第一篇：關于紀檢監(jiān)察工作的討論紀要

關于紀檢監(jiān)察工作的討論紀要

2011年x月x日，縣委書記xx同志主持召開縣委常委會議，會議聽取了全縣紀檢監(jiān)察工作的情況匯報，并就相關問題進行了認真討論。紀要如下。

會議認為，2xx年全縣各級紀檢監(jiān)察機關在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在落實黨風廉政建設責任制，推進“十個全覆蓋”，案件查辦和執(zhí)行糾風等方面取得了明顯成效。對此，縣委予以充分肯定。

會議指出，2011年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹十七屆五中全會，中紀委六次全會和省、州紀委全會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“以人為本、執(zhí)政為民”的主線，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的作風建設，著力解決提高反腐倡廉建設的科學化水平，為推動來鳳跨越式發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。

會議要求，20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，要重點抓好以下幾個方面工作。一是要加強監(jiān)督檢查，確保政令通暢。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”，加強對“三農”工作、推進經濟結構戰(zhàn)略性調、整以及市場價格調控、房地產調控、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造風清氣正的換屆環(huán)境。二是要深入開展“行政服務質量管理年”活動。進一步提升行政服務質量，建立行政服務質量評估體系，采取有力措施，創(chuàng)新工作方法，把干部隊伍建設向細節(jié)管理、制度管理、機制管理深化。三是要加強案件查辦工作，切實保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件，嚴肅查處重大責任事故和群體性事件中涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件，嚴肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、扶貧救災、移民安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件，嚴肅監(jiān)察干擾破壞甚至操縱基層選舉的案件，要全面提高案件查辦、案件管理、案件審理和信訪舉報工作水平。四是繼續(xù)推進“十個全覆蓋”，抓好廉政風險預警防控，切實轉好資源防腐工作。對忠言各項惠民政策和資金落實情況要開展重點拉網式檢查，嚴肅查處損害人民群眾切身利益的違紀違規(guī)行為。六是要加錢搞教

育、強化監(jiān)督，切實抓好廉潔自律工作。加大《廉政準則》的貫徹落實力度，結合警示教育、黨風廉政建設“宣傳教育月”、政治學習等日常教育活動個，加強黨性黨風黨紀教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。七是要圍繞提升能力，創(chuàng)先爭優(yōu)切實抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設。要加強紀檢監(jiān)察干部的教育管理，努力做黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人，為黨分憂，為國盡責，為民奉獻；鞏固提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“七有工程”和村級紀檢組織“五落實”工作成果，充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，推動基層黨風廉政建設。

會議決定：

1、原則同意《20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要點》修改后以“兩辦”文件下發(fā)。

2、同意20xx年度全縣落實黨風廉政建設責任制工作考核結果并以黨風廉政建設領導小組名義予以通報。

3、同意以縣委、政府名義對20xx年全縣落實黨風廉政建設責任工作優(yōu)秀單位、優(yōu)秀責任人、先進工作者予以表彰。

4、同意適時召開全縣黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作會議。

出席：

列席：

第二篇：合規(guī)大討論討論紀要

附件：1

一級支行討論紀要（第1期）

會議名稱：**市分行**部門第一次合規(guī)大討論紀要

時間：2013年11月11日10時--12時

地點： 二樓會議室

主 持 人：記 錄人：

出 席 者：

討論內容：

***總經理：銀行是一個什么行業(yè)？有人會回答是金融業(yè)、有人會回答是服務行業(yè)，其實都不夠準確，銀行是一個高風險的行業(yè)，通過合規(guī)學習大家都能體會到，無論是領導的違規(guī)決策還是前臺柜員的違規(guī)操作，還有信貸員工的違規(guī)放貸，都會給自己帶來無盡的傷害，給企業(yè)及自身造成無法彌補的損失，所以防范風險、避免風險，合規(guī)操作是作為我們所從事的行業(yè)重要而永久的話題，按總行要求我們就我們領導階層結合各部門討論結果對合規(guī)的各項問題展開討論，大家知無不言、言無不盡，從違規(guī)意識、違規(guī)決策、違規(guī)操作三大方面18個問題集中討論，查找問題，分析原因并及時提出解決措施。

**副總經理：今天我們就按照上級要求展開討論，首先我們就從第一方面違規(guī)意識方面展開討論，其中包括六個方面的問題，我們大家要本著實事求事的原則，結合日常工作中遇到的問題進行討論；

***總經理：我從違規(guī)與發(fā)展的關系——是有利于業(yè)務發(fā)展還是

影響業(yè)務發(fā)展，違規(guī)與創(chuàng)新的關系——是促進創(chuàng)新還是阻礙創(chuàng)新

兩個方面談一下自己的看法。業(yè)務發(fā)展與合規(guī)經營，就像魚水之情，沒有魚兒，水也便失去了應有的靈性與活力，合規(guī)發(fā)展與合規(guī)經營相輔相成、缺一不可！合規(guī)講的是商業(yè)銀行的經營活動與法律、規(guī)則和準則相一致，有的可能帶有強制性；發(fā)展則是在遵

循法律公平性和科學規(guī)律性基礎上的創(chuàng)造性探索，不是可以無視

法律可以隨心所欲的“護身符”。其次，銀行合規(guī)的目的是在確

保安全性的基礎上保證和提高效益性、流動性，而發(fā)展的目的也是要提高效益和流動性，但同樣也離不開以安全為基礎的保障。

可以說，合規(guī)與發(fā)展在安全性上是有共同基因的。最主要的是強

調合規(guī)并沒有封閉發(fā)展的大門，在合規(guī)的基礎上發(fā)展，在發(fā)展的平臺上達到更高質量和更有效益的合規(guī)，這應該是兩者的共同求

索，如果我們把握了這個原則，相信合規(guī)與發(fā)展是相得益彰的關

系而不是此長彼消的關系，在我看來，合規(guī)與發(fā)展是可以互補和

共容的。第二個問題銀行合規(guī)管理與金融創(chuàng)新“一個都不能少”，合規(guī)經營是底線，而金融創(chuàng)新是出路，二者相輔相成，通俗一點

兒說合規(guī)與創(chuàng)新其實就是“一塊硬幣的兩面”，二者之間最大的共同點就是為銀行創(chuàng)造價值：通過金融創(chuàng)新提供差別化產品和服務吸引更多的客戶，提高產品定價和議價能力，降低經營成本，實現風險轉移，從而取得更大的經營利潤；通過合規(guī)管理緩釋監(jiān)

管約束，規(guī)避法律風險，同時為創(chuàng)新產品銷售提供法律支持，也

保障了利潤來源的合理性和合規(guī)性。依我們個金、信貸等日常制

度執(zhí)行情況及目前業(yè)務發(fā)展現狀上看，我們在這兩個方面處理的是較好的，無違規(guī)并沒有影響業(yè)務發(fā)展，無違規(guī)并沒有影響到有

些方面的創(chuàng)新，希望我們能辯證地理解這些關系，做到真正的合規(guī)發(fā)展。

**副總經理：平時違規(guī)的主要原因如何認定——是上級指令、任務壓力、制度漏洞、還是個人過失。我覺得這些問題存在的機率不是沒有，但這并不能成為日常違規(guī)的借口，上級指令方面，自

己完全可以站穩(wěn)立場，對于違規(guī)的授意行為敢于說“不”，平時

我們部門也沒有發(fā)現有此種現象；要說任務壓力必然是有，但業(yè)

務發(fā)展與違規(guī)又并不成正比，剛剛高總也給我們闡述了業(yè)務發(fā)展與合規(guī)之間的關系，這是剛性要求，決不可以違背，好在我們部

門并不存在此種現象，業(yè)務發(fā)展一直處于良好狀態(tài)，但還沒有發(fā)

現有違規(guī)現象出現。要說制度漏洞，這倒是不敢說絕對沒有問題的，百密一疏，就拿目前的大額取款為例吧，制度規(guī)定超過5萬

就需要本人持身份證取款，但制度注明是單筆，并沒有說明累計情況是怎樣的，按正常來講，只單筆出示身份證的話，如作案分子分筆分網點取款，那就無從控制啦。這就是一個風險點。在這

方面大家還是需要注意的，雖然制度上無明確要求，但日常辦理

業(yè)務中也要注意此類問題。***（支行長）：對于“工作做得越多，違規(guī)可能性越大”，我并不認可，做任何工作，規(guī)章制度研究透、學習到位了，做起工作

來就會得心應手，違規(guī)的機率就會小很多，越是不懂或似懂非懂，做業(yè)務是就會容易模棱兩可，拿不定主意，越容易出問題，我們平時對學習培訓要求的很是嚴格，平時考試也是作為測量員工制度掌握情況的手段，員工對這種觀點是一致不認可的。

***（支行長）：違規(guī)與違法的邊界，我認為雖然違規(guī)經營并不等于違法經營，但也絕對不能助長于這種風氣，有句話說的好“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，對于我們這種高風險行業(yè)，那絕對是不敢越雷池一步的。

***（信貸部主任）：再就是如果任何人發(fā)現違規(guī)或授意違規(guī)現象，都有權利抑制和舉報的，我們員對于這些均熟記于心，對于違規(guī)者，那絕對應該是嚴懲不岱的，無論造成沒造成后果均需要承擔相應的責任，只有真正的處罰才能起到真正的督促作用。

**副總經理：此次討論中我們共發(fā)現風險點1個，那就是大額取款累計超過5萬是否需要客戶出示身份證的問題，我們會通過合規(guī)大討論系統(tǒng)對此問題進行上報，日常辦理業(yè)務過程中我們要提高警惕，雖然制度沒有要求，但我們也不能無視此種現象的存在，以致于讓犯罪分子有機可乘。

今天的討論大家均能夠認真對待、積極發(fā)言，這是我們在討論中發(fā)現問題、解決問題的良好開端，我們要把此次討論的內容熟記于心，要做到合規(guī)發(fā)展兩不誤，好，今天的討論結束！

第三篇：關于信訪工作的討論紀要

關于信訪工作的討論紀要

20xx年3月x日，縣委書記xx主持召開縣委常委會議。會議聽取了全縣信訪工作匯報，并就有關問題進行了認真討論。紀要如下。

會議認為，20xx年，全縣信訪工作在各級各部門的共同努力下，信訪渠道進一步暢通，信訪秩序明顯好轉，信訪工作效率進一步提高，重點敏感時期的信訪維穩(wěn)工作成效顯著，實現了我縣在“兩會”及上海世博會等重點敏感時期非常上訪為零的目標。對此，縣委予以充分肯定。

會議指出，當前信訪工作面臨的形勢仍然十分嚴峻。一是信訪總量仍然持續(xù)處于高位運行的態(tài)勢；二是信訪問題中各種利益和矛盾相互交織，信訪事項的處理難度越來越大；三是信訪問題帶來的社會關注度越來越高。

會議強調，20xx年，全縣信訪工作要做好以下幾個方面的工作。一是充分認識信訪工作的嚴峻形勢，切實增強做好信訪工作的政治意識和責任意識。二是要堅持落實領導干部包案責任制。要按照“四包”（即包掌握情況、包思想轉化、包化解結案、包息訪息訴）責任制的要求，切實化解一批重點突出信訪問題。三是要信訪渠道的暢通。要堅持“重心下移、關口前移、責任下移”的工作思路，開

展好領導好領導干部“四防促和諧”的活動。四是要狠抓積案化解工作，穩(wěn)步推進“事要解決”。要強化工作措施，進一步化解積案，要充分發(fā)揮聯系會議的作用，重點研究解決一些重信重訪案件和重點信訪案件。五是要進一步規(guī)范信訪秩序。堅決依法打擊違法上訪活動，對已經三級總結的信訪案件，信訪人仍無理纏訪、鬧訪的，要堅決依法處置。六是充分發(fā)揮信訪部門的綜合協(xié)調作用。要加強對全縣信訪工作的綜合指導，進一步規(guī)范全縣各級各部門信訪工作秩序；加強與上級相關部門的溝通，即使匯報信訪工作，爭取上級對我縣信訪工作的支持和理解。

會議決定：

1、同意以兩辦名義下發(fā)《20xx年全縣信訪工作要點》、《xx縣20xx年領導包案處理信訪問題工作方案》、《來鳳縣20xx領導“四訪促和諧”活動實施方案》。

2、同意適時召開全縣信訪工作會議，安排部署20xx年的信訪工作，對工作突出的先進單位和個人進行表彰。

出席：

列席：

第四篇：IT月度工作紀要

【IT工作紀要】

●十月九日

◇XX的上網本需要進行體檢；進入系統(tǒng)后，發(fā)現無線網絡斷開，搜索不到周圍的信號，指示燈也沒有亮起；根據鍵盤上的表示，Fn+F2啟動了無線網卡，片刻后順利接入網絡中；升級硬件驅動，但是重啟后無線仍然需要手動開啟，否則等待十五分鐘也還是處于斷開狀態(tài)；另外系統(tǒng)中有包括木馬在內的若干安全問題，都一一進行了清除；系統(tǒng)中缺失的44個補丁也一并補上；上網本的速度比較慢，電池也已經是失效的，看看網頁都要等待片刻，無法應付辦公的需要

◇一臺Thinkpad X60需要查看硬件的可升級空間；硬盤前20%空間做了掃描，狀況良好，這塊100GB的硬盤可用空間還很多，所以不需要作升級；內存的情況是一條512M一條1GB，DDR2代，假若要升級的話，最高可以變成2X2GB；電池失效，可以更換一塊新的；其余的部件基本上已經沒有升級的必要和空間了

◇幫一位來開會的領導調試打印機設置，首先將這臺索尼筆記本的無線網絡切換到公用線路上，安裝東芝打印機為win7提供的程序，掃描到網絡中的這臺打印機，安裝驅動文件，測試打印Okay。電腦托XX轉交給正在會議室中的這位先生，順便提請他在需要打印時，記得要使用公用組的線路，否則是找不到打印機的

◇XX說公用組的無線ID過于冗長且無規(guī)律，希望能夠修改成簡單的；經過查看，公用組的網絡是先經由寬帶路由器撥號成功后，一部分駁接在有線的線路上，即交換機，然后通過網線鋪向各個終端；另外一部分經由無線AP，發(fā)射給其余的終端；無線的ID是由這臺AP負責，如果需要修改，則必須將AP與路由器斷開，直接連接一臺電腦來調試，這樣使用無線的用戶都會受到影響，所以今天暫不處理該問題，等找一個合適的時機再進行。另外也可以等待需要更換設備時，直接將路由器和AP換掉，接一臺無線寬帶路由器就能滿足相同的工作需求

◇XX辦公室的一位同事其筆記本無法接入無線網，從指示燈沒有點亮可以判斷無線網卡沒有進入工作狀態(tài)；查看了筆記本的周邊，發(fā)現有一個開關處于關閉位置，將其扳到開啟端，若干秒鐘后，系統(tǒng)提示順利接入公司的公用網絡，問題解決?！袷氯?/p>

◇XX的本地連接顯示為斷開；現場尋線，發(fā)現華為24口的交換機不通電，檢查了電源線，確定是交換機的故障；由于使用網線的用戶較少，所以將XX的線纜和財務服務器的線纜轉移到8口的寬帶路由器上，不影響使用；回頭再確定是否購買設備做替換 ●十一月十九日

◇新來的同事，使用XX原來用的電腦，無線網絡提示受限制。無線網卡在前后幾個USB口都不能正常工作。檢查網卡的各項參數設置均正常。更換了另一只網卡，故障依舊。刪除網絡配置，重新掃描信號，填寫密碼加入網絡，正常。估計長時間沒開機，參數需要重新初始化

◇XX的有線網絡故障，臨時用無線頂上。今天順便把無線網卡卸除，然后檢查有線網絡的工作狀態(tài)，確認可以正常使用。

第五篇：關于政法綜治維穩(wěn)工作的討論紀要

關于政法綜治維穩(wěn)工作的討論紀要

20xx年x月x日，縣委書記xx同志主持召開縣委常委會議。會議聽取了全縣政法綜治維穩(wěn)工作情況匯報，并就相關問題進行了討論研究。紀要如下。

會議認為，20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的高度重視和堅強給領導下，在上級有關部門的大力支持和正確指導下，團結協(xié)作、扎實工作，在應對突發(fā)事件、打擊各類犯罪、加強隊伍建設、服務經濟發(fā)展等方面做了大量富有成效的工作，在推進社會管理創(chuàng)新，尤其是“第三方”調節(jié)機制建設方面工作卓有成效并走在全州前列，平安創(chuàng)建和政法隊伍自身建設方面亮點突出并收到了較好效果，為全縣經濟社會發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。對此，縣委予以充分肯定。

會議指出，當前，人們群眾對社會和諧穩(wěn)定和公正廉潔執(zhí)法的期望值越來越高，政法綜治維穩(wěn)工作的形勢非常嚴峻、任務異常繁重。全縣各級各部門尤其是政法機關要準確把握形勢，進一步增強憂患意思和危機意識，進一步加大工作力度，扎實推進全縣政法綜治維穩(wěn)工作，維護全縣社會和諧穩(wěn)定的政治局面。

會議要求，20xx年全縣政法綜治維穩(wěn)要突出抓好以下幾項工作：

一是要進一步加大對信積案的化解力度。今年以來，我先越級上訪、非法上訪石頭有所抬頭。全縣各級各部門要扎實做好信訪案件的梳理、調查和分類處理，堅持領導包案，在滿足人民群眾合法訴求的前提下，加大對“非訪”和“三堵三鬧”等重點人員的管控和打擊力度，依法整治信訪秩序，確保社會和諧穩(wěn)定。

二是要扎實推進社會管理創(chuàng)新和平安來鳳建設。政法各部門要從政法綜治維穩(wěn)共組角度出發(fā)，扎實推進社會管理創(chuàng)新。要把社會管理創(chuàng)新與平安xx建設結合起來，與減少發(fā)案、提高人民群眾的安全感和滿意度結合起來，繼續(xù)深化“第三方調節(jié)組織”建設，充分利用綜合治理的手段，動員全社會參與平安來鳳建設；開展好政法干警聯系村、聯系社區(qū)、聯系企業(yè)工作，創(chuàng)造好的經驗、好的做法，把社會管理創(chuàng)新和平安來鳳建設推向新境界。

三是進一步加強政法干警隊伍建設。開展好政法機關主題教育實踐活動，進一步強化政法干警立黨為公、執(zhí)法為民意識，以理想信念、職業(yè)道德、執(zhí)法能力和公信力建設為重點，加強教育培訓，嚴格管理，確保政法隊伍嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法，切實擔負起建設者和捍衛(wèi)者的神圣職責。

會議決定：

1、原則同意《20xx年全縣政法工作要點》、《20xx年

全縣綜治維穩(wěn)工作要點》和《20xx年綜治維穩(wěn)工作責任書》。

2、同意《20xx年政法綜治維穩(wěn)工作先進單位和先進個人表彰名單》，由縣委、縣政府行文予以表彰。

3、同意召開全縣政法綜治信訪維穩(wěn)及浦發(fā)工作會議。

出席： 列席：