第一篇:重慶大學(xué)黨委黨校黨課學(xué)習(xí)習(xí)近平臺報名流程
附件1:
重慶大學(xué)黨委黨校黨課學(xué)習(xí)的平臺報名流程
1.學(xué)員網(wǎng)上報名:學(xué)員通過黨委組織部主頁進(jìn)入“黨委黨校網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺”-轉(zhuǎn)到->“黨課學(xué)習(xí)的平臺”進(jìn)行報名,報名前需仔細(xì)閱讀《使用手冊》(可在“黨課學(xué)習(xí)的平臺”首頁下載),報名后待學(xué)院黨組織、學(xué)校黨校審批后方能開始學(xué)習(xí);
2.輔導(dǎo)員(支部書記)初審:學(xué)院黨組織指定相關(guān)輔導(dǎo)員(支部書記)審查所負(fù)責(zé)班級學(xué)生報名資格(具體操作見附件3);
3.學(xué)院網(wǎng)上審核:學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人對報名學(xué)生進(jìn)行審核,審核通過后在系統(tǒng)中導(dǎo)出審核通過的“黨課報名學(xué)生名單”并打印后簽字(具體操作見附件3),加蓋二級黨組織公章,報學(xué)校黨校辦公室(辦公樓417室)。
第二篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)的平臺
創(chuàng)建學(xué)習(xí)的平臺
今年以來,三大公路收費(fèi)管理站積極響應(yīng)縣交通局號召,充分利用工作之余時間,認(rèn)真創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,努力提高單位職工的個人素質(zhì)和工作水平。
我站專門制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位實(shí)施意見,明確了創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,重點(diǎn)對處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職培訓(xùn)和定期輪訓(xùn);
二是促進(jìn)全站職工整體素質(zhì)不斷提高;
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式,提高學(xué)習(xí)效果
四是鼓勵職工拓展培訓(xùn)內(nèi)容,提升培訓(xùn)層次;
五是增加投入,為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,積極引導(dǎo)職工參加高層次學(xué)歷教育;在穩(wěn)步提高職工隊(duì)伍大專、本科學(xué)歷比例的基礎(chǔ)上,職工在職業(yè)余學(xué)習(xí)取得學(xué)位證書,一次性獎勵XXXX元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼,取得博士學(xué)位證書,一次性獎勵XXXX元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。
第三篇:搭建學(xué)習(xí)的平臺
搭建學(xué)習(xí)的平臺提升教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校總結(jié)
我校為了深入開展學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建活動,促進(jìn)全體教師有效研修長效機(jī)制建設(shè)。年初制定了《仙居中心小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型實(shí)施方案》,全體教師有效地開展“四爭”(爭做學(xué)習(xí)型教師、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū))活動,在開展此項(xiàng)活動中,在全體教師中有效地形成“四讓”(讓學(xué)習(xí)貼近需要、讓學(xué)習(xí)蔚成風(fēng)尚、讓學(xué)習(xí)便捷高效、讓學(xué)習(xí)成就發(fā)展)特色。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型活動中,校長何遠(yuǎn)森親自抓,負(fù)總責(zé)。他有強(qiáng)烈的“學(xué)習(xí)意識”,切實(shí)履行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園的組織責(zé)任,起到模范帶頭作用。在全體教師動員大會上,他說:“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先就要成為熱愛學(xué)習(xí)、勤于鉆研的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo),要成為知識面寬、富于謀略的能人型領(lǐng)導(dǎo),要成為善于管理,樂于管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決克服把學(xué)習(xí)說起來重要,做起來次要,忙起來不要的傾向。真正成為抓學(xué)習(xí)、出人才的模范組織者和帶頭實(shí)踐者?!薄叭w教師力爭做到在工作中學(xué)會學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會工作。徹底打破“教師端鐵飯碗,學(xué)不學(xué)都一樣”的舊觀念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,樹立“不學(xué)習(xí)就要被淘汰”的觀念,牢固樹立“學(xué)習(xí)即工作、學(xué)習(xí)即生活”的理念。要進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)、工作本身是一體的。假如要把它分作兩方面,這兩方面應(yīng)該是緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)的。教師應(yīng)擯棄那種把學(xué)習(xí)和工作截然對立的思想和做法,學(xué)會在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,并且養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
二、落實(shí)措施,抓出實(shí)效
我校五個落實(shí),是確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園的基本措施。只有工作措施落實(shí)到位了,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校才能真正抓出成效。
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園必須有一個強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@是一項(xiàng)新的學(xué)校發(fā)展工程,當(dāng)務(wù)之急就是要充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主動性作用,充分發(fā)揮各類教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)科組、學(xué)
校黨團(tuán)組織的能動性,凝聚智慧,形成學(xué)習(xí)合力。我們學(xué)校建立和健全了以校長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長總負(fù)責(zé),以學(xué)科組和各辦公室為單位。則有不同的負(fù)責(zé)人。明確責(zé)任分工,負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織全員參與。領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析和安排學(xué)習(xí)任務(wù),并把建設(shè)學(xué)習(xí)型校園活動列入校園工作的重要議程,擺上重要位置,做出部署,提出要求,加強(qiáng)對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園的工作指導(dǎo)。
(二)落實(shí)時間。
學(xué)校的統(tǒng)一學(xué)習(xí),活動必須有統(tǒng)一的時間保證。如每周一是我們學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織大家學(xué)習(xí)各種理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。周三放學(xué)后是集體備課和交流討論時間,主要是各學(xué)科組活動,交流學(xué)習(xí)心得體會,及時把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路。周四和周五是教研活動日,每周安排了各科交流課,上午以上課為主,下午則是學(xué)科組的交流討論活動。周一、二、三則由學(xué)校負(fù)責(zé)組織教師集中訓(xùn)練,其它時間教師自學(xué)。每個月我校教師的集中學(xué)習(xí)時間,不得少于5個小時。
(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)。
搞學(xué)習(xí)活動是需要一定的經(jīng)費(fèi)投入的,學(xué)校應(yīng)該通過多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),用于保證落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。今年我校在教師學(xué)習(xí)方面的經(jīng)費(fèi)投入已有數(shù)萬元,其中包括教師外出參加教學(xué)觀摩活動、骨干教師和年輕教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是外出教研觀摩活動,從省、市、縣級的各類教研活動,我們努力創(chuàng)造條件讓教師們前去參加學(xué)習(xí),幾乎每個星期都有教師外出學(xué)習(xí)。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源建設(shè),學(xué)校每年添購大量圖書,及時添置教師學(xué)習(xí)需要的各類資料,為了鼓勵大家及時交流,學(xué)校努力改善辦公條件,建成校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),鼓勵教師人人購買電腦。
(四)落實(shí)制度
學(xué)習(xí)活動的落實(shí),既要靠教師的自覺性,通過提高教師的自我認(rèn)識而實(shí)現(xiàn),更要靠完善的學(xué)習(xí)制度的保障。為此,我校制定并完善了學(xué)習(xí)活動的各項(xiàng)管理制度,建立了全新的學(xué)習(xí)管理運(yùn)行機(jī)制。
1、以“督”導(dǎo)學(xué):就是把學(xué)校平時的檢查、督促工作日常化,規(guī)范化,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的量化管理。統(tǒng)一的學(xué)習(xí)時間實(shí)行點(diǎn)名、簽到制度,對每次的學(xué)習(xí)活動提出明確的任務(wù)和要求,并安排一定的作業(yè)量,要求教師按時保質(zhì)完成,檢查結(jié)果計(jì)入教師的考核中。通過日常的督導(dǎo)工作促進(jìn)教師的自學(xué)性學(xué)習(xí),養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣
2、以考評學(xué):階段性的學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)校安排一定的考查或考核內(nèi)容,對教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行終期檢查,以評估教師的學(xué)習(xí)情況。這種考評的方式是多樣的。如今年開學(xué)初,為了考查教師寒假期間的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試及抽簽進(jìn)行部分教師的學(xué)習(xí)心得演講活動,收到了很好的效果。而書畫作業(yè)的日常檢查和批改,則是教師學(xué)習(xí)情況的直接反饋。
3、以“用”促學(xué):學(xué)習(xí)活動要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)的教育教學(xué)工作,抓好學(xué)習(xí)著力點(diǎn),并通過實(shí)際應(yīng)用來促進(jìn)教師提高學(xué)習(xí)的自覺性,體現(xiàn)學(xué)習(xí)的應(yīng)用價值。如今年我們學(xué)校著重進(jìn)行了校本課程的開發(fā)工作,我們努力為教師提供校本培訓(xùn)的機(jī)會,特別是新課改科目,堅(jiān)持“先培訓(xùn),后上崗,邊學(xué)習(xí),邊研究”的原則。做到讓全體教師在崗位上接受鍛煉,與新課改、與校本課程開發(fā)一起成長。
4、以“獎”勵學(xué):對教師的學(xué)習(xí)學(xué)校給予了最大的優(yōu)惠與鼓勵政策,不但在經(jīng)費(fèi)上給以扶持,更在職稱評定、考核、績效獎勵上給以傾斜。如在考核中教師取得超學(xué)歷、電腦上等級考試、普通話超過規(guī)定等級要求等均給以一定程度的加分。凡在教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面的技能比武、知識競賽獲得成績,也均給予鼓勵加分。這在一定程度上激發(fā)了教師們的學(xué)習(xí)熱情。
(五)落實(shí)活動
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型校園的創(chuàng)建,必須通過各種豐富多彩的學(xué)習(xí)活動來實(shí)現(xiàn)我們還采取了“以賽促研,以研促教”的策略,即:我們有計(jì)劃、有目的的將教學(xué)比武貫穿在日常教學(xué)工作中,層層研,層層比,人人講;組內(nèi)同備一節(jié)課,同講一節(jié)課,同研一節(jié)課。在賽中研,在賽中學(xué),在研中賽,在研中學(xué),一級推一級,使“研”、“賽”、“學(xué)”、“教”有機(jī)地融合在一起,達(dá)到以賽促研,以研促教的目的。我們還重視通過各種活動加強(qiáng)教師的教育教學(xué)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。如為了加快學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型教師的成長,我們設(shè)立了青年教師帶教制度,由名師、名師培養(yǎng)人選以及骨干教師牽頭,帶領(lǐng)年輕教師進(jìn)行科研,用名教師、好教師的先進(jìn)理念、高超的教學(xué)技巧、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)滋潤年輕教師。為了促進(jìn)學(xué)校的教育科研工作,激發(fā)教師的科研熱情,我們教科室多次舉辦了“科研案例”
探討活動,有時就由一位老師運(yùn)用具體的實(shí)驗(yàn)方法,在不同的班里進(jìn)行操作性教學(xué),而由全體教師在旁統(tǒng)計(jì)教學(xué)觀摩,分析討論實(shí)驗(yàn)結(jié)果。使教師在具體的實(shí)踐中真切感受到了科研的研究方法,學(xué)習(xí)到很多新的理念,新的方法。這種教育研究學(xué)習(xí)方法已經(jīng)成為我校教師成長的重要策略。堅(jiān)持每月一次召開了新課改專題案例研討活動,會上大家暢所欲言,積極開展學(xué)術(shù)爭鳴活動,借助于這一活動載體,全體教師對實(shí)施基礎(chǔ)教育新課程改革的重要性及新課改理念有了更深的認(rèn)識。不僅在觀念上有了更新,而且在教師角色上開始有了轉(zhuǎn)變。教師要成為學(xué)生的促進(jìn)者、教育教學(xué)的研究者、課程的建設(shè)者和開發(fā)者的思想已經(jīng)為大家所接受,尊重、贊賞學(xué)生,幫助、引導(dǎo)教學(xué),自覺進(jìn)行教學(xué)反思,與其他教育者加強(qiáng)合作,已經(jīng)成為廣大教師的共識。今年學(xué)校在總結(jié)新課改專題案例經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將其匯編成為一本新課程案例集(分語文卷和數(shù)學(xué)綜合卷)。這五個方面工作的落實(shí),要體現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園的各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合,既要有思想發(fā)動與組織推動的相結(jié)合,也要長期規(guī)劃與短期安排相結(jié)合;既要集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常學(xué)習(xí)相結(jié)合;也要全員學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)要突出;既要檢查評估與總結(jié)提高相結(jié)合,也要個性化學(xué)習(xí)方式與規(guī)范化管理學(xué)習(xí)相結(jié)合。
三、依托網(wǎng)絡(luò),共享資源。
第一、提供豐富的網(wǎng)絡(luò)資源。我校組織人員建起了校園局域網(wǎng),建起了仙居中心小學(xué)網(wǎng)站和資源應(yīng)用平臺。中央電教館、湖北網(wǎng)臺和荊門教育信息網(wǎng)被成功地鏈接在校園網(wǎng)上,從而形成了天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)三合一的立體交錯的教育資源網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)在無論你在我校的什么地方,只要你擁有一臺電腦,你都可以隨心所欲的瀏覽網(wǎng)上的資源。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打開電腦便可以檢查教師們的各項(xiàng)工作完成情況,老師們將自己制作的優(yōu)秀課件、教學(xué)論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀博文等教學(xué)成果上傳到學(xué)校網(wǎng)上資源庫與其他老師共同分享
第二、提供交流平臺。為了實(shí)現(xiàn)全校教師間的互動溝通,在教師論壇版塊中,每個版塊都有兼職版主負(fù)責(zé),每學(xué)科設(shè)一個互動欄目,設(shè)立了 “教育科研”、“校長講壇”、“教師教育”、“教學(xué)改革”、“教師博客”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”等多種為教師服務(wù)的欄目,開闊了教師們學(xué)習(xí)領(lǐng)域的廣闊空間。另外在“教師教育”網(wǎng)站中,設(shè)置了“教師教育在線”欄目,在這個欄目里,通過互發(fā)帖子的方式解答教師們在教育教學(xué)中遇到的疑難問題,這些措施不僅使教師們的困惑得到及時的解決,而且還開辟了一條全新的專業(yè)引領(lǐng)的途徑。
第三、提供展示的平臺。為了促進(jìn)樂在“教師風(fēng)采”的個人主頁里,發(fā)布優(yōu)秀課例、案例反思、教育敘事等,由信息中心和教研室共同對教師論壇定期進(jìn)行優(yōu)秀帖子評選活動,另外很多教師建立了自己的“教育博客”,網(wǎng)絡(luò)為每個教師提供展示的空間,讓更多的教師體驗(yàn)成就感,以激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程,它的出發(fā)點(diǎn)是人,落著點(diǎn)是人,是人的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。因此,我們必須注重充分利用每一個機(jī)會,每一種資源來構(gòu)建學(xué)校和自己的學(xué)習(xí)的平臺,從而達(dá)到拓寬視野范圍,提升心智層次,創(chuàng)新工作方法,提高工作效果的目的。
第四篇:中國心理學(xué)家網(wǎng)學(xué)習(xí)的平臺
營銷總監(jiān)須知的二十六種促銷策略
1、產(chǎn)品折價讓利
要點(diǎn):直接價格折扣實(shí)例:打折銷售,減價銷售分析:損失利潤,惡性競價
2、贈品銷售
要點(diǎn):提供附加贈品,搭配銷售.保證質(zhì)量,檔次符合,對象符合實(shí)例:買手機(jī),送拉桿箱
分析:城門失火,殃及池魚
3、現(xiàn)金返還
要點(diǎn):購買成交,返還現(xiàn)金
實(shí)例:購物200元,返還50元
分析:收支兩條線,稅費(fèi)規(guī)避,經(jīng)手風(fēng)險
4、憑證優(yōu)惠
要點(diǎn):憑卷憑票憑證優(yōu)惠
實(shí)例:憑優(yōu)惠券或其它信物,優(yōu)惠一定幅度
分析:發(fā)放控制,有效期限,優(yōu)惠程度,實(shí)際價值
5、集點(diǎn)購買
要點(diǎn):達(dá)到積分或者數(shù)量,兌換或者優(yōu)惠
實(shí)例:集12個瓶蓋,兌換一瓶啤酒
分析:快速消費(fèi)品
6、聯(lián)合促銷
要點(diǎn):直接價格折扣
實(shí)例:酒樓和婚紗影樓互惠聯(lián)合促銷,酒店和旅行社
分析:互相優(yōu)惠,目標(biāo)對象統(tǒng)
7、免費(fèi)試用
要點(diǎn):提供試用產(chǎn)品
實(shí)例:化妝品試用裝,食品、保健品試用裝
分析:嘗試接收,消費(fèi)體驗(yàn),直觀感受
8、抽獎銷售
要點(diǎn):購物參與抽獎,現(xiàn)場或者集中開獎
實(shí)例:中興助你看奧運(yùn)
分析:普及面、中獎率問題,可信度、公證度問題
9、有獎參與
要點(diǎn):設(shè)置活動,參與有獎
實(shí)例:填寫有獎問答卡,參與抽獎。
分析:針對購機(jī)未購機(jī)顧客都可
10、游戲參與
要點(diǎn):參與組織的游戲,有機(jī)會贏得禮品
實(shí)例:如小品、繞口令、成語接力、妙語連珠等
分析:調(diào)動消費(fèi)者參與熱情
11、競技活動
要點(diǎn):參與競技活動,贏得相應(yīng)獎品
實(shí)例:如投飛鏢、擲骰子、搖輪盤大賽等
分析:調(diào)動消費(fèi)者參與熱情
12、公關(guān)贊助
要點(diǎn):贊助社會公益事業(yè)和重大賽事
實(shí)例:特困助學(xué),希望小學(xué),體育賽事
分析:擴(kuò)大企業(yè)品牌知名度和社會
13、現(xiàn)場展示
要點(diǎn):在重要場所展示新奇特產(chǎn)品
實(shí)例:模特展位,行業(yè)博覽會、訂貨會,專柜
分析:體現(xiàn)產(chǎn)品特征,成本費(fèi)用較高
14、顧客會員俱樂部
要點(diǎn):位已有顧客提供群體歸屬和提供更多服務(wù)及優(yōu)惠
實(shí)例:顧客俱樂部,VIP顧客俱樂部
分析:提升歸屬感、品牌榮譽(yù)感、顯示地位或不同、獲得更好的服務(wù)和實(shí)惠
15、人員推介
要點(diǎn):賣場設(shè)置專門促銷推介人員
實(shí)例:促銷員,臨促等
分析:擴(kuò)大產(chǎn)品信息,提高顧客認(rèn)知,動態(tài)實(shí)體溝通
16、經(jīng)銷商政策激勵
要點(diǎn):給經(jīng)銷商更多的政策激勵或者包裝政策
實(shí)例:返點(diǎn),返利,實(shí)物獎勵
分析:提高經(jīng)銷商積極性,活用政策手段
17、捆綁銷售
要點(diǎn):產(chǎn)品與其它產(chǎn)品或服務(wù)相互捆綁銷售
實(shí)例:手機(jī)和號碼捆綁銷售
分析:利用捆綁的價格和渠道優(yōu)勢,提升銷售,但是相對的是較大的價格折讓
18、限量特供
要點(diǎn):特定時段和賣場的特價或者無償銷售
實(shí)例:1元手機(jī)限時限量特供,每店每天限5臺
分析:主要是吸引注意力,提高知名度和新聞爆炸效果
19、服務(wù)舉措
要點(diǎn):提供更多的服務(wù)和更高的服務(wù)承諾
實(shí)例:終生包修,異地聯(lián)保,手機(jī)清洗
分析:
通過服務(wù)來提升品牌形象,對顧客負(fù)責(zé)
20、老顧客回訪
要點(diǎn):對老顧客進(jìn)行定期的回訪,跟蹤服務(wù)
實(shí)例:24小時回訪,信訪,免費(fèi)清洗,免費(fèi)更換彩殼
分析:做好老顧客的挽留和服務(wù),提高回頭客和顧客推介,拉動新顧客
21、社會熱點(diǎn)炒作
要點(diǎn):針對社會熱點(diǎn)事件稽核產(chǎn)品進(jìn)行炒作
實(shí)例:中興助你看奧運(yùn)
分析:利用熱點(diǎn)事件,擴(kuò)大影響力,帶動產(chǎn)品銷售,但是要注意炒作的過頭和不
合時宜,好事變壞事
22、產(chǎn)品概念炒作
要點(diǎn):炒作產(chǎn)品的功能概念或者其它特定消費(fèi)者非常感興趣的概念
實(shí)例:綠色手機(jī),名表手機(jī),鉆石手機(jī),彩客手機(jī)
分析:針對特定概念擴(kuò)大差異化優(yōu)勢,但是過于集中某一特征,受眾減少,而且
需要密集推廣
23、獨(dú)特賣點(diǎn)炒作
要點(diǎn):集中炒作某一產(chǎn)品賣點(diǎn),體現(xiàn)差異化
實(shí)例:手機(jī)防火墻,帶MP3收音機(jī)手機(jī),大屏手機(jī)
分析:集中優(yōu)勢,獲取差別化顧客青睞,針對特定用戶
24、顧客消費(fèi)引導(dǎo)
要點(diǎn):提供消費(fèi)指導(dǎo),培養(yǎng)消費(fèi)習(xí)慣和使用習(xí)慣
實(shí)例:彩鈴手機(jī),彩信手機(jī)
分析:適用于新品客戶培養(yǎng),新業(yè)務(wù)顧客培養(yǎng)
25、免費(fèi)咨詢指導(dǎo)
要點(diǎn):提供顧客消費(fèi)信息咨詢
實(shí)例:24小時咨詢服務(wù)熱線
分析:提供顧客消費(fèi)需求信息,提供顧客消費(fèi)幫助
26、其它創(chuàng)新促銷策略
要點(diǎn):全新的或者改進(jìn)的有效促銷方式
實(shí)例:文化促銷,情感促銷等
分析:新奇特促銷手段,更好的促銷效果
七種武器
1、飛機(jī)電視廣告、中央電視臺、地方臺、廣播電臺
2、大炮期刊報紙廣告、全國性報紙、地方性報紙、雜志期刊
3、手榴彈新聞造勢、報紙軟文、企業(yè)新聞、相關(guān)新聞事件
4、步兵促銷活動、對終端顧客的促銷、公司內(nèi)的人員促銷
5、子彈活動宣傳品、大小小海報、產(chǎn)品樣機(jī)、促銷禮品
6、刺刀產(chǎn)品的135賣點(diǎn)、1句賣點(diǎn)、3句實(shí)惠、5句技術(shù)支持
7、匕首產(chǎn)品常見問題答復(fù)、促銷員實(shí)用問答、十問十答
第五篇:在線學(xué)習(xí)的平臺
在線學(xué)習(xí)的平臺
在線學(xué)習(xí)的平臺主要是學(xué)習(xí)者通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)媒介,學(xué)習(xí)者可以在在線學(xué)習(xí)的平臺上獲取學(xué)習(xí)資源、跟老師進(jìn)行活動,或者與其他學(xué)習(xí)者經(jīng)行交流討論。在線學(xué)習(xí)的平臺可以通過記錄學(xué)員在線上參加學(xué)習(xí)的課程進(jìn)度、課后練習(xí)鞏固程度、模擬考場考試、答疑解惑互相交流等情況,實(shí)現(xiàn)對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程跟蹤管理和對學(xué)員學(xué)習(xí)需求的全面掌握,可以通過對學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度及方向上的調(diào)整,讓學(xué)習(xí)者更加系統(tǒng)、全面、科學(xué)的學(xué)習(xí)。
在線學(xué)習(xí)的平臺主要可以分為一下幾類:
1、B2B2C平臺型:網(wǎng)易云課堂,騰訊課堂、51CTO、貝母公開課、各種公益公開課
2、B2C服務(wù)型:酷學(xué)習(xí)、對啊在線課堂
3、輔導(dǎo)工具(多為APP形式):百詞斬、駕校一點(diǎn)通、扇貝
4、網(wǎng)校型:新東方在線課堂、、中華網(wǎng)校、環(huán)球雅思網(wǎng)校、跨考網(wǎng)校 在線學(xué)習(xí)的平臺主要通過記錄學(xué)員在線上參加的課程培訓(xùn)、考試競賽、試題練習(xí)、調(diào)查問卷和培訓(xùn)交流等情況,實(shí)現(xiàn)對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程跟蹤管理和對員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的全面掌握,企業(yè)可以通過虛擬大學(xué),實(shí)現(xiàn)對員工的遠(yuǎn)程培訓(xùn)。還可以將學(xué)員在線下參加過的培訓(xùn)、考試等內(nèi)容導(dǎo)入到平臺中,組成完整的學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,為領(lǐng)導(dǎo)者對員工素質(zhì)進(jìn)行公正評價和準(zhǔn)確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。
在線學(xué)習(xí)的平臺的多樣性
我們說的在線學(xué)習(xí)的平臺是基于互聯(lián)網(wǎng)的,相對于傳統(tǒng)的學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的課堂教學(xué)?;诓煌哪繕?biāo),線上學(xué)習(xí)的方式也是多種多樣的:
虛擬課堂,這是在網(wǎng)上模擬線下課堂的教學(xué)模式。特點(diǎn)是繼承了課堂教學(xué)的生動活潑形式,對地域沒有要求,但對時間有要求。傳課網(wǎng)上的課程多采用這種形式。
錄像點(diǎn)播平臺,把教師的教學(xué)過程進(jìn)行錄像,把錄像文件放在網(wǎng)上供學(xué)生點(diǎn)播。典型的如sina的公開課。
多媒體互動課程學(xué)習(xí)的平臺,這類平臺一般會采用符合SCORM標(biāo)準(zhǔn)的課件,這類課件具有很強(qiáng)的互動性,能夠合理運(yùn)用各種素材,學(xué)員的學(xué)習(xí)記錄都能很好的保存下來,有利于學(xué)習(xí)的跟蹤。這類平臺典型的如華辰創(chuàng)想公司的vinno OD-X平臺。
在線學(xué)習(xí)的平臺的特點(diǎn)
除了服務(wù)、硬件和學(xué)習(xí)特色功能的優(yōu)勢外,豐富的正版標(biāo)準(zhǔn)化的e-learning課程,實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容課程是在線學(xué)習(xí)的平臺得以生存壯大、快速成長的竅門所在。(1)友好界面,優(yōu)化的學(xué)習(xí)環(huán)境
無需安裝系統(tǒng)軟件,登錄在線學(xué)習(xí)的平臺,開通賬號即可學(xué)習(xí),簡潔清楚的學(xué)習(xí)界面,向?qū)W習(xí)者提供友好的在線學(xué)習(xí)環(huán)境。
(2)學(xué)院個性化選擇
在線學(xué)習(xí)的平臺設(shè)15大特色學(xué)院,內(nèi)含大量精品課程,學(xué)員可以根據(jù)自己實(shí)際崗位或?qū)W習(xí)的需要選擇學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí),隨需而動自主選擇自己偏好的課程。
(3)課程質(zhì)量高、形式多樣化
在線學(xué)習(xí)的平臺的課程全部引入國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的E-learning課件,課程設(shè)計(jì)遵循崗位素質(zhì)模型,圍繞職能和職級兩個維度開發(fā),每個課件中都設(shè)置了思維導(dǎo)圖、自測題、案例分析、實(shí)施計(jì)劃、常見誤區(qū)等內(nèi)容。課程形式更為多樣,融知識講解類、應(yīng)用體驗(yàn)類、角色扮演類、互動游戲類、動漫情景類、電子雜志類、流媒體類、WEB3D等多種類型課件于一體。
(4)課程及時更新
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有選擇地整合各類課件精品,設(shè)15大學(xué)院,83個系列,近300門,10000多小時的精品課程,且每年以不少于1000學(xué)時的速度進(jìn)行更新,確保課程的時效性和前沿性。
(5)功能全面、便捷學(xué)習(xí)
一次注冊,賬號終身有效,學(xué)員可以在線掌握學(xué)習(xí)效果,在學(xué)習(xí)互動區(qū)進(jìn)行互動。
作者:王慶
鏈接:http://www.tmdps.cn/question/21487768/answer/23650354 來源:知乎
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一、B2B2C平臺型:在線教育主流方式,通過和機(jī)構(gòu)合作,個人老師入駐形式,向?qū)W習(xí)者提供在線和點(diǎn)播的網(wǎng)絡(luò)授課資源。典型的有:網(wǎng)易云課堂,傳課網(wǎng),YY教育,多貝,51CTO,以及各種公益的公開課等,下面選幾個代表給予分析,分別是知名度比較高的網(wǎng)易云課堂,專注垂直領(lǐng)域的51CTO和互動性良好的多貝。B2B2C平臺型----網(wǎng)易云課堂:綜合性課程學(xué)習(xí)的平臺,通過精選國內(nèi)外優(yōu)秀課程,向用戶提供從”觀看視頻-做課程筆記-答疑解惑-題庫練習(xí)“整套閉環(huán)體驗(yàn)。
亮點(diǎn):
1.課程質(zhì)量高:偏重精選課程,課程大部分來源于認(rèn)知機(jī)構(gòu)和專業(yè)個人,嚴(yán)格的審查和遴選,降低用戶試錯成本。
2.遴選方式多元化:通過”技能圖譜“”猜你喜歡“等功能,讓用戶很好的定位自己的知識水平和薄弱點(diǎn),做出合理課程學(xué)習(xí)選擇。下圖為技能圖譜的截圖:
3.良好的互動性:通過”精選筆記“”答疑解惑“”題庫訓(xùn)練“等功能,形成學(xué)習(xí)閉環(huán),增加用戶黏性。
下面介紹第二個例子,做垂直領(lǐng)域做得好的:B2B2C平臺型----51CTO:服務(wù)于技術(shù)人員為主的垂直型B2B2C平臺,通過和機(jī)構(gòu)合作,個人老師入駐形式,向?qū)W習(xí)者提供YY在線和點(diǎn)播的網(wǎng)絡(luò)授課資源
亮點(diǎn):
1.推出“網(wǎng)站地圖,路線圖”導(dǎo)航功能,讓用戶更加容易找到想要的資源。
2.引入金幣和學(xué)分概念:實(shí)現(xiàn)人民幣和虛擬貨幣轉(zhuǎn)化,便于運(yùn)營和運(yùn)作,增加用戶黏性,有助口碑傳播。
不足:
1.缺乏互動,通過討論區(qū)留言形式,無法有效的解答用戶學(xué)習(xí)中的困惑。
2.沒有有效的跟蹤,評估學(xué)員的機(jī)制,無法知曉學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并實(shí)現(xiàn)私人化定時服務(wù)。
B2B2C分類中的第三個例子:
B2B2C平臺型----多貝公開課:B2B2C平臺,主要通過個人老師入駐形式,向?qū)W習(xí)者提供在線和點(diǎn)播的網(wǎng)絡(luò)授課資源,內(nèi)容涉及各個領(lǐng)域。
亮點(diǎn):
1.通過“小組”“好評”“分類標(biāo)簽”等形式,形成良好的遴選規(guī)則,智能化置頂熱門課程:
2.互動性良好:良好的課堂互動(在線課程學(xué)員在討論區(qū)文字提問和互動,鼓勵老師停下來做出及時解答和互動;用戶點(diǎn)播的時候,師生在討論區(qū)的互動內(nèi)容也會隨著播放時間推移而展示,便于了解到在線課程時候師生的互動情況)
3.良好的課程預(yù)約和提醒機(jī)制,可以通過網(wǎng)站提醒和郵件提醒學(xué)員上課時間:
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終于介紹完了所謂的B2B2C的大類,下來開始第二個大類介紹,B2C服務(wù)型:
B2C服務(wù)型:自主制造高質(zhì)量內(nèi)容,類似電商界的京東,希望通過高質(zhì)量的內(nèi)容和服務(wù)服務(wù)用戶。目前此類在線教育平臺較少,下面以酷學(xué)習(xí)為例:
B2C服務(wù)型----酷學(xué)習(xí):通過網(wǎng)址自主制造一系列有趣的教學(xué)微視頻(差多大約在10分鐘),服務(wù)于在校學(xué)生的教學(xué)網(wǎng)站。亮點(diǎn):打造微視頻概念,有趣,好玩,短小精悍;把一個科目學(xué)習(xí)內(nèi)容打傘切割成一塊塊小的部分,有助于學(xué)生快速找到薄弱點(diǎn),利用零碎化時間實(shí)現(xiàn)趣味化學(xué)習(xí)。
不足:缺乏課后討論和互動,只是單純的資源觀看,沒有形成良好的學(xué)習(xí)閉環(huán)。
我分---------------
下面介紹第三種類型:
輔導(dǎo)工具型:主要通過答題,智能出卷,闖關(guān)做題等方式復(fù)制用戶學(xué)習(xí),多以app為主,如猿題庫,問他作業(yè),我要當(dāng)學(xué)霸,百詞斬等。
輔導(dǎo)工具型----梯子網(wǎng):中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源共享平臺,主要通過答題,智能出卷,闖關(guān)做題等幫助學(xué)生進(jìn)行課后試卷練習(xí)和講解。
亮點(diǎn):
1.趣味化的學(xué)習(xí)方式和闖關(guān)排名統(tǒng)計(jì),形成良好的學(xué)生學(xué)習(xí)刺激機(jī)制。
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最后介紹就是網(wǎng)校型,虎頭蛇尾了,實(shí)在太累,簡單介紹下:
網(wǎng)校型:提供真實(shí)的1對1師生視頻輔導(dǎo)交流平臺,網(wǎng)絡(luò)家教平臺,如91外教,1號教室,新東方等。
此類競品太多,未做深入研究,此處就不做具體分析(其實(shí)是我已經(jīng)寫吐血了~)。
總結(jié)和建議: 1.單純的引入各種視頻教學(xué)視頻資源,會形成資源泛濫,造成用戶選擇多,但是質(zhì)量參差不齊,無法快速獲取高質(zhì)資源的窘迫,建議軟件設(shè)計(jì)者可以通過不同形式(如多貝的點(diǎn)贊置頂,網(wǎng)易云課堂的技能圖譜等功能),讓用戶知道自己的學(xué)習(xí)水平和薄弱點(diǎn),降低用戶試錯成本。
2.單純的視頻課件,即使是高質(zhì)量的,也無法構(gòu)成一個完整的學(xué)習(xí)閉環(huán),必須通過互動,反饋,跟蹤等形式來達(dá)到最終提升用戶學(xué)習(xí)的效,這一點(diǎn)網(wǎng)易云課堂和多貝做的相對較好。
3.目前的在線教育網(wǎng)站,除了視頻課件或視頻直播外,其他很多服務(wù)項(xiàng)目通常需要人工來主導(dǎo)或輔助進(jìn)行,這不是一個很不經(jīng)濟(jì)和高效的選擇,我們務(wù)必要在這個方面進(jìn)行改善和深入優(yōu)化。
4.未來的所有的服務(wù)移動是可以通過系統(tǒng)智能化來支持實(shí)現(xiàn)。根據(jù)學(xué)員不同的基礎(chǔ)和情況,未來的在線教育一定是基于標(biāo)準(zhǔn)算法和數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)上的個性化學(xué)習(xí)服務(wù)。
5.在線教育網(wǎng)站的細(xì)分領(lǐng)域不夠全面,建議創(chuàng)業(yè)者專注一個細(xì)分的領(lǐng)域切入,沒準(zhǔn)收獲奇效哈。
在線教育較之傳統(tǒng)教育有哪些優(yōu)勢?
王慶
一個奮進(jìn)的產(chǎn)品青年 人贊同了該回答
不談優(yōu)勢,談?wù)剛鹘y(tǒng)教育和在線教育的區(qū)別吧,希望幫助樓主看出一二: 1.從使用場景來看,傳統(tǒng)教育是固化的,而線上教育是碎片化的。
傳統(tǒng)教育學(xué)生都是在一個固定的教室以每節(jié)課45分鐘去學(xué)習(xí),而隨著移動互聯(lián)的迅速發(fā)展,學(xué)生在任何地方都可以開始上課,并且是想學(xué)就學(xué),隨開隨學(xué),哪怕在公交上的5分鐘,也可以完成一個學(xué)習(xí)的過程,碎片化十分明顯。
所以,單純的把線下45分鐘的課程搬到線上,顯然不可行,應(yīng)該針對碎片化的特征,對播放時間,使用習(xí)慣等做出對應(yīng)優(yōu)化處理。
2.從形式上講,傳統(tǒng)教育是強(qiáng)制教育,而線上教育是自主的,開放的教育。傳統(tǒng)的教育過程中,要求學(xué)生按時上學(xué),按時上課,不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)開小差,如果不做到,OK,請你家長來甚至是體罰。但是,在做線上教育的時候,你會發(fā)現(xiàn),所有的一切都失效了,學(xué)生想學(xué)就學(xué),不想學(xué)就走,沒有任何成本,這是一個完成開放和自由的空間。
所以,線上教育要花費(fèi)更多的心思去研究怎么樣把學(xué)生留下來,讓學(xué)生覺得有趣,有用。這一點(diǎn),線上教育沒有很好突破口,大家都在找合適的方法。無論是游戲化學(xué)習(xí)也好,動畫式教學(xué)也好,目的都只有一個,就是留住學(xué)生。
但是,值得肯定的一個大大方向是,向游戲產(chǎn)業(yè),電影產(chǎn)業(yè),音樂產(chǎn)業(yè)等學(xué)習(xí),必定是在線教育形式探索的一個良好的方向。3.傳統(tǒng)教育是泛化教育,在線教育是個性化的教育。
一個班級,40個學(xué)生,學(xué)習(xí)層次良莠不齊,學(xué)習(xí)成績也差異明顯。老師的上課是不可能面面俱到,他更多的針對大部分人的學(xué)習(xí)水平去講,但是,對于成績特別好或者特別差的學(xué)生,顯然是效率不高的。
這也是傳統(tǒng)教育一個無法調(diào)和的矛盾,也是學(xué)生家長請輔導(dǎo)老師,進(jìn)行線上教育的主要理由之一。
而線上教育的優(yōu)勢恰恰在此,利用數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行個性化的診斷,推送針對性的習(xí)題和課程,讓學(xué)生快速有效的提高成績。這也是在線教育的最大的優(yōu)勢所在。
總而言之,在移動互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),O2O等迅速崛起的新的網(wǎng)絡(luò)形式下,傳統(tǒng)教育和單純的把課程移到線上的所謂的“線上教育”必定迎來改革。
誰能真正的抓住新型在線教育的本質(zhì),完成“以老師為中心”到“以學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變,利用新型互聯(lián)網(wǎng)的特征去幫助學(xué)生完成有效學(xué)習(xí),誰就可能在這個大市場有機(jī)會和勝出!