第一篇：黨員巡視員自主巡視工作

黨員巡視員自主巡視工作

1、參加一年一度的部門黨政班子民主生活和中層述職述廉會(huì)議，提出意見和建議，對其進(jìn)行監(jiān)督；

2、參與本部門和其他部門黨章學(xué)習(xí)小組，相互借鑒其學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容等；

3、參與其他部門黨員發(fā)展大會(huì)，相互借鑒黨員發(fā)展程序；

4、以創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)為切入點(diǎn)，適時(shí)參與黨支部特色主題活動(dòng)；

5、召開部門座談會(huì)，了解部門黨支部工作開展情況（黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、主題活動(dòng)等），聽取職工對部門黨支部和黨員的意見和建議；

6、建立黨建信箱提議活動(dòng)，參加雙月議政會(huì)、黨政接待日活動(dòng)，每年針對企業(yè)在黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定、事實(shí)工程等方面提出意見和建議。

第二篇：兵團(tuán)巡視員七十五團(tuán)工作情況匯報(bào)

堅(jiān)定信心 搶抓機(jī)遇 奮勇爭先

為推進(jìn)我團(tuán)跨越式發(fā)展和長治久安而努力奮斗

——七十五團(tuán)黨委工作匯報(bào)材料

尊敬的陳組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表七十五團(tuán)黨委向兵團(tuán)巡視組一行來我團(tuán)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)兵團(tuán)黨委巡視組調(diào)研通知的要求，下面我就七十五團(tuán)工作情況作一簡要匯報(bào)。

一、團(tuán)場基本情況

七十五團(tuán)位于昭蘇高寒山區(qū)，海拔1800余米，距昭蘇縣城62公里，距伊寧市248公里。團(tuán)場始建于1959年初，擁有土地面積11.4萬畝，耕地 10.4 萬畝。全團(tuán)總?cè)丝?3889 人，在冊職工 1290人。主要種植小麥、油菜、馬鈴薯、亞麻等作物。

二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況

2011年，我團(tuán)黨委在兵、師黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，確立了以“三業(yè)”（礦業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)）促“三化”（城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化）的發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)場城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化深度融合、互動(dòng)并進(jìn)，戰(zhàn)勝了大風(fēng)、冰雹等多種自然災(zāi)害，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值1.7146億元，增長23.2%；職均收入29832元，增長14.8%；人均收入15745元，增長14.2%；綜合利潤592萬元，增長31.6%。

三、今年我團(tuán)的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作 按照穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴(kuò)大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，確定今年工作的總體思路和主要預(yù)期目標(biāo)是：緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標(biāo)，堅(jiān)定不移地走“三業(yè)”促“三化”的道路，著力保障和改善民生，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，力爭實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值2.21億元，增長31%；職均收入34307元，增長15%；人均收入18296元，增長16.2%；利潤759.61萬元，增長28.3%。

為完成上述目標(biāo)，今年重點(diǎn)做好以下工作：

（一）堅(jiān)持以科學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)發(fā)展，加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。

圍繞建設(shè)獨(dú)具特色的“生態(tài)小城鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，強(qiáng)化經(jīng)營城鎮(zhèn)的理念，抓住城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)志性工程建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑城鎮(zhèn)化建設(shè)大框架，逐年完善團(tuán)場城鎮(zhèn)功能。同時(shí)要以城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，不斷完善便民服務(wù)中心服務(wù)體系，進(jìn)一步抓好城鎮(zhèn)綠化、凈化、亮化工程，順利推動(dòng)從“屯墾戍邊”向“建城戍邊”的轉(zhuǎn)變。

一是實(shí)施廉租住房工程建設(shè)項(xiàng)目，總投資2137萬元，建設(shè)9棟四層284戶廉租住房，建筑面積20396平方米；建設(shè)京口花園小區(qū)9棟18套精品房，建筑面積2202平方米，職工住房品質(zhì)得到大幅提升。二是實(shí)施農(nóng)村安居工程，投資850萬元，對團(tuán)部城鎮(zhèn)中心區(qū)域346戶職工住房進(jìn)行“平改坡”改造，改造面積38960平方米；對5棟職工住宅樓進(jìn)行了外墻保溫、更換塑鋼窗等節(jié)能改造，團(tuán)場城鎮(zhèn)面貌日新月異。三是實(shí)施城鎮(zhèn)道路通暢工程，投資706萬元，建設(shè)團(tuán)場城鎮(zhèn)道路2450米。四是實(shí)施城鎮(zhèn)綠化亮化工程，投資132萬元，建設(shè)城鎮(zhèn)綠化工程，建設(shè)規(guī)模17000平方米；投資113萬元，在團(tuán)部3公里的主要街道新安裝路燈118盞，目前正在進(jìn)行中。五是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，完善了環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制，按各居民區(qū)的道路面積配備相應(yīng)的衛(wèi)生清掃保潔人員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)場所有道路巷道全日清掃保潔，做到環(huán)境衛(wèi)生日常化、規(guī)范化、制度化。今年，我團(tuán)還采取立體綠化，即樹木、花木、草坪三位一體的綠化模式，灌溉方面主要采取明渠環(huán)繞，形成一種小橋流水的生態(tài)城鎮(zhèn)。

（二）通過開發(fā)礦產(chǎn)、特色種養(yǎng)殖和旅游業(yè)來不斷夯實(shí)團(tuán)場城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展道路。

1.扎實(shí)做好礦業(yè)開發(fā)工作。今年我們以西圣源投資經(jīng)營有限公司為依托，根據(jù)上報(bào)的礦點(diǎn)坐標(biāo)，爭取年內(nèi)拿到1—2個(gè)礦點(diǎn)的探礦權(quán)；吸引1—2家公司參與探礦及開礦事宜，引進(jìn)資金不少于1000萬元，實(shí)現(xiàn)利潤不少于100萬元。加大礦山成礦帶勘探工作力度，做好海藍(lán)寶石的采樣工作，爭取完成10公斤的采樣任務(wù)。同時(shí)做好兩個(gè)岫玉礦的采樣工作，采樣礦石不少于10噸，主要用于后期旅游工藝品的加工原料。在礦產(chǎn)品加工和開發(fā)建設(shè)方面取得進(jìn)展，打造礦業(yè)開發(fā)、加工為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真做好與阿克陶縣信德礦業(yè)開發(fā)有限公司合作開發(fā)卡瓦石，為團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)遇。

2.培育特色經(jīng)濟(jì)，做好特色種養(yǎng)殖業(yè)。從去年開始團(tuán)黨委著力在冷涼上下功夫，積極探索“冷”的優(yōu)勢，挖掘“冷” 的商機(jī)，變“冷制約”為“冷資源”，做大做強(qiáng)冷涼特色產(chǎn)業(yè)，加大設(shè)施農(nóng)業(yè)的建設(shè)力度，通過深入調(diào)研，多次考察、論證，規(guī)劃設(shè)計(jì)生態(tài)園區(qū)一期118畝，園區(qū)引種4畝美登、6畝北陸共計(jì)4900株藍(lán)莓種苗和20畝小金瓜。目前，這幾個(gè)品種的種苗長勢喜人，有望試種成功。園區(qū)內(nèi)，20座溫棚正在火熱建設(shè)中，預(yù)計(jì)8月完工后，利用阿魏菇喜冷涼，生長周期短，經(jīng)濟(jì)效益高這個(gè)特點(diǎn)，計(jì)劃進(jìn)行阿魏茹培育試種。（阿魏菇是一種高蛋白、低脂肪、維生素豐富，并含多種礦物元素的優(yōu)質(zhì)食用菌。特別是阿魏菇真菌多糖的含量是其他食用菌的3-5倍。阿魏菇真菌多糖具有增強(qiáng)人體免疫力和調(diào)節(jié)人體生理平衡的作用，是一種天然營養(yǎng)保健食品。）按照每袋出菇0.4公斤，目前市場平均售價(jià)18元，每座棚的產(chǎn)值可達(dá)7.2萬元，可取得凈收入3萬元的可觀效益。根據(jù)目前藍(lán)莓、小金瓜等作物市場價(jià)格，力爭生態(tài)園區(qū)年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值350萬元。在發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)方面,今年,我團(tuán)力爭年末存欄野豬500頭、驢200頭、馬150匹、鴕鳥200只，力爭實(shí)現(xiàn)1000萬元特色養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)加大優(yōu)惠政策傾斜力度,促進(jìn)特色養(yǎng)殖業(yè)檔次和畜、禽產(chǎn)品質(zhì)量的整體提升，呈現(xiàn)出農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)特別是特色畜牧業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭。去年引進(jìn)鴕鳥22只、野豬32頭，在職工庭院養(yǎng)殖。目前，鴕鳥已經(jīng)有40只鴕鳥出殼；野豬數(shù)量發(fā)展到86頭。

3.以創(chuàng)建旅游名鎮(zhèn)為抓手，大力開發(fā)生態(tài)旅游、特色旅游和農(nóng)業(yè)觀光旅游。

在做大做強(qiáng)旅游業(yè)上，一是計(jì)劃8月舉辦首屆同鄉(xiāng)會(huì)、奇石展，形成以節(jié)會(huì)友，以鄉(xiāng)情促商情的特色“旅游經(jīng)濟(jì)”，創(chuàng)造和樹立旅游文化搭臺(tái)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展唱戲的發(fā)展新模式，年末力爭實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)創(chuàng)收20萬元。目前，已有2家公司有意向開發(fā)生態(tài)旅游業(yè)。二是加強(qiáng)特色旅游觀光農(nóng)業(yè)基地的建設(shè),開發(fā)建設(shè)118畝生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光基地、20座生態(tài)陽光溫棚、無公害農(nóng)產(chǎn)品種植基地等基地，形成集采摘、娛樂、休閑、觀光為一體的生態(tài)園區(qū)。三是積極申報(bào)全國旅游名鎮(zhèn)。

（三）以科技創(chuàng)新為支撐，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平。1.大力發(fā)展高效種植業(yè)。2012年，種植小麥5.02萬畝，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展馬鈴薯、亞麻等特色種植，種植馬鈴薯1.02萬畝、亞麻0.7萬畝、油菜3.84萬畝，實(shí)現(xiàn)由地上作物到地下作物、由低產(chǎn)值作物到高效作物、由高風(fēng)險(xiǎn)作物到低風(fēng)險(xiǎn)作物的三個(gè)轉(zhuǎn)變，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)作物畝均產(chǎn)值達(dá)1100元的目標(biāo)。

2.加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)。按照“穩(wěn)牛羊增豬禽壯特色、農(nóng)牧結(jié)合、區(qū)域發(fā)展、形成基地、突出特色”的發(fā)展思路，加大畜種結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)發(fā)展育肥業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)，在繼續(xù)抓好以牛、羊等草食牲畜為主的草原畜牧業(yè)的同時(shí)，突出抓好以育肥牛羊、草原禽、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物養(yǎng)殖為主的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，確保我團(tuán)畜牧業(yè)再上新臺(tái)階。

我團(tuán)5000余只后備母羊牛從去年年底開始產(chǎn)羔，繁殖成活牲畜達(dá) 3000多頭（只），繁育率達(dá) 98%。1—6月，牲畜存欄達(dá)1.98萬頭（只），增長8.3%；肉類總產(chǎn)量342噸，增長14.6%；牛奶產(chǎn)量162噸，增長 20.9%。到今年年末，我們力爭牲畜存欄1.7萬頭（只），大牲畜（牛、馬、羊、豬）出欄2.3萬頭（只），家禽出欄5.9萬頭(只)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2976萬元。團(tuán)場出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策給予補(bǔ)貼和支持，加快牧業(yè)生產(chǎn)中的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

（四）大力做好招商引資工作，加快團(tuán)場新型工業(yè)化進(jìn)程。

1、龍頭企業(yè)有序統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)場農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化發(fā)展 2008年引進(jìn)的昭蘇金地亞麻有限公司和新疆天山雪馬鈴薯開發(fā)有限公司以種植業(yè)為依托，在推進(jìn)團(tuán)場農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化發(fā)展過程中發(fā)揮著重大的作用。

昭蘇金地亞麻有限公司以團(tuán)場種植的有機(jī)雨露麻為原料。今年1-6月，生產(chǎn)加工打成麻2228噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4720萬元；預(yù)計(jì)全年可生產(chǎn)加工打成麻6683噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值14409萬元，利潤3500萬元。新疆天山雪馬鈴薯開發(fā)有限公司生產(chǎn)加工福瑞雪牌淀粉。根據(jù)今年的馬鈴薯種植面積和長勢情況，預(yù)計(jì)全年可生產(chǎn)加工淀粉8377噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值9215萬元，利潤2300萬元。

2、新入駐的企業(yè)為團(tuán)場新型工業(yè)化發(fā)展添磚加瓦 充分依托團(tuán)場農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢，傾力打造“親商、尊商、安商、富商”優(yōu)質(zhì)高效的投資環(huán)境，吸引外地客商前來投資創(chuàng)業(yè)。年初團(tuán)場計(jì)劃新引進(jìn)項(xiàng)目資金2500萬元，新建規(guī)模以上企業(yè)1家，實(shí)現(xiàn)新增固定資產(chǎn)2000萬元的招商引資目標(biāo)。

目前，總投資2000萬元，占地15畝，年產(chǎn)商砼36萬方的昭蘇縣縱橫商砼有限責(zé)任公司75團(tuán)分公司已入駐我團(tuán)，并開工投產(chǎn)。預(yù)計(jì)今年可出售商砼6萬方，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2400萬元。

引進(jìn)七十五團(tuán)綜合膠合板工廠，該廠投資800萬元，年生產(chǎn)膠合板2萬立方的生產(chǎn)線，也正在火熱建設(shè)中。

3、依托西圣源投資經(jīng)營有限公司，做大做強(qiáng)奇石產(chǎn)業(yè)（1）投資20萬元購買打磨奇石機(jī)具。目前，機(jī)具開始試生產(chǎn)各類首飾、裝飾品等。產(chǎn)品開始銷售后，預(yù)計(jì)年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)銷售額200萬元。

（2）新建200平米的奇石展覽館。打好奇石文化牌，依托團(tuán)場旅游業(yè)的發(fā)展，把奇石展覽和大山大景相匹配的項(xiàng)目來抓，進(jìn)一步豐富奇石資源和文化內(nèi)涵，以石會(huì)友，以友品石，促進(jìn)奇石市場交易。預(yù)計(jì)年內(nèi)奇石市場交易額達(dá)500萬元。

（五）以中心連隊(duì)建設(shè)為依托，打造邊境連隊(duì)新形象。七十五團(tuán)一連是全師4個(gè)中心連隊(duì)之一，2011年，投資180萬元，對一連實(shí)施“農(nóng)村安居工程”，推進(jìn)職工住房屋面“平改坡”建設(shè)，使150戶職工家庭住房煥然一新；在少數(shù)民族居住區(qū)，統(tǒng)一新建具有民族特色的保障性住房41幢，每戶可享受4萬元補(bǔ)助；投資54萬元，新建職工住戶圍墻2480米；投資39萬元，對連隊(duì)150戶職工住房及圍墻進(jìn)行粉刷，營造了整潔優(yōu)美的連隊(duì)環(huán)境；投資170萬元，對一連養(yǎng)殖區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，新建了10棟總面積2080平方米的磚混結(jié)構(gòu)、鋼架彩鋼屋面的暖棚圈舍，為少數(shù)民族發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供支撐。

今年，我團(tuán)在中心連隊(duì)建設(shè)上，自籌資金1300 萬元，新建職工住宅小區(qū)1個(gè),建設(shè)保障性住房62戶,建筑面積3000平方米；建設(shè)文化室、老年活動(dòng)室、衛(wèi)生室、幼兒園等公益性公共建筑800平方米；新建連隊(duì)文化廣場1個(gè)，面積6000平方米；新修連隊(duì)營區(qū)道路3000米；新建及改造供水管網(wǎng)3000米，新打機(jī)井1眼；鋪設(shè)排水管網(wǎng)3000米，新建污水池1個(gè)；新建連隊(duì)標(biāo)志性建筑1座；對連隊(duì)2000米供電線路進(jìn)行改造；為120戶連隊(duì)職工家庭安裝土暖氣；新建水沖式衛(wèi)生公廁2座，改造衛(wèi)生戶廁120個(gè)；完成一連綠化面積13000平方米；購置安裝健身活動(dòng)器材1套；為連隊(duì)安裝路燈40盞。通過對連隊(duì)職工住房、公益性設(shè)施、道路、排水、綠化、亮化、供熱、養(yǎng)殖園區(qū)的建設(shè)，全面提高連隊(duì)公共服務(wù)功能，提高邊境連隊(duì)的凝聚力。目前，土暖氣安裝已經(jīng)完成，62戶保障性住房正在火熱建設(shè)中，其它工程也正積極開建，一個(gè)具有民族特色和軍墾特色的新型連隊(duì)正在興起，連隊(duì)職工群眾特別是少數(shù)民族職工群眾的幸福感和歸宿感明顯提高。

（六）積極推進(jìn)少數(shù)民族增收致富工作。

今年我們根據(jù)師扶持少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的安排部署，依托“興邊富民”行動(dòng)工程項(xiàng)目帶動(dòng)，用好“興邊富民行動(dòng)”專項(xiàng)資金225萬元，做好特色養(yǎng)殖棚圈8棟，總建筑面積為1276.86平方米，購買育肥驢167頭，育肥牛125頭。同時(shí)還將做好扶持大田種植、勞務(wù)創(chuàng)收、牲畜飼養(yǎng)、以及教育培訓(xùn)，鞏固幫扶成果，使其戶均年收入保持3萬元以上。

（七）扎實(shí)推進(jìn)“雙十”主體工程，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。執(zhí)政為民，以民生為本；改善民生，以惠民為重。提高群眾的生活水平和生活質(zhì)量是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是我們最大的追求。

今年我團(tuán)黨委繼續(xù)推進(jìn)完成團(tuán)場“雙十”主體工程建設(shè)項(xiàng)目，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加職工收入、改善群眾出行、居住、教育醫(yī)療條件、提高職工群眾生產(chǎn)生活條件，讓人人享受到改革發(fā)展的成果。

（八）緊緊圍繞團(tuán)場社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，二是加快推進(jìn)人事制度改革，三是努力建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，四是大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，五是整體推進(jìn)團(tuán)場反腐倡廉建設(shè)。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉潔自律等情況 1.完善黨委議事規(guī)則。認(rèn)真學(xué)習(xí)兵團(tuán)《團(tuán)場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范議事決策程序，嚴(yán)格程序按規(guī)定辦事，按要求開好黨委常委會(huì)。

2.堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。凡“三重一大”決策堅(jiān)持集體研究，集思廣益，有效地增強(qiáng)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。做到?jīng)]有進(jìn)行民主討論不決策，不符合程序不決策。幾年來，團(tuán)場相繼出臺(tái)的一系列政策和措施都是在民主決策、科學(xué)決策的前提下推出的。

3.加強(qiáng)班子自身建設(shè)和廉政建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加大理論學(xué)習(xí)力度，提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量。不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。建立健全提醒談話制度，在職工群眾反映有突出問題、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個(gè)人及家庭成員有苗頭性和其他值得注意的問題時(shí)，及時(shí)談話加以提醒。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹好《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《七十五團(tuán)黨委和班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解》《七十五團(tuán)黨員干部管理制度》、《七十五團(tuán)“三重一大”制度》、《七十五團(tuán)黨員干部廉潔從政規(guī)定》等，從源頭預(yù)防腐敗，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。近三年，辦案7起，查處7起，處理7人。

4.加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中努力營造一種講原則、充滿生機(jī)、積極健康的團(tuán)結(jié)氛圍。師近兩年對我團(tuán)班子及成員的考核測評(píng)，優(yōu)秀率都在全師的前列。2011年團(tuán)兩位主要領(lǐng)導(dǎo)考核測評(píng)優(yōu)秀率都在90%左右，對領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的考核優(yōu)秀率在60%以上，是全師唯一領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核優(yōu)秀率在60%以上的團(tuán)場。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用情況

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范干部選拔任用程序，進(jìn)一步提高選人用人公信度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》和有關(guān)干部政策法規(guī)規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔干部，把好干部選拔初始提名關(guān)，堅(jiān)持“雙過半”原則，積極試行差額推薦、差額考察，對新提拔主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了全委會(huì)票決制。

二是大力推進(jìn)競爭性選拔干部工作。進(jìn)一步健全和完善《七十五團(tuán)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加大公開選拔和競爭上崗力度。近年來我團(tuán)公開向社會(huì)選拔了會(huì)計(jì)、醫(yī)護(hù)人員和團(tuán)委副書記等，效果良好。

六、存在的主要困難和問題

一是在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中，由于七十五團(tuán)地處偏遠(yuǎn)高原，生存條件非常有限，團(tuán)場空間有限，人們思想相當(dāng)保守。首先缺少超前、大手筆的氣勢，團(tuán)場規(guī)模不夠大，沒有做到普惠制，只做到點(diǎn)精式；其次日常的城鎮(zhèn)化管理不夠完善，服務(wù)動(dòng)力不足：第三沒有更好的謀劃適應(yīng)本團(tuán)特色，讓人看起來與其它團(tuán)場城鎮(zhèn)化有明顯的不同；第四沒有更多吸引外界的資源。二是職工隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重。生產(chǎn)一線職工大多數(shù)年齡在50歲左右，畢業(yè)的學(xué)生基本不回團(tuán)工作，有少數(shù)適齡青年也基本常年在外務(wù)工。

三是引進(jìn)的人才流失較嚴(yán)重。盡管團(tuán)采取了一些留人優(yōu)惠政策，從內(nèi)地引進(jìn)的人才，由于不適應(yīng)或條件不好，不少返回了原籍。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才更是難引進(jìn)。

以上是我團(tuán)工作情況的匯報(bào)，請陳組長作指示，請其他領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

七十五團(tuán)黨委

2012年7月23日

第三篇：巡視工作管理辦法

公司巡視工作管理辦法 總則

1.1 為了加強(qiáng)對公司（以下簡稱公司）直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)，保證中長期發(fā)展戰(zhàn)略和公司各項(xiàng)決策、決定及重大工作部署落實(shí)到位，確保政令暢通，充分發(fā)揮巡視工作專題調(diào)研隊(duì)、政策宣傳隊(duì)、群眾工作隊(duì)、業(yè)務(wù)幫扶隊(duì)的作用。按照黨的十八大精神和中紀(jì)委關(guān)于巡視工作的要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》以及中共省委關(guān)于巡視工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本辦法。

1.2 巡視工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和和黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。巡視工作要在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依靠被巡視單位黨委，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則開展工作。2 規(guī)范性引用文件

2.1 《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》

2.2 《中共中國有限責(zé)任公司黨組巡視工作辦法》（Q/CSG219013-2011）3 職責(zé)

3.1 在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司巡視工作，通過定期（巡視例會(huì)）或不定期聽取巡視組工作匯報(bào)，審議巡視組提出的有關(guān)意見和建議。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司黨委書記擔(dān)任，副組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由辦公室、人事部、人力資源部、審計(jì)部、紀(jì)委、監(jiān)察部、政治工作部、工會(huì)、戰(zhàn)略咨詢委、企業(yè)管理部等部門負(fù)責(zé)人組成。

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3.2 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

3.2.1 貫徹上級(jí)和公司黨委有關(guān)巡視工作要求； 3.2.2 研究巡視成果的運(yùn)用，提出相關(guān)意見、建議； 3.2.3 向公司黨委報(bào)告巡視工作情況； 3.2.4 對巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督；

3.2.5 研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)；

3.3 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱巡視辦），設(shè)在公司紀(jì)委、監(jiān)察部，巡視辦主任由紀(jì)委、監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。3.4 巡視辦工作職責(zé)：

3.4.1 巡視工作的組織管理和日常工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)； 3.4.2 督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)對巡視工作批辦事項(xiàng)的辦理和落實(shí)情況 3.4.3 綜合、匯總分析有關(guān)材料，組織籌備有關(guān)會(huì)議；

3.4.4 配合相關(guān)部門對巡視人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配、監(jiān)督和管理，做好巡視組的服務(wù)保障；

3.4.5 協(xié)調(diào)辦理巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

3.5 巡視辦根據(jù)黨委的要求和公司中心工作，協(xié)調(diào)成立巡視組，負(fù)責(zé)具體巡視工作任務(wù)。

3.6巡視組工作職責(zé)：

3.6.1在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展具體的巡視工作； 3.6.2執(zhí)行公司巡視工作計(jì)劃、方案、決議；

3.6.3 按照本辦法第6、7條規(guī)定的工作方式和程序開展巡視工作； 3.6.4及時(shí)將巡視工作情況報(bào)告巡視辦。

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第 2 頁 巡視對象

4.1直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員； 4.2省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部；

4.3縣級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、所正副所長。5 主要任務(wù)

重點(diǎn)了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是主要負(fù)責(zé)人的以下情況： 5.1遵守政治紀(jì)律情況，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中長期發(fā)展戰(zhàn)略及推進(jìn)一體化管理，貫徹公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司各項(xiàng)決策、決定及重大工作部署的落實(shí)情況； 5.2執(zhí)行民主集中制情況，落實(shí)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)民主決策情況，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況；

5.3落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定的情況； 5.4選拔任用干部情況；

5.5用戶工程“三指定”、選人用人、“小金庫”等專項(xiàng)治理工作情況； 5.6切實(shí)加強(qiáng)對縣級(jí)企業(yè)管理和工作指導(dǎo)、落實(shí)農(nóng)體制改革情況；

5.7規(guī)范招投標(biāo)監(jiān)督管理、固定資產(chǎn)投資、工程及技改項(xiàng)目投資建設(shè)等工作情況； 5.8上級(jí)轉(zhuǎn)辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪件的處理情況以及被巡視單位處理群眾來信、來訪、來情況； 5.9與地方政府建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制的情況以及與行風(fēng)建設(shè)重要客戶聯(lián)系溝通情況； 5.10獨(dú)立法人單位的子公司的經(jīng)營狀況和債權(quán)債務(wù)情況； 5.11一線員工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題； 5.12公司黨委要求了解的其他事項(xiàng)。6 工作方式

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巡視組工作方式包括但又不限于以下形式：

6.1召開班子見面會(huì)或巡視動(dòng)員大會(huì)。巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，應(yīng)及時(shí)召開班子見面會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位說明巡視目的、任務(wù)、要求和紀(jì)律等，并聽取被巡視單位黨委全面工作匯報(bào)或?qū)ｎ}匯報(bào)，被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上管理人員、職工代表參加，必要時(shí)，可召集被巡視單位直屬縣區(qū)局黨政負(fù)責(zé)人參加；

6.2公布巡視信息。被巡視單位應(yīng)當(dāng)在巡視組進(jìn)駐后，及時(shí)在全局范圍內(nèi)公布巡視組進(jìn)駐的信息，包括巡視組成員的聯(lián)系方式、接訪方式等；

6.3個(gè)別談話和召開座談會(huì)。巡視組可根據(jù)工作需要，與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話，或召開座談會(huì)，廣泛聽取干部群眾意見。個(gè)別談話一般應(yīng)當(dāng)由巡視組2名以上成員參加，特殊情況下需要“一對一”談話的，由巡視組長決定并報(bào)巡視辦備案；

6.4列席會(huì)議。巡視期間，被巡視單位凡召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長辦公會(huì)議等涉及“三重一大”集體決策事項(xiàng)會(huì)議的，必須提前2天以書面方式將會(huì)議通知及議程報(bào)公司巡視辦，同時(shí)話通知巡視組組長。巡視組組長或副組長列席會(huì)議。若會(huì)議議程臨時(shí)更改，必須及時(shí)通知巡視辦及巡視組；

6.5組織民主測評(píng)、征求意見。巡視組可根據(jù)需要，對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評(píng)、問卷調(diào)查和抽樣調(diào)查。針對巡視中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個(gè)別情況可組織專題測評(píng)；

6.6調(diào)閱、復(fù)制資料。巡視組可圍繞了解的內(nèi)容查閱或復(fù)制有關(guān)的文件、財(cái)務(wù)賬目、檔案、會(huì)議記錄等；

6.7走訪調(diào)研。巡視組可根據(jù)需要對被巡視單位的下屬單位或部門進(jìn)行走訪調(diào)研，必要時(shí)可采取進(jìn)行暗訪或走訪地方黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察組織等有關(guān)部門征求意見，對重要問 共 10 頁

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題進(jìn)行了解核查；

6.8受理來信、來、來訪。巡視組主要受理反映被巡視單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信、來、來訪等。反映問題不屬于巡視職責(zé)范圍的，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)移交有關(guān)部門或單位處理。7 工作時(shí)間及程序

7.1 對被巡視單位開展巡視工作以為期限。7.2 工作程序

7.2.1 巡視辦擬定巡視工作計(jì)劃，報(bào)公司黨委研究確定后實(shí)施。

7.2.2 開展巡視前，巡視組應(yīng)當(dāng)向公司紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部等有關(guān)部門了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。

7.2.3 巡視組根據(jù)被巡視單位的實(shí)際情況，制定具體的巡視工作方案。

7.2.4 巡視組向被巡視單位出示開展巡視工作公告并向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人說明任務(wù)，協(xié)商主要工作安排，開展工作。

7.2.5 巡視組召開被巡視單位見面會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工通報(bào)開展巡視工作的計(jì)劃安排和要求，說明巡視的目的、任務(wù)和方式。聽取被巡視單位黨委工作匯報(bào)，對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評(píng)。7.2.6 分別聽取被巡視單位紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門的專題匯報(bào)。7.2.7召開不同級(jí)別座談會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個(gè)別談話。7.2.8 受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來。

7.2.9 到被巡視單位直屬部門和單位進(jìn)行實(shí)地考察或暗訪。必要時(shí)，征求地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。

7.2.10 對反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，經(jīng)公司巡視辦主任請示巡視 共 10 頁

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工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行深入了解。

7.2.11 巡視組列席被巡視單位的黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長辦公會(huì)議等。

7.2.12 受公司黨委委派，巡視組長可與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉潔談話或誡勉談話。

7.2.13 巡視組應(yīng)在每月底向巡視辦匯報(bào)工作開展情況，完成現(xiàn)場巡視工作后10個(gè)工作日內(nèi)撰寫巡視工作報(bào)告上報(bào)巡視辦。巡視辦負(fù)責(zé)審核巡視報(bào)告，并呈報(bào)公司黨委。7.2.14 巡視工作報(bào)告形式不作具體要求。巡視組應(yīng)對巡視中了解到的情況進(jìn)行認(rèn)真分類梳理、歸納分析。巡視工作報(bào)告要客觀真實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)，有根據(jù)、有分析、有觀點(diǎn)、有建議，以便公司黨委決策時(shí)參考。

7.2.15 巡視工作報(bào)告經(jīng)公司黨委同意后，形成反饋意見，由巡視辦安排巡視組向被巡視單位分層次反饋。

7.2.16 被巡視單位在反饋意見后15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告整改措施，自整改措施報(bào)出之日起60個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況。巡視辦對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。8 巡視工作人員管理

8.1 巡視人員以巡視組為單位開展工作，巡視組設(shè)組長、副組長和其他工作職位。巡視組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。巡視組組長、副組長由公司系統(tǒng)在職干部或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員擔(dān)任，巡視組成員由巡視組組長所在單位推薦的優(yōu)秀人員擔(dān)任。8.2 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：

8.2.1 政治堅(jiān)定，同黨中央和公司黨組保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平；

8.2.2 堅(jiān)持原則，依法辦事，實(shí)事求是，公道正派，聯(lián)系群眾，清正廉潔，組織紀(jì)律性 共 10 頁

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強(qiáng)，嚴(yán)守黨的秘密；

8.2.3 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想敏銳；

8.2.4 有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的力、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)知識(shí)；

8.2.5 有較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字綜合能力； 8.2.6 身體健康，能勝任工作要求； 8.2.7 中國共產(chǎn)黨黨員。

8.3 巡視工作人員實(shí)行回避制度，不對被選調(diào)單位進(jìn)行巡視，不連續(xù)兩年對同一單位進(jìn)行巡視。

8.4 巡視工作人員由公司黨委聘任，聘期為一年。

8.5 擔(dān)任巡視組組長、副組長的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員待遇按照同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的100%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他巡視工作人員視巡視時(shí)間及工作強(qiáng)度，給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼。

8.6 巡視計(jì)劃完成后，巡視辦應(yīng)對巡視工作人員進(jìn)行考核。對工作成績突出、為維護(hù)黨和國家及企業(yè)利益做出重要貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對考核不合格的，三年內(nèi)不可選聘為巡視工作人員。

8.7 對違反巡視紀(jì)律、不適合從事巡視工作的人員，巡視辦報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在聘期結(jié)束前解除聘任。9 巡視結(jié)果的運(yùn)用

9.1 巡視辦對巡視組反映的情況、提出的意見和建議，要及時(shí)研究并提出處理意見。重要情況和意見、建議，及時(shí)報(bào)公司黨委書記批示或提交公司黨委會(huì)議研究處理。對于應(yīng)由被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子解決的問題，要及時(shí)批轉(zhuǎn)該單位研究處理。

9.2 巡視辦對巡視組反映的重大問題，在報(bào)請公司黨委同意后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類、綜合、共 10 頁

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分流處理。

9.3 巡視期間反映的重大問題包括：

9.3.1巡視期間發(fā)現(xiàn)巡視對象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題；

9.3.2 被巡視單位黨政主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和班子建設(shè)的問題；

9.3.3 關(guān)系職工切身利益、干部職工反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事件； 9.3.4 巡視組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。9.4分流處理按以下原則進(jìn)行：

9.4.1 對被巡視單位重大、敏感問題的反饋，要經(jīng)公司黨委書記批示后進(jìn)行。9.4.2 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉及違紀(jì)違法大案件線索，轉(zhuǎn)公司紀(jì)委、監(jiān)察部調(diào)查處理。

9.4.3 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子需要進(jìn)行組織調(diào)整的、班子成員需要作出組織處理的、群眾意見大或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部及巡視中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部等情況，專題報(bào)告公司黨委。9.4.4 對其他需要公司有關(guān)職能部門掌握情況或調(diào)查處理的，分別轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門。有關(guān)職能部門要及時(shí)辦理，并按規(guī)定時(shí)限和要求向巡視辦反饋。

9.5 巡視工作報(bào)告中對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評(píng)價(jià)，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，巡視辦將情況提供人事部，作為對該領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。10 巡視工作紀(jì)律

10.1 嚴(yán)格請示報(bào)告制度。巡視工作人員對巡視中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題，應(yīng)按程序及時(shí)請示報(bào)告。巡視組及工作人員不得干預(yù)被巡視單位的正常工作，不承辦案件，不處理被巡視單位的具體問題，在重大問題上不得擅自表態(tài)。

10.2 堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致。反映情況要全面準(zhǔn) 共 10 頁

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確，不回避和掩蓋矛盾。

10.3 切實(shí)做好保密工作。不泄露、不擴(kuò)散巡視工作情況。巡視組及其工作人員在巡視過程中收到的信訪舉報(bào)材料，除需要進(jìn)行了解的以外，應(yīng)根據(jù)情況按干部管理權(quán)限分別交被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)或巡視辦處理。巡視組對巡視工作中形成的材料要妥善保管，及時(shí)整理、歸檔或銷毀。

10.4 嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)關(guān)規(guī)定，不接受被巡視單位贈(zèng)送的任何紀(jì)念品、禮品、紅包和各種有價(jià)證券等；不接受被巡視單位安排的娛樂、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng)；不在被巡視單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用，巡視工作期間的差旅費(fèi)統(tǒng)一由公司報(bào)銷。10.5 嚴(yán)格履行巡視工作簽證手續(xù)，被巡視單位配合巡視辦做好巡視組的考勤。10.6 巡視組對被巡視單位干部群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒有報(bào)告的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。11 被巡視單位的責(zé)任

11.1 自覺接受巡視監(jiān)督，積極主動(dòng)地支持配合巡視組開展工作，按要求如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供有關(guān)資料，為巡視組開展工作提供必要的辦公條件和生活條件。

11.1.1 安排獨(dú)立辦公地點(diǎn)，配置辦公腦并安裝OAK辦公系統(tǒng)，為巡視組長開通具有與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員相同閱處權(quán)限的辦公I(xiàn)D； 11.1.2 為巡視組深入基層調(diào)研或走訪提供必需的引導(dǎo)。

11.1.3 就餐原則上在被巡視單位飯?zhí)眠M(jìn)餐或安排工作餐；住宿原則上安排在被巡視單位招待所，如被巡視單位沒有招待所的，以方便工作為原則就近安排在經(jīng)濟(jì)類酒店住宿。11.2 對巡視組提出的意見、建議和要求，要認(rèn)真對待，積極研究改進(jìn)措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，及時(shí)報(bào)告情況。

11.3 被巡視單位及其工作人員隱瞞不報(bào)或向巡視組提供虛假情況的，無正當(dāng)理由拒絕 共 10 頁

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糾正存在的問題或不按要求整改的，指示、暗示、強(qiáng)令有關(guān)單位或人員干擾、阻撓巡視工作和有打擊報(bào)復(fù)行為的，對被巡視單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11.4 不得違反規(guī)定向巡視組工作人員贈(zèng)送任何紀(jì)念品、禮品、紅包及有價(jià)證券等。11.5 違反巡視有關(guān)規(guī)定的，公司將對相關(guān)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核并進(jìn)行責(zé)任追究。12 附則

12.1 本辦法由公司巡視辦（紀(jì)委、監(jiān)察部）負(fù)責(zé)解釋、修訂。12.2 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。

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第四篇：巡視工作流程

省委第五巡視組

巡視@@縣工作流程

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、中紀(jì)委和省委十次黨代會(huì)精神，以《巡視工作條例（試行）》和《省委貫徹〈巡視工作條例（試行）〉的實(shí)施辦法》為依據(jù)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，依法依紀(jì)開展巡視監(jiān)督。以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn)，推動(dòng)@@縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)及廉政勤政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)省委、省政府確定的“兩翻番”、“雙倍增”、“七躍升”發(fā)展目標(biāo)提供服務(wù)和保證。

二、巡視對象

@@縣委和縣人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣法院院長、檢察院檢察長，其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)是縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是黨政“一把手”?？h人武部領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不作為巡視對象。

三、主要任務(wù)

省委巡視組的主要任務(wù)是對被巡視對象在以下五個(gè)方面表現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）對貫徹落實(shí)中央及省委、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。1

（三）對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（五）對選拔任用干部情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

對上述五個(gè)方面情況進(jìn)行巡視的同時(shí)，抓好兩大重點(diǎn)巡視任務(wù)。一是推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。二是推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

四、巡視工作方法、步驟及時(shí)間安排

這次巡視大致分四個(gè)階段：

（一）巡視組進(jìn)駐前準(zhǔn)備階段（！月@日—@月@日）

1．召開對接會(huì)。于@月@日，省委巡視組與縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對接，溝通情況，研究確定有關(guān)準(zhǔn)備事宜。

2．確定聯(lián)絡(luò)組。

3．確定見面會(huì)有關(guān)事宜。

①會(huì)議標(biāo)題：《省委巡視組與@@縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子見面會(huì)》。②會(huì)議時(shí)間：擬定于@月@日（星期二）@:00時(shí)召開見面會(huì)。

③參會(huì)人員：按照省委巡視組確定的范圍（參會(huì)人員名單由組織部負(fù)責(zé)提供）

④會(huì)議日程：會(huì)議由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)主持，省委巡視組組長講話，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言，長春市委領(lǐng)導(dǎo)講話。見面會(huì)時(shí)，組織民主測評(píng)。

（二）巡視組初步了解情況階段（@月@@日至@月@日）。@@縣積極配合省委巡視組開展以下工作:

1．召開見面會(huì)。@月@日，召開省委巡視組全體成員與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子見面會(huì)。(由縣委辦負(fù)責(zé))

2．民主測評(píng)。(由組織部負(fù)責(zé))

3．發(fā)布公告。(由宣傳部負(fù)責(zé))

4．下發(fā)文件。以縣委文件印發(fā)省委巡視組負(fù)責(zé)同志在見面會(huì)上的講話和長春市委領(lǐng)導(dǎo)、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。(由縣委辦負(fù)責(zé))

5．設(shè)立信箱。在縣委、政府辦公地和省委巡視組駐地設(shè)立“省委巡視組信箱”，并標(biāo)明省委巡視組值班電話和電子郵箱。(由事務(wù)局負(fù)責(zé))

6．聽取匯報(bào)。見面會(huì)后，聽取縣委、縣政府的全面工作匯報(bào)。根據(jù)工作進(jìn)展情況，分別聽取縣紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)、縣委組織部關(guān)于選拔任用干部情況匯報(bào),以及個(gè)別部門的匯報(bào)會(huì)。(由縣委辦負(fù)責(zé))

7．個(gè)別談話。①時(shí)間安排。@月@—@月@日。②談話范圍：按照巡視組確定范圍。③談話方式。談話采取一對一方式進(jìn)行。(由組織部負(fù)責(zé))

8．召開座談會(huì)。安排召開街道、社區(qū)干部座談會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部座談會(huì)，企業(yè)法人座談會(huì)。每個(gè)座談會(huì)7人左右，由巡視組確定參會(huì)人員。(由縣委辦、組織部負(fù)責(zé)組織，經(jīng)濟(jì)局提供規(guī)上企業(yè)名單)

9．巡視組實(shí)地考察。深入縣級(jí)開發(fā)區(qū)考察招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等情況，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯考察新農(nóng)村建設(shè)等情況，深入街道、社區(qū)考察城市管理和改善民生等情況。(由縣委辦、組織部負(fù)責(zé))

10．審閱近三年來專項(xiàng)工作情況匯報(bào)材料。(由政府辦牽頭,組織相關(guān)部門完成)

11．巡視組列席有關(guān)重要會(huì)議。(由縣委辦負(fù)責(zé))

12．查閱有關(guān)資料。(由縣委辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事涉單位)

13．接待群眾信訪舉報(bào)。(由紀(jì)委、信訪局負(fù)責(zé))

14．巡視組階段小結(jié)，梳理問題。

15．巡視組階段反饋意見。

（三）深入了解問題階段（@月@@日到@日）@@縣積極配合省委巡視組開展以下工作:

1．談話了解。

2．查閱原始資料。

3．實(shí)地考察。

（四）綜合和總結(jié)階段（@月@日到@月@日）@@縣積極配合省委巡視組開展以下工作:

1、研究匯總情況。對了解和掌握的問題，進(jìn)一步梳理和綜合匯總，排查出重點(diǎn)問題，研究整改意見和建議。

2、起草報(bào)告。

3、擇機(jī)召開反饋通報(bào)會(huì)

附件: 1.省委巡視組、市委聯(lián)絡(luò)組成員名單

2.中共@@縣委聯(lián)絡(luò)省委巡視組人員名單

3.省委巡視組來農(nóng)巡視各部門任務(wù)分工

第五篇：巡視工作流程

集團(tuán)公司2013年 巡視調(diào)研實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

巡視工作以貫徹落實(shí)黨的十大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，維護(hù)黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署的貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，依法依紀(jì)開展巡視監(jiān)督;堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn)，推動(dòng)工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)及廉政勤政建設(shè)。

二、巡視組及主要任務(wù)

為較好的完成本次巡視調(diào)研工作任務(wù)，集團(tuán)公司公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定派出三個(gè)巡視組前往各子分公司開展巡視調(diào)研工作。巡視組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。組長負(fù)責(zé)巡視工作的組織實(shí)施和本組工作人員的監(jiān)督管理。巡視組具體組成人員和分工如下：

第一巡視組： 第二巡視組： 第三巡視組：

巡視組對被巡視對象的下列情況進(jìn)行巡視監(jiān)督：

（一）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的情況；

（二）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定以及上級(jí)重大決策、部署的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制尤其是“三重一大” 集體議事決策制度的情況；

（三）貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》暨簽訂的當(dāng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律承諾》的情況；

（四）貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)重大決策、部署的情況；企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀、改革發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（五）選拔任用干部和隊(duì)伍建設(shè)的情況；

（六）巡視領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

三、巡視對象

巡視組巡視對象為集團(tuán)所屬子、分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

四、巡視工作方法、步驟及時(shí)間安排 本次巡視大致分三個(gè)階段：

（一）巡視組進(jìn)駐及召開動(dòng)員會(huì)（9月23日—10月10日）1．發(fā)出巡視通知。于9月9日，由巡視調(diào)研工作辦公室與各子分公司進(jìn)行對接，溝通情況，研究確定有關(guān)準(zhǔn)備事宜。

2．子分公司向巡視組匯報(bào)聯(lián)絡(luò)組成員。3．巡視組確定工作動(dòng)員會(huì)有關(guān)事宜。

①會(huì)議標(biāo)題：《集團(tuán)公司在*****公司開展巡視調(diào)研工作動(dòng)員會(huì)》。

②會(huì)議時(shí)間：由各巡視組組長確定。

③參會(huì)人員：巡視組成員，所在子分公司班子成員、中層副職以上干部、近兩年來退休的中層以上干部、不少于3名職工 代表。

④會(huì)議日程：

所在子分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)主持。巡視組組長講話。

所在子分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言。

組織民主測評(píng)（黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作表、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)情況調(diào)查問卷、中層管理人員提拔任用情況調(diào)查問卷表）

（二）巡視組調(diào)研了解情況階段（兩天）。各單位配合巡視組開展以下工作: 1．聽取匯報(bào)。巡視組聽取子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況、風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)和選拔任用干部情況匯報(bào)(主要部門負(fù)責(zé)人參加)。

2．整理民主測評(píng)資料。工程公司班子成員上交《領(lǐng)導(dǎo)人員家庭成員情況登記表》。

3．發(fā)布公告，公布巡視組住址、舉報(bào)電話、電子郵箱，設(shè)立意見箱，并標(biāo)明“集團(tuán)公司巡視組信箱”。

4.召開座談會(huì)。座談會(huì)12人左右，由巡視組確定參會(huì)人員。5．個(gè)別談話。約談

6．巡視組實(shí)地考察。深入有關(guān)部門查閱資料，到項(xiàng)目部了解情況。

7．巡視組列席有關(guān)重要會(huì)議。8．接待群眾信訪舉報(bào)。9．巡視組階段小結(jié)，梳理問題。

（三）綜合和總結(jié)階段（一天）子分公司積極配合巡視組開展以下工作: 1．起草報(bào)告。巡視組應(yīng)當(dāng)對巡視情況進(jìn)行研究分析，寫出巡視報(bào)告，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。子分公司進(jìn)一步梳理和綜合匯總，排查出重點(diǎn)問題，研究整改意見和建議

2.反饋意見。15個(gè)工作日內(nèi)向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視期間了解的情況和問題，有針對性地提出改進(jìn)意見。

3．報(bào)送整改情況。被巡視單位應(yīng)當(dāng)自收到巡視組反饋意見之日起15個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)巡視工作辦公室，并自整改方案報(bào)送之日起3個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告。

4．召開反饋通報(bào)會(huì)。由子分公司確定時(shí)間在一定范圍內(nèi)將整改方案和落實(shí)情況向職工通報(bào)，接受職工監(jiān)督。