第一篇：施甸縣國土資源局黨風廉政建設責任書

施甸縣國土資源局黨風廉政建設責任書

甲方：

乙方：

為全面推進全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院?關于印發〖關于實行黨風廉政建設責任制的規定〗的通知?（中發〔1998〕16號）以及省委、省政府（云發〔1999〕10號）、市委、市政府（保發〔1999〕9號）文件以及縣紀委相關文件的要求，施甸縣國土資源局黨組書記、局長與黨組副書記，副局長簽訂此責任書。

一、甲方責任

國土局黨組書記、局長對全縣國土資源系統黨風廉政建設負有全面領導責任，具體責任為：

1、負責監督貫徹落實中共中央、國務院、省、市、縣黨委政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究全縣國土資源系統黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，對全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排和部署，并監督組織實施。

2、督促領導班子成員對分管聯系科（室）的黨風廉政建設和反腐敗工作進行監督、檢查和指導。

3、監督落實好對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解、并制定責任制考核內容、標準，年終對黨組副書記、副局長分管聯系科（室）執行黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面考核，對 —1—

黨風廉政建設責任制工作落實得好的給予表彰，對不認真履行職責的領導班子成員實施責任追究。

4、重視黨風廉政建設責任制執行情況考核結果的運用，把考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、乙方責任

乙方須按局黨組書記、局長的安排部署，保證完成縣委、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實抓好 自身廉潔自律和分管聯系科（室）黨風廉政建設工作，具體責任為：

1、廉潔自律方面

（1）不準收受與其行使職權有關系的單位或個人饋贈的現 金、有價證券和支付憑證；不準借節假日和婚喪喜慶等途徑斂財。

（2）不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著領導干部的旗號謀取私利；不準用公款報銷應由個人或配偶、子女支付的費用；不準巧立名目化公為私、假公濟私。

（3）不準以借用為名占用他人住房、汽車，利用職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或處劣換優謀取不正當利益；不準公車私用不交費；不準參與賭博或以變相賭博等各種形式收錢斂財；不準委托他人以理財名義獲取不正當利益；不準為本人謀取預期不正當利益；不準干預工程招投標；不準官商勾結，投資入股謀取不正當利益。

（4）不準以領導圈閱等形式代替黨組集體討論決定干部任—2—

免；不準臨時動意干部任免；不準個人決定干部任免或個人改變黨組作出的干部任免決定；不準泄露黨組討論干部任免的情況。

（5）不準以開會、考察、學習、培訓等名義變相公款出國、出境旅游；不準用公款超標招待來賓和部門之間的吃請或搞各種名目的娛樂、健身、旅游等活動。

（6）不準個人或少數人違背議事程序決定重大事項；不準弄虛作假、虛報浮夸。

（7）不準封官許愿，袒護包庇下屬；不準阻撓紀檢、監察部門查辦案件或向被調查人通報案件調查信息；不準對舉報人、調查人打擊報復。

（8）不準隱瞞個人經濟收入情況，不準截留在公務活動中收受的禮品。

（9）不準隱瞞領導干部應報告的個人重大事項。

（10）不準違反廉潔自律所規定的其他行為。

2、黨風廉政建設責任制方面

（1）深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，擔負起責任范圍內黨風廉政建設的全面領導責任，自覺把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。

（2）認真貫徹落實縣委、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，分析研究本機關黨風廉政建設狀況，結合 —3—

實際安排部署本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，制定相關制度和工作計劃、措施，并組織實施。

（3）深入貫徹落實?建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的戰略方針，全面加強領導干部作風建設。嚴格執行?黨內監督條例?、?黨政領導干部選拔任用工作條例?，進一步建立健全相關制度，加強對領導干部的監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、領導干部個人事項報告等制度，充分發揚黨內民主、積極推進黨務（政務）公開。

（4）切實履行好黨風廉政建設責任制規定的對分管范圍內的黨風廉政建設的直接領導責任。

（5）監督分管部門加強黨風廉政建設痕跡管理工作，推進黨風廉政建設工作上新的水平，督促分管部門健全各類臺帳，規范相關記錄，重視資料收集，按時上報各種材料、報表。

（6）完成好黨風廉政建設責任制其它方面工作。

三、此責任書一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方代表：

二○○九年三月二十日—4—

第二篇：勐臘縣國土資源局黨風廉政建設責任書

勐臘縣國土資源局個人黨風廉政建設責任書

一、認真貫徹落實黨中央、國務院和省廳、州、縣各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，定期召開專題會議分析本局黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標和保證措施并組織實施。

二、深入開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，加強干部隊伍的思想政治建設，組織黨員、干部認真學習黨的基本理論和鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規文件，不斷提高黨員干部的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。

三、貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規制度，結合實際，制定局機關黨風廉政規章制度，并抓好落實。

四、標本兼治，綜合治理，建立和完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

五、履行監督職責，對局機關及所轄單位的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔自律、依法從政情況進行監督、檢查和考核。

六、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定推薦、選拔、任免、調動和使用干部，杜絕用人上的不正之風。嚴格執行中紀委六次全會提出的“三重一大”監督 1

規定，重大決策、重要公務員任免、重要項目安排和大額資金的使用實行民主決策和群眾監督。

七、認真開展反腐敗專項治理工作，防止和糾正行業不正之風。注意防止和糾正土地、礦產資源管理的審批、發證、征費等管理工作中的不正之風，認真解決工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點的問題，推行政務公開和民主評議制度，切實加強行業作風建設，不斷提高執法隊伍整體素質和部門行政效能。

八、依法領導、組織并支持紀檢、監察部門履行職責，認真查處違反黨紀、政紀的案件，支持黨員、干部職工同違紀、違法行為作斗爭。

九、對自身嚴格要求，帶頭遵守各項黨風廉政法規、制度，并自覺接受組織和群眾的監督。管好配偶、子女和身邊的工作人員，發揮表率作用。

十、認真遵守各項黨風廉政法規制度，管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止其發生違法違紀行為和不廉潔行為。

十一、每年召開二次廉潔自律專題會，對照檢查，開展批評和自我批評，及時解決干部自身在黨風、黨紀、廉政、勤政方面存在的問題，加強思想作風建設。

十二、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導人員警

告、嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

甲方：勐臘縣國土資源局黨組

乙方：

二0一一年二月十八日

第三篇：2009年若羌國土資源局黨風廉政建設責任書

2009年若羌國土資源局黨風廉政建設責任書

時間：2009-09-16點擊次數：

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為全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中紀委三次全會、自治區紀委七屆四次全會、區、自治州國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，根據中共中央、國務院《關于實風廉政建設責任制的規定》、中共中央《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》的要求，按照自治州、若羌縣黨風廉政建設工作的部署，結合若羌國土資源實際，特制定《黨風廉政建設責任書》。責任書分為黨風廉政建設責任制考核辦法和黨

一、考核對象

國土資源局全體領導班子成員各分局（所）、股（室）負責人。

二、簽訂責任書方式：政建設責任制考核細則兩部分。

縣國土資源局黨組書記與全體黨組成員、各分局（所）、股（室）負責人簽訂責任書

三、考核內容：

1、局領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任的情況；

2、領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責情況。

3.局領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任況；

4.各分局（所）、股（室）的負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任情況。

四、考核程序及檔次確定

黨風廉政建設責任制落實情況除平時抽查和半年檢查以外，年終由縣國土資源局黨風建設和反腐敗工作領導小組組織進行全面考核。各責任單位根據落實黨風廉政建設

制完成情況進行自查，并實事求是自行評分。年終自查自評結束后，各單位領導班子（人）必須以書面形式專題報告縣國土資源局黨組。

黨風廉政建設責任制考核分為優秀、良好、合格、不合格四個檔次，由縣國土資黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組根據各單位自查情況，結合平時了解掌握和年中年查考核情況綜合確定，平時占40%，年底占60%。

有下列情形之一，即為落實黨風廉政建設責任制不合格的單位：

1、在職的領導班子副職以上領導干部，有一人受嚴重警告以上黨紀處分（記過以上行處分）或有二人受警告處分的。

2、糾風工作年底檢查考核為不合格的。

3、縣國土資源局黨組認為必須追究責任的。

有下列情形之一的，不能評為落實黨風廉政建設責任制優秀單位：

1、班子及成員不能帶頭執行廉潔自律有關規定，責任制落實不到位，責任分解不明確督制度不健全的。

2、對本單位干部群眾反映強烈的違紀案件、縣國土資源局交辦的信訪案件不查處或查不力的。

3、對嚴重損害群眾利益行為處置不當，導致群體性上的。

4、在職的領導班子副職以上領導干部有一人受嚴重警告及其以下處分；有二人因工作職造成嚴重后果受到責任追究；有三人因違紀行為受到通報批評或免予處分的。

5、在社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育方面被一票否決的。

（五）獎勵懲處

1、對于落實黨風廉政建設責任制有創新，加大黨員干部的廉政教育力度，積極構建懲

腐敗體系，注重從源頭上治理腐敗，圍繞中心，服務大局，成效顯著的給予獎勵。

2、落實黨風廉政建設責任制考核不合格的，主要責任人考核不能定等為優秀

3、落實黨風廉政建設責任制的考核結果，作為領導干部選拔任用的重要依據。取得落實黨風廉政建設責任制考核前二名的黨組成員、各分局（所）、股（室）人，由縣國土資源局通報表彰并獎勵。考核不合格的單位要認真查找原因，總結教訓期整改。對違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的領導干部，實行責任追究，組織處理或者黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

黨風廉政建設責任書自簽訂之日起施行。

二、若羌縣國土資源系統黨風廉政建設責任制考核細則

第四篇：國土資源局黨風廉政建設評議

※※縣國土資源局

黨風廉政行風評議和機關行政效能建設

調查問卷

一、請在您認為合適的選項下劃“√”

1.國土資源局在“建設全省10強縣”活動中職能局發揮的作用何

好一般差

2.國土資源工作人員是否有不按政策、法規辦事行為？

有沒有

3.國土資源局領導班子在黨風廉政、政風行風和機關行政效能建設方面做的如何？

良好較好一般差

4.在同級政府部門中，國土資源局在黨風廉政、政風行風評議和機關行政效能建設如何？

良好較好一般差

5.國土資源局在為客服對象、廠礦企業、人民群眾等服務方面工作的如何？是否公開、公平、工作？

良好較好一般不了解

6.您到國土資源局辦事，工作人員態度如何？

A、主動熱情服務周到

B、比較熱情比較認真

C、不夠熱情消極應付

D、態度蠻橫語言粗暴

7.在行政審批大廳辦理有關事項時，您認為國土資源局工作人員服務態度如何？

A、規范熱情，表述清楚，遵守時限

B、規范文明，比較耐心，基本滿意

C、運作不規范，表述不清楚，態度一般

D、運作不規范，態度生硬，受理不及時

8.您認為國土資源局開展機關行政效能建設以來的工作效率、辦事效率如何？

好較好一般

9.您對國土資源局打擊非法采礦、整頓土地市場秩序中所取得的成效是如何看的？

滿意基本滿意不滿意

10.你是否發現國土資源局工作人員借工作之便有吃、拿、卡、要或以權謀私行為？

有沒有不了解

11.您是否發現國土資源局有亂收費、亂罰款、亂攤牌或搭車收費問題和行為？

有沒有不了解

12.您是否發現國土資源局工作人員有打擊報復上訪或舉報人的行為？

有沒有不了解

13.您認為國土資源局在建設社會主義和諧文明單位中工作的如何？

好較好一般

14.您認為國土資源局的干部職工在廉潔自律方面做的如何？

好較好一般個別人員不好

15.您人為國土資源局在治理商業賄賂、反瀆職行為方面做的如何？

好較好一般

二、您對國土資源局各項業務工作，黨風廉政、政風行風評議、機關

行政效能建設、治理商業賄賂等方面建設還有何意見或建議（也可以書面文字材料的形式告訴我們）？

第五篇：局2011黨風廉政建設責任書

*********************局2011

黨風廉政建設責任書

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步明確黨員領導干部在落實黨風廉政建設責任制中所應承擔的責任，確保全局2011年黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處，根據市紀委有關要求，局長、支部書記***同志為機關事務管理局黨風廉政建設總負責人，現與所屬領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，領導班子成員履行職責如下：

一、協助局主要領導落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。

二、落實分工范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和分管部門干部、職工，防止發生違紀違法行為。

四、采取多種形式組織學習黨風廉政建設和反腐敗工作的法紀、法規，建立健全監督制約機制，積極從源頭上預防。

五、認真接待來信、來訪，切實關心群眾、幫助群眾、解決群眾提出的合理問題，遇到解決不了的重大問題，及時向主要負責人匯報。

六、認真執行財務制度，遵守財經紀律，禁止各種奢侈浪費行為。

七、嚴格執行政務公開制度。

八、嚴格執行黨委換屆“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求。

八、層層落實黨風廉政建設責任制，班子成員要將責任分解到分管科室，每個黨員都要向支部遞交黨員公開承諾書。局長、支部書記簽字：

局領導班子成員簽字：

二O一一年三月