第一篇：新形勢下如何做好一名合格黨政辦干部

新形勢下如何做好一名合格的黨政辦干部

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，是黨委、政府的喉舌，承擔著聯系上下，逢源左右的作用，處于協調機關各科室、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，黨政辦工作的運轉情況，直接關系到全鎮各項工作的開展，是其它工作良好運轉的基礎和核心。本人就新形勢下如何做好黨政辦工作談幾點粗淺看法：

一、要做立服務意識，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理、對領導布臵的任務推諉拖拉、對各科室求助的工作不聞不問的風氣。黨政辦絕對是一個淬煉人才的平臺，黨政辦工作可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”，但工作過程又必須強調準確性，要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利于帶動機干部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。

在新形勢下要做好一名合格的黨政辦干部就必須樹立七種意識：一是大局意識。黨政辦公室承擔著上傳下達，下情上報的任務。黨政辦干部的一點情緒，一點自我，都可能會影響到全鎮工作的開展；二是主人翁意識。黨政辦工作事無巨細，千頭萬緒，工作性質決定黨政辦干部必須有主人翁意識，把自己當主人，把黨委政府的事當著自己的事；三是服務意識。黨政辦最重要的功能就是后勤保障，需要服務的事項很多，應當把服務當著一種快樂、把鍛煉當著一種收獲；四是奉獻意識。黨政辦工作沒有規律，又無法將每個人的工作量都劃等號。如果沒有奉獻意識，就會對比，就會產生情緒；五是發展意識。要牢固樹立和認真落實科學的發展觀，把思想和行動統一到為發展服務的意識上來，用新的理念和思路指導發展，一切工作都要圍繞發展，服務發展，促進發展；六是參謀意識。黨政辦是領導決策的參謀部，黨政辦的同志都是“參謀長”，所以黨政辦干部必須對全鎮工作上心、用心，隨時為領導出謀劃策；七是創新意識。要密切關注社會、經濟活動中的新觀念、新變化、新動向，提出新思路、新對策、新舉措。只有這樣，才能提高工作質量和效率，更好地發揮黨政辦的職能作用。

二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，做好一名合格的黨政辦干部必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重理論學習，不斷更新知識，研究政策法規，加強調查研究，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期黨政辦工作的需要。尤其是公文語

言要講究嚴謹、準確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。黨政辦工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意黨政辦內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。

在新形勢下要做好一名合格的黨政辦干部就必須具備五種素質：一是能吃苦。提到黨政辦，很多人都會說“黨政辦的同志很辛苦”！這只是講講而已，而作為黨政辦成員，才是真正地能體會到黨政辦工作到底有多辛苦。一個簡簡單單的會議，從議程的擬定到衛生到服務到音響到領導的講話稿……哪一樣不是黨政辦提前做了？二是善忍耐。黨政辦是領導決策、各種制度的執行者，并且還承擔著督查的任務。每天接觸領導、各部門人員最多。就拿執行制度來說，不嚴格執行要得罪領導，嚴格執行要得罪其他工作人員，兩頭為難，兩頭受氣。有人把黨政辦比作小媳婦，起早了得罪丈夫，起遲了得罪婆婆；三是會變通。制度要執行，但制度是死的，人是活的，只要是對工作能推動的舉措，能推動全局工作開展的做法，哪怕與制度規定的不符，都不要用制度衡量。凡事會變通，要靈活，執行制度要防止“一管就死，一放就散”的現象；四是有擔當。黨政辦做的事多，難免就會有這樣那樣的失誤，就好比“愛洗碗的人才會打破碗”，所以黨政辦干部不要怕做錯事，做錯了就承擔，不要因為怕做錯而不做；五是肯學習。黨政辦工作繁雜，要求要有協調能力、文字處理能力、調查研究能力等等，對黨政辦干部素質要求很好，因此一定要加強學習，不斷洗腦，確保黨政辦更加良好運轉。

三、要擺正位臵，做好領導的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦干部要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、安全生產、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要黨政辦超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數。

在新形勢下，要擺正位臵，做好領導的參謀助手就必須轉變四種觀念：一是把辛苦當著一筆財富。黨政辦工作的辛苦，可以讓黨政辦干部積累更多的人生經驗，有更多的閱歷，為將來的發展打下堅實的基礎；二是把委屈當著一種鞭策。

別人給自己委屈，可能因為自己做錯了，這就要引起反思，改正缺點，也可能是別人錯怪自己了，但應該辨證地看待；三是把奉獻當著一種收獲。引用一句禪語：舍得。只有肯舍，才能有“得”。只有付出，才有收獲，絕沒有天上自動掉餡餅的事情。機會是給準備好的人；四是把工作當著一種快樂。人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。只有把工作當著一種快樂，才會充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作，取得更好的成績。

四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉

黨政辦工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯系，要做好黨政辦工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向市委、市政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦干部對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。黨政辦要根據本單位制定的各項制度，將內部人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為黨政辦干部，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。

在新形勢下，要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉，在廉政方面要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

總之，在新形勢下，黨政辦干部必須保持與時俱進，不斷自我完善的學習態度，注重加強學習，提高自身素質；必須保持永不滿足，勇往直前的進取精神，積極主動承擔各項工作任務，胸懷大局，不僅要當好機關的“服務員”，更要充

當機關的“心臟”器，善于協調各方，充分發揮參謀、助手的作用；必須保持開拓創新、求真務實的工作作風，樹立敬業奉獻精神。

第二篇：新形勢下如何做好一名合格的黨員

新形勢下如何做好一名合格的黨員

2010年7月1日那天，對于正在上大學的我來說是一個非常激動人心的日子，這一天我有幸地成為一名中共黨員。對于“黨員”這個詞，我的定義為——黨員是一個黨組織里的成員，黨的性質不同對黨員的要求也不同。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

黨的十七大提出“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質”。在面向未來之時，面對新的任務和新的要求，我們站在一個新的歷史起點上。只有深刻認識這“新形勢”才能理解當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的綱領的深刻涵義。做一名合格的共產黨員，關鍵不是自己“說”出來的，而是靠實實在在的行動“做”出來的。作為新時期的黨員的我應該怎樣成為一名合格的黨員，應具備怎樣的素質迎接新挑戰呢？

以前的我在學校時候，對黨的認識不夠深刻，如今，我已踏上工作崗位，更是一名人民教師，要對黨的認識加深，為了要成為一名合格的共產黨員，我覺得我應該做到下列幾個方面：

首先要對馬克思主義加強學習。當前知識經濟時代，可以這樣說：學習是生存的基礎，競爭的前提，創新的本錢。學好馬克思主義哲學對于自己在工作上，以及在日益激烈的市場經濟競爭中得以生存的條件。因此，從今要樹立“從小立志，刻苦學習”精神，不應成為一句空話。應要有一個奮發向上的精神狀態，樹立以勤奮學習為樂，掌握知識為榮，以提高學習能力為強的意識，要迎接挑戰、敢于競爭，就要在當前的期間內，集中精力，全面系統地了掌握馬克思主義知識和基礎知識。

其次合格的共產黨員必須堅定共產主義理想和信念，這是做一名合格黨員的動力源泉。要有比較強的政治觀念、法制觀念和組織觀念；要有較強的愛國主義精神，保持廉潔的作風和較高的思想理論方面的修養；要正確把握社會主義歷史進程及其規律。解決了思想認識上的問題，才能更加自覺地堅定理想信念，看清

目標方向，增強信心和勇氣。

然后做一名合格共產黨員，必須發揮模范作用。這是做一名合格黨員的現實體現。檢驗自己的辦法很多，最簡單的是看在學習上，在學校期間，主要體現在班級組織的各種活動上，能否積極向上，積極進取，多幫助需要幫助的人；然而在工作崗位上，主要體現在對待工作和課堂的態度上，能否認真備課，配合他人。共產黨員要正確把握“黨員標準”，既要成為一個“好公民”和“好教師”，更要成為一個“好黨員”。以專業知識和技術為主，豐富各種常識。

再有做一名合格的共產黨員，必須端正入黨動機。入黨動機，就是一個人要求入黨的內在原因和真實目的。例如，有些同志是為了更好地為人民服務、為社會發展作貢獻而要求入黨的；而有的認為當黨員可以在工作職稱上有所收獲，評獎時候獎金會增多。在不同的入黨動機中，只有為了獻身社會主義和共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的。

最后做一名合格的共產黨員，必須嚴格按黨章規定的黨員條件要求自己。黨章第一、二、三、四條明確規定了黨員的標準和條件，任何一個要求加入中國共產黨的人以及想成為一名合格共產黨黨員的人，都必須按此規定嚴格要求自己，規范自己，必須自覺接受黨組織培養和考驗。一是要主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關情況；二是要積極參加學習黨章、聽黨課、某些黨日活動、預備黨員入黨宣誓大會等系列黨員活動；三是要認真接受黨組織的培訓；四是要正確對待黨組織的考察；五是要能夠經受住黨組織一定時間的考驗。

總之，作為新時期的黨員，力爭做到體現時代性，把握規律性，富于創造性。

第三篇：如何做好一名合格的社區干部

立足本職 踏實進取

安居社區 嚴瑩

尊敬的各位領導：大家好!根據辦事處的安排，今天坐在這里與各位一起共同交流學習，作為一位新入職的社區工作者，我感到十分的高興。感謝組織上為我們提供一個學習的機會。經過短短三個月的社區工作，我對社區工作有了一個初步的了解，也深刻的認識到社區工作的重要性。這份工作并不是一開始所認為的坐在電腦面前打打字就行，社區就是一個社會的宏觀縮影，社區是連接政府和社區居民的紐扣。社區工作是直接面對居民群眾最為基層的工作，然而，要干好這件工作也不是一件容易的事，需要我們有一顆為人民服務的心，全身心的投入與付出，通過認真扎實學習，做好社區工作，要當好一名合格的社區干部，我認為主要有以下幾方面：

一、具有責任心和積極的工作態度。

人的一生，責任無處不在，有家庭責任、工作責任、社會責任等等。有責任心的人，會對自己職責十分明確，不計勞苦、想方設法完成自己的工作。無責任心的人，什么事都不放在心上，敷衍推諉是常事，得過且過。有責任心的人才能贏得別人的尊重與信任，有責任心的人工作態度才積極主動。面對自己的工作，我認為態度積極主動、努力進取是一天，消極被動、敷衍拖拉也是過一天，但結果卻大不一樣。積極主動會心情舒暢、辦事成功率高，消極被動會心情壓抑、辦事成功率低。因此，積極主動的工作態度是對自己負責，消極被動是在浪費生命。

二、提高自身工作的綜合能力。

（一）、熟悉本社區基本情況。如轄區面積、住宅樓幢、人口數據、主要社會單位、社區主要矛盾和問題等等。只有摸清家底，熟悉情況，才能在具體工作中統籌安排，合理規劃。這需要要我們在日常工作中不斷的努力積累。

（二）、提高專業技能水平，強化自身工作能力。“工欲善其事，必先利其器”。我們必須認真學習，熟練掌握自己的專業技能，才能更好地服務居民，解決居民的實際問題，提高辦事效率。

（三）、加強溝通協調，具備借助外力、整合資源的能力。社區工作者人少，事多，資源短缺，社區存在的很多困難與問題無法獨立解決。因此，需要主動聯系社會組織，借助居民自治協調社區事務，達到共駐共建，資源共享的目的，尋求人力、物力、財力支持，幫助解決社區存在的問題。

（四）、勇于承擔，敢于面對困難和矛盾，要有解決困難、矛盾的勇氣和能力。在社區工作，問題和矛盾不可避免。俗話說“經一事，長一智”，只有勇于承擔責任，敢于面對問題和矛盾，客觀分析其成因，思索解決辦法，妥善處理，才能更快地提升我們社區工作者的綜合能力。三、三個月來的工作心得。

社區工作紛繁復雜，工作量大、時限要求嚴、任務重。我們僅靠按部就班，有時很難及時、保質保量的完成各項工作任務。這就需要注意工作的方式方法，靈活機動的開展工作，才能提高工作效率，確保工作質量。例如，日常工作中，創建檢查跟手頭工作時間發生沖突，這就需要理清工作思路，找準工作步驟，分清輕重緩急，把復雜的問題簡化成幾點，然后分步處理。

最后，作為一位新的社區工作者，要認識到只有踏踏實實做事，從小事開始，腳踏實地的干事，不要把自己看的過高，才能證明自己的實際能力。讓我們一起攜手，在平凡的崗位上為社區建設盡一份綿薄之力。

第四篇：新形勢下做一名合格稅務干部的思考

新形勢下做一名合格稅務干部的思考

2010-07-29 10:02:55 | 來源：湖北省孝感市地稅局 | 作者：局長 張泉虎

新形勢下，稅務部門和稅務干部面臨新的更高的要求。如何當好一名合格的稅務干部，挖掘稅務干部的工作潛能，履行好稅務干部的職能和職責，展示稅務干部的能力和風采，是亟待探索解決的重大課題。

一、履行職責要做到“四要”

要主動真實地上傳下達。積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家的重大決策和重大部署，宣傳本系統的形勢動態，宣傳對干部職工有用的基本知識，使干部職工及時知曉“上情”，了解“行情”，熟悉“人情”。認真收集社情民意，及時反映納稅人和群眾的意愿和呼聲，努力成為黨和政府聯系群眾、納稅人的紐帶。要把那些想了解還沒有了解到的，急需了解但難于了解的，或者干部群眾和納稅人想反映，但又苦無門路、不能順暢到達的意見和建議，原汁原味地反映上去，為上級決策提供參考。

要全心全意地謀劃發展。緊緊圍繞經濟建設和納稅人關注的社會熱點、難點、焦點問題，通過調研、視察、建議等形式，充分發揮參謀助手作用。還要經常深入基層征收一線、深入納稅人，利用稅務部門的特長指導企業、納稅人的工作和生產，為發展服務。

要無私無畏地搞好監督。以改進工作、解決問題為出發點，以實事求是、有理有據為著力點，以服務大局、促進發展為落腳點，充分利用視察、檢查、評議等手段，認真履行監督職責，督促問題的落實和解決。

要盡心盡力地促進團結。要多說、說好有利于上下和諧的話，多做、做好有利于各方和諧的事，積極引導干部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，真正發揮協調關系、化解矛盾、理順情緒、促進和諧的作用。

二、行使職權要具有“四心”

“忠心”。忠誠于黨，忠誠于稅收事業，為維護好、實現好納稅人的利益而不懈努力。在現階段就是要圍繞全面建設小康社會和社會主義和諧社會，依法治稅，從嚴帶隊，踏實工作，積極履職。

“信心”。當前，稅收改革處在轉型期、征納矛盾處在高峰期，收入任務處在高增期，壓力越來越大，這就決定了稅務部門要充分發揮職能和職責，稅務領導干部盡一切力量調動有利因素，克服畏難思想和急躁情緒，為聚財興稅、促進經濟發展作出應有的貢獻。

“熱心”。稅務部門的宗旨就是為納稅人服好務，并熱心為納稅人辦好事，幫助和扶持納稅人搞好生產和經營，只有自己熱心為納稅人，納稅人才會自覺誠信納稅，依法納稅。

“決心”。稅務工作涉及面廣，需要各部門的協力協作配合，這就需要在解決協調問題上，有一種不到位不放手、不落實不放棄的決心，多做工作，勤作匯報，使稅收熱點、難點問題有效解決。稅收制度具有很強的科學性和法律性，履行好職責，就要用心、盡心；要潛心研究，細心揣摩，掌握知識和技能，努力成為行家里手。

三、提高素質要做到“四多”

多學。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習憲法、法律等，學習各方面的知識，力求學懂理論、學透政策、學深法律，少說外行話，不做外行事。

多走。沒有調查就沒有發言權，要走出去，深入征管一線、廠礦企業、鄉村城鎮，熟悉稅情，了解稅源，摸清結構，做到心中有數，及時抓住納稅人反映的熱點、難點問題、關系全局及干部職工切身利益的重大問題，針對性地開展視察、調研活動。

多想。在多渠道獲取信息的同時要認真做好信息分析處理，既要想到納稅人和干部職工議論的合理性，又要避免一葉障目而失真；既要想到解決問題的可行性，又要避免急于求成而亂為。

多做。首先要做好本職工作，通過扎實的工作和無私的奉獻贏得干部職工的信任。其次要處理好稅收工作與經濟工作的關系，以小局服從大局。

四、創業創新要堅守“四干”

所謂四干，就是要有勁頭想干事、有魄力干大事、有本領會干事、有決心干成事，那么要實現稅收事業的發展和工作目標，關鍵在于要從四干上下功夫，做扎實干事、和諧共事、干凈干事、為民辦事的模范。

樹立“想干事”的意識。就是把激情用在“多干事”上，道無邇，不行不至；事無小，不為不成。想多干事必須要有敢于直面矛盾，敢于承擔風險的勇氣，要有知難而進、迎難而上的信心，特別是在“急、難、險、重、新”任務面前，急事要急辦，難事要千方百計的辦，險事要化解辦，重要的事要集中全力辦，新事要創造性地辦。把心思用在“真干事”上，作為稅務領導干部，就要在其位、謀其政、盡其責，不當高談闊論的“說唱員”，不做知而不行的“講解員”，時刻要把稅收事業放在第一位，作“操作員”、“實干家”，把心思用在為黨干事、為納稅人辦實事上來。要以發展為己任，在領會“上情”、了解“外情”、掌握“下情”的基礎上熏把干勁用在加快稅收事業發展上來，加快稅收業務創新和工作創新，堅持用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的手段做好征管工作，用創新的精神培植業務品牌新優勢，在服務興稅、人才強稅、信息管稅、依法治稅、廉潔從稅等方面有新作為、新突破。堅決摒棄“怕干事”的思想，當前，有些稅務干部受社會不良風氣的影響，總認為多干多出事、少干少出事、不干不出事，干工作畏首畏尾，不求有功，但求無過。這種思想和行為，必須堅決加以克服和糾正，決不做“飽食終日、無所用心”的“太平稅官”。面對干事的大好機遇和廣闊舞臺，作為稅務干部必須樹立強烈的責任意識，摒棄怕擔風險、怕擔責任的錯誤觀念，放開手腳干事業，在全系統形成干大事、創大業、共謀大發展的良好氛圍。

培育“會干事”的能力。切合實際地巧干，在實際工作中，既注重運用典型引路，抓兩頭帶中間，分類指導等各種有效的方法干事，又要堅持一切從稅收工作實際出發，尊重客觀規律，認清部門工作的潛力和優勢所在，善于培育工作亮點，用工作特色來提升稅務形象、支撐事業發展。把握重點地善干，全局之中有重點，只有善于抓住重點才能打開稅收工作局面。在干事創業中應不斷深化對經濟社會發展規律的認識，明晰各階段稅收工作和規劃發展的重點，不斷總結實踐經驗，減少盲目性，把握規律性。在發展過程中，緊緊抓住影響稅收工作和事業發展的主要矛盾及矛盾的主要方面，把握重點，善謀實干，不斷增強干事的實效性。不管是國稅部門還是地稅部門，如何實現全局工作上的突破，就要毫不動搖地以帶好隊、收好稅、服好務為主線，緊緊抓住依法治稅、以人為本這個重點，全力推進稅收管理精細化、信息化、規范化、科學化、規范化進程，實現稅收事業又好又快地發展。勇于創新地敢干，就是增強工作的創造性，以寬廣的視眼觀察形勢，以創新的精神謀求發展，積極尋找新視角，尊重規律，敢于超越，勇于創新，不斷提高自身創新能力和稅收工作水平。

秉持“干實事”的理念。干成事，想干事、會干事，是成就一番事業必不可少的前提條件，而干成事才是每個稅務干部必須追求的目標。因此，作為一名稅務干部，不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要把目標鎖定在干成事上。工作之首，貴在落實。不落實，就談不上“干成事”。對認準的事情，要千方百計去辦，堅定不移去干，切不可議而不決，決而不行。干凈干事，就是慎用征管權力、牢記稅收使命，要嚴于律己、清正廉潔。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，始終保持在干凈中干事，在干事中干凈，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣清清白白做人，踏踏實實干事。為民辦事，就是經常深入到干部職工和納稅人中，帶著感情解決好干部職工和納稅人最關心、最現實、最直接的利益問題。要從納稅人和干部職工最需要的地方做起，從納稅人和干部職工最不滿意的地方改起，真心實意地為納稅人和干部職工辦實事、辦好事，對納稅人

和干部職工的困難要心想到、力盡到、事辦到，以實際行動贏得納稅人和干部職工的擁護和支持。

第五篇：如何做好一名合格員工

如何做好一名合格員工 默認分類 2010-07-01 10:28:41 閱讀190 評論0字號：大中小 訂閱

§如何做好一名合格員工

完美來自認真！永遠記住，個人的尊嚴只能來自于認真的態度！

如果不打算面對更多的麻煩和難堪，那么注重細節吧！

§一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇

落后，實際是在選擇離開。

效率來自于自己的主動，主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。

順利不會自天而下，這是溝通的結果。

利益的分配與責任相關，但企業利益的規模卻直接到所有人，所以每一個人為謀求自

身利益的擴大，就有必要以老板的標準來要求自己。

競爭社會中，解釋是沒有意義的。永遠記住，業績會說話；成就會說話。

永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘記了看時間。

沒有規范，就沒有權威，規范意味著你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。

§任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教。

§在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉。

§價值永遠是相對別人而言的，因此應該由別人來評說，而不是自己。

§如何才能作好事情？很簡單，沿著原則方向前進，不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管

在內。

§最賺便宜的人就是兩種人，一種人非常進取，收獲是自己的，失敗是老板的，更重要的是，另一種人是有開放心態的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的進取比別人快的多，自

然收獲也大的多。

§老板還沒有想到的事情，你做完了，很好！如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，但這算不上是主動，而是在完成任務。

§同樣的一件事情，如果你能完成的比別人更簡單，就是好樣的。

§低調做人，可以在你的周圍保持健康的空氣，而高調做事，可以贏得支持和聲譽。

§一百分是完美的表現，追求完美是服務行業的基本要求，沒有完美，就沒有服務。不要以為這

是高要求，如果你能實現一百分，也只是剛剛完成了任務而已

§服務行業中的專業精神，就是服務本身，服務既是指為客戶服務，也是指為自己周圍的同事服

務，這兩種服務缺一不可。

§服務業做的不是信息，做的實際是聲譽！因此，必須珍惜，再珍惜！

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中國少年之責任也

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