第一篇：xx鎮xx年度黨建目標管理責任書

xx區xx鎮2011年年度黨建目標管理責任書

2011年以來，在城區黨委的正確領導下，xx鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大四中、五中、六中全會精神和科學發展觀，以深入開展“黨組織建設年”、“創先爭優”、“ 結對共建、先鋒同行”活動為契機，緊緊圍繞全鎮社會發展、穩定的大局，不斷研究和探索新時期黨建工作的新路子，努力開創黨建工作新局面，全鎮黨建工作取得明顯成效。

結合《南寧市xx區2011年度基層黨（工）委落實組織工作目標管理考評細則》，下半年，我鎮黨建工作自評100分，具體情況匯報如下：

一、考核內容

（一）干部工作（30分）

1、認真抓好領導班子思想政治建設，落實理論中心組學習制度，黨委理論中心組每月集中學習一次，學習有學習筆記，班子各成員每年至少寫有一篇學習心得體會。積極創建學習型、創新型領導班子，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員領導干部頭腦，不斷提高黨員領導干部的理論水平和實踐能力，在班子成員中組織開展“三個一”活動：每月讀一本好書，每年上一堂學習輔導課，結合本職工作每年完成一篇課題調研報告。積極推行領導干部談心制度，班子成員之間每半年至少談心一次。（5分）

2、認真抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》等文件的深入學習和貫徹執行，堅持德才兼備，以德為先的用人標準，按

好在職干部培訓情況統計和上報工作。完成上級部門和區委組織部下達的調訓任務。（7分）

6、認真做好老干部和干部人事檔案管理工作，關心關愛離退休老干部，認真落實好老干部政治待遇和生活待遇。按照要求及時報送區委管理干部的檔案材料。（3分）

（二）人才工作（3分）（3分）

7、建立健全人才工作機制。將人才工作納入年度工作的重要內容，召開專題會認真研究人才隊伍建設工作，全年人才工作有計劃，有部署，有落實，有成效。認真落實市委和區委關于人才工作政策及工作部署，加強人才隊伍建設，切實抓好所屬單位各類人才的教育培訓，注重培養和選拔優秀人才。健全和完善各類人才數據庫，按要求及時上報有關材料。積極改善人才工作環境，努力為各類人才搭建創業干事平臺，充分發揮人才作用，注重宣傳人才及人才工作，大膽創新人才工作。關心各類人才的工作和生活，落實各項政治和生活待遇。充分發揮人才的作用，服務城區發展。（3分）

（三）組織建設工作（57分）（57分）

8、全面實行黨建目標管理責任制。在所轄黨組織中推行黨建目標管理。每半年自檢1次，年終總評1次，并分別做好總結報送區委組織部。（3分）

9、深入開展“黨組織建設年”活動。進一步建立健全基層黨組織，進一步擴大黨組織覆蓋面。注重抓好新領域的黨組織組建工作，確保有3名黨員以上各領域組織實現黨組織組建率達100%。認真抓好向非公有制經濟組織和新社會組織選派黨建工作指導員工作，指導建立群團組織開展黨的活動，為建立黨組織創造條件。依托社區黨組織，積極探索“網格化”管

建主題實踐活動，不斷創新基層黨建工作載體，豐富內容，發揮作用，激發活力。在農村，繼續深化農村黨建“三級聯創”活動，以深入實施“致富帶富先鋒行，共建綠城新農村”主題實踐活動為總載體，大力推進“領頭雁”工程，著力加強農村“兩委”班子能力建設，落實村干部待遇，結合實際，建立健全農村基層黨員干部激勵保障機制;深入實施“黨旗飄揚?引鳳還巢”工程，積極創新農村黨員彰顯先進性的有效載體，全面加強農村黨建工作。在社區，以“黨員奉獻?能幫就幫”主題活動為載體，鞏固發展“黨員義工”、“愛心小分隊”、“愛心超市”等社區黨建工作項目；扎實推進社區“三有一化”建設，落實好社區干部待遇和辦公經費；加強社區黨務工作者隊伍教育、管理、激勵工作，夯實社區黨建工作基礎。在機關事業單位，以“立足崗位比貢獻、服務大局作表率”為載體，組織開展創先爭優系列主題活動，不斷加強全城區機關黨建工作，確保機關黨建始終走在全城區基層組織建設的前頭；深入開展“結對共建、先鋒同行”活動，積極開展形式多樣、內容豐富的城鄉基層黨組織結對聯建活動，著力構建統籌城鄉黨建工作格局。著眼于增強活力、發揮作用，統籌推進學校黨建工作。（10分）

12、加強黨員隊伍建設。加強黨員的教育管理工作，圍繞十大專題專項培訓，按時按質按量完成農村黨員大培訓工作。實行駐社區單位在職黨員雙重管理。扎實推進鎮、社區建立黨員服務中心（站）建設。充分依托網絡技術加強黨建工作，在鄉鎮成立流動黨員網上黨支部，利用手機短信、網上QQ群等服務平臺，加強對流動黨員的雙向管理和服務，建立健全流動黨員管理臺帳，按要求向區委組織部報送流動黨員相關材料。

組織部報送相關材料。加強對各村、社區和下屬單位黨組織民主生活會的指導?；鶎狱h（總）支部堅持每月開展一次黨員活動，村級黨組織上半年召開一次黨員會議。堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。實行黨務、政務、村務公開制度，并按要求及時更新公開內容。（5分）

18、抓好干部人事信息庫、黨內統計信息庫的建立和維護工作，按時按質完成黨內統計和干部統計工作。（2分）

（四）組織工作滿意度工作（30分）

19、建立滿意度定量考評制度。各鄉（鎮）、各單位各部門年度組織工作滿意度民意測評不低于95分。低于95分的予以扣分，超過達標分數并同比有所增長的分檔給予加分。（10分）

20、維護風清氣正的換屆環境。嚴明換屆紀律，嚴格貫徹落實中央“5個嚴禁”、17個不準和5個一律”和自治區“四要四不準”紀律要求；按要求認真組織開展換屆紀律集中教育宣傳和中心組專題學習會及專題組織生活會等活動；黨組織和黨員領導干部均要簽署嚴守換屆紀律承諾書；組織開展換屆紀律情況問卷調查及換屆后的滿意度測評。暢通“三位一體”舉報渠道，成立換屆工作督查組和設立換屆投訴辦公室，公開換屆舉報電話和舉報信箱，落實單位“一把手”、督查組全程負責制和負連帶責任制，嚴厲查處換屆中的違紀違規行為。（10分）

21、建立健全提高組織工作滿意度的長效機制。成立換屆工作、提高滿意度領導機構，單位“一把手”要親抓嚴促，積極營造風清氣正的換屆環境，以風清氣正的換屆環境促進組織工作滿意度的穩步提升。深入貫徹落實中央四項監督制度，繼

第二篇：黨建目標管理責任書

×××黨總支黨建工作考核內容及標準

黨建工作目標管理責任書

（二〇

支部蓋章：支 部 書 記 簽名：責任單位：簽訂日期：

）

第三篇：黨建目標管理責任書

平羅縣德淵市政產業有限公司支部 二〇〇九年黨建目標管理責任書

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，踐行 “三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。根據縣直機關工委二〇〇九年黨建工作安排，結合公司實際情況，制定本責任書。

一、目標任務（100分）

（一）創建學習型單位（20分）

1、按照全縣學習實踐科學發展觀整體部署，及時完成各 階段工作任務，取得明顯實效。

2、各分公司黨小組要將黨建工作列入重要工作日程，同 安排，同部署。認真組織本部門黨員和入黨積極分子做好支部組織的各項活動，參會率達到90%以上。

3、加強干部職工政治理論學習，各中層以上人員要結合 工作實際年內撰寫調研文章不少于1篇；心得體會不少于2篇；讀書筆記不少于1萬字。一般黨員年內撰寫心得體會不少于1篇；讀書筆記不少于6000字。

4、配合公司支部積極開展“學習實踐科學發展觀”活動、“思想大解放經濟大發展”大討論和“學習十七大、謀求新跨越”主題教育。

5、建立述學、評學等制度，學習有計劃、有考勤、有內容、有時間、有記錄，全年組織黨員集體教育活動不少于6天。

6、積極參加黨員電化教育，全年組織觀看不少于6次。(二)創建規范型單位（25分）

1、認真開展支部書記抓黨建工作述職活動；堅持黨建工

作例會制度領導干部聯系點制度。

2、堅持“三會一課”制度，支部黨員大會每季度1次，支委會每月1次，黨小組會每月1次，全年上黨課4次以上。

3、加大硬件投入，配齊黨員教育管理設施，黨員活動陣地達到規范化建設“八有”標準。

4、按照科室特點和工作性質設臵功能性黨小組，加強黨小組活動，促進黨內生活的經?；?，搭建黨員作用發揮的平臺。

5、認真做好發展黨員工作，嚴格落實“推薦制”、“預審制”、“公示制”、“票決制”和“責任追究制”。

6、改善流動黨員服務管理，落實“三定”聯系，底子清，去向明。

7、重視黨建工作的對外宣傳，每月至少向縣委組織部和工委報黨建信息1條以上，年內至少有1條以上被《平羅組工信息》采用。

8、黨建工作文書檔案歸檔及時、規范、完整，能集中反映重點工作的落實過程和成效。

(三)創建效能型單位（20分）

1、深化黨的先進性建設“雙爭三定四評”活動。結合業務工作實際，細化活動載體，開展多種形式的爭先創優活動，鞏固“五個好”和創建紅旗黨支部活動；全面推行黨組織和黨員服務承諾制；規范群眾（服務對象）評議黨員、黨員評議支部的活動程序，充分利用評議結果推動工作。

2、結合“五服務”主題實踐活動，組織開展以“進行一次以上調研活動、講一次黨課、精通一項以上業務能力、幫扶一名以上困難黨員群眾、參加一次以上社區義務勞動、爭創一個工作亮點、樹立一種高效服務形象”為主要內容的爭創“紅旗黨小組”、紅旗黨員活動。

3、整合工會、婦女組織各項工作，推進黨群工作一體化。

4、積極開展社區共建活動，關心支持和配合社區開展各項共建活動。

(四)創建廉潔型單位（15分）

1、抓好黨支部自身建設，堅持和健全民主集中制，認真、及時、規范地召開民主生活會，上年民主生活會所提問題90%

平羅縣德淵市政產業有限公司黨支部黨建

以上得到有效解決。

2、認真落實黨務公開，做到有整潔規范的室外公開欄，有公開的內容存檔資料，公開及時、全面。

(五)創建和諧型單位（20分）

1、圍繞建黨88周年、新中國成立60周年重大節日，配合公司支部組織形式多樣、喜聞樂見的紀念活動和群眾性文體活動，活躍機關氛圍。

2、對部門內出現的不正之風要采取有效措施進行糾正，若放任不管致使干部職工、用戶反映強烈或出現上訪的，將追究主管經理和部門負責人的責任。

3、分公司黨小組要積極配合公司做好行業作風建設和整 改工作，要有具體措施，效果明顯，群眾滿意。

4、認真做好群眾來電來訪工作，建立來電來訪登記冊，對群眾反映的問題要認真登記，進行首問負責，積極調查處理問題，不上交矛盾。

二、考核

考核工作由黨支部負責，實行百分制考核，采取聽、查、看等方法，半年檢查一次，年終按黨建考核細則全面量化考核。

支部書記：

分公司黨小組長：

二〇〇九年三月

目 標 管 理 責 任 書

二〇〇九年三月

第四篇：閔孝鎮2012黨建工作目標管理責任書

閔孝鎮2012黨建工作目標管理責任書

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第十一次黨代會、市第一次黨代會和縣第十二次黨代會精神，按照縣委、政府?一業帶三化?發展戰略，結合我鎮?一園兩翼三大基地四個體系?規劃目標，緊緊圍繞基層組織建設年?強組織、增活力、創先爭優迎十八大?這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，扎實開展基層組織建設年活動，進一步深化創先爭優活動，不斷提升全鎮黨建工作科學化水平，為實現全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強保證，特簽訂本責任書。

一、強化組織領導，落實目標責任

1.建立健全工作機制。堅持?雙向述職評議?制度，建立黨（總）支部班子成員黨建工作?一崗雙責?制、村級黨建目標責任制，明確目標，層層落實責任，扎實推動黨建工作責任制落實，切實做到年初有計劃，平時活動有記錄，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下的黨建工作新路子、新機制，著力解決黨建工作中的新情況、新問題，善于形成自己的工作特色。

2.落實工作責任。各村黨（總）支部要實行黨建工作支部（總支）書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心協力共同抓的格局，按照?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?的總體思路，年底，要繼續開展黨（總）支部書記履行黨建工作責任制?雙向述職評議?

6、扎實開展“基層組織建設年”活動。按照縣委?基層組織建設?活動及鎮《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，落實好建設年活動的各項目標任務；進一步優化組織設置，積極協助縣直各部門黨支部抓好聯建活動，進一步鞏固?三個建設年?活動成果，以爭創?五有?基層黨組織為載體，扎實抓好基層黨建工作。

7、深化創先爭優活動。要圍繞中心工作創先爭優，找準創先爭優服務科學發展、跨越發展的結合點和著力點，扎實抓好窗口單位和服務行業?三亮三評三比?為民服務創先爭優活動，加大?首問責任制窗口?和?服務接待窗口?建設，轉變工作作風，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。要拓展創爭平臺，突出抓好便民服務中心、黨員服務室等建設，把創先爭優要求落實到具體的崗位上，行動體現在臺面上，成效展現在窗口上，努力打造黨員群眾?滿意工程?。要認真總結提升創先爭優活動的有效做法和成功經驗，形成創先爭優活動長效機制。

8、加強村級組織建設。按照?抓基層、打基礎、增活力?的要求，加強各村黨（總）支部班子成員思想政治建設，認真學習黨的路線路線、方針和政策，用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝頭腦，統一思想，統一認識，組織開展?迎接十八大、爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門?活動，不斷深化拓展創先爭優和?講黨講、重品行、作表率?活動，認真

黨務公開工作，擴大黨員知情權、參與權和監督權，促進民主政治建設。加強黨的重點工作的監督檢查，強化對權力運行的監督制約，運用多種監督形式，努力形成有效的權力運行機制。對違反黨的紀律的行為，要按照黨內法規嚴肅處理，保證政令暢通。

13.加強黨的作風建設。以為民、務實、清廉和講黨性、重品行、做表率為重點，加強領導干部的作風建設，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系，加強領導干部的作風建設，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯系。大興調查研究之風，克服形式主義、官僚主義，深入基層，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。牢記?兩個務必?，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢望之風。摸實情、講實話、辦實事、求實效，始終保持良好的精神狀態。支持鼓勵敢抓善管、勇于負責、敢于碰撞、真抓實干的干部，進一步營造團結穩定和諧、風正氣順心齊、想干會干干好的良好氛圍。

14.扎實推進懲防體系建設。完善農廉網建設，提高廉政風險防控能力，拓展從源頭防治腐敗工作領域。有效開展廉政文化進農村和家庭活動。圍繞建設社會主義新農村的需要，加強農村基層黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違紀違法案件。保護好干部干事創業的積極性，營造勤政廉政的作風環境，以良好的黨風促政風帶民風。

15.切實糾正損害群眾利益的不正之風。認真解決群眾關心的熱點難點問題，大力糾正征用土地、移民搬遷等中損害群眾利益的問題。深入推進糾風治亂工作，深入開展專項治理教育亂收

第五篇：黨建工作目標管理責任書

黨建工作目標管理責任書

為切實加強黨的基層組織建設，認真貫徹落實黨建工作主體責任，建設高素質的黨員干部隊伍，促進教科系統各項工作又好又快的發展，經局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標考核，特制定2017年黨建工作目標管理責任書。

一.黨建工作機制健全落實

1.結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務.有檢查.有落實.有總結。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。3.注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡.新經驗。

4.認真分析本黨支部建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認真貫徹執行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務。

二.支部自身建設得到進一步加強

6.建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導.民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責任制.會議制度.學習制度.議事表決制度.聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。

9.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神等.堅定反對“四風”問題的決心。

三.基層黨組織建設成效顯著

10.結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11.全面深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。

12.深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容.程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。

14.扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權.教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強黨支部規范化.標準化建設。統一規范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學習專欄.有規章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯系服務群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發揮明顯

18.嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育.預備黨員的接收和預備黨員的教育.考察和轉正工作，制定和認真實施發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范.記錄準確。

19.接轉黨組織關系及時.準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優秀青年和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

21.開展黨員組織關系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優秀黨員。

24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日