第一篇：黨群工作部2012年安全生產工作計劃

黨群工作部2012年安全生產工作計劃

2012年為了進一步推動公司生產經營、質量與安全培訓和企業文化建設全面發展，實現環境職業健康安全責任目標，黨群工作部特制定2012年安全生產和環境職業健康安全工作規劃如下：

1、黨群工作部2012年將配合安全管理部門進行質量與安全培訓，加強管理人員和員工安全、環保、消防、職業健康、清潔生產、節能減排工作宣傳教育和引導。

2、及時更新安全、環保法律法規，完善公司安全、環保、消防、職業衛生、節能減排、清潔生產等制度體系建設，促進長效機制的建立和鞏固。

3、使用LED 顯示屏等宣傳平臺宣傳公司安全文化，努力營造“全員參與，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。

4、繼續扎實開展“安康杯”競賽活動，充分發揮工會組織的民主監督作用，不斷提高安全工作的水平與實效。全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎

5、負責做好特種作業證及時送審及更換，杜絕無證操作情形發生。

6、做好重大活動的安全預警及控制措施。

7、2012年公司工會將繼續開展“夏季送清涼”活動，堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到工會組織的關心。

8、做好“清明”、“五一“、“國慶”、“中秋”等節日安全教育工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態。

黨群工作部

二零一二年三月二十六日

第二篇：黨群工作部工作總結及工作計劃

黨群工作部工作總結及工作計劃

黨群工作部2009年工作總結及2010年工作計劃

進入2009年以來，在公司黨委的正確領導下，黨群工作部以科學發展觀為指引，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和集團工作會議精神，緊緊圍繞企業發展和生產經營中心工作，全面加強黨的建設，新老廠區過渡平穩有序，經濟運行穩步提升，廠區面貌煥然一新，黨建工作與經營管理協調發展。

一、2009年的主要工作

今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業經營的中心工作，積極推動黨建創新，不斷加強各級領導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業文化體系，為推動企業順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動

自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，經過“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環節的工作，于7月3日順利召開總結大會，主要工作基本結束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現已完成41項，共余15項正在整改當中。

公司學習實踐科學發展觀活動在市學習實踐科學發展觀經驗交流大會上做了工作總結經驗交流，并在《XXXX》上發表；工作總結近期也將在《XXXX》上發表。

通過學習實踐活動，公司以科學發展為統領，研究制定了企業科學發展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉化為推動科學發展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經營任務奠定了堅實的基礎。

2、加強領導班子思想政治工作

為強化領導班子思想政治作風建設，使班子達到思想統一、意志統一、行動統一，我部緊抓中心組學習活動，組織了以科學發展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設專題等為主要內容的專題學習會，并出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執政意識和觀念意識，全面提升領導班子的綜合素質和領導科學發展的能力。

3、創新工作機制，推進黨的基層組織建設

隨著公司發展的需要，對二級黨組織進行了調整，將原先的四個黨支部調整為五個黨支部，將技術中心單設為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構設置作了相應調整。

隨著企業規模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到

XXXX的建設中。為了進一步完善黨工團群團組織建設，更好的在組織上團結青年，在思想上引導青年，經公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經過一個月的籌備，于7月28日正式成立。

4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發展工作

按照“數量充足、素質較高”的要求和“重視在生產經營一線發展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導下，大力加強入黨積極分子隊伍建設，制定了黨員發展工作規劃，2009年發展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數的22%。其中女黨員23名，占員工總數的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數的52%。2010年計劃發展新黨員7名以上，入黨積極分子與新發展黨員的比例要達到2：1以上。

5、大力推進企業文化氛圍的塑造和企業宣傳力度

今年以來，我部逐步加大了企業文化的宣傳力度，加快推進了《企業文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。

借新廠區的投入使用，加強員工們的工作行為規范，樹立“新基地、新風尚、新作為”觀念；借辦公環境的改變，提出除舊立新，完善各項工作制度和流程，進一步規范管理，提高運轉效能；借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業活力和凝聚力，展示企業文化，體現企業風貌，提升企業知名度和美譽度。

6、加強后備干部管理

按照《集團公司企事業領導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養、管理、使用等內容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。

7、創新活動載體

通過OA辦公系統和在生產經營現場設置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業的每一個環節。

二、2010年的主要工作計劃

1、加強后備人才隊伍建設，夯實干部管理基礎工作。

在兩級后備干部管理實施細則的基礎上，我部將有計劃、有步驟地進行分類培養，逐步建設一支能擔重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業經營管理的人才、專業技術領域的高級人才以及黨務復合型管理人才等。

2、進一步創新黨建工作，積極發揮黨委作用。

創新黨建工作機制是2009年的重點工作之一。我部將按照黨章規定和有關要求，進一步夯實黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴大黨的工作覆蓋面。并通過完善黨建工作的有關制度，抓好黨員干部經常性教育長效機制建設，同時落實黨建工作責任制，創新黨建活動，以黨內“創先爭優”活動為載體，繼續搞好“三先”活動，即：在黨支部爭創“先鋒旗”，在黨小組爭創“先鋒區”，在黨員中爭創“先鋒崗”，促進企業生產經營工作。

3、落實人才強企戰略，抓好班子建設和干部隊伍建設

我們將結合企業實際，繼續深入貫徹科學發展觀，用科學的方法統領干部隊伍和人才隊伍建設，落實人才強企戰略。在進一步加強領導班子思想政治建設的同時，堅持黨管干部、黨管人才的原則，建立黨管干部、黨管人才與市場化配置相結合的干部人才管理體系，加大培養培訓力度，建立有效的激勵機制，促進人力資源效益最大化。

5、加強黨風廉政建設，切實做好六項工作。

我們將緊緊圍繞集團公司會議提出的教育優先、效能監察、源頭治理、案件查處為主要內容的要求，做好以下工作：緊抓黨風廉政建設責任制的落實；加大效能監察力度；強化對公司重大決策部署執行情況的監督檢查；進一步強化權力的監督和制約；狠抓案件的查處。

6、不斷推進企業文化建設

2010年我們將以打造文化競爭力為重點，結合總部提出的企業文化，深入挖掘、培育提練核心文化理念體系，提升公司軟實力和企業品牌形象；完善企業文化建設大綱和《企業文化手冊》，進一步規范企業行為，提高員工整體素質，促進企業文化與黨的建設、思想政治工作有機統一，增強員工對公司的認同感和歸屬感。

2009年，在公司黨委的領導下，黨群工作部的各項工作取得了初步的進展。當前，公司的生產經營在現代化的新基地如火如荼的開展起來，這是企業發展歷史中的一個里程碑，標志著公司正式轉入生產經營的大發展軌道，步入了發展的新階段。這對我們今后的工作提出了更高的要求。

黨群工作部將在今后的工作中，進一步把思想統一到科學發展觀上來，把力量凝聚到實現公司經濟工作會議確定的各項任務上來，以更加充分的信心、更加積極的態度、更加努力的措施，全面完成公司黨建工作目標，為實現公司更好更快的發展提供堅強的政治保證。

第三篇：黨群工作部安全職責

文件類別：安全生產標準化

文件屬性：安全生產責任制

生效日期：

文件編號：

受控狀態：

版本號/修訂序號：1/0 編制：

審核：

批準：

黨群工作部安全職責

1、范圍

本制度適用于公司各相關部門安全職責。

2、職責

1.建立健全群眾勞動保護管理監督網，組織實施公司各類班組安全活動，教育員工遵守安全生產和勞動保護的法律法規和本公司的安全管理制度。

2.定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進的意見和合理化建議。

3.參加公司組織的綜合性和季節性安全檢查，督促各類事故隱患的整改。

4.督促有關部門按期實施安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

5.會同有關部門組織開展安全生產競賽活動，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗。

6.參加安全生產事故的調查分析和善后處理工作。7.認真貫徹《勞動法》，做好女工勞動保護工作。

8.依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

9.開展公司安全生產宣傳工作。10.認真開展安全標準化工作。

重慶××××××有限公司

二O一二年

月

日

第四篇：黨群工作部安全生產責任制

黨群工作部安全生產責任制

一、嚴格按定員編制配備、調整安全人員，并保證其素質符合要求，人員相對穩定。安全管理部門負責人的調整應征得上級安全部門的同意。

二、根據國家和上級有關規定，及時調整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。

三、將職業安全衛生教育培訓計劃，納入員工培訓實施計劃并負責落實，按照職業安全衛生應知應會內容和繼續工程再教育的要求，組織各級領導及員工的崗位培訓。

四、新員工入廠前必須按規定進行體檢，不符合招工條件的不得錄用；新上崗員工必須進行職業技能培訓，取得資格證后方能分配上崗。

五、對實習、代培人員，應通知安全部門進行安全教育后才能分配到項目部工作。組織學生到公司有關項目參觀活動，需征得其安全部門同意后方可進行。

六、負責外來勞務單位和勞務人員的安全管理。

七、檢查督促各級黨組織執行關于加強安全生產的指示決議和決定，及時提出改進意見和措施，并配合安全部門組織對黨員、領導干部貫徹執行安全生產法律法規和本單位安全生產制度情況進行監督檢查。

八、負責將安全教育納入黨員、干部教育計劃，發揮黨員、干部在安全生產中的先鋒模范作用，并納入黨員評先選模、干部績效考核。

九、將安全文化作為企業文化建設的重要內容，加強安全文化建設。

十、掌握青年員工思想動態，圍繞安全生產，有針對性地進行思想教育工作；組織青年開展“青安杯”競賽活動。

十一、參加傷亡事故的調查處理；嚴格按有關規定對事故責任者進行行政處分；對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。

第五篇：黨群工作部安全生產責任制

黨群工作部安全生產責任制

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、條例、法規，圍繞礦安全生產工作中心，遵照齊抓共管的原則，深入開展調查研究，全面掌握全礦基層生產單位安全生產動態，為黨委在安全生產工作上的決策，提供可靠依據。

二、建立健全本部門業務保安責任制。

三、積極采取有效措施，扎實開展多種活動，深入發動黨員和職工群眾搞好安全質量標準化工作。

四、積極維護職工群眾的健康權和生命權，對安全生產和質量標準化工作中存在的問題積極提出建設性意見和建議，使之不斷完善運行機制。

五、掌握解決影響職工搞好安全生產的生活服務質量問題。

六、嚴格遵守勞動紀律，杜絕“三違”現象在自身發生，努力做到自我保護、保護他人和互相保護。

七、不斷總結和宣傳安全生產典型經驗，鼓勵全礦職工，為安全生產做貢獻。

八、不斷學習和熟悉掌握《煤礦安全規程》和《礦山安全法》，收集安全生產信息和本礦安全生產動態，供黨委書記和其他領導在安全工作中參考。

九、負責起草黨委領導安全工作報告和安全工作總結，起草黨管安全生產的文件、通知和材料。

十、參加礦安全辦公會議和黨委安全工作會議，做好會議記錄，以便備查。

十一、妥善保管和正確使用黨委公章，加強黨委重要文件的收發、傳遞、保管工作，防止丟失，做好保密工作。