第一篇：建設高素質的村黨支部書記隊伍

村黨支部書記是落實黨在農村各項方針政策，深化農村改革，加快農村發展最基層的組織者，是農民群眾脫貧致富奔小康的帶頭人。村黨支部書記的地位和作用，決定了抓好農村工作，必須首先抓好村黨支部書記隊伍建設。經過20年改革開放的實踐，特別是近3年來的整頓建設，村黨支部書記隊伍的整體素質有了明顯提高。但從佳木斯市的情況看，一部分村黨支部書記年齡偏大、文化程度偏低、政治素質和工作能力偏低的問題還沒有從根本上解決。建設高素質的村黨支部書記隊伍，應做好以下四個方面的工作。第一，堅持標準，確立適應農村跨世紀發展目標需要的選人用人觀念。應按照黨的十五大和十五屆三中全會提出的目標和任務的要求，把能否帶領黨員、群眾實現跨世紀農村經濟發展和社會進步目標作為選拔村黨支部書記的根本標準。具體地說，就是能夠認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，推動農村各項事業全面進步；能夠調動農民積極性，帶領群眾共同脫貧致富奔小康；具有市場意識和產業化經營本領，能夠推動本村經濟快速發展；能夠應用先進科學技術，推動科技興農；能夠依法治村，推進民主法制建設和精神文明建設；能夠團結帶領一班人，發揮好村黨支部班子的整體作用和全體黨員的先鋒模范作用。第二，拓寬視野，多渠道選配村黨支部書記。總結我市多年來的實踐，選拔農村黨支部書記可從村級后備干部中提；從科技專業戶、致富能手中選；從縣鄉機關干部中派；從鄉鎮企業骨干中請；從經濟較發達的村調；從回鄉的高中生、復轉軍人中挑；從涉農科研部門中找。在實際操作中應注意兩點：一是擬任人選必須具備擔任支部書記的基本條件和綜合素質；二是必須按照黨章規定，經由本村支部黨員大會選舉產生。第三，暢通出口，及時調整不勝任的村黨支部書記。要建設高素質的村黨支部書記隊伍，必須暢通出口，加大對不勝任干部的調整力度，切實解決難下的問題。調整的重點是那些作風粗暴，干群關系緊張，民意測驗勝任票低的；班子長期鬧不團結，作用發揮不好的；年齡大、文化低、素質差、思想保守，長期改變不了落后面貌的；不廉潔，有貪占問題的。調整不勝任的村黨支部書記，是一項政策性很強、難度很大的工作。一方面要痛下決心，只要不稱職，誰來說情，有多長時間的“苦勞”，都要以事業為重，不能照顧情面；一方面要做好艱苦細致的思想政治工作，使多數人能夠想得通，下得愉快，對于因為年老體弱下來的老支書，在生活上、工作上要做出妥善安排。第四，加強培訓，全面提高村黨支部書記隊伍的綜合素質。一是加強理論學習，提高思想政治素質。通過開展鄧小平理論學習，加強思想作風建設，重點解決村黨支部書記存在的市場經濟觀念淡薄、思想守舊、開拓進取精神不強、基本理論水平較低等問題，牢固樹立全心全意為農民群眾服務的思想。二是加強科技知識培訓，提高帶領群眾致富的本領。可以通過組織村黨支部書記到發達地區掛職鍛煉，學習先進的經營管理、市場營銷經驗；以縣鄉為單位舉辦實用技術培訓班，編發實用技術教材；發揮科技協會作用，搞好示范服務基地引帶等辦法，提高村黨支部書記的科技素質。三是加強領導方法培訓，提高實際工作能力。要通過系統培訓，有計劃、有針對性地提高他們管黨的能力，做思想工作的能力，民主管理的能力，駕馭全局、解決復雜矛盾的能力，“兩手抓”的能力，使村黨支部書記逐步完成由“經驗型”領導向“知識型”、“智能型”領導的轉變。四是加強政策法規教育，提高執行政策的自覺性。村黨支部書記的政策水平、法治意識對黨的農村政策的落實有著至關重要的作用。對村黨支部書記進行政策法規的系統教育，既要組織他們認真學習黨的方針政策和法律法規，組織政策、法規知識競賽，進行違法案例分析，增強他們的政策、法規意識；又要發揮市、縣、鄉各級領導模范地貫徹執行黨的方針政策和法律法規的示范作用，帶動、引導村黨支部書記學會有效地運用各項政策、法規，推動農村的改革、發展和穩定，在學習、遵守和運用政策、法規的過程中不斷提高工作水平。

第二篇：淺談新形勢下如何建設高素質村級黨支部書記隊伍(轉載)范文

淺談新形勢下如何建設高素質村級黨支部書記隊伍（轉載）

黨的十七屆四中全會《決定》明確提出要“建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍”。具體到基層，關鍵要建設一支高素質的村級黨支部書記隊伍。隨著改革開放的不斷深入，農村經濟社會不斷發展，農村工作面臨的新任務、新情況、新問題越來越多，這對村級黨支部書記的理論素養、政策水平、文化素質及領導能力都提出了新的更高要求，迫切需要建設一支高素質的村級黨支部書記隊伍在眉捷。如何提高農村黨支部書記隊伍的整體素質，激發村黨支部書記干事創業的活力，筆者認為應從以下幾個方面入手。

一、注重選優配強，廣納四方賢才胡錦濤總書記在視察東營時特別強調：“村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看‘領頭羊’”。的確，在農村要實現創業創新、富民強村，離不開一個好的黨支部書記。因此，我們必須抓住支部書記這個“龍頭”，選準一批推動社會主義新農村建設的“帶頭人”。一要嚴格標準選。按照《決定》中提出的“守信念、講奉獻、有本領、重品行”12字選任標準，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的選任原則，真正把政治素質好、工作業績好、群眾反響好的優秀黨員，善謀發展、善帶民富、善待百姓的能人黨員，有熱情、有知識、有見識的年輕黨員選拔到村黨支部書記崗位上來，真正做到選好一人，帶福一方。二要拓寬視野選。打破地域、行業、身份等界限，把選人的視野放寬、放遠。既可從本村致富能手、農民經紀人、農民專業合作組織負責人中選拔，也可引進在外務工經商的優秀黨員，既可從上級機關、企事業單位選派，也可從高校優秀畢業生中選聘，做到在更大范圍、更寬領域、更多層次上選好、選準推動農村改革發展的“領路人”。三要改進方式選。要積極引入競爭機制，嚴格按照黨員推薦、群眾推薦、黨員大會選舉的程序選任村黨組織書記。條件成熟的地方，可以實行黨組織書記“海選”或面向社會公開選拔，改變部分地方村級黨組織書記候選人由上級黨組織“內定”的做法，真正把候選人的提名權、推薦權交給黨員和村民群眾，好中選優，優中選強，盡最大可能確保所選的村黨支部書記讓黨組織滿意，讓群眾滿意。與此同時，要在選好配強村黨支部書記的基礎上，著眼于農村基層組織建設的需要，注重從退伍軍人、科技示范戶和回鄉青年等群體中發現苗子，建好一支村級后備干部隊伍，為村支部書記隊伍建設提供不竭人才源泉。

二、注重素質培養，練就過硬本領村級黨支部書記官雖小，但責任重，其素質的高低，關系黨的路線方針政策和各項工作任務在農村是否得以落實，關系到社會主義新農村建設能否順利推進，關系到黨在農村的執政基礎是否牢固。為此，要建設一支會干事、能干事、干成事的村級黨支部書記隊伍，就必須加強對村支部書記的培育。一要加強理論學習，提升理論素養。要充分利用縣委黨校、職業技校和農村遠教站點等教育資源，采取舉辦培訓班、上黨課、組織專題研討等形式，加強村支部書記的理論學習，讓“小書記”走進“大課堂”，全面提升他們的政治素質、道德素質和智能素質等各方面的素質，以適應新時期對農村黨支部書記的素質要求。二要加強實踐鍛煉，提高履職能力。要經常給村黨支部書記交任務、壓擔子，組織積極參入招商引資、田土征用、工程建設和信訪維穩等重大事項，使他們在關鍵時刻、重要崗位得到鍛煉、經受考驗，增強其執行政策的能力、依法辦事的能力和解決復雜問題的能力。三要加大交流力度，開闊工作視野。要組織村支部書記定期進行經驗交流，促使其互相學習，取長補短，共同提高。要實施“走出去”戰略，組織村黨支部書記到經濟發達地區學習培訓，不斷開闊其視野，達到學會一項技術、引來一個項目、帶回一批信息，增強“雙帶能力”，真正把村支部書記隊伍打造成引領一方經濟發展的“排頭兵”、富裕一方百姓的“領頭雁”。

三、注重激管并舉，營造干事氛圍當前，村黨支部書記隊伍中，有部分同志工作標準不高，主動性不強，缺乏開拓進取的意識和敢闖敢拼的精神，工作只求過得去，不求過得硬，甚至存在亂作為現象，究其原因，主要是缺乏一套科學有效的激勵和制約機制。因此，我們必須把村黨支部書記的“責、權、利”統一起來，“績、獎、罰”結合起來，建立健全科學的獎罰體系。一要完善激勵機制。要明確村支部書記的崗位責任，實行職績掛鉤，逐步提高他們的工資、福利待遇，要完善村支部書記養老保險、醫療保險和幫

扶救助等制度，建立健全從優秀村黨支部書記中考錄鄉鎮公務員、選拔鄉鎮領導干部、招聘事業單位人員的工作機制，使之收入有保障、退后有所養、干好有希望，最大限度的調動其工作積極性和主動性，增強干事創業的后勁。二要強化民主監督。要全面推行村務大事村民決策制度和村民質詢會議制度，使廣大黨員、群眾有效地參政議政，真正做到事前讓群眾參與決策，事中讓群眾參與實施，事后讓群眾參與監督，強化村級事務的民主管理工作。要繼續抓好黨務、村務和財務公開工作，接受黨員和群眾監督，提高工作的透明度。三要加大考核力度。要按照落實待遇與強化責任相統一的原則，建立完善一套科學合理的目標考核體系、強有力的目標監控體系、權威科學的評價體系和嚴格的考核獎懲體系，以“無功就是不發展”，“無功就是過”為標準，加強對村級黨組織書記的日常、、屆中和屆期考核。要強化考核結果的運用，對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改；對崗位目標任務完成不好、工作作風差、群眾反映強烈的，堅決調整；對以權謀私、違紀違法的，按有關規定嚴肅處理，及時淘汰不合格村級黨組織書記。使農村黨支部書記真正聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

第三篇：建設高素質的農村黨支部書記隊伍

建設高素質的農村黨支部書記隊伍

黨的基層組織是黨執政的組織基礎。加強農村基層黨組織建設，推進社會主義新農村建設，黨組織書記是關鍵。如何選優配強村黨支部書記、提高村黨支部書記隊伍素質、激發他們干事創業的內生動力，是當前一項十分重要而緊迫的任務。2010年11月26至27日，中國農村黨建論壇在山東省壽光市舉辦，全國黨建研究會會長虞云耀同志就加強村黨支部書記隊伍建設問題發表講話，現刊登此文，供學習參考。

黨的基層組織是黨執政的組織基礎。黨的十七屆四中全會《決定》明確提出，必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織。“按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強基層黨組織書記隊伍建設。”在全國上下深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神之際，以新的視野和角度，思考和研究農村黨支部書記隊伍建設，對于進一步加強農村基層黨組織建設、促進農村改革發展、實現“十二五”規劃的戰略目標，有很強的現實針對性。

一、建設高素質農村黨支部書記隊伍，是推進社會主義新農村建設的迫切需要

據2010年的統計，全國共有建制村黨組織（包括支部、總支、基層黨委）59.8萬個，這就是說有村黨組織書記59.8萬人，村黨支部書記是村領導班子的帶頭人，是村黨支部發揮領導核心作用的主心骨，是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定的關鍵人物。改革開放以來，農村改革發展的實踐表明，村黨支部書記在宣傳貫徹黨的路線方針政策、完成農村各項工作任務中，在發展農村經濟、團結和帶領群眾致富奔小康中，在密切黨群關系、維護農村社會穩定中，在加強農村基層黨組織建設、推動農村科學發展中，所處的主導地位和發揮的核心作用，都是其他任何人無法替代的。村黨支部書記作用很大，責任很重，要求很高。

黨中央一直高度重視村黨支部書記隊伍建設。2009年4月，中央組織部印發了《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》。李源潮同志在全國農村基層組織建設工作座談會上明確指出，抓農村基層工作，重中之重是抓好農村基層的黨組織書記，抓好帶頭人，抓好村支部書記。從總體上說，村黨支部書記的素質、能力和水平，是好的、是過得硬的，尤其是他們的奉獻精神，廣大黨員和農民是認可的、擁護的。但也要看到，在新形勢下還有許多不適應，村黨支部書記隊伍建設中存在的問題不容忽視。比如，有的民主法制意識淡薄，工作方法簡單，不善于解決農村中的復雜矛盾；有的能力素質不強，文化知識水平欠缺，難以適應新農村建設的需要；有的年齡偏大，觀念陳舊，改革創新精神不足；還有的作風霸道，甚至以權謀私等等。從管理上看，一些村黨支部書記的報酬只相當于甚至低于當地農民的平均水平，有的補貼報酬還不能兌現，“一定三有”的政策沒有真正落實，對他們的教育、培訓、激勵缺乏切實有效的措施。因此，加強對村黨支部書記隊伍建設的研究，幫助解決重點難點問題，探索規律，改進方法，完善制度，是一項很迫切的任務。但是，各地情況差異很大，經濟社會發展的不平衡，對黨的基層組織建設包括村黨支部書記隊伍建設，提出了不同的要求和問題，我們必須從實際出發，進行深入的研究和探索，不能一刀切、一個模式。

二、創新培養選拔機制，選優配強村黨支部書記

近年來，農村青壯年大量外出，村干部難找、村黨支部書記難選的問題十分突出。解決這一問題，就要深入研究村黨支部書記成長規律，千方百計把村黨支部書記選優配強。在選人用人標準上，全國農村基層組織建設工作座談會提出了“致富帶頭人、群眾貼心人”的要求，這是一個很實、很高的要求。要進一步拓寬視野，廣開渠道，注意從各方面選拔人才。比如，從優秀民營企業經營管理人員、返鄉農民工黨員、縣鄉機關事業單位退休或提前離崗干部職工、大學畢業生中培養選拔。這方面各地創造的經驗很多，關鍵是運用民主、公開、競爭、擇優的辦法，采取“兩推一選”、“公推直選”等多種形式不拘一格選人才。要研究農

村后備人才的培養問題，有的地方實施一村一名大學生計劃，鼓勵和引導高校畢業生到村任職，對特別優秀的苗子重點培養；還有的地方鼓勵黨政機關、企事業單位優秀年輕干部到經濟貧困村、工作薄弱村任職，在艱苦條件下鍛煉成長。這些都要及時總結經驗，并使之制度化、規范化。

三、完善教育培訓機制，大力提高村黨支部書記隊伍素質

建設社會主義新農村，要求村黨支部書記更多地掌握新理念、新知識、新技能、新方法。現在，村黨支部書記能力水平參差不齊，需要進一步加大教育培訓力度，著力提高他們的綜合素質，特別是提高謀劃和領導科學發展的能力。要研究制定、認真落實培訓計劃，把村黨支部書記納入整個干部培訓規劃，制定計劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織實施，確保所有村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上黨委部門組織的集中培訓。培訓村黨支部書記，關鍵要實際、實用，講實效，重點加強對現代農業、市場經濟、實用技術以及依法辦事、民主管理、服務群眾等方面知識技能的培養，使村黨支部書記更好地適應建設社會主義新農村的需要。要強化先進典型的示范教育作用，組織村黨支部書記到先進村實地學習考察，進行短期實踐培訓，增強教育培訓的吸引力和實效性。要整合培訓資源，充分發揮市、縣黨校主陣地作用，運用大中專院校、職業學校、廣播電視大學、農廣校、遠程教育等各種教育培訓機構和資源，有計劃地、多渠道地使村黨支部書記的教育培訓落到實處。

四、強化管理監督機制，確保村黨支部書記認真履行職責

建設一支優秀的村黨支部書記隊伍，既要加強教育培訓，又要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，使他們履行好職責，健康成長。重點是按照強化責任與落實待遇相統一的原則，積極探索建立科學合理、務實管用的村黨支部書記管理監督制度。近年來，各地進行了許多探索，積累了寶貴經驗。比如，建立崗位目標管理制度。通過一整套管理辦法，基本做到年年考核，并充分運用考核結果。對崗位目標任務完成不好、作風差、群眾反映強烈的，按有關規定及時進行調整。又比如，建立民主評議制度。村黨支部書記每年要向鄉鎮黨委、向本村黨員和村民代表會議或村民會議述職，接受上級黨組織的考核和黨員、群眾的評議。這就要求健全村黨支部議事規則和決策程序，認真落實黨務公開，加強黨員監督和群眾監督。還比如，一些地方探索實行縣委組織部管理村黨支部書記的制度。縣委組織部對村黨支部書記進行管理，調整任用村黨支部書記要報縣委組織部備案。這些行之有效的制度，都要在實踐中進一步完善，力求更加科學化、規范化。

五、健全激勵保障機制，激發村黨支部書記干事創業的內生動力

黨的十七屆五中全會《決定》明確要求，切實解決農村基層組織負責人基本報酬和社會保障問題。近年來，一些地方創造了以“定權責立規范和工作有合理待遇、干部有發展前途、退崗有一定保障”為主要內容的村干部“一定三有”辦法，有效地調動和激發了廣大村干部干事創業的積極性。比如，按照不低于當地農村勞動力平均收入水平，確定村黨支部書記基本報酬。在此基礎上，根據實際情況建立村黨支部書記業績考核獎勵制度。全面推行村黨支部書記基本養老保險制度，為現任村黨支部書記辦理基本養老保險，從根本上解決退有所養問題。對正常離任但沒有享受養老保險的村黨支部書記，根據任職年限和貢獻，給予一定的生活補助。定期組織村黨支部書記進行體檢，對村黨支部書記個人參加人身意外傷害、大病醫療等保險，給予一定補貼。加大從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員的力度，等等。這些有效的激勵保障措施，都應以制度和法律法規的形式固定下來。

建設高素質的村黨支部書記隊伍是一個重大課題，也是一個不斷推進的實踐過程，有許多問題需要深入研究。隨著科學發展觀的深入貫徹，城鄉統籌發展、協調發展，城鄉一體化進程不斷推進，給村黨支部書記隊伍建設提供了大好機遇。要進一步解放思想、拓寬視野，以高度的政治責任感和改革創新精神，建設高素質的村黨支部書記隊伍，推動農村改革發展。

第四篇：淺析建設高素質執法隊伍必要性

淺析建設高素質執法隊伍必要性

文化市場隨著經濟社會的不斷發展，正逐步成為人們日益增長的文化需求的主渠道。如何確保社會主義文化市場的和諧穩定發展，的確是一個值得進行認真思考的問題。一個好的文化市場運行環境，必定要有一支好的文化市場稽查隊伍加以引導、監管。

文化市場稽查隊伍建設的好壞，直接關系到文化市場的興衰。然而，由于我國正處在經濟的轉軌期，文化市場的法律法規不健全，執法體系的不完善，給許多不法分子鉆了空子，給文化市場正常的運行秩序造成了混亂。盜版盜印的出現、制黃販黃泛濫，利用互聯網上網服務進行的違法犯罪活動等問題正在不斷涌現。要解決這些問題，必須加強監管平臺的建設，必須要有一支政治強、業務精、作風正、素質高的文化市場稽查隊伍來保駕護航。因此，加強對文化市場稽查隊伍的素質建設刻不容緩。

一、提高稽查隊伍的整體素質

全國各級文化市場稽查隊伍的整體素質仍然偏低，稽查人員結構還不能夠適應工作得需要。一是綜合素質普遍不高，監督檢查工作應當具備的法律知識和業務技能不能很好掌握，政策水平有待進一步提高；二是稽查隊伍年齡結構和知識結構不合理，執法人員年齡普遍偏大，知識層次普遍偏低；三是少數稽查人員對當地的違法違規文化經營活動失職失察，甚至為違法經營活動充當保護傘，影響了當地管理工作的整體水平。所以，加強文化市場執法人員的選聘顯得尤為重要。當前，應建立行之有效的人才進出機制，提高執法隊伍的準入條件，適當提高進入稽查隊伍的“門檻”，建立科學的人事管理制度，打破“鐵飯碗”。應公開招聘一些法律性強，專業意識性高，德才兼備的高素質的人才充實文化稽查隊伍中。

二、加強文化市場執法人員的道德建設

社會主義道德建設是社會主義精神文明建設的重要方面。當前，我國正處于社會主義的初級階段，由于經濟的轉型引發的社會轉型，人的信仰發生了重大改變，人性表現的更為多樣化。有專門利他的奉獻精神，也有專門利已的個人主義。作為文化執法人員面對的是面廣、量大的文化市場，接觸的是各種各樣的人群，面對的是形形式式的利益的誘惑，有的執法人員經不住誘惑，愿做經營業戶的保護傘；有的自己開個經營店鋪，或讓親戚朋友從事文化市場經營活動。管理者的道德敗壞，嚴重影響了文化執法者的形象。所以加強執法人員的道德建設是執法人員亟待解決的問題。當前，應當盡快出臺文化執法者的道德行為準則、道德行為規范，使執法人員始終處在道德準則約束之下。執法人員的道德遵守情況應作為年終考核的一項重要指標，建立健全道德回顧機制，實現義與利的對等。對遵守道德標準好的執法人員予以獎勵，對道德敗壞的執法人員予以調離。

三、提高執法人員的業務知識水平

文化市場稽查人員的業務水平高低，將直接影響到文化稽查工作能否順利開展；業務知識掌握的好壞，直接關系到文化執法人員的執法水平，關系到文化市場執法隊伍的形象。所以加強執法人員業務水平的培訓是決定文化市場管理的關鍵。在文化市場執法中涉及到得法律、法規比較多，如果不注意學，就不能熟悉運用，容易出現偏差。當前執法人員的素質參差不齊，所掌握的法律法規、高科 1

技知識有待更新，所以只有對執法人員業務知識進行系統的更新，才能進跟文化市場發展的步伐，才能駕馭市場，更好地為文化市場服務。

四、建立全面的監督約束機制

想要做一名合格的稽查員，首先需要明確是自己的道德底線，在以儒家思想為代表的倫理道德構建的整個社會基礎中，只有在道德約束并伴隨法律約束，才能真正做到不會迷失自我，作為執法人員無時不刻處在這樣或那樣的環境之中，有親戚、朋友拉人情網，找關系以在部門保護的基礎下，開個經營店鋪，謀取一定的經濟利益。所以，在稽查隊伍建設中應盡快建立健全內部、外部約束機制。對外公開舉報電話號碼，建立舉報受理箱，既受理外部的舉報案件，又受理舉報內部執法人員的違法違規情況；在內部建立層層約束機制，實行“三公開”制度，即“公開辦案依據、公開辦案程序、公開辦案結果”。對大案要案要逐級回報，逐級請示，實行合議制度，進行公開透明，防止一人說了算。這樣才能從更本上約束內部工作人員的腐敗，杜絕錯案、冤案、人情案的發生。

總之，文化市場的管理工作，需要有一支高素質的人才隊伍來管理，需要有一支作風強、技術硬，敢打敢拼的文化市場稽查執法隊伍，也只有通過加強對文化市場執法人員的甄選、加強對文化市場執法人員的道德建設、提高執法人員的業務水平，建立全面的監督約束機制，文化市場隊伍才更能更加符合社會主義文化市場發展的需要，才能更好地為文化市場的繁榮發展提供服務，才能促進社會主義市場經濟的健康發展！

第五篇：建設高素質哲學社會科學隊伍

建設高素質哲學社會科學隊伍

哲學社會科學是人們認識世界、改造世界的重要工具，是推動歷史發展、社會進步的重要力量。在全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族偉大復興的歷史進程中，哲學社會科學具有不可替代的作用。當前，我省高校社會科學系統和社會科學研究系統，正按中央和省委的統一部署，開展“三個代表”重要思想、馬克思主義立場觀點方法、職業精神職業道德學習教育活動，這是繁榮發展哲學社會科學的迫切需要，是鞏固馬克思主義指導地位的迫切需要，是建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的哲學社會科學隊伍的迫切需要，必須認真抓好，切實抓出成效。認真搞好“三個代表”重要思想的學習教育，進一步增強廣大哲學社會科學工作者運用發展著的馬克思主義統領哲學社會科學的自覺性和堅定性

“三個代表”重要思想是馬克思主義中國化的最新成果，是全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，是建設中國特色社會主義事業必須長期堅持的根本指導思想，更是繁榮發展哲學社會科學須臾離不開的根本指針。深入學習、廣泛宣傳、全面貫徹、努力實踐“三個代表”重要思想，既是全黨的一項長期任務，也是哲學社會科學界的歷史責任。廣大哲學社會科學工作者，一定要不斷增強學習貫徹“三個代表”重要思想的責任感和使命感，自覺地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，推動工作，指導實踐。首先，要在學習“三個代表”重要思想上爭先鋒。要聯系當今世界和當代中國發展的新變化，聯系改革開放和社會主義現代化建設的新實踐，聯系黨的執政能力建設和先進性建設的新探索，進一步拓展對“三個代表”重要思想的研究視野，不斷深化對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識，在解決好自身真學、真懂、真信問題的同時，不斷推出新的研究成果。其次，要在貫徹“三個代表”重要思想上當表率。要自覺地用“三個代表”重要思想統領哲學社會科學的教學和研究，使之貫穿于學科建設、教材編寫、課堂教學、課題研究、學術交流、成果評價等各個環節，體現在哲學社會科學工作的各個方面。要把是否體現“三個代表”重要思想作為判斷哲學社會科學研究方向的根本標準，把是否堅持“三個代表”重要思想作為衡量哲學社會科學成果的重要尺度。第三，要在實踐“三個代表”重要思想上做模范。哲學社會科學工作者既要做“三個代表”重要思想的真誠信仰者，熱情宣傳者，更要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。每一名哲學社會科學工作者都要自覺地用“三個代表”重要思想規范自己的一言一行。凡是符合中國先進生產力發展要求、先進文化前進方向、最廣大人 民根本利益的事情就滿腔熱情地去研究、去宣傳、去實踐。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央在推進中國特色社會主義事業的歷史進程中，不斷推進理論創新，提出樹立和落實“以人為本，全面協調可持續”的科學發展觀。這是我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下對社會主義現代化建設指導思想的新發展，也是我們黨執政理念的一個新飛躍。廣大哲學社會科學工作者，要把學習樹立落實科學發展觀和學習貫徹實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，深入研究科學發展觀，大力宣傳科學發展觀，牢固樹立科學發展觀。

認真搞好馬克思主義立場觀點方法的學習教育，進一步增強堅持馬克思主義指導地位的自覺性和堅定性

馬克思主義揭示了人類社會歷史發展的規律，是我們認識世界、改造世界的強大思想武器。以馬克思主義為指導，是我國哲學社會科學沿著正確方向健康發展的根本保證，我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，絕不能搞指導思想多元化。

我們堅持馬克思主義，是要堅持馬克思主義的基本原理，而不是堅持馬克思主義經典作家的個別詞句和結論。堅持馬克思主義的指導地位，就是堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察和處理問題。馬克思主義的立場、觀點和方法一言以蔽之，就是辯證唯物主義和歷史唯物主義。廣大哲學社會科學工作者，必須認真學習，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，并將其運用到哲學和社會科學的各項工作中。

辯證唯物主義和歷史唯物主義是一個完整的科學體系，蘊涵在其中的馬克思主義立場、觀點和方法可以說是博大精深，在具體實踐中，要注意把握其精髓。

在堅持馬克思主義立場的問題上，應特別注意把握住兩點：一是要始終站在真理的立場上來觀察和處理問題。馬克思主義的生命力在于它的真理性。馬克思主義的發展過程，說到底就是一個不斷探求真理、發現真理、服從真理、捍衛真理、發展真理的過程。馬克思主義并沒有窮盡真理，只是開辟了一條通往真理的光明大道。馬克思主義者隨時準備堅持真理，隨時準備修正錯誤。作為一名用馬克思主義武裝起來的哲學社會科學工作者，必須不斷追尋真理，一切服從真理，敢于堅持真理，堅決捍衛真理，努力發展真理，自覺地和真理站在一起。二是要始終站在最廣大人民群眾的立場上觀察和處理問題。馬克思主義的階級性和真理性是統一的。在馬克思主義看來，無產階級只有解放全人類，才能最后解放自己。從這個意義上說，馬克思主義就是為全人類謀解放、謀幸福的理論。用馬克思主義武裝起來的中國共產黨人以全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨，以維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己畢生的 追求。廣大哲學社會科學工作者，必須牢固樹立以人為本的思想，無論是搞教學還是搞科研，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發，以最廣大人民群眾的根本利益為重去考慮其社會效果。

在堅持馬克思主義觀點的問題上，也應特別注意把握兩點：一是要堅持實踐的觀點。實踐的觀點是馬克思主義認識論的第一和最基本的觀點。實踐是認識的源泉、動力和目的，是檢驗認識的惟一標準。馬克思主義重視理論，但更尊重實踐。當前，我們正處于發展的關鍵時期、改革的攻堅階段，許多新情況新問題在馬克思主義那里找不到現成的答案，必須在實踐中去探索，去總結。廣大哲學社會科學工作者，必須在頭腦中樹立起實踐的權威，滿腔熱情地投身到改革發展和穩定的實踐中去，在實踐中經受鍛煉，在實踐中總結經驗，在實踐中發現和堅持真理。二是要堅持群眾觀點。群眾觀點是馬克思主義最基本的觀點。在馬克思主義看來，“歷史活動是群眾的事業”，決定歷史的是“行動著的群眾”，人民群眾是歷史的主體，是一切物質財富和精神財富的創造者，是推動社會變革的決定性力量，同時也是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們黨來自于人民，植根于人民，服務于人民。在長期的革命斗爭和社會主義建設的過程中，我們黨逐步形成了全心全意為人民服務、一切對人民負責、虛心向群眾學習、群眾是真正的英雄等一系列重要的群眾觀點，并 在這些觀點的基礎上制定了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的根本工作路線。堅持群眾觀點和群眾路線，不僅是中國革命和建設取得勝利的重要保證，而且是繁榮和發展我國哲學社會科學的重要保證。作為哲學社會科學工作者，必須模范地堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，無論是搞教學還是搞科研，都要注意尊重群眾的首創精神，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，努力從人民群眾的廣闊而豐富的實踐中挖掘研究題材，汲取思想養分，形成真知灼見，創造學術精品。要立足于滿足人民群眾日益增長的理論需求，面向改革開放和現代化建設的火熱生活，研究和回答新的實踐課題，提出和概括新的實踐經驗，不斷增強馬克思主義理論的創造力、說服力和感召力。

辯證唯物主義和歷史唯物主義，既是馬克思主義的世界觀，又是馬克思主義的方法論。從總體上說，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，既是堅持馬克思主義的立場和觀點，也是堅持馬克思主義觀察和處理問題的方法。具體說來，辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察處理問題的方法很多，如具體問題具體分析的方法，全面地發展地聯系地看問題的方法，理論和實際相結合的方法，透過現象看本質的方法，在處理復雜問題時抓主要矛盾和主要矛盾方面的方法，從群眾中來到群眾中去的方法，等等。馬克思主義者是動機與效果統一論者。堅持正確的方法，是實現動機和效果統一的重要 途徑。對于馬克思主義觀察和處理問題的具體方法，不僅從事實際工作的同志要認真研究和運用，從事哲學社會科學工作的同志尤其應該認真研究和運用。

認真搞好職業精神職業道德的學習教育，進一步增強端正學風、文風、作風的自覺性和堅定性

養成哲學社會科學工作者先進的職業精神和良好的職業道德，搞好學風、文風和作風建設，是加強哲學社會科學隊伍建設的基本要求，是繁榮哲學和社會科學的重要保證。

首先，要養成和弘揚先進的職業精神。在這個問題上，有以下五點需要認真把握：一是要養成和弘揚為真理而獻身的精神。哲學社會科學事業，說到底是探求真理、發現真理、服從真理、捍衛真理、發展真理的事業，而探求、發現、服從、捍衛和發展真理是要付出代價的，有時甚至要付出鮮血和生命的代價。二是要養成和弘揚艱苦奮斗的精神。哲學社會科學事業既是一項崇高而偉大的事業，又是一項十分清苦的事業。哲學社會科學工作者必須耐得住清貧，耐得住寂寞。三是要養成和弘揚百折不撓的精神。馬克思說過：“在科學上面，沒有平坦的大道可走，只有在崎嶇小路的攀登上不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。”合格的哲學社會科學工作者，必須具有堅強的意志、矢志不渝的品格，無論遇到什么艱難險阻，都不改初衷，不移青云之志。四是 要養成和弘揚開拓創新精神。真理既是絕對的，又是相對的，是絕對性和相對性的統一。追求真理的道路永遠沒有止境。馬克思主義所以具有不可戰勝的生命力，就在于它具有與時俱進的品格。廣大哲學社會科學工作者，必須模范地堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，正確處理繼承與發展的關系，在馬克思主義中國化的進程中，不斷開創馬克思主義理論的新境界。五是要養成和弘揚戰斗精神。尤其在今天，馬克思主義既需要發展，更需要捍衛。當前，在哲學社會科學領域，不僅要提倡探索精神、創新精神，而且要呼喚戰斗精神。廣大哲學社會科學工作者在重大原則問題上，必須立場堅定，旗幟鮮明，對馬克思主義的指導地位要義無反顧地去堅持，對馬克思主義的立場、觀點和方法要滿腔熱情地去宣傳，對各種反馬克思主義的思潮要理直氣壯地去抵制、去斗爭。

其次，要養成和弘揚優良的職業道德。哲學社會科學工作者在職業道德上應特別注意以下三點。一是要堅定正確的政治方向。在任何社會中，哲學社會科學都不能游離于政治之外。堅定正確的政治方向，對哲學社會科學工作者來說，既是政治紀律，又是職業道德。哲學社會科學工作者，在任何時候、任何情況下，都必須自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；必須有很強的政治敏銳性和政治鑒別力，時刻保持政治上的清醒。必須高舉鄧小平理論 和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，必須堅持四項基本原則，堅定共產主義理想和社會主義信念。二是要有強烈的社會責任感。哲學社會科學工作是一項面向社會、研究社會、面向大眾、服務大眾的工作。廣大哲學社會科學工作者，要以對黨對人民對社會高度負責的態度，嚴肅對待自己的一言一行，認真考慮自身工作的社會效果。在教學和研究工作中，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識。當前，尤其應從哲學社會科學的角度，多做團結鼓勁的工作、正面引導的工作、化解矛盾的工作、維護穩定的工作，為促進我省的“三個文明”建設和構建和諧遼寧作出應有的貢獻。三是要淡泊名利，加強修養。從事純潔而高尚事業的人也應是純潔而高尚的。廣大哲學社會科學工作者，必須不斷加強自身修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。要把做人做事做學問統一起來，堂堂正正地做人，踏踏實實地做事，老老實實地做學問，以良好的思想和道德風范，樹立和維護哲學社會科學工作者的良好形象。第三，作為一名哲學社會科學工作者，在養成良好的職業精神和職業道德的同時，還要特別注意端正學風、文風和作風。學風問題，說到底是理論與實踐的關系問題，是對馬克思主義的態度問題，是使馬克思主義束之高閣，還是使其與中國改革和建設的實踐緊密結合的問題。全黨的學風關系到黨的事業的興衰成 敗，哲學社會科學界的學風，關系到哲學社會科學的繁榮與發展。文風問題說到底是動機與效果、內容與形式的統一問題，文風的好壞，關系到我們的理論能否真正為廣大人民群眾所接受，我們的文章、著作和報告能否發揮應有作用，馬克思主義理論的說服力和戰斗力能否得到充分發揮。在哲學社會科學領域樹立良好的學風和文風，最根本的是認真貫徹黨的思想路線，求真務實，大膽探索，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持做到嚴謹而不保守，活躍而不輕浮，銳意創新而不嘩眾取寵，追求真理而不追逐名利。要講真話不講假話，講實話不講空話，講新話不講套話，講群眾聽得懂又愿意聽的話，不講群眾既不愿意聽又聽不懂的話。學風和文風建設要靠作風建設來保證。哲學社會科學工作者必須經常深入基層，深入群眾，深入改革開放和社會主義現代化建設第一線，注意在實踐中發現問題，在群眾中汲取營養，在艱苦生活中磨練意志，在理論和實踐的結合上說明和解決問題，在繼承和發展中不斷推出學術精品，為振興遼寧老工業基地和構建和諧遼寧提供強有力的思想保證和理論支持。