第一篇：加強(qiáng)企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)全面促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。提高黨在國有企業(yè)的執(zhí)政能力，是國有企業(yè)黨的建設(shè)的必然要求，對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。按照中央的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，是當(dāng)前黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

加強(qiáng)企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。

一要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，健全企業(yè)黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通，維護(hù)統(tǒng)一、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。黨組織主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識，集中黨委成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨(dú)斷專行；黨組織成員要增強(qiáng)大局意識，注意尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，不能自行其是。完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動地參加所在黨支部的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，注意做好會前談心溝通等準(zhǔn)備工作，做到思想見面，提高民主生活會的質(zhì)量和效果。上級黨組織要加強(qiáng)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，要派人參加，了解情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有重點(diǎn)參加下一級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

二要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。基層單位組織建設(shè)是黨組織自身建設(shè)的基礎(chǔ)。這就要求我們企業(yè)黨組織必須把基層黨組織建設(shè)好。因此必須要健全基層單位黨的組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，基層單位要分別設(shè)立黨委、黨總支和黨支部，并依照有關(guān)規(guī)定按時改選換屆；要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新工作模式，增強(qiáng)工作活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；要建立先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者定期評選表彰機(jī)制，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范工程等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有黨員的單位有組織，有組織的單位有活動。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)跨越式發(fā)展的要求，努力把企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善企業(yè)黨組織議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。全面貫徹企業(yè)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把那些“靠得住、有本事”的人及時選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加大培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，造就一支適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。深化干部人事制度改革，不斷推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，著眼于形成擇優(yōu)進(jìn)入、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵、正常退出的良好環(huán)境，努力形成以素質(zhì)論人才，看發(fā)展評功過，重實(shí)績用干部的用人導(dǎo)向。

四要提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。加強(qiáng)企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是要增強(qiáng)企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，就要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)。在勤于學(xué)習(xí)方面，要把學(xué)習(xí)基本理論與學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、科技知識、法律知識等有機(jī)兼顧起來，把集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個人自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。當(dāng)前尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)高潮。要善于運(yùn)用“三個代表”重要思想觀察事物，研究工作，尋求對策，不斷解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題。要善于運(yùn)用“三個代表”重要思想審視自己，更加嚴(yán)格地要求自己、提高自己。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做學(xué)習(xí)的表率，而且要成為學(xué)以致用的典范，帶動整個企業(yè)學(xué)習(xí)活動深入持久地開展，切實(shí)把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來。在勇于實(shí)踐方面，要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的實(shí)踐鍛煉，特別是要到困難較大、環(huán)境艱苦的崗位或者基層單位摔打磨練，讓他們開闊視野，增長才干。在善于總結(jié)方面，要去偽存真，去粗取精，增強(qiáng)理性思維，加深消化，利于吸收。

五要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組織部分。執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一個永恒的主題。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，自覺改造世界觀，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是共產(chǎn)黨人 1

任何時候都必須牢記的問題。企業(yè)黨組織要按照中央的要求，把堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民作為加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要按照中央在作風(fēng)建設(shè)方面“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題。二是要進(jìn)一步治理形式主義和官僚主義，切實(shí)精簡會議，減少上層活動，真正深入基層、體察民情，了解民意，急員工所急，謀員工所求，實(shí)實(shí)在在為員工辦事，切實(shí)形成講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。三是要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)決反對浮燥浮夸、急功近利，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)、大手大腳，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。

第二篇：加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)改革

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，也是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵，必須抓緊抓好。國有企業(yè)改革和發(fā)展的形勢要求我們，必須把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提到重要議事日程。第一，要提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，定期研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作；根據(jù)各單位的實(shí)際情況制定出干部管理辦法，目標(biāo)是建設(shè)好經(jīng)營管理者隊(duì)伍。第二，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的考核建設(shè)工作。有關(guān)部門要按照上級的部署，認(rèn)真組織力量，對所有單位領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況調(diào)查摸底、分類排隊(duì)，進(jìn)行全面的考核。從考核企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益及國有資產(chǎn)保值增值情況入手，著重考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力。根據(jù)考核結(jié)果，有針對性地進(jìn)行整頓和建設(shè)，對于大膽改革、思想品質(zhì)好、成績突出的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要表彰獎勵、提撥重用；對于多數(shù)本質(zhì)、主流較好，但工作中有某些缺點(diǎn)、錯誤的同志，要熱情幫助，注意保護(hù)他們的積極性；對確不勝任、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要降職、免職，作組織調(diào)整，對因獨(dú)斷專行導(dǎo)致決策失誤，給企業(yè)造成重大損失的，要嚴(yán)肅處理；對濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，肆意揮霍和侵吞國家資財(cái)?shù)模獔?jiān)決查處。第三，積極推進(jìn)企業(yè)干部人事制度改革，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，確立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的用人觀念和制度，不拘一格選人才；堅(jiān)持公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，建立健全通過競爭選擇經(jīng)營者的機(jī)制。要把堅(jiān)持黨管干部原則與群眾路線有機(jī)結(jié)合起來，探索建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)干部人事制度為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。在實(shí)踐中，要真正做到選賢任能，把那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理，具有開拓精神和公仆意識的優(yōu)秀人才選進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。第四，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要努力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的制度，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持黨對企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)職工代表大會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主監(jiān)督，組織職工代表定期對班子及其成員的德、能、勤、績情況進(jìn)行評議，把評議結(jié)果作為干部任免獎懲的重要依據(jù)。同時，還要建立一些新的監(jiān)督制度，如個人收入申報(bào)、禮品登記、直系親屬工作安排回避、向職代會報(bào)告工作、企業(yè)審計(jì)和廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)制度等，形成完善的監(jiān)督體系。第五，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。要采取多種形式，落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教育制度。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的有關(guān)方針政策，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國際貿(mào)易與國際金融、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的知識。通過培訓(xùn)，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在提高政治素質(zhì)的同時，掌握建立現(xiàn)代企業(yè)制度參與國際國內(nèi)兩個市場競爭所必備的專門知識和技能，盡快提高駕駛市場經(jīng)濟(jì)的能力。

第三篇：狠抓班子建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展范文

狠抓班子建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

2009年，根據(jù)自治區(qū)黨委、人民政府的總體部署要求，在自治區(qū)國資委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，新投集團(tuán)全面接管了新疆金紡紡織股份有限公司（以下簡稱金紡公司），持有金紡公司71%的股權(quán)，處于絕對控股地位。一年多來，在自治區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新投集團(tuán)加強(qiáng)對金紡公司的監(jiān)管，通過金紡公司全體員工的共同努力，2009年實(shí)現(xiàn)大幅減虧，2010年上半年企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，完成凈利潤1152萬元，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建目標(biāo)管理、四好班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)均取得了較好的成績。

金紡公司前身是“新疆七一棉紡織廠”，是當(dāng)年王震將軍親自創(chuàng)建的新疆十大工業(yè)企業(yè)之一，為新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了奠基作用。公司傳承50多年的輝煌歷史和經(jīng)營積累，已經(jīng)發(fā)展成為自治區(qū)規(guī)模最大的國有棉紡織企業(yè)。現(xiàn)有職工2030人，總資產(chǎn)2.1億元，已經(jīng)具有年產(chǎn)棉紗34500噸、年加工皮棉13000噸的能力。在自治區(qū)國資委和新投集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，公司堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，逐步把公司班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)金紡公司又好又快發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)

一是不斷完善中心組學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)。金紡公司黨委著眼于企業(yè)核心競爭力的提升，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作水平和駕馭企業(yè)的能力，引導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)、理清思路、明確工作重點(diǎn)、落實(shí)管理措施；二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高管理能力和水平。通過組織舉辦培訓(xùn)班、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，拓寬管理人員眼界和工作

思路，吸取經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)分，有效提高管理人員的理論素養(yǎng)、決策水平和科學(xué)管理能力；三是轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識到，發(fā)展是企業(yè)一切工作的核心，要實(shí)現(xiàn)金紡公司成功轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須打破“小成即滿”的思想，依靠科學(xué)發(fā)展觀，抓好中央新疆工作座談會大發(fā)展、大建設(shè)的機(jī)遇，以超常的思維推進(jìn)金紡公司的改制重組，牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，研究市場、搶抓機(jī)遇、超前思考，激發(fā)企業(yè)活力。

二、實(shí)施科學(xué)決策，實(shí)現(xiàn)金紡公司扭虧為盈

1.提高戰(zhàn)略決策能力。金融危機(jī)曾給公司帶來了生產(chǎn)和效益的大幅下滑，公司領(lǐng)導(dǎo)班子敢于正視困難，不等不靠，大膽決策，果斷采取了一系列有效措施：一是經(jīng)過努力，使精河貝正兩個軋花廠以投資入股的方式注入到了公司，為公司解決了25%的生產(chǎn)用棉問題；二是在資金極度匱乏的情況下，投入200萬元專項(xiàng)資金，對5萬錠紡紗設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和專件投入，以穩(wěn)定的質(zhì)量提高產(chǎn)品的市場競爭能力；三是建立兩萬錠精品專線，提升了公司產(chǎn)品的附加值。成功地?fù)屪プ×?010年紡織市場復(fù)蘇的機(jī)遇，使公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出生產(chǎn)與銷售同步增長、質(zhì)量和效益同步回升的良好勢頭。2010年上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，累計(jì)生產(chǎn)棉紗12066噸，與去年同比增長6.4%；銷售棉紗12536噸，同比增長

8.56%；實(shí)現(xiàn)銷售收入2.65億元，同比增長49.3%；實(shí)現(xiàn)利稅總額3541萬元，同比增加3195萬元，其中實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤1152萬元，同比增加2340萬元；上半年職工年均收入9828元，同比人均增加1584元，增長19.21%。

2.提高經(jīng)營管理能力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真查找影響和制約公司生存

發(fā)展的主要原因，研究、分析和梳理公司生存發(fā)展所面臨的內(nèi)外部條件。對外積極通過多方協(xié)調(diào)爭取各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對內(nèi)強(qiáng)化各項(xiàng)管理機(jī)制，明確班子成員的組織分工和管理職責(zé)，制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，重新修訂各單位、部門和個人的崗位責(zé)任制，提高公司機(jī)關(guān)各部門對生產(chǎn)一線的服務(wù)意識和主動性。尤其是在貝正公司原軋花廠人員全部撤離的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)40多名干部職工，趕赴現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)棉花收購工作，使公司三個軋花廠創(chuàng)下了收購籽棉19373噸、加工皮棉7839噸的歷史最好水平。

三、借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)金紡公司改制發(fā)展

1.在今年上半年公司改制重組工作中，在新投集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，金紡公司黨委和經(jīng)營班子始終與自治區(qū)國資委保持高度一致，從思想上高度重視，成立了企業(yè)改制職工安置領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)改制安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級綠色信息通道，使職工通過合情、合理、合法的渠道反映訴求，公司先后召開了12次資產(chǎn)重組和職工安置方案座談會，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，保持企業(yè)改制工作的健康發(fā)展。

2.為了確保企業(yè)今后改制重組工作順利推進(jìn)，公司把提高班子的決策能力做為首要任務(wù)來抓，采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法，組織各生產(chǎn)廠廠長及部分職工代表16人對疆內(nèi)昌吉、石河子、雅戈?duì)柕鹊亍皣嗣襁M(jìn)”企業(yè)的基本情況以及改制重組后企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行了實(shí)地考察和了解，回來后及時組織中層管理人員及安置小組成員對學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了討論和交流，為下一步公司改制重組工作提供了準(zhǔn)確的信息和科學(xué)的決策依據(jù)。

四、廉潔自律樹正氣，彰顯公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范

1.金紡公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，企業(yè)重大決策及時向職工代表通報(bào)，企業(yè)重大改革措施出臺前必須廣泛征求職工意見，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須提請職工代表大會通過。公司各生產(chǎn)廠的工資分配、百分賽考核、管理制度等都按時向全體職工公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，賦予職工知情權(quán)，全公司上下保持了“敢為人先、爭創(chuàng)一流”良好精神狀態(tài)。

2.公司構(gòu)筑了教育防范、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)委監(jiān)督三道防線，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。各基層黨委積極開展效能監(jiān)察，將大宗物資采購、生產(chǎn)成本、工資分配、機(jī)物料消耗等作為效能監(jiān)察的立項(xiàng)監(jiān)察項(xiàng)目，對降低生產(chǎn)成本、減少浪費(fèi)起到了積極的作用。

3.公司班子始終把扶貧幫困做為企業(yè)重點(diǎn)工作來抓。先后制定了《新疆金紡紡織股份有限公司特困職工建檔申報(bào)管理辦法》、《金紡公司困難職工補(bǔ)助的補(bǔ)充規(guī)定》，完善困難職工的幫扶措施，為困難職工排憂解難。既便是在生產(chǎn)經(jīng)營面臨極大困難、資金極其緊張的情況下，公司堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，想方設(shè)法擠出資金，做好困難職工慰問工作，鼓勵職工出滿勤，先后為職工發(fā)放效益和高溫出勤獎，重大節(jié)假日給職工發(fā)放大米、清油等物品，今年金紡公司兩名困難職工子女如愿拿到高考錄取通知書，新投集團(tuán)又從工會經(jīng)費(fèi)中拿出6000.00元資金，資助他們完成學(xué)業(yè)，充分體現(xiàn)公司班子對職工的關(guān)心和關(guān)愛，從而調(diào)動了職工的工作積極性。

目前，新投集團(tuán)正面臨著快速發(fā)展的黃金時期，同時，金紡公司也面臨

著改制發(fā)展的關(guān)鍵時期，班子建設(shè)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展大局、關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗，決定著企業(yè)競爭力。因此，我們要繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，為企業(yè)發(fā)展聚集無窮的潛能和動力。

第四篇：和諧社會黨執(zhí)政能力建設(shè)論文

摘要：治理國家是復(fù)雜艱巨的任務(wù)，關(guān)鍵在于執(zhí)政黨自身能力的建設(shè)。執(zhí)政黨建設(shè)是一個趨于完善成熟的過程，這個過程必然涉及前人的、老生常談的、普遍一般的道理，更加依賴于自身不斷獲得的對自身、對世界的新認(rèn)識，最終達(dá)到自強(qiáng)、富足、智慧、博大的至高境界。

關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期；執(zhí)政為民；科學(xué)發(fā)展觀；和諧社會

目前，我國處于改革攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)接軌階段，我們的執(zhí)政黨處在意氣風(fēng)發(fā)、并不斷自我否定、反省、日趨成熟的時期。本文力圖對我國執(zhí)政能力建設(shè)嘗試初步探討。

一、加強(qiáng)執(zhí)政黨能力建設(shè)的極端重要性

胡錦濤總書記在中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)真總結(jié)黨的執(zhí)政能力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，深入分析研究黨執(zhí)政所面臨的新情況新問題，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。我們黨作為執(zhí)政黨，要在復(fù)雜環(huán)境中克服前進(jìn)道路上各種困難和問題，增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面實(shí)現(xiàn)小康社會和社會主義現(xiàn)代化奮斗目標(biāo)，就必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政為民水平。

首先，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中正確應(yīng)對挑戰(zhàn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟(jì)全球化要求我黨應(yīng)對經(jīng)濟(jì)上的挑戰(zhàn)，而且必須具備抵抗政治、文化、生活等等各方面的反侵略能力，真正起到典范、領(lǐng)袖作用。

其次，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是堅(jiān)持全心全意為人民謀利益、妥善處理利益格局調(diào)整中宏觀微觀各方面利益關(guān)系、增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、保持國家長治久安的迫切需要。始終代表人民根本利益、做到執(zhí)政為民、增強(qiáng)人民對黨的向心力是提高黨的執(zhí)政能力的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。

最后，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是增強(qiáng)全黨拒腐防變能力、堅(jiān)持立黨為公、保持黨的先進(jìn)性、使黨始終成為社會主義領(lǐng)導(dǎo)核心的迫切需要。我們黨必須跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，高度嚴(yán)肅地對待權(quán)利運(yùn)用和權(quán)利監(jiān)督問題，認(rèn)清所處歷史方位和肩負(fù)的歷史使命，真正做到立黨為公和執(zhí)政為民。

二、當(dāng)前形式下執(zhí)政黨須具備的能力

中共十六屆四中全會通過了“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”，這表明我黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到一個新的高度。提高我黨駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)等五個方面的能力的工作可融入到以下層面。

（一）遵循明治原則、時刻明確任務(wù)、采取明智方法，實(shí)現(xiàn)民治、法治、理治，樹立開明仁德威嚴(yán)的“大家長”風(fēng)范

依照明治原則。“明”是透明，“治”是治理。執(zhí)政黨的職責(zé)、工作做到黨自身和群眾都清楚，黨的職能范圍、工作程序、效率成果等等各個環(huán)節(jié)透明，做到黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、民眾監(jiān)督都落到實(shí)處，不給形式主義留空子。

時刻明確任務(wù)，是要執(zhí)政黨頭腦清晰，時刻清楚自己是什么，該做什么，該怎樣做，該做到怎樣為止，避免走彎路，走錯路。

采取明智方法，既要靈巧機(jī)動，又要實(shí)心實(shí)意、實(shí)打?qū)嵏伞！疤摳　边@個物質(zhì)文明的衍生品必須剔除，不可任其蒙蔽眼睛、恣意生長，須知任何虛的都不長久，任何浮的都站立不住，克服投機(jī)取巧，克服所謂浮夸捷徑。

民治，即“民”的治理。要做到使人民群眾樹立其堅(jiān)定的信仰、勤奮淳樸的民風(fēng)、文明優(yōu)秀的道德素質(zhì)。

法治，即依法治國。“法”不是苛刻的嚴(yán)刑律條，而是以人為本、合情合理，符合公眾、社會道德常情要求的隨時代變遷而不斷修補(bǔ)完善的通過約束少數(shù)來為大眾服務(wù)的有效的強(qiáng)制工具。

理治，即以理治國。“理”不是簡單的道理，它要黨對社會運(yùn)行、歷史發(fā)展的法理、規(guī)律有清晰的認(rèn)識、準(zhǔn)確的把握，能實(shí)事求是地制定、實(shí)施政策、方針、路線，以合理的定位、科學(xué)的手段、得力的做法達(dá)到民信、民服、民主，實(shí)現(xiàn)全民積極參與、全民治國為國。

（二）富國、富民、強(qiáng)兵，對外樹立開拓、強(qiáng)大、和平的“大智慧”風(fēng)范

“富國”即使國家富裕。經(jīng)濟(jì)實(shí)力的穩(wěn)定發(fā)展、科技創(chuàng)新的層出不窮、資源環(huán)境的合理優(yōu)化、外交往來的獨(dú)立平等等等。

“富民”即使人民富裕。“兩個文明”一起抓，實(shí)現(xiàn)人民群眾物質(zhì)富裕，滿足人民精神需求，全面提高人民生活水平和思想文化素質(zhì)。

“強(qiáng)兵”即擁有強(qiáng)大的軍事實(shí)力。不僅要擁有不斷進(jìn)步的現(xiàn)代武器和領(lǐng)先技術(shù)，而且要加大尖端人才投入。中國壯大軍事力量，出發(fā)點(diǎn)是保衛(wèi)國家和人民安全、勇于肩負(fù)維護(hù)世界和平的偉大使命，不搞“霸權(quán)主義”、“強(qiáng)權(quán)政治”等危害其他國家利益的“假和平”。

（三）海納百川

黨的十六屆四中全會指出：“黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。我們必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，深刻汲取世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更加自覺地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，始終為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。”“它山之石，可以攻玉”，把我們黨放在世界政黨的參照系里加以比較和審視，借鑒國外其他政黨執(zhí)政和治國理政的有益做法，可以使我黨更全面地認(rèn)識自身，在對比中看到優(yōu)長，彌補(bǔ)不足，大大有利于提高我們黨的執(zhí)政能力。

三、當(dāng)前黨建存在的突出問題

（一）黨風(fēng)黨紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)

當(dāng)前，黨內(nèi)突出問題主要表現(xiàn)在一些基層黨組織上。制度建設(shè)滯后于形勢發(fā)展的問題再度擺到面前，一些問題的消極后果不可低估，若不采取有效措施加以解決，會繼續(xù)嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，動搖我黨執(zhí)政根基。

（二）全面改革中面臨的困難

我黨精確地把握住了社會轉(zhuǎn)型這個大局，當(dāng)前大刀闊斧的改革固然對黨的能力提供一個很好的全面實(shí)踐和強(qiáng)化的機(jī)會，但機(jī)會多，挑戰(zhàn)也多。

1、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的負(fù)面效應(yīng)。主要是在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的沖擊下國企現(xiàn)狀不樂觀，國企民企創(chuàng)新能力不強(qiáng)，進(jìn)出口貿(mào)易壁壘有待打破，環(huán)境污染嚴(yán)重，一些城市虛假繁榮等問題。看似簡單老生常談的問題，卻是難以根除的頑疾，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是強(qiáng)國之本，是在任何情況下都要首抓的問題。怎樣搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，怎樣協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與其他工作的關(guān)系是對當(dāng)前執(zhí)政黨能力建設(shè)的最嚴(yán)峻考驗(yàn)。

2、農(nóng)業(yè)改革中的問題。我國地大物博，農(nóng)村更是資源豐富，農(nóng)業(yè)是國家的基礎(chǔ)，農(nóng)民才是最廣大的人民群眾、最強(qiáng)的革命力量、最樸實(shí)忠誠的信念，黨的工作是否有成效首先得看農(nóng)民們的生活狀況是否好轉(zhuǎn)。當(dāng)前黨把農(nóng)村建設(shè)提到了更高的高度，見證了我黨的日趨成熟，體現(xiàn)出我黨執(zhí)政為民的堅(jiān)定決心和實(shí)干魄力。首先，中央特別強(qiáng)調(diào)農(nóng)村公益事業(yè)和公共設(shè)施建設(shè)。農(nóng)改中，農(nóng)村現(xiàn)代化有了很大發(fā)展，農(nóng)民獲得許多切實(shí)利益，但公益事業(yè)和公共設(shè)施建設(shè)方面仍存在很大差距，交通不便、教育落后、娛樂設(shè)施缺乏、信息不暢等等大大阻礙了農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的視野。其次，怎樣完善農(nóng)村監(jiān)督機(jī)制也是重中之重。調(diào)動農(nóng)民民主、監(jiān)督、參政議政的積極性，不僅對黨的工作起到有效督促作用，而且能增多黨群溝通、加快農(nóng)改步伐。再次，貧富差距拉大，農(nóng)村勞動力、土地流失嚴(yán)重的局面必須扭轉(zhuǎn)。我國人口多，國情復(fù)雜，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)收益相對微薄。那些在家沒有致富機(jī)會和技能的農(nóng)民，加上農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展導(dǎo)致勞動力剩余，他們寧愿涌進(jìn)城市打工掙錢。這樣，土地流失隨之而來，環(huán)境問題也接踵而至。另外，城市擴(kuò)建、企業(yè)用地、住房建設(shè)、濫伐林木等也是造成土地流失的一個方面。最后，農(nóng)民文化素質(zhì)有待提高、受教育程度有待加深、科學(xué)種田意識的深入不容忽視。經(jīng)濟(jì)水平的限制、客觀條件的缺乏等等致使很大一部分農(nóng)民沒有受到足夠的教育，自給自足的小農(nóng)意識使部分農(nóng)民滿足于溫飽或小康現(xiàn)狀，科學(xué)種田意識還沒有完全深入人心。

3、政治體制改革中的負(fù)面效應(yīng)。建國以來，通過經(jīng)濟(jì)改革我們在很短時間內(nèi)告別了溫飽階段大步邁向小康年代，成就卓著，政治體制改革卻相對滯后緩慢，而國家在這方面所做種種努力都是步履維艱。我國目前的體制改革正處于全面、深入、攻堅(jiān)階段，作為領(lǐng)導(dǎo)者群體里新鮮血液、改革中革命因素的新任領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好具體工作來樹立領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的新形象、怎樣將改革真正取得成效會是一定時期內(nèi)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

四、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體做法

我黨應(yīng)按執(zhí)政能力建設(shè)的總目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)。黨的建設(shè)總目標(biāo)是黨的性質(zhì)的反映，規(guī)定著黨的建設(shè)的前進(jìn)方向。黨在十六屆四中全會上做出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的決定》提出了執(zhí)政能力建設(shè)的總目標(biāo)：“使黨成為立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到‘三個代表’、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、社會和諧、人民幸福。”

黨建中思想建設(shè)是基礎(chǔ)，法制建設(shè)是保證，體制構(gòu)建是關(guān)鍵。

不斷提高黨的思想認(rèn)識水平。必須在思想建設(shè)上做好以下方面：加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)以防微杜漸；必須加強(qiáng)黨員干部的道德品質(zhì)修養(yǎng)，自覺純潔社交圈和生活圈；增強(qiáng)公仆意識和宗旨意識，立志做大事而不是立志做大官；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，永保我黨生命力和先進(jìn)性。

加強(qiáng)法制建設(shè)。依法治國是國家機(jī)器正常、穩(wěn)定運(yùn)行的必要保證。目前我國法制體系很多方面存在紕漏，時代迅速發(fā)展等客觀條件的一系列變化都要求有法律的步伐及時跟進(jìn)，而達(dá)到逐步的補(bǔ)充和完善。

精簡干部隊(duì)伍、強(qiáng)化檢查監(jiān)督體系。必須改革我國行政部門用人制度中存在的弊端，突出解決當(dāng)前行政效率偏低、成本過高等問題，實(shí)現(xiàn)公平與效率并重，使全社會進(jìn)入一個經(jīng)濟(jì)、政治、社會和諧相處的良性運(yùn)行階段。

總之，黨的最大危險(xiǎn)是脫離人民，脫離群眾的最大危險(xiǎn)來自腐敗，反腐倡廉必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，從源頭根治腐敗，使我黨執(zhí)政能力全面提升，社會主義發(fā)展前途才大有希望，共產(chǎn)主義社會才能真正實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：踐行焦裕祿精神 促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

踐行焦裕祿精神 促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

總書記指出，焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財(cái)富，永遠(yuǎn)不會過時。通過對焦裕祿同志事跡和精神多次深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)，愈發(fā)感覺到，在新的歷史時期，弘揚(yáng)踐行焦裕祿精神對于加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動國企改革發(fā)展意義重大。

一、學(xué)習(xí)焦裕祿精神，對推動國企改革發(fā)展意義重大

（一）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，是踐行黨的宗旨的必然要求。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。焦裕祿同志與百姓心連心、情相依，在群眾最困難、最需要的時候出現(xiàn)在群眾面前，生動體現(xiàn)了他執(zhí)著踐行黨的宗旨，親民愛民的樸素情懷，是踐行黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的典范。我們黨之所以不斷發(fā)展壯大，原因就是根植人民、造福人民，真正是人民的政黨。新的形勢下，我們黨要真正經(jīng)受住“四個考驗(yàn)”、避免“四個危險(xiǎn)”，最根本的一條就是進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要完成黨交給的使命，也必須時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終依靠員工、為了員工、造福員工，只有這樣，才能推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

（二）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，是實(shí)現(xiàn)中國夢的內(nèi)在要求。實(shí)現(xiàn)中國夢是全體人民的不懈追求，需要全社會的共同努力。偉大的事業(yè)需要用偉大的精神來引領(lǐng)。焦裕祿同志“敢叫日月?lián)Q新天”、“困難面前逞英雄”的奮斗精神，正是我們實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神支柱和力量源泉。國有企業(yè)在推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和實(shí)現(xiàn)中國夢的進(jìn)程中，發(fā)揮著不可替代的重要作用。國有企業(yè)廣大黨員干部更應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，是推動企業(yè)改革發(fā)展的迫切要求。黨的十八屆三中全會為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革指明了方向。近年來，開灤的改革發(fā)展取得了顯著的成績，但受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大，轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)越來越艱巨。在這樣的形勢下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，需要我們在思想上、作風(fēng)上、行動上，比

以往更加自覺、更加務(wù)實(shí)、更加有為。需要廣大黨員干部學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)焦裕祿“艱苦奮斗、迎難而上”的拼搏精神，以時不我待的責(zé)任感和使命感，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工群眾，努力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展取得新突破。

二、學(xué)習(xí)焦裕祿精神，錘煉過硬作風(fēng)

總書記指出，焦裕祿精神概括起來就是親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，是黨的群眾路線的歷史凝結(jié)和生動體現(xiàn)。廣大黨員干部必須以焦裕祿精神為鏡，加強(qiáng)對照檢查，切實(shí)提高思想認(rèn)識，錘煉過硬作風(fēng)。這不僅符合當(dāng)前中央、省委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，也是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的客觀需要。

一是要大力強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的作風(fēng)。知難而進(jìn)、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻復(fù)雜，企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難很多。是悲觀等待、畏難不前，還是迎難而上、積極應(yīng)對？不同的態(tài)度決定著不同的結(jié)果。這時候，我們最需要的就是焦裕祿同志那種堅(jiān)忍不拔、敢于拼搏的精神，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，勇往直前、攻堅(jiān)克難，以超常規(guī)的工作勁頭和工作措施，盡快扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的被動局面。

二是要大力強(qiáng)化改革創(chuàng)新的作風(fēng)。焦裕祿同志經(jīng)常講的一句話是：“吃別人嚼過的饃沒有味道”。他用科學(xué)求實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)蘭考人民創(chuàng)造性地開展工作，在制服“三害”、實(shí)現(xiàn)發(fā)展上闖出了一片新天地。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開灤集團(tuán)確定了四大類、十八項(xiàng)改革任務(wù)。在推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的過程中，要進(jìn)一步樹立改革的意識和勇氣，突出重點(diǎn)，加大力度，以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度，切實(shí)加快國有企業(yè)股權(quán)多元化改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，把深化國企管理體制改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制等企業(yè)改革重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

三是要大力強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。焦裕祿同志鞠躬盡瘁、死而后已的無私奉獻(xiàn)精神，值得每名黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。當(dāng)前，國有企業(yè)的改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段，越是在關(guān)鍵的時候，越需要黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)這種無私奉獻(xiàn)精神，以焦裕祿同

志為榜樣，以主人翁的責(zé)任感和使命感，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力、忘我工作，影響、帶動廣大職工群眾共克時艱，共渡難關(guān)，讓百年開灤基業(yè)長青。

四是要大力強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的核心內(nèi)容之一，也是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求與焦裕祿精神有著內(nèi)在的統(tǒng)一。通過教育實(shí)踐活動的開展，企業(yè)干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但是個別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做虛功、擺花架子的現(xiàn)象仍然存在，群眾反響強(qiáng)烈。因此，我們學(xué)習(xí)焦裕祿精神，必須要貫徹好“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以時不我待的緊迫意識、雷厲風(fēng)行的工作干勁、抓鐵有痕踏石留印的力度，努力在推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、促進(jìn)挖潛增效和轉(zhuǎn)型升級等重點(diǎn)領(lǐng)域出實(shí)招、抓實(shí)事、求實(shí)效。

五是要大力強(qiáng)化廉潔自律的作風(fēng)。焦裕祿同志生活簡樸、勤儉辦事，總是吃苦在前、享受在后，從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處。去年以來，中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，使黨的作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)喜人變化。開灤集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)中央精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際出臺21條規(guī)定，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈、警鐘長鳴。各級黨員干部必須狠抓“四風(fēng)”，始終繃緊廉潔勤政這根弦，在員工群眾中樹立廉潔自律的好作風(fēng)、好形象。

三、以學(xué)習(xí)焦裕祿精神為動力，推動國企改革發(fā)展

如何學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神？習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)了六個字，即“深學(xué)、細(xì)照、篤行”。“深學(xué)”、“細(xì)照”是基礎(chǔ)，“篤行”是關(guān)鍵。學(xué)習(xí)焦裕祿精神要切實(shí)做到知行合一、學(xué)以致用，把焦裕祿精神自覺地融入到思想和行動之中，化作應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。

一是大力推進(jìn)提質(zhì)降本增效。提質(zhì)降本增效是破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展難題的重要舉措和有效途徑。要以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，深化教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、拓展思路，依靠科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉(zhuǎn)換機(jī)制等多種手段，挖掘降本增效的潛力。要加強(qiáng)人工成本、生產(chǎn)成本、洗煤成本、銷售成本、非生產(chǎn)性支出的控制力度，深入開展群眾性“強(qiáng)

管理、練內(nèi)功、增效益”活動，形成全員全方位全過程降成本、提效率、增活力的生動局面。

二是不斷深化企業(yè)改革發(fā)展。深化企業(yè)改革需要焦裕祿同志那種“敢叫日月?lián)Q新天”的干勁、拼勁和闖勁。在教育實(shí)踐活動實(shí)施方案中，我們確定了改革攻堅(jiān)十八個重點(diǎn)任務(wù)、轉(zhuǎn)型升級十個攻堅(jiān)行動。要積極推進(jìn)體制機(jī)制改革，力爭通過治理體制和治理能力的提升，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效率和增強(qiáng)企業(yè)活力的目標(biāo)。要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)國有資本、集體資本、非公有資本相互融合，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。要進(jìn)一步開拓視野，加強(qiáng)聯(lián)系，吸引更多央企、民企、外企參與企業(yè)的改組改造，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化、經(jīng)營機(jī)制市場化。

三是切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主題是“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，焦裕祿精神也重點(diǎn)體現(xiàn)了“一心為民”的公仆情懷。習(xí)總書記高度概括的焦裕祿精神，把“親民愛民”放在了首位。企業(yè)生產(chǎn)，安全為天。保證員工的生命安全，是最大的“為民”，是國企必須承擔(dān)的責(zé)任。要認(rèn)真貫徹黨的“安全第一”生產(chǎn)方針，處理好安全生產(chǎn)與挖潛增效、改革創(chuàng)新的關(guān)系。要把重大事故預(yù)防放在重中之重的位置，抓住煤炭產(chǎn)業(yè)“一通三防”、提升運(yùn)輸、煤化工生產(chǎn)運(yùn)行、地面高危行業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，搞好安全隱患的動態(tài)排查和治理整改，提高安全防控水平。

四是持續(xù)強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè)。要牢記焦裕祿同志“心中裝著全體人民”的公仆情懷，始終把員工是否滿意作為教育實(shí)踐活動成效的重要標(biāo)尺，切實(shí)抓好和諧企業(yè)建設(shè)。近幾年，開灤集團(tuán)把關(guān)注民生作為企業(yè)大事來抓，每年都推動并落實(shí)一批關(guān)系員工切身利益的實(shí)事好事。教育實(shí)踐活動開展以來，我們大力開展惠民利民專項(xiàng)行動，在嚴(yán)峻的市場形勢下，拿出11.23億元，用于棚戶區(qū)改造、特困員工子女就業(yè)、金秋助學(xué)、特困員工救助、員工健康查體、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工健康保障體系、“兩熱一公管”、改善生產(chǎn)和生活環(huán)境、化解信訪積案等實(shí)事工程。下一步，我們將扎實(shí)推進(jìn)惠民利民專項(xiàng)行動，讓廣大員工切身感受到教育實(shí)踐活動帶來的新變化，共享企業(yè)改革發(fā)展的新成果。