農業技術，發展農民合作經濟組織和致富項目，為農民群眾提供多種形式的生產經營服務，千方百計增加農民收入。在整合各種資源、因地制宜加快村級集體經濟發展等方面多作探索，帶領群眾發家致富。

（三）密切聯系群眾。堅持服務群眾、依靠群眾，對惠及群眾的事要真心辦，對困難群眾要真心幫，對群眾的呼聲和意見要真心聽。經常深入到村民群眾中去，了解群眾所思所想，聽取群眾對村黨支部工作的意見建議，做好思想教育工作。組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。組織村民群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

（四）維護和諧穩定。全面推行村務和黨務公開制度，對村級集體土地承包租賃、集體資產處置、村干部報酬待遇、村級公益事業經費籌措等群眾普遍關注關心的問題，要做到真公開、勤公開和全公開，并建立起相應的公開保障機制和村民參與制度，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，理順群眾情緒，密切干群關系。抓好社會治安綜合治理、平安創建、人民調解、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。組織開展健康有益的文化活動和文明村、文明戶等群眾性精神文明創建活動，教育和引導農民群眾崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，養成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟困的良好風尚。

（五）加強組織建設。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。帶頭執行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規則和決策程序，組織開展“五個好”村黨支部創建活動。組織開展黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務。負責抓好入黨積極分子的教育和培養，做好經常性的發展黨員工作。帶頭執行黨風廉政建設各項規定，抓好對村、組干部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。

有的支書不講政治、不講黨性、不講大局，在大是大非問題上頭腦不清醒，不與上級黨委保持一致，公然與黨委、政府唱對臺戲，不但不支持黨委、政府的工作，反而背后唆使、鼓動部分群眾上訪鬧事，這樣的支書要你干什么？希望這些極少數、極個別同志在學習實踐活動中認真分析檢查，切實整改。如無實質性轉變，就從維穩追責這一條……上免職、撤職，依法依紀從嚴處理。

三、不斷改進新形勢下村支書的工作方法

方法得當，則事半功倍；方法失當，則事倍功半。新形勢下村支書要切實履行好職責，關鍵是準確地進行角色定位，不斷改進和創新工作方法：

（一）既要當標兵，更要做良將。“兵頭將尾”是村支書的雙重角色。一要當好“標兵”。作為一個兵，就要忠于黨忠于人民，聽從黨的指揮，服從上級黨組織的領導，嚴格要求，力求上進，成為推動農村和諧發展的標兵。要當觀念更新、依法辦事、維護穩定、共同致富、環境保護的先遣兵，要當為群眾奔忙、維護群眾利益的勤務兵，要當宣傳黨的政策、傳輸黨的關愛的通訊兵，帶領廣大農村干部群眾緊跟黨走，同奔小康。二要做好“良將”。村支書既然是守土一方的“將”，就要有將才，在新農村建設中一展身手，成為一名良將。要當組織領導工作的強將、說服教育工作的健將、善于學習的儒將、帶頭致富的猛將，統領駕馭全局，為加快農村發展、建設新農村開拓新局面。

（二）既要有思想，更要敢行動。構建和諧農村是偉大而艱巨的任務，既需深思熟慮，充分論證，又需果敢而行，大膽實踐。一是思想要先行。要使新農村建設順利進行，村支書必須事前細思量，力保行動方向正確，不偏離工作主戰場。要善謀富民之策，突出發展這個關鍵；細想法治之要，重視穩定這個環節；勤思人本之路，弘揚和諧這個主題。二是行動要爭先。村支書不但要組織廣大黨員、群眾投身到新農村建設中，還要身體力行，身先士卒，力求行動上做到“四帶頭四模范”：要帶頭學習新知識，做科技興農的模范；帶頭勤勞致富，做共同富裕的模范；帶頭樹文明新風，做維護農村穩定的模范；帶頭解決群眾切身利益問題，做辦實事辦好事的模范。

（三）既要理得順，更要管得好。村支書要善于理順各種人際關系，還要在“管”字上下功夫。一是要用心去理順。村黨支部書記要理順的東西很多，其中最關鍵最容易被忽略的是要理順工作中人與人的關系。要理順對上關系，爭取上級領導對農村工作的大力支持，使本村獲得更大的發展空間。要理順村干部之間的關系，達成各項工作配合上的默契，營造團結合作的良好氛圍。要理順黨群干群關系，堅持走群眾路線，與群眾建立魚水關系。二是要大膽去管好。要管好自己，做到“腦”要清醒，“心”無旁顧，“口”講實話，“手”不亂伸，“腿”腳勤快。要管好班子，加強團結，不為小事糾纏不休，開展批評與自我批評，推行民主集中制。要管好隊伍，加強黨員教育培訓，完善發展模式、管理機制，增強黨員隊伍整體戰斗力。要管好群眾，管好貧富兩極，縮小貧富差距，完善村民自治機制，防范農民內部矛盾激化，協助公檢法部門做好禁賭禁毒，打擊一切黑惡勢力，維護農村社會穩定。

（四）既要謀發展，更要求創新。一是“六個抓實”謀發展。在加快農村發展，建設社會主義新農村過程中，村支書要抓實六件大事：抓實村級經濟，促進農民持續增收；抓實基礎設施建設，改善農民生產生活條件；抓實農村社會事業，提高農村公共服務水平；抓實農民教育培訓，強化新農村建設的人才支撐；抓實規劃先行和示范引導，加強村容村貌治理；抓實組織建設，穩步推進農村民主政治建設。二是“四個著力”求創新。要著力創新工作理念，堅持從實際出發，切忌盲目冒進；既要有長期奮斗的思想準備，又要有只爭朝夕的緊迫感；既要把發展經濟、增加農民收入作為出發點和落腳點，又要選擇一批與農民生產生活關系最密切又有能力加以解決的問題作為突破口。要著力創新發展路子，抓住發展這個核心，把村級經濟變強；突出地域特色發展經濟，把農民變富；實施生態農業產業工程，把村莊變美；抓住農村基層民主政治建設這個重點，把村風變正。要著力創新活動載體，深入開展“黨員帶農戶”、“無職黨員設崗定責”、“黨員承諾”、“黨員志愿者服務”等活動，引導廣大黨員在新農村建設中各展所長、建功立業。要著力創建和諧品牌，抓好示范建設，刷新工作亮點，再以點帶面進行推廣。

四、切實加強新形勢下村支書的自身建設

面對新形勢、新問題、新情況，廣大村支書只有努力加強學習，切實搞好自身建設，努力提高自己各方面的素質與能力，才能很好地發揮領導核心的作用。

（一）素質要高，不能俗。村支書的素質，說得通俗一些就是當好村支書應具備的條件和水平。農村基層各種各樣的任務，各種各樣的工作，都需要你們去安排、去協調、去處理。這就要求村支書必須具備一定的素質，掌握一定的方法和本領，而要做到這點，只有堅持不懈地學習。一是要學習政策。村支書的政策水平如何、領悟政策的能力如何，直接關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹落實。要認真學習黨的大政方針，學習縣委、縣政府的決議和決定，熟悉各項農村政策的具體內容。同時要多學習外地發展村級經濟的成功模式、解決群眾糾紛方面的成功經驗等，進一步提高思想認識，轉變思想觀念。二是要學習法制。村支書必須知法、懂法、用法。要把各項工作放在法律、法規的許可范圍之內，不然的話，不但有些工作根本無法開展，而且有時還可能在不知不覺中被群眾告上法庭。如果知法、懂法，法律、法規就可以成為開展工作的強大后盾和有力武器，可以幫助解決一些用常規辦法解決不了的糾紛。隨著市場經濟的發展，村這一級也出現了許多經濟合同，同時也伴隨著一些經濟糾紛，我們的村支書必須好好地補上法律知識這一課，學會用法律來保護村民和村集體的合法利益。三是要學習科技。村支書擔負著全村發展大任，沒有一定的科技素質，要想搞好工作是很難的。因此，要強化科技觀念，學習科學技術，尤其要熟悉和掌握必要的農村實用技術。現在科學發達了，要走科技興農的路子，農業如果還是按老一套搞，提高農民收入就是一句空話。要引導農民科學種田種地，科學培植養殖，村支書沒有這方面的知識，就沒有說話權，就只能靠邊站。

（二）自身要富，不能窮。今年10月19日，xx在山東考察時強調：“村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看‘領頭羊’。”因此，作為“一村之主”，村支書要把“村”作為“家”來看待、來“經營”，切實增強責任意識和“主人”意識，既要堅持在“謀”字上下工夫，善謀符合村情的好路子，深謀切合實際的新產業，常謀促進發展的大項目，持之以恒地在“帶民富、幫民富、促民富”中舉好旗、領好路。一要帶民富。村看村，戶看戶，群眾看的是干部。村支書要發揮自己信息靈通、社會關系廣的優勢，帶頭創業，帶頭致富。村支書只有搞好了家庭經濟，自己有錢了，腰板才更硬，在村里說話也更響亮。在這個方面，我看很多村干部做得都很不錯，我就不一一舉例。實踐證明，哪個村支書的家庭經濟搞得好，這個村的經濟發展就好，村支書在村里也就有威信和說服力，群眾才會打心底服你、跟你，也才會看你、學你。無論是推廣一項新技術、還是實施一個新項目，都要帶頭搞，率先干，做給群眾看，促動群眾干。二要幫民富。俗話說得好，“自己不會富，當不好干部；只顧自己富，群眾不擁護”。在座的村支書，從出任“村官”的那一天起，肩上就多了一副帶民富的重擔，不僅要帶頭富，更要以先富帶后富，帶領群眾共同致富。村支書要切實增強發展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領村民發揮本村優勢，找準經濟發展的路子，宜種則種，宜養則養，宜商則商，把經濟搞上去。只有把全村的人都調動起來了，在發展上形成你追我趕的良好風氣，才能保證整個村充滿活力。三要促民富。一戶富不算富，全村富了才叫富。村支書既要帶好“精銳部隊”，又要關注“殘弱部隊”。對于缺勞少力、沒有文化的特別戶，要格外關心、幫助，因戶施策，指明門路，促其致富，絕對不能讓這些戶成為“被遺忘的角落”。我們要通過“雙帶”建設，把“雙帶”村干部和農民群眾的切身利益緊密地捆在一起，在黨員干部與廣大群眾之間建立起幫帶致富、共同發展的新型干群關系，加強干部與群眾的交流與合作，增進相互間的理解和支持，從而進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系，進一步增強村級組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

（三）作風要實，不能虛。在新形勢下，村支書要做到作風扎實，必須抓住四個環節：一要搞好調查研究。盡管村干部處在農村工作的第一線，經常和群眾打交道，工作經驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經常加強對實際情況的調查了解和分析。要注意破除“不調查也了解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調查了解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質和關鍵所在，分析自身存在的優勢和潛力，尋找經濟發展的增長點，提出正確的對策，并逐步加以完善和發展。二要充分發揚民主。村支書必須在領導班子內部認真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言；關起門來搞爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應注意強調集中和服從，達到行動上的一致。此外，在決議形成前，要廣泛發揚民主，認真征求黨內外群眾意見，為科學決策奠定可靠基礎。三要堅持率先垂范。要把言教和身教緊密結合起來，以身作則，嚴于律己，以自身的模范行動來感染人，影響人。帶頭執行支部的決議，帶頭完成上級安排的任務，而不能集體做出的決議光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，那么任務就難以落實到農戶。所以，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

（四）處事要公，不能偏。具體講就是要做到公平、公道、公開。一要公平。有一句古話說得好：“民不服吾能，而服吾公。”意思是指老百姓不會因為我的能力強而服從我，但會因為我的公平而服從我。不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁、一碗水端平，解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅基地的審批、發展黨員、安排村務工作人員、發放扶貧慰問金等方面一定要公平。作為土生土長的農村基層干部，要丟開宗族觀念，不能搞厚此薄彼，親疏有別，要牢記“其身正不令而行，其身不正雖令不從”的古訓，使傳統的優良“官”德在今天得到傳承和光大。二要公道。所謂公道，就是在開展工作時，要依法行政，切忌想當然、拍腦袋決策。要做到依法治村，依法行政。村里面的重大決策的制定和實施，比如計劃生育、村組治安等各項工作，都要依照法律法規辦理；法律、法規沒有明文規定的，要以上級政策規定為依據；對一些暫時沒有任何依據的，要按照組織程序經集體討論，形成集體決定或意見，按章行事，切忌個人說了算，防止出現行政過程中的隨意性、盲目性和違法性。村支書如果辦事不講公道，就意味著以扭曲法律法規為代價，以損害大部分群眾利益為代價。如果這樣，你在贏得了少數人贊譽的同時，卻拋棄了大部分群眾，也可能違背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，伸張正義。三要公開。現在出現的一些農民信訪，相當一部分集中在村務公開方面。有些村雖然作了大量工作，辦了不少實事，各項工作程序也很到位，但由于公開不及時，或公開不到位，群眾意見就很大，上訪不斷，最后經過調查，也沒有發現村干部有什么違法違紀問題。我認為，這不能怪群眾無事生非，當群眾對村級事務無法了解或了解不全面時，有這樣那樣的猜測也是正常的。可以說，公開是干部最大的“保護傘”。從這個角度來講，村支部要在公開上做好文章，通過及時公開、全面公開各項黨務、村務、財務，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

（五）形象要好，不能貪。農村干部的人格魅力、良好形象也在村務工作中起著不可忽視的作用。凡是個人修養搞得好，自身形象較高，群眾衷心佩服的村干部，村務工作開展就得心應手，反之個人修養欠缺、群眾議論紛紛的村干部，工作就很難取得實效。一要注重團結。團結就是力量，團結出戰斗力、出凝聚力、出生產力、也出干部。要有寬廣的胸懷，過人的氣量，千萬不能因為與別的同志在選舉或工作中有過摩擦就記仇，自己一旦有了權力就想方設法排擠對方。要有“海納百川，有容乃大”的氣度，不整人，不算計人，要以誠相待那些對自己有看法、有意見的同志，有利于自己改進工作的意見要及時采納，對同志的誤解要及時溝通，消除矛盾，通過自己以身作則，在村內營造一種良好的工作氛圍。二要淡泊名利。權力是把雙刃劍，用得好可以造福群眾，用得不好就會貽誤自身，一些黨員領導干部之所以違紀違法，就是因為手中有權。因此，一定要有一顆淡泊之心。要以一種對權力無欲望的心態去干工作，不比誰大誰小，不爭我高你低，權力擁有時不欣喜若狂，權力失去時不痛心疾首。要以一種對金錢無欲望的心態去干工作，不動村集體一分錢的歪腦筋，行為光明磊落，坦坦蕩蕩。三要端正人品。人品就是人的品格、道德水平，人品一定要正，要做到以德服人。事實證明，大凡村支書品德好的，就能帶出一支高素質的村干部隊伍，就能帶出農村良好的社會風氣。俗話說，做官一陣子，做人一輩子。作為村支書，要報著一種對老百姓深厚的感情開展工作，與人為善，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事。要誠實守信。人無信不立，要得到群眾的擁護，誠實守信是前提。對向群眾承諾要完成的實事，一定要千方百計予以落實，即使因為各種原因完成不了，也要實事求是地向群眾作好解釋工作。平時在開展工作時，與人打交道時要實實在在，不動歪念，坦坦蕩蕩，不耍手段。對上級要講誠信，不糊弄上級，不欺上，對群眾也要講誠信，不哄騙群眾，不瞞下。四要廉潔自律。“一身正氣，兩袖清風”，只有廉潔才能有威信。必須廉潔自律，克己奉公，不利用自己手中的職權營私舞弊，不侵吞國家財產、不貪污受賄，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。要學習古人“吾日三省吾身”的作法，嚴守“官可以不當，人不能不做”的信條，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，要堂堂正正做人，清清白白做事。要保持一種高雅的心境，自覺抵制低級趣味的侵蝕，不說不符合身份的話，不辦不應該辦的事，遠離“黃賭毒”，潔身自好。村支書只有時時處處為人表率，做出樣子，才能贏得黨員和群眾的信任，樹立起真正的威信。

同志們，這次培訓時間緊、任務重、內容多。希望大家沉下心來，集中精力，專心學習，以良好的學風和作風確保圓滿完成培訓任務，真正使大家在思想上有新提高，觀念上有新轉變，本領上有新增長，作風上有新進步，工作上有新突破。最后，希望大家始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，實干苦干齊心干，心系百姓抓發展，努力爭當一名稱職優秀的人民好村官，為建設和諧美好新農村、實現桃江經濟社會又好又快發展爭做貢獻、再立新功！祝大家學有所獲、工作順利、合家幸福、萬事如意！