第一篇：黨建綜合目標管理責任書

一、宗旨與目的為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，努力實踐科學發展觀，全面推進各級黨組織的思想、組織、作風、制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保黨的路線、方針、政策以及鎮黨委的決策決定得以貫徹執行，為加快社會主義新農村建設步伐，促進社會和諧，實現全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證，按照縣委十一屆五次全會提出的目標要求，總支決定對各黨支部實行黨建綜合目標管理責任制，特制定本責任書。

二、領導班子建設

加強民主集中制建設，主要負責人帶頭作表率，重大問題決策前相互溝通，集體研究，班子成員間團結互助，互通有無，班子有活力，并對照上年度民主生活提出班子存在的主要問題，逐條認真加以解決。

三、黨員隊伍建設

1、加強流動黨員和下崗失業職工的管理，建立流動黨員和下崗失業職工黨員的個人信息臺帳，摸清他們的實際困難和創業需要，鼓勵和扶持流動、失業黨員在本村帶頭創業，以創業帶就業。

2、加強黨員培養和發展工作，采取并地培養、跟蹤培養、就地培養等發展黨員的有力措施，平均每個農村黨支部每年培養入黨積極分子4名以上，發展新黨員2名以上。

四、制度建設

認真貫徹執行中央四個長效機制和省委十八項制度，完善支部班子議事、干部民情懇談、社會評議機關作風、公開承諾制度，并將制度上墻。

五、黨風廉政建設

黨支制定有黨風廉政建設制度，把黨風廉政納入領導班子干部目標管理，屋屋簽訂責任書。

六、工作作風

工作中不弄虛作假、謊報成績、按規定做好各類賬目。

七、其他事項

本責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。

村黨總支部（蓋章）： 村支部書記（簽字）：

年 月 日

第二篇：黨建目標管理責任書

×××黨總支黨建工作考核內容及標準

黨建工作目標管理責任書

（二〇

支部蓋章：支 部 書 記 簽名：責任單位：簽訂日期：

）

第三篇：黨建目標管理責任書

平羅縣德淵市政產業有限公司支部 二〇〇九年黨建目標管理責任書

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，踐行 “三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。根據縣直機關工委二〇〇九年黨建工作安排，結合公司實際情況，制定本責任書。

一、目標任務（100分）

（一）創建學習型單位（20分）

1、按照全縣學習實踐科學發展觀整體部署，及時完成各 階段工作任務，取得明顯實效。

2、各分公司黨小組要將黨建工作列入重要工作日程，同 安排，同部署。認真組織本部門黨員和入黨積極分子做好支部組織的各項活動，參會率達到90%以上。

3、加強干部職工政治理論學習，各中層以上人員要結合 工作實際年內撰寫調研文章不少于1篇；心得體會不少于2篇；讀書筆記不少于1萬字。一般黨員年內撰寫心得體會不少于1篇；讀書筆記不少于6000字。

4、配合公司支部積極開展“學習實踐科學發展觀”活動、“思想大解放經濟大發展”大討論和“學習十七大、謀求新跨越”主題教育。

5、建立述學、評學等制度，學習有計劃、有考勤、有內容、有時間、有記錄，全年組織黨員集體教育活動不少于6天。

6、積極參加黨員電化教育，全年組織觀看不少于6次。(二)創建規范型單位（25分）

1、認真開展支部書記抓黨建工作述職活動；堅持黨建工

作例會制度領導干部聯系點制度。

2、堅持“三會一課”制度，支部黨員大會每季度1次，支委會每月1次，黨小組會每月1次，全年上黨課4次以上。

3、加大硬件投入，配齊黨員教育管理設施，黨員活動陣地達到規范化建設“八有”標準。

4、按照科室特點和工作性質設臵功能性黨小組，加強黨小組活動，促進黨內生活的經常化，搭建黨員作用發揮的平臺。

5、認真做好發展黨員工作，嚴格落實“推薦制”、“預審制”、“公示制”、“票決制”和“責任追究制”。

6、改善流動黨員服務管理，落實“三定”聯系，底子清，去向明。

7、重視黨建工作的對外宣傳，每月至少向縣委組織部和工委報黨建信息1條以上，年內至少有1條以上被《平羅組工信息》采用。

8、黨建工作文書檔案歸檔及時、規范、完整，能集中反映重點工作的落實過程和成效。

(三)創建效能型單位（20分）

1、深化黨的先進性建設“雙爭三定四評”活動。結合業務工作實際，細化活動載體，開展多種形式的爭先創優活動，鞏固“五個好”和創建紅旗黨支部活動；全面推行黨組織和黨員服務承諾制；規范群眾（服務對象）評議黨員、黨員評議支部的活動程序，充分利用評議結果推動工作。

2、結合“五服務”主題實踐活動，組織開展以“進行一次以上調研活動、講一次黨課、精通一項以上業務能力、幫扶一名以上困難黨員群眾、參加一次以上社區義務勞動、爭創一個工作亮點、樹立一種高效服務形象”為主要內容的爭創“紅旗黨小組”、紅旗黨員活動。

3、整合工會、婦女組織各項工作，推進黨群工作一體化。

4、積極開展社區共建活動，關心支持和配合社區開展各項共建活動。

(四)創建廉潔型單位（15分）

1、抓好黨支部自身建設，堅持和健全民主集中制，認真、及時、規范地召開民主生活會，上年民主生活會所提問題90%

平羅縣德淵市政產業有限公司黨支部黨建

以上得到有效解決。

2、認真落實黨務公開，做到有整潔規范的室外公開欄，有公開的內容存檔資料，公開及時、全面。

(五)創建和諧型單位（20分）

1、圍繞建黨88周年、新中國成立60周年重大節日，配合公司支部組織形式多樣、喜聞樂見的紀念活動和群眾性文體活動，活躍機關氛圍。

2、對部門內出現的不正之風要采取有效措施進行糾正，若放任不管致使干部職工、用戶反映強烈或出現上訪的，將追究主管經理和部門負責人的責任。

3、分公司黨小組要積極配合公司做好行業作風建設和整 改工作，要有具體措施，效果明顯，群眾滿意。

4、認真做好群眾來電來訪工作，建立來電來訪登記冊，對群眾反映的問題要認真登記，進行首問負責，積極調查處理問題，不上交矛盾。

二、考核

考核工作由黨支部負責，實行百分制考核，采取聽、查、看等方法，半年檢查一次，年終按黨建考核細則全面量化考核。

支部書記：

分公司黨小組長：

二〇〇九年三月

目 標 管 理 責 任 書

二〇〇九年三月

第四篇：綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理責任書

治理二期工程

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治

安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序；作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任

1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：（1）健全項目

安全生產制度；（2）加強項目安全技術管理；（3）進行項目全員安全教育；（4）組織項目安全檢查、隱患排查治理；

（5）督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入；（6）妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《2007安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚；對表現突出的先進個人予以表彰；對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作出處理。

四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

五、本責任書有效期自2008年4月1日到2009年3月31日止。

責任單位：

代表人：責任人：

簽訂日期：二00八年四月一日

第五篇：2008綜合目標管理責任書

本文作者：悠然 好范文原創投稿

二00八綜合管理目標責任書

（綜合辦公室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保

法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站規章制度，做好日常業務和管理工作，每月收集各室工作信息,及時向市局信息中心報送工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、制訂全站每月工作計劃,為站領導當好參謀。

2、搜集整理新頒布的環境標準，按照新標準和計量認證評審準則要求，做好監測報告的發放、歸檔、整理工作。

3、每季度對環境質量監測數據進行匯總，編寫上報分析報告，并提出建議和對策，按要求及時向上級各有關部門傳輸上報監測數據、環境監測月報、季報，完成2007年環境質量報告書和全市環境統計工作。

4、完成2007城考監測數據的匯總分析工作。

5、及時安排并監督排污許可證制度相關監測工作及污染源動態管理監督監測。

6、負責對上、對下的行政、人事、勞資、職稱、財務、黨務資料文件的收發、閱辦、歸檔工作。

7、做好全站的服務保障、業務協調、站務公開工作，負責對外開展業務聯系、宣傳和群眾投訴、來訪接待工作。

8.完成上級部門和站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（總務室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、嚴格執行《機動車輛管理辦法》，抓好車輛的管理，嚴格車輛派遣制度，做好車輛的定期審驗和維修保養工作，保證行車安全。

2、負責臨時工、門衛的相關管理，做好節日及日常值班安排,確保站內的安全正常。

3、每月5日前向綜合辦公室報當月工作計劃。

4、負責站內水、電設施的維修和家屬樓水電費收繳工作，做好全站節水管理工作。

5、抓好全站的園林綠化、樓院衛生的管理、督促、檢查工作。年初要有計劃、安排，年終要有總結。

6、負責站精神文明建設工作。

7、負責完成站工會具體工作。

8、完成站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（質量控制室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、負責全站計量認證復評審工作。

2、制訂2008年職工培訓與考核計劃，并組織實施。

3、制訂2008年內部質量審核和專項審核計劃，落實質量控制制度，嚴把質量關，確保監測數據的真實性和科學性。

4、嚴格執行《環境監測技術規范